롯데글로벌로지스

이 글은 롯데글로벌로지스 글로벌사업본부 직무 지원자가 실제로 작성한 자기소개서 사례입니다. 해외영업부에서 해상 플랜트 수출을 담당하며 화물 출고, 수출입 지원, 통관 업무를 수행한 경험을 바탕으로 클레임 대응과 물류 문제 해결 과정을 구체적으로 제시한 점이 특징입니다. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 물류·무역·해외영업 직무 문항별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 1. 롯데글로벌로지스(종합물류기업)를 지원하게 된 이유를 구체적으로 서술하세요. 제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 가치는 바로 '지속가능성과 동반성장'입니다. 지속할 수 있는 사업 모델을 구축하는 기업은 위기에 강하고 동반성장을 지향하는 기업은 직원들의 역량 강화와 회사 성장을 동시에 이뤄낼 수 있기 때문입니다. 특히 글로벌 경기 침체, 전쟁 등 불확실성이 큰 국제물류 시장에서 지속적인 성장을 위해 암모니아 해상운송서비스, 제약/바이오 항공물류 인증 획득 추진 등 신규 사업 추진을 통해 외부 위험 요인에 대비하고 있는 모습이 인상적이었습니다. 이렇듯 지속적인 성장을 만들면서도, 구성원들의 성장을 위해 적극적으로 지원하는 모습이 기업과 구성원이 함께 발전하는 것이 중요하다고 생각하는 저의 기준에 적합하다고 생각했습니다. 해외영업부에서 해상 플랜트 수출 건을 담당하면서 화물 출고부터 수출입 지원 및 통관 업무를 수행하였고, 특히 항상 고객사의 납기일, 포장 방식, 수량 변경 등의 요구 사항을 신속하게 대처하고 협조를 이끌어냈기에 불량품이 발생하거나 선적이 지연되는 등 예측하지 못한 변동 사항도 신속하게 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험이 항공 수출입 지원 업무 및 화주사의 다양한 요구사항을 대응하는 인천공항센터의 직무와 맞아떨어진다고 판단하였습니다. 그렇기에 롯데글로벌로지스에서 커리어는 물론 회사와 동반성장하면서 글로벌 영역을 확장해 나가는데 함께 하겠습니다. 2. 자신이 보유한 차별화된 강점과 입사 후 이를 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 방안을 서술하세요. "커뮤니케이션, 문제해결력" 인천공항센터의 업무는 항공 수출 및 보세운송 배차 과정에서 발생하는 문제 상황들을 신속하게 파악하고 업무 관계자들과 소통하여 해결하는 것이 중요합니다. 저는 고객사의 클레임을 해결하는 과정을 통해 이러한 능력을 기를 수 있었습니다. 이 클레임의 원인은 거래처에서 제품이 오출고되어 계약과 다른 제품이 고객사에 도착한 것이었습니다. 그렇기에 거래처에 상황을 설명하여 재고 확인 요청과 동시에 고객사와 제품 회수 및 재수출 방안을 논의하고자 했으나 거래처로부터 재고 확보가 예상보다 지연될 것이라는 내용을 전달받았습니다. 회사의 중요한 고객사였기에, 큰 문제 없이 해결하는 것이 중요했습니다. 따라서 매주 진행 상황을 전달하고, 항공운송을 통해 재 운송하는 방안을 제시하였습니다. 별도의 항공 운임은 발생했지만, 고객사와 관계 유지를 위한 기회비용을 택하는 것이 옳다고 판단했습니다. 그 결과 예상되는 손실을 줄일 수 있었고, 고객사의 클레임도 효율적으로 해결할 수 있었습니다. 이후 물류 문제를 신속히 응대하고 해결하기 위해서 이미 진행한 물류 문제에 대한 해결안을 엑셀로 데이터화했습니다. 이를 통해서 물류 문제가 재발하는 것을 방지했고, 발생 시 신속한 대응을 이행할 수 있었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 업무 수행 중 발생하는 변수에도 신속하고 유연하게 대처하여 신속하고 안정적인 화물조달을 이행하겠습니다. 3. 인생의 가치관 및 성격상 장단점을 서술하세요. 업무를 통해 터득한 꼼꼼하고 철저한 업무처리가 저의 장점입니다. 오더 관리 및 수출입 업무를 수행하다 보면 고객사의 요청으로 인해 오더의 수량, 재질, 납기일 등이 계약사항이 변경되거나, 제출 서류가 추가되는 경우가 종종 있었습니다. 그렇기에 업무를 보다 효율적으로 처리하기 위해 제가 담당한 오더 건들의 진행 상황 및 납기일 등을 엑셀로 데이터화하였습니다. 이를 통해 오더 진행 상황, 생산 일정 및 제출서류들을 한눈에 파악하여 리드타임을 관리할 수 있었고, 선적 서류 발행 시 더블 체킹 하는 습관을 통해 실수를 최소화할 수 있었습니다. 이러한 저의 장점은 고객사의 요구사항과 계약 변동 사항에도 즉각적인 피드백 공유가 가능하여 고객사와 신뢰 관계를 형성하는 데 도움이 되었습니다. 반면 해외영업 업무를 수행하면서 돈, 계약과 관계된 부분이 많이 있다 보니 실수하면 안 된다는 압박감으로 인해 여러 번 점검하는 모습으로 이어질 때도 있습니다. 무역 서류 및 계약서상의 금액 등에서 작은 실수가 큰 손실을 불러일으킬 수도 있기 때문입니다. 이러한 압박감이 일을 더 잘하고 싶게 만드는 동력이 되어 주기도 하지만 변화를 위해 업무의 중요도와 마감기한 별로 체크리스트를 작성하여 주어진 시간 내에 처리하는 방식으로 개선하고 있습니다. 이러한 능력을 바탕으로 무역 서류 및 배차 관리 등의 업무에서 정확도와 효율성 모두 챙길 수 있도록 하겠습니다. 4. 자신을 표현할 수 있는 '단어'를 선택하고 그 배경 및 이유를 서술하세요.(단, 상단에 기술한 내용 제외) "도전, 변화" 해외영업부 근무 당시 기존의 업무 방식을 개선하여 중동 고객사 만족도를 향상시킨 경험이 있습니다. 제가 담당했던 중동 시장은 과거부터 고객사의 사전 요청이 있는 경우에만 제품 사진을 제출하는 방식으로 업무를 진행했었으나, 해상운송 리드타임과 통관 절차로 인해 사진 제출 요구가 잦은 편이었습니다. 특히나 제품이 출고된 이후에 사진을 요청할 때에는 제출에 어려움을 겪기도 했습니다. 그렇기에 고객사 만족 및 업무의 효율을 위해 이를 직접 개선해 보고자 하였습니다. 포장, 마킹 등에 관한 제품 사진을 일련의 양식을 갖춰 Visual report를 작성하여 출고 전에 미리 제출하는 방식으로 변화를 주었습니다. 이러한 개선이 고객사와 신뢰 형성, 만족도 향상뿐만 아니라 장기적인 영업 관계 형성으로 이어질 수 있을 것이라 판단했기 때문입니다. 따라서 생산팀 및 매입처에 제품 완료 시 완제품 및 관련 사진들을 제출하도록 업무 협조를 요청하였고, 이를 바탕으로 Visual report를 작성하여 고객사에 제출할 수 있었습니다. 이렇듯 고객사의 니즈를 파악하여 변화를 만들었던 점은 고객사에서 개선된 점에 대해 만족스럽다는 피드백을 받음으로써 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 이를 통해 주인의식을 가지고 적극적인 소통을 통해 협조를 구한다면 업무상 효율을 달성할 수 있음을 배울 수 있었습니다.

