청춘공방
- 기업형태
- 동아리/학생자치단체
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2022.09.11마감일모집 시 마감
- 활동기간
- 22.8.31 ~ 23.1.30
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험, 타 대외활동 경험, 행사 기획 경험, 기타
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 행사 참여, 수료증 및 인증서
- 관심분야
행사/페스티벌
디자인/사진/예술/영상
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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대학생문화기획단 청춘공방 11기 실장&실원 모집(~9/20)
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상세내용
“청춘의 물음표를 느낌표로 바꾸다”
대학생문화기획단 <청춘공방>에서 11기 실장과 실원을 모집합니다!
청춘공방은 20대 청춘들이 모여 청춘을 위한 행사를 기획하는 연합 동아리입니다. 같은 청춘이기에 공감할 수 있는 고민과 생각, 가치를 담아 문화행사를 기획하며 새로운 사람들과의 추억을 남길 수 있습니다.
그리고 현재, 열 여섯번째 행사를 함께 꾸려나갈 11기 실장과 실원 분들을 기다리고 있습니다 👀💛
청춘공방은 기획실, 디자인실, 대외협력실, 운영실, 홍보실 총 5개의 실로 구성되며, 각 실에 속한 한 명의 실장이 실을 대표하여 실장단 업무를 맡습니다.
☝️행사 및 문화콘텐츠 기획에 관심이 많은 청춘!
☝️상상 속 아이디어를 현실로 실현시키고 싶은 청춘!
☝️ 청춘공방과 함께 추억, 변화, 인연을 만들어나가고 싶은 청춘!
☝️ 2022년을 활기차고 재밌게 보내고 싶은 청춘!
🗣 청춘공방은 함께 도전해나갈 여러분들 모두 환영합니다! 👏🏻👏🏻👏🏻
✏️ 지원자격
: 수도권에서 활동 가능한 대학생 (휴학생 포함)
: 정기회의(매주 토요일 13시) 및 주 1-2회 실장단 회의와 실 회의 참석이 가능한 사람(시험 기간 제외, 온&오프라인 병행)
: 열정과 그에 비례한 책임감이 있는 사람
✏️ 모집기간
서류모집 | 9월 12일(월) ~ 9월 20일(화) 23시 59분
서류발표 | 9월 21일(수) *합격자 개별 공지
면접기간 | 개별통보 *온라인 면접 진행
최종발표 | 개별통보
✏️ 모집 분야 : 기획실, 대외협력실, 운영실, 홍보실, 디자인실
*디자인실 지원의 경우, 포트폴리오 제출 시 우대 (필수 X, youthatelier@naver.com 메일로 전송)
✏️회비
: 분기당 약 2.5만원 (총 2분기)
✔️ 회비는 11기 행사 진행에 사용됩니다!
모든 회비는 투명하게 사용되어 모든 동아리원이 열람할 수 있습니다.
✏️ 활동 기간
: 22년 9월 ~ 23년 1월, 약 5개월
*행사에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.
✏️ 신청폼
https://forms.gle/H3pyCzihFRoEtmVg7
*대학생에 의해 자치적으로 운영되며 정치 및 종교 단체, 시민단체와 전혀 관련이 없음을 밝힙니다.
🔹공식 SNS
블로그 : https://m.blog.naver.com/youthatelier
인스타그램 : https://instagram.com/youth_atelier_?utm_medium=copy_link
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인제대학교 / 기계공학과 / 학점 3.5/4.5 / 학생회 활동 / 한국사검정시험: 초급, 기타: AUTO CAD 마스터 1급
1. 지원하게 된 동기 및 연구활동, 성과계획 및 목표. 저는 다양한 설계프로그램을 사용하고 배웠습니다. 작년부터 설계에 대한 관심도가 높아져서 AUTO CAD를 공부하여 자격증을 취득했습니다. 추가적으로 NX (3D CAD) 교육을 이수하여 수료증을 취득하였습니다. 강사를 해주시는 분이 직접 실무를 맡고 계셨던 분이라 실무에서 사용되는 도면 및 다양한 노하우를 전수해 주었습니다. 학기 중에는 CATIA를 사용하여 설계하는 방법 및 도면을 보는 방법을 배웠고, 추가로 INVENTOR를 배워 3D프린터로 직접 설계한 것을 뽑아보는 등 많은 노력을 했습니다. 그리고 다양한 외부 활동을 통해 직무 경험을 쌓았습니다. 올해 학기 초부터 캡스톤 디자인이라는 프로젝트를 진행했는데, 수소 전기자동차를 직접 연구하고 공부하여 제작하는 프로젝트에 팀장을 맡아 전반적인 프로젝트를 진행했습니다. 