다인리더스
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 시상규모
- 300만 원
- 접수기간
- 시작일2023.02.20마감일2023.03.08
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
사진/영상/UCC
디자인/순수미술/공예
- 추가혜택
- 메타버스 전시기회 제공
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두드림체인X크레이지 아울 NFT 공모전
10220
상세내용
"나를 미치게 하는 열정으로 잠자고 있는 크레이지 아울을 깨워라!"
잠자고 있는 크레이지 아울을 깨워 작품을 만들어 보세요!
수상작에 선정되면 내 창작품이 메타버스에 전시되는 기회까지!
나를 드러낼 절호의 기회를 놓치지 마세요!
■ 공모 주제
- 주제, 소재, 장르 불문 자유로운 창작 작품
- 국내외에서 NFT로 발행된 적이 없는 기존 작품, 직접 창작한 작품
■ 지원 자격
만 19세 이상 대한민국 국적자 (가상화폐 계좌 개설 가능한 자). 신인, 기성 작가 모두 지원 가능
■ 일정
- 공모 기간: 23.02.20 (월) 14:00 PM ~ 23.03.08 (수) 11:59 PM
- 결과 발표: 23.03.20 (월) (*수상자에 한 해 메일 발송)
- 메타버스 전시 기간: 23.03.20 (월) ~ 계속 (*관련 사항은 추후 홈페이지에서 공지 예정)
■ 지원 방법
- 하단 링크 클릭
https://forms.gle/mwZ7yPQs2nJLN7sB7
■ 출품 규격
- 업로드 파일 확장자: JPG, PNG, MP4, AVI, GIF
- 업로드 가능 최대 용량: 100MB
■ 응모분야
- 디지털 방식으로 창작된 회화, 일러스트, 사진, 3D 등 디지털 아트 전분야
- 개인 또는 팀 단위로 응모 가능 (팀 단위의 경우 최대 4명)
- 1팀(인) 당 5작품 이내 응모
■ 심사기준
- 작품의 퀄리티, 아이디어, 창의성 등을 종합적으로 평가 예정
점수 산정 기준 | 내용 |
종합 평가 | 흥미성: 작품이 대중들의 관심을 끌 수 있는 콘텐츠인가 |
독창성: 작품이 독창적이고 창의적인가 | |
가산점 항목 | 참가자 본인의 출품작을 SNS에 업로드하고 조건을 만족하면 가산점 부여 |
- 두드림 SNS: Insta) dodream_en ㅣ Facebook) @DoDreamVN
■ 시상내역
- 수상작 중 일부는 메타버스 전시장에 전시됩니다.
등수 | 경품 |
1등(1팀) | 아이패드 9세대 |
2등(1팀) | 애플워치 SE 2세대 44MM |
3등(3팀) | 에어팟 3세대 |
4등(20팀) | 네이버페이 포인트 50,000원 |
5등(35팀) | 네이버페이 포인트 5,000원 |
참여상 | - 참여하는 선착순 20팀에게 1,500 DRM 지급 |
■ 문의 사항
syjeon@dainls.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (8명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 무역학과 / 학점 3.6 / 토익: 805 / 사회생활 경험: 산업인력공단인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. [지원동기] 서울주택도시공사에 지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해 주십시오. ① 다른 기관이 아닌 서울주택도시공사/해당직무를 지원한 이유는 무엇입니까? ② 귀하의 어떤 강점이나 역량이 향후 서울주택도시공사 발전에 기여할 수 있다고 생각하십니까? 삶에서 중요한 부분 중 하나인 주거와 관련하여 서울주택도시공사가 고객들의 복지 향상을 위해 기여한다는 점이 인상 깊었습니다. 주거복지직업무를 수행하면서 소통과정을 통해 고객이 겪는 어려움에 대해 신속하게 해결하고자 지원하게 되었습니다. 환경개선사업에 참가하여 주민들의 고충에 귀를 기울이는 과정에서 소통역량을 길렀습니다. 처음 시행된 사업으로 현장에서 주민들을 마주하여 고충에 대해 알아보는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 사업에 대한 홍보와 배출장소에 관한 고충 중 하나를 안내문 제작을 통해 개선될 수 있도록 지원하였습니다. 고객과의 소통을 통해 필요한 것을 지원하여 '시민행복 헌신'이라는 가치를 달성할 수 있도록 보탬이 되겠습니다. 2. [문제해결] 예상치 못한 문제에 직면했을 경우 귀하는 보통 어떻게 해결합니까? 귀하가 경험한 가장 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오. ① 어떤 문제였으며, 어떤 과정을 통해 문제를 해결하였나요? ② 그런 과정을 통해 문제를 해결할 수 있겠다고 생각한 이유는 무엇입니까? 대외활동 중 기업과 협업하여 전시회에 참가한 첫날 진열업무를 하기 위해 방문한 부스에는 물품 상자만 놓인 채 담당자님과 연락이 닿질 않았습니다. 부재인 상황에서 개장시간은 다가왔고, 진열하는 것이 우선이라고 판단하였습니다. 처음 참가한 해외전시회에서 공지와 자료 없이 진열업무를 수행하는 것에 어려움이 있었습니다. 상황을 해결하기 위해 조사과정에서 수집한 자료가 떠올랐고, 기업에서 참가한 전시회 사진을 찾을 수 있었습니다. 이를 활용하여 개장시간 내에 진열을 마무리하여 바이어를 맞이할 수 있었습니다. 담당자님이 부재인 상황에서 직원과 같은 마음가짐으로 정보를 활용하여 문제를 해결한 결과 평가점수 100점을 받을 수 있었습니다. 3. [업무성실성] 본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오. ① 원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키기 위해 노력한 이유는 무엇이었으며, 얼마나 지속했습니까? ② 원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키는데 어떤 어려움이 있었으며, 어떻게 극복하여 지속하고 있습니까? 모든 고객에게 공평한 서비스를 제공해야 한다는 목표를 가지고 있기에 항상 규정을 준수하여 고객의 신뢰를 얻는 것이 중요합니다. 공공기관의 신청서 관리업무를 담당하면서 규정을 준수한 경험이 있습니다. 관련 서류를 대면으로 제출하는 것이 원칙이지만, 갖추지 못한 채 한 고객이 방문하였습니다. 편의를 위해 다른 방법으로 서류를 받을 수 있었으나 형평성에 어긋난다고 판단하여 재방문할 것을 부탁드렸습니다. 항의가 있었지만, 규정상 어렵다는 답변과 함께 필요한 서류 리스트와 발급받는 방법을 정리한 문서를 제공하며 다음 방문 시 빠르게 처리해드리겠다고 안내하였습니다. 모든 고객에게 공평한 서비스를 제공할 수 있도록 보탬이 되겠습니다. 4. [팀워크] 팀 목표를 달성하기 위해 팀원으로서 본인은 주로 어떤 노력을 하는지 최근 사례를 기반으로 기술해 주십시오. ① 팀 목표는 무엇이었으며 본인은 어떤 역할을 수행했습니까? ② 팀 목표달성을 위해 본인에게 주어진 역할 이외에 노력한 부분이 있다면 무엇이었습니까? 대외활동 중 과제를 수행하면서 한 팀원이 시험 준비를 병행하기 어렵다는 이유로 포기하겠다는 의사를 전하였습니다. 수상이라는 목표가 있었고, 팀장으로서 빠지는 인원 없이 팀을 이끌어야 한다고 생각하여 팀원을 설득하였습니다. 시험이 끝나기 전까지 과제의 양을 조절하는 것으로 대안을 제시하였습니다. 팀원을 배려하여 과제를 재분배하였고, 팀원들과 소통하면서 대회를 준비하는 과정에서 형성된 팀워크 덕분에 완성도 높은 결과물로 수상하는 목표를 이루어내었습니다. [직무수행계획서] 지원분야와 관련된 전문성 향상을 위해 노력한 경험 및 공사 입사 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. ① 지원분야와 관련된 전문지식 및 기술 향상을 위해 노력한 경험의 구체적 사례를 기술해 주십시오. ② 공사 입사 후 지원분야 내 수행하고 싶은 업무와 관련된 업무수행계획에 대하여 기술해 주십시오. ③ 향후 경력개발 방안 및 역량개발계획에 대하여 기술해 주십시오. 사무 역량을 기르기 위해 인턴활동을 하면서 한 사업을 운영하는 데 필요한 업무를 지원하였습니다. 업무를 빠르게 습득하기 위해 홈페이지와 기사를 참고하여 사업의 이해도를 높였고, 시청 간담회 자료 제작, 비용과 관련된 회계업무를 지원하였습니다. 환경개선사업에 참가하여 주민들의 고충에 귀를 기울이며 개선점을 찾아 나가는 과정에서 소통역량을 길렀습니다. 처음 시행된 사업이 낯설어 대면을 꺼리는 주민들을 위해 비대면으로 우편함에 홍보물을 배포하였지만, 현장에서 주민들을 마주하여 고충에 대해 알아보는 것이 중요하다고 생각하였습니다. 사업에 대한 홍보와 배출장소에 관한 고충 중 하나를 안내문 제작을 통해 개선될 수 있도록 지원하였습니다. [지원주택사업] 사무 역량과 소통역량을 바탕으로 지원주택 사업을 수행하고 싶습니다. 생활에 어려움을 겪는 고객들에게 서비스를 제공하기에 앞서 주택 정책과 복지 제도에 관한 지식을 쌓아나가는 과정에서 배움에는 끝이 없다는 말처럼 주거복지제도와 사례에 대한 지식을 함양시킬 수 있도록 항상 배우고자 하는 마음으로 업무에 임하겠습니다. [맞춤 서비스를 제공하기 위한 CS리더스 관리사 자격증 취득] 고객에게 전문적인 서비스를 제공하기 위해서 CS리더스 관리사 자격증을 취득할 것입니다. 실무적인 소통능력은 향상시킨 경험이 있지만 이론적으로 전문적인 지식을 함양하는 것이 필요하다고 생각합니다. 더 나은 맞춤 서비스를 제공하기 위해 이와 관련된 지식을 습득하여 자격증 취득을 목표로 성장해나가겠습니다.
