씨드앤
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2023.06.26마감일2025.01.05
- 채용형태
- 채용연계형 인턴
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 성동구
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[씨드앤] 홍보 마케팅 채용전환형 인턴 채용
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![[씨드앤] 홍보 마케팅 채용전환형 인턴 채용](https://media-cdn.linkareer.com/activity_manager/logos/240026)
상세내용
[Better for Us, Better for Earth]
AIoT 기반 온도관리 서비스 Leaf 를 제공하는 SeedN 입니다.
세상을 위한 적정 온도로 냉난방 에너지 낭비와 기후위기 문제를 해결하고 있어요. 🌎
여러 유형의 공간이 모여 하나의 건물이 완성되는 만큼 공간과 건물에 대한 이해와 전문성은 "세상을 위한 적정 온도" 를 만드는 데 가장 중요합니다.
그래서 씨드앤은 실시간 건물(공간) 데이터를 수집하고 분석하여 새로운 기술과 서비스를 만들어 세계 어디든 확장할 수 있는 '건물에너지 운영 관리 플랫폼 The Building Energy Management Platform' 이라는 비전을 실현해 나갑니다.
[당신의 온도 관리를 쉽게, Leaf 🌱]
씨드앤은 AIoT 기반 온도 관리 솔루션을 제공하고 있습니다.
사무실, 카페, 창고부터 무인 시설까지 냉난방 온도로 관리되는 모든 공간을 쾌적하고 건강하게 관리해 줍니다.
[투자 유치 - 총 22억]
- 2022년 하나금융, 하나투자, SKT-인피니툼 펀드 등 프리시리즈 A 17억 추가 투자
- 2021년 카카오벤처스 프리시리즈A 투자
이번 씨드앤 채용전환형 인턴십에서는 마케팅 부서에서 담당하고 있는 홍보 마케팅 업무 기획 및 운영 전반을 경험하실 수 있습니다.
많은 지원 바랍니다 :)
주요 업무
- 기후변화대응 동향 및 트렌드 분석
- 자사 서비스 홍보/PR/보도자료 작성 등
- 월간 사내 뉴스레터 기획/제작
자격 요건
- 학사, 석사
- 기후/에너지 기술 분야 전반에 대한 관심과 흥미가 있으신 분
- 국내외 동향 조사/분석 및 인사이트 도출을 통한 보고서 작성 능력을 갖추신 분
우대 조건
- 에너지공학, 환경공학을 전공하신 분
- 정부 R&D 지원 사업관련 업무 경험이 있으신 분
채용 전형
1. 서류 전형 > 2. 1차 면접 > 3. 2차 면접 > 4. 인턴십 합격
(인턴십 합격 이후에는 3개월 간의 인턴십 진행 후 소정의 평가에 따라 정규직 전환이 가능합니다.)
- 인턴십 종료 후 입사 가능하신 분들께서 지원해주시기를 바랍니다 :)
지원 방법
- 이력서와 자기소개서, 포트폴리오를 자유 양식으로 제출해주세요.
(포트폴리오 제출은 필수입니다. 🙂)
이메일 : recruit@seedn.co.kr
홈페이지 : https://www.seedn.co.kr 의 ‘채용’을 클릭하여 지원해주세요.
근무 환경
- 9시 - 18시 근무
- 근무지 : 서울시 성동구 왕십리로 115, (헤이그라운드 서울숲점) 605,606,607호
- 점심시간 : 70분 (11:20 - 12:30)
- 인턴십 진행 기간 : 3개월 (인턴십 종료 후 평가에 따라 정규직 전환이 가능합니다.)
- 급여 : 최저 시급 기준을 준수합니다.
복지 및 혜택 🎁
-지옥철이 뭔가요? 수습이 종료되면 8시부터 10시 사이에 유연 출근이 가능하다는 사실!
-점심시간 1시간 10분에 서울숲 맛집은 덤! 점심시간 10분 차이는 어마어마하답니다.
-씨드앤이 가장 먼저 생일을 축하드려요! 생일을 마음껏 즐길 수 있도록 생일 연차를 제공해 드립니다.
-“반려동물과 일을 해야 능률이 오릅니다.” 반려동물과의 동반 출퇴근 환영!
-서울숲에 위치한 쾌적한 오피스!
-최신 PC 또는 노트북 지원으로 업무 효율까지 Up!
-직장인 3대 영양소 중 하나가 카페인이라던데, 맛까지 좋은 캡슐 커피를 무제한 제공해 드립니다.
-복장 is free! 사무실 안에서 신을 슬리퍼도 마음껏 가져 오세요.
-호칭은 모두 닉네임과 님으로!
