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제3의 시간은 도서문화재단 씨앗에서 운영하는 8~19세를 위한 도서관입니다. 8~19세 어린이, 청소년이라면 누구든지 자신의 세계를 자유롭게 탐색하고 다양하게 표현할 수 있습니다.
리셉션/총무 매니저는 제3의 시간을 방문한 이용자들이 가장 먼저 만나는 사람으로서 경험을 매끄럽게 시작할 수 있도록 환대하고 제반 프로세스를 관리하며, 방문을 준비하거나 문의하는 잠재 이용자들과의 다양한 접점 (예약 시스템, 전화 등) 에서의 커뮤니케이션을 관리합니다. 또한, 제3의 시간의 각종 총무, 관리 업무를 지원합니다. 리셉션/총무 매니저는 제3의 시간이 원활하게 운영되도록 지원하는 중요한 역할입니다.
* 도서문화재단씨앗은 우리 사회의 모든 구성원들에게 각자의 꿈과 희망을 키울 수 있는 최소한의 환경을 제공하기 위하여 어린이와 청소년을 위한 도서관은 물론, 특정 주제 전문도서관을 포함한 다양한 형태의 공공도서관을 설립, 운영하고 이와 관련한 도서관 및 독서 진흥 사업을 기획, 추진, 지원하는 재단입니다
- 근무지: 서울시 종로구 동숭동 1-114 리브랩 5층 제3의 시간 라운지
- 채용 인원 : 총 2명
- 고용 형태: 계약직 (1명), 주말 아르바이트 (1명)
1) 리셉션/총무 매니저 (1명)
- 계약직 (계약기간 1년, 수습 기간 3개월
- 근무 요일: 수, 목, 금, 토, 일 오전 9:30 ~ 오후 6:30
- 급여: 월급 (재단 규정에 따름)
2) 리셉션/총무 주말 아르바이트 (1명)
- 6개월 이상 장기 근무 가능하신 분 선호
- 근무 요일: 토, 일 오전 9:30~오후 6:30
- 급여: 시급 10,000원
- 급여: 채용 시 협의하여 결정 (재단 규정에 따름)
- 근무 시작일: 2023년 2월 말
- 경력: 신입 (학력 무관. 휴학생도 지원 가능)
- 제출 서류: 이력서, 자기소개서
- 서류 마감: 2/18(토) 23:59
- 서류 전형 발표 : 서류 마감 이후 개별 통보
- 서류 제출 및 문의: formystories@see-art.org
- 채용 과정: 대면 면접 (필요시 2차 진행)
- 서류 제출 및 문의: formystories@see-art.org
- 세부 공고 내용: bit.ly/formystrories_receptionist
제3의 시간은 도서문화재단 씨앗에서 운영하는 8~19세를 위한 도서관입니다. 8~19세 어린이, 청소년이라면 누구든지 자신의 세계를 자유롭게 탐색하고 다양하게 표현할 수 있습니다. 제3의 시간은 3개의 서비스 공간(스토리라이브러리(3층), 스토리스튜디오(4층), 모야(5층))으로 구성되어 있습니다. 각 서비스 공간은 8~19세 어린이, 청소년만 이용할 수 있는 전용 공간이며, ****5층 라운지 공간은 누구나 이용할 수 있는 공간입니다. 라운지 공간은 안내데스크와 수장고(이게 스토리지)로 구성되어 있습니다. 리셉션/총무 매니저는 5층 라운지 공간을 담당합니다.
3층, 내 이야기가 책이 되는 시간, <스토리라이브러리>
12~19세 청소년이라면 누구나 ‘작가'가 되어 공간 곳곳을 둘러보며 찾고, 뒤적이고, 찢고, 붙이고, 끄적이고, 따라 쓰고, 밑줄을 긋고, 읽고, 써보고, 엮는 모든 행동을 탐색으로 존중받습니다. 책을 통해 관심사와 세상에 대한 호기심을 마음껏 따라가 보고, 과정에서 쌓이는 자신의 이야기를 원하는 방법으로 엮어볼 수 있는 탐색의 공간입니다.
4층, 내 이야기로 마음껏 만들어보는 시간, <스토리스튜디오>
12~19세 청소년이라면 누구나 ‘작업자'가 되어 좋아하는 것, 취향과 관심사를 스스로 발견하고 자신의 이야기로 마음껏 만들어보는 표현의 공간입니다. 글, 그림, 사진, 음악, 영상, 만들기 등 원하는 형식으로 자신의 생각과 이야기를 표현할 수 있습니다. 평소 자주 즐기던 익숙한 작업부터 스스에서 처음 해보는 낯선 경험까지, 무엇이든 하고 싶은 것을 자유롭게 시도합니다. 어떤 시도, 의도, 이야기든 작업으로 존중받습니다.
5층, 어린이가 일상의 영감을 손으로 표현하는 시간, <모야>
8~13세 어린이라면 누구나 ‘작업자'가 되어 선생님이나 커리큘럼 없이, 스스로 자율적인 주체로서 하고 싶은 무언가에 대해 마음껏 시도하고 창작할 수 있습니다. 모야는 집이나 일상에서 떠오르는 영감과 호기심을 손으로 표현해보는 작업을 위한 공간입니다. 모야에서 어린이들은 재료를 탐색하고, 주도적으로 시도하며, 선뜻 실패하고, 다시 시도하는 시간을 이어가며 자신만의 작업 세계를 차곡차곡 쌓아갑니다.
5층 라운지, <이게 스토리지> 수장고 및 안내데스크
<이게 스토리지>는 어린이, 청소년이 제3의 시간에서 자신의 이야기를 표현한 작품을 보관하는 열린 수장고입니다. 글, 그림, 조형, 사진, 영상, 책 등 다양한 형태의 작품을 더 많은 사람들과 공유하기 위해 마련했습니다. 라운지에는 안내데스크가 함께 위치해있습니다.
제3의 시간이 더 궁금하시다면, 아래 페이지를 참고 해주세요.
제3의 시간 홈페이지: 제3의 시간 도서관의 각종 정보를 확인할 수 있습니다.
스토리라이브러리 인스타그램, 스토리스튜디오 인스타그램, 모야 인스타그램: 공간별 최신 소식을 볼 수 있습니다.
도서문화재단 씨앗 홈페이지 : 제3의 시간을 운영하는 재단의 공식 소개를 볼 수 있습니다.
리셉션/총무 매니저는 제3의 시간 방문자가 가장 먼저 만나는 중요한 존재입니다. 방문자들이 제 3의 시간이 제공하고자 하는 서비스를 충분히 경험할 수 있도록 효율적이고 신속하게 대응합니다.