차체를 제작하는 부분에서 수소연료탱크와 바퀴 및 축 치수를 고려하여 직접 CATIA를 통해 설계했고, 설계한 차체를 3D프린터로 제작하여 자체를 만들었습니다. 이 밖에도 물이 수소와 산소로 전기분해로 차량이 움직일 수 있는 동력의 생산 원리를 실험과 연구를 하면서 확립했습니다. 그 결과물을 바탕으로 발표하여 우수한 성적까지 받으면서 설계능력을 입증했습니다. 학생회장으로서 각 학과 팜플렛을 제작하면서 전자제품 산업에 대해 자료조사를 한 적이 있습니다. 이를 계기로 기술력을 바탕으로 가전부품 및 중소형가전 분야에서 독보적인 기술 포트폴리오를 가진 회사라는 것을 알았습니다. 전자부품 시장에서 인정받기 위해서는 타 업체들을 능가하는 기술력을 갖추어야 할 것입니다. 저는 기계공학 전공자로서 공부하면서 체득한 역량을 바탕으로 설계 업무를 담당하고 싶습니다. 대학교에서 교수님과 함께 동력의 원리를 이용하여 수소 전기자동차 특성을 분석해본 경험이 있습니다. 수소연료탱크와 바퀴 및 축 치수를 고려하여 분석해보았습니다. 저는 이와 같은 경험을 바탕으로 스타리온 기원에서 전자부품을 설계하는 데 직무를 담당함으로써 스타리온 기원 글로벌 매출 달성에 반드시 기여하겠습니다. 2. 지금까지 살아오면서 달성했던 가장 큰 목표 및 목표를 해결하기 위한 과정과 결과 또는 성과. 저는 2023년도 인제대학교 학생복지위원회 위원장으로 활동했습니다. 선출되고 나서 가장 먼저 한 업무는 한해의 행사 계획이었습니다. 학업에 대한 스트레스를 해소하면서 몸과 마음을 단련시키는 행사를 진행해야겠다고 다짐했습니다. 전 학년을 대상으로 사전 조사를 시행했고 최다 득표인 국토대장정으로 결정했습니다. “20대의 팔팔한 청춘을 그리는, 이팔청춘”이라는 슬로건으로 제주도 올레길을 걷는 코스로 기획을 진행했습니다. 인원 모집 공고, 홍보물 및 로고 제작, 예산 편성 등 전 과정을 도맡아 신경을 쓰고 노력했습니다. 60여 명이 넘는 학생들의 단장으로서 안전에 유의하여 4박 5일간 국토대장정을 무사고로 무사히 마칠 수 있었습니다. 처음으로 하는 대외 활동에 규모가 커서 걱정을 많이 했는데 함께 준비했던 학생회 일원들이 있었기에 성공적인 행사를 진행할 수 있었습니다. 행사를 마무리하고 국토대장정에 참가했던 참가자들과 학생회 교수님의 인정을 통해 과정은 힘들었지만, 성취감을 경험할 수 있었습니다. 학창 시절부터 대규모 프로젝트를 진행해보는 것이 목표였는데, 직접 부딪혀보면서 구성원들과의 소통과 리더십, 대처능력 등 많은 것을 배울 수 있었습니다. 3. 지금까지 살아오면서 겪은 가장 큰 환경의 변화와 어떤 방식으로 그 환경의 변화에 대처 한지. 저는 학기 내내 학생회 활동을 하면서 구성원들과 끊임없는 의사소통을 통해 문제점 및 개선할 점, 올바른 학생윤리를 이끌 수 있도록 노력했습니다. 하지만 코로나가 유행하기 전의 학교 분위기와 이후의 학교 분위기는 전혀 달랐습니다. 학생들 서로 간의 교류가 줄어드니 공동체 사회에서 개인주의적 사회가 되어가는 것을 몸소 느꼈습니다. 이러한 부분은 학생회의 행사 참여 빈도에서 수치상으로 나타났고, 행사를 기획 및 준비하는 입장에서 개선해야 한다고 생각했습니다. 하지만 한편으로는 코로나로 인해 참여를 안 한다는 판단으로 참여 인원을 줄이고 행사에 들어가는 예산을 축소시켰습니다. 더욱더 다양한 행사를 많이 진행하면서 학생들이 적응할 수 있도록 권장했습니다. 실제로 이런 방법으로 진행해보니 참여율도 높아졌고 행사 만족도 조사를 시행했을 때 좋은 성과를 거둘 수 있었습니다. 점점 달라져 가는 학생문화에 빠르게 적응하고 이에 대한 해결책 및 개선 방안을 모색하여 적응할 수 있는 능력을 키우게 되었습니다. 4. 자신의 성격 (강점/ 약점) 제가 생각했을 때 저의 장점은 끈기와 책임감 그리고 도전정신입니다. 한 가지 일에 몰두하게 되면 목표를 달성하기 위한 많은 노력과 최선을 다하여 일을 수행해냅니다. 학기 내내 학생회 활동을 하면서 활발하고 쾌활한 성격으로 여러 사람과 소통하며 거리낌 없이 잘 지냈고, 캡스톤 디자인 프로젝트 내에서 팀장으로서 다양한 아이디어와 의견을 제시하여 팀을 이끌었습니다. 또한, 학생복지위원장, 중앙선거관리위원장이라는 중요한 자리에 선출되어 학생들 앞에서 약속했던 행사 및 공약 사항을 지킬 수 있도록 책임감 있게 행동했습니다. 그 결과로 공약률 100%를 달성하여 믿음에 대해 보답을 했습니다. 제가 생각했을 때 저의 단점은 여러 일이나 임무가 한 번에 들어왔을 때 멀티태스킹이 되지 않아서 되물어보는 경우가 더러 있습니다. 이 부분에 대해 극복하고자 항상 주의를 기울이고 메모를 습관화하면서 단점을 극복하려고 노력하고 있습니다.
