https://linkareer.com/stem-community/stem-samsung-mentor/6426279
안녕하세요.
26년 5월부터 삼성서울병원에서 간호사로 일하고 있습니다.
지금 한 3개월차 정도 되었는데요.
하반기 삼성생명 채용에 지원하려고 하는데, 경력을 언급해도 될지 모르겠습니다.
경력 사항에 재직 중으로 경력을 기입해도 될지, 자기소개서에 재직 중 있었던 일을 풀어도 될지 고민입니다.
경력이라고 치기엔 턱없이 부족한 시간인데, 자기소개서에만 언급하고 경력사항에 재직 중인 것은 넣지 말까요?
아니면 아예 백수인 것처럼 하는 게 나을지.. 뭐가 나을지 정확히 잘 모르겠습니다.
고민이 되어 질문 드려봅니다.
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자paulmitche
신고글입사 3개월차 신입인데 이직 시에 경력 언급할지 말지..
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
홍장군1
채택률 8%
답변수 148
삼성생명
일반영업
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,233
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 삼성서울병원에서의 3개월 재직 경험은 공식 경력란에 기재하기보다는 자소서의 역량 소재로만 활용하는 것이 좋을 것 같습니다.
보통 3개월이라는 기간은 공식 경력으로 인정받기에는 짧아서 자칫 조기 퇴사나 조직 부적응자라는 우려를 살 수 있는 반면,
상급종합병원에서의 실무 경험 그 자체는 강렬한 인상을 줄 수 있기 때문입니다. 해서 이력서의 경력란은 비워두시되,
자소서에서 긴박한 현장 대응력이나 고객 응대 역량을 키운 경험으로 자연스럽게 녹여내 보시길 추천드립니다.
그리고 면접 때 이직 사유로는 이전 직장에 대한 아쉬움보다 삼성생명의 해당 직무에서 자신의 강점을 더 크게 발휘하고 싶다는 긍정적,
도전적인 방향으로 답변을 준비하시면 될 것 같습니다. 화이팅하세요~
안녕하세요. 삼성서울병원에서의 3개월 재직 경험은 공식 경력란에 기재하기보다는 자소서의 역량 소재로만 활용하는 것이 좋을 것 같습니다.
보통 3개월이라는 기간은 공식 경력으로 인정받기에는 짧아서 자칫 조기 퇴사나 조직 부적응자라는 우려를 살 수 있는 반면,
상급종합병원에서의 실무 경험 그 자체는 강렬한 인상을 줄 수 있기 때문입니다. 해서 이력서의 경력란은 비워두시되,
자소서에서 긴박한 현장 대응력이나 고객 응대 역량을 키운 경험으로 자연스럽게 녹여내 보시길 추천드립니다.
그리고 면접 때 이직 사유로는 이전 직장에 대한 아쉬움보다 삼성생명의 해당 직무에서 자신의 강점을 더 크게 발휘하고 싶다는 긍정적,
도전적인 방향으로 답변을 준비하시면 될 것 같습니다. 화이팅하세요~
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취뽀응원
채택률 40%
답변수 7,347
신세계
지원
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 지니컴퍼니
채택률 47%
답변수 6,674
케이티
데이터 분석
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
회계법인 재무자문
채택률 34%
답변수 752
한영회계법인
회계
장단이 있습니다. 짧은 근속으로 인한 챌린지가 들어올텐데, 간호사들이 커리어 초반에 1년 못채우고 퇴사하는 경우가 많다보니 엄청난 마이너스는 아닐 것 같아요.
백수로 지원하는 것보다, 빅파이브 간호사 출신으로 지원하는게 나아보입니다. 백수가 더 마이너스일 것 같아서요.
장단이 있습니다. 짧은 근속으로 인한 챌린지가 들어올텐데, 간호사들이 커리어 초반에 1년 못채우고 퇴사하는 경우가 많다보니 엄청난 마이너스는 아닐 것 같아요.
백수로 지원하는 것보다, 빅파이브 간호사 출신으로 지원하는게 나아보입니다. 백수가 더 마이너스일 것 같아서요.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.