- 환대와 안내: 모든 방문자를 환대하며, 신속하고 효율적으로 방문자 예약 상황을 확인하고 안내합니다. 첫 방문한 이용자들에게는 간단하게 공간을 소개합니다. 각 공간 운영자들과 실시간으로 소통하며 각종 문의 사항 및 돌발 상황을 응대하고 현장에서 발생하는 다양한 문제를 함께 해결합니다. 매일의 이슈를 기록하여 반복되지 않도록 관리합니다.
- 회원가입 안내: 8~19세 어린이, 청소년 누구나 회원 가입을 하면 제3의 시간을 무료로 이용할 수 있습니다. 방문자가 도서관 회원 가입을 완료할 수 있도록 회원 가입 과정을 지원하고 관리하며, 만 14세 미만 방문자의 경우 보호자에게 개인정보 수집 및 이용, 초상권 등 이용 및 제3자 제공에 대한 동의를 수령합니다.
- 예약 관리: 3개의 서비스 공간 (스토리라이브러리, 스토리스튜디오, 모야 )의 예약을 실시간으로 확인하고 일, 주, 월 단위로 관리 및 업데이트합니다. 수시로 발생하는 기관 방문, 성인 투어에 대한 문의를 응대하고 예약을 관리합니다.
- 환경 관리: 주 근무지인 5층 라운지 공간을 운영하고 관리합니다. 공간의 인상에 맞게 음악을 선곡하는 일부터 공간을 정리정돈하는 일까지 공간 경험의 디테일을 만들며, 방문자가 안전하고 쾌적하게 일관성 있는 경험을 할 수 있도록 돕습니다.
제3의 시간과 방문자 사이를 연결하는 다양한 접점을 관리하고, 접점별 특징에 맞춰 정확하고 능숙하게 응대합니다.
- 채널 별 응대: 대표 전화, 대표 메일, 카카오톡 채널, 멀티비전 등 잠재 방문자를 만나는 다양한 채널을 관리합니다.
- 채널 별 콘텐츠 제작: 멀티비전 이미지, 안내문, 리플렛 등 응대에 필요한 콘텐츠를 필요에 따라 디자인하고 제작합니다. 문의부터 방문까지 제3의 시간과 만나는 경험 전반이 원활하게 이어질 수 있도록 단계별 경험을 긴밀하게 모니터링하고 불편한 점을 찾아 개선합니다.
제3의 시간 도서관 내 3개 공간 (스토리 스튜디오, 스토리 라이브러리, 모야) 공통으로 발생하는 각종 총무, 관리, 지원 업무를 담당합니다.
- 구매 지원 및 관리: 제3의 시간 공용으로 필요한 소모품, 비품 및 가전, 소프트웨어 등 유, 무형 자산을 구입하고 관리합니다.
- 점검 및 관리 업무 지원: 제3의 시간 공용으로 진행되는 장서, 물품 등 각종 점검 업무나 5층 수장고 관리 업무를 지원합니다.
* 리셉션/총무 매니저가 해당 업무를 주도, 총괄하며 주말 아르바이트는 필요한 업무를 지원합니다.
- 제3의 시간 취지에 공감하며, 어린이, 청소년의 새로운 경험 (’탐색’과 ‘표현’)을 존중하고 응원하고 싶은 분
- 공간을 낯설어 하는 방문자 등 다양한 방문자 특성에 맞게 환영하며 응대할 수 있는 분
- 어린이, 청소년 보호자의 상황을 이해하며 편안하고 능숙하게 소통할 수 있는 분
- 전화, 메일, 대면 등 다양한 방식의 커뮤니케이션이 능숙하신 분
- 층별 운영자들과 원활하게 커뮤니케이션하며 유연하게 협업하실 수 있는 분
- 현장에서 일어나는 각종 이슈에 즉각적으로 침착하고 신속하게 대처할 수 있는 분
- 각종 특이 사항을 놓치지 않고 기록할 수 있는, 꼼꼼하고 섬세한 일처리가 가능한 분
- 주어진 과업을 책임감 있게 시간 안에 해낼 수 있는 분
- 더 좋은 방향으로 개선하고자 하는 의지가 있는, 적극적이고 긍정적인 분
- 엑셀, 파워포인트 등을 사용해 문서를 만들 수 있는, 컴퓨터 활용 능력이 뛰어난 분
- 일러스트 등 디자인 툴을 다룰 수 있는 분
- 어린이, 청소년 보호자를 응대해 보았거나 각종 안내 업무를 경험해본 분
리셉션/총무 매니저(1년 계약직)의 경우, 주 5일, 40시간 근무를 기본으로 하며 근무 시간은 주말 (토, 일)을 포함합니다. 반드시 주말 근무가 가능하신 분을 찾습니다.
리셉션/총무 아르바이트의 경우 주말 아르바이트를 모집하며 6개월 이상 장기 근무가 가능하신 분을 찾습니다.
2023년 2월 말부터 근무가 가능하신 분을 찾습니다.
전공, 학력 무관하며 신입을 모집합니다. 휴학생도 지원 가능합니다.
관련 경험 또는 특정 직장 경력을 찾는 것이 아니라 일의 기본기와 태도, 일과 사람을 대하는 자세를 중요하게 생각합니다.
*상황에 따라 세부 일정이 일부 변경될 수 있습니다.
