서울어린이대공원
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2023.02.06마감일2023.02.17
- 활동기간
- 23.4.1 ~ 23.11.30
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
서울
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 활동비, 봉사활동시간
- 관심분야
환경/에너지
기타
- 활동분야
기타
- 추가혜택
- -
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2023년 서울어린이대공원에서 주슨트(동물전문해설사) 모집
6570
상세내용
2023년 서울어린이대공원에서 주슨트(동물전문해설사) 모집
[모집 대상]
- 만 20세 이상으로 동물에 관심 있는 시민 누구나
[모집 기간 및 합격자발표]
- 모집기간 : '23. 02. 06.(월) ~ 02. 10.(금)
- 합격자발표 : 02. 20.(월) 개별연락
[활동 기간]
- 2023년 4월 ~ 11월 (7/8월 혹서지 제외)
[내용]
- 동물해설스킬, 야생동물 이론 등 해설사가 되기 위한 양성교육 지원
- 동물원 체험프로그램 기획 및 운영
[활동 혜택]
- 해설 시 필요한 물품 제공
- 자원봉사 시간 인정(1365)
- 동물원 체험프로그램 운영 시 활동비 지급
[지원 방법]
- 자기소개서 및 개인정보이용동의서 작성 후 담당자 이메일 접수
*서울어린이대공원 홈페이지 새소식란 참조*
[문의 사항]
- 서울어린이대공원 운영팀
- 02-450-9356
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (13명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기덕성여대 / 심리학과 / 학점 3.55 / 토익: 775, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 국민연금공단 일경험인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 인천시설공단에 지원하게 된 동기와 자신만의 비전을 제시하시오. 공원을 좋아해서, 인천 대공원과 송도 센트럴파크를 자주 갑니다. 멋있는 조경 속, 누군가의 노고가 섞인 것은 성인이 되어 알게 되었습니다. 공원을 거닐기 좋아하던 시민에서, 공원의 관리에 동참하는 직원이 되고 싶다는 생각에 인천시설공단에 지원하게 되었습니다. 인천시설공단에 입사하여, 인천 시민의 원활한 시설 이용에 동참하기 위해선, 무엇보다 고객 응대가 중요하다고 생각합니다. 직장 내에서 고객 관리에 힘썼던 저는 강사로 활동했을 당시, 주기적인 상담으로 분기 퇴원율 5% 미만 달성과 신입생 만족도 조사에서 '매우 만족' 평가를 얻은 경험이 있습니다. 꼼꼼한 성품과 높은 고객 응대력으로 인천시설공단에서 마주할 수 있는 민원응대에서도 동일한 업무 결과를 얻을 수 있을 거라 생각합니다. 2. 업무수행 중 소통의 부재로 어려움을 겪었던 당시 상황을 기술하고, 중요하게 생각한 것은 무엇이며, 어떻게 극복했는지 자세하게 기술해 주십시오. 