지방사립대 / 국제의료경영학과 / 학점 2.71/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: 한국산업기술평가관리원 한국기초과학지원연구원 인턴 / 대외활동 11회 수상경력 5회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: CS강사자격증, BLS Provider 자격증
[1] 지원동기 <미래의 마에스트로> 한국생명공학연구원에서 대한민국이 바이오시밀러를 뛰어넘어 바이오 신약 개발을 통해 바이오 강국으로 도약하는데 기여하고 싶습니다. 이러한 비전을 통해 인류사회의 혁신과 역동성을 구현해서 대한민국의 미래 성장 동력을 발굴하는데 기여하고 싶습니다. 미래의 바이오 신약 개발을 통해 인류의 행복과 건강증진을 토대로 인류사회의 행복을 구현하는데 기여하고 싶습니다. 한국생명공학연구원에서 바이오시밀러의 경쟁력에 안주하지 않고 바이오 신약의 글로벌 경쟁력 확보를 통해 산업의 다각화를 통해 대한민국의 완전한 선진국 진입에 기여하고 싶습니다. 이를 통해 대한민국의 의료기술력과 바이오 제약의 조화를 통해 시너지 효과를 창출하고 싶습니다. 신화창조의 비밀에서 대한민국 기업은 명확한 방향성을 통해 미래 성장 동력을 확보해 시장 경쟁력 갖췄습니다. 글로벌 기업의 성공사례에서 차별화된 기술 경쟁력 확보를 통해 국가 경제발전에 인프라 구축의 중요성을 배웠습니다. 글로벌 기업은 미래를 주도하기 위해 명확한 비전과 경영철학 수립과 시장과 고객을 분석했습니다. 그 결과 글로벌 기업은 품질 경쟁력을 통해 성장했고 이에 따라 해당 국가는 선진국으로 진입했습니다. 대한민국은 셀트리온과 삼성 바이오를 통해 바이오시밀러의 경쟁력을 인정받았습니다. 하지만 바이오시밀러는 특허권 확보의 어려움과 인류의 질병 퇴치에 아쉬움이 있습니다. 한국생명공학연구원이 미래의 바이오 신약개발을 위해 후보물질 및 소재 개발을 수행하고 고도의 산업화 전략 수립에 기여해야 한다고 생각합니다. 이러한 역할을 수행하는 데 저의 역량을 발휘하고 싶습니다. 학창 시절 역량 측정 검사를 받았습니다. 그 결과 리더십, 창의력, 문제해결능력이 높게 측정되었습니다. 이러한 역량은 근본적인 문제점을 찾아 명확한 해결책을 제시해 업무추진 능력이 강하다는 피드백을 받았습니다. 이러한 역량을 통해 바이오 신약개발 성공을 위해 3번의 임상단계의 성공률을 끌어올리고 인류의 건강증진에 도움이 되는 제품개발에 기여하겠습니다. [2] 성격의 장단점 및 특기 <주도성> 학창 시절 팀 프로젝트에서 팀장을 도맡아 했습니다. 팀에 영향력을 발휘해 저의 성장과 더 많은 배움을 토대로 리더의 자세를 배우고 싶었습니다. 상황에 맞는 리더십을 활용하는 것이 저의 스타일에 맞춰서 팀원들을 리드하는 것보다 더 효과적이라고 생각했습니다. 그래서 중재자형일 때 카리스마 리더십을 적용하고 성취자형은 서번트 리더십을 활용했습니다. 대학교 2학년 때는 팀의 분위기를 주도하는 역할을 맡았습니다. 팀 분위기가 어색할 때 연예계 소식이나 서로 공감하는 이야기와 위트로 팀 분위기의 변화를 일으켰습니다. 주도성을 통해 팀에 활력이 넘치게 하고 상황에 맞는 리더십을 발휘했습니다. 그 결과 2번의 창의력 캠프 최우수상을 받았습니다. 이러한 배움을 토대로 주도성을 통해 팀에 영향력을 발휘할수 있는 자신감을 배웠습니다. 지속적인 리더 도전을 통해 주도적으로 영향력 발휘할 수 있는 강점을 키우고 있습니다. <지나친 솔직함> 팀 프로젝트에서 팀장을 수행하면서 솔직한 표현이 상황에 따라서 강점이 아닌 단점으로 생각되었습니다. 의사소통을 배우면서 상대방이 받아들이고 이해하는 것이라고 배우면서 언어 선택에 신중을 기하게 되었습니다. 언어의 선택에 신중을 하는 것도 중요하지만 부드러운 표현을 하기 위해 스피치 수업을 통해 부드러우면서 명확한 표현 방법을 배워야 하는 필요성을 느꼈습니다. 그래서 상상 스피치 클래스 수업을 들었습니다. 상상 스피치 수업에서 커뮤니케이션은 상대방과 교감을 통해 대화를 하는 것의 중요성을 배웠습니다. 대화를 통해 부드러운 표현과 의미를 명확히 전달하는 방법을 배웠습니다. 마지막으로 상대방의 의견을 끝까지 경청하는 자세의 중요성을 배웠습니다. [3] 본인의 사회성과 적극성 (실제 사례 중심) ＜상황에 맞는 리더십 발휘＞ 창의력 캠프에서 부팀장 역할을 통해 팀원들의 성향과 프로젝트의 특징을 파악해 최우수상을 받았습니다. 팀원들이 조용하고 서먹해서 올바른 방향성 설정을 통해 업무 추진과 팀원 간에 소통의 원활하게 해야 한다고 생각했습니다. 팀원들에게 영향력을 발휘해 팀에 활력을 불어넣어야 한다고 결심했습니다. 먼저 동료들의 성격 유형 찾기 수업 시간을 활용해 팀원들의 성격을 파악했고 그 결과 저만 개혁가형 나머지는 중재자형이라는 것을 알게 되었습니다. 그래서 사람 간의 관계를 중시하고 의사소통에서 의견을 경청하는 것을 좋아하는 유형으로 파악했습니다. 둘째, 팀원들의 역량과 팀워크를 끌어올리고 테마별 캠프를 수행한 경험을 바탕으로 최우수팀의 특징을 파악해 적용했습니다. 최우수팀의 특징은 미션을 잘하는 것도 중요하지만 서로 소통이 원활하고 팀워크와 열정이 돋보였습니다. 그래서 팀원들이 뭉쳐서 시너지 효과를 내는 것이 중요하다고 생각했습니다. 팀 회의에서 제가 의견을 먼저 제시하고 팀원들의 생각을 물어보고 의견을 정리했습니다. 성향 파악을 통해 팀원들이 의견을 제시하는 것보다 소통을 통해 서로의 생각을 공유하는 것을 선호하는 유형으로 나타났습니다. 이를 통해 팀원들이 의견을 제시하는 것을 기다리는 것이 아닌 제시한 의견에 대해 생각을 물어보고 이를 반영하는 형태로 편안하게 진행했습니다. 관계를 형성하기 위해 휴식시간에 서로 대화도 많이 하고 일상적인 이야기와 위트를 통해 팀 분위기를 풀었습니다. 셋째, 자신감을 심어주기 위해 작은 것부터 실천해서 점차 만들어가자고 제안했습니다. 그래서 기상미션에서 팀원들은 제시간에 맞춰 일어나기로 했고 다음날 알람에 맞춰 저는 일어나서 팀원들을 깨우고 상태 체크를 해서 아침 미션에서 1등을 했습니다. 수상 여부에 확신이 없는 팀원이 있어서 창의력 캠프에서 서로 협력하고 소통하는 자세가 중요하다고 조언을 했습니다. 그 결과 브레인스토밍 미션에서 팀원들은 능동적으로 의견을 명확히 제시하고 의사소통이 원활했습니다. [4] 역경극복사례 및 이를 통해 느낀점 <컬처 학생기자단 단장> 대학교 2학년 때 컬처 학생기자단에 단장을 수행했습니다. 처음으로 교내 조직에서 리더를 처음 맡았고 첫 단추는 잘 끼우는 것이 중요하다고 생각했습니다. 컬처 학생기자단을 하면서 가장 어려웠던 점은 운영 프로세스를 만들면서 글쓰기 실력과 피드백 실력을 향상시키는 것이었습니다. 컬처 학생기자단은 처음 만들어져서 운영지침이나 시스템이 없었습니다. 그래서 피드백을 어떻게 할 것인지 와 사업단에 제출할 양식을 어떻게 만들어야 하는지에 대해 고민이 많았습니다. 팀 회의에서 카페를 통해 지속적인 피드백을 하기로 정했습니다. 카페를 만들 때 기자단 팀원 별로 세분화를 시켰고 월별로 분류했습니다. 전체 공지사항에는 기사 마감시한과 변경사항을 올렸습니다. 사업단 제출양식은 파일에 본인의 이름을 적고 그 안에 기사가 구성되게 했습니다. 기사 파일양식을 인터뷰, 행사 소개 글, 취재 기사로 나눴습니다. 그리고 기사제목을 적게 했습니다. 이러한 운영지침을 팀원들에게 설명했습니다. 글쓰기 실력을 늘려야 제대로 된 피드백을 통해서 팀원들의 기사를 향상시킬 수 있다고 생각했습니다. 그래서 잘하는 팀원의 기사를 지속적으로 보면서 부족했던 점이 무엇인지를 생각했고 보완하기 위해 잘 쓴 기사와 제가 쓴 기사를 비교했습니다. 그리고 표현이 명확했는지 문장이 논리적이었는지 검토를 했습니다. 10월 기사를 제출한 후 저희 기자단의 기사가 부족하다는 말을 들었습니다. 기사 피드백을 처음 할 때 교수님이 학생의 색다른 관점은 살리면서 피드백을 하라고 말했습니다. 하지만 그렇게 피드백을 하니 10월에 제출한 기사는 문맥이나 논리성이 제대로 보이지 않았습니다. 그래서 자유분방함은 추구하되 본인의 생각은 구체적이고 논리적으로 서술하게 했습니다. 그 결과 11월 기사에서는 피드백에 대한 비판이 없었고 저희 팀이 기사 실력이 향상됐다는 평을 들었습니다. 