1. 롯데글로벌로지스를 지원한 이유와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주세요. 576/600 (글자 수, 공백 포함) [롯데글로벌로지스의 경쟁력과 성장 가능성] 저는 미래를 위한 투자를 아끼지 않는 기업에서 일하고 싶습니다. 물류 산업은 앞으로도 성장이 기대되는 분야이며, 적극적 설비 투자를 바탕으로 글로벌 리더를 목표로 하는 롯데글로벌로지스에서 일하며 물류 전문가로서의 경쟁력을 갖추고 싶습니다. 4차 산업혁명에 대해 공부하는 과정에서 유망한 산업과 기업에 대해 조사를 하며 물류 산업에 관심을 가지게 되었습니다. 이후 유통관리, 로지스틱스관리와 같은 학과 수업을 통해 물류 산업에서 일어나고 있는 기술 변화와 다양한 이론을 배울 수 있었습니다. 국내 기업들은 물론이며, 아마존을 비롯한 해외 기업들의 스마트 물류 현황과 미래 전략을 분석하며 산업의 트렌드를 이해하고자 지속적으로 노력했습니다. 카투사로 복무하며 알게 된 다양한 배경의 외국인들을 대상으로 매주 서울의 다양한 장소를 방문하고 소개하는 시간을 가졌습니다. 롯데글로벌로지스가 글로벌 리더를 목표로 하고 있는 만큼, 다른 문화를 이해하고 소통할 수 있는 능력이 도움이 될 것이라 생각합니다. 롯데글로벌로지스에 입사하여 제 능력을 키우고 회사와 함께 성장하고자 지원했습니다. 2. 본인을 대표하는 2가지 키워드를 선정하고, 그 이유에 대해 서술해 주세요. 594/600 (글자 수, 공백 포함) [끈기] 어린 시절, 아버지께서는 매주 저를 데리고 산에 오르셨습니다. 저는 자주 불평하였고, 아버지께서는 항상 정상에 도착한 후에야 산에서 내려갔습니다. 어느 날, 불평을 쏟아내며 산을 오르던 중, 아버지는 처음으로 정상이 아닌 곳에서 내려가자고 말씀하셨습니다. 저는 마음속에서 큰 불편함을 느껴 다시 산에 오를 것을 부탁했습니다. 아버지께서는 힘든 마주칠 때 이 경험을 떠올리라고 하셨습니다. 시작한 일은 끝마치는 끈기가 필요하며, 불평하기보다 즐길 수 있도록 노력하라는 가르침을 받았습니다. 이후 저는 맡은 일에서 도망치지 않으며, 힘든 과정에서도 즐거움을 찾을 수 있도록 노력합니다. [적극성] 고등학교 시절, 저는 적극적이지 않은 학생이었습니다. 재수를 시작하며, 제가 적극적으로 노력했다면 결과가 달랐을 것이라 생각했습니다. 제 한계를 정하지 않고 1등을 목표로 공부한 결과, 학원 1등의 성적을 내었습니다. 현재의 능력을 바탕으로 목표에 한계를 두어서는 안 되며, 높은 목표를 정하고 노력하면 이룰 수 있음을 실감했습니다. 그 결과 저는 원하는 학교에 진학할 수 있었고, 스스로 한계를 정하지 않는 적극적인 자세가 중요하다는 것을 배웠습니다. 3. 일상생활이나 학업 또는 업무 수행 중 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 새롭게 시도했던 경험을 기술하세요. 769/800 (글자 수, 공백 포함) [저는 타인의 요구사항을 파악하고 해결방법을 제시한 경험이 있습니다.] 저는 학부 시절 산학연계 수업을 통해 지역상권 살리기 프로젝트에 참여했습니다. 시작하기 전 작년 프로젝트에 참여한 팀들의 보고서를 읽을 수 있었습니다. 대부분의 팀이 상권 내 업종의 다양화를 위한 방안을 제시하였는데, 그 이유는 대상이 된 상권이 타 대학 상권들과 비교하면 요식업에 집중되어 있었기 때문입니다. 작년의 프로젝트 이후에도 해당 상권에서의 업종 분포가 눈에 띄게 변하지 않았다는 점, 그리고 같은 프로젝트가 다시 진행되었다는 점에서 업종의 다양화 방안은 대학가 상인회가 원하는 개선방안이 아니라는 것을 파악했습니다. 따라서 현재의 점포를 유지하면서 상권 전체의 이익을 높일 방법을 찾기로 하였습니다. 우선, 시에서 운영하는 상권분석 서비스를 활용하여 해당 상권이 다른 상권에 비해 창업률 대비 폐업률이 높은 점을 파악하였습니다. 해당 상권을 직접 이용해오면서 그러한 상황을 크게 느끼지 못하였기에, 특정 위치에 있는 점포의 폐업률이 높은 것인지 조사를 시작했습니다. 상권 내 점포의 명단을 작성하여 학생들을 대상으로 설문조사를 시행한 결과, 같은 상권 내에서도 구역별 인지도의 차이가 매우 크다는 점을 발견했습니다. 따라서 인지도가 낮은 구역을 활성화하여 폐업률 문제를 해결하고자 하였습니다. 인지도가 낮은 구역으로의 방문을 유도할 수 있도록 상권 지도를 제작하여 학생들이 자주 다니는 장소에 설치하였고, 현실적인 개선방안이라는 평가와 함께 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 4. 다른 사람들과의 갈등 또는 어려움을 적극적으로 해결한 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 기술해 주세요. 765/800 (글자 수, 공백 포함) [저는 타인에 대한 배려를 통해 갈등을 해결하고자 노력합니다.] 제가 카투사로 군 복무를 할 당시, 한국군은 한국 휴일과 미국 휴일 모두를 쉬지만, 미군은 미국 휴일에만 쉴 수 있었습니다. 따라서 한국 휴일에는 미군의 업무가 늘어나고 일 처리가 매우 늦어졌습니다. 휴일의 적용 문제에 대해 미군과 갈등이 발생하면서 협업이 제대로 이루어지지 않고 업무 처리 속도가 떨어졌습니다. 이 문제에 대해 미군 측과 이야기를 나누게 되었는데, 미군은 한국 휴일에 늘어나는 업무량에 대한 불만을, 한국군은 평소의 업무처리량은 한국군이 더 많았던 점을 주장하는 데에만 집중했습니다. 서로 감정이 격한 상태에서 타인의 메시지를 이해하려는 노력이 없었기에, 저는 상대의 불만사항을 없애는 것이 의사를 전달하기 위해 가장 우선된다고 판단하였습니다. 한국 휴일에 부대 잔류를 신청하고 미군과 함께 근무하여 업무가 원활하게 처리될 수 있도록 하였습니다. 먼저 양보를 한 결과 훨씬 부드러운 상황에서 대화를 나눌 수 있었고, 평소의 업무량이 많기에 휴일의 적용에 대해 이해를 바란다는 의견을 전달할 수 있었습니다. 그리고 훈련일정 등으로 업무량이 많은 경우에는 한국군 측에서도 휴일에 근무하도록 배려한 결과, 제가 업무를 맡은 곳에서는 한국군과 미군이 좋은 관계로 발전하여 업무에 최선을 다할 수 있었습니다. 협업을 위해서는 내가 먼저 손해 보기 싫다는 생각을 하지 않는 자세가 필요하다는 것을 배웠습니다. 롯데글로벌로지스에서도 다른 사람을 배려하고 협업이 이루어질 수 있도록 하겠습니다. 5. 희망 직무 준비 과정과 희망 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요. 751/800 (글자 수, 공백 포함) [시간 관리 능력] 학과 수업을 통해 물류 사업에서 시간 관리의 중요성을 배웠고, 계획을 바탕으로 시간 약속을 지키고자 노력합니다. 기업체와 접촉, 진행하고자 하는 사업의 수익성을 분석하는 프로젝트를 맡은 경험이 있습니다. 사업 내용은 교내 교환학생을 포함한 외국인 학생들에게 과제나 기타 활동에 필요한 번역 서비스를 제공하는 것이었습니다. 수업에서 주어진 기한은 3개월이었지만, 저희가 맡은 스타트업은 2개월 안에 수익성 분석을 끝내고 이를 바탕으로 서비스를 출시하고 싶다고 하였습니다. 저를 포함한 팀원들은 서비스 출시에 실질적인 도움이 되고 싶었기에 2개월 안에 일을 끝내기로 약속하였습니다. 그러나 첫 모임에서 앞으로 해야할 일의 목록을 나열해 본 결과, 약속한 2개월 안에 일을 완수하는 것이 생각보다 어렵겠다는 것을 깨달았습니다. 해당 스타트업의 요청을 무시하고 3개월 안에만 일을 끝내면 되는 것이었지만, 자신이 한 약속에 대해서는 지켜야 한다고 다짐하였습니다. 약속을 지키기 위해서는 시간 계획을 세우는 것이 중요하기에 남은 시간을 1주 단위로 나누어, 매주 해야 할 단기 목표를 세우고 실천했습니다. 그 결과 시행착오에 유연하게 대처할 수 있었으며, 해당 스타트업이 원하는 시기에 서비스를 출시할 수 있도록 도움이 될 수 있었습니다. [경험의 부족] 실무 경험이 없다는 것이 저의 가장 큰 약점입니다. 경험은 부족하지만 배우고자 하는 열의와 맡은 일은 해낼 수 있다는 자신감을 가지고 맡은 업무에 최선을 다하겠습니다.

