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커뮤니티 게시글취업/이과 고민

Q. 전공 부전공 고민

안녕하세요 저는 현재 화공+배터리공 학부를 재학중인 2학년 대학생입니다. 저희과는 3학년에 올라가게 되면서 두개 전공중에 하나를 택해야하는데요. 이부분에 있어 고민이 있어 글을 올려봅니다!

우선 저는 화공관련하여 관심있는분야가 크게 없어서.. 현재 취업시장이 안좋을걸 알지만, 배터리나 이차전지 쪽으로 갈 생각중인데요.. (아직 확실히 정해진것은 아니라서..) 그런데 지금 전공을 선택해야해서 고민중입니다.  나중에 취직은 연구개발쪽은 크게 관심이 없고,  경영지원,business직군이나 엔지니어 직군이 그나마 관심이 있는편입니다. 그래서 제가 생각한 3가지 전공선택 방법이 있는데요

1. 전공:화공 선택+부전공:배터리공 선택( 화공을 전공으로 선택하는 이유는 다른 분야로의 가능성도 열어두고 싶어서 입니다!)
2. 전공:배터리공 선택+ 부전공: 경영 (나중에 경영관련 직군을 갈때 도움이 될까 싶어서 입니다!)
3. 전공:배터리공 선택 + 딱히 부전공을 하지 않는다

이중에 어떤 선택을 하는게 좋을까요?? 저는 졸업후 바로는 아니더라도 저는 대기업에 취직하고싶습니다!!..전공 선택 외에도 대외활동이나 비교과활동에 관련하여 추천하는 활동들에서도 알여주시면 감사하겠습니다!

  • 월하비안멘토 인증SK이노베이션전자

    말씀하신 상황을 보면, 배터리·이차전지 분야에 흥미가 있고 취업 시 연구개발보다는 엔지니어 직군이나 경영지원 직군 쪽을 고려하고 계신 것으로 보입니다. 이런 점을 감안하면, 전공은 배터리공으로 선택하되 부전공을 경영이나 산업 관련으로 잡는 방향이 가장 균형이 맞을 수 있습니다. 배터리 전공 자체가 취업과 직무 이해에 직접적인 도움을 주면서, 경영 부전공은 엔지니어와 비즈니스 직군 모두에서 활용 가능한 역량을 늘려줄 수 있기 때문입니다. 부전공을 하지 않는 경우 전공 전문성은 더 깊어질 수 있지만, 경영이나 비즈니스 감각을 추가로 확보하기 어렵습니다.

    대외활동이나 비교과는 전공과 연계된 프로젝트 참여, 공모전, 산업 관련 교육·인턴십 경험이 취업 준비에 현실적으로 도움이 됩니다. 예를 들어 배터리 관련 공모전, 기업 연구실 인턴, 산업 관련 협회 활동, 학술대회 포스터 발표 등이 있습니다. 또한 리더십·기획 경험을 쌓을 수 있는 동아리 운영이나 팀 프로젝트도 엔지니어·경영 직군 모두에서 강점으로 작용할 수 있습니다.

    조심스럽게 추정하면, 전공 선택에서 배터리공 + 경영 부전공이 졸업 후 대기업 취업과 직무 선택 폭 측면에서 가장 균형 있는 선택으로 보입니다.

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커뮤니티 게시글SK 멘토질문방

Q. 메인트 인적성검사 질문 답변 부탁드릴게요ㅠ

서류 넣고 인적성 검사 준비할려고 하는데 어떻게 해야할지 몰라 막막합니다ㅠ 시중에 파는 skct비대졸 문제집 사서 풀면 되는지 일반 skct랑 많이 다른지 궁금해서 여쭤봅니다

  • 월하비안멘토 인증SK이노베이션전자

    비대졸 SKCT는 일반 SKCT와 구성은 비슷하지만 난이도나 범위가 조금 더 실무형·기초형에 가깝다고들 해요. 그래서 꼭 대졸용으로 깊게 준비하기보다는, 비대졸 전용 교재로 유형 익히는 정도만 해도 충분하다는 이야기가 많습니다.

    대부분은 언어·수리·문제해결 중심이고, 대졸처럼 전략·상황판단이 복잡하게 나오지는 않는 편이라서, 시중 문제집 하나 정해서 반복하는 방식이 가장 무난할 것 같아요. 실제 합격자들 얘기도 “교재 난이도가 실제보다 살짝 어렵다”는 쪽이 많아서, 너무 어려운 걸 깊게 파기보다는 시간 관리 + 기본 유형 익숙해지기를 목표로 하시면 덜 부담되실 것 같습니다.

    너무 크게 겁먹지 않으셔도 되고, 회독 몇 번만 해도 감 잡히는 편이라는 의견이 많으니까 가벼운 마음으로 시작해보셔도 괜찮을 것 같아요.

커뮤니티 게시글SK 멘토질문방

Q. SK온 면접관련 질문

안녕하세요! 
통합면접 관련해서 궁금한점이 있어서 연락드립니다.

1. 면접에서 모른다고 하는게 마이너스가 큰 요소일까요?

