한국에너지기술평가원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2022.07.18마감일2022.08.01
- 채용형태
- 신입, 경력직, 계약직
- 모집직무
- 연구개발/설계, 경영/사무, 기타
- 근무지역
- 서울, 전라
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2022년도 제4차 신규직원 채용
10010
상세내용
2022년도 제4차 신규직원 채용
[접수기간]
22년 7월 18일 ~ 8월 1일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
- 에너지 R&D 기획 · 평가 · 관리
- 경영관리
- 총무
- 에너지 R&D 전화상담
- 사무보조
- 정보화
- 체험형 청년인턴
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 화공생명공학과 / 학점 3.55/4.5 / 토익: 940 / 기타: 화공기사, 위험물산업기사, 데이터분석준전문가
1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘현재에 집중하고 다른 사람을 온전히 받아들이며 후회 없는 인생을 사는 것’을 실천하는 것입니다. 이는 ‘내가 틀릴 수도 있습니다’라는 스웨덴 승려의 책을 통해 깨달음을 얻은 것뿐만 아니라, 다양한 경험 속에서 직접 실천해온 가치입니다. 식당, 편의점, 학원 등에서 일하며 남들보다 많은 업무를 맡는 것이 팀원들의 능력 향상과 전체 분위기에 긍정적인 영향을 미친다고 생각했습니다. 더 많이 일하는 것이 책임감의 표현이며, 그로 인해 조직이 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿었기 때문입니다. 예를 들어, 혼자 여러 명의 일을 맡기도 하는 등 갑작스러운 상황이 많이 발생하였을 때 책임감의 이유를 다른 사람에게서 찾았던 것 같습니다. 그러나, 책을 읽으면서 오히려 타인의 편안함을 신경 쓰기보다 최선을 다하는 나의 태도를 볼 때 동기 부여를 느낄 수 있었습니다. 또한, 자신의 생각과 감정을 정리하고 흘려보낼 줄 알아야 비로소 진정한 최선을 다하며 업무에 집중할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 변화는 생산 기술 직무에서도 중요한 자질이라고 생각합니다. 감정에 휘둘리지 않고, 항상 냉정하고 침착하게 문제를 해결할 수 있는 능력은 공장을 책임지는 엔지니어에게 필수적입니다. 스스로의 마음을 편안하게 유지하면서 최선을 다하는 태도를 통해 한국타이어앤테크놀로지에서 더 나은 생산성을 달성할 수 있을 것이라 확신합니다. 2. 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험에 대해 실행 과정과 결과, 느낀 점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 저는 그레이 수소 생산 시스템에 CCUS와 에너지 재활용을 적용하여 실질적인 온실가스 감축에 대한 논문을 작성한 경험이 있습니다. 생산성과 환경성을 동시에 개선하는 것을 목표로 단순한 촉매와 기술에 대한 효율 계산이 아닌 공정에서의 utility 사용까지 고려한 블루 수소 연료전지 발전 공정 모사를 Unisim으로 설계하였습니다. 우선, 냉동 시스템, LNG 플랜트 공정 모사를 설계하고 유체 유동을 예측하며 연습하였고, 각 공정을 연계할 방안을 미리 구상해 보며 시행착오를 줄이려 가장 노력했습니다. 또한, 순 효율과 엔탈피 변화 데이터를 통해 작동 온도를 설정하고 원료인 메탄과 물의 비율을 최적화하였고 부산물로서 이산화탄소와 steam과 전기 소비에 따른 이산화탄소 배출량을 계산하였습니다. 그 결과, 폐열을 활용하여 추가로 확보하는 전기 발전량을 고려한 순 발전량 대비 이산화탄소 발생량을 41.7% 감소한 블루 수소 공정을 설계할 수 있었습니다. 이러한 효율적인 진행으로 저희 팀은 유일하게 영어 논문까지 작성할 수 있었으며 단위 발전량 당 경제성을 계산하는 과정을 통해 이론을 실제로 모사해보며 고민하는 기회였습니다. 특히, 기술적인 요소 이외에 에너지 효율화 방안을 실현하는 설계를 통해 신규 증설 업무, 공정 계획 수립, 위험성 평가 등의 노하우를 쌓아가는 엔지니어 직무에 확신을 가지는 계기가 되었기에 더욱 의미가 깊습니다. 3. 지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능) “저의 책임감을 바탕으로 한 소통으로 한국타이어앤테크놀로지의 성장에 기여하겠습니다.” 한국타이어앤테크놀로지에 대한 저의 관심은 프리미엄 타이어 및 글로벌 시장에서의 높은 점유율에서 시작되었습니다. 더불어, 전기차, 자율주행차, 지속 가능 모빌리티와 같은 산업의 변화에 앞서 독일, 대전 등에서 연구 개발을 주도하며 타이어뿐 아니라 미래 스마트 시티를 상상하고 현실화하는 방식으로 신성장 동력 확보에 매진하고 있습니다. 