[이과 취업] 어떤걸 더 준비해야 할까요?

현재 학점적인 부분도 그렇고, 추가적인 직무 경험도 잘 쌓아와 주신것 같습니다. 이럼에도 서류 탈락을 계속하신다면, 이를 설명하시는 자소서적인 부분이 미흡하거나/ 아니라면 산업 및 직무 설정을 경험에 맞춰서 안하셨거나/ 지원 횟수적인 문제가 있을듯 합니다. 개인적으로 이렇다면, 현재 진행하고 계시는 직무 경험은 이어서 하되, 지원 방향성에 대한 점검을 해보실 필요가 있을듯 합니다. 내가 지금 가지고 있는 경험과 지원하는 산업/직무의 방향성이 일치 하는지 그리고 일치한다면 지원동기 미 직무 역량적인 부분을 잘 어필하는지에 대해서 점검 해보시는 것을 추천드립니다.

현재 학점적인 부분도 그렇고, 추가적인 직무 경험도 잘 쌓아와 주신것 같습니다. 이럼에도 서류 탈락을 계속하신다면, 이를 설명하시는 자소서적인 부분이 미흡하거나/ 아니라면 산업 및 직무 설정을 경험에 맞춰서 안하셨거나/ 지원 횟수적인 문제가 있을듯 합니다. 개인적으로 이렇다면, 현재 진행하고 계시는 직무 경험은 이어서 하되, 지원 방향성에 대한 점검을 해보실 필요가 있을듯 합니다. 내가 지금 가지고 있는 경험과 지원하는 산업/직무의 방향성이 일치 하는지 그리고 일치한다면 지원동기 미 직무 역량적인 부분을 잘 어필하는지에 대해서 점검 해보시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다!

4.38이라는 훌륭한 학점에 1년 반 동안의 반도체 장비 관련 학부연구생 경험, 수차례의 공정실습과 프로젝트까지 정량적 스펙은 반도체/설비 직무 기준으로 최상위권이라 서류 탈락에 낙담하실 필요는 전혀 없습니다. 이 정도 스펙에서의 탈락은 역량 부족이 아니라 자소서에서 본인의 풍부한 경험을 '단순 나열'했거나 지원 기업의 타겟 직무(공정기술, 설비기술, 장비사 등)에 맞는 메시지 핏이 명확하지 않았을 가능성이 높습니다. 학부연구생 시절 다룬 설비 및 프로세스 경험을 바탕으로 직무 하나를 확실히 설정하신 뒤, 거기서 얻은 문제 해결 사례와 분석 역량을 자소서에 구체적 성과로 매칭해 보시길 권해드립니다.

제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!

지금 이력만 보면 스펙이 부족해서 전부 서탈할 정도로 약한 건 아닌 것 같아요. 학점 4.38에 반도체 장비 학부연구생 1년 6개월이면 오히려 꽤 탄탄하다고 보이는데요.

다만 신소재 + 장비 연구경험이 있는 만큼, 지원 직무가 공정/장비/소재 중 어디인지가 애매하게 보이면 아쉬울 수 있을듯합니다-. 공정교육이나 부트캠프를 여러 개 더 추가하기보다는 지금 연구실에서 실제로 어떤 장비를 다뤘고, 어떤 문제를 해결했는지부터 깊게 정리해보는 게 좋을 것 같고요.

토스 IH도 큰 약점은 아니지만, 회사에서 영어 기준을 보거나 해외 장비사까지 생각한다면 AL 정도까지 올려두면 조금 더 좋긴 할 거 같아요.
그 외에는 새로운 자격증을 더 따기보다는 지원 직무를 하나 정하고 자소서와 프로젝트를 그 직무 기준으로 다시 맞춰보는 것을 먼저 해보세요.

그리고 가능하면 서류가 붙었던 기업과 떨어진 기업을 비교해보세요. 지금 스펙이면 학점이나 경험 부족보다는 직무 핏이나 자소서에서 연구 경험을 실무처럼 보여주는 방식에서 갈렸을 가능성도 있어 보여서요

멘티님 안녕하세요

현재 적어주신 이력들로본다면 학업과 직무 실습경험까지 두루 갖추신.. 그런 스펙이라고 보입니다. 

이단계에서 서류가 다떨어졋다고 슬퍼하실건아닌것같고.. 왜 떨어졌는지를 자소서 스스로 검토를 해보시면서 내경험에 맞게 직무를 지원했나? 회사/직무에맞게 자소서를 작성하였나? 고민해보시고 다음 시즌을 준비해야할거같습니다. 

그리고 계속 대기업쪽 컨택이어렵다면, 조금 눈을낮춰서 중소/중견으로 일단 취업을 노려보시고 여기서 경력이직을 노려보시는것도 방법이라고 보입니다.