경험/특허(500자씩 3개) 경험 기술서(2000자)와 중복된 내용

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

반도체 회사 출신입니다.

멘티님 물론 자소서 내용이 겹치기보다는 새로운 소재들로 쓰면 좋겠지만 사실상 500자 3개, 2000자를 모두 다른 내용으로 기재하는 것이 쉽지 않습니다. 따라서 굵직한 부분은 겹치되 단순히 내용을 축약하기보다 강조할 수치/장비명/데이터분석 기법들을 기재하는 형식으로 쓰시고, 반도체 공정 교육받은 것들이 어떻게보면 공모전/직무부트캠프보다 나을 수도 있다 생각합니다. 

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

경험 기술서에 작성한 내용을 경험과 특허 항목에 중복으로 기재하는 것은 인사담당자에게 자기복제 인상을 주어 매우 비효율적입니다. 기술서에는 직무와 직접 연결되는 핵심 프로젝트를 상세히 서술하고, 경험 항목에는 반도체 공정 교육이나 후공정 교육과 같이 직무 연관성을 간접적으로 증명할 수 있는 새로운 이력을 배치하여 본인의 역량 범위를 넓히는 전략이 타당합니다. 아르바이트 경험은 직무와 무관한 단순 노무일 경우 작성 가치가 낮으므로 전문성을 보여줄 수 있는 교육 이수 내용을 우선순위로 배치하십시오.

안녕하세요~!

경험 특허칸이랑 경험기술서는 겹쳐도 되고 사실 겹치는게 맞습니다.

각각의 역할이 다르다고 보시면 됩니다.

경험/특허칸에는 딱 본인이 어떤 활동했고, 성과뭐였는지 한문장으로 나타내고,

이후에 경험기술서에 좀 더 구체적이고 개조식으로 어필하는겁니다.

여기에는 활동명/기간/역할/성과(정량화) 하여 약간 더 구체적으로 가겠죠.

그리고 이후 자기소개서에서 어필할 역량을 정하고, 경험을 뽑아서 스토리를 만들어 어필하는겁니다. 여기서 경험은 경험기술서에 작성한거여도 아무런 상관이 없습니다.

각각의 항목이 보여줄 수 있는 부분들이 다른거지 겹치는거 없이 따로따로 쓰는거 아닙니다.

안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 경험/특허칸과 경험기술서에 중복된 내용이 있어도 상관없습니다. 주요한 내용이라고하면 적으시면 됩니다.

저라면 겹치더라도 직무 연관성이 높은 경험을 한 번 더 적을 것 같아요. 경험기술서랑 경험/특허란은 애초에 보여주는 방식이 다르니까 중복 자체를 너무 걱정할 필요는 없어 보여요. 억지로 안 겹치게 하려고 아르바이트 경험을 넣는 것보다는 학부연구생, 공모전 같은 핵심 경험이 낫다고 생각합니다. 공정·후공정 교육은 빈자리가 있으면 추가하는 정도가 좋을 것 같아요.

안녕하십니까? 현재 sk하이닉스에 재직중인 reminiscence입니다.

적당히 분배해서 쓰는게 더 좋을 듯 합니다. 공정, 후공정 교육 쓰시고, 앞에서 썼던 거중에 자세히 설명하고 싶었던 부분을 쓰면 될 듯 합니다.

안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다!

경험이 없어서 자소서에 어떤 내용을 적을지, 중복해서 적어도 될지 많이 고민되실 것 같습니다. 그럼에도 직무와 연관된 핵심적인 경험이라면 중복은 너무 신경쓰지 마시고 각 란에 조금은 다른 내용/워딩으로 작성해주시면 좋을 것 같습니다.

제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!

안녕하세요.
먼저, 직무 경험기술서에 이미 기재한 핵심 스펙을 경험/특허 칸에 다시 작성할지 고민하시는 모습은 지원서 작성 시 매우 자연스러운 과정입니다.
그리고 직무 연관성이 가장 높은 학부연구생, 공모전, 직무부트캠프를 경험/특허 칸에도 중복으로 정량 기재하는 것이 가장 유용한 작성 전략입니다.
이력서의 경험/특허 항목은 평가자가 지원자의 직무 역량을 한눈에 확인하는 요약 정보로 활용됩니다. 경험기술서와 내용이 겹치더라도 가장 강력한 직무 경험을 1순위로 채우고, 남는 칸이 있다면 반도체 공정 및 후공정 교육 이력을 추가 입력하는 방식이 적절합니다.
직무와 상관없는 단순 아르바이트는 전문성을 약화시킬 수 있으므로 자기소개서 소재로만 활용하는 편이 유효합니다.
화이팅입니다.