이러한 기업 비전과 가치를 바탕으로, 생산기술 직무는 최신 설비와 공정 자동화 시스템을 활용해 생산 라인을 운영하며, 기술 혁신의 최전선에 설 수 있습니다. 또한, 이러한 자부심과 함께 안전한 공정 운영을 통해 회사의 신뢰성을 높이고, 고품질의 제품을 지속적으로 공급함으로써 성취감을 느낄 수 있는 직무라고 생각합니다. 특히, 2050 탄소중립이라는 목표하에 친환경 소재 확대, 재생에너지 전환 등으로 구체화하고 있는 사회적 책임에 대한 노력은 구성원에게 자부심을 주고 동기부여에 큰 역할을 합니다. 더욱 중요한 것은 기업의 사회적 책임 역시 내부 구성원의 책임감에서 시작되기에 저 역시 타이어 성능을 결정짓는 직무에서의 영향력을 인식하고 책임감을 보이는 구성원이 될 것입니다. [기초를 다진 과거] 첫째, 학부에서의 전공과 화공기사 취득 경험은 개념을 공식처럼 외웠던 습관을 바꾸고 물리적 의미를 파악했던 기회였습니다. 이를 활용해 플랜트 교육에서 SDA와 집진기 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등 도면의 기술적 정보를 학습했으며, 국제 품질 기준까지 익힐 수 있었습니다. 또한, 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치를 파악하기 위해 전공 지식을 활용했던 경험으로 설비 가동률을 관리하고 데이터 기반 품질 및 생산성 향상 방안을 도출할 것입니다. 또한, Navisworks를 사용해 3D 시각화를 적용한 배관 교체, Python과 Ansys를 통한 온도 분석과 같은 데이터 활용 경험을 바탕으로 설비의 디지털화, 신규 설비 도입을 수행하겠습니다. [현재의 성장] 둘째, 저의 강점은 소통을 바탕으로 한 문제 해결입니다. 실제 팀 과제에서 의견차이나 헤매는 팀원이 생길 때 그리고 시간이 촉박한 상황에서도 방법을 찾아 제시했습니다. 주제를 환기하며 목적을 명확히 하고 내용 이해를 돕는 간이 ppt를 만드는 등 목표를 이루기 위한 모든 과정은 의미가 있다고 생각하는 긍정적인 자세로 협업을 이끌어냈습니다. 이와 같은 역량을 바탕으로 모든 부서를 유기적으로 연결할 수 있다고 확신합니다. 지속 가능한 발전이라는 핵심 가치를 공유하는 조직에서 저 역시 회사 내 동료, 협력사와의 긴밀한 관계를 만들고 노하우를 습득하여 Proactive communication에 함께하겠습니다. [미래의 목표] 기술적 발전과 환경적 요구에 따라 빠르게 변화하는 타이어 산업에서 저의 목표는 공장을 누구보다 잘 이해하는 엔지니어로 성장하는 것입니다. 먼저, 도면을 해석하고 공장 현장과 함께 파악하여 공정을 빠르게 이해하겠습니다. 실제 문제를 파악하고 해결하는 경험을 쌓기 위해 운전 조건 변화에 따른 영향을 파악하고, 설비 운전 및 유지보수 절차를 배울 것입니다. 다음으로, 공정 안전 관리 시스템, 위험성 평가에 대한 지식을 쌓아 국제 환경 규제를 준수하여 실시간 모니터링, 안전사고 발생 가능성 예측 등에 데이터 기반의 의사결정을 이용하겠습니다. 최근에는 어학 공부에도 관심을 두어, 공학 관련 해외 대학 강의를 들으며 글로벌 지식을 확장하고 있습니다. 글로벌 협업이 많은 직무에서도 역량을 활용할 수 있다는 기대감에 앞으로도 새로운 기술을 배우고 이를 업무에 적용하는 과정에서 보람을 느끼며 성취하고자 합니다. 마지막으로, 재생 에너지 및 연료 전환과 같은 탄소 중립 신기술에 관심을 가지고 이를 실제 설계에 모사하고자 합니다. 최종적으로, 공정 개선을 통한 비용 절감 및 친환경적 생산성 증대를 위한 프로젝트를 주도하는 꿈을 실현하여 한국타이어앤테크놀로지의 성장에 기여하겠습니다.
경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무1급
1. 우리 공사에 관심을 두게 된 계기와 지원 동기는 무엇이며, 본인이 입사 이후 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술해 주십시오. 회계학을 전공하여 기업의 지속 가능성과 사회적 책임의 중요성을 깨달으면서 한국지역난방공사에 지원하고 싶었습니다. 회계학의 학문적 배경을 통해 기업의 재무 건강성을 평가하고 관리하는 방법을 배우면서, 기업이 사회적 책임을 다하는데 기여할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 한국지역난방공사는 친환경 에너지 공급과 지속 가능한 도시 개발을 추구하는 데 있어서 그 비전과 목표가 저와 맞닿아 있었습니다. 특히, 공사가 적극적으로 추진하는 혁신적인 에너지 관리 기술과 유라시아 권역에 K-에너지 사업을 수출하는 것에 큰 관심을 두고 있습니다. 입사 후에는 제 회계학적 전문 지식과 분석 능력을 바탕으로 한국지역난방공사의 재무 건강성을 지속적으로 강화하고, 효율적인 자원 관리와 비용 절감을 도모하겠습니다. 