이런 경험을 통해 초창기에 체계를 정확한 분석력을 통해 잘 만드는 것이 좋은 결과물로 이어진다는 것을 배웠습니다. [5] 계획하고 있는 장래의 모습과 이를 위한 노력 <다방면으로 사고하는 힘> 미래의 성장 동력을 발굴하는 직장에서 저의 역량을 발휘해 인류사회의 혁신과 역동성을 구현하는데 기여하고 싶습니다. 이러한 역할을 통해 더 나은 미래를 만들고 싶습니다. 이를 토대로 쌓은 역량을 발휘해 멀티플라이어 철학을 구현하겠습니다. 멀티 플라이어는 동료들의 역량을 2배로 끌어올리고 발전시키는 사람입니다. 멀티플라이어가 되기 위해 원활한 커뮤니케이션 능력과 재능 자석입니다. 소통을 원활하게 이끄는 능력을 통해 상대방의 강점이 무엇인지 파악하고 그것을 끌어올리기 위한 방법론을 제시해야 합니다. 멀티플라이어가 되기 위해선 본인이 종사하고 있는 분야에서 최고의 커리어를 쌓아야한다고 생각합니다. 해당 커리어에서 해당 직무의 전문성을 끌어올리고 이를 토대로 미래의 세대에게 어떻게 전수할지 고민하겠습니다. ‘멀티플라이어’에선 디미니셔와 멀티플라이어를 정의했는데 디미니셔는 동료의 역량을 2배로 떨어뜨리고 조직을 망가트리는 사람으로 정의했습니다. 디미니셔가 되지 않기 위해 조직에서 저의 소통법의 문제점을 찾아 해결하겠습니다. 장래에 글로벌 인재로 성장하기 위해 핵심 역량을 끌어올리기 위해 노력하겠습니다. 학창 시절 역량검사를 받았을 때 리더십, 창의력, 문제해결능력이 높게 측정되었습니다. 카네기 리더십 코스 수료를 통해 저의 리더십 역량을 끌어올리고 싶습니다. 크리스토퍼 리더십 코스를 수료하면서 리더십 코스는 저의 커리어를 쌓는 데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 카네기 리더십을 통해 직장인이 갖춰야 할 리더십과 인간관계를 어떻게 하는 것이 좋은지 알고 싶습니다. 문제해결능력과 창의력을 끌어올리기 위해 다양한 분야에서 사고하는 메커니즘을 파악해 이에 맞게 접근하는 사고방식이 중요하다고 생각합니다. 다양한 분야의 포럼이나 세미나 참석을 통해 해당 분야의 전문가들은 이러한 사고방식을 통해 세상을 바라보는지 파악하겠습니다. 이를 토대로 주어진 현안을 어떤 방향성을 갖고 근본적인 해결책을 제시하면 좋을지 고민하고 실행하는 과정을 가지겠습니다. 이러한 방식을 통해 다방면으로 사고해서 중장기적인 해결책을 제시하는 글로벌 인재로 성장하겠습니다. [6] 기타 특이사항 <창업의 핵심을 알아가는 길> 대구 창조경제혁신센터 서포터즈에서 대구 스타트업 주간 행사를 통해 창업을 하기 위해서 해당 산업의 시장 동향을 명확히 파악해서 차별화된 기술 경쟁력 확보의 중요성을 배웠습니다. 대구 스타트업에서 C LAB 쇼케이스에서 스타트업 기업의 기술 경쟁력과 미래의 비전이 무엇인지 알아보고 앞으로 기업의 방향성을 어떻게 확보할 것인지 설명을 들었습니다. 지적 재산권 보호 세미나에서 지적 재산권의 유출이 기업의 경쟁력 악화에 중대한 영향력을 미친다는 것을 알게 되었습니다. 지적 재산권을 보호하고 잘 관리하는 것이 향후 기업의 생존과 경쟁력 확보에 중요하다는 것을 배웠습니다. 기술 경쟁력을 보호하기 위해 특허 출현을 통해 지적 재산권을 확보하고 제품을 출시해야 하는 프로세스를 배웠습니다. 대구 스타트업 리더스 포럼에서 스타트업 대표들이 엔젤 투자자들 앞에서 본인들의 연구개발한 제품의 소개와 기술 경쟁력을 설명하고 투자유치를 받는 과정을 통해 제품 포지셔닝의 세분화 중요성을 배웠습니다. 창업에서 기술 경쟁력도 중요하지만 주요 고객 파악 및 제품의 명확한 포지셔닝을 통해 소비자층별로 세분화해서 상품기획해야 한다는 것을 배웠습니다. 제5회 글로벌 이노베이터 페스타에서 피부 마사지, 헬스케어, 한의학 등 미래의 헬스케어 시장의 제품 및 서비스 체험 및 해당 관계자와 인터뷰를 했습니다. 이러한 체험을 통해 헬스케어는 환자의 신뢰성, 편리성 측면에서 정확한 진료서비스 제공을 통해 어떠한 즐거움을 제공할지 명확해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 창업 특강에서 본인의 인생철학을 종이에 작성해보는 지속적인 과정을 통해 한 줄로 요약하는 것의 중요성을 배웠습니다. 창업은 본인의 철학을 구현하기 위해 끊임없이 도전하는 과정이라는 것을 깨달았습니다. 그리고 기술력을 통해 본인의 철학을 고객에게 어떻게 제공할지 구체화해야 한다는 것을 배웠습니다. 스타트업을 시작할 때 본인만의 철학을 어떻게 녹이고 한 줄로 명확하게 정리하기 위해 지속적으로 고민해야 한다는 것을 깨달았습니다. 보고서와 기획서를 구성할 때 Why What How If의 순서에 맞게 정형화해서 구성해야 한다고 배웠습니다. 하지만 창업 특강을 들으면서 기획서와 보고서의 성격에 따라 순서가 변형되는 것이 효과적이라는 것을 배웠습니다. 대구 스타트업 리더스 포럼이 끝나고 헬스케어 스타트업 인터뷰를 통해 의학대학교수님이 환자를 진료하면서 스타트업을 운영하는 것을 봤습니다. 그래서 창업은 본인만의 명확한 방향성과 비전을 통해 차별화된 기술경쟁력을 확보하면 나이는 숫자에 불가하다는 것을 알게 되었습니다. 헬스케어 장비는 기술 경쟁력을 통해 국가 인증 및 의사의 진단에 어떤 측면에서 도움이 되는지 명확해야 한다는 것을 배웠습니다. 페르소나 스타트업 기업을 인터뷰하면서 고객의 진정한 니즈를 파악해 정교한 시뮬레이션을 통해 프로세스별 솔루션 제공의 중요성을 알게 되었습니다. 페르소나는 중소기업과 정부, 지자체, 공공기관 사이에 지원 사업 알림이 챗봇 서비스를 통해 커넥터 역할을 하고 있습니다. 중소기업이 지원 사업의 현황을 정확히 파악하지 못하는 애로사항을 파악해 지원 사업의 현황을 지역별로 명확히 파악할 수 있는 디테일한 서비스를 구축했습니다. 그 결과 인공지능 기반의 댓글 감성 분석 시스템이라는 기술 특허를 확보했습니다. 이러한 솔루션 제공을 통해 페르소나는 중소 벤처기업부와 협업을 통해 성장하고 있습니다. 페르소나 기업의 인재상은 소통, 도전이 있습니다. 소통은 남들과 원활한 소통이 아닌 본인의 생각을 논리적으로 말하는 역량이라는 것을 알게 되었습니다. 도전은 상호 간의 협력하는 역량을 통해 기업의 비전을 이루기 위한 정신이 필요하다는 것을 알게 되었고 각 기업마다 해당 인재상의 정의가 다르다는 것을 알게 되었습니다. 대구 창조경제혁신센터 서포터즈에서 스타트업 관련 행사를 참석하면서 스타트업은 다양한 코스에서 종합적인 핸들링을 통해 기존의 장애물을 극복하면서 격차를 줄이는 레이싱 경주와 비슷하다는 것을 알게 되었습니다. 역량기술서 1. 직무기술서 ① [참고] 모집분야내 희망 연수번호 F-2 ② [1] 모집분야 직무에 대해 보유한 지식 <망원경과 현미경의 조화> 국제의료마케팅 병원 포지셔닝에서 해결책 제시를 통해 최종 발표에서 1등을 달성했습니다. 당시 ‘최고의 병원’이란 타이틀을 달고 있던 서울삼성병원의 부족한 점은 무엇일까?라는 생각으로 접근해 보았습니다. 서울삼성병원이 강인함과 따뜻함을 두루 갖춘 상급종합병원이 되자고 비전을 제시했습니다. “어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가” 책에서 강인함과 따뜻함을 두루 갖춘 사람이 최고의 자리에 오르듯이 서울삼성병원도 따뜻함을 보완해야 한다고 설명했습니다. 뉴스, 구글, 등 다양한 매체를 통해 서울삼성병원을 조사를 했습니다. 하지만 서울삼성병원의 성과와 수상 내역만 있고 의료 사고나 중대한 사건에 관련된 자료는 없었습니다. 그래서 최고의 병원을 경쟁하는 서울대학교 병원과 비교해서 분석을 했습니다. PT 구성은 SWOT 분석을 통해 서울삼성병원의 현황을 제시하고 STP를 통해 해결책을 구체화했습니다. SWOT 분석을 통해 서울삼성병원의 강점은 최고의 의료기술과 의료 서비스이고 단점은 사회 공헌활동이 봉사에 집중되어있습니다. 환자에게 따뜻함을 발휘하는 사회 공헌의 다양성 증대로 강인함과 따뜻함을 두루 갖추는 상급종합병원 달성을 제안했습니다. STP 분석에서 4P 분석인 촉진의 측면에서 환자에게 따뜻함 강화를 통해 브랜드 이미지 변화를 강조했습니다. 벤츠가 제품의 디자인 변경으로 인해 강인함에서 젊음을 더한 사례와 도요타가 렉서스를 통해 고급화 브랜드 이미지 구축한 사례를 소개했습니다. 이에 대한 해결책으로 1년 주기로 실시해 온 환자와의 만남을 분기별 1회로 할 것을 제안했습니다. 신체 검진과 상담, 재활과 운동 마시지 등의 사회적 환원 활동의 다양화와 차별화를 통해 인류의 건강에 도움을 주는 브랜드 이미지 형성을 해야 한다고 제안했습니다. 