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원동기 및 장단점 무뚝뚝하지만 정이 있는 아버지와 어떤 일이든 솔선수범하는 지혜로운 어머니 밑에서 오빠와 함께 자랐습니다. 집안에서 막내로 자라 성격은 활달하고 둥글둥글한 성격을 가지게 되었습니다. 책임감 있는 오빠를 본받아 어떤 일이든 스스로 하는 습관을 길렀습니다. 학창 시절에는 특히 남들이 꺼려하는 화장실 청소와 교실청소를 알아서 하고 또한 주위를 정리하는 일에 보람을 느꼈습니다. 중학교 3학년 때는 학급 반장을 맡게 되어 책임감을 가지고 학급을 이끌었습니다. 지금까지도 기억에 남는 때가 중학교 때입니다. 왜냐하면 10년이 훌쩍 지난 때에는 그때의 친구들과 우정을 쌓고 있기 때문입니다. 서로에게 힘이 되어 주고 함께 있으면 시너지 작용이 일어나서 그 시절 친구들을 생각하면 어떤 일이든 할 수 있는 추진력이 생깁니다. 뒤늦게 시험을 다시 쳐서 대학을 들어갔기 때문에 다른 동기들보다 나이가 많았습니다. 그래서 솔선수범해서 학급총대를 자청하였습니다. 누구보다 적극적으로 학교 행사에 임하고 과제나 전달사항을 미처 전달 받지 못한 동기들에게 일일이 연락을 해서 참여하게 하였습니다. 저는 어떤 일이 주어지면 누구보다 책임감을 가지고 목표했던 일에 다가가기 위해 노력하는 편입니다. 중학교 친구들과 함께 지리산 야간산행을 했던 일도 이때쯤입니다. 남자들도 힘들다는 야간산행을 여자 넷이서 함께 하고 지리산 정상에 올랐다는 것 자체가 저에게는 하나의 모험이었고 터닝 포인트가 되었습니다. 누구에게나 절실하고 이뤄야 할 꿈과 목표가 있을 것입니다. 간절한 마음가짐과 함께 행동이 뒷받침 될 때 비로소 목표에 한 발짝 더 다가갈 수 있을것입니다. 2. 대외활동 경험 아이들을 좋아하고 누군가를 가르친다는 데 보람을 느껴 부산행복한학교재단에서 시행하는 희망씨앗뿌리기 멘토 사업에 참여하게 되었습니다. 총 4개월간 부산에 있는 각 학교에 배치되어 40시간의 교육을 토대로 방과후 아이들의 학습을 도와주고 학교폭력예방활동, 도서관 환경 꾸미기 등 학생과 선생님들의 일과를 돕는 역할을 하였습니다. 실제 교육현장에서 마주치는 아이들을 가르치는 일은 생각했던 것보다 쉽지 않았습니다. 그들을 가르치는 것보다 뒤에서 묵묵히 행동을 보살펴주고 도움이 필요할 때 적극적으로 도움을 주는 것이 멘토의 역할이라는 것을 알았습니다. 그리고 함께 한 다른 멘토 선생님들과도 서로 협업하여 게시판을 꾸미고 아이들의 참여를 유도할 수 있는 과제를 만드는 일이 흥미로웠습니다. 가장 보람이 있었던 일은 외부에 덩그러니 있던 공간을 꾸미는 일이었습니다. 교실 분위기와 다르게 조금은 휑해 보였던 공간에 '반달마루'라는 새로운 이름을 만들어서 달고 오래된 아동잡지서적을 정리하고 최신서적을 주문해서 비치해 두었더니 아이들의 관심이 책으로 자연스레 향하게 되었습니다.'반달마루' 빈 공간은 '칭찬해요' 게시판과 '이 책 어때요?', '책 속의 보물' 처럼 아이들이 참여할 수 있게 만들어 두었습니다. 쉬는 시간이나 방과 후에 특히 호기심을 가지고 모여 든 아이들이 서로를 칭찬하는 모습과 책을 읽고 쓴 글귀를 보면서 뿌듯함과 보람을 느꼈습니다. 꾸미기에는 소질이 없을 거라고 단정지었지만 다른 사람과 함께 하나씩 무언가를 만들어 가는 일과 협동의 큰 가치에 대해서 다시 한번 느낄 수 있는 계기가 되었습니다. 3. 직무경험 및 교육 구체적인 직업역량을 기르기 위해 고용노동부에서 시행하는 청년 취업성공패키지 프로그램에 참여하여 전산회계와 전산세무 과정을 학습, 수료하였습니다. 처음에는 어렵게만 보였던 회계, 세무 지식이 학습을 통해 명확해 졌습니다. 모든 기업에 있어서 빠질 수 없는 재무상태와 경제상황을 파악하는 일은 어디에 있든지 가장 중요한 일이라고 생각합니다. 기본적인 회계와 세무 학습을 통해 재무회계 지식과, 매입, 매출, 부가세신고와 원가회계, 기업에서 꼭 필요한 연말정산 까지 학습하는 동안 몰랐던 지식을 알게 되었습니다. 재무재표와 부가세신고서 등 실제 익히고 학습하면서 기업이 가지고 있는 재무재표를 읽을 수 있었고 재무상황이 현재 어떤지도 파악할 수 있었습니다. 회계재무 학습을 통해 실제 실제 업무에 적용하기 위해서의 학습을 게을리 하지 않겠습니다. 또한 기업의 회계재무에 필수적으로 쓰이는 ERP 프로그램을 스스로 학습하여 ERP 인사2급 자격증을 취득하였습니다. 맡은 바 최선을 다하고 기업의 인사관리에 있어서 가장 중요한 꼼꼼함을 갖추고 있어서 전반적인 업무를 수행할 수 있는 능력도 가지고 있습니다. 앞으로 프로그램의 전문적인 회계와 생산 분야로도 학습하고 자격증을 취득하여 환경변화에 적극적으로 대처하고 개인 한 사람 한 사람의 능력과 기회를 돌아보는 자세도 잊지 않겠습니다.
1. 대구신용보증재단에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 대구신용보증재단은 담보력은 부족하지만 성장 잠재력이 있고 신용 상태가 양호한 소기업, 소상공인 등의 채무를 지원하여 지역 사회의 지속 가능한 성장을 도모하는 중추적인 역할을 수행하고 있습니다. 재단은 단순한 금융 지원을 넘어 지역 내 다른 기관과 협력하여 중소기업이 가진 잠재력을 높이고, 네트워크를 확장하여 지역 경제 활성화로 이어지며, 저의 가치관과 깊이 맞닿아 있습니다. 가치관은 지속 가능한 사회적 발전과 협력을 통한 문제해결입니다. 대학시절, 다문화 멘토링 방과 후 교사로 근무하면서 담당 학생이 자기주도 학습을 지원했습니다. 자기주도 학습을 효과적으로 지원하기 위해서는 학생의 성격을 파악하고 수업을 진행할 때 담임 선생님과 부모님과의 소통도 중요한 요소였습니다. 학생의 전반적인 상황을 파악하고 지원과 격려가 일관되게 이루어지면 학생은 안전한 학습 환경 속에서 자기 주도적으로 학습의 효율성을 높일 수 있습니다. 협력과 소통을 통해 학생의 어려움을 해결하여 중요한 가치가 됐습니다. 대구신용보증재단에서도 지역 사회의 지속 가능한 성장이 저의 가치관과 일치하며, 강점을 활용할 수 있는 기업이라 지원하게 되었습니다. 신용보증 업무와 소상공인 지원 정책에 대해 이해하고, 실무 경험을 통해 전문성을 향상하겠습니다. 특히 사회조사분석사 자격증과 데이터 분석 역량을 바탕으로 고객의 데이터와 시장정보를 분석하여 중소기업의 성장 잠재력을 파악하는 데 일조하겠습니다. 이를 통해 맞춤형 금융 지원 방안을 제시하고, 소상공인과 중소기업이 성장할 수 있는 환경의 기반을 마련하겠습니다. 