한국외국어대학교 / 영어학과, 경제학과 (복수전공) / 학점 3.63/4.5 / 토익: 920, 토익스피킹: 140 / 사회생활 경험: 쇼핑몰 사업 2회 / 한국사검정시험: 고급
1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. [고객 수요를 분석해 달성한 매출 4,000만원] GS SHOP이 홈쇼핑 업계에서 선도적인 지위를 달성할 수 있었던 기반에는 고객 데이터에 기반해 상품을 기획한 MD들이 있었습니다. MD 직무를 수행하기 위해서는 급변하는 시장을 정확히 파악하는 분석력과 여러 협력사를 발굴하고 협업하기 위한 영업력이 필요하다고 생각합니다. 이러한 역량을 갖추기 위해 물건 판매 경험이 필요하다고 생각하여 팀원들과 5차례 크라우드 펀딩을 진행해 후원자 2,474명으로부터 약 4,000 만원의 후원금을 모집했습니다. 고객 수요 기반 제품을 기획하기 위해 팀원들과 타 프로젝트의 성공 요인과 후기 등의 데이터를 분석하였고, 공방, 출판사 등 여러 제조사를 방문 영업하며 단가와 출고 시기 등을 조정했습니다. 이러한 과정과 노력은 5번의 펀딩 성공으로 이어졌습니다. 고객 수요에 기반한 상품을 협력사와 제작하여 성과를 냈던 경험을 바탕으로 MD 직무를 수행하며 우수한 상품을 기획해 많은 고객에게 소개하겠습니다. 2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오. [자체 PB 브랜드 기획사로 변신한 유통사] 구매 데이터를 기반으로 기획한 PB 상품 종류의 확장은 소비자들에게 저렴한 가격에 양질의 물건을 구매할 기회를 제공해 고객 만족도를 높이는 데 기여할 것입니다. 이커머스 시장의 확장으로 확보할 수 있는 고객 데이터양이 증가함에 따라, 유통사들은 이제 단순히 판매상의 역할을 넘어 구매 데이터를 기반으로 자체 상품을 출시하는 브랜드 기획사로 변하고 있습니다. GS SHOP은 티커머스, 홈쇼핑 라이브 채널, 온라인 쇼핑몰 등 여러 채널에서 다양한 연령층과 성향의 고객 데이터를 확보할 수 있는 강점이 있습니다. 고객의 성향과 특성을 바탕으로 기존 PB 브랜드를 런칭한 패션, 뷰티 등에서는 제품군을 수직적으로 늘리며 동시에 다른 카테고리로 수평적으로 PB 제품을 확장해 나간다면 GS SHOP의 브랜드 경쟁력을 높일 수 있을 것이라 생각합니다. MD 직무를 수행하며 철저한 고객 데이터 분석을 통해 GS SHOP이 경쟁력을 갖추는 데 기여하겠습니다. 3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. [데이터를 기반한 의사결정을 통해 달성한 매출 7억원] 전동 공구를 판매하는 쇼핑몰을 시작하며 가격 이외의 방안으로 경쟁력을 갖출 필요성을 느꼈습니다. 이를 위해 여러 쇼핑몰 강의를 들었으나 무료 반품, 사은품 전략 등 예시가 많아 선택에 어려움을 겪었습니다. 문제 해결을 위해 제품 기획 관련 도서를 읽으며 고객 후기를 참고하면 제품과 서비스의 USP를 설정할 수 있다는 내용을 발견했습니다. 30곳이 넘는 경쟁사의 고객 리뷰 데이터를 조사하며 A/S 서비스에 대한 수요를 확인하였고, A/S 서비스 제공을 메인 USP로 설정하였습니다. 서비스 런칭을 위해 수리 업체들을 방문 영업하여 협력사를 발굴했고 서비스는 큰 호응을 얻어 타사 대비 높은 가격에도 불구 17개월간 5,000 건 이상의 구매 건수와 누적 매출 7억원을 달성했습니다. 데이터를 활용해 의사결정을 위한 시간을 줄이고 서비스를 기획한 경험을 바탕삼아 경쟁사보다 빠르게 고객의 수요를 만족시키는 제품을 기획하고 소싱하겠습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오. [함께여서 가능했던 국토 대장정 완주] 동아제약 대학생 국토 대장정 프로그램에 참여해 11 명의 조원들과 평창부터 목포까지 21일간 약 577km를 걸어 완주한 경험이 있습니다. 