상품 주기 변화에서 서울삼성병원은 쇠퇴기로 가지 않기 위해서 중국 의료시장 진출을 해야 한다고 주장했습니다. 중국 의료시장 진출해서 상류층 대상 건강관리 의료 서비스를 통해 성장 동력 확보를 제안했습니다. ③ [2] 직무에 대한 본인의 적합성(경력 및 역량중심) <분석력을 통해 설계> 창의력 캠프에서 정교한 시뮬레이션을 통해 최우수상을 수상한 경험이 있습니다. 창의력 캠프에서 어플이나 제품을 개발하는 미션을 수행하였습니다. 저희 팀은 스마트폰 액정 깨짐을 방지하는 어플을 만들기로 했습니다. 하지만 일부 팀원들은 품질 경쟁력과 수익성을 확보할 수 있을지에 대한 의문을 제기했습니다. 세밀한 설계를 통해서 극복할 수 있는 방안과 액정 파손으로 인해 서비스센터를 방문하는 고객의 수를 파악하여 어플을 통해 얻을 수 있는 수익성을 자료로 정리하여 회의를 통해 팀원들을 설득하였습니다. 감지센서가 인식을 통해 충격량, 속력, 높이를 계산해 풍선이 나올 유무를 결정하는 설계를 적용했습니다. 스마트폰 뒷면은 케이스로 인해 보호가 되기 때문에 액정이 있는 부분에 풍선이 더 나오게 했습니다. 제품 소재를 기계나 첨단 기술을 사용하는 것은 비용이 많이 나온다고 생각했습니다. 그래서 풍선을 사용해서 비용 절감과 품질 향상에 주력했습니다. 스마트폰이 파손될 높이의 기준을 초과하면 풍선이 나오는 것이 좋다고 생각했습니다. 그래서 1.5m보다 높으면 풍선이 나오게 설계를 했습니다. 내리막길과 오르막길에서 풍선이 굴러서 스마트폰이 파손될 확률이 있기 때문에 집착력이 강한 소재를 사용하겠습니다. 삼성, 애플 스마트폰은 앞면에 있는 홈버튼에 설계하는 방식을 채택했고 LG 스마트폰은 뒷면에 있는 홈버튼을 통해 풍선이 작동할 수 있게 설계를 했습니다. 발표를 준비할 때 예상 질문을 3자의 입장에서 생각해서 기획안을 준비했습니다. 이런 경험에서 명확한 분석을 토대로 프로세스 설계의 중요성을 배웠습니다. <망원경과 현미경의 시야> 상상마케팅 스쿨에서 동인비 매출 증대 방안을 제시한 경험이 있습니다. 동인비는 우수한 품질로 고객을 사로잡고 있지만 홍보와 마케팅이 미흡하다는 단점이 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 해결책으로 베스트 제품 가격 인하, 오프라인 매장에서 직원 제품 설명, 고객 응대 서비스 과정 개선을 제안했습니다. 첫째, 가격을 낮춰서 고객을 끌어들이는 시장 침투 전략을 제시했습니다. 렉서스가 BMW보다 가격을 낮추고 매출고 브랜드 인지도가 올린 사례를 설명했습니다. 그래서 가격을 낮추고 소비자의 접근성을 높여서 인식이 좋아진 후 원 가격을 받는 것을 제안했습니다. 사례를 통해 수익률은 단기적으로 감소하지만 중장기적인 수익은 증가할 것이라고 설득했습니다. 둘째, 실전교육을 통해 직원들의 친절성 향상과 제품 설명을 원활하게 하고 정관장 의존도를 줄이는 것을 제안했습니다. 동인비 매장을 방문하면서 직원들은 제일 잘 팔리는 제품과 홍삼의 효능만 설명하고 동인비 제품의 강점을 고객별로 명확히 설명하지 못했습니다. 타 매장을 방문하면서 타 회사의 직원들은 해당 화장품을 고객의 연령대와 피부 성향 및 취향, 원하시는 가격대에 맞게 설명을 했습니다. 그리고 효과가 얼마만큼 있는지의 질문에 한방소재가 들어가서 타제품 대비 주름개선 및 미백 효과가 몇 퍼센트 뛰어난지 설명을 했습니다. 원료의 브랜드명을 언급하기보다 세계시장에서 어느 정도 잘 팔리고 있다는 것을 구체적으로 설명을 했습니다. 최종 PT에서 심사위원이 고객 응대 및 서비스에 대한 해결방안이 있으면 가산점과 평가 기준을 선정하겠다고 말했습니다. ④ [3] 직무와 관련된 경력/교육/기타 사례 <성공적인 세미나 준비하기> 한국산업기술평가관리원 소재부품장비 정책총괄팀 인턴에서 글로벌 5개국 소재부품장비의 현황조사 세미나를 준비했습니다. 선임의 도움을 받아 한글로 문서 정리를 통해 설명을 하는 것을 생각했습니다. 하지만 선임은 세미나 준비는 PPT 자료로 준비하는 것은 자료 이해에 도움이 된다고 조언했습니다. 그래서 PPT를 어떻게 구성할지 와 도표를 어떻게 구성할지 고민을 했습니다. PPT 작성을 슬라이드마다 연결성 있게 구성을 하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 그래서 자료에 대한 요약과 거시적인 관점에서 현황 파악 및 결과를 도출하고 항목별로 세부적으로 설명하는 형식으로 구성했습니다. UN의 통계 기준을 제시할 때 HS10이 아닌 HS6로 한 이유의 설명을 구성했습니다. 그 후에 주요 5개국의 소재 부품의 수출 현황을 도표화했습니다. 부품 소재의 산업 군의 글로벌 시장의 시장 점유율 및 대세계 별 수출 현황을 소재부품별로 명확히 파악 및 분석한 자료를 구성했습니다. 주요 5개국 별로 산업 군 의존도를 통해 소재부품에서 어떤 산업의 의존도가 높은지 와 강점과 단점을 파악했습니다. 한국은 특히 전자산업 부품 의존도가 50% 이상이고 부품의 수입이 높습니다. 그래서 다른 부품 소재 산업의 육성을 통해 다각화된 부품산업의 글로벌 경쟁력을 확보를 해야 한다고 방향성을 제시했습니다. 일본은 한국에 비해 수출 3대 품목은 한국보다 낮지만 균형적인 다각화된 산업 편중도를 갖고 있습니다. 한국은 중국의 성장에 따른 위협에 고객의 니즈에 맞는 품질 경쟁력을 확보하는 것을 제안했습니다. K-9 자주포 사례를 통해 합리적인 가격에 해당 군 수요를 수요하는 성능을 통해 글로벌 시장을 선도하는 근거를 제시했습니다. 그래서 독일, 일본, 미국은 가격 경쟁력이 약하기 때문에 그 부분에 대한 경쟁력을 확보하고 해당 니즈에 맞게 최적화된 품질 경쟁력을 확보하는 것을 제안했습니다. 그 결과 세미나 발표에서 직원에게 해당 산업 군에 현황 분석과 이해도가 높다는 칭찬을 받았습니다. ⑤ [4] 임용시 직무수행계획 <미래의 마에스트로> 한국생명공학연구원에서 미래의 바이오산업 육성을 통해 대한민국의 미래 성장 동력 발굴과 대한민국이 바이오 강국으로 도약하는데 기여하고 싶습니다. 대한민국은 산업화를 통해 기존의 성장 동력을 통해 지속적인 경제 발전에 기여했습니다. 최근 대한민국의 주력산업이 무너지는 상황이 발생하고 있습니다. 경상남도는 조선 산업의 몰락으로 차세대 성장산업의 육성의 필요성이 증대되고 있습니다. 이런 상황에서 대한민국의 미래 성장 산업의 경쟁력을 끌어올릴 수 있는 바이오산업 육성 및 바이오 신약 개발을 통해 대한민국의 미래 성장 동력을 발굴하는데 공헌하겠습니다. 먼저 한국생명공학연구원의 철학과 업무의 메커니즘과 운영 프로세스를 파악하겠습니다. 업무를 수행하는 데 중요한 점은 기관의 특징과 운영방식을 파악해 본인의 업무 스타일을 적용시키는 것입니다. 이러한 과정을 통해 업무의 본질을 이해하고 프로세스와 철학에 맞게 직무 수행하는 것이 회사의 업무 적응이 빨라질 것이라고 생각합니다. 그 후 팀에서 제가 할 수 있는 역할을 분석하겠습니다. 학창 시절 팀 프로젝트 및 대외활동에서 저의 역할은 리더, 분위기 메이커, 중심축입니다. 한국생명공학연구원의 상사분들의 성향을 분석하고 경쟁력을 찾아 저에게 적합한 역할을 찾겠습니다. 대한민국의 바이오시밀러의 개발 현황을 파악하겠습니다. 이러한 현황 파악을 통해 향후 바이오베타 및 바이오 신약개발을 위해 어떤 전략과 연구개발을 수행해야 할지 명확히 파악하겠습니다. 그리고 대한민국 국민과 전 세계가 많이 걸리는 질병이 무엇인지 파악하겠습니다. 분석한 결과를 통해 질병군별 바이오 신약개발 연구 프로젝트를 수행하겠습니다. 바이오 신약 개발을 위해 임상 성공률을 높이고 해당 신약의 안전성과 안정성을 확보하는데 기여하고 싶습니다. 코로나19로 인해 글로벌 제약회사들은 백신이 빨리 나왔지만 이전 백신 대비 부작용이 많이 발생하고 있습니다. 부작용을 줄이고 의약품의 신뢰성을 확보하는데 기여하겠습니다. 그 후에 사물이나 주어진 현안을 다양한 접근 방식을 통해 사고력을 기르고 본인만의 의견을 논리적으로 생각을 정리하는 것을 연습하겠습니다. 프로젝트 수행과 전략 기획을 수립하기 위해 미래를 바라보는 통찰력과 다방면으로 사고하는 힘이 필수라고 생각합니다. 다방면의 시각을 통해 종합적인 결론을 도출해냅니다. 그래서 사물이나 주어진 현안을 다양한 관점에서 생각하고 본인만의 의견을 논리적으로 생각을 정리하는 것을 연습하겠습니다.