종합적인 상담과 컨설팅으로 고객의 니즈를 분석하여 실질적인 성장 전략을 제시하겠습니다. 중소기업이 지속 가능한 성장을 위해 전문적인 컨설팅으로 맞춤형 금융 지원, 데이터 기반 분석한 신속한 의사결정을 종합적으로 제공하는 전략입니다. 이를 통해 기업들이 지원을 효율적으로 활용하고, 성장잠재력을 극대화할 수 있도록 이바지하겠습니다. 2. 자신 또는 소속 조직에서 제한된 자원을 효과적으로 활용하여 긍정적인 결과를 만들었던 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때 업무와 병행하여 사회조사분석사 2급 자격증을 취득했습니다. 대학 시절 사회조사분석사 2급 취득에 실패한 경험은 철저한 준비와 계획성이 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이 경험을 통해 목표 설정과 시간 관리의 중요성을 인식하고, 체계적인 학습 계획을 세우는 습관을 기를 수 있습니다. 첫째, 주간 및 월간 일정표를 작성하여 업무와 공부 시간을 배분하여 업무와 학습의 균형을 맞추고, 일정에 맞춰 목표를 차근차근 달성할 수 있었습니다. 월간 목표, 주간 목표, 하루 목표로 세분화하여 매일 작은 성과를 이뤄내도록 했습니다. 이렇게 쪼갠 목표를 하나씩 달성하면서 동기부여를 유지하고, 각 목표를 달성할 때마다 성취감을 느낄 수 있었습니다. 둘째, 우선순위 순으로 공부 계획을 세우고, 가장 중요한 과목부터 집중적으로 학습했습니다. 각 과목에서 실수나 틀린 문제 위주로 공부하고, 난이도나 학습 분량을 고려하여 우선순위를 매긴 뒤, 주간 목표에 맞춰 해당 과목을 먼저 공부를 시작했습니다. 이렇게 하면 한 번에 많은 공부를 효과적으로 공부할 수 있고, 중요한 내용부터 이해하여 기본기를 다질 수 있다고 확신할 수 있었습니다. 셋째, 매주 정기적으로 모의고사를 풀고, 오답 노트를 작성하여 실제 시험장에서 나올만한 문제의 약점을 보완했습니다. 모의고사를 풀 때는 시간 관리에 신경 쓰며 시험 시간에 맞추는 연습을 했고, 틀린 문제나 어려웠던 문제를 집중적으로 공부하여 정확한 풀이와 시간 단축으로 실력을 점진적으로 향상했습니다. 이 과정을 통해 자기 점검과 성장을 경험하며, 실제 시험에서 자신감을 가질 수 있었습니다. 이러한 전략은 4주라는 짧은 기간 안에 업무와 자격증 준비를 효과적으로 병행할 수 있었고, 체계적이고 반복적인 학습 덕분에 사회조사분석사 2급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 결론적으로 목표를 달성하는 과정에서 공부 계획의 중요성과 효율적인 공부법을 확립할 수 있었습니다. 이 경험이 대구신용보증재단에서도 중소기업의 신용보증 업무를 효과적으로 처리하고, 복잡한 문제들을 체계적으로 해결할 수 있을 것입니다. 3. 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람 때문에 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때, 고객만족도 조사를 진행할 때 함께 일한 팀원 중 한 명은 매우 빠르고 즉각적인 결정을 내리는 성향을 가진 팀원이었습니다. 이 팀원은 고객만족도 조사를 빨리 끝내고 다음 팀 프로젝트를 진행하는 것을 우선시했습니다. 업무 시간을 절약하고 효율적으로 업무를 처리하는 것이 중요했으며, 최대한 적은 시간 안에 결과를 도출하려 했습니다. 반면, 데이터의 정확성을 중요하게 생각하고, 깊이 있는 분석을 위해 고객의 세부적인 피드백이 얻고자 했습니다. 이러한 차이점으로 인해 저희 인턴들은 설문 문항을 결정하는 과정에서 충돌이 있었습니다. 팀원은 최소한의 문항을 통해 간단한 조사를 끝내자는 의견을 내었고, 저는 더 많은 문항을 포함해 고객의 다양한 의견을 반영하려고 했습니다. 이로 인해 서로 다른 작업방식으로 갈등이 발생했고, 업무에 대한 접근 방식의 차이로 인해 일의 진행이 느려지기도 했습니다. 갈등을 해결하기 위해서는 먼저 서로의 입장을 이해하기 위해 대화를 나누었습니다. 저는 그 팀원에게 고객에게 세부적인 정보를 얻을 수 있는 방법을 제시하고, 그 팀원은 업무의 효율성을 높이기 위해 설문을 간소화하는 방안을 제시했습니다. 결국엔 두 가지 접근 방식을 상호보완하여 중요한 질문은 더 심고 있게 다루고, 반복적인 질문은 줄이면서 효율적인 설문지를 만들었습니다. 이렇게 팀원들과 협력하여 고객만족도 조사를 마감 기한보다 2주 단축하여 끝낼 수 있었고, 빠른 속도로 결과를 도출한 덕분에 전화를 받지 않았던 고객에게도 다시 전화를 걸어 추가 피드백을 받을 수 있었습니다. 이는 더 많은 고객의 의견을 수집할 수 있는 기회를 제공하고, 조사 결과의 신뢰성을 높이는 데 기여할 수 있었습니다. 결과적으로, 조사 과정에서의 팀원과 협력과 효율적인 업무 배분은 저희 팀은 목표한 시간 내에 고객만족도 조사를 마치고, 중요한 추가 정보를 얻는 데도 기여했습니다. 이러한 경험은 팀원 간의 소통과 유연한 협력의 중요성을 더욱 실감하게 되었으며, 다양한 이견을 조율하고 협력하는 능력이 문제 해결에 큰 도움이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 4. 자신이 반부패, 청렴 등 공직윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공직자의 신뢰와 투명한 업무 처리가 공공기관의 신뢰성을 지키고 조직의 지속적인 성정과 안정에 기여합니다. 특히 법적 준수는 당사자의 법적 처벌 받을 뿐만 아니라 공직자의 법적 준수가 공동체의 이익을 우선시할 수 있는 태도를 보여줍니다. 세무서 종합소득세 신고를 도와준 경험에서 공직 윤리와 청렴의 중요성을 실천한 사례로 공공기관의 신뢰를 지키는 데 기여할 수 있었습니다. 대학 시절 부가가치세 신고 도우미로 활동하면서 다양한 소상공인들과 직접 소통하며, 세무 신고와 관련된 절차를 설명하고 올바른 세금 신고를 돕는 역할을 수행했습니다. 이 과정에서 중요한 가치는 모든 정보와 절차가 투명하고 정확하게 제공되어야 한다는 점입니다. 이 과정에서 특히 중요한 가치는 투명성과 정확성이었습니다. 모든 세금 신고 절차는 법적으로 정해져 있으므로 이를 정확히 따르는 것이 중요했습니다. 또한 일반 민원인분이 세금 신고 과정에서 어려움을 겪지 않도록 돕는 것이 청렴한 공직자의 역할이라고 생각했습니다. 또한 부정한 유혹이나 청탁을 거절하는 것도 중요했습니다. 