(주)제이엠커리어
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2022.07.08마감일2022.08.31
- 활동기간
- 22.7.25 ~ 22.11.20
- 모집인원
- 200명
- 활동지역
인천
- 우대역량
- 멘토링/수업 진행 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서
- 관심분야
여행/호텔/항공
교육
- 활동분야
기타
강연
- 추가혜택
- 버크만 진단 무료 쿠폰
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인천
여행/호텔/항공
교육
기타
강연
인천관광공사에서 관광(예비)종사원 대상 지역 맞춤형 관광 전문인력 양성 프로그램 교육생을 모집합니다.
✔교육대상 : 인천 소재 (예비)관광종사원 및 관광업에 관심있는 일반인
✔수강신청 기간 : 2022년 7월 8일(금) ~ 2022년 8월 31일(일)까지
✔신청방법 : 인천관광기업지원센터 공지사항 접속 > 온라인 교육 시스템 접속 후 가입 > 수강신청 (필수과정 1개+선택과정 1개 이상)
✔교육생 혜택
① 인천관광공사 사장 명의 수료증 발급(수료기준 충족 시)
② 교육생 대상 버크만 진단 무료 쿠폰 지급
③수료자 대상 커피 기프티콘 지급(만족도 조사 참여자 한정)
✔교육기간 : 2022년 7월 25일(수) ~ 2022년 11월 20일(일)
✔교육방법 : 온·오프라인 혼합형태
- 교육 전과정 온라인 수강(녹화본)을 통한 반복재생 가능
✔교육장소 : 인천관광기업지원센터(인천광역시 연수구 센트럴로 263, IBS타워 23층)
※ 자세한 사항은 홈페이지의 공고문을 참고해주세요! 링크 : https://bit.ly/3B7uvgT
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
1. 자신의 장점과 단점은 무엇이며, 단점을 극복하기 위해 노력했던 행동과 생각, 결과에 대해 서술하십시오. (최대 500자 입력가능) “실수도 실력이다.”실수할 때마다 어머니가 해 주신 말씀입니다. 저는 이 말로 인해 실수하지 않기 위해 꼼꼼한 성격과 깊게 생각하는 습관을 기를 수 있었습니다. 저의 꼼꼼함은 아르바이트를 할 때도 돋보였습니다. 출근 후, 해야 할 일들을 정리하여 체계적으로 기록하고, 여러 번 확인하여 실수를 최소화하고 일의 효율성을 높였습니다. 이는 매장 업무 체계를 잡는 데 도움이 되었고, 매장 오픈 후 매출 우상향 곡선을 그리기도 하였습니다. 하지만, 꼼꼼히 하려다 보니 일처리 속도가 느리다는 것이 단점입니다. 일을 처리하는데 많은 시간이 필요할 뿐만 아니라 일의 마감 기한을 놓치는 경우도 있었습니다. 이 단점을 극복하기 위해 일의 우선순위를 파악하고, 목표 일정을 설정하여 그 기한까지 일을 완료하도록 노력했습니다. 월, 주, 일 단위 계획을 세워 먼저 처리해야 할 일을 우선순위에 따라 처리하였습니다. 이를 통해 아르바이트, 학업, 대외활동을 한 학기에 수행할 수 있었습니다. 입사 후에도 주 업무뿐만 아니라 사소한 일에서도 항상 ‘꼼꼼함’을 가지고 행동하며, 철저히 시간을 관리하는 습관을 통해 신뢰받는 대한전선의 사원이 되겠습니다. 2. 자신의 인생에서 가장 열정적으로 추진했던 경험은 무엇입니까? (열정을 가지게 된 이유, 추진 준비 과정, 어려웠던 점과 해결 과정을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 회계학과를 전공하며 재무회계, 세무회계 등의 과목을 수강하며 회계에 대한 이론적 지식을 습득할 수 있었습니다. 