[반도체] 삼성전자, 차세대 D램·낸드 '코어팀' 신설…성과급도 메모리사업부 수준 적용

📍 삼성전자 DS부문 반도체연구소에 신규 메모리 제품 연구개발을 맡는 '코어팀' 신설, 사업부 조직과 협업해 제품 완성도·개발 속도 개선

📍 목표 달성 시 연구소 소속이어도 메모리사업부와 같은 수준의 특별성과급 적용…기존에는 공통조직으로 분류돼 약 70% 수준 지급

삼성전자 DS부문이 반도체연구소 안에 신규 메모리 제품 연구개발을 전담하는 '코어팀'을 신설해 운영에 들어갔다. 코어팀은 차세대 D램과 낸드플래시 신제품 개발을 맡고 사업부 조직과 협업해 제품 완성도와 개발 속도를 높이는 역할을 한다. 함께 적용되는 보상 기준 변화도 눈에 띈다. 올해 5월 노사가 합의한 특별성과급 제도는 DS부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 하는데, 반도체연구소 인력은 '공통조직'으로 분류돼 메모리사업부 임직원의 약 70% 수준을 받아 왔다. 앞으로 코어팀 구성원은 사전에 정한 목표를 달성하면 연구소 소속이더라도 메모리사업부와 같은 수준의 성과급을 받는다. 반도체연구소는 송재혁 DS부문 최고기술책임자(CTO)가 이끌며 핵심 소자와 제조 공정 혁신을 담당한다. 연구개발 조직의 보상이 사업부 수준으로 맞춰지면 연구 인력 이탈을 줄이고 신제품 개발 속도를 끌어올리는 데 도움이 될 것으로 보인다. 메모리 연구개발 직무를 목표로 한다면 사업부와 연구소의 역할 차이, 보상 구조가 어떻게 운영되는지도 함께 확인해두면 좋다.

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