또한, 고객 만족도를 높이기 위해 혁신적인 서비스 전략을 개발하고 실천하는 데 집중할 것입니다. 이를 통해 공사가 지속 가능성을 실현하는 동시에 사회적 가치를 창출하는 데 기여하고자 합니다 2. 미래 에너지 사업을 선도하는 인재가 되기 위해 본인만의 경쟁력은 무엇이고, 그러한 경쟁력을 갖추기 위해 어떻게 노력하였는지 기술해 주십시오. 저는 다양한 사업 모델과 금융 전략을 학습하여 자금 효율성을 높이고 기업의 재무 건강성을 지속적으로 분석하는 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 이와 관련하여 재학 중 ESG 경영을 기반으로 한 기업의 재무 건전성 검토라는 주제로 회계 연구발표를 진행한 적 있습니다. 미래 에너지 사업을 선도하며 장기적으로 사업을 존속하기 위해서는 충분한 사업의 타당성 검증과 원가 수익의 대응적 방면에서 검토해 보았을 때 일정 수준의 수익성이 보장돼야 할 것입니다. 저는 학과 재학 중 위와 같은 사안에 기여할 수 있는 이론적 배경을 기르기 위하여 노력하였습니다. 재무-세무회계, 사업타당성분석, 비영리조직 회계 등 관련 교육을 이수하고 전문경영학원의 교육 또한 장시간 이수하여 전산세무 1급 및 재경관리사 자격을 취득하였습니다. 위와 같은 노력으로 입사 후 한국지역난방공사가 진행하는 미래 에너지 사업이 지속적으로 실현 가능하도록 자금관리 및 재무 구조적 설계에 기여할 수 있다고 생각합니다. 3. 지원 분야와 관련하여 본인이 가장 취약하다고 생각하는 부분은 무엇이고, 해당 부분을 보완하거나 개선하기 위해 어떻게 노력하였는지 기술하여 주십시오. 지원 분야와 관련하여 저가 가장 취약하다고 생각하는 부분은 실무 경험이 부족한 점입니다. 회계학과를 졸업하면서 재경관리사, 전산세무 1급, 투자 자산운용사 등 다양한 자격증을 취득했지만, 현장에서의 실제 업무 경험이 부족하여 실무적인 능력을 갖추지 못한 것이 저의 단점입니다. 이에 대한 보완을 위해, 최근에는 관련 분야의 인턴십 기회를 적극적으로 찾아 실무 경험을 쌓으려 노력하고 있습니다. 특히, 사회적 책임을 중시하며, 지역사회와 환경에 대한 지속 가능한 발전을 목표로 한다는 점에서 공통점이 있는 한국산업인력공단에서의 인턴 경험을 통해 사무 업무를 경험하며 실무적인 역량을 강화하였습니다. 또한, 다양한 업계 관련 교육과 자격증 공부를 통해 이론적 지식을 실무에 적용하는 방법을 배우고 있습니다. 한국지역난방공사에서는 이러한 경험과 노력을 바탕으로 신속하고 정확한 업무 처리능력을 발휘하고, 조직 내 완벽한 팀워크를 이룰 수 있도록 기여 하겠습니다. 4. 자신의 역할이나 담당 업무가 아니었음에도 불구하고, 소속된 단체나 조직이 당면한 위기 상황이나 어려움을 해결하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. 한국산업인력공단에서 일 경험 인턴 직책으로 외국인고용지원부에서 근무한 경험이 있습니다. 해당공단에는 안내 업무를 도맡는 공익근무요원이 존재했습니다. 해당 요원은 결근을 자주 일삼았고 그럴 때마다 공단 방문객들과 공단 근무자들로 하여금 혼란과 불편함을 초래하였습니다. 저는 해당 안내 업무가 공익근무요원의 일이라고 생각하지 않고 국고로 봉급을 지원받는 공동의 업무라고 생각하였기에 누군가 서성이고 있으면 먼저 다가가 안내해 드렸습니다. 외국인 고용지원부에서 수행한 업무 중에는 외국인을 고용한 사업장을 대상으로 사후관리 지원차 외국인 근로자의 체류비자 관리 및 재입국에 대해서 유선상으로 조사 및 안내를 드리는 업무가 있었습니다. 해당 업무 중 형식적인 매뉴얼에 따라서 조사를 마치지 않고 공단 고객이 가지고 있는 의문에 대해 적극 해결해 드리고자 업무매뉴얼 책자 및 메모를 적극 활용하여 관련 사항 숙지한 뒤 따로 전화를 걸어 안내해 드린 경험이 있습니다. 5. 기존 관행이나 관례를 따르지 않고 새로운 방법을 시도하여 소속 집단의 변화나 성장에 기여한 경험을 기술해 주십시오. 교내 스포츠센터에서 근로장학생으로 1년간 근무했던 경험이 있습니다. 해당 근로 업무에는 집단운동프로그램 진행이라는 업무가 포함돼 있었습니다. 당시 기존에 존재하던 단체수업은 기능성 운동 프로그램으로서 정적인 면이 강하고, 다 같이 수업을 듣지만, 공동체적인 요소가 부족한 수업이었습니다. 그래서인지 수강인원 수가 갈수록 저조해졌고 스포츠센터에선 내부의 수영장과 필라테스, 요가에 비하여 피트니스 부서의 수익이 저조하다고 생각하여 단체수업을 폐지하는 것을 고려하고 있었습니다. 해당 수업이 폐지되는 것을 막기 위해 저는 협동적인 요소와 더불어 '다 같이 하는 운동의 즐거움'에 착안하여 타바타 라는 심폐기능 향상 및 근지구력 향상에 목적을 둔 단체수업프로그램을 고안하여 수업 시연 및 최종 개설에 성공하였습니다. 해당 수업이 개설된 후부터는 지역주민들과 교내 교직원 및 학생들 사이에서 많은 인기를 끌어 새벽 6시30분의 첫 수업까지 많은 수의 인원으로 운영될 수 있었습니다.
