Credit Analyst 채용

Credit Analyst 채용

[채용부문]

대기업신용분석부 Credit Analyst

[직무 목표]

대기업금융 고객 차주의 신용도 및 리스크 분석 업무 수행을 통한 비즈니스 목표 달성 지원

상시 신용 모니터링을 통한 조기 경보 탐지 및 대기업 포트폴리오의 건전한 신용도 유지

신규 고객의 유치 및 적시 신규 여신 제공을 위한 지속적인 사업, 재무 및 리스크 분석 제공

[주요 업무 및 책임]

기존/신규 대기업금융 고객에 대한 연례/비 정기 여신심사보고서 준비 및 작성

EW/PWL/CCR을 통한 상시 신용 모니터링

고객기업의 사업 실적과 재무제표 분석, 실적 추정, 차주신용등급산정

분기별 MCA 테스트 실시, 수시 스트레스 테스트 실시

리스크 및 기업금융 전반에 대한 대내외 제반 법규, 규정 준수

[자격요건]

은행 또는 금융권에서의 Credit analyst 3년 이상 근무 경험 (필수)

신용 및 재무 분석에 대한 지식

회계, 재무, 산업, 경제 및 법률에 대한 지식

행내 외 각종 규정 및 절차에 대한 지식

의사소통능력

[근무조건]

고용형태: 전문직

급여 및 복지조건 : 회사 내규에 따름

근무지역 : 서울 종로구 새문안로50, 한국씨티은행 본점

[전형절차]

서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격

전형일정 및 각 전형별 합격발표는 메일을 통하여 개별 안내 드립니다.

[접수방법]

지원방법 : 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원

제출서류 : 영문이력서 1부

Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)

[유의사항]

구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3)

온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다.

문의: 한국씨티은행 인사부 (ckirecruitment@citi.com)