입사 초반 당시, 직장이 바쁜 분위기라 팀장님께 모르는 것을 자문해야 했지만, 스스로 해보자는 생각이 앞서 자신의 생각대로 업무에 임했던 경험이 있습니다. 결국, 업무에서 막힌 부분이 발생하게 되었고, 팀장님께서는 직장 내 소통의 중요성을 알려주셨습니다. 이후에는 처음 해보는 업무에선 팀장님과 선 상의 후, 가르쳐 주신 내용을 기록하였습니다. 업무를 하나씩 습득하여 유관 업무에 적용하며 점차 일에 능숙해졌고, 업무 보고에서 팀장님으로부터 인정받은 경험이 있습니다. 이 경험을 통해, 직장 내 의사소통의 중요성에 대해 깨닫게 되었습니다. 인천시설공단의 인턴으로 임하면서, 상사, 동료와 지속적인 커뮤니케이션을 행하며, 소통의 부재로 막힘없게 업무에 임하도록 하겠습니다. 3. 직장, 팀 프로젝트 등을 추진하던 중 어려운 문제에 대하여 창조적이고 논리적 사고를 통해 효과적으로 해결했던 경험과 개인의 전문성 확보를 위해 노력한 내용에 대해 기술해 주십시오. 직장에서 한국창의력 올림피아드 지도교사로 추천받아 이끈 경험이 있습니다. 팀 아이들이 같은 클래스가 아니었기 때문에, 처음엔 냉랭한 분위기로 시작했습니다. 분위기를 부드럽게 하기 위하여, 첫 회의 때는 서로 알아가는 시간을 만들었습니다. 그 후 모임부터는 'AI' 소재에 맞게 대본을 제작하기 위해, 브레인스토밍 기법을 이용했습니다. 시간 내 던져진 소재로 이야기의 틀을 잡아갔고, 어색했던 첫 시작과는 달리 모양이 잡힌 모임으로 점차 변하게 되었습니다. 대회에서는 본선 진출하여, 장려상을 수상하는 결과를 얻었습니다. 처음에는 어색한 팀 분위기의 어려움을 당면했지만, 가벼운 아이스브레이킹과 브레인스토밍 기법을 통해 팀의 화합을 이끈 경험은 인천시설공단에서 제가 맡게 될 업무에서도 도움이 될 것입니다. 팀 내 단합력을 높이고, 여러 가지 아이디어를 합하는 능력으로 조직 내에 담당할 업무에 힘쓰겠습니다. 4. 공단 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며, 또 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. 봉사정신과 협동정신이라고 생각합니다. 봉사정신의 필요 이유는 인천시설공단의 업무 특성상, 직원이 드러나지는 않지만, 관리하는 시설이 완전한 형태로 유지돼야 하기 때문입니다. 필요한 역량인 봉사정신을 기르기 위해 최근에 인천 청인 학교의 체험학습 인솔자로 참여했습니다. 특수학교 학생들인 만큼 소통이 힘들었지만, 손을 잡으며 교감하거나, 웃음을 보일 때, 봉사자로서 뿌듯함을 느꼈습니다. 인천시설공단의 직원으로서 설 때, 시설 이용 고객의 만족을 위해 봉사하는 마음으로 임하겠습니다. 협동정신의 필요 이유는 소통이 잘 되는 조직이 성과도 낼 수 있기 대문입니다. 이전 직장에서 원장님의 지시로, 중복 수강 신청을 강사마다 5명 이상 결과를 냈어야 했습니다. 당시 팀장님이 팀원들에게 지침을 내려주셨고, 팀원들은 지시된 기한 내에 임무를 달성했습니다. 그 결과로 다른 팀보다 먼저 성과를 냈습니다. 인천시설공단에서도 동료와 협력하여, 빠른 성과를 내는 직원이 되겠습니다.
