엘앤에프

1. 성장과정 [모두가 No를 외칠 때, Yes를 외칠 줄 아는 인재] 저는 지금까지 제 삶을 능동적으로 이끌어오며 제가 해야 할 일을 찾아 행동해 왔고, 그런 과정에서 마주한 선택의 순간에는 제 나름의 기준과 주관을 바탕으로 결정을 내려왔습니다. 저는 지인들의 만류에도 굳혔던 제 선택을 성공적으로 해냄으로써, 주변의 우려를 인정으로 바꾼 경험이 있습니다. 편입학 준비 당시, 주변에서는 새로운 학교의 수업 분위기에 적응하지 못하고 낮은 학점을 받을 것이라며, 기존 학교에서 좋은 성적으로 졸업할 것을 권유하였습니다. 하지만 저는 이차전지 산업으로의 취업을 확고히 하고 있었고, 전적 대학에는 이차전지 관련 교과목이 개설되어 있지 않았기에 편입학에 대한 제 생각을 꺾지 않았습니다. 제 선택이 옳았음을 증명하기 위해, 편입 후 다양한 교내 프로그램을 탐색하고 참여했습니다. 그중 가장 도움이 됐던 프로그램은 편입생을 위한 멘토링 프로그램입니다. 프로그램은 성적이 우수한 학부 선배와 편입생을 매칭시켜, 편입생의 빠른 학교생활 적응을 돕는 것을 목표로 했습니다. 멘토와의 주 3회 정기적인 만남을 통해 전공 수업에 관한 질문을 해결하고, 이를 통해 학부생 83명 중 12등의 성적을 달성하였으며, 이후 성적 우수 장학금도 받을 수 있었습니다. 그리고 학부 시절, 대부분의 동기가 셀 기업을 목표로 역량을 쌓는 동안, 저는 양극재 산업의 잠재력을 보고 엘앤에프를 목표로 역량을 쌓아왔습니다. 차세대 양극활물질인 LNMO 합성 프로젝트를 진행했고, 엘앤에프에 취업한 선배가 진행하는 멘토링 프로그램에도 참여하며 기업과 양극재 산업에 대한 이해도를 지속해서 높여왔습니다. 이후 졸업이 가까워져 확실하게 진로를 결정해야 할 시점에 엘앤에프가 대구시와 지역 역대 최대 규모의 투자 협약을 체결하고, 지역 최초 ABB 실증 팩토리 구축 기업으로 선정된 것을 보았습니다. 이는 제가 엘앤에프를 목표로 역량을 쌓아온 것이 옳았음을 확신시켜 주었습니다. 이러한 확신을 바탕으로 엘앤에프에 취업하고자 구지 공장 근처로 이사하였고, 매일 밤 공장 전경을 바라보며 더 큰 동기부여를 얻고 있습니다. 2. 성격 및 생활신조 [선행의 선순환] 저는 도움을 받은 부분에 대해서는 저처럼 도움이 필요한 사람들에게 똑같이 도움을 주고자, “받기만 하는 삶을 살지 말자.”라는 생활신조를 지키며 살아가고 있습니다. 4학년 1학기에 멘토로써 멘티의 학점을 2.9에서 3.7까지 30% 향상시킨 경험이 있습니다. 본 프로그램에 참여한 이유는 3학년 1학기에 참여했던 멘토링 프로그램이 저에게 큰 도움이 됐었기 때문입니다. 편입생이기 때문에 교내에서 진행되는 정식 프로그램에는 참여하지 못했습니다. 그 때문에 학교 커뮤니티를 통해 멘토링을 받을 편입생을 찾아 진행했습니다. 제가 찾은 학생은 멘토링 신청 일자를 확인하지 못해 신청을 놓치고, 이에 대한 아쉬움을 토로하는 글을 작성한 학생이었습니다. 이때 제가 편입했을 당시 느꼈던 막막함이 떠올랐고, 해당 학생에게 멘토링 프로그램에 정식으로 참여하진 못하지만, 개인적으로 멘토링 해주겠다고 제안했습니다. 해당 과정에서 제가 멘토링 받았던 당시 얻었던 정보들과 추가로 제가 수집하고 정리한 정보들을 멘티에게 전해줬습니다. 또한 주 3회 1시간씩 전공 강의 중 어려워하는 부분에 대해 알려줬습니다. 최종적으로 멘티는 해당 학기 3.7 학점을 달성했고, 본인도 4학년이 됐을 때 본인처럼 방황하는 편입생이 있다면 해당 학생을 도와주기로 약속했습니다. 엘앤에프 입사 후에도 제 생활신조를 지켜나가고자 합니다. 제가 졸업한 대학에는 취업한 졸업생들이 자신이 취업한 기업의 정보와 함께 본인 정보를 등록하는 “커리어피디아”라는 사이트가 존재합니다. 