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2017 상반기
삼성자산운용
-
대기업, 인턴
1. 삼성 취업을 선택한 이유와 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 제가 어렸을 때 부모님께서 주식에 투자해 큰 손해를 보신 적이 있습니다. 당시 부모님은 충분한 정보 없이 높은 수익률만 보고위험성이 큰 주식에 분산 없이 투자하셨고 원금의 절반 이상을 손해 보셨습니다. 부모님의 실패로 인해 저는 투자에서 정보와 분산의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다. 그리고 부모님처럼 피땀 흘려 버신 돈을손해 보지 않게 하는 데 도움을 주는 역할을 하고 싶다는 생각이 들었고, 자산운용이라는 산업에 관심을 두기 시작했습니다. 제 꿈을 구체화하기 위해 '기본'을 쌓기 위해 노력했습니다. 경제학을 복수전공 하면서 거시경제를 분석하는 지표 개념과 회귀분석을통한 지표 분석 등에 대해 공부했습니다. 또한 리스크 관리에 필요한 분산 등 통계 개념도 배웠습니다. 이렇게 얻은 전반적인 경제적 지식을바탕으로 연합뉴스 인턴을 하면서 총선, 브렉시트 등 국내외 주요 이슈에 대한 분석 기사 등을 작성하며 사회를 바라보는 분석적 시각 또한길렀습니다. CFA 공부를 하면서 재무제표 등 기업의 기초체력을 읽어내기 위한 지식을 키우고 있습니다. 앞선 경험을 통해 자산운용사에서 업무를 수행하기 위한 지식 및 분석력 등을 획득할 수 있었습니다. 앞으로도 끊임 없는 학습과이를 통한 성장을 바탕으로 삼성자산운용에서 글로벌 매크로 분석을 수행하고 결과를 바탕으로 글로벌 자산 배분에 대한 전략을 세우는'스트레티지스트'로 활동하고 싶습니다. 2. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. [팀과 조직의 딜레마] 교내 방송국 PD로신입생 오리엔테이션 방송제를 총괄하며 방송제 전체를 책임지는 총연출과 시트콤 영상 PD의 두 역할을 동시에소화한 경험이 있습니다. 20일이라는 짧은 기간 내에 영상 내용 기획부터 배우 섭외, 촬영, 편집 등 모든 과정을 PD로서 구상하기란 쉽지않았습니다. 동시에 방송제 전체 프로그램의 구성 및 홍보 등 방송제에 관한 모든 업무 또한 처리해야했습니다. PD로서 영상 팀 업무에 집중하게 되면 총연출로서의 업무에 소홀해지게 되고, 반대로 총연출 업무를 우선하면 팀 업무에 소홀해지게되는 딜레마에 직면하게 되었습니다. 자칫하면 두가지 업무 모두를 그르칠 수 있는 상황 속에서, 저는 '큰 그림'을 떠올리게 되었고 '전체 행사가성공해야 그 속에서 개별 작품이 빛날 수 있다'는 결론을 내렸습니다. 그리고 두 가지 업무를 모두 수행하기 위해 우선 한 달동안 영상 업무 계획서를 작성하고 기획, 촬영, 편집 등 모든 업무를 시간 순서대로 배분했습니다. 그리고 모든 팀에게 계획서를 작성해공유하자고 제안했습니다. 자정 전에 각 팀 대표에게 일별 업무량을 점검해 진행 상황을 파악했고 진행 속도가느린 팀은 제가 먼저 밤을 같이 새면서 도와주었습니다. 아이디어가 부족한 팀을 위해선 부족한 시간을 쪼개 회의도 열며 아이디어를 함께고민했습니다. 사실 자신의 팀 업무가 끝나지도 않은 상황에서 다른 팀을 돕는 것에 대한 반발도 있었습니다.하지만 그때마다 서로의 힘든 점을 공유하고 앞선 제 생각을 얘기하며 설득했고 서로서로 도와가며 방송제 준비를 성공적으로 끝낼수 있었습니다. '방송제의 성공'이라는 공통된 목표로 하나 되어준비한 결과 방송제는 많은 신입생의 호응과 함께 성황리에 마칠 수 있었습니다. [결국은 '하나'다] 앞선 경험을 통해 팀원으로서의 자세에 대한 진지하게 고민할 수 있었습니다. 