지방사립대 / 국제의료경영학과 / 학점 2.71 / 오픽 IM2 / 인턴2회 / 대외활동 10회 수상경력 5회
<미래의 마에스트로> 한국생명공학연구원에서 대한민국이 바이오시밀러를 뛰어넘어 바이오 신약 개발을 통해 바이오 강국으로 도약하는데 기여하고 싶습니다. 이러한 비전을 통해 인류사회의 혁신과 역동성을 구현해서 대한민국의 미래 성장 동력을 발굴하는데 기여하고 싶습니다. 미래의 바이오 신약 개발을 통해 인류의 행복과 건강증진을 토대로 인류사회의 행복을 구현하는데 기여하고 싶습니다. 한국생명공학연구원에서 바이오시밀러의 경쟁력에 안주하지 않고 바이오 신약의 글로벌 경쟁력 확보를 통해 산업의 다각화를 통해 대한민국의 완전한 선진국 진입에 기여하고 싶습니다. 이를 통해 대한민국의 의료기술력과 바이오 제약의 조화를 통해 시너지 효과를 창출하고 싶습니다. 신화창조의 비밀에서 대한민국 기업은 명확한 방향성을 통해 미래 성장 동력을 확보해 시장 경쟁력 갖췄습니다. 글로벌 기업의 성공사례에서 차별화된 기술 경쟁력 확보를 통해 국가 경제발전에 인프라 구축의 중요성을 배웠습니다. 글로벌 기업은 미래를 주도하기 위해 명확한 비전과 경영철학 수립과 시장과 고객을 분석했습니다. 그 결과 글로벌 기업은 품질 경쟁력을 통해 성장했고 이에 따라 해당 국가는 선진국으로 진입했습니다. 대한민국은 셀트리온과 삼성 바이오를 통해 바이오시밀러의 경쟁력을 인정받았습니다. 하지만 바이오시밀러는 특허권 확보의 어려움과 인류의 질병 퇴치에 아쉬움이 있습니다. 한국생명공학연구원이 미래의 바이오 신약개발을 위해 후보물질 및 소재 개발을 수행하고 고도의 산업화 전략 수립에 기여해야 한다고 생각합니다. 이러한 역할을 수행하는 데 저의 역량을 발휘하고 싶습니다. 학창 시절 역량 측정 검사를 받았습니다. 그 결과 리더십, 창의력, 문제해결능력이 높게 측정되었습니다. 이러한 역량은 근본적인 문제점을 찾아 명확한 해결책을 제시해 업무추진 능력이 강하다는 피드백을 받았습니다. 이러한 역량을 통해 바이오 신약개발 성공을 위해 3번의 임상단계의 성공률을 끌어올리고 인류의 건강증진에 도움이 되는 제품개발에 기여하겠습니다. [2] 성격의 장단점 및 특기 <주도성> 학창 시절 팀 프로젝트에서 팀장을 도맡아 했습니다. 팀에 영향력을 발휘해 저의 성장과 더 많은 배움을 토대로 리더의 자세를 배우고 싶었습니다. 상황에 맞는 리더십을 활용하는 것이 저의 스타일에 맞춰서 팀원들을 리드하는 것보다 더 효과적이라고 생각했습니다. 그래서 중재자형일 때 카리스마 리더십을 적용하고 성취자형은 서번트 리더십을 활용했습니다. 대학교 2학년 때는 팀의 분위기를 주도하는 역할을 맡았습니다. 팀 분위기가 어색할 때 연예계 소식이나 서로 공감하는 이야기와 위트로 팀 분위기의 변화를 일으켰습니다. 주도성을 통해 팀에 활력이 넘치게 하고 상황에 맞는 리더십을 발휘했습니다. 그 결과 2번의 창의력 캠프 최우수상을 받았습니다. 이러한 배움을 토대로 주도성을 통해 팀에 영향력을 발휘할수 있는 자신감을 배웠습니다. 지속적인 리더 도전을 통해 주도적으로 영향력 발휘할 수 있는 강점을 키우고 있습니다. <지나친 솔직함> 팀 프로젝트에서 팀장을 수행하면서 솔직한 표현이 상황에 따라서 강점이 아닌 단점으로 생각되었습니다. 의사소통을 배우면서 상대방이 받아들이고 이해하는 것이라고 배우면서 언어 선택에 신중을 기하게 되었습니다. 언어의 선택에 신중을 하는 것도 중요하지만 부드러운 표현을 하기 위해 스피치 수업을 통해 부드러우면서 명확한 표현 방법을 배워야 하는 필요성을 느꼈습니다. 그래서 상상 스피치 클래스 수업을 들었습니다. 상상 스피치 수업에서 커뮤니케이션은 상대방과 교감을 통해 대화를 하는 것의 중요성을 배웠습니다. 대화를 통해 부드러운 표현과 의미를 명확히 전달하는 방법을 배웠습니다. 마지막으로 상대방의 의견을 끝까지 경청하는 자세의 중요성을 배웠습니다. [3] 본인의 사회성과 적극성 (실제 사례 중심) ＜상황에 맞는 리더십 발휘＞ 창의력 캠프에서 부팀장 역할을 통해 팀원들의 성향과 프로젝트의 특징을 파악해 최우수상을 받았습니다. 팀원들이 조용하고 서먹해서 올바른 방향성 설정을 통해 업무 추진과 팀원 간에 소통의 원활하게 해야 한다고 생각했습니다. 팀원들에게 영향력을 발휘해 팀에 활력을 불어넣어야 한다고 결심했습니다. 먼저 동료들의 성격 유형 찾기 수업 시간을 활용해 팀원들의 성격을 파악했고 그 결과 저만 개혁가형 나머지는 중재자형이라는 것을 알게 되었습니다. 그래서 사람 간의 관계를 중시하고 의사소통에서 의견을 경청하는 것을 좋아하는 유형으로 파악했습니다. 둘째, 팀원들의 역량과 팀워크를 끌어올리고 테마별 캠프를 수행한 경험을 바탕으로 최우수팀의 특징을 파악해 적용했습니다. 최우수팀의 특징은 미션을 잘하는 것도 중요하지만 서로 소통이 원활하고 팀워크와 열정이 돋보였습니다. 그래서 팀원들이 뭉쳐서 시너지 효과를 내는 것이 중요하다고 생각했습니다. 팀 회의에서 제가 의견을 먼저 제시하고 팀원들의 생각을 물어보고 의견을 정리했습니다. 성향 파악을 통해 팀원들이 의견을 제시하는 것보다 소통을 통해 서로의 생각을 공유하는 것을 선호하는 유형으로 나타났습니다. 이를 통해 팀원들이 의견을 제시하는 것을 기다리는 것이 아닌 제시한 의견에 대해 생각을 물어보고 이를 반영하는 형태로 편안하게 진행했습니다. 관계를 형성하기 위해 휴식시간에 서로 대화도 많이 하고 일상적인 이야기와 위트를 통해 팀 분위기를 풀었습니다. 셋째, 자신감을 심어주기 위해 작은 것부터 실천해서 점차 만들어가자고 제안했습니다. 그래서 기상미션에서 팀원들은 제시간에 맞춰 일어나기로 했고 다음날 알람에 맞춰 저는 일어나서 팀원들을 깨우고 상태 체크를 해서 아침 미션에서 1등을 했습니다. 수상 여부에 확신이 없는 팀원이 있어서 창의력 캠프에서 서로 협력하고 소통하는 자세가 중요하다고 조언을 했습니다. 그 결과 브레인스토밍 미션에서 팀원들은 능동적으로 의견을 명확히 제시하고 의사소통이 원활했습니다. [4] 역경극복사례 및 이를 통해 느낀점 <컬처 학생기자단 단장> 대학교 2학년 때 컬처 학생기자단에 단장을 수행했습니다. 처음으로 교내 조직에서 리더를 처음 맡았고 첫 단추는 잘 끼우는 것이 중요하다고 생각했습니다. 컬처 학생기자단을 하면서 가장 어려웠던 점은 운영 프로세스를 만들면서 글쓰기 실력과 피드백 실력을 향상시키는 것이었습니다. 컬처 학생기자단은 처음 만들어져서 운영지침이나 시스템이 없었습니다. 그래서 피드백을 어떻게 할 것인지 와 사업단에 제출할 양식을 어떻게 만들어야 하는지에 대해 고민이 많았습니다. 팀 회의에서 카페를 통해 지속적인 피드백을 하기로 정했습니다. 카페를 만들 때 기자단 팀원 별로 세분화를 시켰고 월별로 분류했습니다. 전체 공지사항에는 기사 마감시한과 변경사항을 올렸습니다. 사업단 제출양식은 파일에 본인의 이름을 적고 그 안에 기사가 구성되게 했습니다. 기사 파일양식을 인터뷰, 행사 소개 글, 취재 기사로 나눴습니다. 그리고 기사제목을 적게 했습니다. 이러한 운영지침을 팀원들에게 설명했습니다. 글쓰기 실력을 늘려야 제대로 된 피드백을 통해서 팀원들의 기사를 향상시킬 수 있다고 생각했습니다. 그래서 잘하는 팀원의 기사를 지속적으로 보면서 부족했던 점이 무엇인지를 생각했고 보완하기 위해 잘 쓴 기사와 제가 쓴 기사를 비교했습니다. 그리고 표현이 명확했는지 문장이 논리적이었는지 검토를 했습니다. 10월 기사를 제출한 후 저희 기자단의 기사가 부족하다는 말을 들었습니다. 기사 피드백을 처음 할 때 교수님이 학생의 색다른 관점은 살리면서 피드백을 하라고 말했습니다. 하지만 그렇게 피드백을 하니 10월에 제출한 기사는 문맥이나 논리성이 제대로 보이지 않았습니다. 그래서 자유분방함은 추구하되 본인의 생각은 구체적이고 논리적으로 서술하게 했습니다. 그 결과 11월 기사에서는 피드백에 대한 비판이 없었고 저희 팀이 기사 실력이 향상됐다는 평을 들었습니다. 이런 경험을 통해 초창기에 체계를 정확한 분석력을 통해 잘 만드는 것이 좋은 결과물로 이어진다는 것을 배웠습니다. [5] 계획하고 있는 장래의 모습과 이를 위한 노력 <다방면으로 사고하는 힘> 미래의 성장 동력을 발굴하는 직장에서 저의 역량을 발휘해 인류사회의 혁신과 역동성을 구현하는데 기여하고 싶습니다. 이러한 역할을 통해 더 나은 미래를 만들고 싶습니다. 이를 토대로 쌓은 역량을 발휘해 멀티플라이어 철학을 구현하겠습니다. 멀티 플라이어는 동료들의 역량을 2배로 끌어올리고 발전시키는 사람입니다. 멀티플라이어가 되기 위해 원활한 커뮤니케이션 능력과 재능 자석입니다. 소통을 원활하게 이끄는 능력을 통해 상대방의 강점이 무엇인지 파악하고 그것을 끌어올리기 위한 방법론을 제시해야 합니다. 멀티플라이어가 되기 위해선 본인이 종사하고 있는 분야에서 최고의 커리어를 쌓아야한다고 생각합니다. 해당 커리어에서 해당 직무의 전문성을 끌어올리고 이를 토대로 미래의 세대에게 어떻게 전수할지 고민하겠습니다. ‘멀티플라이어’에선 디미니셔와 멀티플라이어를 정의했는데 디미니셔는 동료의 역량을 2배로 떨어뜨리고 조직을 망가트리는 사람으로 정의했습니다. 디미니셔가 되지 않기 위해 조직에서 저의 소통법의 문제점을 찾아 해결하겠습니다. 장래에 글로벌 인재로 성장하기 위해 핵심 역량을 끌어올리기 위해 노력하겠습니다. 학창 시절 역량검사를 받았을 때 리더십, 창의력, 문제해결능력이 높게 측정되었습니다. 카네기 리더십 코스 수료를 통해 저의 리더십 역량을 끌어올리고 싶습니다. 