현대로템

Q. 전자공학과 3학년, 취업 방향 관련 고민입니다...

안녕하세요. 지방대 전자공학과 3학년 1학기에 재학 중인 학생입니다.

최근 취업과 진로에 대한 고민이 많아졌는데, 방향을 제대로 잡지 못해 현직자분들과 선배님들의 조언을 듣고 싶어 글을 남깁니다.

현재 상황

• 학점: 4.03 / 4.5 (전공 4.13)

• 어학: OPIc IH

 

활동

• 교내 로보틱스 동아리에서 소방로봇용 센서퓨전(라이다·열화상) 시뮬레이션을 설계했고, 이를 바탕으로 논문 작성하여 대학생 논문 경진대회에 참가했습니다. 다만 수상 등의 가시적인 성과는 없었습니다.

• 동아리 활동으로 교내 건축학과 교수님의 연구 과제와 관련해 로봇개를 활용한 센서 데이터 취득 프로젝트를 할 예정입니다. 다만 자세한 내용은 다음 주 오리엔테이션을 진행한 뒤 참여 희망 학생을 모집할 예정이라, 이 부분이 취업에서 어떤 역량으로 연결할 수 있을지 잘 모르겠습니다.

• IDEC 교육으로 전력반도체 관련 강의를 2개 수강했고, 추후 박막공정과 회로설계 관련 강의를 들을 계획입니다.

• 그 외 언어교육원 학생스태프 활동, 교내 그룹스터디 활동으로 오픽 스터디를 리더로 진행했습니다.

다만 지금까지는 교내 활동과 프로젝트 위주로 경험을 쌓아왔고, 인턴이나 현업과 연계된 프로젝트처럼 취업에서 직접적으로 경쟁력을 보여줄 수 있는 경험은 부족하다고 느끼고 있습니다.

 

 

직무 고민

전공 과목 중에서는 전자기학, 전자회로, 물리전자처럼 물리적 원리와 소자 동작을 배우는 과목에 가장 흥미를 느꼈고 모두 A+를 받았습니다.

반면 컴퓨터구조나 C언어는 상대적으로 흥미가 덜했고, 코딩 비중이 높은 직무보다는 회로설계, 반도체소자, RF 등 하드웨어 중심 직무가 더 적성에 맞는 것 같습니다.

다만 설계 직무를 위해서는 대학원 진학이 필요한 경우가 많다고 들었고, 학부 졸업 후 취업과 대학원 진학 사이에서 아직 결정을 내리지 못한 상태입니다. 대학원에 적합한지 알아보기 위해 학부연구생도 컨택해보았지만, 교수님께서 다음 학기 연구년이셔서 참여하지 못하게 되었습니다...

만약 학부 취업을 선택하면 공정기술이나 생산기술과 같은 직무를 고려하고 있습니다.

 

산업군 고민

현재는 반도체와 방산 두 분야를 모두 관심 있게 보고 있습니다.

방산에 관심을 갖게 된 이유는 군 복무 당시 천궁-II 운용 및 유지·관리를 담당했던 경험 때문입니다. 이 경험이 지원동기나 면접에서 강점이 될 수도 있을 것 같지만, 실제 직무 역량과 어떻게 연결해서 어필해야 할지는 잘 모르겠습니다.

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현 시점에서 가장 궁금한 것은 다음과 같습니다.

 

1. 현재 스펙이라면 어떤 점이 가장 부족해 보이시나요?
   
   
2. 방학 동안 가장 우선순위를 두고 준비해야 할 활동은 무엇일까요? (인턴, 프로젝트, 자격증, 공모전, 교육 등)
   
   

3. 반도체와 방산을 모두 준비하기보다 지금부터 하나로 방향을 좁히는 것이 좋을까요? 사실 산업군보다 직무를 먼저 정하는 것이 중요하다고 생각하지만, 아직 어떤 직무가 저와 맞는지 판단이 서지 않습니다. 현 단계에서는 무엇을 기준으로 진로를 결정해 나가는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다.

 

객관적인 평가와 조언을 부탁드립니다. 두서 없는 글 읽어주셔서 감사합니다.

Q. 방산 생산기술 직무 피드백

현 지방 국립대 전자공학과 4학년 1학기를 마쳤고, 졸업 학점은 4.5만점 기준 3.73정도 나올 것 같습니다. 