종합소득세 신고 때 한 고객이 세금 부담을 줄이기 위해 몇 가지 공제 항목을 적용할 수 있는 방법을 문의한 적이 있습니다. 담당자로서 고객은 인정되지 않는 공제였고 고객의 요구에 따라 부당한 공제가 추후 법적 책임과 후속 문제가 발생할 수 있다고 알렸습니다. 정당하고 합법적인 방법을 통해 세금 신고를 하는 것이 세금을 절감할 수 있는 원칙론을 강조했습니다. 고객은 처음엔 불만을 표출했지만, 계속 대화하면서 그 방법만이 세금을 줄일 수 있는 유일한 방법을 이해하고, 세금 신고 절차를 진행할 수 있었습니다. 공직자로서 공공기관의 신뢰를 지키기 위해서는 불법적인 방법이나 부정한 유혹에 굴복하지 않고 정확하고 투명하게 업무를 처리하는 것이 공공의 이익을 고려하는 자세임을 배웠습니다. 이런 교훈은 대구신용보증재단에서도 공공기관의 신뢰성을 지키기 위해 공공의 이익을 우선시하고 조직의 지속적인 성장과 안정에 기여할 수 있습니다. 5. 지역 내 소상공인의 어려운 경영여건 등을 고려하여 보증지원 확대의 요구가 있는 반면 대위변제 증가에 따른 보증재원 관리의 필요성도 대두되고 있습니다. 이러한 상반되는 요구에 대한 대구신용보증재단의 효과적인 해결방안을 ESG경영의 관점에서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ESG(환경,사회, 지배구조) 경영 관점은 지역사회의 지속 가능한 성장을 위한 중요한 전략으로, 지역사회의 신뢰를 바탕으로 장기적으로 대구신용보증재단의 목표를 달성에 기여할 수 있습니다. 그중에서 소상공인의 경영 여건을 개선하는 데 중점을 두어 보증 재원을 확대해야 합니다. 기본적으로 소상공인은 자금이 부족하여 대구신용보증재단에 보증을 요청하기 때문에 소상공인의 경영 환경을 개선하고, 재정적 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 이를 통해 보증지원의 확대가 실질적인 효과를 나타낼 수 있으며, 대위변제 발생률을 줄이는 데도 기여할 수 있습니다. 첫째, 소상공인들에게 디지털 시스템 도입을 지원합니다. 소상공인들이 온라인 플랫폼을 활용하고, 디지털 경제 시스템을 도입하는 데 필요한 비용을 지원합니다. 디지털화된 경영 시스템은 효율성을 높이고, 젊은 층의 고객층을 확대하는 데 도움이 됩니다. 이를 위해 SNS, 구글 광고 등을 활용한 마케팅 전략을 배우고, 온라인 판매 채널을 확대할 수 있도록 교육을 제공합니다. 둘째, 소상공인들이 자금을 효율적으로 관리하고, 세금 신고 및 금융 관련 절차를 정확히 이행할 수 있도록 금융 교육 프로그램을 온라인/오프라인으로 제공합니다. 예를 들어, 부채 관리, 세무 신고, 자금 흐름 관리 등 실질적인 금융 지식 제공을 제공할 수 있습니다. 또한 소상공인들이 재단의 보증 제도와 금융 상품을 이해하고, 적절히 활용할 수 있도록 돕는 교육을 통해 금융 소양을 향상할 수 있습니다. 셋째, 소상공인들이 운영하는 사업의 특성에 맞춰 경영 개선 맞춤형 컨설팅을 제공합니다. 특히, 경영 전략, 마케팅 전략, 재무 분석 등의 분야에서 전문가의 지원을 받을 수 있습니다. 이는 보증을 받은 소상공인들이 실제로 경영 개선이 될 수 있도록 지속해서 모니터링하고, 정기적으로 경영 점검, 금융 상황 점검 등을 통해 소상공인이 문제를 미리 발견하고 해결할 수 있도록 돕습니다. 마지막으로 소상공인들끼리 서로 경험을 공유하고 협력할 수 있는 네트워크를 형성하여, 공동 구매나 마케팅을 통해 비용 절감과 효율성을 높일 수 있습니다. 또한 지역 내 금융기관, 전문가들과 협력하여 소상공인들이 다양한 자원을 활용할 수 있도록 지원합니다. 소상공인 맞춤형 지원을 확대하는 것은 단순히 보증을 제공하는 것에 그치지 않고, 소상공인들이 지속 가능한 경영을 할 수 있도록 다양한 측면에서 실질적인 지원을 제공하는 것입니다. 디지털 전환, 금융 교육, 경영 컨설팅 등은 소상공인들의 경영 능력을 향상하고, 이들이 재정적 안정성을 확보할 수 있습니다. 이는 재단의 대위변제 발생률을 낮추고, 보증 재원의 효과를 극대화할 수 있습니다. 따라서 대구신용보증재단은 소상공인의 경영 영건을 개선하고 장기적인 재정 안정을 돕는 다양한 맞춤형 지원 프로그램을 지속해서 강화해야 합니다.
1. 한국장학재단에 입사 지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [타인의 꿈을 지원하고 싶은 재단 인재] 많은 사람들이 꿈을 이루는 사회를 만들기 위해 한국장학재단을 지망하게 되었습니다. 취업을 준비하며 내가 가장 하고 싶은 일이 무엇인가 고민했던 때가 있습니다. 과거의 저는 교단에 서서 학생들에게 꿈을 심어주는 교사가 되고 싶었으나, 현실적인 이유로 다른 길을 택하게 되었습니다. 어느 날 '학생들의 꿈을 이뤄주는 장학재단'이라는 슬로건을 보며 다시 그때의 꿈이 떠올랐습니다. 꼭 교단이 아니더라도, 어떠한 형식이든 타인의 꿈에 도움을 주고 싶었습니다. 모든 사람들이 그들의 상황에 구애받지 않고 꿈을 펼치는 사회에 일조하고 싶었습니다. 한국장학재단의 제도들을 보며 재단이 학생들의 꿈을 위해 많은 업무들을 수행한다 느껴졌습니다. 장학금 뿐만 아니라 인재육성 등 모든 방면에서 학생들의 꿈을 위해 노력함을 알 수 있었고 이에 기여하고 싶었습니다. 이전에 가졌던 교사라는 꿈과, 현재의 공공기관 종사자라는 꿈을 합쳐 한국장학재단 입사라는 목표가 생겼습니다. 2. 재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오. [정확성과 효율성을 겸비한 재단 인재] 객관적이고 분석적인 제 업무 성격이 타인과 차별화된 경쟁력이라고 생각합니다. 대학 재학 중 저는 재단의 수혜를 받지 못했습니다. 저보다 더 필요한 사람들에게 장학금이 돌아가는 게 옳다고 생각하여 장학금 신청을 하지 않았습니다. 그래서 저는 재단의 업무들을 더욱 객관적으로 바라볼 수 있다고 생각합니다. 재단의 외부인 입장에서 장학금 제도를 바라볼 때의 관점을 현직자 분들과 공유하고 싶습니다. 객관적으로 제도의 효과성을 따져보고, 재단의 장학금이 제대로 쓰이고 있는지 확인해보고 싶습니다. 또한, 제 관점에 대한 자유로운 피드백도 현직자분들과 나누고 싶습니다. 제도 심사 및 관리 업무를 수행할 때, 원칙적으로 일을 처리하고 객관적인 태도로 임하고자 합니다. 장학금과 학자금 대출 등 금융을 다루는 업무인 만큼, 원칙에 의거하여 업무를 처리할 것입니다. 이러한 제 업무 성격을 이용하여, 인턴 기간 동안 장학제도의 사각지대 개선에 힘을 보태고 싶습니다.
