두산에너빌리티

1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 두산에너빌리티의 “인화” 정신에 깊이 공감하여 지원하게 되었습니다.저는 기계공학을 전공하며 다양한 팀 프로젝트를 수행하면서 여러 사람과 소통하고 협력하는 경험을 쌓았습니다. 각자의 의견을 충분히 공유하고 최선의 해결책을 도출하는 과정을 통해 팀워크의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 이를 바탕으로 두산에너빌리티에서 조직의 공통된 목표를 이루고자 합니다. 또한, 두산에너빌리티의 독자적인 기술력과 시장 확장성에 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 두산에너빌리티는 발전용 가스터빈의 원천 기술력을 보유하고 있습니다. 이를 활용하여 수소 터빈 개발 등을 활용하여 연료비와 탄소배출의 폭발적인 절감이 가능합니다. 이는 "고효율 에너지원"과 "무탄소 발전"을 필요로 하는 시대적 요구에도 부합합니다. 두산에너빌리티의 기술력과 팀워크를 통해 미래 에너지 시장을 선도하며, 회사의 지속 가능한 성장과 혁신에 기여하고 싶습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) 저의 장점은 새로운 환경이나 일을 마주했을 때 빠르게 적응하는 것입니다. 이를 활용하여 계속해서 변화하는 산업 환경 속에서 새로운 기술과 프로젝트에 유동적으로 대응할 수 있습니다. 단기적으로는 회사의 다양한 프로젝트에 빨리 적응하여 적절한 성과를 낼 수 있고, 장기적으로는 지속적인 학습과 성장으로 회사의 기술 혁신과 발전에 중요한 역할을 할 수 있습니다. 단점은 중요한 일이 있을 때 긴장하는 것입니다. 이를 극복하기 위해 준비 과정을 세밀하게 나누어 상황을 검토하고 보완하는 과정에서 누락되는 요소가 최소화 되도록 합니다. 또한, 수많은 상황 연습을 통해 실전에서 일어날 수 있는 변수들을 최대한 제거합니다. 이러한 노력을 통해 긴장하는 상황 속에서도 결과에 대한 만족도를 최대한으로 끌어낼 수 있습니다. 이와 같은 노력으로 단점을 극복하고, 장점을 활용하여 두산 에너빌리티의 성장과 발전에 기여하겠습니다 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 /50자 이상 800자 이내) [새로운 구동 방식의 설계로 불편함을 개선] 여러 사람과 제품을 고안하고 설계했던 경험이 있습니다. 팀원 모두가 헬스를 즐기는 공통점을 바탕으로 평소 불편함을 개선하기 위해 "프리웨이트용 운동 보조 기구"를 설계 하였습니다. 제품 설계 과정은 다음과 같이 세분화하였습니다: ‘제품의기능 구조 및 목표 설정’, ‘논문을 통한 제품의 필요성 확인’, ‘동작 순서도 제작’, ‘구동 및 제어방식 결정’, ‘모델링 및 해석’. 이러한 과정 덕분에 각 단계에서 보완할 점을 쉽게 찾을 수 있었습니다. ‘구동 및 제어방식 결정’에 있어 어려움을 겪었습니다. 제품은 수직 하중에 강하고, 수리가 쉬운 단순한 구조를 가지고, 속도 조절이 용이해야 했습니다. 하지만 조건을 만족하는 구동 방식을 찾을 수 없었고, 저는 새로운 방식을 고안했습니다. 하중엔 강하지만 동작이 느린 “scissors 메커니즘”과 동작은 빠르지만 고하중엔 약한 “cam 메커니즘”을 결합하여 새로운 구동 방식을 설계했습니다. 특히 제품의 속도의 제어를 위해 편심-cam을 추가로 설계했습니다. 필요한 속도의 선도로 부터 Creo를 이용해 cam을 설계했고, 원하는 동작을 만들 수 있었습니다. 이론적 설계를 바탕으로 Creo를 이용하여 3D 모델링을 만들고, Ansys를 이용한 전산 해석을 통해 제품이 목표한 하중을 견딜 수 있는지 검증했습니다. 이러한 과정을 통해 제품의 안전성과 효율성을 입증하였고, 결과로 학과에서 주최하는 설계 경진대회에서 우수상을 수상하였습니다. 일상생활에서의 불편함에서 출발한 이 경험은 저에게 의미가 컸습니다. 단순히 아이디어를 실현하는 것에 그치지 않고, 문제를 해결하는 과정에서 팀워크와 문제 해결 능력을 크게 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 창의적인 사고와 끈기를 바탕으로 새로운 구동 방식을 설계하고 구현하는 경험을 통해, 앞으로의 도전에도 자신감을 가지고 임할 수 있게 되었습니다.