완주까지 약 절반이 남은 지점에서 팀원 중 한 명이 봉와직염에 감염되어 팀원의 중도 포기를 팀 내부 협의를 통해 결정해야 하는 상황이 발생하였습니다. 감염된 팀원은 미안한 감정에 스스로 포기하는 것을 고려하였으나, 팀원들 모두 완주의 간절함을 서로 이해하고 있었기에 행진 시 함께 돌아가며 팀원의 가방을 들어 함께 완주하는 것을 목표로 정했습니다. 무더운 8월, 20kg 무게의 배낭을 추가로 메고 행진하는 것은 어려웠지만 숙영지에서 감염된 팀원이 더 자주 프로그램에 필요한 안내를 듣고 공유를 해준 덕에 더 많은 휴식 시간을 가질 수 있었습니다. 서로를 위한 이해와 협력을 바탕으로 11명의 조원 모두 완주를 할 수 있었고, 이때의 경험은 협업을 통해 어떤 어려움도 극복할 수 있다는 깨달음을 주었습니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오. [반품을 기회로 증가시킨 재구매 고객 비율] 반품에 대한 새로운 시각으로 반품 프로세스를 수정해 재구매율을 증가시킨 경험이 있습니다. 쇼핑몰 운영 초기 반품이 손해만을 발생시킨다는 생각에 반품 거절 사유를 늘리고 고객이 직접 택배를 보내게 하는 등 반품률을 줄이기 위해 노력했습니다. 이를 통해 반품 건수를 줄였지만 응대 시간이 늘어나는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 영업 도서를 읽으며 반품에 관한 새로운 정보를 접했습니다. 반품 문의가 왔을 때 바로 수락하고 반품 과정을 판매자가 진행해야 단골을 만들 수 있다는 내용이었습니다. 도서의 내용을 참고해 반품 거절 사유를 줄이고 반품 시 방문 택배를 신청해 고객의 물건을 수거하기 시작했습니다. 그 결과 응대 시간이 줄어들고 반품 문의를 하였던 고객들이 꾸준히 물건을 재구매하여, 재구매 고객 비율을 2%에서 5%까지 증가시킬 수 있었습니다. 이때의 경험을 통해 고객의 만족을 최우선으로 여기며 행동하는 습관을 지니게 되었습니다.
서성한 / 프랑스어문학, 경영학 / 학점 4.25/4.5 / 사회생활 경험: / 알바몬 몬스터즈, 시뷰티 대학생 크루, 포스코 드림스쿨 멘토링, 헬로마켓 서포터즈 / 기타: 데이터 분석 준전문가
(자유형식 자기소개서입니다.) 직무 선정 동기 - 마케팅 학회에서 활동하며 소비자가 브랜드와 제품을 인지하고 체험할 수 있는 여러 전략을 기획할 수 있었습니다. 타깃을 설정하고 그에 맞는 전략을 짜는 일은 즐거웠지만 실행으로 옮길 기회가 많지 않아 아쉬움을 느끼던 차에 ‘알바몬 몬스터즈’로 활동하게 되었습니다. 올바른 알바 지식을 전달하는 리스펙트 클래스와 숏폼 영상 제작, 예비 스무 살을 위한 굿즈 기획 프로젝트를 통해 콘텐츠부터 프로모션까지 직접 기획한 전략을 실현할 수 있다는 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 뭉툭한 계획에서 실행 가능성을 고려하는 날카로운 기획으로 한 발짝 나아가며 느꼈던 기쁨은 마케터로서의 방향성을 더욱 확고히 하는 계기가 되었습니다. ‘마케팅은 소비자에게 공감하는 다정함을 지녀야 한다’는 마케터로서의 신념을 가지고 있습니다. 다정함이란 소비자를 존중하는 마음을 바탕으로 그들의 시선에서 무엇이 궁금한지 니즈를 파악해 그에 맞는 마케팅을 제공하는, 소비자와의 열린 커뮤니케이션을 지향하는 태도입니다. 몬스터즈에서 예비 스무 살을 위한 굿즈 기획 프로젝트를 진행했을 때, 가장 먼저 떠오른 것은 스무 살 때 식당에서 첫 아르바이트를 하며 데이고 부딪히는 등 서툴렀던 모습이었습니다. 모든 게 처음이다 보니 열정은 가득하지만 노하우는 부족할 수 있다고 생각했고, 실제로 아르바이트 경험자 중 80%가 부상을 경험한 적이 있다는 통계 자료를 찾을 수 있었습니다. 이를 바탕으로 알바생의 안전을 생각한 ‘청춘 구급상자 키트’를 구상했고, 타겟을 생각하는 마음이 잘 드러나는 컨셉이라는 피드백을 받았습니다. 