경북대학교 / 경영학부 / 학점 4.02/4.5 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한국부동산원 IPP / 미담장학회, 신용보증기금 봉사단, KNU SOS / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 회계관리 1급, 회계관리 2급, ITQ OA MASTER
1. (지원동기) 자신의 지원분야에 전문성을 높이기 위한 노력(구체적 과정, 경험 등 포함)과 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 담아 지원동기를 작성해 주십시오. 또한 과거의 교육과정이나 경력들이 지원분야 업무와 어떤 관련성이 있는지와 그러한 전공지식ㆍ기술 및 경험들이 실제 업무수행에 어떤 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적으로 기술해 주십시오. [계산적으로 업무를 수행하는 인재] 에너지 분야의 적자를 해소하고, 시민들에게 경제적이고 안전한 가스를 공급해드리고 싶어 KOGAS에 지원하게 되었습니다. 물류관리 수업에서 재고와 생산 프로세스 최적화 기법인 'Rock-Drill' 방식을 적용, 실제 산업 사례를 반영한 과제를 성공적으로 수행했습니다. 공급사슬 총괄 계획에서 인적자원, 초과시간, 재고비용, 생산 수를 조절하며 최적의 해를 찾는 연습을 수행했습니다. 요소 간의 균형을 이해하며 분석적 사고 능력을 발전시켰습니다. 나아가 마케팅 캠페인, 규모의 경제, 시간 관리와 같이 불확실한 요소를 고려해 최소 비용 문제를 해결하는 깊이 있는 과제를 완수했습니다. 이렇게 쌓은 제 능력을 가스 수요관리 분야에 적용시킬 수 있습니다. 지역별, 시기별 가스 수요를 조사하여 요소들을 고려하고, 최적의 해를 도출하는 방향으로 활용할 수 있습니다. 이러한 역량을 통해, KOGAS의 적자 해소 및 시민들의 효용 제고에 도움을 주고자 지원했습니다. 2. (조직협업능력) 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 자신과 의견이 다른 사람과 갈등이 발생했던 사례를 작성하고 갈등을 해결하기 위해 상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. [의견을 수렴하는 팀장] '지역 인재 유출'이란 주제로 학교에서 진행한 프로젝트에 팀장으로 참여한 적이 있습니다. 처음 프로젝트를 설계할 때, 동료가 열정적으로 제안한 ‘지역의 문화 인프라 부족'이라는 방향성으로 연구를 수행하였습니다. 그러나 자료 조사를 진행했을 때, 대상 지역 취업자들이 현재 문화 인프라에 대한 높은 만족도를 보인다는 것을 확인했습니다. 이대로 진행한다면 프로젝트에서 유의미한 결괏값을 낼 수 없을 것이라 판단했습니다. 저는 동료들과 함께 주제에 관한 토론을 진행하여 주제 변경의 필요성에 대해 언급하였습니다. 조사한 자료를 함께 정독하면서 주제의 방향성에 대한 의견을 나누었습니다. 이때 최대한 동료의 의견을 존중하며, 합의점을 찾고자 노력했습니다. 팀원들의 의견을 수렴한 후, 동료에게 미안한 마음과 함께 새로운 주제로 변경된 것에 대한 이해를 부탁했습니다. 동료도 주제 변경에 공감하고 적극적으로 참여하였고, 그 결과 함께 우수상이란 값진 결과를 받을 수 있었습니다. 3. (갑질인식) 직원으로서 상호 존중하는 자세를 갖고 갑질근절 문화 확립을 위해 노력해야 하는 이유를 본인의 경험을 중심으로 기술해 주십시오. [개인과 조직 모두에게 해로운 갑질] 상급자의 갑질은 팀워크를 해치고 생산성을 감소시킨다고 생각합니다. 갑질은 하급자를 위축시키고, 하급자가 업무 처리에 있어 올바른 판단을 할 수 없도록 만듭니다. 또한, 갑질하는 상급자 밑에서 일하는 직원들의 팀워크에도 악영향을 미칠 수 있습니다. 상급자는 조언하고자 하는 마음이었겠지만, 청자의 입장을 고려하지 않는 조언은 갑질이라고 생각합니다. 학교 수업을 수강하면서 교수님의 조언이 아닌 갑질을 들은 경험이 있습니다. 중간고사 이후 교수님께서는 본인의 채점은 정확하며 시험지 확인이 불가하다고 공지하셨습니다. 또한 '대학생으로서의 자세'라는 제목으로, 학생들의 태도가 마음에 들지 않는다면서 기말고사의 난이도를 대폭 상승시키겠다는 공지를 작성하셨습니다. 저는 이를 진심 어린 조언으로 생각하지 않았고, 시험과 교수님에 대한 반발심이 더욱 커졌습니다. 시민들에게 공익을 제공하는 공공기관에서 갑질은 시민들의 효용을 감소시킬 수 있다고 생각합니다. 4. (관련분야 이해도) 최근 에너지분야 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [에너지 단가와 부채 관리 필요] 최근 에너지 분야에서는 요금 조정이 중요한 이슈로 논의되고 있습니다. 코로나19 팬데믹 상황부터 러·우 전쟁까지 지정학적 리스크는 에너지 가격의 변동성을 불러일으켰습니다. 또한 고금리, 고물가 등 경제적 상황으로 인해 에너지 요금에 대한 유지 조치가 진행되었고, 이 두 상황이 맞물려 에너지 기업의 재정적 손실을 일으키고 있습니다. KOGAS 또한 부채가 47조까지 불어났고, 이자 비용에만 1조를 사용하는 등 재무 건정성이 우려되고 있습니다. 