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한화그룹 외 2

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한화시스템/에어로스페이스 직무 관련 질문

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안녕하세요, 한화 그룹 직무 관련해서 여쭙고자합니다.

한화는 따로 멘토게시판이 없어서 현대게시판에 올리는 점 양해부탁드립니다.

 

 

- 전기전자공학/ 전동화부품 설계개발 경력(2년 미만)/ 무역 관련 공사 인턴경험

 

전공 및 주요 경험은 이러한데, 직무 전환 준비중에 있습니다.

 

  1. 한화시스템 (우주) 전략기획  / 구매직무
  2. 한화에어로스페이스 구매_공학계열 / 사업개발(항공사업부) 

 

이렇게 고민이 되는데 현실적으로 구매 직무가 합격가능성이 더 높다고 봐야하겠죠?

 

개인적인 창업 경험은 있는데 크지않은 온라인 판매 경험이라

사업개발, 전략기획 쪽에서 어필할게 많이 없을 것 같아서요

+ 전략기획, 사업개발 쪽은 보통 어떤 부분을 크게 보는지 여쭤봐도 될까요?

 

그리고 한화시스템 전략기획은 서울쪽인데, 자소설닷컴에서 작성 인원수는 (왜인지 모르겠으나) 적긴한데

지원자 전체적으로 스펙이 높다고 들어서요

 

그리고 구매 직무도 우주항공, 방산 쪽 경험이 없으면 적합성이 떨어진다고 볼까요? 

 

 

긴글 읽어주셔서 감사합니다.

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댓글 9
  • 멘토 지니컴퍼니

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    케이티기업일치_check-icon

    데이터 분석직무일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님~ 현재 경력과 전공을 보면 두 포지션 중에서는 구매 직무가 조금 더 자연스럽다고 생각합니다. 전동화부품 설계개발 경력과 무역 관련 공사 인턴 경험을 구매에서 요구하는 기술 이해도와 협력사 및 공급망 관점으로 연결할 수 있기 때문입니다. 우주항공이나 방산 경험이 없다고 해서 구매 적합성이 크게 떨어지는 것은 아니며, 오히려 부품 사양 이해와 원가 및 납기 관리 관점으로 기존 경험을 풀어내는 게 중요합니다. 지원자 수가 적다고 합격 가능성이 반드시 높은 것도 아니라서 숫자보다는 직무 적합성을 우선하는 게 좋습니다.
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 전기전자 전공과 전동화부품 설계개발 경력, 그리고 무역 인턴 경험을 고려할 때,
    전략기획이나 사업개발 쪽 보다는 구매 직무의 합격 가능성이 보다 높아 보입니다.
    방위산업과 우주항공 분야의 구매 직무는 도면 검토와 협력사와의 기술 협업, 부품 단가 검증등 기술 기반의 공급망 관리 성격이 강해서, 
    멘티님의 설계 경험은 타 지원자와 차별화되는 확실한 강점이 될 것 같습니다.
    여기에 무역 인턴 경험이 더해져 해외 부품 조달 및 벤더 관리 역량까지 어필할 수 있구요.
    반면 전략기획과 사업개발 직무는 재무 분석이나 시장 조사, M&A 검토 역량이 중요하고 채용 규모가 적어 스펙 경쟁이 치열한 편입니다.
    또한 우주항공이나 방산 분야와 직접적인 경험이 없더라도 크게 문제되지는 않습니다. 
    우주 및 항공 체계는 전기전자와 전동화 기술의 집합체라, 부품의 기술 사양을 정확히 이해하고,
    관련 부서와 긴밀히 소통할 수 있는 엔지니어링 기반의 구매 전문가로 어필하신다면 충분한 경쟁력이 있다고 생각합니다.