 

학부연구생 2년 논문은 국방 측정 장비, 국방 안테나, 열전도 개선 물질 및 공정법이 있습니다.

 

수상 경력은 3회로 반도체ai(우수상), ict(최우수상), 전기안전(우수상) 이렇게 있습니다. 
반도체는 사업단 상, ict는 기업주최 상, 전기안전(사장상) 

어학은 토스 ih이며, 기업 연계 프로젝트로는 공정법 효율 개선에 대해 6개월 진행하였습니다.

 

자격증은 딱히 운전면허 말고는 없으며, 교육은 집적회로 설계, 항공우주 분석 실습, ANSYS교육을 수료했습니다.

 

실습은 부트캠프는 6개월 진행했으며, 생산기술 공정설계 실습 위주로 진행했습니다. 

 

목표는 방산기업 넥스원,한화시스템,현대로템 등등 기업의 생산기술 분야로 진출하고 싶은데 어떤게 더 필요하고 부족한 점이 있는지 궁금합니다. 현재는 그냥 뭘 어떻게 더 해야할지 모르겠어서 아무거나 잡히는 것들 다 하는 중입니다. 조언 주시면 감사하겠습니다

 

혹은 다른 직무가 더 어울릴 것 같다면 추천 부탁드립니다.

Q. 코레일 차량직에서 사기업이나 상위 공기업 이직 질문드립니다

인서울 중하위권 기계공 학점 3.23

자격증 일반기계기사, 공조냉동기계기사, 한국사 1급, 토익 935

상반기 코레일 차량직 합격하여 현재 차량기지 배치 후 교육중입니다.

 

막상 배치되어보니 생각과 다른점도 있고, 연봉도 상승하였지만 여전히 사기업과 비교하였을때 낮다는 생각이 있어,

일단 몇 년간 교대 차량직의 많은 개인시간을 활용하여 어학(영어, 스페인어)등과 교육 등 이수 후 이직하려는 생각을 갖고있습니다.

 

추가적으로, 상반기 한국가스공사 최종면접까지 올라가서 인성면접은 80점 후반으로 좋은 점수였지만, 직무면접에서 신입 수준에서 대답하기가 거의 불가능한 질문들을 연속으로 받고 멘탈이 나가 50점대로 탈락해 예비 한자릿수 후반대를 받고 불합격한 경험이 있습니다. 그래서 일단 2년 정도는 차량직 근무하며 가스공사에 계속 다시 지원해볼 생각인데, 이게 실패했을 시에 장기적 플랜을 세워보고 싶습니다.

 

현재 막연하게 생각해본 계획은 올해 안으로 토스 al 이상의 고득점을 취득하고, 직무경험을 쌓아서 제가 정비하게 될 전철 차량의 부품을 생산하는 회사나 현대로템 쪽으로 이직을 노리는 것인데, 현실성이 있는 계획인지 궁금합니다.

공기업 경력은 물경력이라는 말이 많아서 차라리 가스공사로의 이직을 계속 노리는것이 현명할까요?

Q. 건설사 토목직무 → 시설관리직무 이직 조언 부탁드립니다.

안녕하세요. 현재 종합건설사에서 만 4년간 근무 중인 만 30살 토목엔지니어입니다. 

 

본사 해외인프라사업 2년, 해외현장(대내공무) 1년, 국내현장(공사관리) 1년 업무를 경험하며,

기술입찰, 매출/원가 및 계약관리, 공정관리, 협력업체 조율, 작업계획 검토, 공사비·실정보고 관리 등을 수행했습니다.

다만 건설업 특성상 잦은 현장 이동과 직무 순환으로 인해 한 분야의 전문성을 깊게 축적하기 어렵다는 고민이 있었고,  

현재 경력과 자격요건으로는 아래의 3트랙으로 크게 진행해보려고 하고있습니다.

 

1. 타 산업군 유틸리티 제조업 시설관리 경력직: 현재 경력과 자격요건으로 지원(TO거의 없음)

       - 토목기사+건설재료기사+오픽 자격보유 

2. 생산관리 신입: 상동(현재 경력인정이 어렵고 비전공비경력

3. 시설관리 신입: 기사취득 후 지원

     - 저처럼 준비하는 단계에서 3번의 시설관리 신입의 경우 어떤 기사자격증을 취득해야하는지 궁금합니다. 

        (공조기계/에너지관리/전기/일반기계/소방설비)

   

현직자분들의 현실적인 조언 부탁드립니다.