이에 대한 기관의 관리가 필요한 시점입니다. KOGAS는 부채 해결을 위해서 무조건적 단가 인상이 아닌 기관의 내실을 돌아보는 과정이 필요하다고 생각합니다. '대마불사 문제'를 믿고 안일한 태도를 가지지 않고, 부채 탕감에서 적극적인 태도를 보여야 할 것입니다. 먼저 수요 관리 측면에서 다양한 경제적, 환경적 요인을 고려해야 합니다. KOGAS는 더욱 세분화하고 정확한 수요 관리를 통하여 적자 문제를 체계적으로 해소해야 한다고 생각합니다. 또한 해외로의 에너지 수출을 확대하여, 새로운 시장을 개척하고 수익성을 제고해야 할 것입니다. 기관의 경영 측면에서는 주요 사업 등을 점검하면서, 이들의 예산 상황을 점검해야 합니다. 예산이 1원이라도 제대로 쓰이지 않는 사업이 있다면 과감히 취소하고, 합리적인 예산 사용을 통해 적자를 최소화하도록 노력해야 할 것입니다. 공정과 원칙에 근거한 예산 집행을 통해 부채를 탕감하고자 하는 노력을 보여야 할 것입니다. 5. (KOGAS 핵심가치) 미래 에너지 시장을 리딩하는 KOGAS의 새로운 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 미래주도(Global leader) 2) 안전우선(Responsibility) 3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement) 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [지속가능성을 찾고자 하는 인재] 저는 미래주도(Global leader)형 인재입니다. 모든 프로젝트나 업무에 있어 현재와 미래를 같이 바라보고자 노력합니다. 프로젝트를 평가하며 현재를 바라보고, 혁신적인 아이디어를 통해 미래를 바라보고자 노력합니다. 공공기관 장기현장실습에 참여하여 실무 능력을 함양하고 혁신에 대한 경험을 쌓았습니다. ESG전략실에서 약 4개월 동안 근무하며 주요 사업과 함께 사회적 책임, 재무 성과, 조직 관리 등 기관의 종합적인 프로세스를 배웠습니다. 부서 업무로는 공공기관 경영평가 후속조치를 보조하였고, 경영평가 실적발표회 준비, 평가단 경력 정리 등 관련 문서를 작성하는 업무를 수행하였습니다. 공공기관의 경영평가 프로세스에 참여하면서, 경영평가의 계량요소 및 비계량요소는 어떤 것이 있는 지에 대해 배웠습니다. 부서 업무 이외에도 공문서 작성 방법, 사내 예절, 전화 및 우편 송달법, 민원 대응법 및 문서관리 기법 등을 배우며, 사무 직렬에 종사하는 사회인이 되기 위한 예비 과정을 거쳤습니다. KOGAS는 지금처럼 환경과 수익을 생각한 사업들을 계속 수행해야 합니다. 또한, 가스 이외의 신에너지도 꾸준히 연구해야 할 것입니다. KOGAS에 입사한다면 시장 상황을 살펴보며 혁신적인 아이디어를 계속 제공하는 사원이 되고자 합니다. 사무 업무를 벗어나 에너지 분야의 논문을 정독하며 지식을 넓혀나가고자 합니다. 사무 능력과 에너지 지식을 겸비한 대한민국의 에너지 전문가 중 한 명으로 성장하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[한국세라믹기술원] 2024 2분기 인턴 서류합격 면접 후기
(!면접 전부 끝난 거 확인하고 작성하는 글!) 안녕하세요 희동이입니다😊 대학 졸업 후 인턴을 하기 위해 노력하고 있습니ㄷ ㅏ.. 하ㅎ ㅏ.. 3월에 운 좋게도 4번의 면접을 봤는데요 3개는 탈락하고 1개는 예비 1번을 받았었죠 ... ㅜ (제가.. 말을 잘 못.. 하나 봅니다.. 면접 그거 어떻게 하는 건데ᅦᅦᅦ) 1. 서류전형 * 자기소개서 * 1. 지원 계기 및 그동안의 노력 (1000자) 2. 새로운 업무 및 연구 분야 도전 사례 (1000자) 3. 공동의 이익을 위해 희생한 사례 등 (1000자) * 경력기술서 * 1. 조직에서 본인이 맡은 역할 (1000자) 2. 주요 수행업무 및 성과 (1000자) 3. 지원 분야에 대한 기여 가능 내용 등 (1000자) → 저는 경력이 ㄸㅏ로 없어 아르바이트 경험으로 작성했습니다! + 모든 항목에 평균 600자 이상 작성했습니다. 그렇게 서류탈락/면접탈락.. 을 반복하던 중에.. 5/30 한국세라믹기술원 체험형 인턴 서류를 합격했습니댜 !! 2. 면접전형 준비 그렇게 면접 준비를 위해 면접 후기를 찾아보는데.. 음..? 정보가.. 거의 없.. 더라고요? 아니 없었습니다. 그래서 제가 그 후기 작성해 보겠습니다. (혹 문제가 될 수 있어서 예정된 면접 기간 끝나고 작성합니다^^) 먼저 준비해 간 질문 리스트부터! 1. 자기소개서 2. 지원 동기 3. 마지막 하고 싶은 말 4. 장/단점 5. 다른 기관도 있는데 왜 한국세라믹기술원이어야 했는지 6. 취미 7. 존경하는 사람 및 이유는? 8. 감명 깊게 읽는 책이나 영화 9. 상사가 부당한 지시를 내린다면? 10. 의사소통에서 중요한 것은? 11. 나를 한 마디로 표현한다면? 12. 정직을 지킨 사례가 있다면? 13. 상사와 의견 갈등이 생긴다면? 14. 