크리스토퍼 리더십 코스를 수료하면서 리더십 코스는 저의 커리어를 쌓는 데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 카네기 리더십을 통해 직장인이 갖춰야 할 리더십과 인간관계를 어떻게 하는 것이 좋은지 알고 싶습니다. 문제해결능력과 창의력을 끌어올리기 위해 다양한 분야에서 사고하는 메커니즘을 파악해 이에 맞게 접근하는 사고방식이 중요하다고 생각합니다. 다양한 분야의 포럼이나 세미나 참석을 통해 해당 분야의 전문가들은 이러한 사고방식을 통해 세상을 바라보는지 파악하겠습니다. 이를 토대로 주어진 현안을 어떤 방향성을 갖고 근본적인 해결책을 제시하면 좋을지 고민하고 실행하는 과정을 가지겠습니다. 이러한 방식을 통해 다방면으로 사고해서 중장기적인 해결책을 제시하는 글로벌 인재로 성장하겠습니다. [6] 기타 특이사항 <창업의 핵심을 알아가는 길> 대구 창조경제혁신센터 서포터즈에서 대구 스타트업 주간 행사를 통해 창업을 하기 위해서 해당 산업의 시장 동향을 명확히 파악해서 차별화된 기술 경쟁력 확보의 중요성을 배웠습니다. 대구 스타트업에서 C LAB 쇼케이스에서 스타트업 기업의 기술 경쟁력과 미래의 비전이 무엇인지 알아보고 앞으로 기업의 방향성을 어떻게 확보할 것인지 설명을 들었습니다. 지적 재산권 보호 세미나에서 지적 재산권의 유출이 기업의 경쟁력 악화에 중대한 영향력을 미친다는 것을 알게 되었습니다. 지적 재산권을 보호하고 잘 관리하는 것이 향후 기업의 생존과 경쟁력 확보에 중요하다는 것을 배웠습니다. 기술 경쟁력을 보호하기 위해 특허 출현을 통해 지적 재산권을 확보하고 제품을 출시해야 하는 프로세스를 배웠습니다. 대구 스타트업 리더스 포럼에서 스타트업 대표들이 엔젤 투자자들 앞에서 본인들의 연구개발한 제품의 소개와 기술 경쟁력을 설명하고 투자유치를 받는 과정을 통해 제품 포지셔닝의 세분화 중요성을 배웠습니다. 창업에서 기술 경쟁력도 중요하지만 주요 고객 파악 및 제품의 명확한 포지셔닝을 통해 소비자층별로 세분화해서 상품기획해야 한다는 것을 배웠습니다. 제5회 글로벌 이노베이터 페스타에서 피부 마사지, 헬스케어, 한의학 등 미래의 헬스케어 시장의 제품 및 서비스 체험 및 해당 관계자와 인터뷰를 했습니다. 이러한 체험을 통해 헬스케어는 환자의 신뢰성, 편리성 측면에서 정확한 진료서비스 제공을 통해 어떠한 즐거움을 제공할지 명확해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 창업 특강에서 본인의 인생철학을 종이에 작성해보는 지속적인 과정을 통해 한 줄로 요약하는 것의 중요성을 배웠습니다. 창업은 본인의 철학을 구현하기 위해 끊임없이 도전하는 과정이라는 것을 깨달았습니다. 그리고 기술력을 통해 본인의 철학을 고객에게 어떻게 제공할지 구체화해야 한다는 것을 배웠습니다. 스타트업을 시작할 때 본인만의 철학을 어떻게 녹이고 한 줄로 명확하게 정리하기 위해 지속적으로 고민해야 한다는 것을 깨달았습니다. 보고서와 기획서를 구성할 때 Why What How If의 순서에 맞게 정형화해서 구성해야 한다고 배웠습니다. 하지만 창업 특강을 들으면서 기획서와 보고서의 성격에 따라 순서가 변형되는 것이 효과적이라는 것을 배웠습니다. 대구 스타트업 리더스 포럼이 끝나고 헬스케어 스타트업 인터뷰를 통해 의학대학교수님이 환자를 진료하면서 스타트업을 운영하는 것을 봤습니다. 그래서 창업은 본인만의 명확한 방향성과 비전을 통해 차별화된 기술경쟁력을 확보하면 나이는 숫자에 불가하다는 것을 알게 되었습니다. 헬스케어 장비는 기술 경쟁력을 통해 국가 인증 및 의사의 진단에 어떤 측면에서 도움이 되는지 명확해야 한다는 것을 배웠습니다. 페르소나 스타트업 기업을 인터뷰하면서 고객의 진정한 니즈를 파악해 정교한 시뮬레이션을 통해 프로세스별 솔루션 제공의 중요성을 알게 되었습니다. 페르소나는 중소기업과 정부, 지자체, 공공기관 사이에 지원 사업 알림이 챗봇 서비스를 통해 커넥터 역할을 하고 있습니다. 중소기업이 지원 사업의 현황을 정확히 파악하지 못하는 애로사항을 파악해 지원 사업의 현황을 지역별로 명확히 파악할 수 있는 디테일한 서비스를 구축했습니다. 그 결과 인공지능 기반의 댓글 감성 분석 시스템이라는 기술 특허를 확보했습니다. 이러한 솔루션 제공을 통해 페르소나는 중소 벤처기업부와 협업을 통해 성장하고 있습니다. 페르소나 기업의 인재상은 소통, 도전이 있습니다. 소통은 남들과 원활한 소통이 아닌 본인의 생각을 논리적으로 말하는 역량이라는 것을 알게 되었습니다. 도전은 상호 간의 협력하는 역량을 통해 기업의 비전을 이루기 위한 정신이 필요하다는 것을 알게 되었고 각 기업마다 해당 인재상의 정의가 다르다는 것을 알게 되었습니다. 대구 창조경제혁신센터 서포터즈에서 스타트업 관련 행사를 참석하면서 스타트업은 다양한 코스에서 종합적인 핸들링을 통해 기존의 장애물을 극복하면서 격차를 줄이는 레이싱 경주와 비슷하다는 것을 알게 되었습니다. 역량기술서 ※ 공정한 채용전형 진행을 위해 본인의 성명, 출신학교, 성별, 주소, 가족 및 친인척을 특정할 수 있는 정보 등을 기재할 경우 ‘블라인드 채용기준 위반’으로 간주하여 감점 또는 불합격 처리 등 불이익을 받을수 있으므로 작성 시 유의 ▣ 직무기술서 [1] 모집분야 직무에 대해 보유한 지식 <망원경과 현미경의 조화> 국제의료마케팅 병원 포지셔닝에서 해결책 제시를 통해 최종 발표에서 1등을 달성했습니다. 당시 ‘최고의 병원’이란 타이틀을 달고 있던 서울삼성병원의 부족한 점은 무엇일까?라는 생각으로 접근해 보았습니다. 서울삼성병원이 강인함과 따뜻함을 두루 갖춘 상급종합병원이 되자고 비전을 제시했습니다. “어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가” 책에서 강인함과 따뜻함을 두루 갖춘 사람이 최고의 자리에 오르듯이 서울삼성병원도 따뜻함을 보완해야 한다고 설명했습니다. 뉴스, 구글, 등 다양한 매체를 통해 서울삼성병원을 조사를 했습니다. 하지만 서울삼성병원의 성과와 수상 내역만 있고 의료 사고나 중대한 사건에 관련된 자료는 없었습니다. 그래서 최고의 병원을 경쟁하는 서울대학교 병원과 비교해서 분석을 했습니다. PT 구성은 SWOT 분석을 통해 서울삼성병원의 현황을 제시하고 STP를 통해 해결책을 구체화했습니다. SWOT 분석을 통해 서울삼성병원의 강점은 최고의 의료기술과 의료 서비스이고 단점은 사회 공헌활동이 봉사에 집중되어있습니다. 환자에게 따뜻함을 발휘하는 사회 공헌의 다양성 증대로 강인함과 따뜻함을 두루 갖추는 상급종합병원 달성을 제안했습니다. STP 분석에서 4P 분석인 촉진의 측면에서 환자에게 따뜻함 강화를 통해 브랜드 이미지 변화를 강조했습니다. 벤츠가 제품의 디자인 변경으로 인해 강인함에서 젊음을 더한 사례와 도요타가 렉서스를 통해 고급화 브랜드 이미지 구축한 사례를 소개했습니다. 이에 대한 해결책으로 1년 주기로 실시해 온 환자와의 만남을 분기별 1회로 할 것을 제안했습니다. 신체 검진과 상담, 재활과 운동 마시지 등의 사회적 환원 활동의 다양화와 차별화를 통해 인류의 건강에 도움을 주는 브랜드 이미지 형성을 해야 한다고 제안했습니다. 상품 주기 변화에서 서울삼성병원은 쇠퇴기로 가지 않기 위해서 중국 의료시장 진출을 해야 한다고 주장했습니다. 중국 의료시장 진출해서 상류층 대상 건강관리 의료 서비스를 통해 성장 동력 확보를 제안했습니다. [2] 직무에 대한 본인의 적합성(경력 및 역량중심) <분석력을 통해 설계> 창의력 캠프에서 정교한 시뮬레이션을 통해 최우수상을 수상한 경험이 있습니다. 창의력 캠프에서 어플이나 제품을 개발하는 미션을 수행하였습니다. 저희 팀은 스마트폰 액정 깨짐을 방지하는 어플을 만들기로 했습니다. 하지만 일부 팀원들은 품질 경쟁력과 수익성을 확보할 수 있을지에 대한 의문을 제기했습니다. 세밀한 설계를 통해서 극복할 수 있는 방안과 액정 파손으로 인해 서비스센터를 방문하는 고객의 수를 파악하여 어플을 통해 얻을 수 있는 수익성을 자료로 정리하여 회의를 통해 팀원들을 설득하였습니다. 감지센서가 인식을 통해 충격량, 속력, 높이를 계산해 풍선이 나올 유무를 결정하는 설계를 적용했습니다. 스마트폰 뒷면은 케이스로 인해 보호가 되기 때문에 액정이 있는 부분에 풍선이 더 나오게 했습니다. 제품 소재를 기계나 첨단 기술을 사용하는 것은 비용이 많이 나온다고 생각했습니다. 그래서 풍선을 사용해서 비용 절감과 품질 향상에 주력했습니다. 스마트폰이 파손될 높이의 기준을 초과하면 풍선이 나오는 것이 좋다고 생각했습니다. 그래서 1.5m보다 높으면 풍선이 나오게 설계를 했습니다. 내리막길과 오르막길에서 풍선이 굴러서 스마트폰이 파손될 확률이 있기 때문에 집착력이 강한 소재를 사용하겠습니다. 삼성, 애플 스마트폰은 앞면에 있는 홈버튼에 설계하는 방식을 채택했고 LG 스마트폰은 뒷면에 있는 홈버튼을 통해 풍선이 작동할 수 있게 설계를 했습니다. 발표를 준비할 때 예상 질문을 3자의 입장에서 생각해서 기획안을 준비했습니다. 이런 경험에서 명확한 분석을 토대로 프로세스 설계의 중요성을 배웠습니다. <망원경과 현미경의 시야> 상상마케팅 스쿨에서 동인비 매출 증대 방안을 제시한 경험이 있습니다. 동인비는 우수한 품질로 고객을 사로잡고 있지만 홍보와 마케팅이 미흡하다는 단점이 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 해결책으로 베스트 제품 가격 인하, 오프라인 매장에서 직원 제품 설명, 고객 응대 서비스 과정 개선을 제안했습니다. 첫째, 가격을 낮춰서 고객을 끌어들이는 시장 침투 전략을 제시했습니다. 렉서스가 BMW보다 가격을 낮추고 매출고 브랜드 인지도가 올린 사례를 설명했습니다. 