1. 롯데글로벌로지스를 지원한 이유와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주세요.600 [커뮤니케이션으로 확대하는 시공간적 가치] 제 직업관은 `한 분야의 전문가로 성장해 다수의 가치를 높이자'로 가치를 고려해 롯데글로벌로지스에 지원했습니다. 가치 제고는 삶의 개선을 의미합니다. 이에 최적의 루트와 운송수단을 통해 시공간적 가치를 창출하는 물류업에 주목했습니다. 그리고 탄탄한 물류시스템으로 경쟁력을 강화하고 IT의 접목으로 자동화 및 효율화를 이뤄 지속가능한 성장을 거듭하는 롯데글로벌로지스에 관심갖게 되었습니다. 도전과 혁신정신으로 사업다각화 및 수익구조 개선 등을 달성하며 세계 탑티어 물류기업으로 발돋움하는 롯데글로벌로지스와 세계를 연결하고 삶의 풍요를 창조하는 데 함께하고 싶습니다. 물류는 경기변동 및 시대에 따른 계속된 기술 접목으로 변동성이 큽니다. 이에 탄력적인 네트워크와 협력체 및 고객과의 신뢰를 위해 커뮤니케이션 역량이 필수라고 생각합니다. 전단지, 물류창고, 재고관리 등 아르바이트 및 대학 팀프로젝트 경험으로 폭넓은 연령층과 소통했고 협력했습니다. 또한 유학생지원센터에서 다양한 국적과 대화하고 멘토링을 진행해 글로벌 소통역량도 확장했습니다. 원활한 커뮤니케이션으로 동향을 살피고 명확한 프로세스를 구축해 기획의 성공을 이끌겠습니다. 2. 본인을 대표하는 2가지 키워드를 선정하고, 그 이유에 대해 서술해 주세요.600 [근성] 만족은 근성에서 온다는 가치관으로 도전과 열정을 실천합니다. 위안부영화 크라우드펀딩에서도 근성을 발휘해 위기를 극복하고 성과를 냈습니다. 열쇠고리를 팔아 모금하고자 했지만 축제 3주 전, 타부스와 품목중복 문제를 인지하며 판매위기를 겪었고 이에 팔찌로의 품목변경과 사전예약제 도입을 제안했습니다. 50명 한정 사전예약으로 수요파악과 제작량 결정을 했고 설문으로 커스텀팔찌 요구를 인지해 나만의 평화팔찌 행사를 기획하며 목표모금액 140%를 이뤘습니다. 입사 후에도 남다른 열정으로 발전된 미래를 향해 노력하며 목표를 달성하겠습니다. [책임감] 맡은 업무역할을 이해하고 사명감을 갖고 임합니다. 초등교육봉사에서도 어린아이에 미칠 영향을 인지하며 활동했습니다. 1학년 20명 대상으로 수학과 과학학습을 담당했습니다. 다수이기에 상호작용에 주의를 기울였지만 감정조절의 어려움으로 어울리지 못하는 아이가 있었습니다. 이에 교사로서 책임감을 갖고 단체생활 적응을 도왔습니다. 소그룹 학습을 통한 점진적인 단체경험 제공과 역지사지의 가르침으로 사교성을 키웠고 봉사 끝 무렵 아이 어머님의 감사인사도 받았습니다. 입사 후에도 책임감 있는 태도로 신뢰를 얻고 성과를 내겠습니다. 3. 일상생활이나 학업 또는 업무 수행 중 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 새롭게 시도했던 경험을 기술하세요.800 [3개년도와 150명 데이터를 통한 만족제고] 학생회시절 신입생을 위한 지도제작에 새로운 방식을 도입해 성과를 냈습니다. 기존 지도제작 시 사용된 정보는 단순히 인터넷에서 수집되었습니다. 그동안은 선후배 간 친목활성화로 단순한 정보도 괜찮았지만 학과문화의 변화와 근처 신설건물의 증가로 지도 이용률이 높아졌습니다. 하지만 지도의 부실한 정보로 유용성 문제가 제기되었고 학부생 설문으로 1학년의 40%가 지도에 불만족한다는 점을 인지했습니다. 이에 지도 개선을 건의했고 총괄기획을 맡아 답사와 설문이라는 새로운 방식을 도입해 30명의 인원과 지도를 제작하게 되었습니다. 기존의 2차 자료가 아닌 1차 자료를 택함으로써 비용의 과도소요라는 반대도 있었습니다. 하지만 공적인 목적으로 정확성을 높이기 위해 새로운 방식이 필요하다 설득했습니다. 또한 예산에 있어 신중함을 위해 업무분담 및 인원배치 등 전반적인 과정에 있어 객관적인 근거로써 데이터를 제시하겠다 공언했습니다. 3개년도 데이터로 추가조사 필요부분을 선별했고 현황을 분석해 업무를 세분화했으며 중요도를 고려해 30명 중 60%를 조사에 배치했습니다. 그리고 학과생 150명의 설문을 진행하고 트렌드와 선호도를 파악하며 30%를 3그룹으로 나눠 답사에 투입했습니다. 또한 유용한 정보를 위해 학교커뮤니티에 피드백을 받아 이용후기와 매출순위를 추가했고 정보배치 순서를 정했습니다. 그 결과, 작년대비 지도만족도가 10% 상승했으며 20만원의 예산 중 2만원을 절약했습니다. 동시에 근거로써 수집된 데이터는 이후 2년간 각종행사에 활용되어 매월 평균 5만원의 예산을 절감했습니다. 4. 다른 사람들과의 갈등 또는 어려움을 적극적으로 해결한 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 기술해 주세요.800 [공유시간으로 이룬 협업] 문학작품을 재구성하는 연극수업에서 좋지않던 팀분위기를 해결하고 협업을 이끈 경험이 있습니다. 당시 팀배정 문제로 다른 팀에 비해 인원은 적은 반면 외국인은 많아 연극과 작품해석에 불리했고 팀성과가 성적에 큰 부분이 차지하기에 팀분위기는 냉랭했습니다. 이에 팀장으로서 상황을 분석했고 근본원인은 소통의 부재라는 결론을 냈습니다. 3번의 만남에도 부정적 생각과 오해로 진행이 지연되었기 때문입니다. 팀분위기 전환을 위해 활동과 별개로 15분의 공유시간을 제안했습니다. 시간낭비라는 반대도 있었지만 대화의 필요를 강조하고 대신 스터디룸 대여, 대본정리 등을 도맡겠다 설득했습니다. 처음엔 억지로 자리하는 모습이 종종 보였기에 먼저 나서서 대화도 유도했습니다. 차츰 말문이 트였고 관심사가 공유됨에 따라 그 시간은 길어졌으며 팀원 간 친목이 두터워졌습니다. 더 나아가 대화주제는 일상에서 팀 활동 의견으로 변했습니다. 소통을 하며 각자의 역량을 파악함과 동시에 중간성과를 피드백하고 서로 도와 보완했습니다. 발표 1주일 전부터는 늦게까지 연습할 정도로 열정이 강했고 결국 모두 A0 이상의 성적을 얻으며 가장 불리한 조건과 낮은 기대감을 가진 팀이 큰 박수를 받을 수 있었습니다. 협업은 팀분위기에 달렸고 소통이 선행돼야 함을 경험하며 상대에 대한 이해를 바탕으로 타협점을 찾는 법을 배웠습니다. 또한 팀은 공동체로서 함께해야 시너지를 낼 수 있으며 팀프로젝트 성공에 있어 무엇보다 팀워크가 중요함을 인지했습니다. 입사 후에도 동료들과 역량을 공유해 팀워크를 다지고 협업하며 공동의 목표를 위해 노력하겠습니다. 5. 희망 직무 준비 과정과 희망 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요.800 [분석력과 학습열의] 기획직무는 조직과 고객사이의 연결고리입니다. 업무에 있어 조직방향성과 고객니즈를 파악하기 때문입니다. 따라서 시장과 고객에 대한 충분한 조사로 여러 이해관계자에게는 확신을, 고객에게는 만족을 이끌어 내는 것이 중요합니다. 특히 시장경쟁이 치열할수록 더욱 방대한 범위의 통찰력이 요구되므로 데이터를 활용해 효율과 효과를 높여야 합니다. 이에 분석력이라는 강점이 있습니다. 통계를 전공해 R, SAS를 실습했고 SPSS로 사회분석사2급을 취득했습니다. 또한 베이지안통계학 탐구를 위해 9주 동안 스터디그룹에 참여했으며 코세라, 청년AI빅데이터아카데미, K-MOOC 등 외부교육으로 파이썬, GA 등 여러 분석기법을 익혔습니다. 공모전에서는 크롤링으로 3천개의 웹데이터를 수집하고 빅카인즈와 R로 뉴스 100건을 분석했으며 연관어 분석과 가중치 5이상의 관계도 생성으로 데이터를 정교화 해 우수상도 수상했습니다. 통계의 활용을 높이기 위해 경영도 복수전공하여 경영정보시스템, 운영관리, 경영과학 등으로 디지털 역량을 쌓고 기획 및 전략 그리고 데이터를 통한 목표설정 과정을 배웠습니다. 또한 원가, 재무, 관리회계, 투자론으로 회계 및 재무지식도 익혔습니다. 그동안 쌓은 경영 지식과 데이터리터러시 역량을 발휘해 사업방향성과 실적을 분석하고 시장 및 고객에 대한 정확한 정보파악과 예측을 통해 기회를 파악하고 효과적인 전략을 세우겠습니다. 업무경험 부족이라는 약점이 있지만 복수전공을 통해 통계와 경영, 두가지 학위취득에서 증명된 학습열의를 실무에서 보여드리며 다양한 지도와 조언을 빠르게 수용하고 성장하겠습니다.

1.롯데글로벌로지스를 지원한 이유와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주세요.(600자) '지속적으로 변화하고 혁신하는 동력을 가진 기업과 직무' 경영학을 통해 도전정신을 통해 차별화를 이뤄낸 수 많은 기업들을 Case Study 할 수 있었습니다. 그 과정에서 현재 기업이 매출이나 사업이 안정적이라 하더라도 안주하지 않고 새로운 경쟁우위를 창출하는 것이 얼마나 중요한지 알게 되었습니다. 따라서 실패를 두려워하지 않는 기업가 정신과 비즈니스 모델을 발굴하여 사업 포트폴리오 다각화를 추구하는 기업이 회사 선택의 기준이 되었습니다. 롯데글로벌로지스의 해상운송 서비스 확대와 화주사의 니즈에 맞춘 플랫폼 확대 적용 시도 등에서 변화를 추구하는 동력과 발전가능성을 볼 수 있었습니다. 국제 물류 사업을 위해서는 국제 정세나 세계 전망 등의 대외적 요인들을 잘 파악할 수 있는 능력이 필요합니다. 경영학 세미나와 시사 이슈 스터디 및 토론 연습 등을 통해 물류·유통을 둘러싼 대내외적인 정보들을 능동적으로 탐색하고 관점을 정립해나가는 연습을 해오고 있습니다. 또한 업무상에 필요한 무역 관련 지식과 언어적 능력을 취득하기 위해서도 실무에 부족함이 없을 정도로 맞추고자 관련 서적을 읽고, 배운 내용을 복기하는 등 산업에 대한 이해도를 높이고자 노력하고 있습니다. 2.본인을 대표하는 2가지 키워드를 선정하고, 그 이유에 대해 서술해 주세요. ‘대도무문’ 큰 깨달음이나 진리에 이르는 정해진 길이나 방식은 없다는 말로 가치관을 나타내는 말입니다. 인생을 살아가는데 정해진 정답과 방식이 없으니 실패를 두려워하지 말고 자신을 믿고 열심히 살아가겠다는 것을 의미합니다. 학업이나 시험 준비 등을 하는 과정에서 남들보다 성실하게 오래 노력할 수 있다는 자신감을 가지고 있습니다. 그러나 결과가 노력에 비해 만족스럽지 않아서 아쉬워하기도 하고, 때론 좌절감을 느낀 적도 있었습니다. 이를 극복하는 과정에서 실패에서 배울 점이 더 많고, 당장의 결과에 좌절하기보다 내 능력을 믿고 우직하게 목표를 향해 정진해야 함을 배울 수 있었습니다. ‘빅데이터’ 다른 사람들의 이야기를 듣는 것을 좋아하고, 또 그들과 진솔한 이야기를 나누는 것을 좋아합니다. 평소 생각해보지 못했던 점을 상대방의 사고를 통해 배울 수 있고, 또 말로 풀어서 설명함으로써 본인의 생각도 정리되기 때문입니다. 크고 작은 의사결정을 내릴 때 최대한 많은 정보 서칭과 조언을 통해 내리는 것이 AI의 빅데이터와 같다고 생각합니다. 생각도 많고 그에 따른 고민과 욕심 또한 많은 성격이라 일을 열심히 노력하고 몰입하게 하는 원동력이기도 합니다. 3.