일을 하면서 가장 중요하게 생각하는 것은? 15. 과도한 업무가 주어진다면 어떻게 할 것인가? 16. 도전했던 경험 / 열정을 불태웠던 경험이 있다면? 17. 친구 혹은 사람들은 본인을 어떻게 평가하나요? 18. 스트레스 해소 방법 19. 당신은 리더형인가? 팔로워형인가? 20. 자기소개서 질문 이렇게 인성 질문을 위주로 준비했습니다. 3. 면접전형 한국세라믹기술원은 화상 면접으로 진행하더라고요.. 인성검사도 있었습니다.. (덕분에 처음 해봄..) 인성검사를 기간 내에 하고 나면, 메일로 아이디랑 비밀번호를 알려줍니다. 면접 당일! 대기실에서 30분 전에 대기했다가 비밀번호를 받고 면접실로 들어가면 됩니다. 화상(온라인) 면접 다대일 - 면접관 3명 (남2 여1) 10분 (30분 전 대기실에서 대기) 요런데 앉아 있으셨구.. 왼쪽에 여자 면접관 오른쪽에 남자 면접관 2분이 계셨습니다. 얼굴은 잘 안 보였던.. ㅋ (내 얼굴은 크게 보였겠지..) 아! 이름 대신 지원 번호로 얘기해야 해요! <질문> 1. 자기소개 2. 본인이 지원한 직무에 대해 알고 있는지 3. 직무 경력이 있는지 4. 계약기간이 12개월인데 알고 있냐 그 후 계획은? 5. 직무를 수행하는 기준이 있는지 6. 직무를 수행하고 있는 중에 새로운 일이 생긴다면? 7. 다룰 수 있는 프로그램이 있는지 8. 하고 싶은 말이나 궁금한 점 전 화상 면접보단 대면면접이 더 좋은 듯.. +자기소개서 기반 질문은 하나도 안 나왔.. 그리고 면접하면서 든 생각인데 '뭔가 경력직을 선호하는 거 같다'라고 느꼈습니다. (아니면 말고요 ㅎ) 마지막 하고 싶은 말 하고 진행자? 분께서 뭐라 하셨는데 잘 안 들렸어요.. 그래서 '나가면 될까요?' 했는데 답이 없으셔서 그냥 나왔습니다! (ㅋㅋㅋㅋㅋ) 온라인 면접은 처음이라.. ㅋ 잘 했는지 못했는지는 솔직히 잘 모르겠지만.. ㅋ (이번 인턴도 못할 거 같은 느낌..ㅜ) 그치만 덕분에 인성검사도 해보고ㅋㅋㅋ 좋은 결과 있었으면 좋겠습니다..! 결과가 어찌 나오든 면접경험 +1 더 궁금한 점 있으면 댓 달아주세요 알고 있는 범위에서 답변해 드릴게요😄 도움이 되셨길 바라며.. 그럼 좋은 하루 보내세요~ (합격했다면 다음글은 출근이야기가 되겠죠?ㅋㅋ) → (합/불은 답변 안해드립니다ㅏㅏㅏ) 인터뷰 - 희동이 님 https://blog.naver.com/hjfpwlsk/223489440813 🎯한국세라믹기술원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 최신 자기소개서 항목별 작성방법! 🗂️ 2025 효과적인 포트폴리오 제작법! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 🥸 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[건강보험심사평가원] 2022 하반기 인턴 합격 후기
1. 서류 지원 본원이 압도적으로 많이 뽑기는 하지만 원주는 너무 멀ㄷr,,, 경쟁이 빡세긴 하겠지만 지원으로 지원하기로 결쩡★ <서류 스펙> 학교(학점은행제) 5개, 직교 5개, 자격증 3개 + 지역인재 가점 . . 결과는 합격,,!!! 자격증 한개 부족해서 걱정을 하긴 했는데 3개만 있어도 충분히 가능한 것 같다! 2. 인성검사 인성검사는 일관성 있게, 솔직하게 체크하면 큰 무리없이 합격 가느응 3. 면접 원주에 있는 본사 건물 완전 간zl ,,, 여기 다니면 납작한 내 코도 높이 올라갈 수 있을 것만 같은 기분,,^^ 장소 - 원주 본사 방식 - 다대다(3:3) 준비물 - 수험표, 신분증, 코로나 문진표 심평원 면접은 공장식이라고도 많이 하는데 가보면 정말 공장처럼 체계적으로 진행되어 진다. 코로나 문진표를 준비해 갔었는데 숙소에 두고 오는 큰 실수를 했다,,ㅠㅠ 혹시 몰라서 접수대에 가봤는데 다행히 접수하는 곳에서 주셨다ㅠㅜ 증말 십년감수 했다,, *참고로 수험표는 절대 안주니 꼭 챙기세용! <면접질문> 1. 자기소개와 지원동기 2. 시키지 않은 일을 스스로 한 경험 3. 업무 하면서 예상되는 어려운 점 4. 부당한 지시나 부적절한 일에 자신의 가치관을 지킨 경험 5. 자신의 특기를 사례기반으로 전체적으로 준비해 간 부분에서 무난하게 나온거 같다! 마지막 특기는 예상하지 못한 질문이었지만 강점 준비했던거랑 성공사례 하나 엮어서 잘 대답한거 같다 면접을 여러번 보다보니 확실히 이제는 긴장도 덜하고 대답도 잘 하는 것 같다 그래서 면접장 나오자마자 100% 합격이라고 자신했다!! 면접비 3만원 받고 남자칭구랑 원주터미널 맞은편 롤링파스타 뿌시기 면접 후 20일 가량 뒤에 결과가 나오기에 잊고 살다가 드뎌 면접 결과가 나왔다 4. 결과 그리고 대망의 면접 결과는,,!!! . . . 역시 합격!!!!!!! 합격창을 보는 건 언제나 기부니가 조ㅌr *^^* 하지만 현재 인턴을 다니고 있기에 임용은 포기하기로 결정! <최종 경쟁률> 1차 - 서류 2차 - 인성 3차 - 면접 역시 서류 뚫기가 가장 빡센 것 같다 157명이나 지원했는데 12명 안에 내가 들다니 넘나 감격스러운 것,, 이제 지금 하고있는 인턴 생활 열심히 하고 내년 상반기 열심히 뿌셔야겠다~! 가보자고~!~!~! 인터뷰 - 졔졔 님 https://blog.naver.com/wlgp0155/222945628158 🎯건강보험심사평가원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국수목원정원관리원] 2023 하반기 인턴 AI 면접, 대면면접 최종합격 후기