1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) [세계적 기업, 세계적 인재] 현대 기계공학의 정수인 터빈은 세계에서도 제작할 수 있는 기업이 손에 꼽을 정도로 적습니다. 공학도로서 세계에서도 손꼽히는 기술력을 가지고 있는 두산에너빌리티에서 세계적인 인재로 성장하고 싶습니다. [전공지식과 설계능력이 결합된 융합형 인재] 열역학에 대한 관심을 바탕으로 심화과정을 수강하며 열전달과 열유체공학실험에서 우수한 성적을 거두어 터빈 설계에 종사하기 위한 지식을 갖추었습니다. 그리고 CATIA, SOLIDWORKS 등 다양한 설계 프로그램을 통해 프로젝트를 진행하며 어떤 프로그램을 사용하더라도 원활히 적응할 수 있음은 물론, 이를 활용하여 설계를 할 수 있습니다. 해당 능력을 바탕으로 열전도 실험에서 실험설계의 결함을 찾아 우수한 성적을 받기도 하였습니다. 이러한 지식과 능력을 합쳐 “현명한 근성”을 통해 성공적 설계를 하여 두산에너빌리티가 세계로 뻗어나가는 것에 기여하겠습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) [끝없는 도전과 성취] 지속적인 도전 끝에 비약적인 성취를 얻어낸다는 장점이 있습니다. 설계 분야는 언제나 이상적인 수치에 가까운 실제 수치를 얻기 위해 재설계를 반복하여야 하고, 예상치 못하게 발생하는 결함에 대처할 수 있는 능력 역시 요합니다. 저는 이러한 과정을 거쳐 목표한 수치를 얻어내는 것에 큰 성취감을 느낍니다. 터빈은 국가산업인 발전소에 필수적으로 필요한 부품으로, 안정적인 전력공급을 위해 보다 더 철저한 설계를 요합니다. 저의 장점을 통해 터빈 성능의 비약적 개선에 기여하고 싶습니다. [결단력의 부족, 경험과 조직의 도움으로 보완] 신중한 성격으로, 중요한 순간이 오면 결단력이 다소 부족하다는 평가를 받습니다. 이는 두산의 가치관을 습득하고, 그 일원으로 성장해나가며 얻는 경험으로 보완하려고 합니다. 조직의 뒷받침을 통해 회사의 위기 또는 기회를 해결하여 한층 도약하는 것에 기여하고 싶습니다. 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내) [끈질긴 분석 끝에 찾아낸 결함] 열전도 실험과정에서 열전도율의 값이 예상수치와 실제 실험에서 얻은 수치의 차이가 커 당황했던 기억이 있습니다. 조에서 토의한 결과는 역시 이론과 현실의 차이였습니다. 실제 실험에서는 정상상태가 유지되지 않고, 플레이트와 기둥 사이에 바른 열에 공기 등이 포함되어 있어 완벽하게 열전달을 하지 못한 것이 실패의 원인이었다는 것입니다. 하지만 저는 그것을 감안하더라도 수치가 너무 큰 차이를 보인다는 점을 생각하고, ANSYS를 통하여 실제 실험과 동일하게 모델링한 기구를 반복적으로 시뮬레이션하며 놓친 점을 찾으려고 노력하였습니다. 그 결과, 외부의 조건을 고려하지 않고 분석하였다는 점을 깨달았습니다. 실험 시기는 여름철이었기 때문에 실험은 에어컨을 켜 놓은 상태에서 진행되었고, 기구와 외부 공기의 온도 차가 컸기 때문에 이로 인한 열 손실이 지속적으로 발생하였다는 점을 간과한 것이었습니다. 이를 고려하여 다시 계산해본 결과, 여전히 수치의 차이는 컸으나 이를 고려하지 않았을 때 계산한 결과보다는 적어진 것을 확인할 수 있었습니다. 이렇듯 철저한 분석을 이루어낸 결과, 실험이 실패하였음에도 저희는 최고점을 받을 수 있었습니다. 이러한 과정을 겪으며 공학에서는 끈질기게 과정을 되짚어보고 반복하면 결국 그만큼 정확한 결과, 즉 보상을 받는다는 사실을 다시 한 번 확인하게 되었습니다. 위 사례는 제가 “현명한 근성”을 갖고 “중요한 것에 집중하기”를 한 결과라고 생각합니다. 일견 이론에 부합해 보이는 현상이라고 하더라도 현실과는 차이가 있는 경우가 많고, 이러한 차이는 부지런한 자만이 발견해낼 수 있습니다. 저는 이러한 도전적 경험을 통해 "차이를 발견하는 능력"을 갖추었습니다. 터빈의 설계에서도 철저하고 끈질긴 분석을 통해 결함을 찾고 보완하여 궁극적으로는 기술력 향상에 기여하고 싶습니다.

