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[이과 취업]

사람인 열람 전 취소 후 재지원

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사람인 이력서를 처음 작성 하여 지원을 하다보니 빠진게 있어서 1시간 동안 취소 후 재지원을 3번 했습니다. (즉 지원 차제는 4번)

 

오타 수정, 학점 미기재, 입학 월 오기재사 수정 원인이었습니다.

열람 전 취소를 하였으나 입사 지원 메일은 4번 인사담당자에게 갔을 거라 이걸로 불이익이 생길 수 있나요?

가고 싶던 기업이라 많이 걱정되네요...

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    • 멘토 취뽀응원

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      안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
      저도 사람인 채용공고도 올려봤었는데, 지원자가 많다면 지원했던 이력까지 볼 정도로 여유있지 않습니다. 당장 지원자들 필터하고 자소서 검토하는데 시간이 걸리기도하다보니.. 굳이 그렇게까지 걱정하실 필요는 없습니다. 결국 이력서 내의 스펙과 직무역량/경험/경력/자격증을 가지고 판단하니 지원서만 정상적으로 들어갔는지만 확인하세요^^
      방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

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        • 멘토 연심

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          안녕하세요. 4번 지원해도 전혀 문제없습니다. 멘티님의 직무 경험과 역량만 충분하다면 합격할 수 있습니다. 전혀 불이익 발생하지 않아요. 만약 불합격 하더라도 지원 방법의 문제가 아니라는 점이 확실합니다. 사람인으로 지원하면 지원 기록이 남아있긴 합니다. 그럼에도 불구하고 전혀 합격/불합격에 영향을 미치지 않습니다. 좋은 결과 있기를 바랍니다 :)

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          • 조직완성

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            인사직무일치_check-icon

            안녕하세요. 상장사 현직 채용담당자입니다.

            단순 오타와 학점 및 입학 월 수정으로 인한 재지원이라면, 그 자체만으로 큰 불이익이 있을 것 같지는 않습니다. 열람 전 취소 후 수정하신 것이고, 고의로 지원서를 반복 제출한 것도 아니기 때문입니다.

            다만 담당자가 알림 메일을 여러 번 받았을 수는 있으니, 추가 수정이 없다면 이제는 최종 제출한 이력서로 기다리시면 됩니다. 

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