기존에는 팀원으로서 자기 맡은 일에 최선을 다하면 된다고 생각했습니다. 하지만 앞선 사건을 계기로팀원으로서 제 일을 하기 전에 큰 그림을 먼저 생각하고 팀의 목표를 극대화하기 위해 어떤 방식으로 최선을 다해야 할지 고민하게 되었습니다. 이러한 팀에 대한 제 변화된 마음가짐은 연합뉴스 인턴 때 빛을 발했습니다. 저는 기사 작성과 더불어 연합뉴스 SNS 계정 관리 등의 업무를 배정받았습니다. 제가 맡기 전부터 연합뉴스 SNS 계정에 대한 방문자 수가 꾸준히 감소하는 현상을 발견했습니다. 매뉴얼에 맞게 제가배정받은 업무에 충실해도 문제없었지만 팀원으로서 주어진 일 이상으로 팀 발전에 기여해야 한다고 생각했습니다. 이후 업무 이외에 자료조사와 과거조회수 등을 분석해 원인과 해결방안 등을 마련해 회의 때 이 문제에 대해 보고드렸고, 논의 끝에 제 기획안을 새 운영 매뉴얼로 삼게되었습니다. 이후 방문자 수는 2배 이상 올랐습니다. 자산운용업무를 수행할때 개개인의 역량과 성과도 매우 중요하지만 이를 넘어서 조직 전체의 이익 극대화도 중요하다고 생각합니다. 이를 위해선 팀을 허문 소통 능력과팀에 대한 헌신 등이 필요합니다. 앞선 경험을 통해 얻은 팀에 대한 제 신념은 향후 삼성자산운용에서 업무를 수행할 때 소중한 자산이 될것입니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 최근 국회에서 현재대형마트에만 적용 중인 의무휴업제를 대형 쇼핑몰까지 확대하고, 자정 이후 편의점 운영 시간 등을 규제하는 등의 법안을 내놓아 논란입니다.이외에도 현재 월 2회인 의무휴업일을 매주 1회로 늘리는 등의 규제 강화를 외치고 있습니다. 이들은 위 법안들이 골목 상권을 유통 공룡으로부터보호하기 위한 어쩔 수 없는 규제라고 주장합니다. [규제만이 해법은아니다] 하지만 무분별한 규제는 오히려 악영향을 미칠 수 있습니다. 실제로 지난 5년간 대형마트는 영업 규제로 매출이 21.1% 감소한 반면 전통시장 매출은 늘지 않고 오히려 1% 감소했습니다. 지난 5년간 대형마트 의무휴업일에 약 10% 정도의 사람들만 전통시장을 갔다는 한 여론조사 결과도이를 뒷받침합니다. 대형마트 영업 규제가 골목 상권을 활성화시키는 것과 상관관계가 크지 않다는 겁니다. 정부의 골목상권 정책역시 한계가 있다고 생각됩니다. 설문조사에 따르면 절반이 넘는 사람들이 전통시장을 꺼리는 이유로 현금 거래만을 고집하는 등상인들의 불친절하고 비위생적인 영업을 꼽았습니다. 하지만 정부는 낙후된 시설이 개선되면 젊은 사람들이 시장을 많이 찾으리라판단하고 아직도 시설 개선 등에만 몰두하고 있습니다. [스스로 경쟁력을키워야] 규제를 통해 상대적약자가 경쟁력이 생기고 강자와 시장 안에서 공정한 경쟁이 가능할 때 규제는 빛을 발할 것입니다. 하지만 현재 추진하고 있는 무분별한 규제는골목상권의 경쟁력을 키우기는커녕 오히려 대형 유통업체의 경쟁력을 떨어뜨려 유통 산업 전반의 성장 동력을 떨어뜨리지 않을까 염려됩니다. 골목 상권의 경쟁력은대형 유통업체의 경쟁력 감소로서 담보되는 것이 아닙니다. 골목 상권 스스로 경쟁력을 키우기 위해 노력해야 합니다. 서비스 의식 개선과 함께대형마트 대비 평균 12% 저렴한 생필품 가격 등을 비교우위로 삼아 경쟁력을 키워야 합니다. 정부는 골목 상권이 비교우위를 무기로 대형마트와공정한 경쟁을 펼칠 수 있도록 적절한 규제와 지원책을 병행해야 합니다.
