한국교직원공제회

약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성?유지했던 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오. (당시 상황, 구체적인 행동, 결과물 등을 포함) (500자 이내) * 500자 이내라고 되어 있으나, 2byte기준 1000byte까지 입력가능합니다. 998/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) [개인정보 보호, 선택 아닌 필수] 공공기관 인턴 활동 당시 제 업무는 비급여진료비 확인 신청서류를 접수하는 것이었습니다. 이때 가장 중요한 규정은 환자 본인이 직접 신청서, 위임장 등 서류를 작성해야 하는 것이었습니다. 모든 항목이 개인정보이기 때문에 더욱 엄격하게 처리해야 했습니다. 하지만 고객이 필요서류를 빠뜨리거나 잘못 기재하는 경우가 많았습니다. 그중 대부분은 컴퓨터 사용이 익숙하지 않은 노인이나, 몸이 아파 움직이기 어려운 분들이었습니다. 재요청을 하면 〃잘 모르겠으니 대신 적어달라.〃, 〃국민을 위한 제도인데 이렇게 복잡하게 하면 어떻게 하느냐〃 등 불만을 토로하며 화를 내셨습니다. 민원을 넣겠다는 분도 있어 어려움을 겪었습니다. 임의로 작성한다면 신속히 처리할 수 있지만, 개인정보 보호를 위한 것임을 설명하며 설득했습니다. 또한, 주변 공단에 가서 접수하거나, 서식을 우편으로 보내드리는 등 상황에 맞는 방법을 안내했습니다. 그 결과 고객의 불만도 해결하고 원칙도 준수할 수 있었습니다. 공제회의 업무는 개인정보 보호가 중요하다고 생각합니다. 원칙을 준수하는 태도로 고객의 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다. 끊임없는 노력 또는 통찰을 가지고 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오. (개선이 필요했던 이유, 개선과정 및 방법, 결과물 등을 포함) (500자 이내) 976/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) [작은 개선을 통해 두 마리 토끼를 잡다] 공공기관에서 인턴근무를 하며 비효율적인 우편물 관리 방식에 문제의식을 느껴 저만의 방식을 개발해 업무 효율을 높였습니다. 입사 당시 저희 팀은 우편물을 검토 후 다른 기관으로 보낼 것은 기록 없이 재발송하고 있었습니다. 어느 날 관계자가 전화해 우편물이 어딨는지 물었으나, 기록이 없으니 확인이 어려웠습니다. 전 담당자는 우체국 우편발송목록을 찾아 날짜별로 확인 후 안내를 했습니다. 이 방법은 시간이 오래 걸려 관계자들의 불만을 자아냈기 때문에, 새로운 방식이 필요하다고 생각했습니다. 이후 우편물 관리 담당자를 자원했습니다. 엑셀차트를 만들어 발신인, 수신인, 우편물 내용 등 정보를 입력 후 재발송을 했습니다. 그 결과 문의가 들어왔을 때 즉각적으로 업무를 처리할 수 있었습니다. 또한, 엑셀 파일을 팀 폴더에 공유함으로써 팀원들도 우편물 조회를 쉽게 할 수 있도록 해 업무효율을 높였습니다. 문제를 지나치지 않고 개선하려는 자세가 나아가 조직의 발전을 만든다고 생각합니다. 한국교직원공제회에 입사해서도 작은 개선을 통해 큰 효율을 얻는 직원이 되겠습니다. 본인 삶에 있어 가장 큰 실패라고 여기는 일에 대해 기술하고, 이를 극복하기 위해 어떠한 일을 하였는지 기술해 주십시오. (구체적인 상황, 극복을 위한 노력, 교훈 등을 포함) (500자 이내) 960/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) [길어지는 취업준비, 꾸준함으로 실패 극복] 제 삶에 있어 가장 큰 실패는 오랜 기간 취업준비를 하고 있는 것입니다. 