재학생들은 해당 사이트를 통해 본인이 관심 있는 기업에 취업한 졸업생 선배들에게 궁금한 점들을 물어보고, 기업 및 직무에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 현재 다양한 기업들이 등록되어 있지만, 엘앤에프의 재직자는 등록 되어있지 않은 상태입니다. 그 때문에 저를 포함한 엘앤에프에 취업하고 싶은 학생들은 많지만, 정보를 얻지 못하고 있습니다. 저는 엘앤에프에 취업한 선배가 줌으로 진행하는 멘토링에 참여해 많은 정보를 얻었었고, 취업준비생의 입장에서 현직자의 조언이 얼마나 도움이 되는지 알고 있습니다. 입사 후 커리어피디아에 엘앤에프 멘토로 등록 후 기업에 관심을 가지는 후배들에게 많은 정보와 조언을 제공하고, 이를 통해 엘앤에프가 필요로 하는 인재가 입사할 수 있도록 중간 다리 역할을 수행하겠습니다. 3. 직업관 및 지원동기 [해야 할 일을 찾아 움직이는 인재] 능동적인 자세를 통해 부족한 점을 끊임없이 채워나가는 것이 제 직업관입니다. 학부시절, 프로젝트 진행 중 장비 운용 경험이 부족하다는 이유로 원하는 역할을 맡지 못했지만, 이후 이를 보완해 원하는 역할을 맡아 성공적으로 수행해 내며 프로젝트를 1등으로 이끈 경험이 있습니다. 경험 부족을 보완하기 위해 기기분석 강의를 통해 학습한 XRD, SEM, ICP 장비들이 양극활물질 분석에 어떤 식으로 활용되는지 삼원계 NCM 합성 관련 논문을 통해 찾아봤습니다. 이후 교수님께 양해를 구한 후 분석 장비 운용 과정에 참관함으로써 제가 논문을 통해 학습한 이론을 직관적으로 이해할 수 있었습니다. 이후 교수님께서는 제가 분석 장비 운용 역할을 맡게 해주셨고, 저는 분석 결과를 성공적으로 도출해 내며 프로젝트를 1등으로 이끌었고, 팀원 모두에게 A+ 학점을 안겨줄 수 있었습니다. 해당 경험을 통해 자신의 부족한 점이 어떤 것인지 정확히 파악하고, 어떻게 이를 보완할지 계획하고 실행하는 것이 개인의 성장에 얼마나 중요한지 깨달았고, 이때 저의 직업관을 더욱 확고히 하게 되었습니다. [직업관과 일치하는 기업, 엘앤에프] 엘앤에프는 양극재 생산 기술력에 대해서는 높은 평가를 받았지만, 원자재 수급 면에서 외부에 의존하는 비중이 높아 원가 경쟁력 측면에서 불리하다는 평가를 받아왔습니다. 이를 해결하기 위해 엘앤에프는 LS 그룹과의 합작을 통해 안정적인 원자재 수급 경로 확보 및 전구체 내재화를 추진 중입니다. 이는 국내 기업 간의 합작으로 인해 IRA 법안에도 대응이 가능하고, 결국 경제적인 측면에서도 긍정적인 영향을 불러올 것입니다. 그리고 자회사인 JH 화학공업을 통해 폐배터리 리사이클링 사업 또한 추진 예정입니다. 해당 사업을 운영하게 되면 원자재 수급의 용이성을 확보하는 동시에 엘앤에프의 핵심 과제인 원자재 수직계열화에도 성공하게 됩니다. 이처럼 엘앤에프는 기업의 문제를 정확히 파악하고, 이를 보완하며 성장해 나가고 있습니다. 이러한 엘앤에프의 성향이 저의 직업관과 일치한다고 생각되기에 지원하게 됐고, 입사 후 엘앤에프가 마주할 도전을 함께 해결해 나가고자 합니다. 4. 입사 후 포부 학부 시절, 엘앤에프를 목표로 쌓아온 역량들을 통해 엘앤에프가 개발 및 양산 중인 양극재를 불량 없이 납기일 내에 고객사에 전달해 고객사와의 장기 계약에 성공하도록 만들겠습니다. [양극활물질 합성 과정 중 발생한 문제 해결 경험] 구형 LNMO 합성 프로젝트 진행 중 활물질의 표면이 매끄럽지 않고 기공이 많이 발생했을 때 관련 논문을 참조해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 초기 합성 과정에서는 리튬을 NMO 전구체 질량의 5wt%에 해당하는 양을 첨가해 줬습니다. 