[반도체] 3분기 반도체 대기업 채용공고 2배↑…경력 157%·신입 55% 증가

📍 3분기 반도체·디스플레이 대기업 채용공고 전년 동기 대비 2배 이상 증가

📍 경력 채용공고 157% 늘어 신입 55%를 크게 앞서…반도체 엔지니어 직무는 누적 55%로 증가폭 1위

잡코리아 집계에서 올해 3분기 반도체·디스플레이 대기업의 채용공고가 계열사와 자회사를 포함해 전년 동기 대비 2배 이상 늘었다. 반도체 분야만 보면 경력 채용공고가 157% 증가해 신입 55%를 크게 앞섰는데, AI 메모리 수요가 몰리면서 곧바로 실무에 투입할 인력을 찾는 흐름이 반영된 결과다. 다른 업종에서는 물류·운수 대기업이 130%, 제약·바이오가 58%, 건설이 37%, 자동차·조선·철강·항공이 19% 늘었다. 직무별 누적 증가율은 반도체 엔지니어가 55%로 가장 높았고 AI·머신러닝 엔지니어 50%, 공정 엔지니어 39% 순이었으며, 웹 개발자와 클라우드 엔지니어, 앱 개발자 공고는 지난해보다 줄었다. 신입 공고도 늘긴 했지만 경력 쏠림이 뚜렷한 만큼, 취업 준비생이라면 인턴이나 프로젝트처럼 실무에 바로 연결되는 경험을 먼저 쌓아두는 편이 유리하다.

채용 뉴스 원문 보러 가기 (Click!) →