경기권 4년제 / 데이터경영 / 학점 3.06 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 대기업 건설사 회계직 2개월 스타트업 1개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사 adsp 매경 전산회계1급
1. [지원동기] 저는 동양건설산업에서 회계팀 사원으로 근무하며, 주거 환경을 지원하는 업무에 대해 관심을 가지게 되었습니다. 특히 한국주택금융공사의 여러 상품 중 청년들의 주거 환경을 지원하는 청년 버팀목 전세자금대출에 대해 많은 관심을 가지고 있습니다. 사회에 첫 발을 내딛는 청년들에게 매우 유용한 상품이지만, 처음 이용하는 청년들에게는 다소 어려울 수 있다고 생각합니다. 저는 이런 부분에서 한국주택금융공사에 입사하여 청년들에게 도움을 줄 수 있는 역할을 하고 싶습니다. [입사 후 포부] 한국주택금융공사 체험형 인턴으로 근무하게 된다면 한국주택금융공사의 상품에 대해 완벽하게 숙지하여 고객들의 문의에 정확한 답변을 제공하고, 방문하신 민원인분들에게 친절하게 안내하여 공사의 이미지를 높이는 데 기여하겠습니다. 또 한국주택금융공사의 업무 프로세스를 파악하여 비효율적인 부분을 발견한다면 개선할 수 있도록 제안하겠습니다. 조직 내에서는 원활한 소통과 협력을 이끌어내는 데 노력하여 한국주택금융공사의 발전에 기여하겠습니다. 2. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. 저의 장점은 창조인이라고 생각합니다. 동양건설산업에서 근무 당시, ERP데이터 마이그레이션을 7개의 법인을 담당하여 업무를 수행한 경험이 있습니다. 당시에는 처음 접하는 프로그래밍 언어와 툴이었지만, 적극적으로 학습하고 동료들과 함께 문제를 해결하며 프로젝트를 성공적으로 완료하였습니다. 이 경험을 통해 데이터를 효율적으로 관리하고, 새로운 가치를 창출하는 능력을 길렀습니다. 이를 통해 현재는 엘케이벤쳐스(인생네컷) 단기 회계직에서 재고 실사 및 유형자산,무형자산,리스자산등을 관리 할 때도 그 때 배웠던 역량과 OA스킬을 활용하여 업무에 임하고 있습니다. 주택금융공사의 창조인은 창의적인 사고와 도전 정신으로 새로운 가치를 창출하는 인재라고 생각합니다. 저의 이런 경험과 역량을 바탕으로 주택금융공사에 입사하여, 창의적인 사고와 도전 정신으로 새로운 가치를 창출하는 데 기여하겠습니다 그리고 회계팀 사원으로 많은 양의 문서 작업 특히 엑셀 프로그램과 다양한 ERP프로그램을 사용한 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 한국주택금융공사의 문서, 사무 업무에 있어 정확성과 적시성을 갖추며 업무에 임할 수 있습니다. 3. 공사는 공익성을 핵심가치 중 하나로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험이 있다면 기술하여 주십시오. 저는 대학교 재학 시절, XX시청에서 다문화 어린이 멘토링 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 다문화 어린이 멘토링은 경제적으로 어려운 가정의 다문화 어린이들이 공부하는 곳으로, 학습 환경이 열악한 경우가 많았습니다. 저는 아이들의 학습 환경을 개선하기 위해 노력하였습니다. 먼저, 아이들의 학습 수준을 파악하고, 맞춤형 학습 계획을 수립하였습니다. 또 학습에 필요한 교재와 교구를 준비하고, 수업 시간에는 아이들의 질문에 적극적으로 대답하며, 학습 동기를 부여하였습니다. 또한 학원강사의 경험과 학업을 늦게 시작한 야구선수의 경험 또한 있기에 아이들에게 진솔한 제 얘기를 들려주며, 동기부여와 함께 개인적으로 봉사활동이 끝나고도 연락을 하고 있을만큼 제겐 따뜻한 경험이었습니다. 그리고 남을 도우며 제가 하는 일에 자신감과 자부심이 중요하다는 것을 스스로에게도 느꼈던 소중한 경험이었습니다. 저의 이런 경험을 바탕으로 공사에 입사하여, 공익성을 핵심가치로 삼아 국민의 주거 복지 증진과 국가 경제 발전에 기여하겠습니다. 4. 공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 또는 부서 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야(부서)를 1가지 선택하고, 그 이유와 본인이 기여할 수 있는 방안에 대해 기술하여 주십시오. 저는 한국주택금융공사의 사업 문야 중 정책모기지에 관심이 있습니다. 특히 그 중에서도 서민들의 주거환경을 위한 보금자리론과 디딤돌 대출에 관한 관심이 많습니다. 제가 정책모기지에 관심을 가지게 된 계기는 동양건설산업의 회계팀 사원, 건설사의 회계팀 사원으로 근무하며 서민들의 입장에서 보금자리 마련이 어렵다는 것을 느꼈던 계기가 많습니다. 이에 따라 국민의 주거 안정성을 보장하는 것이 국가 경제 발전에 중요하다느 것을 깨달았기 때문입니다. 또 경제적으로 어려운 가정의 경우, 정책 모기지를 통해 내 집 마련의 기회를 얻을 수 있다는 것도 알게 되었습니다. 또한 건설업에서 근무했던 경험이 있기에, 이를 바탕으로 한국주택금융공사에서의 업무에서도 활용할 수 있습니다. 저는 정책 모기지에 대한 이해도와 활용 능력을 높여 국민의 주거 안정성을 보장하고, 국민들의 보금자리 마련을 지원하는 데 기여 하겠습니다. 또한 한국주택금융공사가 취급하는 금융상품에 대해 파악과 업무 프로세스를 파악하고 효율적으로 개선하도록 기여하겠습니다.