2016 상반기
삼성자산운용
채권운용
대기업
중경외시 / 상경 / 학점 3.94 / 토익 925, 오픽 im3 / 인턴 2번, 교육봉사1회
1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자 이내) 회사와 내가 함께 성장 할 수 있는 곳 삼성자산운용사에서 인턴으로 일할 수 있게 된다면 회사의 발전과저의 성장이 모두 가능한 곳이라 판단하여 지원하게 되었습니다. 성장을 위한 준비 저는 과거 뉴엣지 증권 영업팀에서 인턴으로 근무하면서 채권파생상품의딜링과정을 옆에서 볼 기회가 있었습니다. 당시 업무보조를 하면서 채권파생상품에 대한 이론적인 공부를할 기회가 있었고, 해외 고객들을 대상으로 하는 업무에 대한 문서번역을 맡으면서 용어들에 친숙해질 수있었습니다. 또한 경제학회에서 꾸준히 경제시사 이슈에 대한 공부를 한 것을 비롯하여, 최근에는 ‘영현대금융스쿨’에서기준금리 인하여부에 대한 토론에 참여하여 기준금리를 결정하는 여러 대내외적 요소들에 대해서 공부할 수 있는 기회를 통해 채권운용업무에 기본에 되는경제 전반의 거시경제지표에 대해 숙지하고 있습니다. 회사의 발전이 곧 career plan 삼성자산운용의 대표적인 강점은 혁신적인 상품개발능력을 기반으로하는 ‘준비된 글로벌 자산운용사’라는 점입니다. 불확실한 환경에서 다양한 상품을 기반으로 한 포트폴리오 구성은 필수입니다. 후발주자들의‘따라하기 식’ 상품들은 리스크관리의 어려움으로 도태될 것입니다. 선도적으로 글로벌 자산배분형 상품군을 확대해가는 삼성자산운용에서 인턴으로서 채권운용에 대한 전반적인 이해를확장시키고 글로벌 시장 확대 전략에 일조하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※ 작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내) 등산과 함께시작된 금융인의 꿈 제 성장과정은 미래의 금융인이 되기 위해 한 걸음 한 걸음씩 나아가는 ‘등산’과 같습니다. 실제로저는 어렸을 때부터 아버지와 자주 등산을 했습니다. 등산을 하면서 금융업에 종사하시는 아버지로부터 일에대한 이야기를 많이 들어왔습니다. 아버지께서는 기업금융업무를 해오시면서 항상 ‘영어’ 때문에 업무의 영역이 제한된 점을 아쉬워하셨고, 이후 이 부분을 극복하시고 현재는 자산운용회사에서 기존의 기업금융업무와 함께 해외 부동산 딜을 담당하시면서업무영역의 폭을 넓히셨습니다. 저는 그런 아버지를 보면서 끊임없이 발전하려는 노력들이 곧 경쟁력이 될수 있다는 것을 몸소 느끼게 되었고 이 부분에서의 실천이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. Team work 카투사로 군복무를 하면서는 신뢰를 통해 조직에 융화되는 법을 배웠습니다. 당시 미군 대령의운전병과 행정업무로 병과를 받았는데 초반에는 미군들이 운전과 영어 모두 부족했던 저를 신뢰하지 못했습니다. 당시제 목표는 확실했습니다. 맡은 업무에서 확실한 결과물을 보여주고 신뢰할 수 있는 병사가 되는 것이었습니다. 평상시에 제가 하지 않아도 되는 운전을 자처했고, 먼저 미군들에게다가가 이야기도 나누고 주말에는 같이 외출을 나가 한국의 관광지를 소개했습니다. 언젠가부터 장교들의회의에 통역업무로 참여할 수 있으면서 미군들의 신뢰는 자연스럽게 따라왔고 Army AchievementMedal을 받고 전역할 수 있었고, 적극적인 자세를 통해 조직에서 믿고 일을 맡길 수있는 인재가 되는 법을 배웠습니다. 핀테크 도전과 끝나지 않은 공부 작년 여름 뜻이 맞는 친구들과 핀테크 공모전에 참여했습니다. 