이 글은 두산에너빌리티 재무_회계,TAX,자금 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. 재무팀 인턴 경험, 세액 대조 시스템 자동화, 중급·고급재무회계 학습 등을 통해 회계 전문성과 업무 효율화 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 세액 비교 업무 시간을 절반으로 줄인 실행력이 강점입니다. 👉 더 많은 두산에너빌리티/재무 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내) 재무 직무를 선택한 이유는 ‘본인의 성격’과 ‘전공 강의’ 때문입니다. 계획적이고 체계적인 성격을 바탕으로 딱 맞아떨어지는 것을 좋아하는 편이기 때문에 재무 직무와 잘 어울린다고 생각합니다. 그리고 회계학원론 수업에서 회계가 주주와 기업의 ‘정보 비대칭성’을 해소하는 매개체이며, 이해관계자들에게 유용한 정보를 제공하는 것에 목적이 있다는 이야기를 듣고, 회계 직무로 나아가고 싶다는 생각을 처음 하게 된 것 같습니다. 이후 중급재무회계, 고급재무회계를 수강하며 어려움보다 새로운 회계 지식을 얻는 재미가 더 큰 것을 느꼈습니다. 두산에너빌리티는 중공업과 설비, 중장비, 건설 등 여러가지 사업을 영위하고 있기 때문에, 해당 기업의 재무팀에서 일했을 때 성장 가능성이 매우 높을 것이라 생각합니다. 회계 지식과 실무 경험, 그리고 복수 전공으로 얻은 IT 역량을 결합한 저의 역량을 두산에너빌리티에서 펼치고 싶습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) 장점으로는 발전적인 성격을 가지고 있습니다. 개인 역량을 키우는 것을 중요하게 생각하여 항상 스스로 부족한 부분에 대해 피드백을 하는 편입니다. 그리고 개선 목표를 정하고 이에 강한 추진력을 얻습니다. 회계 지식을 얻기 위해 각종 자격증을 취득하였고 현재 AICPA를 공부 중이며, 또한 부족한 영어 회화 능력을 키우기 위해 전화 영어를 6개월간 꾸준히 진행 중입니다. 입사 후에도 장점으로 활용되어 업무에 필요한 역량을 계속해서 갖춰 나갈 수 있을 것입니다. 단점으로는 계획에 없던 일에 약한 편입니다. 단점 극복을 위해 여러 대외 활동을 하며 다양한 돌발 상황을 직접 겪어보았습니다. 봉사단체의 팀장으로 활동하며 기획안과 다른 변수들이 생기는 것을 관리하기도 하였습니다. 입사 후에도 다양한 업무를 경험하며 계획에 없던 일도 능동적으로 처리할 수 있도록 노력할 것입니다. 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내) [ 인턴의 월 결산 시스템 업그레이드 ] 재무팀 인턴 당시, 월 결산 중 매입 채무와 관련하여 기업의 SAP 세액과 홈택스 세액을 대조하고 추적하는 시스템을 업그레이드한 경험이 있습니다. 저는 인턴을 시작하며 기업에 유의미한 영향을 미치는 것을 목표로 삼았습니다. 그 중 매입 채무와 관련한 업무를 집중적으로 수행하며 업무의 효율성을 높일 방안에 대해서 지속적으로 고민하였습니다. SAP와 홈택스 상의 세액을 비교하는 업무에서 중요한 부분은 기업의 회계 기간과 부가가치세법상 회계 기간의 차이로 인한 시점 차이를 조정하고, 홈택스나 SAP 중 누락된 부분을 파악하는 것이었습니다. 기존에는 매월 결산 시에 수작업으로 시점 차이를 조정하고 여러 시트를 번갈아 가며 누락된 문서를 파악하였는데, 이런 부분들을 일부 자동화하여 업무 효율성을 높일 수 있을 것 같다고 생각하였습니다. 이를 바탕으로 사수님과 회의 후, 해당 시스템을 업그레이드하는 업무를 부여받아 진행하였습니다. 첫 번째로, 회계 기간 차이에 대한 논리 구조를 엑셀 수식으로 만들어 결산하고자 하는 월 또는 분기를 선택하면 자동으로 시점 차이를 분류하도록 하였습니다. 두 번째로, 누락이 의심되는 부분과 관련하여 Vendor code를 입력하면 해당 부분의 SAP와 홈택스 내역을 한 번에 비교할 수 있는 시트를 구상하였습니다. 금방 만들 수 있는 간단한 시트였지만, 기존에 생각하지 못했던 방식으로 접근하여 업무 효율성을 높일 수 있었습니다. 이를 통해 기존에 세액 비교를 위한 1회 업데이트에 2시간 정도 소요되던 업무를 1시간으로 줄여 업무 효율성을 약 2배가량 높일 수 있었습니다. 지원 직무와 관련된 실무 경험, 그리고 그 속에서 업무 효율성을 높일 방안에 대해서 고민하고 실행해 본 경험은 두산에너빌리티 재무 부문에 도움이 될 것이라 생각합니다.