아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: sk케미칼 인턴, 에스티팜 인턴 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급
<자유 형식 자소서> 1. 성장과정 [부모님께 배운 기여의 가치] 저는 부모님을 통해 기여의 가치를 배웠습니다. 청소년 시기에 어머니와 함께 독거 노인분들께 쌀과 도시락을 자가용으로 배달하는 봉사에 참여했습니다. 이 경험을 통해 기여를 위한 배려의 마음과 성장의 자세를 갖출 수 있었습니다. [기여를 통한 배려, 끈기의 성장] 저는 기여를 위한 성장의 자세로 영어 역량을 쌓아서, 한국컴패션에서 후원자에게 보내는 어린이 편지의 영한 번역 봉사자로 활동하고 있습니다. 편지로 본 후원 어린이의 삶에 기여하고자, 배려의 마음으로 봉사를 계속하고 있습니다. 3년 넘게 일주일에 3통 이상의 편지 번역량을 지키면서 끈기의 자세도 배울 수 있었습니다. 성장 과정에서 갖춘 배려와 끈기의 자세로 회사에 기여하는 인재로 함께 하고 싶습니다. 2. 사회경험 [책임감과 긍정적인 자세를 통한 조직 융화력] 저는 품질 보증 업무를 수행함에 있어 협력을 위한 조직 융화력이 중요한 역량이라고 생각합니다. 저는 제약 회사 미생물 분석 품질관리 인턴을 진행하는 과정 중 위기 속에서 조직에 조화롭게 융화되어 실무를 배운 경험이 있습니다. 채용 당시에 인사 부서는 채용 공고를 인턴으로 게시했지만, 팀원들은 아르바이트 인력 고용으로 이해하고 있었습니다. 이 때문에 채용 후 저에게 직무 경험의 기회가 주어지지 않았고, 팀원들의 무관심을 느꼈습니다. 저는 실무를 경험하지 못함에 대해 억울함과 불안감을 느끼기 전에, 회사의 일원으로 채용된 것에 책임감을 가지고 업무에 참여했습니다. 항상 웃는 얼굴과 정중한 자세로 업무에 열심히 임하면서, 소통 역량을 발휘하여 조직에 어울리는 모습을 갖추어갔습니다. 담당 주임님께 정중한 자세로 실무 경험에 대한 희망 사항을 표현했고, 공감해주신 덕분에 수많은 질문을 통해 실무 지식을 배울 수 있었습니다. 또한 저는 업무를 항상 빨리 끝낸 뒤 실무에 대해 질문을 하면서, 사소한 지식에도 겸손한 자세로 배웠습니다. 주어진 업무가 없을 때에도 팀원분들을 찾아가 도와드리면서 감사함을 표현하고 업무를 배웠습니다. 이러한 조직 융화력은 긍정적인 자세와 책임감으로 형성되었다고 생각합니다. 이 역량을 통해 부서 내외로 협력을 이끌어내는 인재로 기여하겠습니다. 3. 팀워크를 발휘하여 공동의 목표 달성 [책임감으로 이끌어낸 협력과 공동의 목표 달성] 저는 삼성드림클래스 멘토링 프로그램에서 동료 멘토들과 협력하여 멘티 전원 수료의 공동 목표를 달성한 경험이 있습니다. 저는 3주 동안의 숙박 멘토링 프로그램에 영어 멘토로 참여하여, 멘토 2명과 함께 10명의 멘티들의 영어, 수학 학습과 진로 탐색, 생활 지도를 수행했습니다. 