안녕하세요~ 취준생 움움입니다. 취준 다이어리에 오랜만에 포스팅을 쓰네요 이번 주는 ai, 직업교육, 면접 준비, 면접을 보느라 시간이 빨리 지나간 것 같아요 어떻게 보면 시간은 널널했지만 해야 하는 게 있다 보니 쉬어도 제대로 쉬는 게 아닌 기분만 들던 그런 주였답니다 아무튼~ 어제 면접까지 보고 휴식을 취할 겸 저의 첫 ai면접 후기를 데리고 왔습니다! 바로 한국수목원정원관리원 ai면접인데요 여기는 인턴 채용임에도 ai면접을 시행하고 있더라고요 1. 채용절차 채험형 인턴 절차는 서류(자격증 30, 자소서 70이었던 것 같습니다) ai면접(면접 참고용) 면접전형(다대다) 이 순서인데 아무래도 ai면접까지 있다보니 서류 접수하고 합격자발표까지 시간이 꽤 오래 걸리는 느낌을 받았습니다. 서류를 합격하고.. 기다리고 있으면 ai면접 관련 메일이 오는데요 환경 설정, 주의할 점 등등이 있어여 메일 첨부파일엔 사전 안내문까지 있습니다 면접 보기 전에 한번씩 읽어보시면 좋을 듯해요! 2. 면접준비 아무래도 ai면접은 해본 적이 없어서 어떻게 준비해야 할지 막막했는데요 여러 블로그를 서칭한 결과 한국수목원정원관리원은 뷰인터 <- 를 사용한다는 정보를 얻을 수 있었습니다 그래서 저는 뷰인터와, 잡다를 사용하며 ai면접 연습을 했어요! (회원가입 하면 모의면접, 연습을 할 수 있는데요. 화면 속에 있는 제 얼굴, 표정에 익숙해질 수 있고 좋았습니다) 또 메일 내용에는 총 12개(4세트)로 이루어진다고 나와있는데요 (스크롤 내리니 19문항이라 나와있었습니다.) 질문은 상황 / 행동 / 결과 (+추가 질문) 이었습니다 근데 추가 질문이. 모든 세트 마다 있어서 사실 답한 문항은 총 4문항씩 총 6세트 = 24개 + 자기소개 =25개 였답니다.. 생각 보다 엄청 많죠.. 한수정 ai 기출은 다른 분들이 올려주신 게 많아서 12개 문항 정도를 상황 / 행동 / 결과에 따라서 정리했어요(이건 요청하시면 따로 알려드리겠습니다) 한 문항을 예시로 들어보자면 타인과의 의사소통을 통해 비효율적이나 부당한 방식을 개선한 경험인데 문장이나, 단어를 적어놓은 다음 키워드에 형광펜을 색칠해 어떻게 답할지를 외우고 입에 붙어서 바로 이야기 할 수 있도록 계속 연습했습니다 미리 어떻게 말할지를 정해놓고 연습을 하니까 상황을 생각해내는 시간도 줄고 비슷한 질문이 나와도 정해놨던 답변 중 하나로 답하면 돼서 좋았어요!! 이렇게 한.. 4일? 5일을 연습하고 ai 면접 기한 종료 하루 전 17일 면접에 응시했습니다 3. AI 면접전형 ai면접은 거의 50분간? 봤던 것 같은데 당시 질문을 복기해보자면 1. 자기소개 2. 창의적이고 획기적인 경험, 차별화된 경험 3. 시도하기 어려운 일 해낸 경험 4. 업무 수행/ 과제 중? 갑자기 많은 것을 변경해야 했던 경험 5. 잘 모르는 상황에서 지식을 확보한 경험, 지식을 얻어 해결한 경험 6. 과제 수행하는 데 있어 어려웠던 경험 7. 다른 문화, 배경의 사람과 업무 수행 경험 이랬습니다 ! 예상치 못했던 질문도 있었지만 정해놨던 답변 중에서 선택해서 대답했습니다. 질문은 상황 설명 / 행동 / 결과에 따라서 이야기해야 했습니다 추가 질문으로는 "내가 했던 행동들에 대해 개선할 점은?" 이런 질문도 있었고 다양했습니다 *추가질문은 1분 30초? 정도로 길게 대답해야 했던 3개의 리스트와는 달리 답변을 아직 길게 하지 않았는데도 다음 질문으로 넘길 수 있는 버튼이 활성화됩니다 정말 보충하고 보완화는? 내용으로 말씀드리면 되지 않을까 싶어요 상황/ 행동 / 결과는 1분 30초? 중 17초 정도가 남았을 때 넘기기 버튼이 활성화되었던 것 같습니다 (저는 할 말 없어서 쥐어 짜고 같은 말 좀 반복했었네요..) +)) 그리고 다른 창이나, 알람을 클릭하면 비정상적인 활동을 감지했다고 면접이 중지돼서 재응시해야 해요! 이럼 불이익이 있을 수 있다고 하는데 저도 알림 눌러버려서.. ㅠ 뭐 크게 영향 안 미치기를 바라는 중입니다. 아무튼 어슬프고,다사다난했던 ai면접은... 불이익이란 단어에 멘탈이 살짝 흔들려서 부랴부랴 마치게 되었답니다 (만약 다음에 또 보게 된다면 빡세게 준비해서 봐야겠어요..) 이번 포스팅은 여기서 마무리 하구 다음 포스팅은 어제(21일)에 있었던 한수정 대면 면접에 대해 작성하도록 하겠습니다 그때까지 다들 빠이잇~ (우선 직업교육 좀 마무리 하겠습니다..) 4. 대면면접 준비 안녕하세영! 저번 한국수목원정원관리원 ai면접 포스팅에 이어서 대면 면접 후기를 가지고 왔습니다 :) 제가 지원한 체험형 청년인턴은 서류 3배수 인원이 면접에 참여할 수 있었는데요 다행히도 3배수 안에 들어서 7/21일 금요일에 세종 가서 면접을 볼 수 있었답니다 사실 세종은 멀다면 멀고.. 