-> 직무 관련해서 면접관님이 꼬리질문을 엄청하셨는데 제가 연료전지를 연구하다 보니까 조금 부족한 점이 있다라고 말씀드렸는데 그런점이 크게 작용하는지가 궁금합니다.

 

2. 통합이면 직무+인성인걸로 아는데 인성질문이 거의 없었는데 그건 크게 상관이 없는걸까요?

-> 면접에서 직무로만 30분 보고 인성은 10분동안 형식적으로 물어볼만한 질문만 하시고 추가적인 꼬리질문도 거의 없었습니다.

 

3. 면접관님께서 직무의 방향성을 제시해주셨는데 긍정적으로 보신걸까요?

-> 제가 한 연구주제에 관해서 직무에 매칭을 조금 못했던 부분이 있었습니다. 그래서 면접관님께서 조금 더 쉬운 질문으로 물어보셔서 대답했고 나중에는 지원자의 연구주제가 현재 유럽에서도 중요하게 생각하고 있고 해당 직무의 A연구로 좀 활용해보면 좋을 것 같다라고 말씀해주셨습니다.

  • 월하비안멘토 인증SK이노베이션전자

    모른다고 말하는 것 자체는 큰 감점 요인이 아닙니다. 오히려 억지로 아는 척하다가 기술적으로 틀리는 것이 더 치명적입니다. 다만 “어느 부분까지는 알고 있고, 어디서부터는 자신이 부족하다”를 명확하게 설명하고 논리적으로 대응했는지가 평가 포인트입니다. 연료전지처럼 메인 직무와 살짝 거리가 있는 연구를 했다면 꼬리질문이 깊어지는 건 자연스러운 흐름이고, 그 과정에서 태도·이해도·확장 가능성을 본다고 보시면 됩니다.

    통합면접에서 인성 질문이 거의 없었던 건 전혀 문제 아닙니다. 많은 기업에서 기술 중심 직무는 직무 비중이 7~8할 이상이고 인성은 리스크 체크 정도로만 다루는 경우가 많습니다. 팀 적합성에 문제가 없다고 판단하면 인성 파트는 짧게 끝나기도 합니다.

    면접관이 직무 방향성을 언급하며 연구 주제를 실제 적용 맥락에 연결시켜줬다는 건 긍정 신호로 보는 편이 맞습니다. 보통 가능성이 없다고 판단한 지원자에게는 굳이 “이 연구는 이런 식으로 활용될 수 있다”는 식의 확장 조언을 하지 않습니다. 본인이 메인 직무와 연결 짓는 데 다소 어려움을 보였지만, 소재 자체가 산업적으로 가치 있고, 지원자도 그 방향으로 발전할 수 있다고 판단했을 때 나오는 반응입니다.

커뮤니티 게시글SK 멘토질문방

Q. SK 문과 스펙 관련 문의

안녕하세요 현재 한양대학교 ERICA 경영학부에 재학중인 3학년 입니다.
졸업은 27년 2월 또는 27년 8월 경으로 예상하고 있습니다.

CPA 준비하는 과정에서 원가관리회계를 자세히 공부하면서 해당 직무에 대한 흥미와 관심을 가지게 되었는데요,

직무는 재무  원가 회계 쪽으로 생각하고 있습니다.
현재 스펙으로는
학점 4.35/4.5
자격증 : 재경관리사, 투자자산운용사 

대외활동 및 인턴 경험 : 0
어학 : 토익 900점대 초반, OPIC IH
정도 입니다.

제가 알기로는 SK 전  계열사에 어느정도 학벌컷이 있다고 들었는데 어떤지 궁금합니다. 제 학벌로는 많이 힘들지도 궁금합니다.

현재 제가 가지고 있는 스펙에서 부족한점은 무엇인지, 남은기간동안 어떠한 것을 보완하면 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다.

 

  • 월하비안멘토 인증SK이노베이션전자

    현재 스펙은 너무 훌륭하신것 같습니다. . 재경관리사, 투자자산운용사, 토익 900점대, OPIC IH 등 최고네요/  다만, 실무 경험이 부족하다는것이 약점이네요. 회계/재무 직무는 실제 기업 실무를 얼마나 이해하고 있는지가 중요한 평가 요소 중 하나입니다. 따라서 남은 기간 동안은 관련 인턴 경험을 1~2회 이상 쌓는것이 어떨까 합니다.  

     

    또한, 원가회계에 관심이 있으시다면 제조업 중심의 회사 (예: SK하이닉스, SK이노베이션 등) 인턴 경험은 직무 적합성을 어필하는 데 효과적입니다. 더불어, ERP 정보관리사, 전산세무회계, 혹은 KICPA 1차 과목 일부를 공부하는 것도 회계직무 진정성을 보이기에 좋습니다.

    결론적으로, 학벌보다는 실무 경험과 직무 적합성을 중심으로 전략을 세우는 것이 중요하며, 현재 수준에서 인턴 경험과 직무 연관 활동을 보완한다면 SK뿐 아니라 다양한 대기업 회계직무 지원도 충분히 가능합니다.

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