문의사항은 이메일로 문의해주세요. (✉️ recruit@seedn.co.kr)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지방대 / 화학공학 / 학점 3.98 / 토익스피킹: 140
1. 성장과정 [모두가 No를 외칠 때, Yes를 외칠 줄 아는 인재] 저는 지금까지 제 삶을 능동적으로 이끌어오며 제가 해야 할 일을 찾아 행동해 왔고, 그런 과정에서 마주한 선택의 순간에는 제 나름의 기준과 주관을 바탕으로 결정을 내려왔습니다. 저는 지인들의 만류에도 굳혔던 제 선택을 성공적으로 해냄으로써, 주변의 우려를 인정으로 바꾼 경험이 있습니다. 편입학 준비 당시, 주변에서는 새로운 학교의 수업 분위기에 적응하지 못하고 낮은 학점을 받을 것이라며, 기존 학교에서 좋은 성적으로 졸업할 것을 권유하였습니다. 하지만 저는 이차전지 산업으로의 취업을 확고히 하고 있었고, 전적 대학에는 이차전지 관련 교과목이 개설되어 있지 않았기에 편입학에 대한 제 생각을 꺾지 않았습니다. 제 선택이 옳았음을 증명하기 위해, 편입 후 다양한 교내 프로그램을 탐색하고 참여했습니다. 그중 가장 도움이 됐던 프로그램은 편입생을 위한 멘토링 프로그램입니다. 프로그램은 성적이 우수한 학부 선배와 편입생을 매칭시켜, 편입생의 빠른 학교생활 적응을 돕는 것을 목표로 했습니다. 멘토와의 주 3회 정기적인 만남을 통해 전공 수업에 관한 질문을 해결하고, 이를 통해 학부생 83명 중 12등의 성적을 달성하였으며, 이후 성적 우수 장학금도 받을 수 있었습니다. 그리고 학부 시절, 대부분의 동기가 셀 기업을 목표로 역량을 쌓는 동안, 저는 양극재 산업의 잠재력을 보고 엘앤에프를 목표로 역량을 쌓아왔습니다. 차세대 양극활물질인 LNMO 합성 프로젝트를 진행했고, 엘앤에프에 취업한 선배가 진행하는 멘토링 프로그램에도 참여하며 기업과 양극재 산업에 대한 이해도를 지속해서 높여왔습니다. 이후 졸업이 가까워져 확실하게 진로를 결정해야 할 시점에 엘앤에프가 대구시와 지역 역대 최대 규모의 투자 협약을 체결하고, 지역 최초 ABB 실증 팩토리 구축 기업으로 선정된 것을 보았습니다. 이는 제가 엘앤에프를 목표로 역량을 쌓아온 것이 옳았음을 확신시켜 주었습니다. 이러한 확신을 바탕으로 엘앤에프에 취업하고자 구지 공장 근처로 이사하였고, 매일 밤 공장 전경을 바라보며 더 큰 동기부여를 얻고 있습니다. 2. 성격 및 생활신조 [선행의 선순환] 저는 도움을 받은 부분에 대해서는 저처럼 도움이 필요한 사람들에게 똑같이 도움을 주고자, “받기만 하는 삶을 살지 말자.”라는 생활신조를 지키며 살아가고 있습니다. 4학년 1학기에 멘토로써 멘티의 학점을 2.9에서 3.7까지 30% 향상시킨 경험이 있습니다. 본 프로그램에 참여한 이유는 3학년 1학기에 참여했던 멘토링 프로그램이 저에게 큰 도움이 됐었기 때문입니다. 편입생이기 때문에 교내에서 진행되는 정식 프로그램에는 참여하지 못했습니다. 그 때문에 학교 커뮤니티를 통해 멘토링을 받을 편입생을 찾아 진행했습니다. 제가 찾은 학생은 멘토링 신청 일자를 확인하지 못해 신청을 놓치고, 이에 대한 아쉬움을 토로하는 글을 작성한 학생이었습니다. 이때 제가 편입했을 당시 느꼈던 막막함이 떠올랐고, 해당 학생에게 멘토링 프로그램에 정식으로 참여하진 못하지만, 개인적으로 멘토링 해주겠다고 제안했습니다. 해당 과정에서 제가 멘토링 받았던 당시 얻었던 정보들과 추가로 제가 수집하고 정리한 정보들을 멘티에게 전해줬습니다. 또한 주 3회 1시간씩 전공 강의 중 어려워하는 부분에 대해 알려줬습니다. 최종적으로 멘티는 해당 학기 3.7 학점을 달성했고, 본인도 4학년이 됐을 때 본인처럼 방황하는 편입생이 있다면 해당 학생을 도와주기로 약속했습니다. 엘앤에프 입사 후에도 제 생활신조를 지켜나가고자 합니다. 제가 졸업한 대학에는 취업한 졸업생들이 자신이 취업한 기업의 정보와 함께 본인 정보를 등록하는 “커리어피디아”라는 사이트가 존재합니다. 재학생들은 해당 사이트를 통해 본인이 관심 있는 기업에 취업한 졸업생 선배들에게 궁금한 점들을 물어보고, 기업 및 직무에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 현재 다양한 기업들이 등록되어 있지만, 엘앤에프의 재직자는 등록 되어있지 않은 상태입니다. 그 때문에 저를 포함한 엘앤에프에 취업하고 싶은 학생들은 많지만, 정보를 얻지 못하고 있습니다. 저는 엘앤에프에 취업한 선배가 줌으로 진행하는 멘토링에 참여해 많은 정보를 얻었었고, 취업준비생의 입장에서 현직자의 조언이 얼마나 도움이 되는지 알고 있습니다. 입사 후 커리어피디아에 엘앤에프 멘토로 등록 후 기업에 관심을 가지는 후배들에게 많은 정보와 조언을 제공하고, 이를 통해 엘앤에프가 필요로 하는 인재가 입사할 수 있도록 중간 다리 역할을 수행하겠습니다. 