끝이 보이지 않는 취업준비를 하며 힘들었지만, 점점 발전해온 자신을 믿고 다시 힘을 낼 수 있었습니다. 준비가 길어지며 가장 힘들었던 것은 눈에 보이는 결과가 나오지 않는단 것이었습니다. 이 길이 맞는지, 계속 노력하면 목표에 닿을 수 있을지 고민하며 힘들었습니다. 방황하던 중 공책에 과거와 현재를 비교해서 달라진 점을 적어보았습니다. 그 결과 조금씩 발전해왔던 제 모습을 볼 수 있었고, 다시 공부를 시작할 힘을 얻었습니다. 이후 과거에 얽매이지 않고 앞을 내다보기 위해 노력했습니다. 하지 못한 것보다는 해야 하는 것에 집중했고, 작은 목표들을 세우고 달성하며 꾸준히 공부하고 있습니다. 이 경험을 통해 힘든 시간들이 모여 더 나은 저를 만든다는 것을 깨달았습니다. 또한, 포기하지 않는다면 더욱 발전할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 회사생활을 하면서 자신의 능력을 의심하게 될 수도 있다고 생각합니다. 그럴 때마다 저 자신을 믿고, 꾸준히 노력해 더 나은 직원이 되겠습니다. 공동과제(프로젝트) 수행 시 타인과의 협력을 통해 큰 성과를 이루었던 경험을 기술해 주십시오. (본인의 역할, 수행 방법, 구체적인 성과물 등을 포함) (500자 이내) 992/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) [함께하는 플리마켓, 매출증가의 구세주] 쥬얼리샵의 매니저로 근무하며 주변 가게들과 플리마켓을 진행한 경험이 있습니다. 옷가게나 소품 가게 등 다양한 품목을 파는 가게들이 있었기 때문에, 공동으로 플리마켓을 연다면 시너지 효과를 얻을 수 있을 거로 생각했습니다. 하지만 플리마켓을 준비하는 과정에서 의견충돌이 발생했습니다. 모두 가장 눈에 띄는 테이블에 진열하고 싶어 했고, 갈등이 심화되었습니다. 팀워크를 되살리기 위해 제가 가장 마지막에 선택하겠다고 양보했습니다. 또한, 성공한 플리마켓 사례를 찾아 보여주며, 서로 협력해야만 경쟁력을 얻을 수 있다고 설득했습니다. 저의 설득에 사람들은 조금씩 마음을 열었고 다 함께 돋보일 방안을 생각하기 시작했습니다. 회의 결과 가게별로 테이블을 나누는 것이 아니라, 옷과 어울리는 쥬얼리, 구두를 함께 진열해 여러 상품을 한눈에 볼 수 있게 구성했습니다. 그 결과 고객들이 옷을 보러 왔다가 자연스레 다른 상품에도 관심을 보였습니다. 이후 월 매출 목표보다 30% 이상을 달성하는 좋은 성과를 얻었습니다. 공제회에 입사해서도 양보와 협업을 통해 시너지를 내는 직원이 되겠습니다. 주변 사람들이 기피하는 업무나 과업을 자발적으로 맡아 수행한 경험에 대해 기술해 주십시오.(업무/과업 내용, 기피했던 이유, 수행하게 된 계기, 결과물 및 결과에 따른 교훈 등을 포함) (500자 이내) 995/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) [작은 희생, 팀워크로 돌아오다] 학부 때 마케팅팀 프로젝트를 하며 팀원들이 기피했던 업무를 자발적으로 맡아 수행해 팀워크를 쌓은 경험이 있습니다. 당시 대형 영화사 3사 중 한 곳을 골라 마케팅 방안을 설립하는 프로젝트를 진행했습니다. 그중 현장조사 업무가 시간이 오래 걸려 다들 하기 싫어해 제비뽑기로 결정했습니다. 하지만 현장조사 업무를 맡게 된 팀원이 계속 불만을 토로했고, 그로 인해 사기가 많이 떨어졌습니다. 