안녕하세요. 🖐️🖐️ 신용카드사회공헌재단 인턴 서류 합격, 면접 탈락 후기를 남기려고 왔습니다. 이걸 기록할까, 말까 고민하다가 인턴 준비하면서 정보가 너무 없어서 힘들었던 과거의 나를 떠올리고 누군가에게 도움이 되겠지 해서 짧게라도 써보려고 기억을 끄집어 내보았습니다. 😚😚 1. 신용카드사회공헌 재단 신용카드사회공헌재단 대학(원)생 체험형 인턴 - 사회공헌 사업 홍보/마케팅 - 사회공헌 사업 지원 - 기타 재단 운영 사무 보조 신용카드사회공헌재단의 인턴 공고 모집을 보고 웹사이트, 블로그, 인스타그램 등을 통해 여러 정보를 찾아보기 시작했습니다. (정보가 아주 잘 정리되어 있어요!) 신용카드사회공헌재단은 소멸하는 잔액과 포인트를 재원으로 취약계층/소외계층에게 금전적 지원을 하고 더 나아가 전국민의 올바른 금융생활을 지도하는 사회공헌재단입니다. 어느 면접에서나 단골 질문이지만, 실제 면접에서도 어떤 일을 하는 조직인지, 어떤 일을 맡게 될 것 같은지 질문해 주셔서 꼭 이해하고 있어야 하는 것 같아요! 저는 신용카드사회공헌재단에 대해 조사하면서 마치 구조대와 같다고 느꼈어요. 사라질 뻔한 가치를 구조하고 새로운 가치로 탄생시키는 일 을 한다고 생각했습니다. (좀 유치하긴 하지만, 면접에서도 주저리 주저리 설명했답니다.) ▼ 웹사이트 신용카드사회공헌재단 신용카드업권 사회공헌 전문기관. 서민금융지원, 영세가맹점지원, 공익·학술지원, 사회복지지원 등. https://www.ccfd.or.kr/main/main.html ▼ 블로그 신용카드사회공헌재단 공식 블로그 : 네이버 블로그 모두가 신용사회 혜택을 누릴 수 있도록 다양한 활동을 꾸려나가는 신용카드사회공헌재단의 공식블로그입니다. https://blog.naver.com/ccfd_official ▼ 인스타그램 신용카드사회공헌재단(@ccfd_official) • Instagram 사진 및 동영상 팔로워 565명, 팔로잉 0명, 게시물 57개 - 신용카드사회공헌재단(@ccfd_official)님의 Instagram 사진 및 동영상 보기 https://www.instagram.com/ccfd_official/ ▼ 유튜브 신용카드사회공헌재단 신용카드사회공헌재단 공식 유튜브 채널 '따라해TV' 입니다 핸드폰이나 컴퓨터로 승차권 예매하고, 식사 배달시키고, 쇼핑하는 것? 식당이나 커피숍 키오스크로 막힘 없이 척척 주문하는 것? 결코 어렵지 않아요! 신용카드재단이 알기 쉽게, 반복해서, 친절하게, 천천~히 알려 드릴게요! https://www.youtube.com/@ccfd_official 2. 서류전형 휴학생이라 인턴 경험이 간절했는데, 마침 비영리기관에도 관심이 있어서 지원하게 되었습니다! 입사지원서 + 자기소개서 + 포트폴리오를 부랴부랴 준비해서 제출했습니다! 1) 입사지원서 입사지원서는 기관에서 제공하고 있어서 형식에 맞춰 인적사항, 학력사항, 경력사항, 대외활동, 공모전, 자격증 등을 썼습니다. 칸은 따로 없었던 것 같은데 긍정적으로 평가해주시지 않을까 싶어 봉사활동 칸도 따로 만들었던 것 같아요. 2) 자기소개서 1. [자기 소개/지원 동기] 자기 소개와 회사 및 직무에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하세요 (500자) 이전부터 다양한 사업을 통해 금전적 혜택을 받았고, 단순히 경제적 지원이 아닌 삶의 의지를 돋우는 신용카드사회공헌재단에 관심을 갖게 되었다~ 그리고 해당 직무와 관련하여 사회공헌 캠페인을 직접 기획해본 경험이 있어 신용카드사회공헌재단에서는 직접 실행까지 해보고 싶다~ 대충 이런 흐름으로 작성했습니다! 2. [관련 경험 및 역량] 본인의 역량을 설명할 수 있는 경험(관련 경력, 수업, 대외활동, 수상 등)과 해당 경험에서 본인이 맡은 역할 및 업무 수행 시 본인의 장단점을 기술해주세요. (500자) 우대사항이 디자인 활용 능력, SNS 활용 능력이었는데 다행히 대외활동에서 브랜드 SNS 콘텐츠를 직접 기획, 디자인한 경험이 있어 구체적으로 작성했어요! 그리고 장단점에서 단점은 무조건 짧게 쓰세요...! 아니면 어떻게 노력해서 보완했는지 구체적으로 써야 해요... 면접에서 단점 관련 질문을 받아 굉장히 당황했습니다... 3. [입사 후 포부] 입사 후 수행하고 싶은 업무의 내용과 목표를 자유롭게 작성해주세요. (500자) 신용카드사회공헌재단에서 운영하는 SNS를 샅샅이 살펴보며 제가 어떤 업무를 할 수 있는지 찾았습니다. 구체적인 업무와 목표 + 관련 경험과 성과로 구성하여 작성하였어요. 제가 면접을 보며 느낀 바로는 글을 잘 써야 하는 업무같아요! 그래서 블로그를 운영하거나, 기획서를 제작한 경험이 있으면 플러스 요인이 될 것 같슴다! 3) 포트폴리오 포트폴리오는 밑의 링크에서 확인하실 수 있습니다! https://blog.naver.com/de02260/223277222950 3. 