[이과 취업] 만27세 학사 쌩신입 메이저 대기업 현실성 있을까요

안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다.

나이 때문에 고민이 많으신 것 같습니다. 저는 충분히 도전해볼 수 있다고 생각합니다. 

특히, 삼성전자의 경우 신입사원 연령대가 비교적 다양한 편입니다. 실제로 멘티님과 비슷한 연령대에 합격하신 분도 보았습니다.

신입 채용 보시면, 27세 나이정도면. 충분히 가능할 만한 나이입니다.

학벌이나 학점 등 전반적으로 갖춰진 부분에서는 기계공학과로서 , 엔지니어 직군으로는 충분히 가능성이 있어보입니다.

 일단, 지원 횟술르 최대한 늘리면서, 직무 관련 경험. 특히 직무와 산업에 대한 관심을 어필할 만한 인턴, 현장실습 기회도 지속적으로 마련하면서. 채용 지원을 병행하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다

서성한 기계공학과 4.39의 최상위권 학점과 학부연구생, CAE 해석 공모전 수상, 반도체 과목 A+ 이력은 삼성전자 메공기, SK하이닉스 양산기술, 현대차 CAE 등 메이저 대기업 서류와 면접을 압도할 강력한 스펙입니다

실제로 반도체 및 자동차 대기업 신입 입사자 중 만 27~28세의 쌩신입 비중은 매우 높으며, 나이로 인한 불이익은 전혀 없으니 안심하셔도 됩니다

이미 충분한 경쟁력을 갖추셨으니 나이에 대한 불안감을 내려놓으시고, 방학 중 인턴이나 자소서 준비에 집중하셔서 자신감 있게 도전하시길 강력히 추천합니다

제 답변이 도움되셨기를 바라며 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요

학점이나 연구경험을 보면 서류 단계에서 크게 밀릴 스펙은 아닙니다. 다만 공정 양산기술 쪽은 나이보다 인턴 경험 유무를 더 보는 경우가 많습니다.

쌩신입이라도 인턴 한 번 정도는 꼭 채우시고 지원하시는 게 좋습니다. 27세는 아직 늦은 나이는 아니라서 지나치게 불안해하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 당연히 가능성있습니다. 학점도 좋고 학교도 좋은데 뭘 고민하시나요. 본인 원하는 직무 하나 골라서 거기에 핏하게 준비하면 충분할거라 생각합니다.