삼성 파운드리, 2나노 수율 60% 넘었는데 적자? 채용 팁까지

삼성전자 DS부문, 특히 파운드리 사업부 지원을 고민하는 취준생이라면 한 번쯤 이런 걱정을 해봤을 겁니다. "적자 사업부에 들어가도 괜찮을까?", "TSMC에 계속 밀리는 거 아닐까?" 실제로 최근 몇 년간 삼성 파운드리는 실적 부진과 TSMC와의 점유율 격차로 계속 화제였습니다.

결론부터 말하면, 2026년 현재 삼성 파운드리는 여전히 적자 상태지만 2나노 공정 수율이 60%대까지 올라오면서 반등 신호가 뚜렷해지고 있습니다. 한진만 삼성전자 사장은 2028년 연간 흑자 전환을 공식 목표로 제시했고, 퀄컴·AMD 등 신규 고객사 확보와 미국 테일러 공장 증설도 동시에 진행 중입니다.

 

✅ 핵심만 정리

2026년 1분기 기준 글로벌 파운드리 점유율은 TSMC 73%, 삼성전자 7%로 격차가 여전히 큼

삼성 파운드리 2나노 공정 수율은 2025년 초 10%대에서 2026년 상반기 60%대로 개선

한진만 삼성전자 사장, 2028년 파운드리 연간 흑자 전환을 공식 목표로 제시

美 테일러 공장에서 테슬라 AI칩(AI5·AI6)을 2027년부터 양산 예정, 2공장은 2026년 말 착공해 2030년 양산 목표

 

 

 

1 . 삼성 파운드리, 정확히 어떤 사업인가요?

파운드리는 반도체 설계는 하지 않고 다른 기업(팹리스)이 설계한 반도체를 위탁받아 생산만 전담하는 사업입니다. 삼성전자 안에서는 DS(Device Solutions)부문 산하에 메모리 사업부, 시스템LSI 사업부와 함께 파운드리 사업부가 별도로 존재하며, 파운드리 사업부는 퀄컴·엔비디아·테슬라 같은 외부 고객사의 칩을 위탁 생산하는 역할을 맡습니다.

시스템LSI 사업부가 삼성 자체 설계(엑시노스 등)를 담당하는 것과 달리, 파운드리 사업부는 외부 고객 유치가 실적의 핵심 변수입니다. 그래서 최근 삼성 파운드리 관련 뉴스는 대부분 "누구를 고객사로 확보했는가"에 초점이 맞춰져 있습니다.

(출처: 삼성반도체 - 채용 및 직무소개)

 

 

2. 2026년 삼성 파운드리, 지금 실적은 어떤가요?

 

2026년 2분기 실적발표에서 삼성전자는 HBM 베이스 다이와 미주 고객 중심 수요 증가로 반도체 부문 매출이 늘었다고 밝혔습니다. 다만 파운드리 사업부 단독으로는 아직 적자 국면이며, 하반기에는 2나노 2세대 모바일향 양산을 시작하고 선단공정·AI·HPC향 수주 확대에 집중한다는 계획입니다.

 

연도	파운드리 예상 적자 규모	발표 증권사
2026년	약 3조원	현대차증권
2027년	2조원 이상	현대차증권
2026년 ~ 2027년 (별도 추정)	5조원 → 3조원	하나증권

 

 

일부 증권사는 2026년 3분기 한 차례 분기 흑자가 가능할 수 있다는 전망도 내놓았지만, 연간 기준 완전한 흑자 전환은 한진만 사장이 직접 밝힌 대로 2028년이 목표 시점입니다.

(출처: 삼성전자 뉴스룸 - 2026년 2분기 실적 발표(2026-07-30), 허프포스트코리아(2026-07-31))

 

 

 

3. TSMC와의 점유율 격차, 얼마나 벌어졌나요?

취준생 입장에서 가장 자주 듣는 질문이 "삼성 파운드리는 TSMC를 따라잡을 수 있나요?"일 겁니다. 2026년 1분기 기준 수치만 보면 아직 격차가 상당히 크다는 게 현실입니다.

 

순위	기업	2026년 1분기 점유율
1위	TSMC (대만)	73%
2위	삼성전자	7%
3위	SMIC (중국)	5%대
4위	UMC (대만)	4%대
5위	글로벌파운드리스 (미국)	3%대

 

 

TSMC가 AI 반도체 주문을 대거 흡수하면서 점유율 격차가 더 벌어진 시기였지만, 삼성전자는 2위 자리를 유지하며 2나노 공정을 통한 반격을 준비하고 있습니다.

(출처: 카운터포인트리서치 - 순수 파운드리 시장 점유율(2026-06-05))

 

 

4. 2나노 공정 수율 60%대, 정말 반등 신호일까요?

수율(양산 가능한 정상 칩의 비율)은 파운드리 경쟁력을 가늠하는 가장 직접적인 지표입니다. 삼성 파운드리의 2나노 GAA(Gate-All-Around) 공정 수율은 2025년 초 10%대에 머물렀지만, 2026년에는 60%대까지 올라선 것으로 알려졌습니다. 같은 시기 가동률도 80%를 넘어섰다는 보도가 나왔습니다.

수율 개선과 함께 2026년 2나노 수주는 전년 대비 2배 이상 확대될 것으로 전망되며, 대형 CSP(클라우드 서비스 기업)와 AI·HPC 고객사로부터 신규 과제를 따내고 있습니다. 퀄컴·AMD와의 2나노 수주 협상도 이 시기부터 본격화된 것으로 전해집니다.

(출처: 글로벌이코노믹(2026-02-23), 허프포스트코리아(2026-07-31))

 

 

5. 美 테일러 공장과 테슬라 칩 수주, 왜 중요한가요?