하지만 이론적 지식을 실무에 적용할 수 있는지 의문이 생겼고, 이론 지식을 실무에 적용하고자 공모전과 교내 재무제표 경진대회에 참여하였습니다. 공모전에서는 팀원들과 비즈니스 모델 구상 등의 과제를 수행하였습니다. 교내 재무제표 경진대회에서는 기업의 재무비율을 분석하여 재무 상태를 파악하고, 전기와 비교하여 기업의 성과를 이해할 수 있었습니다. 하지만 헷갈리는 이론 지식도 많았을 뿐만 아니라, 실무에서 필요한 지식과의 연계가 부족하여 좋은 결과를 가져오지 못하였습니다. 이후 기업에 회계 지식을 적용하기 위해서는 경제적 지식 또한 필수적이라고 느꼈고, 이에 경제학과를 부전공하였습니다. 기업의 행동이 어떻게 소비자들과 국제 경제에 영향을 미치는지 알 수 있었고, 리먼브라더스 사태와 같은 사례를 통해 기업의 안정적인 성장을 위한 방법에 관심이 생겼습니다. 기업의 안정적 성장을 위해서는 회계적 성과와 안정성이 뒷받침되어야 하고, 이에 알맞은 프로젝트 관리를 할 수 있어야 합니다. 이를 위해 회계 지식을 더욱 강화하고자 재경관리사를 취득하였습니다. 이를 바탕으로 심화된 회계 지식을 익힐 수 있었습니다. 또한 전산세무 2급 자격증을 취득하여 실무 처리 능력도 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려움을 극복할 수 있다는 자신감과 끊임없는 학습의 중요성을 상기시켜 주었습니다. 이처럼 끊임없이 발전하는 모습으로 대한전선의 프로젝트 관리 직무에서 뛰어난 성과를 이루겠습니다. 3. 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험은 무엇이었으며, 목표를 위해 타인과 소통했던 과정 등을 구체적으로 서술하십시오. (협업을 하게 된 상황/목표, 달성 과정에서 어려웠던 상황, 소통 방식을 포함하여 서술하십시오.) (최대 800자 입력가능) 저는 대학 시절 동아리 활동에서 공연이라는 목표를 위해 노력하여, 공연을 성공적으로 끝마친 경험이 있습니다. 연습이 없는 날에도 동아리방에 나와, 선배들의 피드백을 들으며 부족한 점을 보완해나갔습니다. 잘 고쳐지지 않는 점도 있었지만 포기하지 않고, 공연을 준비하는 다른 모든 동아리원과 서로서로 피드백을 주고받는 등 협력하여 부족한 점을 극복하고 공연을 성공적으로 준비할 수 있도록 힘을 모으곤 하였습니다. 또한, 새로 가입한 동아리원 중에서 새로운 환경에 적응하기 어려워하거나 기존 동아리원들과 잘 친해지지 못하는 동아리원이 몇몇 있었습니다. 공연을 위해서는 함께 협동하고 연습해야 했지만, 새로 가입한 동아리원들이 불편해하거나 적응을 하지 못해 연습에 차질이 생길 때도 있었습니다. 그래서 저는 편안한 분위기를 조성하여 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 도왔습니다. 새로 가입한 동아리원들과 많은 대화를 하려고 노력하고, 기존 동아리원들과 친해질 수 있도록 모임을 주선하기도 했습니다. 모임이 끝난 후에는 따로 연락하여 잘 들어갔냐고 묻는 등 개인적으로 연락을 주고받아 새로운 동아리원들이 빠르게 기존 동아리원들과 친해지며 동아리에 적응할 수 있도록 돕기 위해 노력했습니다. 이러한 노력으로 공연을 성공적으로 마무리할 수 있었고, 동아리 내에서도 긍정적인 분위기를 조성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 협력과 의사소통의 중요성을 깨달았으며, 다양한 상황에서 의사소통 능력을 발휘하는 방법을 배울 수 있었습니다.