3. 직업관 및 지원동기 [해야 할 일을 찾아 움직이는 인재] 능동적인 자세를 통해 부족한 점을 끊임없이 채워나가는 것이 제 직업관입니다. 학부시절, 프로젝트 진행 중 장비 운용 경험이 부족하다는 이유로 원하는 역할을 맡지 못했지만, 이후 이를 보완해 원하는 역할을 맡아 성공적으로 수행해 내며 프로젝트를 1등으로 이끈 경험이 있습니다. 경험 부족을 보완하기 위해 기기분석 강의를 통해 학습한 XRD, SEM, ICP 장비들이 양극활물질 분석에 어떤 식으로 활용되는지 삼원계 NCM 합성 관련 논문을 통해 찾아봤습니다. 이후 교수님께 양해를 구한 후 분석 장비 운용 과정에 참관함으로써 제가 논문을 통해 학습한 이론을 직관적으로 이해할 수 있었습니다. 이후 교수님께서는 제가 분석 장비 운용 역할을 맡게 해주셨고, 저는 분석 결과를 성공적으로 도출해 내며 프로젝트를 1등으로 이끌었고, 팀원 모두에게 A+ 학점을 안겨줄 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 자신의 부족한 점이 어떤 것인지 정확히 파악하고, 어떻게 이를 보완할지 계획하고 실행하는 것이 개인의 성장에 얼마나 중요한지 깨달았고, 이때 저의 직업관을 더욱 확고히 하게 되었습니다. [직업관과 일치하는 기업, 엘앤에프] 엘앤에프는 양극재 생산 기술력에 대해서는 높은 평가를 받았지만, 원자재 수급 면에서 외부에 의존하는 비중이 높아 원가 경쟁력 측면에서 불리하다는 평가를 받아왔습니다. 이를 해결하기 위해 엘앤에프는 LS 그룹과의 합작을 통해 안정적인 원자재 수급 경로 확보 및 전구체 내재화를 추진 중입니다. 이는 국내 기업 간의 합작으로 인해 IRA 법안에도 대응이 가능하고, 결국 경제적인 측면에서도 긍정적인 영향을 불러올 것입니다. 그리고 자회사인 JH 화학공업을 통해 폐배터리 리사이클링 사업 또한 추진 예정입니다. 해당 사업을 운영하게 되면 원자재 수급의 용이성을 확보하는 동시에 엘앤에프의 핵심 과제인 원자재 수직계열화에도 성공하게 됩니다. 이처럼 엘앤에프는 기업의 문제를 정확히 파악하고, 이를 보완하며 성장해 나가고 있습니다. 이러한 엘앤에프의 성향이 저의 직업관과 일치한다고 생각되기에 지원하게 됐고, 입사 후 엘앤에프가 마주할 도전을 함께 해결해 나가고자 합니다. 4. 입사 후 포부 학부 시절, 엘앤에프를 목표로 쌓아온 역량들을 통해 엘앤에프가 개발 및 양산 중인 양극재를 불량 없이 납기일 내에 고객사에 전달해 고객사와의 장기 계약에 성공하도록 만들겠습니다. [양극활물질 합성 과정 중 발생한 문제 해결 경험] 구형 LNMO 합성 프로젝트 진행 중 활물질의 표면이 매끄럽지 않고 기공이 많이 발생했을 때 관련 논문을 참조해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 초기 합성 과정에서는 리튬을 NMO 전구체 질량의 5wt%에 해당하는 양을 첨가해 줬습니다. 해당 방식으로 진행했을 때는 SEM을 통해 기공이 많고, 표면이 매끄럽지 않은 활물질을 관측했습니다. 이에 담당 교수님께서는 실험 과정에서의 잘못된 점을 파악하고 표면이 매끄러운 활물질을 합성하라고 하셨습니다. 이를 해결하기 위해 구형 LNMO 합성 관련 해외 논문을 탐독했습니다. 논문을 통해 LNMO 생성 반응 양론비에 맞춰 최대 질량의 5wt% 과량에 해당하는 리튬을 첨가해 줘야 한다는 점을 깨달았고, 이를 통해 표면이 매끄럽고 기공이 없는 구형 LNMO를 합성할 수 있었습니다. 교수님의 요구를 충족시킨 것처럼, 엘앤에프 입사 후 고객사에서 품질 관련 문제를 제기해 오면 품질경영시스템에 따라 고객사의 요구에 빠르게 대응하겠습니다. [FMEA 보고서 작성을 통해 얻은 실무 역량] 이차전지 선행품질 직무부트캠프에 참여해 양극재 생산 공정을 주제로 FMEA 보고서를 작성해 본 경험이 있습니다. 프로젝트에서 저는 고온 소성 공정에서의 잠재적인 고장 모드를 식별하였습니다. 실패 분석 과정에서 공정에서의 온도와 시간 관리가 양극재의 화학적 성질에 미치는 영향을 분석하였습니다. 소성 온도가 기준치를 초과하거나 미치지 못할 경우 양극재의 결정 구조가 손상되어 전기화학적 성능이 저하될 수 있음을 확인했습니다. 이에 최적화 과정에서 정밀 온도 제어 시스템의 도입과 공정 중 온도 모니터링 프로토콜의 강화를 통해 해당 문제를 해결할 수 있을 것이라 판단했습니다. 또 공정 파라미터의 변동에 따른 영향을 지속적으로 모니터링하고 데이터를 기록하는 방안을 통해 잠재적 문제를 조기에 식별할 수 있을 것이라 생각했습니다. 해당 프로그램을 통해 얻은 문서화 역량과 양극재 생산 공정에 대한 지식을 활용하면 엘앤에프의 품질보증 팀에서 진행하게 될 사내외 Audit을 성공적으로 수행해 낼 수 있을 것이라 확신합니다.