이 글은 두산에너빌리티 재무 직무 합격자소서입니다. 에너지·인프라 기업에서 요구하는 리스크 관리 관점과 재무적 사고를 중심으로 작성된 사례입니다. 👉 재무·기획 합격 자소서는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인하세요. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 두산에너빌리티의 우수한 원전 기술력과 친환경에너지 사업 전환 통한 성장에 매력을 느껴 지원했습니다. 두산에너빌리티는 국내 최고의 원전 기술을 가지고 있고, 원전 수출도 기대되고 있습니다. 또한, 가스터빈, 풍력, 태양광 등의 사업 전환으로 지속적으로 성장할 것이라 확신해서 지원했습니다. 그 중 자금 직무의 리스크 관리자로 성장하고 싶어서 재무에 지원했습니다. 리먼브라더스 사태가 세계 경제에 미치는 영향들을 분석하면서, 리스크 관리의 매력을 느꼈고, 리스크 관리자로 성장하고 싶었습니다. 따라서, 7개의 경제 전공 수강 및 신용보증기금에서의 기업 보증 연장, 갱신 업무를 수행하면서 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 이러한 역량으로, 유동성 리스크를 막아서 친환경에너지 사업의 성공적인 전환에 기여하겠습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) 갈등을 중재하는 것이 저의 장점입니다. 동아리, 공모전에서 갈등이 발생할 때, 적극적으로 중재에 나서며, 팀원들과 지속적으로 대화하면서, 의견 조율을 거쳐 갈등을 수습했습니다. 이러한 장점으로, 유관부서와의 갈등이 생길 때, 적극적으로 중재에 나서, 갈등을 수습하며 원활한 협업이 이루어질 수 있도록 노력하겠습니다. 반면에, 과한 열정으로 페이스 조절에 실패하는 것이 저의 단점입니다. 이러한 단점을 보완하기 위해, 회사에 입사한 후, 주/월 단위 스케줄 표를 꼼꼼하게 작성하겠습니다. 이를 통해, 업무를 균형있게 관리하여 오버페이스를 막을 것이고, 능동적인 업무 관리를 통해 업무 집중도와 생산성도 높이겠습니다. 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내) [위기를 극복하고 입상을 하다] 금융보안원 공모전 경험이 가장 인상 깊었습니다. 그 이유는 마감 2주 전에 주제를 바꿔야하는 위기를 극복하고, 입상했기 때문입니다. 핀테크 규제 현황과 개선 방안을 주제로 정했으나 조사 과정에서 이미 해당 주제가 시행 예정임을 발견했습니다. 따라서 주제를 바꾸지 않으면 한계점이 명확해 보였기에 주제를 바꾸기로 결정했습니다. 당시 가상자산의 변동성이 심했고, 정부와 금융당국이 가상자산으로부터 금융소비자를 제대로 보호하지 못하는 모습에 문제의식을 가졌습니다. 따라서 우리나라 정책과 법이 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못하는 원인 파악 및 개선방안 도출을 주제로 정했습니다. 논문의 논리성을 키우기 위해 세 가지 업무를 맡았습니다. 첫 째, 7개의 국내 논문 조사를 바탕으로 가상자산과 기존의 자산과의 차이를 분석해서, '자본시장법'으로 규제를 못 하는 원인을 파악했습니다. 금융당국은 가상자산의 자산성을 부정하기 때문에, 자본시장법으로 처벌할 수 없음을 파악했습니다. 둘 째, 국내외 가상자산 거래소에서 자체적으로 금융소비자 보호 정책들을 조사하였고, 비교분석을 했습니다. 이를 통해 각 거래소의 정책이 일관적이지 않음을 알 수 있었고, 자체적으로 한계가 있는 부분도 파악했습니다. 셋 째, 가상자산에 대한 우리나라 정책과 법을 미국, EU와 비교했습니다. 이를 통해 우리나라 정책과 법의 한계점을 파악했고, 개선 방안을 도출했습니다. 이러한 노력을 통해, 위기를 극복하고 장려상을 받아 입상할 수 있었습니다.