이대로라면 좋은 결과를 얻지 못할 것 같아 제가 자발적으로 현장조사 업무를 맡겠다고 했습니다. 저 또한 당시 아르바이트와 다른 과제들이 있었지만, 조금 더 노력해보자는 생각이었습니다. 시간이 부족했기 때문에 계획을 10분 단위로 짜 낭비되는 시간이 없게 했습니다. 또한, 제가 조사한 것들을 실시간으로 팀원들에게 공유하고 알렸습니다. 자기 일을 일찍 마친 동료들이 도와준 덕분에 현장조사 업무도 금방 마칠 수 있었습니다. 그 결과 팀워크가 단단해졌고, 과제 1등은 하지 못했지만, 팀워크 부문에서 가장 높은 점수를 받았습니다. 이 경험을 통해 작은 희생이 팀원들 간의 협력을 불러올 수 있다는 것을 깨달았습니다. 한국교직원공제회는 경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내) 989/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) [직원의 행복=회원의 행복] 한국교직원공제회의 핵심가치 중 제가 가지고 있는 것은 〃신뢰, 열정, 소통, 책임〃이고, 부족한 부분은 〃행복〃이라고 생각합니다. 자신보다 다른 사람을 먼저 배려하고 생각하며 살아온 결과 행복함을 많이 느끼지 못한 것 같습니다. 회원의 행복을 위해서는 직원부터 행복해야 한다고 생각합니다. 행복한 직원이 회원을 응대할 때, 긍정적인 에너지를 전할 수 있다고 확신합니다. 제 행복을 위해 제가 무엇을 좋아하는지 찾는 것부터 시작하고 있습니다. 공책에 제가 좋아하는 것과 싫어하는 것을 생각날 때마다 적고, 힘든 일이 있을 때 좋아하는 것을 하고 있습니다. 또한, 명상을 통해 스트레스를 없애려고 하고 있습니다. 시간이 날 때마다 명상을 하며 잡생각을 지우고 자신에게 집중하려고 합니다. 그 결과 전보다 스트레스를 덜 받게 되었고, 고민도 빠르게 해결할 수 있게 되었습니다. 전보다 더 자주 행복하다고 느끼고 있지만, 아직은 부족하다고 생각합니다. 더 많은 노력을 통해 행복의 가치를 아는 직원이 되겠습니다. 그 후 회원과 마주하는 순간마다 행복의 가치를 퍼뜨리는 행복한 직원이 되도록 노력하겠습니다. 경력ㆍ경험기술서 본인이 수행한 활동(경력/경험)에서의 역할 (200자 이내) * 200자 이내라고 되어 있으나, 2byte기준 400byte까지 입력가능합니다. 294/400 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) [경력- 건강보험심사평가원 청년인턴 / 2019.12.18~2020.05.17 ] 1. 부서 및 직무 - 심사평가 2부: 사무 2. 주요업무 - 사무행정, 고객 관리, 총무 [경력- 국민건강보험공단 청년인턴 / 2019.07.02~2019.10.01 ] 1. 부서 및 직무 - 자격징수부: 사무지원 2. 주요업무 - 문서작성 및 관리, 사무행정, 고객지원 상세 활동 내용 및 활동에 따른 성과/결과물 (500자 이내) * 500자 이내라고 되어 있으나, 2byte기준 1000byte까지 입력가능합니다. 965/1000 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) [경력- 건강보험심사평가원 청년인턴] 1. 직무수행내용 - 문서관리, 진료비확인 전체 과정 지원 - 비급여 진료비 확인신청 서류 접수 및 배분 - 엑셀을 이용해 심사 관련 우편물 접수 및 관리 - 팀원들이 필요로 하는 유/무형 자원을 조사해 제공 2. 