광명상가 / 기계공 / 학점 3.6/4.5 / 토익스피킹: 130/6 / 포스코 대학생 봉사단
1. 지원하신 직무에 지원하게 된 동기에 대해 기술해 주세요. (성격(장단점), 관심사항, 개인의 목표 및 비전 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.) 저는 전향적인 에너지와 대인관계 능력, 시간 엄수와 같은 성격적 장점, 그리고 기계공학적 지식을 바탕으로 앤비젼만의 구매 전문가로 성장할 수 있는 자신감을 가지고 있습니다. 이를 실현하기 위해 앤비젼에 지원하게 되었습니다. “성격적 장점과 업무 적합성” 저의 성격적 장점 중 하나는 전향적인 에너지로 주변을 밝게 만드는 것입니다. 새로운 사람들과 쉽게 친해질 수 있는 성격 덕분에 협력사와의 관계 유지와 거래처와의 협상에서 큰 도움이 될 것에 확신합니다. 이러한 능력은 상호 이익을 극대화하고 비즈니스 네트워크를 확장하는 데 기여할 수 있습니다. 또한, 시간 엄수를 중요하게 여기는 저의 가치관은 부품 발주 및 외주 관리에서 앤비젼의 대외 신뢰를 높이는 데 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 실제로 명지대학교 홍보대사 대외협력팀에서 고등학교를 방문해 처음 만난 학생들에게 학교를 소개하는 일을 맡았을 때, 어색한 분위기 속에서도 밝은 에너지로 참여를 유도해 성공적인 설명회를 진행할 수 있었습니다. 또한, 명지대학교 교원인사팀에서 3년간 근로학생으로 일하며 항상 출근 30분 전에 도착해 업무 준비를 마쳤고, 그 결과 교직원들에게 좋은 인상을 남기며 신뢰를 쌓을 수 있었습니다. 저는 정리, 정돈, 청소, 청결의 습관화를 삶의 중요한 가치로 삼고 있습니다. 모든 물건이 제자리에 있어야 하고 깔끔한 상태를 유지하려는 습관은 구매 직무에서 효율성을 높이고, 생산 계획 수립 및 부품 재고 관리에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 또한, 봉사활동을 통해 다양한 상황에 유연하게 대처하는 능력을 길렀으며, 이는 변화가 많은 구매 업무에서도 능동적으로 대응하는 데 큰 강점이 될 것입니다. “최신 트렌드 파악과 글로벌 역량” 제가 보유한 최신 트렌드 파악 능력 또한 앤비젼 구매 직무에서 중요한 역량으로 작용할 것입니다. 교내 기업분석 경진대회에서 방위산업체를 분석하며 드론의 중요성을 깨닫고, 2023년 초경량비행장치 조종자 1종 자격증을 취득하였습니다. 이를 통해 산업의 미래를 예측하고 준비하는 자세를 배웠습니다. 또한, 글로벌 환경에서 소통 능력을 강화하기 위해 2024년 여름방학 동안 호주에서 단기 어학연수를 다녀왔습니다. 이 경험을 통해 영어 소통 능력과 현지 문화를 이해하게 되었으며, 이를 바탕으로 해외 거래처와의 원활한 협상과 협력 관계를 구축하는 데 필요한 역량을 배우게 되었습니다. “공학적 지식과 구매 직무의 접목” 공학적 지식을 구매 업무에 적용하기 위해 노력하였습니다. 2023년 2학기 ‘기계요소설계’ 과목 프로젝트에서, 부품들의 안전계수를 비교하고 경제성, 안전성, 공학적 특성을 종합적으로 고려해 최적의 부품을 선택하였습니다. 이를 통해 구매 직무의 여러 단계를 경험하며 해당 직무에 대한 이해도를 높였습니다. “대인관계 및 봉사활동을 통한 소통 능력” 학부 시절에는 사람들과의 관계를 중요하게 여기며 꾸준히 봉사활동에 참여했습니다. 8개월간의 포스코 대학생 해외봉사단 활동과 3년간 명지대학교 사회봉사단 활동을 통해 다양한 봉사활동 경험을 쌓았습니다. 이 경험은 남녀노소, 외국인 등 다양한 사람들과 소통할 수 있는 기회를 제공해 주었으며, 봉사단에서의 리더십 경험은 팀 내외의 소통과 협력을 배우는 중요한 기회가 되었습니다. 이러한 소통 능력은 구매 직무에서 협력과 조정 작업을 원활하게 진행하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 입사 후 이러한 강점과 역량을 바탕으로 구매 전문가로 성장하고, 앤비젼의 구성원으로서 긍정적이고 선한 영향력으로 동료 직원들과 협력하여 앤비젼의 목표 달성에 기여하겠습니다. 끊임없는 자기계발을 통해 개인의 성장과 회사의 발전을 위해 최선을 다하고자 앤비젼에 지원하게 되었습니다. 2. 지원하신 직무와 관련되거나 가깝다고 생각되는 전공 프로젝트 1가지를 선정하여 배경, 과정, 결론을 중심으로 소개해주세요. “스마트워치 제작 프로젝트를 통한 융합적 역량 강화” 저는 기계공학을 전공하면서도, 4차 산업혁명 시대에는 다양한 학문 간의 융합이 필수적이라는 점을 인식하고 전자공학에 도전하였습니다. 이에 따라 2022년 2학기 '융합프로젝트' 과목을 수강하며, 기계, 전자, 전기공학 학생들과 함께 제품을 설계하는 프로젝트에 참여하였습니다. 이 프로젝트에서 스마트워치를 주제로 선정하여 진행하였고, 저는 구매 및 제작을 담당하였습니다. 