그래서 가격을 낮추고 소비자의 접근성을 높여서 인식이 좋아진 후 원 가격을 받는 것을 제안했습니다. 사례를 통해 수익률은 단기적으로 감소하지만 중장기적인 수익은 증가할 것이라고 설득했습니다. 둘째, 실전교육을 통해 직원들의 친절성 향상과 제품 설명을 원활하게 하고 정관장 의존도를 줄이는 것을 제안했습니다. 동인비 매장을 방문하면서 직원들은 제일 잘 팔리는 제품과 홍삼의 효능만 설명하고 동인비 제품의 강점을 고객별로 명확히 설명하지 못했습니다. 타 매장을 방문하면서 타 회사의 직원들은 해당 화장품을 고객의 연령대와 피부 성향 및 취향, 원하시는 가격대에 맞게 설명을 했습니다. 그리고 효과가 얼마만큼 있는지의 질문에 한방소재가 들어가서 타제품 대비 주름개선 및 미백 효과가 몇 퍼센트 뛰어난지 설명을 했습니다. 원료의 브랜드명을 언급하기보다 세계시장에서 어느 정도 잘 팔리고 있다는 것을 구체적으로 설명을 했습니다. 최종 PT에서 심사위원이 고객 응대 및 서비스에 대한 해결방안이 있으면 가산점과 평가 기준을 선정하겠다고 말했습니다. [3] 직무와 관련된 경력/교육/기타 사례 <성공적인 세미나 준비하기> 한국산업기술평가관리원 소재부품장비 정책총괄팀 인턴에서 글로벌 5개국 소재부품장비의 현황조사 세미나를 준비했습니다. 선임의 도움을 받아 한글로 문서 정리를 통해 설명을 하는 것을 생각했습니다. 하지만 선임은 세미나 준비는 PPT 자료로 준비하는 것은 자료 이해에 도움이 된다고 조언했습니다. 그래서 PPT를 어떻게 구성할지 와 도표를 어떻게 구성할지 고민을 했습니다. PPT 작성을 슬라이드마다 연결성 있게 구성을 하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 그래서 자료에 대한 요약과 거시적인 관점에서 현황 파악 및 결과를 도출하고 항목별로 세부적으로 설명하는 형식으로 구성했습니다. UN의 통계 기준을 제시할 때 HS10이 아닌 HS6로 한 이유의 설명을 구성했습니다. 그 후에 주요 5개국의 소재 부품의 수출 현황을 도표화했습니다. 부품 소재의 산업 군의 글로벌 시장의 시장 점유율 및 대세계 별 수출 현황을 소재부품별로 명확히 파악 및 분석한 자료를 구성했습니다. 주요 5개국 별로 산업 군 의존도를 통해 소재부품에서 어떤 산업의 의존도가 높은지 와 강점과 단점을 파악했습니다. 한국은 특히 전자산업 부품 의존도가 50% 이상이고 부품의 수입이 높습니다. 그래서 다른 부품 소재 산업의 육성을 통해 다각화된 부품산업의 글로벌 경쟁력을 확보를 해야 한다고 방향성을 제시했습니다. 일본은 한국에 비해 수출 3대 품목은 한국보다 낮지만 균형적인 다각화된 산업 편중도를 갖고 있습니다. 한국은 중국의 성장에 따른 위협에 고객의 니즈에 맞는 품질 경쟁력을 확보하는 것을 제안했습니다. K-9 자주포 사례를 통해 합리적인 가격에 해당 군 수요를 수요하는 성능을 통해 글로벌 시장을 선도하는 근거를 제시했습니다. 그래서 독일, 일본, 미국은 가격 경쟁력이 약하기 때문에 그 부분에 대한 경쟁력을 확보하고 해당 니즈에 맞게 최적화된 품질 경쟁력을 확보하는 것을 제안했습니다. 그 결과 세미나 발표에서 직원에게 해당 산업 군에 현황 분석과 이해도가 높다는 칭찬을 받았습니다. [4] 임용시 직무수행계획 <미래의 마에스트로> 한국생명공학연구원에서 미래의 바이오산업 육성을 통해 대한민국의 미래 성장 동력 발굴과 대한민국이 바이오 강국으로 도약하는데 기여하고 싶습니다. 대한민국은 산업화를 통해 기존의 성장 동력을 통해 지속적인 경제 발전에 기여했습니다. 최근 대한민국의 주력산업이 무너지는 상황이 발생하고 있습니다. 경상남도는 조선 산업의 몰락으로 차세대 성장산업의 육성의 필요성이 증대되고 있습니다. 이런 상황에서 대한민국의 미래 성장 산업의 경쟁력을 끌어올릴 수 있는 바이오산업 육성 및 바이오 신약 개발을 통해 대한민국의 미래 성장 동력을 발굴하는데 공헌하겠습니다. 먼저 한국생명공학연구원의 철학과 업무의 메커니즘과 운영 프로세스를 파악하겠습니다. 업무를 수행하는 데 중요한 점은 기관의 특징과 운영방식을 파악해 본인의 업무 스타일을 적용시키는 것입니다. 이러한 과정을 통해 업무의 본질을 이해하고 프로세스와 철학에 맞게 직무 수행하는 것이 회사의 업무 적응이 빨라질 것이라고 생각합니다. 그 후 팀에서 제가 할 수 있는 역할을 분석하겠습니다. 학창 시절 팀 프로젝트 및 대외활동에서 저의 역할은 리더, 분위기 메이커, 중심축입니다. 한국생명공학연구원의 상사분들의 성향을 분석하고 경쟁력을 찾아 저에게 적합한 역할을 찾겠습니다. 대한민국의 바이오시밀러의 개발 현황을 파악하겠습니다. 이러한 현황 파악을 통해 향후 바이오베타 및 바이오 신약개발을 위해 어떤 전략과 연구개발을 수행해야 할지 명확히 파악하겠습니다. 그리고 대한민국 국민과 전 세계가 많이 걸리는 질병이 무엇인지 파악하겠습니다. 분석한 결과를 통해 질병군별 바이오 신약개발 연구 프로젝트를 수행하겠습니다. 바이오 신약 개발을 위해 임상 성공률을 높이고 해당 신약의 안전성과 안정성을 확보하는데 기여하고 싶습니다. 코로나19로 인해 글로벌 제약회사들은 백신이 빨리 나왔지만 이전 백신 대비 부작용이 많이 발생하고 있습니다. 부작용을 줄이고 의약품의 신뢰성을 확보하는데 기여하겠습니다. 그 후에 사물이나 주어진 현안을 다양한 접근 방식을 통해 사고력을 기르고 본인만의 의견을 논리적으로 생각을 정리하는 것을 연습하겠습니다. 프로젝트 수행과 전략 기획을 수립하기 위해 미래를 바라보는 통찰력과 다방면으로 사고하는 힘이 필수라고 생각합니다. 다방면의 시각을 통해 종합적인 결론을 도출해냅니다. 그래서 사물이나 주어진 현안을 다양한 관점에서 생각하고 본인만의 의견을 논리적으로 생각을 정리하는 것을 연습하겠습니다.
최종합격후기
더보기[Students@AI] 2025 AI 서울 해커톤 수상 후기
AI Seoul Hackathon을 참가하면서, 그리고 5번째 해커톤 수상을 받으면서, 느낀점과 해커톤에 대한 팁들을 풀어보려고 합니다! 1. Students @ AI Seoul Hackathon 이란? 해커톤에 대한 소개는 아래의 주최측 홍보문구를 빌리겠습니다 다가오는 4월 12일~13일 개최되는, Students@AI Seoul Hackathon 참가 접수가 시작되었습니다! 3월 31일까지 신청해주신 분들 중 총 100명을 선발하여 진행되니, 놓치지 마세요 ☺ 전 세계 20여 개국의 열정 넘치는 참가자들과 Amazon Web Services (AWS), Upstage, Perplexity, (주)멋쟁이사자처럼, K-BioX, 구름톤 유니브(9oormthonUNIV), CodeForKorea, 빠띠 등 유수의 기업·단체들이 함께하는 이번 프로젝트! 기업들이 현재 고민 중인 문제에 인사이트를 제시하고, 함께 협력해 프로젝트를 성장시킬 뿐 아니라, 총 4백만원의 상금까지 얻을 수 있는 기회랍니다. AI 활용에 대해 고민해오셨던 분들, 모두 환영합니다! https://lu.ma/8kksnd3m?tk=M1iX0r 기업별로 다양한 주제와 함께 참가할 수 있는 트랙이 열려있습니다 이 주제 중 하나를 선택해서 프로젝트를 빌딩하면 됩니다! 소개글에도 있었다시피 다양한 각국의 분들이 참가했었습니다 그로인해 당연히 해커톤의 모든 진행과 프로젝트 발표는 영어로.. 그도 그럴게 미네르바 대학생 분들이 주최한 대회라고 하네요 ㄷㄷ 2. 그래서 너네들은 어떻게 빌딩했냐? 해커톤 첫 날 (성수동 엘리스 랩) 저희는 항상 준비 없이 해커톤 마인드로 해커톤 당일부터 승부를 봅니다 심지어 아이디어조차 안 정하고 참가했습니다ㅋㅋㅋ 1박 2일 해커톤인데.. 첫 날 오전 11시 쯤에 모여서 오후 5시까지 아이디어 회의만 계속 했네요, 결국 빌딩한 시간은 거의 반나절..? 도 안될 수도 각 분야 별로 조언을 구할 수 있는 멘토분들도 있습니다! 아이디어도 원래 다른 걸 할려고 했었는데 멘토분께서 잘 상담해주셔가지고 잘 피봇팅 했습니다 (원래 아이디어였으면 수상 못했을 듯) 아이디어 뿐만 아니라 기술적인 내용에 대한 의견도 주셔서 발표 내용을 보충할 수 있었어요 그렇게 해서 나온 프로덕트는 Resume Git ! 신입 개발자, 개발 취준생 분들이 이력서를 편하게 작성할 수 있게 해주는 프로덕트입니다 이 서비스로 멋쟁이 사자처럼 트랙에서 수상을 했어요! 해당 프로젝트는 앞으로도 더 빌딩해 볼 계획입니다 근데 왜 수상사진은 없냐고요? 3. 수상 후기 집 가서 받은 문자.. 수상 발표하는 시간에 좀 늦게 도착했거든요 ㅎㅎ.. 박수소리가 들려서 호다닥 달려갔는데 이미 우리 차례가 지난 뒤였음 삼성 센터필드 AWS 한국지사 이틀차 수상 발표는 AWS 한국지사에서 했는데 시설 아주 좋더라구요 굳ㅋㅋ 3. 수상 5번 하고 느낀 해커톤 팁 1. 출제자의 의도를 파악해야한다 보통 상금의 출저는 특정 기업입니다 아이디어를 생각할 때, 내가 그 기업의 대표라고 생각해야합니다 상금을 주고싶으면서 우리 기업에 도움이 되는 프로덕트를 아이디어를 생각하는 거죠 2. 멘토링을 적극 활용 저희도 멘토링에서 아이디어 피봇을 했기 때문에 좋은 결과를 얻을 수 있었던 것 같습니다 이번 해커톤 외에도 멘토링에서 보통 생각지도 못한 좋은 의견들을 많이 주세요 게다가 멘토분들의 반응이 괜찮았을 때 대부분 수상이었던 기억이 있습니다ㅋㅋㅋ 3. 개발은 거들 뿐, 디자인이 중요하다. (디자이너 무조건 잘고르세요) 해커톤에서 기술적, 개발적으로 새로운 무언가를 만들긴 어렵다고 생각합니다. 