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
안녕하세요, 링키 여러분들~ 링커리어 콘텐츠에디터 15기 김예원 입니다. 오늘은 '내가 뷰티 좀 좋아한다, 관심있다’ 하시는 분들이라면 귀쫑긋하고 집중할 필요가 있는 이야기를 들고 왔습니다. 이니스프리! 다들 아시죠? 이니스프리 그린프로슈머는 뷰티에 관심이 있는 링키분들이라면 한 번쯤은 들어보시지 않았을까 합니다. 그렇다면 오늘! 그린프로슈머 19기 합격자와 함께 어떻게 하면 이니스프리 그린프로슈머 를 찰싹 합격할 수 있는 지 알아볼까요? 그렇다면 19기 합격자와 함께하는 이니스프리 그린프로슈머 합격자 인터뷰 가볼까요? 저는 저와 같이 화장품 기획과 마케팅에 관심이 있는 경영학과 학생이시자, 현재 이니스프리 그린프로슈머 19기로 활동을 하고 계신 분과 함께 인터뷰를 진행하였습니다. 두 번째로, 지원하시게 된 계기에 대해 여쭤봤습니다. 이 분과 같은 동기나 목적을 가지신 분들이 계시다면 지원해보셔도 좋을 듯 합니다! 그린프로슈머 활동은 1차 서류 전형이 먼저 있는데요, 이때 뷰티 제품에 대한 애정, 그리고 자소서에 강렬한 첫문장이 합격할 수 있는 포인트라고 말씀하셨습니다. 1차 서류가 합격하신다면, 2차 면접 전형이 있습니다! 이때는 자소서 관련한 질문, 시중의 추천 제품이나 관심있는 성분과 관련된 질문을 하시는데요, 이에 대한 답변을 철저히 준비하신다면 합격 가능성이 높아지지 않을까요? 그린프로슈머에서는 브랜드 내 제품을 홍보하고 신제품 개발에 참혀하는 일을 주로 하고 있다는데요, 더 자세히는 자유 형식으로 포스팅하고 신제품 관련 토의 활동이 있다고 합니다! 이 분은 본인과 같은 관심사를 가진 사람들끼리와의 추억과 아모레퍼시픽 본사 투어 활동이 가장 인상깊었다고 하십니다! 또한 이 분은 활동을 통해 예전과는 달리 마케팅 관련 실력과 뷰티 지식을 많이 얻게 되었다고 합니다! 마지막으로 저에게 해주셨던 말씀이 있으신데, 뷰티에 대해 진심이신 대학생 분들이 하시기에 진입장벽이 높지 않은 활동이라 너무너무 추천한다고 하셨습니다! 여기까지 이니스프리 그린프로슈머 19기로 활동 중인 분과의 인터뷰였구요! 뷰티 대외활동을 준비하시는 분들께 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다! 앞으로 더 많은 꿀팁과 정보들을 가져올게요! 이상, 링커리어 콘텐츠에디터 15기 김예원 이었습니다! 감사합니다:)
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 10기 임유진입니다. 😍😍😍 오늘은 대외활동 후기를 주제로 한 콘텐츠를 소개해드리려고 합니다. Z커리어라는 대외활동을 한 보라돌이의 후기를 인터뷰해봤습니다!! Z커리어란? 경력같은 신입이 되는 실무프로젝트 대외활동입니다! 컨설팅과 관련된 실무프로젝트 활동이며 스타트업 즉 혁신기업들과 리박스컨설팅이 함께 주관하여 진행하는 ‘기업 맞춤형 글로벌 Young Talent 육성 프로그램’을 뜻합니다. 실무프로젝트라서 겁나거나 그러실 수 있겠지만!! 