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현대자동차 품질본부 신입채용 지원 예정이며, 스펙 평가를 요청드리고자합니다.

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안녕하세요.

26년 하반기 현대자동차 신입채용에 지원하려고 합니다.

희망 직무는 품질본부 직무입니다. (품질보증 or 선행품질)

확실하지는 않지만 품질본부는 티오도 적고 스펙컷도 높다고 들었는데, 제 스펙이 지원이 가능할 정도의 스펙인지에 대해서 평가를 요청드리고자 합니다. 

 

27살 / 지방사립대 / 기계자동차공학과(3.3)

어학 : AL

자격증 : 6시그마, ADsP, 산업안전기사, 품질경영기사

대내외활동 : 동아리회장 1년

경험 : 인턴 6개월(공기업 영업 직무 관련, 작무 연관 X, 조선-기계 산업 부분)

정규직 : 하위권 1차사 재직중(품질보증팀), 1년 8개월(~ing)

- 해외 고객사 품질 클레임 대응

- 사내 품질 공정 개선, 제품, 설비 분해하고 도면 보면서 설계변경 진행

- 협력업체 공정 Audit 진행(VDA 기반), 해외 고객사 Audit 대응(품질, 생산, 구매 등 모든 부분 통역 진행)

- 최근 미국에 혼자 출장간 경험도 있음(미국 고객사에 혼자 가서 품질 이슈 발표하고 관련 내용 협의)

 

 

부족한 학점을 커버하기 위해서 나름대로 많이 노력을 하였는데, 가능할지 모르겠습니다.

번외로, 품질본부는 신입 to수가 굉장히 적어서 컷을 하는 등 굉장히 타이트하다고 들었습니다. 제 스펙이 그 컷을 넘을 수 있을까...? 라는 고민도 됩니다.

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댓글 7
  • 산울림

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    학점보다는 그동안 취득하신 자격증이나 특히 1차사에 동일 직무를 수행 중이신 것이 큰 메리트가 될 것입니다. 본인께서는 품질보증이나 선행품질을 생각하고 계신데 이런 업무는 현 재직 중인 곳에서의 업무와 연관이 깊습니다. 1년 8개월 간 다양한 경험을 하셨고 Audit에 이해도 있으신 것으로 보이니 이를 이력서와 자기소개서에 적극적으로 활용하시면 좋습니다. 다만 수박 겉핥기 식으로 경험하셔서 질문에 대답을 못할 정도면 안 될 것이니, 지금부터라도 깊이 있게 공부하셔야 할 것입니다.

    품질본부 뿐아니라 모든 부문에서 채용 규모가 크지 않다보니 비슷한 상황이기는 합니다. 하지만 현재 가지고 계신 스펙, 특히 동일 직무에 대한 경험이 가장 큰 자산이자 스펙이 될 것이네요. 본인의 업무에 대해 잘 정리하시고 실제 수행한 사례를 적극 활용하시면 좋겠네요. 

    좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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  • 멘토 지렁이

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    학력(학벌), 학점 다 봅니다. 그런데 경험만 놓고보면 거진 최상위권이라고 보거든요? 티오 때문에 직무변경을 고민할 부분은 아닌 것 같아요. 자소서에 경험을 잘 녹여내는게 중요할 것 같습니다. 자격증은 기입만 하세요. 자격증보다 어필할만한 경험이 차고 넘칩니다. 좋은 결과 있으시기를! 응원할게요!
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  • 멘토 런즈

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    안녕하세요. 경력도 잇고 하시니 중고신입으로 노려보시는것도 좋아보입니다. 근무 경험이 곧 직무역량이라서요. 지방쪽 사업장에 지원하면 가능성은 있을거라 생각합니다.

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    기계공학 졸업생입니다. 물론 학점이 아쉬운 부분이 있지만, 1차밴더 품질보증팀 근무를 하고 계시고 경력도 2년정도라면 중고신입으로 적당한 수준입니다. 해외고객사 클레임 Audit 대응, 통역, 설계변경, 공정이해도의 경험들은 품질관리 직무경험들로 활용하기 좋은 소재입니다. 티오가 적더라도 높은 어학 점수/직무경험을 강점이라 서류 가능성은 높아보이고, 기술영업이나 구매쪽도 고려해보시면 좋을 것 같습니다.

    방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

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  • 멘토 지니컴퍼니

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    안녕하세요 멘티님~ 현대자동차 품질본부 신입 지원은 충분히 해볼 만한 스펙이라고 생각합니다. 학점 3.3과 지방사립대라는 부분은 분명 아쉬울 수 있지만, 현재 1차사 품질보증팀에서 1년 8개월 동안 쌓은 실무 경험이 이를 상당 부분 보완합니다. 특히 해외 고객사 클레임 대응, 공정 개선, 설계변경, 협력업체 Audit, 해외 고객사 Audit 대응에 미국 단독 출장 경험까지 있다는 점은 신입 지원자 중 확실한 차별점입니다. 품질경영기사와 6시그마도 직무 연관성이 좋습니다. 다만 서류에서는 자격증 개수보다 현재 업무에서 어떤 품질 문제를 발견했고 원인을 어떻게 분석해 개선했으며 결과가 어땠는지를 수치 중심으로 보여주는 게 중요합니다. 선행품질은 도면 이해와 설계변경 경험을, 품질보증은 클레임과 Audit 경험을 중심으로 작성해보세요. 충분히 경쟁력 있으니 학점 때문에 지원을 망설일 필요는 없습니다.
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  • 현대차

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    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

    안녕하세요

    1. 품질본부는 신입 to수가 굉장히 적어서 컷을 하는 등 굉장히 타이트하다고 들었습니다.

    아닙니다. 타본부랑 다를바 없고 오히려 품질본부는 큰 편에 속합니다.

    2. 학점이 낮은건 디메릿이 되는건 맞습니다만, 현재 회사 경험이 괜찮으시다면 커버가 가능합니다.

    업무 방향 자체는 맞지만, 저 경험의 레벨과 수준이 어느정도인지에 따라 갈립니다.

    영어 잘하시는건 좋은건 맞지만 그 외에 품질관련하여 본인의 역량과 경험을 설명할 수 있어야 합니다.

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  • 멘토 제로

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    안녕하세요. 멘토제로입니다. 궁금하신점에 대해서 말씀드립니다. 

    개인적으로는 학점과 학벌이 조금 아쉽습니다만, 중고신입이시고 1차사에서 재직중이신 만큼 관련산업에 대한 어필이 가능하고 핏한 인재라고 생각합니다. 또한 다양한 대내외활동 및 어학 자격증 등은 훌륭하시다고 생각합니다. 

    개인적으로 서류만 합격하신다면, 회사 생활에서의 성과를 잘 어필하시는게 키 포인트이지 않을까 싶습니다. 

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