그러나 프로젝트 초기 부품 구매 단계에서 전자공학 지식이 부족하여 센서의 특성과 용도를 정확히 이해하지 못해 어려움을 겪었습니다. 이를 해결하기 위해 전자공학 지식을 더 깊이 배우기로 결심하고, '지능형센서응용'이라는 전자공학 과목을 추가로 수강했습니다. 수업을 따라가는 데 많은 난관이 있었습니다. 문제를 극복하기 위해 다양한 방법을 시도했습니다. 첫째, 전자공학과 멘토링 프로그램에 참여하여 주 2회 회로 이론을 보완하였습니다. 둘째, 교수님의 오피스 아워와 이메일을 적극 활용하여 수업 후 이해가 부족한 내용과 프로그램 코드를 스스로 학습하고 검토받았습니다. 이를 통해 강의 외에도 추가적인 지식을 습득하며 학업에 큰 도움을 얻었습니다. 셋째, 동료들과 스터디 그룹을 구성해 이론과 실습 문제를 함께 해결하였고, 스터디 그룹장으로서 멘토링과 교수님의 조언을 바탕으로 그룹을 이끌었습니다. 이러한 노력을 통해 스마트워치에 적용되는 다양한 센서와 부품을 이해할 수 있었고, 더 나은 제품을 비교하고 합리적으로 구매할 수 있었습니다. 그 결과, 스마트워치의 성능과 품질을 크게 향상시킬 수 있었으며, 프로젝트는 높은 평가를 받아 동상을 수상하였습니다. 이 경험은 융합적 사고와 문제 해결 능력을 통해 최적의 구매 결정을 내릴 수 있음을 보여주었으며, 이는 앤비젼의 구매 직무에서도 다양한 기술적 요구사항을 반영한 최적의 구매 결정을 내리는 데 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다. 앞으로도 새로운 분야에 지속적으로 도전하고 학습하여, 앤비젼에서 구매 전문가로 성장하고 회사의 가치 창출에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.
연세대 / 기계공학과 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895,오픽: AL / 사회생활 경험: 씨드로닉스(6개월), HD현대로보틱스(3개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 2023년부터 삼성전자는 CSR 사업의 일환으로 중소기업 제조환경을 지능형 공장으로 고도화하는 ‘스마트공장 3.0’ 사업을 시작했습니다. 이 기사를 읽으며 해당 CSR 사업에서 데이터들을 수집하여 국내외의 삼성 공장에도 적용할 수 있을 거로 생각했습니다. 학부 과정에서 연구하며 가장 힘들었던 것은 데이터의 부족이었습니다. 모빌리티시스템융합협동과정 학부장학생으로 있으며 포인트 클라우드 데이터를 기반 객체 인식 모델을 만드는 것에 관한 연구를 진행하였습니다. Pandaset LiDAR PCD를 기반으로 차, 버스, 사람 세 가지 클래스에 대한 학습을 진행하였습니다. 차와 사람의 AOS 수치는 각각 0.83, 0.66이었지만, 데이터가 적었던 버스는 굉장히 낮은 정확도를 보였습니다. Pandaset 데이터로 학습을 진행하고, KITTI, Waymo 데이터 셋을 활용하여 데이터를 늘리려고 했지만 서로 데이터 포맷이 달라 포맷 변환 라이브러리를 찾아야 했고, 변환 후에도 Pandaset 데이터와 뷰가 비슷한 데이터를 찾기 어려워 모델의 성능을 유의미하게 개선할 수 없었습니다. 스마트 공장을 통한 제조업 혁신을 이루는 것이 저의 꿈입니다. 데이터 양을 탓하지 않고 개발하고 싶습니다. 따라서 자본과 데이터가 압도적이면서 스마트 공장에 관심이 많은 삼성전자에 지원하였습니다. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) “든든한 사회의 일원으로” 초등학교, 중학교 때 야구선수를 준비하면서 느낀 점이 있다면, 실제 맞이하게 될 사회는 너무 크고 대단한 사람들이 많다는 점이었습니다. 그래서 사회에 진출하기 전에 최대한 다양한 장소에서 사람들을 만나보고 실무경험을 쌓자고 다짐하였습니다. 대학교 2학년 때부터 구직을 시작하였는데, 대학교 2학년 학생을 엔지니어 직군 인턴으로 채용하는 기업은 찾기가 어려웠습니다. 따라서 저는 거의 이름밖에 적히지 않은 cv를 채용 기간도 아닌 10여 개의 기업에 보냈습니다. 다행히 열정을 높게 사주셔서 면접을 보게 되었고 AI 솔루션 기업 ‘NEXTLab’에서 처음으로 일하게 되면서 개발자의 꿈을 키웠습니다. 이때 얻은 경험과 실력을 바탕으로 이후 인턴으로 일하게 된 ‘HD현대로보틱스’ 우수 인턴으로 선정되어 정식 채용 전환 제의를 받았습니다. 현재 일하고 있는 자율운항 솔루션 기업 “씨드로닉스”에서는 Edge SW 조직의 Robotics 부서에서 인턴으로 재직하며 학기 중에도 실무경험을 쌓고 있습니다. cv를 보낸 10개의 회사 중 하나의 회사에서 답장이 왔을 때, 또 해당 회사에서 정식으로 일하게 되었을 때 자신감과 보람을 크게 느꼈습니다. 