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커뮤니티 게시글멘토 질문방

Q. 졸업 빨리하기 vs 현장실습 하기

안녕하세요 올해 4학년 올라가는 학생입니다. 

이번에 학교 연계 인턴 목록 뜬거 보니까 그냥 해볼까 생각이 들어서요 . 

그래도 연계로 한학기 다니면 15학점 인정 받고 막학기만 다니면 졸업인데 

제가 2학기에 재수강 해야되는 수업이 많아서요 .. 

목표하는 곳을 가려면 추가학기를 다녀야할 거 같은데

이렇게 졸업을 미뤄서까지 현장실습을 하는게 메리트가 잇을가요?

중견 제가 원하는 직무 입니다. 

  • 나도나가고싶어멘토 인증농심・일반영업

    네 무조건 현장실습 하는걸 추천합니다. 현장실습의 메리트는 '재학생' 때만 지원할 수 있다는 것입니다. 후에 현장실습을 안한 것을 후회하기 보다는 반년 늦더라도 현장실습 경험을 하시는 것이 좋다고 생각합니다. 또한, 요즘 졸업 후 1년 간 취준 기간을 가지는 것이 평균이기에 너무 조급 하지 마시고 맨티님의 몸값을 충분히 올린 뒤, 지원하시는 것도 좋다고 생각합니다

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Q. 책임을 다해 일을 완수한 경험이 있냐는 질문에

ㅇ이전 프로젝트 진행했을 때 코로나에 걸렸었는데 팀에 민폐를 끼치지 않기 위해,

또 팀 전체의 성과를 위해 책임감을 가지고 끝가지 프로젝트를 마무리 했던 기억이 납니다.

아픈데도 화상으로 회의에 참여하는 등 책임을 다해 일을 완수하였습니다.

 

이런 식으로 대답하는거 어떤지 궁금합니다. 

  • 멘토 스킨답서스멘토 인증농심・품질관리

    적어주신대로 뼈대를 잡고 세부적인 살들을 붙여야 합니다. 현재의 답변은 디테일한 부분이 적기 때문에 구체적으로 어떠한 상황에서 어떻게 역활을 수행했으며, 어떠한 성과를 이뤘는지 등 어필하시면 좋습니다.

    답변을 길게 준비하는 것보다 4~5줄 정도로 마무리하는 것이 좋습니다. 

    좋은 결과 있으시기 바랍니다.

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커뮤니티 게시글멘토 질문방

Q. 2점대 학점으로 서류 통과 가능할까요

현재 수도권 4년제 산공과 3.45 성적으로 다니다가

홍대 전전 편입하여 2.9로 졸업했습니다.

그리고 현역병이 아니라 제조업 생산기술팀 2년 근무 경험이 있습니다.

이것도 취업 시 좋은 경험으로 작용할까요?

또 학점 3.0 이상 지원 자격일 경우 저는 지원자격 미달인건가요?

마지막으로 졸업은 전전인데 산업공학 지원 가능 직무도 지원가능한건지 궁금합니다! 

  • 멘토 스킨답서스멘토 인증농심・품질관리

    안녕하세요, 멘토 스킨답서스입니다.

    1. 제조업 생산기술팀 2년 근무 경험은 좋게 적용할 수 있습니다. 경력이 있다는 것은 메리트가 있는 겁니다. 실제로 경험을 했냐 안했냐에 따라 보는 시야가 다르기 때문이죠.
    2. 다만, 2년간 근무 했는데 왜 퇴사를 한 사유, 근무 중 어떤 업무를 했는지 등에 대해 물어볼 수 있으니 해당 부분에 대해서도 준비를 해놓으시기 바랍니다.
    3. 2. 학점이 3점이 안되는 부분은 아쉬운 부분입니다. 학점이 낮다는 것은 학교 생활에 성실하지 못했다라고 인사담당자 또는 면접관들이 생각할 수 있기 때문입니다. 그래서 낮은 부분에 대한 설명과 본인이 다른 무엇을 더 준비를 했는지를 어필하셔야 합니다.
    4. 3. 지원 가능하다고 생각합니다. 직무 관련 스펙을 준비 잘 하시기 바랍니다.
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커뮤니티 게시글멘토 질문방

Q. 농심 신입 채용 관련 질문

이렇게 제가 희망하는 기업에서 일하셨던 분께 질문을 드릴 수 있다니 정말 좋네요

 

이번에 농심 신입 채용을 하는데 제가 생산관리 직무로 지원을 했습니다.

서류만 넣은 상태이지만 실제 근무 환경이 어떤지 궁금해서 글 남겨봅니다.

개인적인 의견이라도 좋습니다. 오히려 더 좋습니다.

답변 주시면 감사하겠습니다!

  • 멘토 스킨답서스멘토 인증농심・품질관리

    안녕하세요, 멘토 스킨답서스입니다.

    생산/품질관리 직무 지원하셨군요. 어떤 업무인지에 대해 아실테지만 직무에 대해 간략하게 말씀드리면 생산관리는 제조 현장 관리(공정, 작업 환경, 안전 등), 작업자 근태 관리, 생산 실적 및 재고 관리 등 업무를 실시하고 있습니다. 그 중에서 생산성 향상과 원가 절감을 위해 과제를 도출하고 자재 및 작업자 근태를 관리하는 것이 업무 중 중요하다고 생각합니다.

    그리고 질의에 대한 대답은 공장별로 분위기가 상이합니다. 그래서 어떤 지역의 공장에서 근무하는지에 따라 근무 환경의 온도차가 크니 콕 찝어서 말씀드리기가 애매합니다.

    또한 공장 분위기도 그렇지만 무엇보다도 팀의 상급자에 따라 팀 분위기가 다릅니다. 좋은 결과 있으시기 바랍니다.

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