결과 및 주요성과 - 문서작성 및 관리능력으로 팀원들의 업무 지원 - 꼼꼼한 서류 검토로 인한 접수누락 0건, 개인정보 침해 문제 0건 - 원하는 우편을 한눈에 볼 수 있게 해 낭비되는 시간 제거 - 팀원들이 업무에만 집중할 수 있는 환경 마련 [경력- 국민건강보험공단 청년인턴] 1. 직무수행내용 - 업무용 프로그램과 엑셀을 활용한 사업장 지도점검 관련 데이터 입력 - 다양한 자료를 검토해 누락된 데이터를 찾아 정확한 전·월세 부과금액 입력 - 업무 효율 증진을 위한 서류 편철 및 정리 - 고객이 방문했을 때 혼란을 겪지 않도록 적극적인 응대 및 담당자 연결 2. 결과 및 주요성과 - 효율적인 서류 관리 및 데이터 입력을 통한 팀원들의 업무 효율 증진 - 신속한 상담진행으로 인한 고객 대기시간 감소 및 만족도 증가 - 팀원들이 본연의 업무에 집중할 수 있도록 보조 지원한 분야와의 연관성 및 향후 자기개발 계획 (700자 이내) * 700자 이내라고 되어 있으나, 2byte기준 1400byte까지 입력가능합니다. 1270/1400 (바이트 수(2 byte), 공백 포함) 한국교직원공제회의 사무직은 전반적인 경영지식과 소통능력이 중요하다고 생각합니다. 두 번의 공공기관 인턴 경험을 통해 실무경험과 소통능력을 쌓았습니다. 인턴으로 근무하며 익힌 업무 프로그램 활용법, 엑셀 문서 관리 능력, 총무 역량 등을 활용한다면 교직원공제회의 업무순환에 더욱 빨리 적응할 수 있을 거라 생각합니다. 민원인을 응대하고 담당자를 연결하며 쌓으며 고객 응대 능력과 이해관계자와의 소통방법을 체득했습니다. 또한, 고객과 소통할 때 핵심은 고객의 요구를 정확하게 분석하는 것임을 알게 되었습니다. 이러한 소통능력과 분석능력을 이용한다면 회원 사업 업무를 수행할 때 고객만족도를 올릴 수 있을 거라 생각합니다. 향후 사무직의 모든 업무를 원활하게 수행하는 Generalist가 되고 싶습니다. 기본적인 행정업무는 무리 없이 수행할 수 있으나, 기금운용 업무를 수행하기에는 부족한 점이 많다고 생각합니다. 현재 펀드 및 주식에 대한 지식을 쌓기 위해 경제 뉴스를 구독하고 있습니다. 입사 후에는 대학원에 진학해 더욱 전문적인 지식을 쌓고 펀드 관련 자격증을 취득하겠습니다. 또한, 시장 동향을 파악하기 위해 관련 분야의 뉴스를 구독하고 분석하는 것을 게을리하지 않겠습니다. 경영지원 역량, 소통능력, 전문 기금운용 능력이 모두 합쳐진다면 한국교직원공제회 사무직의 Generalist가 될 수 있을 거라고 생각합니다. 포기하지 않고 꾸준히 지식과 경험을 쌓아 회원의 미래를 든든하게 지원하는 인재가 되겠습니다.

섬유공장을운영하는 부모님을 도우며 공정의 프로세스를 관찰하는 세심함을 배운 저는 생산방식의 발전을 보며 진보하려면 늘 변화해야 한다는 생각을 갖게 되었습니다. 이러한사고방식은 프로세스를 살펴 개선점을 찾는 습관을 갖게 해 반복업무는 단순화하고 사람을 상대할 때는 응대절차의 표준화를 시도하곤 했습니다. 해군전산실에서 회선정비병으로 근무했을 때 그러한 습관으로 전산망장애 원인파악을 표준화해 처리시간을 30분 줄였습니다. 제 강점은개선점을 해결하는 추진력입니다. PC수리점에서 아르바이트를 했을 때 수리완료품이 어수선하게 쌓인 것을체계적으로 정리한 적이 있는데, 변화를 싫어하는 점주를 고려해 시간을 두고 차근차근 정리해 프로세스에맞게 재배치하는 데 성공했습니다. 반면 상황대응력부족이 단점으로, 의사결정이 끝난 뒤에야 좋은 아이디어가 떠오르곤 했습니다. 