당시 막 출시되었던 스마트OTP를 통한 앱카드 결제 간편화 아이디어를 제시하였습니다. 결과적으로수상은 하지 못했지만 여러 부족한 점들을 느끼게 된 동시에 핀테크 시장에 대한 막연한 환상을 깰 수 있었습니다.금융 소비자의 니즈에 대한 고민에서부터 시작된 것이 아닌, ‘새로운 기술을 어떻게 시장에적용할지’의 고민이 먼저 앞서게 되면 소비자들의 호응을 얻지 못할 수 있다는 점이었습니다. 금융의 본질적인 기능에 대한 고민들을 해볼 수 있는 계기가 되었고 현재까지도 핀테크와 관련하여 계속 공부하고있습니다. 금융인의덕목과 자세 SC금융지주(현 SC은행)에서의 인턴 경험은 또 한 번의 성장을 위한 발판이 되었습니다. 재무보고통제팀에서 근무를 하면서 내부회계관리제도와 운영리스크 관련 업무보조와 함께 재무보고서 취합 및 지출보고서작성 업무를 맡았습니다. 금융시장에서의 일반적인 이자율, 환율, 신용리스크 이외에 회사 내부적으로 발생할 수 있는 리스크에 대해서 공부하면서 고객의 이익을 항상 최우선시 하는금융회사의 기본적인 덕목을 몸소 경험할 수 있었습니다. 또한 다른 재무팀들과 협업을 통해 조직의 구성원으로서맡은 일의 경중을 떠나 그 안에서 가치를 창출하고 조직에 기여할 수 있는 방법을 배웠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의견해를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내) 불확실한 시대에 살아남는 법 ‘The only thingthat is certain is uncertainty.’ 모든 것이 불확실한 시대에는 좀 더 구체적으로 ‘뉴 노멀’로 대표되는 큰 변화의 조류가 있습니다. ‘뉴 노멀’ 시대는 저금리, 저유가, 저성장으로 대표되어 전세계에 디플레이션 공포를 가져다 주고 있습니다. 또한마이너스 금리와 같은 극단적인 통화정책은 금융시장 전체의 변동성을 더욱 키우고 있습니다. 하지만 불편한 변화 속에서도 기회는 나타나며 기업간의 경쟁은 결국누가 그 기회를 먼저 선점하느냐의 문제로 이어집니다. 자산운용사의 입장에서는 크게 시장의 변화와 기술적변화 속에서 기회를 찾을 수 있습니다. ‘뉴노멀 시대’에 사람들은 기존의 방식(예금)으로자산을 증식시킬 수 없습니다. 또한 부동산 역시도 이제는 더 이상 ‘장밋빛전망’을 제공하지 않습니다. 이 자금들은 자연스럽게 대체투자자산으로 몰리게 되는데 비은행권 금융회사들에게는 기회로 다가오게 됩니다. 개인종합자산관리계좌와 비과세해외투자펀드상품의등장이 대표적인 예입니다. 금융회사들 간의 장벽은 갈수록 낮아질 것이며 자산운용능력에 강점이 있는 금융회사들의경쟁력은 더 강해질 것입니다. 기술적 변화는 인공지능과 빅데이터로 대표되는 흐름 속에서 기회를찾을 수 있습니다. 국내에서는 ‘로보어드바이저’로 대표되는 자산운용 관리 및 자문 서비스가 나와 기업들이 앞다투어 도입하고 있습니다. 물론 여기에도 리스크(불확실성)가존재합니다. 로보어드바이저의 짧은 검증 기간, 운용비용의증가, 제한적인 고객과의 커뮤니케이션 등의 이슈들을 얼마나 효과적으로 최소화 하여 시장에 정착시키는것이 관건이 될 것입니다. 위의 두 가지 변화는 결국 포트폴리오의 중요성으로 연결됩니다. 갈수록 요동치는 시장 환경에서 금융회사들은 다양한 포트폴리오와 개별 포트폴리오에 대한 리스크를 철저하게 관리할수 있는 역량이 요구 받습니다. 리스크가 일상인 시대에 리스크 뒤에 숨어있는 기회를 포착하여 헤지할수 있어야 합니다.

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