중견기업 서류 합격 불합격 여부가 궁금합니다....

안녕하세요. 정확한 원인은 알 수 없지만, 대게 중견은 대기업에 통과할 만한 우수 지원자를 입사 후 조기 퇴사등을 우려하여 오버스펙 지원자로 필터링하는 경우가 많습니다. 또한 대기업은 주로 직무 적합성과 정량 스펙 중심으로 시스템에서 서류 평가를 하는 반면, 중견은 현업 실무진이 서류를 직접 정독하여 범용적인 스펙보다는 해당 기업의 제품과 기술에 대한 이해도, 그리고 왜 하필 우리 회사인가에 대한 지원동기의 진정성등을 훨씬 엄격하게 평가하는 것 같습니다. 티오도 대기업이 많긴 하지만, 실질적인 경쟁률은 중견이 높은 경우가 많아 서류 통과가 힘들지 않았나 추정해 봅니다.

안녕하세요. 정확한 이유는 알 수 없습니다. 다만 조직 내 인적자원 데이터를 바탕으로 보다 적응을 잘 할 수 있는 지원자를 선별하는 과정에서 멘티님이 합격 혹은 불합격했을 수 있습니다. 결국 기존 직원과 어울릴 수 있는 조직에 핏한 사람을 합격시켜요. 일희일비하지말고 꾸준히 지원하세요 :)