보완을 위해 학술동아리에 가입해 토론과 발표를 통해 임기응변 경험을 쌓았습니다. [끈기와 근성으로 위기를 극복한 짜릿한 경험] 한국기업의 인도 유통시장 진출가능성을 조사하는 탐방프로젝트를 기획해학교 해외탐방 프로그램에 지원했을 때, 프로젝트를 꼭 해야겠다는 끈기와 근성만으로 위기를 극복했던 짜릿한경험이 있습니다. 당시 인도시장에서의 유망아이템을 판단할 자료 부족으로 탐방소재 선정단계에서진척이 없어 포기할 위기에 직면했습니다. 막막함을 느꼈지만 리서치에 더 집중하면 극복이 가능할 것 같아일단 더 조사해보자고 팀을 설득했고, 제가 직접 리서치를 맡아 팀을 이끌게 되었습니다. 마침내 인도브랜드자산재단에서 발간한 이백쪽에 달하는 전문자료에서 유통시설 공급면적, 부동산임대료, 지역소득 통계를 찾아내 탐방할 상권을 결정할 수 있었습니다. 마감을 3일 앞두고서야 문제가 해결되었지만, 탄탄한 자료를 토대로 계획을 명확하게 작성하여 심사에 합격할 수 있었습니다. 입사한다면 끈기와근성을 갖고 업무추진에서 문제에 직면할 때 다각도로 돌파구를 찾아내는 사원이 되겠습니다. [문제해결을 위한 리더십의 실패] 벤처사업계획안을 만드는 조별과제 수업에서 팀 설득실패로 계획안의 기술적 문제점을 수정하지 못한 경험이 있습니다. 기술파트를 담당했던 저는 기술에 문제가 있음을 알았지만 문제를 회피하려는 팀 분위기에 이끌려 문제제기를 제대로 하지 못했고, 결국 발표에서 감점을 받았습니다. 목표달성을 위한 문제점에 대한인식과 해결노력의 중요성을 깨달았고, 실사구시적인 사고방식을 갖추기 위해 노력하게 되었습니다. 그래서디자인으로 사회를 개선하는 방법론을 배우는 교양수업에서 공공디자인 개선프로젝트 과제를 했을 때는 초반에 문제를 자유롭게 토론할 분위기부터 만들기위해 노력했습니다. 따라서 제가 먼저 생각의 방향을 제시하며 팀원들이 아이디어를 생각해낼 수 있도록유도했고, 팀원과의 피드백이 강화되어 완성도 높은 안이 도출됨으로써 발표에서 2등을 하는 성과가 있었습니다. 입사한다면 실사구시의 마인드로 사업에서 발생하는 문제를 적기에 대처하는 능동적인 사원이 되겠습니다. [먼저 다가가는 노력을 통한 신뢰형성] 해군 전산실에서 전산망 정비병으로 근무했을 때 먼저 다가가는 노력으로전산 유지보수업체 직원과 팀웍을 형성한 경험이 있습니다. 계약상 업무내용이 현실과 맞지않아 업체와 전산실 간 업무분담 문제가있었는데, 현장에 있는 저는 공동작업이 있어 실무상 협조가 필요했습니다. 따라서 신뢰관계 구축을 위해 팀웍이 필요하다고 생각한 저는 업체직원의 업무를 먼저 도와주며 소통을 시도했습니다. 회선정비라는 공통업무를 통해 친밀성을 쌓았고, 이 분야의 선배격인직원들의 마음을 열어 업체장비를 지원받고 노하우를 전수받는 등 동료로서 인정받는 데 성공했습니다. 이러한팀웍은 전산실 인원이 부족한 상황에서 회선정비의 본업무와 훈련용 전산망구축 등 업무외적 일들을 모두 소화해야 하는 상황에서 업무의 원활한 처리와업무스트레스 극복에 도움이 되었습니다. 입사한다면 먼저 다가가는 적극적 자세로 다른 조직의 사람들과 신뢰의업무관계를 구축해 원활한 업무수행에 기여하겠습니다. [아동센터의 교육시스템 개선] 대학 2학년 때 CJ나눔재단의 교육봉사활동에 참가해 지역아동센터에서 9개월 간 영어를 가르친 경험이 있습니다. 당시 열악했던 아동센터의수업시스템 개선을 통해 수업분위기가 쇄신되어 지역아동센터 학생들의 수업만족도가 오르고 출석률이 향상되는 성과가 있었습니다. 본래센터에서는 수업이 있으면 아이들을 학년과 학업성취도에 무관하게 다 참가시키는 방식이었고, 수업분위기는놀이방에 가까웠습니다. 저는 초등학생을 수업대상으로 정하고, 학습분위기조성과 아이들의 상태를 고려한 맞춤형 교육을 목표로 수업참여도에 따라 간식거리 제공, 분위기저해 학생제재, 고학년/저학년 수준별 교육을 시도했습니다. 