면접전형 [자기소개, 지원동기, 마지막 말/포부 ] - 한번에 말하지 말고 세 가지 나눠서 준비하기 - 꼬리 질문도 항상 준비하기 (실제 면접에서도 세 가지 다 여쭤보셨습니다!) [ 신용카드사회공헌재단에 관한 질문 ] - 어떤 일을 하는 곳이라고 생각하나요? - 어떤 업무를 맡을 것 같은가요? - 어떤 업무을 할 수 있을 것 같은가요? - 그 업무를 통해 달성하고 싶은 목표가 무엇인가요? - 가장 기억에 남는 캠페인은 무엇인가요? - 신용카드사회공헌재단의 SNS 활동 등에 관해 아쉬운 점은 무엇이고 어떻게 해결할 수 있을 것 같은가요? - 신용카드사회공헌재단에 궁금한 점이 있나요? (면접 질문을 보면 조직과 업무에 대해 얼마나 깊게 이해하고 있는지가 중요했던 것 같아요!) [ 자기소개서, 포트폴리오 관한 질문 ] - 경험을 다음 세가지로 나눠서 정리했어요! ① 무엇을 했는가 : 말 그대로 활동 내용 (키워드만 기억하기) ② 어떻게 했는가 : 어떤 문제를 어떻게 해결했는지 등 (나의 장점/능력 어필하기) ③ 결과가 어땠는가 : 객관적인 결과(수상, 수치 등)와 함께 커뮤니케이션 능력 향상, 논리적인 설득력 향상 등 + 말할 수 있으면 이 능력을 업무에 어떻게 반영할 것인지도 함께 (개인적으로 포트폴리오보다 자기소개서에 관해 더 많이 여쭤보시는 것 같았어요! 본인이 했던 경험을 자세히 기억하고 있으면 크게 어려웠던 질문은 없었던 것 같아요.) 4. 면접후기 생일 날 카페에서 디저트 뿌수다가 서류 합격 문자를 받고 너무 기뻤는데 면접 일자가 급박해서 바로 면접 준비에 들어갔슴다. 거의 밤새서 면접 보러 간 것 같아요... 서류 합격자는 저 포함해서 4~5명 정도였던 것 같고 면접관은 총 5분 정도였던 것 같아요! (기억이 가물가물) 2명씩 보는 면접이라 긴장됐는데 압박 질문 전혀 없었고 오히려 잘 웃어주시고 경청해주셨습니다! 물, 간식, 면접비까지 챙겨주셔서 규모는 크지 않은 것 같았지만 이곳에서 일하면 참 좋을 것 같다고 느꼈어요. 면접 끝내고 버거킹 신메뉴(였던) 통모짜 먹고 피곤해서 바로 집 왔습니다...! 면접에서 떨어진 이유는 능력 부족 + 자존감 부족 + 간절함 부족 등이 있겠서요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 암튼 계속 서류 탈락하다가 면접 합격해서 리프레시되고 좋은 경험이었던 것 같아요. 지금은 다른 인턴에 합격해서 벌써 퇴사를 앞두고 있네요. 항상 경험에 의미를 두고 더 자주 기록하고 싶은데 이런 몹쓸 체력... 다들 원하는 곳 합격하시길! 👊👊 인터뷰 - de02260 님 https://blog.naver.com/de02260/223496820560 🎯신용카드사회공헌재단 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🙌 지원동기 잘 쓰는 법 5가지! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
ㅎㅇㅎㅇ 한국연구재단 체험형 청년인턴 면접을 보고 왔습니다 제가 지원한 분야는 대전ㅡ이공계입니다 1. 서류 합격 서류합격 후기는 요기 https://m.blog.naver.com/yeonyeonyeony/223390189990 면접장소는 kt 대전인재개발원 제2연수관이다 한국연구재단이랑 거리가 먼 곳이라서 당황했음 엄마가 태워주셨는데 우리가 일찍 출발해서 시간 남겠네~ 이러고 있는데 거의 다 도착해서 길을 계속 헤맸다 ㄹㅇ분홍신 네비가 길을 엉뚱하게 알려줘서 겨우겨우 들어감 10시까지 오라고 했는데 9시 50분쯤 도착함 접수처에 수험표와 신분증을 보여드리면 된다 접수를 하면 모든 전자기기를 제출하고, 알파벳과 숫자로 이루어진 명찰을 받는다 A01 이런식으로 되어있었음! 핸드폰 제출해야되니깐 면접 전에 볼 자료는 종이로 프린트를 해가는게 좋겠죠 그리구 커다란 강당에서 대기를 했따 모두 정장을 입은 채로 조용히 대기를 했음 꽤나 엄숙한 분위기 면접보기전에 밖에서 찍은 나도 정장st로 입고 갔다 구두는 없어서 운동화 신었는데 나 빼고 다들 구두 신고 오셨더라.. 또각또각.. 아까 받은 명찰의 알파벳을 보면 A, B, C로 나뉘어있는데 A패널은 인문, B패널은 이공계 이런식인것 같았담 아무튼 대기를 하다가 한 조가 불려나갔다! A 몇명, B몇명, C몇명 불러서 갔구 나머지는 대기를 했다 얼마나 걸릴지 몰라서 마냥 계속 대기함 지원동기 같은거 생각하고 있었다 그러다가 다음조로 불려나가게 되고.. 면접 후에 찍은겁니다 2. 면접 후기 면접장으로 들어갔다 면접은 다대다 면접 면접관님들 다섯분정도 계시고, 한번에 4~5명씩 면접을 보는듯했다 나 포함 4명이 면접을 함께했다 우리가 4명인거를 확인하시고 바로 커다란 타이머에 20분을 세팅해놓으셨다 인당 5분씩 할당하나보다 역시 공기업이라 시간제한을 철저히 두는것인가.. 뭔가 압박되긴하는데 그래도 시간안에 빨리 끝난다는 사실이 굉장히 마음에 들었음 면접 길게 보면 뒤에 지원자들 오래 기다리구 별로얌 그렇게 면접이 시작이 되었고 면접 질문은 다음과 같다 3. 면접 질문 리스트 면접 질문 1. 30초 자기소개 2. 한국연구재단이 무슨 일을 하는지, 관심있게 본 사업이 있는지 3. 한국연구재단의 네 가지 인재상 중에 중요하다고 생각하는 것 4. 전문성과 공정성 중에 어떤 것을 더 중시해야하는지 5. 본인을 뽑아야 되는 이유 6. 가장 후회되는 일 7. 마지막 할 말 한 명씩 지목해서 질문을 하셨고, 질문 순서는 계속 바뀌었다! 사람 a, b, c, d가 있으면 첫 질문은 abcd, 두번째 질문은 bcda 이런식으루 그리고 이것은 “블라인드 면접”이기 때문에 본인의 이름, 출신 학교 등을 말하면 안된다! 이름표로 받은 본인의 “알파벳+숫자”를 자신의 이름처럼 말하면 된다 사실 나는 한국연구재단 체험형 인턴에 합격하게 되더라도 포기해야 하는 상황이다 다른 일정이랑 겹쳐버림.. 