이제는 규모와 산업군이 더욱 다양한 기업에서 업무들을 처리하며 실무와 기업식 사고에 익숙해진 저를 볼 수 있었고 여담이지만, cv의 내용도 제법 풍성해졌습니다. “남과 이야기하며 나를 알아가기” 태백의 황지 고등학교로 봉사활동 멘토링을 수행하였습니다. 학생들의 이목을 끌 수 있는 화려한 비전 AI 결과물들을 공유하고 간단한 원리를 설명하였습니다. 또한 ChatGPT 활용 퀴즈 대결 게임을 기획하여 학생들의 참여를 유도하였습니다. 학생들이 수업 시간에는 정신이 흐릿해 보였으나 상품이 걸린 게임 시간에는 열심히 하는 모습을 보고 참 귀엽다는 생각이 들었습니다. 학생들이 알아듣기 쉽게 수업을 준비하는 과정에서 전공 수업 때 발표하던 자신을 돌아보게 되었습니다. 똑똑해 보이고 싶어 어려운 단어를 순화하지 않고 사용했던 것들을 반성하며 더 알기 쉽게 이야기할 것을 다짐하였습니다. 이러한 경험은 인턴 생활을 하던 HD현대로보틱스에서 감속기 수명 진단 관련 발표를 할 때 큰 도움이 되었습니다. 설명하는 분야가 청중들의 전문 분야가 아님을 인지하고 여러 장이던 발표 자료를 한 장의 플로우 차트로 대체하여 발표하였고, 발표 형식 대한 긍정적 피드백을 사수님으로부터 받을 수 있었습니다. 2. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [가벼움] 혼자 사는 주거 형태가 모든 주거 형태를 앞질렀으며, 실업 인구는 점점 늘어나고, 2030 연령층은 3포 세대를 넘어서 N포 세대라고 불리고 있습니다. 부서진 배 위에서 생존을 위해 짐을 던지는 것처럼, 2030들은 정서적, 금전적으로 소중한 많은 것들을 버리며 ‘가벼움’을 향해 가고 있습니다. 예측할 수 없는 빠른 기술 발전으로 내가 어제까지 배운 것이 쓸모없어지고, 노동을 통한 소득으로는 집을 마련할 수 없을 것 같고, 결혼하여 나뿐만 아니라 남을 책임지는 과정이 버겁다고 느껴 어쩔 수 없는 가벼움을 추구하는 모양입니다. 저도 매번 부서진 배 위에서 짐을 버리지 않기로 다짐하고 뱃머리로 내려가 배를 고치려 해보지만, 그 과정이 참 어려운 것 같습니다. 쉬운 방안이 있는데 어려운 일을 굳이 찾아서 하려는 것 같다는 생각도 종종 듭니다. 하지만 최근에 깨달은 것이 있다면, 역설적으로 배를 고칠 수 있는 힘은 위에 실린 짐에서 나온다는 것입니다. 배에 실린 것들이 소중하지 않다면 쉽게 버릴 수 있겠지만, 배의 짐들을 관리하고 정을 쌓는다면 점점 버리기가 어려워질 것입니다. 그래서 어쩔 수 없이 배를 고치게 되고, 그렇게 배는 더 튼튼해 질 겁니다. 나중에 정말 원하는 것을 배에 싣고 싶을 때가 올 때, 잘 고쳐진 배로 거뜬하게 그 짐을 싣고 싶습니다. 실은 짐들을 이제부터라도 잘 지키려고 다짐하고 있습니다. 그 다짐 잘 지켜보겠습니다. 3. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 혁신센터 신호 및 시스템 설계 파트에서 일하고 싶습니다. 세계일보 주관 ‘자율주행 로봇레이스 대회’에 참가하여 ROS를 활용한 글로벌 플랜 제작, 시뮬레이션 검증을 담당하였습니다. 트랙의 GNSS 좌표 값을 가우시안 프로세스를 활용하여 모델링하였고, 차량의 차선 유지, 주행 안정성 시뮬레이션 성능을 크게 개선하여 ‘자율주행 로봇레이싱 차량의 차선 유지 시스템 개발’이라는 논문을 1 저자로 작성하여 KRoC 2024 학술대회 특별 세션으로 제출하였고 승인되었습니다. ‘HD현대로보틱스’ 산업용로봇기술팀의 적용기구파트에서 사내 소프트웨어를 활용한 로봇 경로 생성 시뮬레이션 및 부하 검토 시뮬레이션 업무를 담당하였습니다. 개인 프로젝트로는 사람 손을 갖는 로봇을 카메라로 인식하여 UNITY 환경으로 옮겨온 후, 물리적 현상으로 고려한 시뮬레이션 환경 구성을 주제로 발표하였습니다. 시연 과정에서는 사람의 손을 사용했고, 손을 트래킹하고 깊이 정보를 받아와 무게, 크기를 고려한 가상 환경과의 상호작용이 가능함을 보였습니다. 비전 AI 솔루션 기업 ‘NEXTLab’에서 학생들이 공부 영상을 올리면 얼마나 공부했는지 알려주는 앱 ‘파트타임 스터디’의 영상 처리 과제를 수행하였습니다. 사내 우분투 서버에 SSH 접속하여 개발하였고, 이미지의 라벨링부터, pseudo 라벨링, 하이퍼 파라미터 튜닝, 모델 크기 최적화를 수행하였습니다. 정확도 정량화 알고리즘, train, valid set 자동 처리 파이프라인, 라벨링 결과 형식 변환 파이프라인 등을 Python을 통해 제작했고, 손을 감지하고 들린 것을 찾는 작업의 정확도를 84%까지 올렸습니다. 최종 제출 솔루션에 사용되었습니다. c++ 코딩 테스트를 보고 입사한 기업 ‘씨드로닉스’에서 자율운항에 설치될 카메라 캘리브레이션을 로봇팔을 이용하여 자동화하는 프로젝트를 하게 되었습니다. Jetson AGX ORIN 보드를 로봇팔 RB3-1200, 그리고 제어기와 통신시켜 경로를 따라가게 하는 방식으로 개발을 진행 중입니다.