마케터에게는 통통 튀는 아이디어나 상황을 파악하고 데이터를 분석하는 능력도 중요하지만, 무엇보다도 자사 브랜드와 타겟을 잘 알고 애정하는 마음이 가장 중요하다고 생각합니다. 퍼셀 마케팅 팀 인턴을 통해 브랜드 영업활동 실무 경험을 쌓아 브랜드와 타겟을 명확하게 파악하는 현실적인 실무 경험의 기회를 얻고 싶습니다. 이 과정을 통해 저의 강점은 더욱 발전시키고, 부족한 점은 동료와 협업하며 채워가는 성장의 순간을 즐기는 마케터가 되겠습니다. 강점 1 - 주변을 돌아보는 기록의 습관이 뾰족한 통찰력으로 메모는 제 습관이자 강점입니다. 마케팅에 관심이 생긴 후로 주변의 마케팅이 브랜드나 제품에 대해 어떤 이미지 변화를 끌어낼 수 있는지 생각하고, 지인들에게도 반응을 물어보고는 하며 인상적인 마케팅은 기록으로 남기고 있습니다. 이러한 관찰과 기록이 제 경쟁력인 통찰력을 만들어 주었고, 학회와 네이버 블로그와의 산학협력에서 이를 발휘할 수 있었습니다. 블로그 산학협력 프로젝트에서 1020세대 신규 이용자 유입과 활성화 전략을 구상했습니다. 설문조사를 통해 1020세대 블로그 이용자 중 90% 이상이 블로그를 일상 기록의 용도로 사용하며, 사진과 함께 긴 글의 형태로 게시한다는 결과를 얻었습니다. 이에 따라 블로그가 다른 SNS와 다르게 글 중심의 플랫폼임을 인지하였고, 커플 다이어리 앱과 학창 시절 유행하던 교환 일기와의 유사성을 찾을 수 있었습니다. 둘만의 기록이라는 점에서 폐쇄성이 짙지만, 동시에 서로의 답변을 SNS에 공유하는 친구들을 떠올리며 자랑하고 싶은 추억이 있음을 깨달았고, 둘만의 추억을 공유할 수 있는 교환 일기 챌린지를 구상했습니다. 전략의 참신함을 인정받아 저희 팀이 프로젝트에서 우수상이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었던 소중한 경험이었습니다. 강점 2 - 둥근 분위기를 만드는 리더 팀 활동에서 가장 중요한 것은 소통과 수용입니다. 몬스터즈와 밴드 동아리에서 팀장을 맡았을 때, 의견이 모이지 않고 회의가 길어질 때면 서로를 향한 표현이 날카로워지기도 하였습니다. 그때 서두에 ‘그럴 수 있지’를 붙여 말하는 것을 제안했습니다. 의무적인 한 마디라고 느껴질 수도 있지만, 서로의 의견을 경청하고 존중하는 태도가 자리 잡혔고 굳은 분위기도 서서히 풀어졌습니다. 학회장님은 제게 ‘팀원을 편안하게 해주는 힘이 있다’며 새로운 학회원이 들어온 후 첫 세션인 케이스 스터디와 연습의 결과를 보여주는 산학협력에서 팀장을 맡겨주셨고, 좋은 팀원들과 팀 분위기 덕에 팀장을 맡은 현대홈쇼핑 산학협력에서 우수상이라는 성과를 거둘 수 있었습니다. 강점 3 - 다양한 콘텐츠 제작 경험 마케팅 학회, 헬로마켓 서포터즈, 알바몬 몬스터즈, 원어 연극 홍보팀, 시뷰티 대학생 크루 등의 활동을 통해 카드 뉴스, 블로그, 숏폼 영상 콘텐츠를 제작한 경험이 있습니다. SNS별로 주요 콘텐츠의 형태와 사용자의 이용 목적을 구분해 시각적인 요소가 중요한 콘텐츠는 인스타그램 카드 뉴스로, 속도감과 재치가 중요한 콘텐츠는 숏폼으로, 자세한 정보 전달이 필요한 콘텐츠는 블로그 글 형식으로 하여 효과적인 SNS 콘텐츠를 제작하고자 했습니다. 제작한 콘텐츠 중 실제 경험을 바탕으로 한 블로그 글 ‘번개장터 사기 당한 썰 푼다’와 ‘수파자 드림스쿨 멘토 합격 후기’는 각각 조회수 2.5천 회, 1.5천 회 이상을 기록하며 현재까지 지속해서 조회수가 늘고 있습니다. 단점 1 - 성과에 대한 간절함이 조급함으로 결과에 대한 욕심이 큰 편이기에, 프로젝트를 진행할수록 성과 지향적인 마음이 압박으로 다가오기도 했습니다. 그러다 보니 조급함이 생기기도 했고, 스트레스성 질환을 얻기도 했습니다. 그때 한 팀원이 ‘이 활동은 성장의 과정이다, 잘 되면 좋고 못해도 피드백을 통해 발전할 것’이라고 조언해 준 것이 큰 도움이 되었고, 당장의 결과도 중요하지만 발전의 기회가 더욱 소중한 것임을 깨닫게 되었습니다. 