집단의사결정 장단점, 집단양극화, 사회적 동일시 이론, 리더십 행동적 접근(오하이오/미시간 연구), 변혁적 리더십(카리스마·영감적 동기부여·지적자극·개별적 배려)
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부경대 조직행동론 2021-1 기말 기출문제 (정답 포함)
1. 시험 정보
| 학교/과목 | 부경대/조직행동론 |
| 시험명 | 2021-1 기말 |
| 교수명 | - |
| 문항수/형식 |
서술형 4문제 |
| 정답/해설 | ✅ 있음 |
| 파일형식 | - |
2. 출제 범위 & 키워드
조직행동론 집단의사결정·집단행동·리더십 이론(행동적·변혁적 리더십) 서술형 문제
📚 키워드
3. 기출 미리보기
| 1. 집단의사결정의 장점과 단점을 각각 2가지 이상씩 서술하시오. |
4. 자료 보기
[기출 문제]
| 1. 집단의사결정의 장점과 단점을 각각 2가지 이상씩 서술하시오. 2. 집단 양극화 원인 중 '내 집단에서의 동일시. 내 집단 규범에의 동조'를 설명하는 이론은 무엇인가 3. 리더십에 대한 전통적 이론은 특성적 접근, 행동적 접근, 상황적 접근이 있다. 이 중 행동적 접근의 특징을 서술하시오. 4. 변혁적 리더십의 4가지 차원을 서술하시오. |
[정답]
| 1. 장점: 폭넓은 정보, 지식 활용 가능/ 다양한 관점의 포용/ 창의성 촉진/ 결정 결과에 대한 수용 증가 단점: 시간이 오래 걸림/집단 내의 동조/ 일부 구성원이 토론 주도/ 책임소재가 불명 2. 사회정체성 이론 3. 리더는 특성보다는 그들이 보여주는 행동을 통해 사람들에게 영향을 준다. 또한 성과와 관리보다는 관계와 혁신을 중요시 한다. 4. 이상화된 영향, 영감을 주는 동기부여, 지적 자극, 개인적 배려 |
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작성자쏘리맨
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