해당 방식으로 진행했을 때는 SEM을 통해 기공이 많고, 표면이 매끄럽지 않은 활물질을 관측했습니다. 이에 담당 교수님께서는 실험 과정에서의 잘못된 점을 파악하고 표면이 매끄러운 활물질을 합성하라고 하셨습니다. 이를 해결하기 위해 구형 LNMO 합성 관련 해외 논문을 탐독했습니다. 논문을 통해 LNMO 생성 반응 양론비에 맞춰 최대 질량의 5wt% 과량에 해당하는 리튬을 첨가해 줘야 한다는 점을 깨달았고, 이를 통해 표면이 매끄럽고 기공이 없는 구형 LNMO를 합성할 수 있었습니다. 교수님의 요구를 충족시킨 것처럼, 엘앤에프 입사 후 고객사에서 품질 관련 문제를 제기해 오면 품질경영시스템에 따라 고객사의 요구에 빠르게 대응하겠습니다. [FMEA 보고서 작성을 통해 얻은 실무 역량] 이차전지 선행품질 직무부트캠프에 참여해 양극재 생산 공정을 주제로 FMEA 보고서를 작성해 본 경험이 있습니다. 프로젝트에서 저는 고온 소성 공정에서의 잠재적인 고장 모드를 식별하였습니다. 실패 분석 과정에서 공정에서의 온도와 시간 관리가 양극재의 화학적 성질에 미치는 영향을 분석하였습니다. 소성 온도가 기준치를 초과하거나 미치지 못할 경우 양극재의 결정 구조가 손상되어 전기화학적 성능이 저하될 수 있음을 확인했습니다. 이에 최적화 과정에서 정밀 온도 제어 시스템의 도입과 공정 중 온도 모니터링 프로토콜의 강화를 통해 해당 문제를 해결할 수 있을 것이라 판단했습니다. 또 공정 파라미터의 변동에 따른 영향을 지속적으로 모니터링하고 데이터를 기록하는 방안을 통해 잠재적 문제를 조기에 식별할 수 있을 것이라 생각했습니다. 해당 프로그램을 통해 얻은 문서화 역량과 양극재 생산 공정에 대한 지식을 활용하면 엘앤에프의 품질보증 팀에서 진행하게 될 사내외 Audit을 성공적으로 수행해 낼 수 있을 것이라 확신합니다.

1. 성장과정 어릴적부터 친구들 사이에서 총무 역할을 도맡아 왔습니다. 남에게 일을 맡기는 것이 시원치않았고, 직접 모든 일을 관리하는 것이 마음편했기 때문입니다. 친구들은 이런 저를 류총무라 불러왔고, 모든 모임에서 자연스레 총무를 담당하게 됐습니다. 총무를 담당하면서 느낀 점은, 정말 잘해야 본전이라는 것입니다. 총무 업무를 가장 잘 운영했을때의 결과물은 아무런 문제가 없는 것이고, 그렇지 않으면 실수가 발생하는데 이 모든 실수가 다 제 탓이되기 때문입니다. 그럼에도, 타인에게 일을 맡기고 협력자로 일을 거들어주는 것 보다 제가 직접 일을 하는 것이 마음편했고, 돈 관리, 여행 계획 및 비용 집행 등 총무 업무의 다양한 분야를 경험하며 오히려 남들보다 사회적으로 많은 경험을 할 수 있어 관심을 갖게 되었습니다. 2. 성격 및 생활신조 총무 업무를 하기 위해서 필수적인 성격은 책임감이라고 생각합니다. 모든 구성원들이 만족하고 불만을 가지지 않게끔 하기 위해서는 구성원들에 대한 이해가 필요하고, 개개인을 만족시키기 위한 일종의 희생이 필요하기 때문입니다. 아무리 일을 잘하더라도 누군가 한명은 불만을 품을 수 있는데, 이런 상황에서도 한 개인을 비난하기 보다, 제가 더 잘 할 수 있는 방향으로 고민할 수 있는 기회로 만들 수 있는, 그런 책임감이 필요한 직무라고 생각합니다. 그리고 저는 이를 갖추어 왔다고 확신할 수 있습니다. 책임감은 타고 나는 것이 아니라, 길러진다고 믿습니다. 오랜 기간의 총무 역할을 통해 다져온 책임감으로 엘앤에프의 유능한 총무 담당으로 성장하고 싶습니다. 3. 직업관 및 지원동기 모든 직장인은 인생의 큰 부분을 회사에 할애하고 있습니다. 그런 회사 생활이 삭막하고, 재미없고, 의무적으로만 느껴진다면 그보다 고단한 인생이 없다고 생각합니다. 