최종합격후기
더보기[DL이앤씨] 2023 하반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 우선, 저는 건축관련 관심이나 강점을 드러낼만한 경험이 없어서 서류를 쓸 때 많은 고민을 했습니다. DT직무로 지원했고, 최대한 해당 회사의 산업과 직무에 적합하게 쓰려고 노력했습니다. 배경지식이 많이 없어 관련 기사와 보고서를 많이 찾아보았고 연결고리를 만들려 했습니다. DL이앤씨와 지원 직무에 본인이 선발되어야 하는 이유를 자유 형식으로 기재해 주세요 이부분은 관련 기사와 보고서를 돈 주고 사서 보면서까지 제 강점이 회사에서 어떻게 쓰일지, 그리고 해당 회사에서 DT직무가 어떤식으로 나아가야 하는지, 중요성에 대해 기술하려 노력했습니다. 회사가 관심가지고 있는 기술에 대해 간단히 쓰고, 제 경험과 강점과 엮어 어떤식으로 이 직무에서 도움이 될 수 있겠다를 조금 구체적으로 적어나갔습니다. DL이앤씨에서 DT직무의 중요성, 제 강점, 포부를 구체적인 사례를 바탕으로 써내려갔습니다. 항목이 하나인 만큼 구체적인 사례를 통해 저만의 강점이 드러나도록 쓰려고 했고, 내용을 깔끔하게 나누려고 했습니다 저는 이 기업의 자소서를 쓰면서, 그동안 준비해온 산업이 아니더라도 충분히 강점과 기업 분석을 통해서 연결고리를 만들어나갈 수 있다는 생각이 들었습니다. 시간은 좀 걸리겠지만, 연결고리를 잘 만들어 보세요 ! 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
[폭스바겐그룹코리아] 2024 아우디 네트워크 앤 애프터세일즈 인턴 면접 후기
* 외국계는 정보가 별로 없기 때문에 정보 나눔을 위해 작성된 글! ** 아우디 네트워크 앤 애프터세일즈 팀 인턴 서류 합격, 면접 불합격 수기! *** 외국계 특성상 서류 불합, 면접 불합 메일은 따로 없는 듯하다! 1. 타임라인 2024.07.14 지원서 마감 2024.07.19 서류합격메일, 전화 -> 18일, 19일 이틀에 걸쳐 진행된듯 2024.07.26 면접 -> 22일~26일에 걸쳐 진행된듯 2. 서류 1) 국문레쥬메 2) 영문레쥬메 3) 자기소개 PPT(5장 내외) 영문레쥬메는 기존에 있는 CV에 JD 참고해서 추가했고 국문레쥬메는 영문cv를 번역한 수준이었다 왜냐하면 마감 이틀 전에 공고를 발견해서 시간이 별로 없었기 때문 ppt는 회색 배경으로 깔끔하게 cv에 있는 내용을 보충해서 만들었다 3. 면접 전 신분증을 놓고 왔다..! 그래서 버스로 한 정거장 갔다가 바로 돌아옴 극 J+시간을 항상 넉넉하게 잡는 편이라 늦지는 않았지만 무언가 삐끗한 느낌이었다 그래서 마지막으로 도착했음! 15분 전에 도착했는데 이미 무엇인가에 대한 고지가 이루어진 상황이었다! -> 이 내용이 진짜 궁금하다! 왜냐하면 자기소개할 때 학교랑 전공 말한 사람이 나밖에 없었음 그래서 면접 안내 메일에 있었는데 내가 못 봤나?? 요즘은 알아서 안 말하는 게 트렌드인가?? 고민했었음 암튼 면접 번호만을 전해 듣고 면접실로 들어갔다 4. 그래프 해석 문제 타 블로그에서 동일 직무 면접 시 면접 전 영어로 된 그래프 해석 문제를 풀어야 한다고 하여 펜 들고 갔는데 이번에는 없었다! 5. 면접후기 4대4 면접 HR 1분, 네트워크 1분, AS 2분 오신 걸로 기억 1) 자기소개 2) 구체적인 지원동기 3) 아우디 포지셔닝에 대한 솔직한 의견 4) 가장 큰 실패 경험 5) 타인이 바라보는 나, 멀티태스킹 능력 6) 장단점, 단점 극복(영어로) 7) 우선순위가 상충하는 업무 지시 내릴 때 8) 가이드라인 위배된 상사 지시 내릴 때 압박면접 전혀 없고 전반적으로 훈훈한 분위기였다 답변 순서도 공평하게 정해주심! 6. 