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  • 화이팅화이

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    안녕하세요! 구매직무 쪽이 상대적으로 가능성이 높아 보이긴 해요. 전기전자공학이나 전동화부품 설계개발 경력은 공학 구매직무에서 요구하는 배경과 잘 맞닿아 있어서 자소서에서도 구체적으로 풀어내기 수월할 거 같고 무역 관련 인턴 경험까지 더해지면 스토리가 자연스럽게 이어지실 거 같아요. 반면 사업개발은 보통 시장분석, 신사업 기획, 재무적 타당성 검토 같은 역량을 주로 보는데 지원자님의 경험이 소규모 온라인 판매 위주라 그 부분을 뒷받침하기에는 조금 부족해 보일 수 있어요. 구매직무도 우주항공이나 방산 관련 경험이 전혀 없으면 아쉽기는 하지만.. 솔직히 그런 산업관련 스펙있는 사람이 몇명이나 되겠어요ㅎㅎ 다른 산업군에서의 부품 개발과 구매 경험을 자소서에서 설득력 있게 풀어내시는면 충분할 것 같습니다. 도움되셨기를 바랍니다. 화이팅이예요~!
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  • 취업은 운이다

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    한화생명기업일치_check-icon

    프론트엔드 개발자직무일치_check-icon

    안녕하세요. 말씀하신것처럼 구매직무가 좀 더 합격률이 높겠네요. 설계개발을 해봤으니 기술적인 부분과 관련 프로세스 커뮤니케이션 부분에서 어필 가능할 것 같습니다. 전략기획이나 사업개발쪽은.. 시장, 사업 환경을 분석하는 능력, 커뮤니케이션과 일정관리, 트러블슈팅 능력을 많이 봅니다.
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  • 멘토 Wesley

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    엘에스일렉트릭기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

    전략기획 직무에 서울 근무는 아무래도 고학벌 고스펙 지원자가 몰릴 것 같습니다
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  • 멘토 런즈

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    현대자동차기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    안녕하세요. 구매직무는 어느회사나 있는 직무라 산업군은 크게 신경안써도 될것같습니다. 아무래도 개발쪽을 하셨으니 구매쪽이 연관이 클것같고요. 아무래도 면접관이 봣을때 일잘할것같은 느낌이 더 날것같습니다.

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  • 멘토 자기객관화

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    한화에너지기업일치_check-icon

    전기/전기설비직무일치_check-icon

    전공과 경력을 보면 직무 전환 자체는 충분히 고민해볼 수 있는 상황이고, 구매 직무에 우주항공이나 방산 경험이 없다고 해서 합격 가능성이 낮다고 단정할 필요는 없습니다. 다만 전략기획과 사업개발은 구매와 요구하는 역량이 조금 다르기 때문에 먼저 실제 업무를 찾아보고 내가 어떤 업무에 더 강점과 흥미가 있는지 자기이해를 해보는 게 좋겠습니다. 막연하게 어느 직무가 합격 가능성이 높은지 묻기보다 전략기획과 구매가 실제로 어떤 일을 하고 내가 해온 경험이 어디에 더 잘 연결되는지를 비교해보면 지원 방향을 스스로 결정하기 훨씬 수월할 거예요.
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  • 보험지식창고

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    현실적으로는 현재 경력과 연결되는 부분이 있다면 구매 직무가 전략기획이나 사업개발보다 서류에서 설명하기는 더 수월한 편입니다. 구매는 단순 발주보다 협력사 관리, 원가·납기·품질 관리, 계약 및 공급망 리스크 대응 경험을 중요하게 보기 때문에 기존 경험을 이쪽으로 연결하는 게 핵심입니다. 우주항공·방산 경험이 없다는 점은 분명 약점일 수 있지만, 산업 경험 자체보다 구매 프로세스와 협상·원가·협력사 관리 역량을 얼마나 보유했는지가 더 중요할 수 있습니다. 반면 전략기획은 시장·경쟁사 분석, 중장기 사업계획, 경영진 보고와 숫자 기반 의사결정 경험을 많이 봅니다. 사업개발은 신규 사업 발굴, 시장성 검토, 고객사·파트너 협상, 사업성 분석과 프로젝트 추진 경험이 중요한 편이고요. 특히 전략기획처럼 채용 인원이 적은 직무는 지원자 풀이 강해서 직무 관련 경험을 구체적으로 증명하지 못하면 상대적으로 경쟁이 더 부담될 수 있습니다. 그래서 구매를 중심으로 지원하되, 본인의 창업이나 온라인 판매 경험도 공급처 선정, 원가관리, 판매 데이터 분석 같은 방식으로 구매 직무와 연결해 작성해보시는 게 좋겠습니다.
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  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

    전공과 경험으로만 따지면 딱 이렇다할 직무를 선정드리기가 조금은 어렵네요..

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