따라서, 저는 직업 혹은 직무 수행을 통해 제 만족감을 얻고, 이 만족감을 키워나가기 위해 노력하는 사람입니다. 위에서 서술한 바와 같이, 총무 업무는 제가 걸어온 길이자 성격과도 부합하는 직무입니다. 비록 회사에서 수행하는 총무의 직무는 그 범위가 훨씬 다양할 것입니다. 행사 관리, 일부 관재, 상조, 심한 경우 자재 구매까지 이어질 것이라 사려됩니다. 다양한 회사의 내외부 총무 업무를 통해 회사의 운영 상황에 대해 더욱 깊이 이해하는 기회로 삼고싶으며 총무 직무를 통해 보다 성장하는 사람이 되고 싶습니다. 4. 입사 후 포부 총무 업무는 그 범위가 매우 다양하고, 회사별로 총무 담당자가 하는 일이 크게 상이합니다. 따라서, 엘앤에프에서 요구하는 총무 업무의 업무 범위에 대해 면밀히 파악하겠습니다. 그리고, 그 범위에 따라 업무 역량 향상을 위해 준비코자 합니다. 가장 우선적으로 선배님들과 빠르게 친해지겠습니다. 총무 직무는 기존의 관행, 거래 업체 등 인적 네트워크를 통해 얻어야만 하는 정보들이 많다고 판단됩니다. 이를 얻기 위해서는 직속 선배님들의 정보력이 필요하고 이를 얻기 위해 고군분투하겠습니다. 둘째로, 직무에 적응을 하면서 원가 절감을 위해 노력하겠습니다. 회사 돈이라고 생각하고 비용 지출을 쉽게 생각하는 경우들이 너무 많습니다. 저는 회사 돈을 제 돈처럼 여기며, 항상 원가 절감에 앞장서고 엘앤에프의 경영 성과 향상에 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다.

1. 성장과정 [협력으로 배운 책임감!] 학부시절, X-선 공학 및 설계 과목을 수강 할 당시 한 학기 동안 조장을 맡아 XRD로 금속재료의 부식 전, 후의 미세조직 변화를 관찰하고 재료의 물성에 대해 평가하는 과제 수행을 진행한 적이 있습니다. 하지만 팀원들과 저는 프로젝트의 방향성을 잡지 못하는 상황이었습니다. 먼저, 조원들과 함께 도서관에서 XRD의 기초와 분석법, 타깃 원소 선택 방법, 안전 수칙과 시료 준비 시 주의점, 부식액 선정 방법 등을 모두 공부하였고, 해당 지식을 기반으로 조원과 상의하며 전체적인 설계 과정의 흐름을 정했습니다. 저는 XRD를 측정하는 역할을 맡아 조교님을 찾아가 실험 조건을 물어보고, 직접 분석기기를 사용하여 재료분석을 진행하였습니다. 여러 번의 시행착오를 겪었지만, 상황을 타개해나가는 추진력과 실행의 역량은 물론, 여러 업무를 진행하며 팀원들과 함께 성장할 수 있었습니다. 또한 책임감을 가지고 끝까지 실험한 결과, 결국 부식 전과 후의 금속재료 물성, 격자의 차이를 알아낼 수 있었고, 해당 분야에 대한 지식 역시 제 것으로 만들 수 있었습니다. 팀원들과 함께 고민하는 과정에서 팀원 개개인의 의견을 존중하고, 목표를 위해 협력하는 방법을 배웠습니다. 이제는 엘앤에프에 입사하여 기업가치를 제고하고 지속 가능한 회사로 만드는 데 동참하겠습니다. 2. 성격및 생활신조 [주인의식을 품고 협업] 모든 업무에 주인의식을 가지고 협업하는 것이 저의 장점입니다. 학부시절 동아리 홍보부서장으로 활동하며 팀원들의 역량과 성향을 분석해 업무를 분담하고 교육을 진행한 경험이 있습니다. 신입회원 모집을 위한 포스터 제작 업무를 수행할 당시 주 1회 한 시간씩 팀원들과 포스터 제작법 및 아이디어를 공유하는 시간을 가졌습니다. 그 결과 뛰어난 팀워크로 업무 효율을 높임은 물론, 지난해 대비 50% 높은 신입회원 지원율을 달성하였습니다. 이 경험을 통해 팀원을 파악하고 팀워크를 진행하는 것이 중요함을 깨달았습니다. 