참가자에는 20살 새내기분도 계셨고 다양한 연령층의 참여자가 있었다하니 걱정 NO! 빠질 수 없는 이 대외활동의 매력을 소개해드리겠습니다!! 짱짱한 회사들의 참여와… 글로벌 기업 멘토단의 멘토링! 이러한 과정을 11주간 진행한다고 하니 과장같은 신입사원, 가능!! 해당 대외활동 2기에 활동했던 학생의 후기입니다. 이 학생은 대외활동 경험은 없었고 Z커리어 대외할동에 처음 합격했다고 합니다! 학교는 인서울 중에 하나이며 전공은 아니지만 마케팅으로 복수전공을 하고 있습니다. 현재는 인턴쉽 제안을 받아 인턴을 하고 있다고 하네요~!!! 합격에 인턴까지 하고 있는 두 마리의 토끼를 잡으신 분의 귀한 합격꿀팁!! 역시 저도 대외활동 지원할 때 제가 희망하는 직무 혹은 전공과 관련돼서 잘 풀어내는 게 1순위라고 생각했는데 이 분도 그랬네요. 또한 어느 대외활동이든 내 자질은 어떻게 되는지 어필하는 것도 가장 중요하다고 합니다! 이상으로 대외활동 후기 콘텐츠, Z커리어 2기에 대한 내용을 끝마치도록 하겠습니다. 더 많은 대외활동 후기와 정보는 링커리어 게시판에서도 충분히 많이 찾아볼 수 있으시니까요! 필요하신 정보만 쏙쏙 알차게 얻어가셨으면 합니다 ㅎㅎ. 다음에는 더 유익한 정보와 콘텐츠를 가져오도록 하겠습니다.💙
안녕하세요! 리드미 커리단 육하망칙 입니다. 오늘은 커리단으로 활동하면서 올리는 마지막 글 '활동후기'로 찾아 뵙게 되었네요. 3개월 동안 많은 커리어들을 리뷰하고, 다양한 삶을 살아 가신 리더님들의 글을 읽으면서 정말 뜻 깊은 시간이었던 것 같습니다. 그러면 좀 더 자세한 활동 후기 시작 할게요 :D 사진을 클릭하면 제 커리어를 보실 수 있어요. 리드미 커리단을 하면서 가장 큰 수확은 바로 저의 '커리어'를 관리할 수 있는 힘을 키웠다는 것이에요! 저는 보통 블로그에 제가한 활동들을 정리하거나, 1년에 한 번씩 정산해보는 포스팅을 하기는 하지만, 이렇게 제 커리어나 활동들을 따로 모아서 정리해 본 적이 없었어요. 하지만, 이번에 커리단 활동을 통해서 저의 커리어도 돌아보고 다른 사람의 커리어를 보고, 비슷하게 도전해보는 행동도 하게 될 정도로 제 인생의 한 발자국을 더 가지런하고, 뚜렷하게 남길 수 있게 해주었어요 :) 열심히 남겼던 커리어 간략하게만 :) 커리단을 활동하게 된 것은 4월 부터 였던 것 같아요. 합격을 하고 4월 9일 쯤에 제가 발대식 후기를 올렸었죠. 사실, 별로 기대를 하고 활동을 시작한 것은 아니었어요. 저는 내성적인 성격도 극복하고 관련 경험도 쌓아보고자 굉장히 다양한 대외활동에 도전했고, 활동하고 있었어요. 하지만, 활동할수록 공허한 기분이 들었어요, 왜지? 싶은 감정이 문득문득 떠올랐지만 애써 무시하고 지냈는데 어느날 그게 집가는 버스 안에서 팡! 하고 터졌어요. 거기서 깨달은 거에요. 내가 뭘 하고 있는지 모르겠다는 것. 그때, 만난 것이 리드미 커리단 이었어요. 커리단 활동을 하면서 들었던 수업들도 이렇게 뚠뚠하게 기록 :D 일주일에 한 번씩 다른 사람의 커리어를 보고 자신만의 방식으로 리뷰를 남길 것. 타인의 리뷰 활동. 