동료의 조언을 통해 마음가짐을 긍정적으로 바꿀 수 있었고, 스트레스가 생기면 필라테스, 산책 등 저만의 극복 방법을 통해 해소하고 있습니다. 입사 후 포부 - 저 스스로와 팀의 발전을 위해 할 수 있는 모든 시도를 하고 싶다는 목표를 가지고 있습니다. - 스스로의 발전을 위해, 실무 경험을 쌓고 싶습니다. 마케팅 전략 구상에서 그치지 않고 체계적인 데이터 분석을 바탕으로 더욱 현실적이고 효과적인 프로모션을 실행하는 기회를 잡고 싶습니다. 새로운 브랜드가 수없이 만들어지며 발전하는 한국의 코스메틱 시장에서 신생 브랜드의 인하우스 마케터로서 경험을 쌓으며, 마케팅을 넘어 더 넓은 분야인 브랜딩으로 한 발짝 나아가겠습니다. - 팀의 발전을 위해, 언제든 배울 준비가 된 마음으로 꼼꼼하게 업무 처리에 임하겠습니다. 또 지금까지의 마케팅 활동을 바탕으로 20대의 시선에서 트렌드를 빠르게 캐치하여 다양한 아이디에이션에 보탬이 되겠습니다. 현대홈쇼핑과의 산학협력에서 2030세대를 대상으로 한 주방용품 PB 인지도 상승을 위해 홈 카페 트렌드를 바탕으로 한 신제품 컬렉션 출시를 제안하였고, 아이디어의 참신함을 인정받았습니다. 꼼꼼하고 참신한 인턴으로 팀에 도움이 되는 인턴이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기청춘멀티스타 1기 전세훈입니다.
복합금융컨설팅의 간단한 소개를 카드뉴스로 만들었어요:) 많은관심부탁드려요❤️ #복합금융컨설팅 #금융 #청춘멀티스타
KB증권 청춘스타[대학생 서포터즈] 개인 MVP 후기
저는 2018년 KB증권 청춘스타로 활동하면서 개인 MVP를 받았습니다. 활동인원 32명 중 1명만 MVP로 선정되는 거라서 상당히 경쟁률도 심하고 어려울 것이라고 생각했습니다. 1등을 노리지 않았지만 운이 좋게도 1등을 하게 되어 3개월 동안 신규유입Squad에서 인턴으로 일을 했습니다. 아래는 제가 1등을 할 수 있었던 이유들에 대해 개인적인 의견입니다. (제가 활동했던 2018년도와 기준과 활동이 조금 달라졌을 수도 있습니다. 또한 저의 개인적인 생각이니 회사측 입장과도 다를 수 있습니다.) 1.SNS활동은 매우 중요하다.(인스타그램, 페이스북, 네이버블로그, 네이버포스트 등) 저는 기존에도 SNS활동을 어느정도 했었습니다. 물론 SNS 활동이 활발하지 않으신 분들도 대외활동에 합격을 하긴 했습니다. 하지만 이런 분들은 팀이나 개인 미션에서 점수를 받는 것에 한계가 있을 것이라고 생각을 합니다. 매달 보고서를 제출하는데 SNS활동 보고란이 있습니다. 거기에는 좋아요,조회수 그리고 댓글수 와 같이 수치적으로 평가할 수 있는 항목들이 있습니다. 저는 중간보고 때 SNS활동에서 2등을 하였었구요, 개인MVP를 받는데 영향을 미쳤다고 생각을 합니다. 2.퀄리티 보다는 아이디어로 동영상이나 PPT, 포스터 등 다양한 홍보물들을 제작하여 미션들을 수행합니다. 저는 영상제작을 할 줄 몰라서 노트북에 있는 기본 프로그램을 사용했는데요 상대적으로 퀄리티 측면에서는 조금 아쉬운 부분이 있었습니다. 다른 활동자들을 보면 전문적으로 프로그램을 다루는 분들도 있었거든요. 대신 저는 아이디어에서 좋은 점수를 받았던 거 같습니다. 19년도에 유행했던 4딸라를 저는 18년도 초에 패러디로 영상을 제작하면서 패러디를 많이 활용했습니다. 담당자 분들의 반응도 좋았구요. 드라마나 영화 명장면들을 패러디 하거나 넌센스 등과 같이 B급 감성으로 접근을 했었는데 반응이 좋았습니다. 제 다음 기수분들의 작품을 보면 작품의 퀄리티가 점점 올라가더라구요, 제가 활동했을 때는 어느정도 운이 좋았던 점도 있었습니다. 3.팀장은 필수 좋은 평가를 받기 위해서 팀장은 필수라고 생각됩니다. 담당자분들과 컨택도 상대적으로 많아지구요, 좀 더 기억하기 쉬워집니다.