또한, 협업 과정에서 업무에 대한 의견 차이가 발생하더라도 타인의 의견을 끝까지 듣고 이를 모두 아우를 수 있는 방안을 제시하는 것이 진정한 협업임을 깨달았습니다. [과한 열정, 때로는 독!] 열정이 과할 때가 있곤 합니다. 제가 하고 싶은 모든 일을 한 번에 할 수 없다는 것을 알면서도 어느 하나 쉽게 포기를 못하는 성격입니다. 이것이 때로는 저에게 과부하가 되기도 하기에 주어진 일에 우선순위를 매기고 일을 처리하는 습관을 들이고 있습니다. 제가 엘앤에프에서 근무하게 된다면 여러 업무가 주어졌을 때 일의 목표를 파악하고 우선순위를 정하여 신속하고 정확하게 업무를 처리하는 사람이 되겠습니다. 3. 직업관 및 지원동기 [매력적인 기업, 엘앤에프!] 엘앤에프는 다양한 관점에서 매력이 있다고 생각하여 지원하였습니다. 첫째, 엘앤에프는 국내 순수자본 기업으로는 최초로 안전성이 탁월하고 가격이 저렴하지말 개발과 양산이 매우 어려운 니켈복합계의 양산기술 개발에 성공하였습니다. 또한, 기존 LiCoO2 중심의 리튬이온 2차전지 제품에서 니켈복합계 중심의 적용제품으로 리튬이온 2차전지산업의 변화를 주도하는 세계최고 양극소재전문 제조업체라는 것입니다. 이런 엘앤에프에 입사하게 된다면 제 잠재력을 마음껏 펼칠 수 있을 것 같아 매력적으로 느껴졌습니다. 두 번째로 사람 중심의 기업문화입니다. 엘앤에프는 다양한 복리후생을 제공하며 구성원들의 건강과 행복을 챙기고 있습니다. 이에 그 어느 대기업보다 매력적으로 느껴졌습니다. 엘앤에프와 함께한다면 제 삶이 더욱 풍요로워질 수 있을 것으로 생각합니다. 공정기술 직무는 생산성, 공정 등을 개선함에 있어서 직면하는 문제들을 해결하는 직무라고 생각합니다. 우선, 관련 지식의 습득력이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 이차전지의 기본이 되는 전공과목들을 이수하였습니다. 화학적 특성평가, 전자기적 특성평가를 통해 전자기적 특성과 전자기 관련 공학적 응용 능력을 배양하였고, 분자구조에 따른 화학적 성질을 이해하였습니다. 이를 토대로 그린에너지공학과 에너지재료설계를 수강하며 2차전지와 배터리의 기본원리를 공부하고 배터리 효율을 향상시키려면 위한 설계프로젝트를 팀으로 진행하였습니다. 더불어 배터리의 동작원리를 익혔습니다. 학부 존재하는 배터리 관련 수업을 이수함으로써, 현장에서 발생하는 문제들을 신속, 정확하게 처리할 수 있는 인재가 되기 위해 노력했습니다. 또한, 학교에서 수강한 전공지식만으로는 부족하다고 생각했습니다. 이를 보완하기 위해 현직엔지니어와의 대화를 통해 전체적인 업무 흐름 파악 그리고 문제발생 시 생산, 품질 향상을 위한 공정기술 직무의 중요성을 배웠습니다. 꾸준히 성장하는 엔지니어가 되어 엘앤에프에 열정을 바쳐 수율 향상에 이바지하겠습니다. 4. 입사후 포부 [불량률 0% 달성] 공정 및 제품의 불량 원인을 정확하게 제거함으로써 불량률 0%를 이루어내겠습니다. 더 나아가 연구, 개발된 신제품이 양산될 수 있게 최적의 공정 조건을 찾겠습니다. 이를 위해 세가지 목표를 세우고 하나씩 이루어 나가겠습니다. 1년 동안 양극활물질 여러 공정에서의 불량 검출 시스템과 검출 방법에 대해 숙지함으로써 이슈의 원인을 신속하게 파악하겠습니다. 지식을 빠르게 쌓고, 업무를 제 손으로 해나가면서 어떤 상황에 직면해도 잘 해결하겠습니다. 5년 동안 신제품 및 기존제품이 최고 수준의 품질을 갖추고 유지하도록 최적 공정 레시피를 데이터화 하겠습니다. 이를 통해, 문제가 발생해도 빠르게 원인을 파악하고 수정할 수 있도록 하겠습니다. 10년 후, 제가 익힌 노하우와 지식을 체계적으로 정리하여 후배 사원에게 교육하겠습니다. 이를 바탕으로 모두가 수준 높은 엘앤에프의 공정기술팀을 만들겠습니다.