다른 사람들과의 관계에 있어서 본인의 장점이 무엇이며, 그 장점이 돋보였던 사례에 대해 서술해 주세요 ‘둥글둥글한 성격과 갈등조율 능력’ 경영학에서 배우는 학문 대부분이 정해진 정답이 없고, 저 또한 자기주장이 강한 성격이 아니라 일상생활에 있어서 모든 것이 정답과 오답으로 이분법적으로 나눌 수 없다고 생각하는 성향이 있습니다. 그러다 보니 다른 사람들과의 관계에서도 최대한 많은 양의 대화를 나누고, 모두를 포용할 수 있는 방법이 무엇일까에 시간을 많이 할애합니다. 또한 매정하게 끊어내는 것 등에 약하여 모두가 참여하는 것을 권장하는 성격 상 장점이 있습니다. 사례로 리더십 수업 과제로 인터넷 게임을 빠르게 해결하라는 과제가 있었습니다. 더 빠를수록 높은 점수를 받기 때문에 대부분 팀은 조원을 반반 나누고 역할을 분담하여 속도를 단축하였습니다. 그러나 저희 팀에는 몸이 불편하여 휠체어를 타고 다니는 학우가 있었기에 위의 방법을 사용하면 시간은 단축되더라도, 그 학우가 참여하기 어려웠습니다. 한 명 정도 노력이 없더라도, 시간 단축에는 큰 문제가 없다며 역할을 분담해서 수행하자는 의견을 낸 팀원들이 있었습니다. 그러나 저는 시간이 다소 오래 걸리더라도 다 같이 함께하는 방법이 바람직하다고 생각하여 팀원들을 설득한 적이 있습니다. 성적과 관련한 문제였기 때문에 갈등이 있었지만, 결국에는 의견 조율에 성공하여 평상시보다 더 천천히 함께 과제를 수행한 적이 있습니다. 비록 시간은 훨씬 오래 걸렸지만, 교수님께서 저희의 취지를 좋게 봐주시고 좋은 점수를 주셨고 이 팀 프로젝트를 통해 팀워크란 효율뿐만 아니라, 조직 구성원 전부가 역량을 발휘할 수 있도록 환경을 조성하고 협업하는 것임을 깨닫게 되었습니다. 4.일상생활이나 학업 또는 업무 수행 중 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 새롭게 또는 창의적으로 시도했던 경험을 기술하세요. ‘학생들에게 친근하게 다가가는 법’ 초등학교 및 중학교 대상 교육봉사와 학원알바 등을 통해 다양한 배경을 가진 학생들을 만나며 이야기를 나눠볼 수 있었습니다. 대부분의 지역아동센터의 학생들은 공부에 관심이 없고, 저희와 같은 대학생들을 싫어하는 경우도 존재했습니다. 이를 해결하고자 아이들이 좋아하는 게임 관련 용어·일상에서 들어봤을 영어단어 들을 전부 정리하여 맞추기 놀이를 진행한 적이 있었습니다. 반응이 매우 좋았고 더 나아가 K-POP에 있는 영어들 뜻 해석하기 등 눈높이에 맞춰 올렸던 경험이 있습니다. 충분히 길게 준비하지 않더라도 아이들의 집중을 잡기에 충분했으며, 친분을 쌓고 진도를 나가게끔 많은 도움이 되었습니다. ‘창업 아이디어와 MIT 24 스텝’ 창업 관련 수업을 들으며 본인의 일과·이동 거리. 찍은 사진 등이 다이어리 형식으로 자동 저장되는 애플리케이션을 MIT 24단계에 맞춰 고안하고 구체화해본 경험이 있습니다. 당시 기술이 부족하여 실물로 된 애플리케이션은 없었음에도 노트에 그림 형식으로 애플리케이션을 구체화하고 타겟화된 고객의 제품 구매과정을 스캔하고, 포지셔닝 차트를 세우며 비즈니스 모델을 세우는 등 노력하였습니다. 주변에서는 단순히 아이디어와 그 사업의 개요 및 성능 등만 제시하면 충분한데 왜 고생하느냐는 말도 있었습니다. 하지만 기술만 좋다고 해서 무조건 성공하는 것이 아니기에 필요성이 있었고, 이왕 하는 거 비즈니스 모델과 수익구조를 명확히 해보고 싶었습니다. 비슷한 직군의 성공한 기업인 에브리타임·당근마켓의 비즈니스 모델을 살펴보는 등의 시도를 했던 적이 있습니다. 5.지원한 직무에서 하고 싶은 일과 커리어 목표에 대해 구체적으로 기술해 주세요. ‘글로벌 사업 부문 다각화 업무’ 컨테이너 운송사업 및 그린암모니아 해상운송 서비스 등의 신규 비즈니스 모델의 업무에 투입되어 두각을 보이고 싶습니다. 현재 롯데 글로벌로직스가 택배 시장과 SCM 사업 부문에서 안정적인 목표를 달성하였다고 생각합니다. 더 큰 기업적 성과를 이루기 위해서 이름에 걸맞게 글로벌한 역량을 갖추어야 합니다. 국가전략 물자를 책임지는 해운업 사업 부문에서 기여하고 싶습니다. 해운업은 수많은 계약업무를 다루기에 클레임 및 계약을 체결하는 소통 능력과 그 과정에서 실수를 최소한하고 꼼꼼히 업무 대금. 선적확인 등을 하는 꼼꼼함이 필요하다고 생각합니다. 제가 가진 장점인 꼼꼼함과 차분한 소통 능력을 바탕으로 최일선에서 기업의 발전에 기여하도록 하겠습니다. ‘다양한 시장개척과 거래처 확보’ 롯데 글로벌로지스는 해외 현지에 글로벌 유통센터를 설립하고 주요 고객 대상으로 서비스를 제공하고 있습니다. 현재 보유한 공급망을 더 확장함으로써 고객 수요와 시장환경 변화에 적극 대응할 수 있으리라 생각합니다. 그리고 그러한 거래처가 많으면 많을수록 더 많은 포트폴리오 다각화 가능성도 생기게 됩니다. 추후 더 많은 거래처를 확보하여 그들의 배송 및 통관뿐만 아니라, 그들이 컨설팅을 의뢰할 수 있도록 신뢰 관계를 쌓아나가겠습니다. 더군다나 국내 중·소기업들의 수출입 상 유통업무를 돕고 확장해나가는 등 유통업이 무궁무진한 가능성이 있다고 생각하며 이 과정에서 끊임없이 경쟁력을 탐색해나가는 전문 물류인지 되겠습니다.

1. 롯데글로벌로지스를 지원한 이유와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주세요. 롯데 그룹의 취업 준비생들을 위한 제도에 감명받았습니다. 저 또한 롯데장학재단으로부터 장학금을 받은 경험이 있고, 롯데 그룹의 성장에 기여하고 싶은 마음이 커졌습니다. 많은 계열사 중 롯데글로벌로지스에 지원한 이유는 안정적인 성장 가능성입니다. 물류는 생활의 필수적인 존재입니다. 특히, 코로나팬데믹 이후 전자 상거래 시장 확대로 물류 산업 규모가 커지고 있습니다. 따라서 롯데글로벌로지스와 함께 지속적으로 성장하고자 지원했습니다. 경영 관리를 위해 학회 활동과 공모전을 통해 분석력을 키웠습니다. 세계적인 경제 정책들이 우리나라 산업과 기업에 미치는 영향을 분석하고 토의한 경험을 가지고 있습니다. 구체적으로 미 연준의 금리 인상으로 인한 고환율이 한국은행의 통화 정책과 우리나라 기업들에 미치는 영향에 대해 분석하고 토의했습니다. 또한 국내 논문 및 학술지를 조사 및 분석을 통해, 사안의 쟁점을 파악했고 개선방안을 도출한 경험을 가지고 있습니다. 이를 통해 얻은 분석력은 전사 손익 관리 및 분석과 중장기 경영계획 수립 및 관리 업무에 빠르게 적응하는 데 기여할 수 있다고 생각합니다. 업무에 빠르게 적응해서 회사의 성장에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 본인을 대표하는 2가지 키워드를 선정하고, 그 이유에 대해 서술해 주세요. 첫 번째 키워드는 '주인 의식' 입니다. 저는 소속감이 강하고 책임감이 많습니다. 따라서 팀에 속할 때, 가진 역량을 최대한 발휘하여 주어진 업무에 성실히 수행할 뿐만 아니라 팀원들이 난처해하는 업무도 적극적으로 임합니다. 팀을 위해 사소한 일까지 책임감있게 수행해서, 팀 문화에 긍정적인 영향을 끼칩니다. 롯데글로벌로지스에 입사해서, 팀원들이 꺼리는 일까지 묵묵히 수행해서 팀에 긍정적이고 활력있는 에너지를 전달하겠습니다. 두 번째 키워드는 '긍정적인 마인드'입니다. 친구들이 저에게 '하회탈' 이라는 별명을 지을 만큼 저는 매사 웃으면서 긍정적으로 생각합니다. 심지어 실패 상황에서도 좌절하지 않고 긍정적으로 생각하려고 합니다. 즉, 실패가 성장에 자양분이 될 수 있다고 생각합니다. 실패를 통해 부족했던 부분을 확인할 수 있고, 극복하는 과정에서 부족한 역량을 키울 수 있기 때문입니다. 롯데글로벌로지스에 입사해서 긍정적인 마인드로 적극적으로 도전해서 업무적으로 성장하겠습니다. 3. 다른 사람들과의 관계에 있어서 본인의 장점이 무엇이며, 그 장점이 돋보였던 사례에 대해 서술해 주세요. [팀원들을 향한 따뜻한 배려심] 팀원들이 꺼려하는 일에 자원해서 최선을 다하는 장점을 가지고 있습니다. 또한 하기로 결심했을 때 퀄리티 높은 결과물을 만들기 위해 최선을 다하는 장점도 있습니다. 덕분에 팀원들과의 관계가 돈독했고 원팀으로 움직였습니다. 새내기들에게 보여줄 학회 홍보영상을 찍어야 했는데 신청자가 아무도 없어서 자원을 한 경험이 있습니다. 결심 후 모든 홍보영상 중에 새내기들에게 가장 많이 호응받는 것을 목표로 했습니다. 영상을 기획할 때 학회이기 때문에 '딱딱하고, 재미없을 것'이라는 고정관념을 없애고 싶었습니다. 새내기들에게 학술적인 연구도 하지만 선배들과의 친목도모와 동기들간의 화합도 있다는 메시지를 전달하고 싶었습니다. 따라서 기존의 홍보 방식과 다르게 '영화'처럼 스토리보드를 짜서 하나의 작품을 만들려고 노력했습니다. 또한 새내기들에게 더 많은 재미를 주기 위해 21개의 세계 광고 대상 작품들과 패러디 영상들을 조사하고 분석했습니다. 이러한 노력으로 '학회인데, 학회가 아니다'라는 컨셉으로 학회 홍보영상을 찍었고, 중간에 재밌는 패러디도 삽입했습니다. 그 결과 많은 새내기들이 저희 영상에 가장 많은 호응을 해주었고 새내기들이 가장 많이 가입했습니다. 이와 같이 롯데글로벌로지스에서 근무할 때, 팀원들이 하기 어려워하거나 난처한 경우가 분명히 있을 것입니다. 그러한 상황마다 자원해서 최선의 결과물을 만들어 내겠습니다. 이를 통해 조직의 분위기를 좋게 하고 조직원들과 똘똘 뭉쳐서 원팀으로 움직일 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 4. 