처음에는 반신반의했던 학생들이 수업다운 수업에 만족을 표시하며 저를 선생님으로 부르기 시작했고, 출석률이 향상되어 평균 50%였던 것이 80%까지 증가했습니다. 입사한다면 책임감과 주인의식을 갖고 불확실성이 존재하는 신성장동력 사업부문의 투자성과 증진을 위해 노력하겠습니다. [빌딩과 주택 에너지관리 분야의 투자전문가로 성장하겠습니다] 저는리서치와 기획에 관심이 있어 경영학을 부전공해 관련된 역량을 키워왔습니다. 투자업무에는 시장흐름을 읽는비즈니스감각과 투자전략을 세우는 기획역량이 중요하다고 보고 아래와 같이 경영지식과 기획역량을 키워왔습니다. 첫째, 경영학 수업에서 비즈니스 이해에 필요한 회계와 원가관리를 배웠고, 대차대조표작성실습과 기업분석 과제를 통해 가치사슬에 따라 원가와 기업활동을 분석하는 경험을 쌓았습니다. 또 문제해결의툴로서 통계능력을 쌓기 위해 6시그마와 SPSS교육에 참가해프로젝트수업을 통해 미니탭, SPSS를 실습했습니다. 둘째, 기획안 작성활동에 참가해 기획역량을 키웠습니다. 디자인을 통한 사회개선방안, 기술벤처 사업계획안을 수립하는 수업 조별과제에 조장으로 참여해 문제인식에서 개선안 작성까지의 프로젝트 전 과정을이끌면서 기획을 경험했습니다. 입사한다면 부족한 투자론 분야를 공부하여 에너지관리시장 투자전문가로 성장하겠습니다. [에너지관리시장 전문 투자전문가로 성장하겠습니다] 한국교직원공제회는사업을 다각화하여 신재생에너지원 개발과 발전소 건설에도 적극적으로 투자하고 있습니다. 녹색성장을 위한신재생에너지 보급에는 기획과 자본투여가 중요하다고 생각하고 관련된 직무에 관심을 가져온 저에게 교직원공제회의 투자방향은 제 관심과 부합합니다. 리스크를줄여 안정적인 수익을 얻으려면 비용이 적고 잠재수요가 큰 에너지관리시장에 진출하는 것이 바람직합니다. 입사한다면 5년차까지 에너지관리시장에 대한 전문지식을 쌓아 진출가능성을 모색하고자 합니다.따라서 슈나이더일렉트릭 등 관련기업의 사업분석과 사업현장 방문, EMS 엔지니어 교육과정참가 등으로 노력하겠습니다. 10년차까지는에너지분야 투자수익을 증대하는 데 집중하겠습니다. MBA과정을 통해 사업의 가치평가에 대한 지식을 전문화하고, 에너지개발 대학원에 진학해 최신기술을 공부하고자 합니다. 이를 통해 공제회의 안정적인 성장에 기여하는 EMS 투자전문가로성장하겠습니다. [바이오매스 발전사업 기획 팀 프로젝트] 사업을기획하고 자본을 투입해 신재생에너지를 개발하는 일에 관심을 가져온 저는 사업기획 역량을 기르기 위해 경영과 신기술 수업에 참가해 조장으로서 도심지공원의 반려동물 분뇨를 활용한 중소형 바이오매스 발전사업 기획과정을 이끌었습니다. 이 과정에서가장 어려웠던 점은 경제성 예측이었습니다. 바이오매스 발전은 대규모 장치도입과 영구적인 관리인력이 필요한반면 반려동물 분뇨 수요는 농촌지역 바이오매스 실제 사업사례의 가축분뇨 수요만큼 많지 않을 것으로 예상되어 수익창출이 불투명했습니다. 그러나분뇨수거 대상을 반려동물을 키우는 개인에서 동물병원과 유기동물시설, 애견샵까지 확대하고, 사업다각화로서 수거통 광고부착과 반려동물 업계와 제휴해 쿠폰을 제공하는 스마트폰 앱을 통한 광고사업을 구상하여사업계획서 상으로 3년 내 흑자가 가능하도록 만드는 데 성공했습니다. 이러한 경험을 통해 구상을 사업화로 연결하는 과정을 경험했고, 그로부터 구상내용을 분석해 논리적으로 전개하는기획의 필요성을 느꼈습니다. 입사한다면 경영학적인 분석툴을 사용해 논리적으로 사업을 기획하는 능력을기르기 위해 노력하겠습니다.