중학생 멘티들은 타지에서 3주 동안 숙박 하는 것에 적응하기 어려워했고 멘티 몇 명은 중도 퇴소를 희망했습니다. 저는 책임감을 가지고 멘티들의 적응을 돕기 위해 최선을 다했습니다. 우선 동료 멘토들을 설득하기 위해 노력했습니다. 멘토 한 명은 멘티 전원 수료를 위한 추가적인 노력의 필요성에 의문을 가졌고, 나머지 한 명은 중립적인 의견을 가지고 있었습니다. 저는 중립적인 멘토를 우선적으로 설득하여 프로그램의 목적이 멘티들의 성장이고, 멘티들의 전원 수료가 가장 우선적인 가치임을 설명했습니다. 그 멘토와 함께 멘티 개별 상담과 과자 파티 추진을 의논하며 협력 분위기를 형성하였고, 덕분에 반대 의견을 가진 멘토의 협력도 이끌어낼 수 있었습니다. 동료 멘토와 협력하여 멘티 전원 개별 상담을 진행하며, 전원 수료를 우리 반의 캠프 목표로 설정하여 동기를 부여했습니다. 그리고 힘든 캠프 일정 이후에 친목 도모의 시간을 가지며 즐거운 시간을 가졌습니다. 멘티와 멘토 모두가 좋은 팀워크를 발휘한 덕분에, 멘티 전원 수료의 공동 목표를 성취할 수 있었습니다. 4. 직무 역량 [꼼꼼함을 바탕으로 능동적인 업무 처리와 계획성] 저는 QA팀 인턴으로 근무할 당시, 꼼꼼한 성격을 통해 능동적으로 업무를 처리한 경험이 있습니다. 저울 및 분동의 외주 교정 업무의 인수인계 당시, 전임자 선배님으로부터 교정성적서의 서명에 대한 검토만 필요하다고 배웠습니다. 하지만 성적서 내용 숙지를 위해 규정을 기반으로 결과값을 스스로 검토하며, 여태껏 검토하지 않아서 발견되지 않았던 기준치 초과를 발견하여 수정할 수 있었습니다. 또한 저는 스스로 사내 규정의 전 체 목록을 검토하면서 타 부서에서 자체적으로 관리하는 교정에 대한 규정을 새롭게 발견했습니다. 전임자 선배님은 해당 규정의 존재를 인지하지 못해서 제가 인수인계받은 사항이 없었지만, 관련된 모든 규정을 면밀히 검토하며 능동적으로 업무를 수행했습니다. 덕분에 업체 실사 대비를 위해 각 부서에 교정에 대한 규정을 원활하게 안내할 수 있었습니다. 또한 저는 꼼꼼한 업무 처리와 함께 업무 마감 기한을 철저히 지키는 계획성을 가지고 있습니다. 품질보증 직무는 출하 일정이나, 업체에서 요구된 일정에 따른 업무 처리 기한을 지키는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 저는 업무의 기한, 중요도, 난이도를 고려하여 모든 업무의 우선순위를 부여하였고, outlook의 to do list 기능을 활용하여 우선순위에 맞게 업무를 처리했습니다. 또한 기한이 너무 길어서 놓칠 수 있는 업무나, 지속해서 follow-up 해야 하는 업무를 표기하여 꼼꼼하게 업무를 처리했습니다.
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