일상생활이나 학업 또는 업무 수행 중 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 새롭게 또는 창의적으로 시도했던 경험을 기술하세요. [개선을 통한 업무 효율성 증가] 저는 업무 체계를 고쳐 적극적으로 업무의 효율성이 증가한 경험이 있습니다. 저는 근로장학생으로 일하면서 교수님 비대면 수업 보조를 했습니다. 원래 근무 체계는 민원이 들어올 때마다 당직 선생님께 일일이 상황을 설명해야 했습니다. 이러한 근무체계에서 갑작스러운 ZOOM의 오류나 학교 홈페이지 마비와 같은 사건이 발생했을 때 민원이 동시에 발생해서 재빠르게 해결할 수 없었습니다. 그래서 인터넷이 문제를 일으켜 교수님이 수업을 못하게 됐을 때 신속하게 해결하지 못했고, 교수님의 신뢰를 잃을 뻔 했습니다. 문제의 심각성을 인지해서 저는 당직 선생님께 동시에 민원이 발생했을 때 선조치-후보고하는 형태로 업무 체계 개선을 건의했고 허락을 받았습니다. 업무 체계 개선으로 긍정적인 효과가 발생했습니다. 민원이 동시에 발생하는 상황에서 전보다 약 20분 빠르게 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한 ZOOM의 오류 또는 인터넷 고장으로 교수님이 수업 진행이 불가능할 때 재빠르게 원인을 파악해서 문제를 해결하고, 강의실을 이동하여 교수님이 원활하게 수업을 하실 수 있도록 도와드렸습니다. 그 이후로 교수님은 문제가 생길 때마다 제일 먼저 저를 찾으셨습니다. 저를 '해결사'라고 부르셨습니다. 롯데글로벌로지스에서 근무할 때에도 문제상황을 인지하면 재빠르게 문제해결을 위해 적극적으로 노력하겠습니다. 이를 통해 롯데글로벌로지스의 '해결사'가 될 수 있도록 하겠습니다. 5. 지원한 직무에서 하고 싶은 일과 커리어 목표에 대해 구체적으로 기술해 주세요. [리스크 관리의 전문가] 경영관리 업무 중에서 전사 손익 관리 및 분석을 하고 싶고, 이 분야의 전문가가 되는 것이 목표입니다. 회사의 안정적이고 지속적인 성장을 위해서는 리스크 관리가 필수입니다. 롯데글로벌로지스에서 리스크 관리 전문가가 되어 회사의 안정적인 성장에 기여하고 싶습니다. 학부시절부터 리스크 관리에 관심이 많았습니다. 공모전 참여, 시사 경제 스터디 활동 및 신용보증기금에서 업무를 통해 리스크 관리 역량을 키웠습니다. 특히, 신용보증기금에서 뛰어난 리스크 관리 역량으로 성과를 낸 경험이 있습니다. 업무에 필요한 서류들을 꼼꼼히 파악하던 중에 '법인등기부등본 상에 발행된 주식 총수'와 '주주 명부' 상의 것과 다른 것을 발견했습니다. 기업 담당자에게 새로운 주주명부 송부를 요청드렸습니다. 재송부된 주주 명부를 받았는데, 최대주주가 변경된 것을 확인했습니다. 최대주주 변경시 신용보증기금에 해당 사실을 전달해야 하는데, 하지 않아 위반한 것을 확인했습니다. 팀장님께 위반 사실을 말씀드렸고, 해당 기업에 전액 보증 철회의 처분을 내렸습니다. 이러한 역량을 바탕으로 환율, 해상 운임비, 유가와 같은 외부 요인과 손익의 상관 관계를 파악해서 최적의 대응 방안을 마련하고 싶습니다. 글로벌사업부문은 대외적 요인에 많은 영향을 받습니다. 프로젝트의 손익과 당시 환율과 같은 외부 요인들의 통계적 분석을 통해 상관 관계를 파악해서 사업의 리스크를 최소화하겠습니다. 이를 위해 파이썬, R을 통한 통계적 역량을 키우고 회사의 과거 프로젝트들을 꼼꼼히 공부할 것입니다.

1. 롯데글로벌로지스를 지원한 이유와 입사를 목표로 노력한 경험에 대해 구체적으로 서술해 주세요. (600) 롯데 글로벌로지스는 국내 물류기업 최초로 무인 로봇 자동화 센터를 적용한 풀필먼트 서비스를 제공할 뿐만 아니라 인공지능, 빅데이터를 활용한 최첨단 물류 시설 건립을 통해 리드 타임 감소, 비용 절감 및 소비자 만족도 향상에 힘쓰고 있습니다. 나아가 역해외직구 증가라는 고객 수요에 맞춰 선사와 합작 물류자회사를 설립 진행하는 등 롯데 글로벌로지스의 적극적인 면모가 도전 정신을 중요하게 생각하는 저의 가치관과 맞아 함께 기업을 글로벌 Top-tier 물류기업으로 성장시키고 싶어 지원하게 되었습니다. 물류 업무의 본질은 결국 물건을 매개로 진행되는 사람과 사람 간의 일이라 생각합니다. 이를 위해 국제무역사, 물류관리사 등의 자격증 취득과 다년간의 관세사 수험과정을 통해 무역 및 유통 관련 제반 지식을 습득하였습니다. 또, 관세청 기자단, 한국은행 조사원, 인턴 활동을 통해 기업과 고객 간의 플랫폼 역할을 하며 의사소통역량을 길렀습니다. 나아가 물류 업무 특성상 글로벌 역량도 필요하다고 생각하여 꾸준한 영어 공부로 토익 스피킹 Lv7이라는 결과도 획득하였습니다. 입사 후, 이와 같은 노력을 바탕으로 롯데 글로벌로지스의 혁신을 계속해서 이어나가고 싶습니다. 2. 본인을 대표하는 2가지 키워드를 선정하고, 그 이유 (600) [진취적 자세] 저는 주변 사람들로부터 적극적이라는 말을 많이 듣습니다. 이러한 저의 진취적 자세는 세관 정책을 홍보하는 기자단 팀 프로젝트를 수행하며 발휘된 적 있습니다. 보다 많은 사람들에게 정책을 홍보하고자 서울역 담당자와 즉석에서 미팅을 주선하였고 이를 성사시킴으로써 역 내부에서 홍보활동 및 영상 촬영을 진행할 수 있었을 뿐만 아니라 프로젝트에서도 가장 우수한 성과를 낼 수 있었습니다. 이처럼 목표를 향한 도전적인 자세를 이어나가 롯데 글로벌로지스의 가치를 실현해 나가겠습니다. [민첩한 소통역량] 기업지원팀에서 인턴으로 근무하던 중, 코로나19 피해기업 지원 사업을 맡아 2주 동안 100개의 기업에 도움을 준 경험이 있습니다. 당시 코로나 발병 초기라 뚜렷한 업무 체계 및 지원 정부 부처도 알 수 없어 혼란스러웠습니다. 하지만 고객 응대로 파악한 피해기업의 사업 분야 및 니즈, 예측되는 피해 산업 관련 지원책을 실시간으로 조사하고 정리하여 팀원과 공유한 결과 상회하는 목표를 이룰 수 있었습니다. 이러한 저의 경험은 다양한 변수가 존재하는 물류 유통업계의 어떠한 긴급사태에서도 소통을 통한 고객 맞춤형 서비스를 제공하는 데 도움이 될 것입니다. 3. 일상생활이나 학업 또는 업무 수행 중 기존보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 새롭게 시도했던 경험 (800) [전략적 자원 활용] 금융기관 BSI 조사원으로 일하면서 90%가 넘는 응답률을 기록하며 전월보다 나은 성과를 창출한 경험이 있습니다. 기존의 방식대로 순차적으로 기업에 설문을 진행하기보다는 전월 데이터 분석을 통해 응답률이 낮은 기업부터 집중공략하는 방식을 택했습니다. 팩스나 이메일 대신 직접적으로 약속을 받아낼 수 있는 전화를 활용한 결과, 한정된 시간 내에, 보다 많은 곳으로부터 응답 결과를 받을 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 비고란에 기업과 관련된 연락 특징을 기입하여 향후 조사에도 이러한 정보를 활용할 수 있게 하였습니다. 이처럼 필요한 자원을 전략적으로 활용하여 빠르게 변하는 물류 환경에 대응하겠습니다. [융합적 시도] IT 활용을 통해 소비자 수요를 예측하여 가게의 식자재 낭비를 막고 매출 200%를 달성토록 도움을 준 경험이 있습니다. 학교 주변의 매출이 부진한 가게를 선정하여 부흥시키는 프로젝트였습니다. 선정한 음식점은 신생 업체로 인지도가 낮았으며 유기농 식자재를 앞세우는 등 주 고객층인 대학생의 소비 정도를 고려하지 않은 고급화 전략을 사용하고 있었습니다. 따라서 기존의 쿠폰 할인과 같은 홍보 방식은 장기적으로 매출에 도움이 되지 않겠다고 생각했습니다. 따라서 스마트폰 활용이 빈번한 소비자 특성을 고려해 접근성 높은 포털의 Modoo! 서비스를 이용하였습니다. 음식 사진, 위치를 첨부하여 가게 인지도를 높였으며 특히 예약 시스템을 통해 수요에 맞는 식자재 구매로 손실을 줄였습니다. 앞으로도 데이터 분석을 통해 그에 맞는 융합적 시도를 시도하여 더 나은 성과를 창출해나가겠습니다. 4. 다른 사람들과의 갈등 또는 어려움을 적극적으로 해결한 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 기술해 주세요. (800) [공통된 목표의 중요성] 모두가 공통된 목표를 인식한다면 좋은 성과를 낼 수 있음을 깨달은 적이 있습니다. 입부 당시 신입 부원은 저뿐일 만큼 합창동아리는 폐부 위기였습니다. 이에 분노한 선배들이 운영에 필수적인 후원금마저 철회하여 동아리 홍보가 제한되자 기존 부원들은 의욕을 상실했습니다. 하지만 자발적으로 홍보부장을 맡아 모두의 목표인 폐부 방지를 부원들에게 고취시키며 신입 부원 유치를 위해 노력하였습니다. 합창단 특징을 살린 게임을 만들어 동아리를 새롭게 홍보하였고 성과를 얻자 후원금 재확보했습니다. 공동 노력으로 가시적 성과를 이뤄가자 홍보 참여율은 높아졌고, 늘어난 부원들의 능력에 맞게 업무를 분담하여 동아리 안내 책자 및 홍보 포스터를 제작, 공연 영상 SNS에 업로드를 하며 함께 공격적인 홍보를 기획⋅시행하였습니다. 모두가 노력한 결과 목표를 초과한 많은 신입 부원을 모집할 수 있었습니다. [유연한 대응능력] 원칙 고수도 중요하지만, 상황에 따라 유연하게 대응하는 것도 필요함을 배운 경험이 있습니다. 2주 내로 해외에 미진출한 국내 제품을 해외 진출시키는 프로젝트를 수행할 때였습니다. 하지만 이 기간에는 1주라는 긴 추석 연휴가 포함되어 있어 팀원들과 실시간 의사소통이 불가능했습니다. 짧은 기간에 비해 방대한 업무량 나아가 소통의 난황은 팀원들 간 갈등을 야기했습니다. 이때 모두의 동의를 얻어 매일 일정 시간 이야기를 나눠 프로젝트를 진행하는 대신 신뢰를 바탕으로 각자 분담한 업무를 취합하는 방식으로 바꿔 진행하였습니다. 