스스로 아쉬웠던 우디 실적이 요즘 좋지는 않아서 일부러 당차고 열정적인, 아이디어 넘치는 컨셉을 잡았다 그룹 내부에서 혁신이 필요하고, 외부의 새로운 시선이 필요하지 않을까 하는 생각 포지셔닝 질문 물어보실 때도 피드백에 되게 열려있어 보여서 기존에 해오던 생각과 개선방안들을 3가지 이야기했었는데 전달 과정이 패착이 아닌가 싶다 사실 현업자분들이 훨씬 더 잘 아는 문제고 또 서포트가 메인 업무인 인턴 지원자가 너무 강한 어조로 이야기했나 싶다 그냥 원래 면접 보던 대로 차분하고 디테일에 강하다는 거 어필할껄,,흑흑 외국계여서 무언가 내 개성을 보여줘야 해! 라는 생각에 매몰되어 같이 일하고 싶은 사람이라는 걸 어필하는데 실패한 게 아닌가 싶다 너무 에고가 강해보인다는 느낌을 줄 수 있다는 생각을 해보았다 그럼에도 불구하고 언제나 그렇듯이 당장 내가 원하는 결과가 이루어지지 않는다고 하더라도 장기적으로 나에게 더 좋은 경험을 위한 발판이라는 것을 알고 있다 인터뷰 - clumsy 님 https://blog.naver.com/foreverqwerty/223531827969 🎯폭스바겐그룹코리아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡2025 포트폴리오 제작법! 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2020년 하반기] 유앤파트너즈 "최악의 경험인" 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2020년 하반기 지원 회사 : 유앤파트너즈 지원 부서 : 경영지원팀 스펙 : 1) 학점: 4.05 / 4.5 2) 어학: 오픽 IH, 토익 905 3) 대외활동: 하나금융그룹 홍보대사, 숭실대학교 경력개발센터 서포터즈 4) 공모전 수상: 대한민국 프레젠테이션 대회 이사장상 [서류 준비] 1. 유앤파트너즈는 학교연계형으로 지원한 인턴이었다. 떄문에 자소서 문항을 본인이 설정 가능하며, 굳이 잘쓰지 않아도 되고 양적으로 풍부하고 열심히 쓴 흔적이 있다면 서류는 합격시켜줄 것이다. 또한, 포트폴리오 제출 가능하다. 본인이 해온 이력을 정리해서 파워포인트 함께 첨부한다면 호기심을 갖고 물어볼 것이다. 최대한 열심히, 성실히 쓰는게 관건이다. [면접 후기] 거의 사실상 관상 면접이다. 공통적으로 면접보는 사람도 잘모르고, 그냥 중소기업이어서 잘 일할 수 있는 사람, 무던하고 밝은 사람이면 뽑아주는 것 같다. 면접관도 면접에 대한 이해도가 낮아서 서류 자기소개서 기반으로, 기입되어 있는 키워드를 빌미로 물어본다. 그냥 그분도 잘모르기 때문에, 너무 어려워하지도 말고 준비한 내용 열심히 답하면 뽑아준다. [결과 통보 방식] 문자 통보 [사내 분위기] 매우 개인주의적 [인턴 활동] 최악이다. 중소기업은 돈이 없어서, 한명이 정해진 시간 내에 최대한 많은 일을 해주길 바란다. 그리고 사람들이 일하는 방식 역시 최악이며, 매우 보수적이고, 가족친화경영으로 비추천이다. 사람들의 인성도 좋지 못하여 다니는 내내 어떻게 하면 빨리 나올지를 고민했다. 그만큼 비추천이다. 사람들의 사고 방식이 매우 어리고, 얕아서 잘어울리기 힘들다. 담당 업무를 맡을 때, 뒤에서 일 잘하는지 못하는지 감시하고 화장실 갈때도 허락을 맡는등 바보같이 일한다. 단순 반복 업무를 수행하는데, 그냥 rpa 돌리면 될 업무를 많은 시간을 할애해서 담당하게 하는 무식함이 돋보인다. [느낀점] 서치펌에 도전할꺼면, 이를 통해 분명한 커리어가 있어야한다. 매우 집이 가깝거나, 아니면 서치펌, 경영컨설팅에 관심 있는 사람이 아니면 매우 비추천한다. 사람들도 최악이고, 소통도 안되고, 복지도 없고, 단순 반복 업무를 매우 많이 하길 바란다. 업무 도중에 일을 얼마나 했는지 공유하고 일지를 써야하며, 일거수 일투족 감시한다. 믿음이란 1도 없이 한명으로 최대한의 뽕을 뽑고 싶어하며, 돈도 없는지 밥도 편의점에서 각자 사먹는다. 매우 궁핍한 회사, 사람들 역시 개인주의적 성향이 강해서 따로 논다. 여기서 일할 바에는 아르바이트를 하는게 더 나을 것 같다. 필자는 매우 비 추천이다. [합격 팁] 열심히 준비한 티를 내면 합격함
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