가깝다면 가까운 지역이었기에 불참하려는 생각은 애초에 없었어요 친척이 살고 계시기도 하고 무궁화호 / 새마을호 / ktx / srt로 갈 수 있는 지역이었기에 역에서 내려서 버스로 이동하면 바로바로 갈 수 있었기 때문이에요 많은 비가 내려서 20일까지 무궁화호 / 새마을호가 전면 중지 상태였지만 다행히 21일에는 일부 노선을 제외한 열차들이 전면 재개해서 12시 4분에 도착하는 열차를 타려다가.. 지연될 수 있다는 문구를 보고 srt 그대로 탑승하기로 결정했어요 비록 9시 좀 넘어서 출발하는 기차라 잠은 많이 자지는 못했지만! 면접 전 널널하게 근처에 도착할 수 있었답니다! 오송역에서는 b3 기차를 타고 갔어요 이게 가장 빠른 버스로 조회되더라구요 버스 이동 시간이 약 24분 정도 됐던 것 같네요 ! 이 사진은 정부청사 북부..? 지날 때 쯤 찍은 사진인데 진짜 어마어마하게 컸습니다 몇년 전에도 한 번 와 봤었지만 웅장하다는 느낌은 여전하더라구요! 그렇게 버스를 타고 이동하다가 .. 나성동 버정에서 내려서 인근 투썸으로 이동했습니다 면접 장소인 세종 마이스센터랑은 도보로 9분 정도 걸렸던 것 같아요! 투썸에서... 음료 시키고 물어볼 확률이 100에 수렴한다고 생각하는 자기소개, 지원동기를 완벽하게 말하는 걸 연습했습니다 또한 .. 인성면접이 주를 이룬다고 봐서 상사가 부당한 지시를 내릴 시 등등 면접에서 나올 만한 질문들을 뽑아가서 답변을 외우고 공부했답니다 부랴부랴 .. 연습했습니닷 사실 제가 면접 경험은 작년 상반기 - 공공기관 작년 하반기 - 사기업 최근 2번 - 공단 산하병원 / 공기업 총 4번이 있긴 한데요... 싹 다 면탈했거든요 이 정도로 저는 면접을 잘 못해요.. 목소리 떠는 것도 그렇고 긴장도 엄청 많이하고 머리가 새하얘져서 빠르게 머리가 안돌아가지더라구요 최근 공기업 면접에서는 들어가기 전 청심환을 먹었는데 목이 쉰 목소리? 나간 목소리가 나오고.. 심장이 너무너무 크게 빨리 뛰어서 저한테까지도 느껴질 정도? 였답니다 ㅠ 그래서 뭘 먹어야 할지.. 고민하다가 우연히 본 면접 포스팅에서 인데놀< 이라는 약을 발견했어요! 청심환을 먹었는데도 없어지지 않았던 긴장과 두근거림이 인데놀은 먹은 후엔 적당한 긴장감만 유지한 채 없어진다고! 이 문구를 보고 면접 전날 호다닥 병원에 가서 인데놀을 처방받았습니다( 인데놀은 처방전 없이 못 사는 약으로 알고 있습니다) 가격은 진료비(5100)+ 약(3알 ->1900) 포함해서 총 7000원이 들었구요 면접 30분~1시간 전 섭취를 권장하시더라구요! 1시에 면접이었던 저는 12시 30분에 2알을 먹었습니다.. 왜 2알은 먹었냐구요? 그냥 너무 불안했어요 ............ ㅠ.ㅠ 2알은 먹어야 안전한 느낌이 들 것 같았어요 그렇게 인데놀을 먹구 세종 마이스 센터에 갔는데 면접 대기실에 가보니 전시와 행정이 같은 날에 면접 보는 것을 알 수 있었어요 행정은 불참자도 꽤 있는 반면에 전시는 많이 오신 느낌..? 을 받았습니다 면접 대기실에서 서류를 제출하고, 면접 번호가 쓰여있는 명찰을 부착했습니다! 또 유의사항을 전달 받고, 1시 30분? 정도에 면접이 시작되었어요 5. 대면면접 제가 그렇게 많은 면접을 보진 않았지만 인성 질문 / 기업 정보 / 보통 난이도의 질문을 받을 거라는 생각과는 달리 면접 난이도는 꽤.. 높았던 것 같습니다 인데놀을 먹지 않았더라면 그냥 어버버만 하고 돌아오지 않았을까 해요.. 자기소개와 지원동기 마지막 할 말은 생각했던 대로 질문 받았구요 마지막 할 말 까지 포함한다면 질문은 총 9개 였습니다 질문을 듣고는 어떻게 생각하고 있는지, 창의성, 경험 등 다양한 것을 중점으로 보는 느낌을 받았습니다 (궁금하신 분들은 댓글 남겨주시면 알려드리겠습니다) 그래도 미리 먹어놨던 인데놀 덕분에 생각했던 것은 다 말할 수 있었고 제가 준비한 것처럼 면접에 대답할 수 있었던 것 같아요 (앞으로 면접 있을때마다 먹을 겁니다..) 이렇게 면접을 보니 거의 40분이 지나있었어요! 면접 보면 왜 항상 시간이 엄청 지나있는지... 막 그렇게 만족스러운!! 느낌은 모르겠지만 그래도 생각 보다는 잘 답변한 것 같아서 기분은 좋았어요ㅎㅅㅎ 이대로 합격까지 이어졌으면 하는 바람입니다!~~~~ 결과는 27일에 나오는데 결과 뜨면 추가로 작성하도록 하겠습니다 +)) 결과는... 합격했습니다! 알리오에서 응시인원 보고 떨어지면 어떡하지... 생각이 들었었는데 발표 문자 와서 합격자 발표 들어가니까 붙었더라고요!*^^* 5월 말부터 간간이 넣어왔었는데 드디어 면접에서 합격을 보네요! 6개월 간 열심히 근무하도록 하겠습니당!!! 그럼 다들 빠이잇~ 인터뷰 - 움움 님 https://blog.naver.com/ummmw/223163187376 https://blog.naver.com/ummmw/223166189089 🎯한국수목원정원관리원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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