그 결과 어려운 상황에서도 마감일에 맞춰 좋은 성과를 낼 수 있었습니다. 5. 희망 직무 준비과정과 희망 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술 [계속된 자가 혁신] 물류 운영 직무를 수행하기 위해서는 관련 지식이 필수라 생각하였습니다. 따라서 무역 및 물류 자격증 취득을 통해 국제무역, 관세법, 무역실무 등 물류와 관련된 기본 이론에 대해 익혔습니다. 또, 소비자 수요와 물류량은 밀접한 관계가 있으므로 트렌드를 읽을 수 있도록 마케팅 과목도 함께 수강하였습니다. 나아가 관세청 기자단 활동을 통해 물류 현장의 소리를 이해하려 노력했습니다. 이론과 간접 경험을 넘어 직접적으로 업무를 배워보고 싶어 포워딩 회사 인턴에도 도전하였습니다. 포워딩 회사에서 일하면서 물류 업계에서 차별화된 경쟁력을 갖추기 위해서는 고객 니즈에 실시간으로 맞춤 대처하는 것이 중요하다는 걸 배울 수 있었습니다. 이러한 과정에서 형성되는 고객과의 지속된 신뢰 관계는 장기적인 관점에서 기업의 이익 창출로 이어진다는 것도 알 수 있었습니다. 물류 업무는 하나의 플랫폼으로서 다양한 이해관계의 사람들과 네트워크를 구축하는 것도 포함하고 있습니다. 그에 따라 입사 후에도 이론 습득뿐만 아니라 이해관계자와의 우호적 관계를 유지해 나갈 수 있도록 끊임없는 자가 혁신을 하며 노력해 나가겠습니다. [디지털 역량 확보 노력] 물류 자동화에 사용되는 디지털 활용 능력이 타 역량 대비 상대적으로 부족하다고 생각합니다. 롯데 글로벌로지스가 빅데이터를 활용하여 디지털 서비스 확대를 추진하고 있는 만큼 이와 관련된 지식은 점차 업무를 함에 있어 필요할 것이라고 생각합니다. 따라서 비즈니스 모델링, 미래경영학과 같은 과목을 수강하고 관련 서적도 읽는 등 디지털 역량을 갖추기 위해 노력하고 있습니다.

Q.지원 동기 : 지원 동기를 구체적으로 기술해 주세요. 500 롯데글로벌로지스는 저의 글로벌 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 곳이며 물류 혁신을 이뤄내는 곳이기 때문에 지원을 하게 되었습니다. 해외시장에 대한 시야와 관점을 넓히고자 하는 저의 의지와 세계의 다양한 국가와 교류를 하고 물류업을 추진하는 롯데글로벌로지스의 목표와 부합하기 때문에 당사에 지원하고자 합니다. 글로벌사업부문의 포워딩 분야에 지원하고 싶습니다. 당사의 여러 부문 중 글로벌사업부문이 있는 것을 알게 되었고 특히, 포워딩 분야가 중국으로 진행됨을 알 수 있었습니다. 중국어는 기본이고 중국인의 특성과 문화에 대하여 누구보다 많이 알 수 있음을 자부할 수 있습니다. 관련 경험으로 4학년 때 들었던 중국어업무문서작성법이란 수업이 있었고 중국인과의 비즈니스 추진과 노하우 또한 다양한 업무문서 작성법을 배울 수 있었습니다. 이를 기반으로 롯데글로벌로지스에 지원하고자 합니다. ​ Q.성장 과정 : 성장 과정을 구체적으로 기술해 주세요. 800 -> [100번의 연습을 통한 캐나다 웅변대회 3등 수상] 어렸을 때부터 도전의식을 위한 노력을 했습니다. 관련 경험으로 캐나다의 초등학교 웅변대회에서 3등을 수상했던 적이 있습니다. 캐나다에서 12살 때 일 년동안 홈스테이 생활을 하며 현지인 학생들과 함께 학교를 다녔습니다. 연수생활 6개월 쯤, 학교에서 웅변대회를 열었고 총 5명에게 상을 수여하는 대회였습니다. 수많은 사람들이 보는 무대에 서서 한국 문화를 주제로 연설을 해보고 싶었습니다. 한국이라고 하면 대부분 사람들이 '서울'만 알고 있었습니다. 그래서 한국에 대해서 좀 더 알리고자 웅변대회 참여에 결심했습니다. 하지만 가장 큰 문제점은 영어 실력과 자신감이었습니다. 이를 보완하기 위해서 학교 선생님들에게 대본과 말하기 실력에 대한 피드백을 지속적으로 받았습니다. 개선점으로 목소리를 더 크고 당당하게 말하라는 것이었습니다. 모국어가 영어가 아닌 학생에게 영어 실력에 대한 지적을 하는 것보다는 자신감을 오히려 더 어필하라는 피드백을 얻었습니다. 이를 고치기 위해 웅변대회 열흘 전부터 하루에 10번 이상 연습하고 선생님들에게는 하루에 한 번씩은 꼭 평가를 받았습니다. 결국 선생님들에게 제 노력을 어필한 것은 물론이고 대본 숙지의 완벽함과 당당함을 보였기 때문에 3등으로 수상할 수 있었습니다. 또한 영어가 모국어가 아님에도 불구하고 영어에 대한 당당함을 보였던 사례라고 교장선생님에게 상을 받으며 칭찬을 얻었습니다. 이를 통해 배운 것은 목표 추진을 위해 다양한 사람들의 피드백을 얻어야 하며 당당함이 키포인트임을 깨달았습니다. ​ Q.사회 활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중에 가장 기억에 남는 것을 기술해 주세요. 800 [50권의 독서량 달성 - 독서 소모임을 통한 상호존중] 독서량을 늘리기 위해 학교 독서 소모임 활동에 참여하여 50권 이상의 책을 읽었던 적이 있습니다. 독서 소모임은 총 6명의 다양한 전공을 가진 학생들이었고 매주 한 사람이 책을 지정하여 읽고 토론할만한 주제를 5개씩 정하여 함께 이야기를 나누는 모임이었습니다. 저는 독서를 별로 안 좋아했고 스마트폰과 컴퓨터를 보는 것이 일상이었습니다. 이러한 제 습관을 고치고자 일부러 독서 소모임에 참여하여 반강제적으로 책을 읽게 되었습니다. 일주일에 한 번 이상은 책을 읽어야 했고 처음에는 소모임 참여를 후회하기도 했습니다. 독서가 취미가 아니었고 억지로 읽는다는 느낌이 강했기 때문입니다. 하지만 이를 극복할 수 있었던 것은 다양한 전공을 가진 사람들과의 만남이 재밌었고 일주일에 한번씩 돌아가며 책을 지정하며 자신이 원하는 책을 읽고 다양한 의견을 나누는 것이 흥미로웠기 때문입니다. 그래서 억지로 독서를 하는 저의 모습은 잠깐이었고 항상 그 다음 독서 소모임을 고대하던 제 모습을 볼 수 있었습니다. 이러한 소모임은 1년 이상 지속되며 총 50권의 책을 읽을 수 있었습니다. 이를 통해 배운 것은 독서 습관을 기르는 것은 기본이고 세상에 많은 일상과 경험을 간접적으로 접하며 저의 시야를 넓힐 수 있었던 것입니다. 그리고 다양한 배경지식과 삶의 방식을 지닌 사람들과 서로 의견을 공유하며 상호 존중할 수 있는 태도도 기를 수 있었습니다. 따라서 입사 후 다양한 국가의 글로벌사업 물류 사원으로서 상대방을 존중하고 고객이 원하는 것을 파악하고 함께 일할 수 있을 것입니다. ​ Q.직무 경험 : 희망 직무 준비 과정과 희망 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요. 800 [넝쿨째 갑자기 굴러온 벨기에 학생들] 글로벌사업부문의 포워딩 분야를 지원하고자 하며 관련 강점으로 돌발상황에 대한 슬기로운 대처 능력이 있습니다. 00아카데미에서 중국 00대학교로 해외출장을 다녀온 적이 있습니다. 총 40명 정원의 한국인 대학생들과 함께 참여하는 연수 프로그램이었습니다. 하지만 연수 첫째 날, 갑작스럽게 중국 00대학교 측에서 벨기에 대학교 출신 학생들도 담당해달라는 부탁을 받았습니다. 원래 사전에 신청한 학생들만 연수 참여가 가능했고 벨기에 학생들의 연수 참여에 대한 통지를 미리 받은 적이 없었기 때문에 많이 당황스러웠습니다. 또한 한국인 학생들은 연수 프로그램에 대한 계획과 내용을 숙지했지만 벨기에 학생들은 프로그램 내용에 대한 통지가 전혀 없었습니다. 벨기에 학생들도 결국 저의 고객이었기 때문에 업무 시간 이외에 하루에 한번씩은 꼭 만남을 가지며 연수에 대해 설명해줬습니다. 그리고 저의 메신저와 메일을 알려주며 연수에 대한 궁금한 점은 수시로 연락해달라고 했습니다. 이러한 과정과 노력 덕분에 벨기에 학생들은 금방 연수에 적응할 수 있었고 순탄한 첫 해외 출장 경험 덕분에 이후 해외출장도 담당하여 다녀오게 되었습니다. [물류 지식에 대한 부족함] 저의 약점은 무역, 물류에 대한 지식이 부족하다는 것입니다. 물류 업무 진행으로서 무역 및 물류자격증 취득이 필수이지만 관련 자격증이 없습니다. 이를 위해 알게된 사이트가 한국통합물류협회와 한국관세물류협회라는 곳입니다. 해당 사이트에서 제공되는 시사 내용과 지식을 넓히며 조금이라도 물류에 대한 지식을 쌓을 수 있도록 하겠습니다. ​ Q.입사 후 포부: 입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요. 500 입사 후 우선 첫 1년 동안은 부족한 물류 지식과 정보를 쌓을 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 위해 무역 및 물류자격증 취득을 하여 회사 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 하겠습니다. 입사 5년 후에는 대리로서 신입사원들을 관리하는 중간 지점의 역할을 할 것입니다. 무엇보다 중요한 것은 신입사원들의 업무 적응일 것입니다. 그 이유는 신입사원의 교육은 업무 가중을 의미하며 하루 빨리 신입사원들이 업무에 적응을 해야 모든 사람들이 업무를 좀 더 순탄하게 진행할 수 있기 때문입니다. 따라서, 중간 위치의 대리로서 신입 사원의 부족한 점을 파악하고 빠르게 업무에 투입될 수 있도록 하겠습니다. 10년 후는 물류 업무에 대해 전문성을 가지고 있을 때입니다. 그만큼 책임이 더해지며 물류업에서 시장 개척을 할 수 있을 정도의 능력이 될 것입니다. 특히, 중국어와 영어에 강점을 둔 저로서 좀 더 많은 중국과 동남아시아의 시장 개척을 위해 노력하겠습니다.