한 달에 한 번 룰쌤의 질문에 대한 답이나, 자기만의 이야기를 포스팅 해볼 것. 개인의 리뷰 활동. 별 것 아닌 것 같아 보이던 이 두 활동들이 저에게 많은 도움이 되었어요. 되게 아이러니 했어요. 분명 표면적으로 보면 다른 사람의 커리어를 보는 것보다 당장 직무 경험을 쌓아나가는 활동이 더 행복할 것 같았고, 커리어를 리뷰하는 것보다, 직무 관련 지식들을 모아서 리뷰해 놓는 게 인생을 더 행복하게 할 것이라고 생각했는데, 전혀 아니었어요. 오히려 반대였어요. 커리단 활동과 병행했던 에디터 활동 사람에게는 휴식이 필요하고, 누군가에게 자신을 설명할 그런 때가 반드시 오기 마련이에요. 그리고 자신을 가장 잘 알 수 있는 시간은 열심히 달릴 때가 아니라 잠시 멈춰 서서 자기 자신을 돌아볼 때에요. 그걸 저는 너무 뒤늦게 깨달았어요. 이 활동을 하면서요. 아니, 어쩌면 빨리 깨달았는데 차마 돌아보기가 무서워서 실현조차 안하고 고개를 못 돌리고 있었던 것일지도 몰라요. 벌써 활동 후기가 끝을 향해가고 있는 것 같죠? 하지만, 아직 끝나지 않았어요. 왜냐면 아주 큰 활동 하나가 남아 있거든요. 그게 뭐냐구요? 바로, 나를 다른사람에게 설명해주는 시간. 리드미 커리단이라면 누구나 한 번쯤 자신을 커리단원들 앞에서 소개하는 시간을 가져요. 총 3번의 모임 동안 인원을 나눠서 진행하는데요. 역시 소심 보스 답게 저는 끝까지 미루고 미루다가 7월 7일 마지막 해단식 날 발표를 하게 됩니다. 벌써부터 걱정이 이만저만 태산만 하네요. 하지만, 이 마지막 활동을 통해서 한층 더 제가 성장하기를 바라는 마음 뿐이에요. 제발요. 커리단 활동을 하면서 아직 마지막 발표가 남았지만, 아쉬운 점을 말해볼까 해요. 물론 저에 대한. 내성적인 성격을 고치려고 했는데 결국 어떠한 대외활동을 해도 활발해지지는 못했어요. 열심히 하고, 우수자가 되고 최우수상을 수상해도 활발한 사람이 되는 것은 성격의 변신이라는 점에서 정말 힘든 일이라는 것만 깨닫게 되었어요. 그래서 다른 커리단원들이 말하는 '좋은 사람들을 얻었다.' 의 장점을 저는 얻지 못하고 활동을 끝내게 되었어요. 마지막 발표라도 열심히 해서 유종의 미를 거두고 싶은데, 만약 3기를 하실 분들이라면 꼭 좋은 분들과 많이 얘기하고 사람을 얻어 가셨으면 좋겠어요. 저는 그러지 못해서 정말 아쉽지만, 그건 저의 문제이니 차차 해결해 나가고 싶어요. 여기서 정말 끝이에요 :) 이렇게 저는'안녕하세요, 리드미 커리단' 이라는 말을 하는 마지막 날을 맞이하게 됐네요. 그동안 제가 리뷰한 커리어들을 봐주시고 (생각보다 많은 분들이 봐주셔서 놀랐어요. 조회수가 1000단위가 넘어가서 깜짝 놀랐거든요) 재밌다고 해주셔서 정말 감사드려요. 좋은 분들을 만날 수 있게 된 것만으로도 넘치도록 기쁜 시간이었어요. 언젠가 다시 만날 수 있는 날을 기약하면서, 저는 여기서 인사드릴게요. 모두 행복하세요, 20000! [출처] https://blog.naver.com/hearts1012/221310078702
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