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커뮤니티 게시글취업/이과 고민

Q. 개발자 이력서 제출

안녕하세요. 개발자를 준비하고 있는 취준생입니다.

첫 취업 준비라 잘 모르는 부분이 있어 이렇게 질문드립니다.

 

보통 이력서를 작성할 때 잡코리아나 사람인 같은 채용 플랫폼에서 제공하는 기본 양식을 사용하는데,

몇몇 분들을 보면 이런 플랫폼 양식이 아니라 노션이나 PPT 등으로 따로 만든 PDF 형태의 이력서를 만드시는 경우도 있더라고요.

 

그래서 궁금한 점이 있습니다.

이런 경우, 개발자 이력서는 따로 PDF 파일로 만들어 채용 플랫폼 이력서에 첨부하는 방식으로 제출하는 게 맞을까요?

그렇게 하면 플랫폼 이력서에 적은 내용과 겹치는 부분이 생기지 않을까 하는 의문이 있습니다.

 

제가 생각하기에는,

플랫폼 이력서에는 기본적인 인적사항, 학력, 활동(인턴·대외활동·교내활동), 자격증, 자기소개 정도만 플랫폼쪽에서 주어진 양식대로 작성하고,

제가 직접 진행한 프로젝트나 기술 관련 경험은 포트폴리오 형태의 PDF 파일로 따로 첨부하는 게 맞는 방식 같긴 한데요.

 

서류를 검토하시는 쪽에서 더 선호하시는 방식이 뭘까요?

 

실제로 개발자분들은 보통 어떤 식으로 이력서와 포트폴리오를 제출하시는지 궁금합니다.

  • 멘토 복키멘토 인증쿠팡마케팅전략/기획
    안녕하세요, 플랫폼 이력서엔 기본 정보 중심, PDF 포트폴리오엔 프로젝트·성과 중심으로 나누면 됩니다. 두 문서 간 일부 내용이 겹쳐도 괜찮습니다. 핵심은 “정리된 구조”입니다. 플랫폼에서는 개요, PDF는 증거와 상세 과정. 이렇게 분리하면 실무 담당자가 훨씬 보기 편합니다.
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커뮤니티 게시글인턴 고민

Q. 쿠팡 마케팅 직무 인턴vs계약직

최근 쿠팡에 마케팅 직무로 인턴이랑 계약직 공고가 많아서 질문드립니다

 

물론 팀바팀이겠지만 쿠팡 마케팅 계약직이랑 인턴 중에 조금 더 정규직 전환 가능성이 높고, 더 쳐주는게 어떤건지 궁금합니다

 

  • 멘토 복키멘토 인증쿠팡마케팅전략/기획

    안녕하세요, 쿠팡을 대표하여 말하는 것은 절대 아니지만,

    쿠팡은 경력을 쌓으셔서 이직을 하시는 것이 조금 더 용이하실 수 있다는 개인적인 의견 전달드립니다.

커뮤니티 게시글취업/이과 고민

Q. 개발자 선배님들께 학력 질문 있습니다...

현재 부산 4년제 사립 대학교에 재학 중인 학생입니다. 00년생(24살) 군대는 군필이며 컴퓨터 공학과를 전공하고 있습니다.

올해 3학년이 되고 성적은 과탑까지는 아니더라도 성적은 4.1~4.4를 유지하고 있습니다.

 

다만 학벌이 고민이되어 편입을 할지 고민입니다.

 

만약 편입을 한다면 부산 4년제 국립 부경대학교 or 부산대학교로 생각하고 있습니다. 

해당 학교들로 갈 시 예상 졸업 년도가 26년 or 27년 (27,28살)이 되더라고요. 

즉, 본교에서 졸업 시 1,2년의 경력 및 스펙을 쌓을 수 있습니다. 

하지만 이 스펙들이 입사 시에 학력을 커버칠 수 있는지 가늠이 안됩니다. 

간단 요약하자면 2년의 시간을 더 쓰더라도 지방 국립대냐 아니면 그냥 지방 사립대를 나와서 스펙을 쌓느냐입니다.

 

현직자분들이라면 어떠한 결정을 하실지 궁금합니다

  • 멘토 로켓치타멘토 인증쿠팡전략기획

    쿠팡에서는 일반직군도 학력보다는 실력과 포트폴리오, 과거 성과자료를 보고 있습니다.

    다만, 최소한의 기준조건도 필요하기 때문에 4년제 대졸과 관련 전공을 아예 안보진 않습니다.

    즉, 대학이 지방대건 서울에 있는 대학이건 중요한게 아니라 얼마나 전공과 연관된 개발과 관련된 프로젝트를 쌓아왔고, 이를 바탕으로 어떻게 어필할지가 중요합니다.

    동일한 내용으로 비전공 출신 개발자도 많습니다.

커뮤니티 게시글직장인 고민

Q. 인사 직무 이직 관련 질문

안녕하세요 네카라쿠배당토 기업 희망하는 스타트업 재직중인 사람(?)입니다. 

인사 직무는 워낙 티오가 없어서 이직이 어려운지 궁금해서요 ..

더군다나 네임드 기업은 더 어려울까요 ? 

  • 멘토 로켓치타멘토 인증쿠팡전략기획

    [질문] 쿠팡 인사 취업 관련

    [답변] 쿠팡은 내부적으로 크게 3가지 인사 직무가 있습니다.

    내부 인사 관리를 위한 HRM/HRD

    채용을 위한 리쿠르터

    채용을 돕는 코디네이터

    이 분들도 세부적으로 직무별로 나뉘어져있습니다.

    때문에 오히려 적합만 하다면 쿠팡은 이직하기 원활합니다.

    다만 업무강도가 매우 강해 퇴사율도 높습니다.

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