숭실대학교 경영학원론 2025-2 중간 기출문제 (정답 포함)
1. 시험 정보
| 학교/과목 |
숭실대학교 경영학원론 |
| 시험명 |
2025-2 중간고사 |
| 문항수/형식 |
풀이형 2개 |
| 교수명 |
이형수 교수님 |
| 정답/해설 |
✅ 있음 |
| 파일형식 |
- |
2. 출제 범위 & 키워드
출제 범위 & 키워드
경영학·창업 기초: 상황적 리더십 이론(구성원 성숙도별 리더십 유형)과 스타트업 투자 방식 구분
📚 키워드
허시·블랜차드, 상황적 리더십, 지시형·코치형·지원형·위임형, 성숙도, 엔젤투자, 액셀러레이터, 크라우드펀딩, 벤처캐피탈
3. 기출 미리보기
1.허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 ‘상황적 리더십 이론’에서 업무성숙도와 심리적 성숙도가 모두 높은 경우에 적합한 리더십은?
(1) 지시형
(2) 코치형
(3) 지원형
(4) 위임형
4. 자료 보기
[기출문제]
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1.허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 ‘상황적 리더십 이론’에서 업무성숙도와 심리적 성숙도가 모두 높은 경우에 적합한 리더십은?
(1) 지시형
(2) 코치형
(3) 지원형
(4) 위임형
2.다음 투자 유형과 설명이 옳게 연결된 것은?
(1) 엔젤투자 – 상장 직전 대규모 후속투자
(2) 액셀러레이터 – 은행 대출 중심의 자금지원
(3) 크라우드 펀딩 – 온라인 플랫폼을 통한 다수의 소액투자
(4) 벤처캐피탈(VC) - 담보대출 형태의 보수적 금융
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[정답]
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1번 답: (4)
1번 해설:
업무성숙도 낮음, 심리적 성숙도 낮음 → 확실한 방향을 제시하는 지시형 리더십
업무성숙도 낮음, 심리적 성숙도 높음 → 업무지향적인 코치형 리더십
업무성숙도 높음, 심리적 성숙도 낮음 → 동기를 부여해주는 지원적 리더십
업무성숙도 높음, 심리적 성숙도 높음 → 의사결정을 부하직원에게 맡기는 위임적 리더십
2번 답: (3)
2번 해설:
- 엔젤투자: 스타트업 초기단계에 투자를 하고 그 대가로 주식을 받음
- 크라우드 펀딩: 크라우드 펀딩 사이트에서 사업 내용, 비전, 타인의 투자약정 총액 등 구체적인 정보를 파악 후 투자
- 액셀러레이터: 초기 창업기업을 발굴해서 성장을 돕는 창업기획자/컨설턴트 또는 기관
- 벤처캐피탈: 사업의 장래성은 있으나 당장 수익기반이 약해 일반 금융기관으로부터 대출을 받기 어려운 스타트업이나 벤처기업에게 무담보 주식투자 형태로 투자
- 창업진흥원: 중소벤처기업부 산하의 공공기관으로 국가차원에서 창업자를 지원
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