아쉽 그런데도 불구하고 왜 면접을 보러 왔냐? 1) 면접 경험 쌓기 2) 면접비 ^_^ 다른 블로그 후기에 면접비를 받았다고 해서,, ㅎ 그래서 내가 받은 면접비는? 4 만 원 ~ 야호 대기시간+면접시간 합쳐서 한시간정도 걸렸다! 근데 이건 대기시간이 사람들마다 달라서 케바케임 4. 최종 결과 그래서 최종 결과는? 뜨거운 합격, 즉 불합격이다 우하하 합격 커트라인보다 약 10점 낮은 점수로 불합격을 받았다 내가 간절하지 않기 때문에 한국연구재단에 대한 조사를 하지 않아서 2번 질문에 답변을 잘 하지 못했다! 큰 감점 요인이었던 것 같음 서류에서 3배수 뽑으니까 ,,, 경쟁률 3대 1인거고,,, 합격하기 힘들다 힝 같이 면접 본 분들 중에 석사까지 마치고 오신 분도 있어서 좀 놀랐음 나는 고졸 휴학생따리인데 아무튼 어차피 개인 사정상 못하는 인턴이기 때문에 불합격한게 슬프지 않다 후기 끝 >_< 인터뷰 - 펭이 님 https://blog.naver.com/yeonyeonyeony/223396489112 🎯 한국연구재단 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🧾 면접 질문 기출 리스트 (5대 대기업 ver.) 🍔이력서 예시 모음 (참고하기 좋은 2024년 이력서 가이드) 성공적인 면접을 위한 자기소개 전략 ⭐: 준비부터 실전까지 인턴 뜻과 인턴십의 모든 것 : 유형, 월급, 기간까지 👋 상반기 하반기 채용 성공 전략: 2024년 취준생을 위한 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤 입니다! 오늘은 은행권청년창업재단인 디캠프 인턴 인터뷰 를 가지고 왔습니다. 창업을 꿈꾸거나, 스타트업의 생태계가 궁금하신 분, 혹은 재단 쪽에 관심이 있으신 분들 께 많은 도움이 될 내용들로 채워왔으니 관심 있으신 분들은 끝까지! 함께 봐주세요~ Q. 간단한 자기소개 A. 안녕하세요, 저는 경영학과 산업공학을 전공하고 있으며 현재 디캠프 사업실에서 6개월 간 인턴으로 근무 중 입니다. Q. 디캠프는 어떤 곳인가요? A. 은행권청년창업재단 디캠프는 국내 최대규모의 창업재단입니다. 미래를 이끌 초기 스타트업을 발굴하여, 투자와 입주 공간, 성장 프로그램 등 스타트업에게 필요한 모든 자원들을 연계합니다. Q. 디캠프 지원 계기/동기는 무엇이었나요? A. 저는 창업에 대한 꿈을 오랫동안 가지고 있었는데요. 창업 동아리를 운영해보며, 창업을 목표로 하는 타인의 성장을 지원하는 것에도 흥미를 느끼게 되었습니다. 이를 경험하기 위한 최적의 환경이 스타트업의 성장을 지원하는 디캠프에 함께하는 것이라고 생각했습니다. Q. 지원 당시 스펙이 어떻게 되나요? A. 전공 : 경영학 / 산업공학, 자격증 : SQLD 1개, 공모전 : 창업 관련 공모전 수상 경력 8회 경력 : 학부연구생 1년 기타 : 창업 동아리 운영 경험 1회, 창업 해커톤 운영 경험 1회 Q. 서류/면접 합격 꿀팁이 있다면? (1) A. 서류와 면접을 통틀어 가장 유의미하게 작용했던 것은, 그동안 해왔던 활동의 일관성 인 것 같아요, 창업과 관련된 활동들을 꾸준하게 해온 것을 바탕으로 창업과 스타트업 생태계에 대한 진정성을 보여주는 것이 중요했던 것 같아요! 서류 단계에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 공고 분석이에요. 어떤 사람을 뽑고 싶어하는지, 어떤 업무를 맡길 것인지에 대한 내용을 완벽하게 숙지하는 것이 최우선입니다! 이후, 저와 제가 해온 활동들이 해당 팀과 업무에 적합하다는 것을 논리적으로 풀어내시면 됩니다. Q. 서류/면접 합격 꿀팁이 있다면? (2) A. 면접에서 중요한 것은 이 회사에 대해 얼마나 잘 알고 있는가? 를 보여주는 것인 것 같아요. 당연히 서류에 작성했던 활동들에 대한 질문은 들어올텐데, 그에 대한 답변을 하면서 회사의 활동이나 성격과 잘 맞을 수 있다는 것을 은근슬쩍 어필하는 것이 좋아요! 그리고, 면접관들이 성향을 중요하게 보시는 경우도 많아요! 저희는 창업재단인 만큼 스타트업들을 직접 만나고 대화할 일이 많기 때문에, 적극성이라던가 열정 등을 보여주는 것도 중요했던 것 같아요. 그 외에 커뮤니케이션 능력 (질문 잘 이해하고, 연관없는 대답하지 않기) 은 필수! Q. 담당한 업무는 무엇이었나요? A. 저는 초기 스타트업을 발굴하는 데모데이 '디데이' 운영을 담당했습니다. 참가 스타트업을 모집하고, 심사하여, 최종 데모데이 무대에 올라가기까지의 전 과정에 함께했습니다. 이 밖에도 스타트업과 스타트업 구성원에게 필요한 자원이 무엇인지 고민하고, 적합한 자원들을 연결하는 일도 진행했습니다. 인재 채용을 위한 프로그램, 자금 조달을 위한 컨설팅/세미나 운영 등을 담당했습니다! Q. 인턴 지원자들에게 한 마디 한다면? A. 창업에 관심이 있다면, 창업 지원에 관심이 있다면, 꼭 지원해보시는 것을 추천합니다. 디캠프 직원분들 외에도, 열정있는 스타트업 대표님들과 구성원들을 많이 만나볼 수 있는 점이 디캠프의 최고 장점인 것 같아요! 오늘은 은행권청년창업재단인 디캠프 인턴 인터뷰 를 진행해보았습니다. 많은 분들께 도움이 되셨길 바랍니다 : ) 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤이었습니다. 감사합니다!
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