KB청춘스타 / 3기 / 면접, 해오름잔치, 해넘이잔치 후기
KB증권 서포터즈 KB청춘스타 3기 서류 지원과 면접 후기 수료한 지 두 달 정도가 지난 이 시점에라도 써보는 이유는, 제가 면접 준비할 때 블로그 후기를 다 찾아보고 참고했었는데 정말 많은 도움이 되었거든요 !!! 혹시 모를 4기 지원자에게 이 글이 닿을까 하는 마음으로 써봅니당. 3학년 2학기를 앞두고, 지금껏 의욕 없는 생활을 하느라 스펙이라곤 하고 싶어서 했던 학교 홍보대사 밖에 없다는 걸 깨닫고 대외활동을 무조건 해야겠다는 생각에 시달리고 있었어요. 그 중 KB청춘스타를 택한 이유는 전공이 상경계열이라 금융권 대외활동에 구미가 당기기도 했고, 무엇보다 선발기준 에 스스로 적합 하다고 생각했기 때문이에요 자소서에도 선발 기준을 하나하나 만족시키는 점을 가장 어필했고, 학교 홍보대사로서 다양한 홍보 활동을 해 본 경험과 경영대생으로서 세부 전공 중 가장 좋아하는 분야가 마케팅 인 점도 어필했어요. 결과는,,,, 가까스로 추가합격하였지요.... 처음에 1차 합격자 명단에 이름이 없을 땐 아휴 이젠 이런 것도 떨어지는구나 하고 스스로에게 의기소침했는데 알바하고 나오던 중 추가합격 전화를 받아서 완전신남... 한화 라이프플러스도 같은 시기에 1차 합격을 했어요! 둘 다 최선을 다해서 준비했는데 라플은 아쉽게도 2차 미션까지 하고 탈락했지요... 워낙 경쟁이 치열하기로 유명하니까 쉽게 수긍했어요. 하지만 이번 KB청춘스타 3기 경쟁률도 만만치 않았는데요, 무려 16 대 1 이 넘었답니다!!! 면접을 보게 되실 KB증권 본사 The-K타워 는 여의도역 5번 출구 바로 앞에 있어요. 50m © NAVER Corp. KB증권 본사 서울특별시 영등포구 여의나루로 50 The-K타워 왼쪽의 나무가 보이시면 잘 찾아오신거에요! 면접 대비는 요약하자면 딱 두 가지를 중점적으로 했어요. 1. 자소서, 선발 기준을 중점으로 한 예상 질문과 답변 만들기 2. 디자인 포트폴리오 만들기 예상 질문을 만드는 데에는 1,2기 면접 후기를 블로그에서 많이 참고했어요. 면접은 다대다 형식이었는데, 면접관 두 분에 면접자는 5~6명이었어요. 제가 실제로 받았던 질문들은 (기억나는대로) 1. 자기소개하기 (전체) 2. KB청춘스타에 들어와서 자신이 할 수 있는 역할 (전체) 3. KB증권에 서포터즈가 왜 필요한 지, 어떤 기여를 해야 한다고 생각하는 지 (전체) 4. 어떤 디자인 툴을 다룰 수 있는지 (개인) 였던 것 같아요. 대답은 저보다 잘했던 분들도 계셨어요! 그럼에도 불구하고 제가 뽑힐 수 있었던 건 포트폴리오 덕분이라고 생각해요. 저는 컨텐츠 디자인자로서 기여하겠다고 지원을 했기 때문에, 말로만 잘 할 수 있다고 하는 건 전혀 어필이 안 될 것 같아서 그 동안 홍보대사 활동을 하면서 제작했던 온라인 월간지 베스트 컷이나 포스터 등을 포트폴리오로 만들어서 면접 내내 무릎에 올려두고 있다가 나가기 전에 제출했어요. 그랬더니 진작 주지 왜 이제서야 주냐고 하시더라고요.....ㅎㅎ 어쨌든 그럴 만한 보람이 다 있었습니다! KB증권 서포터즈 KB청춘스타 3기 해오름잔치 (발대식) 후기 사실 전 너무 힘들었어요... 바로 전 날에 양 팔에 수술을 받아서 움직이지도, 씻지도 못했거든요 그런데 발대식에 불참하면 합격이 취소된다고 문자에 떡하니 써있어서.... 상상도 못할 모습으로 다녀왔더니 기사 사진에는 무슨 강아지가 하나 서있더라고요... 그래서 가렸어요....ㅎㅎ 이모양 이꼴로 그 자리에 나간 저를 보고 친구들이 너도 앵간 독하다며... 