삼성전자는 미국 텍사스 테일러에 370억 달러 이상을 투자해 파운드리 공장을 짓고 있습니다. 이 공장에서는 테슬라의 자율주행·AI 칩인 AI5·AI6를 2나노 GAA 공정으로 생산할 예정이며, 2027년부터 본격적인 대량 양산에 들어갑니다.

2026년 7월 말 컨퍼런스콜에서는 테일러 2공장을 2026년 말 착공해 2030년 양산을 목표로 한다고 밝혔습니다. 테일러 팹 가동은 삼성 파운드리가 해외 고객사를 유치하는 상징적 거점이라는 점에서, 향후 채용 규모와도 연결되는 부분입니다.

 

(출처: 디지털데일리(2026-08-19), 머니투데이(2026-07-30))

 

 

6. 2026년 하반기 삼성전자 DS부문(파운드리) 채용 일정은?

파운드리 사업이 반등 국면에 들어서면서, 삼성전자는 인재 확보에도 다시 속도를 내고 있습니다. 2026년 하반기 삼성 공채 일정은 09.07 (월) ~ 09.14 (월) 진행될 것으로 예상됩니다. 삼성 3급 공채 어학 기준은 계열사·직무별로 세 구간으로 나뉘며, DS부문 파운드리 직무 지원 시에도 아래 구간표를 참고해야 합니다.

 

구간	어학 기준
구간 1	오픽 IL 또는 토스 110(Lv.5)
구간 2	오픽 IM 또는 토스 130
구간 3	오픽 IH 또는 토스 160

7. 파운드리 직무 지원 시 우대되는 자격증·전공은 무엇인가요?

파운드리 직무는 공정기술·설비기술·품질보증(QA) 등으로 세분화되며, 전기전자·신소재공학·화학공학 등 관련 전공이 아니어도 지원 자체는 가능합니다. 다만 반도체 관련 자격증이나 실습 경험이 있다면 자기소개서에서 직무 이해도를 보여주기 유리합니다.

실제 파운드리 사업부 합격 자소서에서도 공정·설비 관련 실습, 프로젝트 경험을 구체적으로 서술한 사례가 많았습니다. 어떤 자격증을 우선순위로 준비해야 할지는 직무별로 갈리기 때문에, 아래 "함께 읽으면 좋은 글"의 반도체 자격증 정리 글을 참고하면 도움이 됩니다.

(출처: 링커리어 - 합격 자소서(삼성전자/파운드리 사업부/2024 하반기))

 

 

8. 삼성 파운드리 취업 준비 체크리스트

 

준비 항목	체크 포인트
산업 이해	TSMC 대비 점유율·2나노 수율 등 최신 수치를 자소서·면접에 반영했는가
직무 이해	공정기술·설비기술·QA 중 지원 직무의 업무 범위를 구분해 이해했는가
자격증, 전공	직무 관련 자격증 또는 실습 프로젝트 경험을 정리했는가
일정 관리	서류 접수 일정을 미리 파악했는가
최신 이슈	테일러 공장, 퀄컴·AMD 수주 등 최근 이슈를 답변 소재로 준비했는가

 

 

⁉️ FAQ : 삼성 파운드리 자주 묻는 질문

Q1. 삼성 파운드리는 언제 흑자로 전환되나요? 

한진만 삼성전자 사장은 2028년 연간 흑자 전환을 공식 목표로 제시했습니다. 일부 증권사는 2026년 3분기 일시적 분기 흑자 가능성을 언급했지만, 연간 기준 흑자는 아직 시간이 더 필요하다는 전망이 우세합니다.

 

Q2. 삼성 파운드리와 시스템LSI 사업부는 다른 건가요? 

네, 다릅니다. 시스템LSI는 삼성 자체 설계 칩(엑시노스 등)을 담당하고, 파운드리는 퀄컴·테슬라 등 외부 고객사의 설계를 위탁 생산하는 별도 사업부입니다.

 

Q3. 파운드리 사업부 지원 시 반도체 관련 학과가 아니어도 괜찮나요? 

전공 제한은 없습니다. 다만 공정·설비 관련 실습 경험이나 자격증이 있다면 자기소개서에서 직무 이해도를 보여주기 유리합니다.

 

Q4. 2026년 하반기 삼성 파운드리(DS부문) 채용은 언제 마감되나요? 

서류 접수는 9월 1일(화)부터 9월 8일(화)까지이며, 이후 GSAT은 10월 24일~25일에 진행될 예정입니다. 세부 일정은 공식 채용 공고 기준으로 다시 확인하는 것을 권장합니다.

 

 

🔑 정리하면

첫째, 삼성 파운드리는 2026년 1분기 기준 TSMC(73%)와 큰 격차(7%)를 유지하고 있지만, 2나노 수율이 10%대에서 60%대로 크게 개선되며 반등 신호를 보이고 있습니다.

둘째, 한진만 사장이 2028년 연간 흑자 전환을 공식 목표로 제시했고, 2026~2027년에는 여전히 조 단위 적자가 예상됩니다.

셋째, 美 테일러 공장에서 테슬라 AI칩을 2027년부터 양산하고, 2공장은 2030년 양산을 목표로 증설이 진행 중이라 해외 고객사 기반이 넓어지고 있습니다.

넷째, 2026년 하반기 삼성 DS부문 채용은 9월 1일 서류 접수를 시작으로 진행되며, 파운드리 직무는 전공 제한 없이 지원 가능하지만 직무 관련 실습·자격증이 자소서 경쟁력을 좌우합니다.

 

 

 

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