1. 지원 동기 : 지원 동기를 구체적으로 기술해 주세요. 롯데글로벌로지스는 저의 글로벌 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 곳이며 물류 혁신을 이뤄내는 곳이기 때문에 지원을 하게 되었습니다. 해외시장에 대한 시야와 관점을 넓히고자 하는 저의 의지와 세계의 다양한 국가와 교류를 하고 물류업을 추진하는 롯데글로벌로지스의 목표와 부합하기 때문에 당사에 지원하고자 합니다. 글로벌사업부문의 포워딩 분야에 지원하고 싶습니다. 당사의 여러 부문 중 글로벌사업부문이 있는 것을 알게 되었고 특히, 포워딩 분야가 중국으로 진행됨을 알 수 있었습니다. 중국어는 기본이고 중국인의 특성과 문화에 대하여 누구보다 많이 알 수 있음을 자부할 수 있습니다. 관련 경험으로 4학년 때 들었던 중국어업무문서작성법이란 수업이 있었고 중국인과의 비즈니스 추진과 노하우 또한 다양한 업무문서 작성법을 배울 수 있었습니다. 이를 기반으로 롯데글로벌로지스에 지원하고자 합니다. 2. 성장 과정 : 성장 과정을 구체적으로 기술해 주세요. [100번의 연습을 통한 캐나다 웅변대회 3등 수상] 어렸을 때부터 도전의식을 위한 노력을 했습니다. 관련 경험으로 캐나다의 초등학교 웅변대회에서 3등을 수상했던 적이 있습니다. 캐나다에서 12살 때 일 년동안 홈스테이 생활을 하며 현지인 학생들과 함께 학교를 다녔습니다. 연수생활 6개월 쯤, 학교에서 웅변대회를 열었고 총 5명에게 상을 수여하는 대회였습니다. 수많은 사람들이 보는 무대에 서서 한국 문화를 주제로 연설을 해보고 싶었습니다. 한국이라고 하면 대부분 사람들이 '서울'만 알고 있었습니다. 그래서 한국에 대해서 좀 더 알리고자 웅변대회 참여에 결심했습니다. 하지만 가장 큰 문제점은 영어 실력과 자신감이었습니다. 이를 보완하기 위해서 학교 선생님들에게 대본과 말하기 실력에 대한 피드백을 지속적으로 받았습니다. 개선점으로 목소리를 더 크고 당당하게 말하라는 것이었습니다. 모국어가 영어가 아닌 학생에게 영어 실력에 대한 지적을 하는 것보다는 자신감을 오히려 더 어필하라는 피드백을 얻었습니다. 이를 고치기 위해 웅변대회 열흘 전부터 하루에 10번 이상 연습하고 선생님들에게는 하루에 한 번씩은 꼭 평가를 받았습니다. 결국 선생님들에게 제 노력을 어필한 것은 물론이고 대본 숙지의 완벽함과 당당함을 보였기 때문에 3등으로 수상할 수 있었습니다. 또한 영어가 모국어가 아님에도 불구하고 영어에 대한 당당함을 보였던 사례라고 교장선생님에게 상을 받으며 칭찬을 얻었습니다. 이를 통해 배운 것은 목표 추진을 위해 다양한 사람들의 피드백을 얻어야 하며 당당함이 키포인트임을 깨달았습니다. 3.사회 활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중에 가장 기억에 남는 것을 기술해 주세요. [50권의 독서량 달성 - 독서 소모임을 통한 상호존중] 독서량을 늘리기 위해 학교 독서 소모임 활동에 참여하여 50권 이상의 책을 읽었던 적이 있습니다. 독서 소모임은 총 6명의 다양한 전공을 가진 학생들이었고 매주 한 사람이 책을 지정하여 읽고 토론할만한 주제를 5개씩 정하여 함께 이야기를 나누는 모임이었습니다. 저는 독서를 별로 안 좋아했고 스마트폰과 컴퓨터를 보는 것이 일상이었습니다. 이러한 제 습관을 고치고자 일부러 독서 소모임에 참여하여 반강제적으로 책을 읽게 되었습니다. 일주일에 한 번 이상은 책을 읽어야 했고 처음에는 소모임 참여를 후회하기도 했습니다. 독서가 취미가 아니었고 억지로 읽는다는 느낌이 강했기 때문입니다. 하지만 이를 극복할 수 있었던 것은 다양한 전공을 가진 사람들과의 만남이 재밌었고 일주일에 한번씩 돌아가며 책을 지정하며 자신이 원하는 책을 읽고 다양한 의견을 나누는 것이 흥미로웠기 때문입니다. 그래서 억지로 독서를 하는 저의 모습은 잠깐이었고 항상 그 다음 독서 소모임을 고대하던 제 모습을 볼 수 있었습니다. 이러한 소모임은 1년 이상 지속되며 총 50권의 책을 읽을 수 있었습니다. 이를 통해 배운 것은 독서 습관을 기르는 것은 기본이고 세상에 많은 일상과 경험을 간접적으로 접하며 저의 시야를 넓힐 수 있었던 것입니다. 그리고 다양한 배경지식과 삶의 방식을 지닌 사람들과 서로 의견을 공유하며 상호 존중할 수 있는 태도도 기를 수 있었습니다. 따라서 입사 후 다양한 국가의 글로벌사업 물류 사원으로서 상대방을 존중하고 고객이 원하는 것을 파악하고 함께 일할 수 있을 것입니다. 4.직무 경험 : 희망 직무 준비 과정과 희망 직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요. [넝쿨째 갑자기 굴러온 벨기에 학생들] 글로벌사업부문의 포워딩 분야를 지원하고자 하며 관련 강점으로 돌발상황에 대한 슬기로운 대처 능력이 있습니다. 00아카데미에서 중국 00대학교로 해외출장을 다녀온 적이 있습니다. 총 40명 정원의 한국인 대학생들과 함께 참여하는 연수 프로그램이었습니다. 하지만 연수 첫째 날, 갑작스럽게 중국 00대학교 측에서 벨기에 대학교 출신 학생들도 담당해달라는 부탁을 받았습니다. 원래 사전에 신청한 학생들만 연수 참여가 가능했고 벨기에 학생들의 연수 참여에 대한 통지를 미리 받은 적이 없었기 때문에 많이 당황스러웠습니다. 또한 한국인 학생들은 연수 프로그램에 대한 계획과 내용을 숙지했지만 벨기에 학생들은 프로그램 내용에 대한 통지가 전혀 없었습니다. 벨기에 학생들도 결국 저의 고객이었기 때문에 업무 시간 이외에 하루에 한번씩은 꼭 만남을 가지며 연수에 대해 설명해줬습니다. 그리고 저의 메신저와 메일을 알려주며 연수에 대한 궁금한 점은 수시로 연락해달라고 했습니다. 이러한 과정과 노력 덕분에 벨기에 학생들은 금방 연수에 적응할 수 있었고 순탄한 첫 해외 출장 경험 덕분에 이후 해외출장도 담당하여 다녀오게 되었습니다. [물류 지식에 대한 부족함] 저의 약점은 무역, 물류에 대한 지식이 부족하다는 것입니다. 물류 업무 진행으로서 무역 및 물류자격증 취득이 필수이지만 관련 자격증이 없습니다. 이를 위해 알게된 사이트가 한국통합물류협회와 한국관세물류협회라는 곳입니다. 해당 사이트에서 제공되는 시사 내용과 지식을 넓히며 조금이라도 물류에 대한 지식을 쌓을 수 있도록 하겠습니다. 5. 입사 후 포부: 입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요. 입사 후 우선 첫 1년 동안은 부족한 물류 지식과 정보를 쌓을 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 위해 무역 및 물류자격증 취득을 하여 회사 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 하겠습니다. 입사 5년 후에는 대리로서 신입사원들을 관리하는 중간 지점의 역할을 할 것입니다. 무엇보다 중요한 것은 신입사원들의 업무 적응일 것입니다. 그 이유는 신입사원의 교육은 업무 가중을 의미하며 하루 빨리 신입사원들이 업무에 적응을 해야 모든 사람들이 업무를 좀 더 순탄하게 진행할 수 있기 때문입니다. 따라서, 중간 위치의 대리로서 신입 사원의 부족한 점을 파악하고 빠르게 업무에 투입될 수 있도록 하겠습니다. 10년 후는 물류 업무에 대해 전문성을 가지고 있을 때입니다. 그만큼 책임이 더해지며 물류업에서 시장 개척을 할 수 있을 정도의 능력이 될 것입니다. 특히, 중국어와 영어에 강점을 둔 저로서 좀 더 많은 중국과 동남아시아의 시장 개척을 위해 노력하겠습니다.