대외활동의 큰 소득은 새로운 인연을 얻는 거라던데 이 날 이를 악물고 자리를 지키면서 그런 욕심은 사르르 접었어요 ㅠㅠ 속상했지만..... 어차피 활동은 우리 팀원들이랑 하는 게 대부분이었고 다행히도 팀원들이랑은 3개월동안 원만하게 잘 지낼 수 있었답니다 ( ♡ᴗ♡ ) 받은 OT 파일에는 3개월 동안 수행할 미션 주제의 목록, 지켜야 할 점들 등등에 대해서 쓰여 있었어요. 미션 제출 기한을 자주 어기면 안되고, 2회의 중간 모임 중 한 번은 반드시 참석해야 한답니다. 그런데 실제로 저희 기수 중간 모임은 1회밖에 진행되지 않았는데 아무래도 시험기간에 불참자가 많을 것으로 판단하셨는지, 저희를 배려해주셨는지, 어쨌든 정말 감사드리는 부분이었어요! 저야 서울에서 학교 다니고 서울에서 지내니 마음 먹으면 1시간 이내로 올 수 있지만 지방에서 오시는 분들에게는 정말 부담스러울 것 같았거든요 ㅠㅠ (실제로 대구, 부산, 울산 등에서 오신 분들은 해단식을 위해 서울에서 자고 가셨다고 해요ㅠㅠ) KB락스타 청춘마루에서 진행된 1차 모임 발표 때의 모습 ㅠㅠ 또, 저희 때는 1,2기보다 미션이 많이 줄어든거라고 하시던데 4기의 미션은 또 어떻게 달라질 지 기대가 됩니다 !!! KB증권 서포터즈 KB청춘스타 3기 해넘이잔치 (해단식) 후기 해넘이잔치는 KB청춘스타 3개월간의 활동을 마무리하는 자리기도 했지만, 우수 활동 팀 1,2,3위 와 개인 MVP 를 시상하는 중요한 자리기도 하답니다! 활동 중에는 각 미션마다 결과보고서를 제출해야 하는데, SNS에 얼마나 많이 배포했고 확산 효과가 어느 정도 였는지를 기반으로 작성해요. 점수가 가장 높은 최후의 1인이 MVP를 수상하는데, KB증권 공채 시 서류전형 면제 또는 KB증권 인턴십의 기회 를 받게 된답니다. 솔직히 저는 별 기대 없이, 그저 무사히 수료하게 된 게 기뻤어요 ㅎㅎ 다양한 컨텐츠를 기획하고 제작하는 과정에서도 충분히 좋은 경험이었기 때문에! 장소는 해오름잔치와 동일하게 KB증권 본사에서! 이 날은 예쁘게 하고 갈 수 있었어서 행복했어요... 발대식에서는 못 남긴 사진도 남기고, 그동안 함께 고생한 팀원들과 마지막 인사도 나누고, 가뿐한 마음으로 집에 돌아올 수 있었답니다! (깜짝미션 : 호랑이 발을 찾으시오) 이 날 뒷풀이에서는 회사에서 그 어느 때보다 맛있는 저녁을 사주셨다는데 ㅠㅠ 아쉽게도 학교로 가봐야 하는 일이 있어서 식사를 함께하진 못했지만... 4기 분들은 해넘이잔치도 꼭 가세요 !!! KB청춘스타 활동에 대해서 조금 아쉬운 점은.. 1. 소수정예의 기수임에도 불구하고 전체적으로 만날 일이 많지 않았던 점, 전체 톡방 개설이 계속 거절되었던 점! 저희 간에 문제가 발생할 수 있어서 사전에 예방하는 차원이라고 말씀하셨지만.. 다른 팀에도 친해지고 싶은 분들이 많이 있었는데 딱히 기회가 없었던 것 같아 아쉬운 것 같아요 2. 미션은 쉬지 않고 나오는데 주제는 대체로 비슷한 점...! 서포터즈의 역할이 상품을 체험하고 소개하고, 2030 세대를 저격할 감성의 온라인 홍보라고 생각하는 건 사실이지만 그래도 더 다양한 주제로 미션을 해봤다면 좋았을 것 같아요 그렇지만 첫 대외활동을 KB증권과 함께해서 후회없는 3개월이었고! 앞으로도 잊지 않을 거에요 ㅎㅎ 4기와 그 뒤를 이을 KB청춘스타 분들 모두에게 화이팅 을 전합니다~!~! [출처] https://blog.naver.com/adidas5858/221426832042
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