지원동기: 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. <물류 혁신을 이뤄내는 기업> 물류학을 전공으로 공부하면서 기업의 원가 절감에도 한계가 있다는 것을 알게 되었고 물류의 중요성을 알게 되었습니다. 물류 지식의 필요성을 절감하여 군복무를 하면서 물류관리사 자격증을 취득하였고, 물류 현장 경험을 하며 수업 내용들이 구체적으로 행해지는 과정을 보며 흥미를 느꼈고, 전공과 부합하는 일을 하기를 간절히 희망하게 되었습니다. 롯데글로벌로지스는 국제화에 능동적으로 대처하고 끊임없이 도전하는 기업이라고 생각합니다. 동남아 지역에 네트워크를 확보해 사업을 확장하며 특히 e-commerce 시장이 전 세계적으로 확대됨에 따라 직구, 역직구 시장에서의 배송대행 플랫폼 ‘아이딜리버’를 통해 고객들에게 편의를 제공하고자 노력한다는 것을 알게 되었습니다. 유통업에 대한 강점을 바탕으로 물류업에서 혁신을 이뤄내는 이러한 점은 타 물류회사에 비해 우위 요소라고 판단해 롯데글로벌로지스에 지원하게 되었습니다.

1.지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(500자) 회사를 선택하는 저만의 '이 기업이 기준은 미래에 투자하는가?' 입니다. 저는 롯데글로벌로지스의 확실한 성장 가능성을 보고 입사를 결심하게 되었습니다. 먼저, 아이스큐브를 활용한 냉장 택배 망 구축, 아이딜리버의 뉴저지 물류창고 확장 이전과 인천공항 특송장 두 배 확대 등에 투자를 아끼지 않으며 전망이 밝은 사업에 적극 투자하는 모습에서 롯데글로벌로지스의 발전 가능성을 보았습니다. 또한, 롯데글로벌로지스가 담당하고 있는 3PL 사업은 많은 기업이 자체적으로 물류작업을 처리하기보다는 전문 물류업체에 외주를 맡기는 양이 늘어나면서 성장하는 추세이며 택배사업은 국내뿐만 아니라 해외에서도 꾸준히 성장하는 추세를 보이고 있습니다. 그리고 롯데글로벌로지스와 롯데로지스틱스의 합병이 이루어진다면, 매출 규모 면에서는 업계 1위인 CJ대한통운과도 경쟁이 가능한 규모가 되며 3위인 한진을 큰 격차로 따돌릴 수 있게 됩니다. 이처럼 다양한 측면의 가능성이 제가 롯데글로벌로지스에 관심을 끌게 하였습니다. 2.성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.(800자) 제가 살면서 가장 많이 들어본 칭찬은 '너 정말 성실하다'입니다. 대학에서 흔히 성실함의 척도로 쓰이는 것은 학점입니다. 저는 친구들이 수업 좀 빠지고 놀러 가자고 꼬드길 때, 꾹 참고 성실하게 학교생활을 하면서 꾸준히 학점을 잘 관리한 결과, 조기 졸업이라는 목표를 달성할 수 있었습니다. 또한, 성실히 솔선수범하는 자세 덕분에 대학 동아리에서 '동아리 행보관' 이라는 별명으로 불렸습니다. 1년 동안 회장을 맡으며 동아리를 관리했는데, 선배로서 후배들을 시키기 전에 먼저 앞장서서 동아리방 정리와 청소, 시설 보수 등을 했습니다. 언제나 동아리 내의 규칙을 솔선수범해서 지키고 성실하게 리더로서뿐만 아니라 구성원으로서 참여하는 모습을 보여주었기 때문에 구성원들이 리더로 인정하고 잘 따라주었습니다. 이를 통해 단순 학교 공연뿐만 아닌 지역 축제공연, 병원봉사공연 등 여러 가지 다양한 행사를 기획하고 실천할 수 있었습니다. 3.사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.(800자) 제가 대학생활 동안 가장 열정을 갖고 참여한 활동을 교내 동아리 활동입니다. 1학년 때부터 4학년까지 활동했습니다. 특히, 2014년도에는 1년 동안 회장직을 맡으며 동아리방 시설공사, 장비지원 등의 요구를 학교로부터 허가받아 이전보다 더욱 쾌적하고 연습하기 좋은 환경을 만들어냈고 교내활동뿐만 아니라 지역 문화축제, 행사, 축하공연, 밴드콘테스트 그리고 봉사공연 등의 다양한 활동을 리더로써 기획하고 구성원들에게 적절한 역할을 담당하게 하여 여러 활동을 성공적으로, 모두가 즐거워할 수 있게끔 진행했습니다. 이중 가장 기억에 남는 활동은 요양병원에서의 봉사공연입니다. 2014년 1학기, 세월호 사태 탓에 학교 축제가 취소되면서 예정되었던 축제 공연 또한 취소됐었습니다. 당시 동아리의 회장이었던 저는 학교 축제를 대체할 공연을 기획하게 됐습니다. 세월호 사태 탓에 축제공연 등은 추진할 수 없어서 요양병원에서의 봉사공연을 기획했습니다. 봉사공연을 준비하면서 각 동아리원들에게 병원섭외, 학교 측에 지원요청과 공연 준비로 역할을 나누어 분담해주었고 각자의 역할을 구성원들이 실천할 수 있도록 세부적인 계획들을 정리해서 알려주었습니다. 구체적인 준비 과정 덕분에 공연은 계획대로 순조롭게 진행될 수 있었고 공연뿐만 아니라 어르신들 말벗 해드리기, 시설 내 청소 등의 봉사활동도 함께 진행함으로써 환자들뿐만 아니라 동아리원도 모두 즐겁게 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 이런 경험을 통해 리더로서의 추진력과 제가 소속된 단체에 대한 강한 열정을 갖게 됐습니다." 4.직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요) (800자)" 저는 여성의류도매업체에서 물품의 입고부터 출하까지의 과정을 경험하면서 W&D 업무에 대해서 배울 수 있었습니다. W&D 업무를 진행하면서 알게 된 저의 강점은 사소한 변화를 시도하여 업무상의 비효율을 개선하는 능력이었습니다. 인턴 근무 시절, 업무상의 비효율적인 부분을 바로잡아 불필요한 야근을 없앤 경험이 있습니다. 당시에 거래처로부터 들여온 물품들을 퇴근 전에 고객사별로 분리를 마쳐야 했는데, 오후 두 번의 픽업 중, 물량이 많은 주요 거래처의 물건들은 퇴근 시간 직전에 픽업이 완료되어서 잦은 야근을 할 수밖에 없었습니다. 주요 거래처들에 1차 픽업 시에 물건을 보내달라고 요청을 해봤지만, 거래처도 너무 많은 스타일의 옷들을 자신들의 데이터베이스에서 일일이 검색해서 대조하며 물건을 찾아야 했기 때문에 많은 시간이 소요될 수밖에 없었습니다. 그래서 저는 주요 거래처에 물품을 주문할 때, 물품정보만 담긴 기존의 주문양식 대신에 아예 새로운 주문양식을 만들어 주문하는 스타일별로 사진을 넣어서 주문했습니다. 거래처가 해야 할 일인 사진 검색하는 일을 제가 대신함으로써 거래처는 빠르게 물건을 준비할 수 있었고, 저는 주요 거래처의 물품을 1차 픽업 때 받을 수 있었습니다. 그리고 대부분의 주문은 주요 거래처의 물건들이었기 때문에 당일 출고율을 약 10%에서 약 40%까지 끌어올릴 수 있었으며 고객들의 배송 만족도도 높일 수 있었습니다. 반면에 약점으로는 꼼꼼하지 못해 간혹 물품을 잘못 분류하는 때도 있었습니다. 이것을 방지하기 위해서 패킹 전에 검수를 한 번 더 거쳤습니다." 5.입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자) 입사 10년 후 제가 이루고 싶은 것은 남미에 네트워크를 구축하고 그곳에서 롯데지사를 확장하는 핵심인재가 되는 것입니다. 지금 떠오르는 시장인 할랄시장이 아닌 남미를 택한 이유는, 할랄시장의 대표주자인 인도, 인도네시아 등은 이미 경쟁사인 CJ대한통운에서 M&A를 통해 현지의 핵심 물류기업을 선점한 상황이기 때문입니다. 그러므로 아직 투자가 덜 진행된 남미 시장을 목표로 삼았습니다. 저는 제 목표를 달성하기 위해서 입사 직후에는 저에게 주어진 업무뿐만 아니라 타부서의 업무도 틈틈이 도와가며 최대한 다양한 업무를 배울 것입니다. 또한, 어학능력을 꾸준히 준비하면서 글로벌 지사로 파견 나가기 위한 준비를 할 것입니다. 5년 후에는 롯데와 네트워크를 맺고 있는 해외 지사로 파견을 나가, 새롭게 지사를 설립하는 방법에 대해 직접 배울 것입니다. 최종적으로는 남미 시장의 팀장으로서 롯데의 물류 네트워크가 자리 잡을 수 있도록 롯데의 현지화 작업에 핵심 역할을 하는 인재가 될 것입니다. "