그래서 저는 해커톤을, "개발된 기술을 잘 적용하는 사례를 뽑아내는 자리" 라고 표현하고 싶은데요 그로 인해 첫번째로 말했던 아이디어가 중요하고 아이디어 만큼 또 중요한 것이 디자인이예요 한정된 시간 내에 심사위원들을 프로젝트에 후킹 시킬 수 있는 가장 좋은 요소는 시각적 자료입니다 보통 해커톤에서 발표 시간은 매우 짧고 영어로 발표해야되서 저 같은 김치맨에겐 전달력에 저하가 있을 수 밖에 없죠 심지어 참가자가 많으면 서류만으로 팀들을 평가해서 본선진출한 팀만 발표하는 형식도 많습니다 이번 해커톤 같은 경우는 발표시간이 4분이었고 영어 발표가 서툴렀음에도 수상을 할 수 있었던 건 저희 디자이너분이 디자인을 진짜 잘하셨기 때문이 아닐지 4. 취준생은 해커톤 강추 it 취업 준비하시는 분들은 꼭 해커톤 많이 참가하셨으면 좋겠습니다! 저도 컴공 대학 안 가고 독학으로 취업했는데, 해커톤 수상 실적의 공이 많이 컸던 거 같아요 취업에도 도움 될 뿐만 아니라 좋은 사람들도 많이 만날 수 있고 실력도 많이 늘었습니다 이제는 대 AI 시대인 만큼, 앞으로 한 명이 개발해야할 범위도 늘어나는 동시에 개발뿐만 아니라 능동적인 사고를 갖고 프로젝트를 빌딩하는 역량도 중요한 것 같습니다 고로 해커톤에서 참가해서 모든 역량을 기르시길! 인터뷰 - 판교일론머스크 님 https://blog.naver.com/pangyoelon/223832684441 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎏스펙 쌓으며 어학까지 챙기자! 어학 특화 대외활동 LIST 💵활동비 100만원! 혜택 푸짐한 인기 교육&대외활동.zip 🌏몽골부터 유럽까지! 해외여행&봉사실적 동시에 누리는 해외봉사 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[국가철도공단] 2023 KR 철도 영상 시나리오 공모전 대상 후기
29초 영화제 무관의 아픔을 딛고... 써보는 2달 전 대상 수상후기..!!!!! 오늘은 국가철도공단의 시나리오 공모전 대상 수상후기를 써보려고 한다. 1. 출품 계기 사실 처음 이 공모를 봤을 때는 제출을 망설였다. ㅠ 부가 특전이 실물 영상 제작이었는데 나는 영상 제작 쌩 초보이기때문에.. 너무 자신이 없었기 때문~~!~! ㅠㅠ 내가 직접 제작을 해야하는건가.. 싶어서 아주 망설였다. 하지만 일단 제출하고보자. 안하면 0이지만 뭐라도 하면 1이다. 하며 도전했다. 2. 자료 조사 항상 그렇지만 해당 기관이 가장 강조하고 싶은 주제를 찾아야한다 주로 해당 기관의 sns나 유튜브를 잘 찾아봐야 한다. 유튜브 조회수랑은 별개로 국가철도공단은 상당히 다양한 콘텐츠를 시도하는 기관인 것 같다. 신입사원 브이로그야 평범하다 치지만 궤도와 콘텐츠, 청렴 뮤지컬은 굉장히 새로운데? 이런 다양한 시도들을 봤을 때 국가철도공단을 알리는 "콘텐츠" 에 상당히 공을 들이는 기관이라는 걸 알 수 있었다. 그 중에 나는 좀 바뿌니까 헤헤 긴 영상보다 쇼츠를 먼저 봤다. 쇼츠야말로 정말 홍보하고 싶은 내용들을 압축해놓은 영상이니깐~~~~ 그 중에서도 피식대학 한국어레슨 콘텐츠를 패러디한 영상들이 있었는데 이 쇼츠들이 상당히 이해도 쉽고 재밌게 제작되어있었다. 그중에서도 KTCS 기술 이 상당히 눈에 띄었다. 기차 간 간격을 자동으로 조절하는 안전에 관련된 기술인 KTCS! 이렇게 간단하게 설명해도 기술적인 면으로는 상당히 어려운 기술이더라 https://cafe.naver.com/2010signal/4173 https://blog.naver.com/kr_blog/222136302057 기술을 이해하는데는 위 블로그들을 참고했다. KTCS는 열차운행에 있어 지상장치를 사용하지 않고 무선통신망을 통해 열차 속도와 간격을 조절하는 아주 혁신적인 장치라고 한다. 사실 어떻게 작동하는지는 몰라도 되고 그래서 무엇을 할 수 있는지만 알면된다. 열차 간 절대절대 부딪히지 않게 도와주는 기술 하하 이정도로 쉽게 이해하면 된다 킄킄 이외에도 역사 내 유휴공간 사업 https://www.ikld.kr/news/articleView.html?idxno=273674 요즘 핫한 GTX노선 https://www.yna.co.kr/view/AKR20230822136400003 등등 을 소재로 잡고 생각을.. 이어나가자.. 처음에는 KTCS 기술에 꽂혀서 이걸 부각시킬 수 있는 아이디어에 집중했다. 3. 아이디어 1st draft 천사와 악마가 싸우다가 기차 사고를 유발하는데.. KTCS 기술로 막았다! 킄킄 근데 너무 유치하고.. 실제 영상으로 만들려면 힘들 것 같아서 포기했다. 다시 봐도 별로인 아이디어. 2nd draft 값비싼 자동차들을 자랑하는 친구들 사이, 나는 제일 비싼 기차탄다!고 자랑하는 주인공 후훗 나 이번에 벤츠 뽑았어 ㅋ 벤틀리 뽑았어 ㅋ 하며 각자 차량의 신기술을 자랑한다. 내 벤츠는 음성인식으로 자동제어를 할 수 있고,,, 내 벤틀리는 시속 250km 속도를 자랑하고... 하다가!!! 후훗 내 차는 KTCS기술을 가지고 있고.. 어린이집 기능도 있고... 시속 400km고..ㅋ 엥엥??? 니 차는 뭐길래?? 기차~ 하는 이야기. 헤헤 생각보다 웃기고 국가철도공단의 여러 사업을 줄줄이 재밌게 나열할 수 있는 아이디어라고 생각했다. 그런데 반전이 급 허무한 감이 있고.. 사실은 주인공이 속으로 피눈물 흘릴 것만 같고.. 벤틀리 가진 친구가 더 부럽기도 하고.. 해서 폐기 3rd draft 기차를 타고 장거리 출장을 가야하는 상황, 하나 둘씩 핑계를 대며 출장을 꺼리는 팀 사람들. 그때 눈치없는 신입사원이 기차의 장점들을 나열하며 핑계를 깨부순다. 대리님 - 아이 돌보셔야된다고요? 레일키즈 어린이집 있잖아요? 과장님 - 운동할 시간 부족하시다고요? 무슨역에는 헬스장 있는데요? 팀장님 - 기차가 너무 빨라서 무섭다고요?ktcs 기술로 제어 되는데요? 신입사원이 진짜 눈치없게 이해안된다는 눈빛으로 하나하나 핑계를 깨부시는 것이 포인트다. 요새 MZ 신입사원 싫다 싫다 하면서 광고니 예능이니 다 데려다가 쓰며 재밌어한다. ㅋㅋ 그래서 이 컨셉도 유행따라 잘 살리면 재밌겠다~~~ 싶었는데 사실 이미 MZ 컨셉 유행 좀 지났다. 지금부터 하면 뇌절 느낌이 있어 폐기. MZ 신입사원이 너무 싸가지 없어서 괜히 불쾌감만 줄까봐 걱정돼서 폐기. 4th draft A: 이제 우린헤어져야 해.. B: 왜그래? 너 때문에 나 어린이집 교사 자격증, 필라테스 강사, 헬스트레이너, 다 공부했어. A: KTCS 기술때문이야!!! 또 나왔다 내 필살기 .ㅋ 의인화. 기차를 의인화해서 국가철도공단의 여러가지 사업들을 남자가 여자에게 잘보이기 위해서 했던 행동들..로 표현하면 어떨까??? 하지만 결국 헤어지게 되는 둘? 왜? KTCS 기술때문에 둘은 절대 닿을 수 없기 때문!!!!!!!!!!!! 모든 이야기는 스토리로 전달되어야 가장 정확한데 이 드래프트가 가장 스토리적으로 많은 이야기를 전달할 수 있는 안이어서 만족스러웠다. 국가철도공단의 핵심 기술인 KTCS로 인해 헤어지게 되면서 KTCS 기술을 가장 크게 강조할 수 있다는 점도 이 드래프트의 장점 중 하나였다. 스스로에게 감탄하면서 4. 시나리오 작성 이번 공모전은 대본 작성 없이 기획안과 시놉시스를 각 2장씩 정리하면 됐기 때문에 작성에 많은 시간이 소요되진 않았다. 대제목을 소개하고 싶은 각 기능으로 정하고, 시놉시스를 쉽고 간단하게 적으려고 노력했다. 그렇게 작성을 마무리하고... 결과만을 기다리는데... 공모전 대상 후기 무려 일등바리.. 대상바리... 말도안돼... 악!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 정말 좋다... 정말좋았다 히히 아직도 다시 보니 좋다..히히 5. 회의 진행 1차 회의 후기 오늘 막 회의를 다녀와서 적는다 진짜 감동 그잡채.. 오늘은 2시에 만나 2시간정도의 회의를 마치고 30분정도 인터뷰 영상을 촬영했다. 너무 친절하고 편안한 분위기에서 회의가 진행됐다. 최대한 내 부담을 덜어주시려고 배려해주셨다. 그와 동시에 내가 내는 의견마다 다 적극적으로 좋다며 반영해주려고 하셨다잉 ㅠ 회의 전에는 이 프로세스가 어떻게 돌아갈지, 내가 어디까지 개입해야할지 잘 몰라서 망설였는데 결국 내가 하는것에 따라 많이 개입할수도, 그렇지않을수도 있는 작업이었다. 캐릭터 가상캐스팅, 대사조정, 영상톤앤매너, 의상 등등 많은 이야기를 나눴다. 대본을 전부 써오셔서 놀랐다. 내가 써야되는줄.크크 다행히 대본 파일을 주셔서 추후 내가 거기 더 수정하려고 한다.. Ppt로 키컨셉, 비쥬얼 등을 만들어주셨는데 내가 하트시그널 지영이를 보고 여주 이름을 지영이로 정했다는 것을 단번에 캐치하셔서 신기했다 킄 걱정으로는 기차의 이미지를 어떻게 잘 표현할 수 있을지, 코레일과 다른 점 어필 방법, 국가철도공단 사업 더 강조할 방법, 대본을 더 기차스럽게 수정 등등이 있었다. 다음에 갔을때는 대본에 어떻게하면 홍보내용을 자연스럽게 집어넣을 수 있을지 고민해봐야한다. 인터뷰는 30분정도 진행됐다. 기획의도, 국가철도공단에 대한 생각 등등 물으셨는데 완전 절었다. 그럼에도불구하고 잘했다며 칭찬하는 팀장님 갓링갓링 뒤에는 영상촬영 후기로 돌아오겠습니다!! 인터뷰 - 히힝 님 https://blog.naver.com/typical26/223368395190 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐋경력 없어도 시작 가능! 일경험 인턴십 리스트 💵활동비 100만원! 혜택 푸짐한 인기 교육&대외활동.zip 🌏몽골부터 유럽까지! 해외여행&봉사실적 동시에 누리는 해외봉사 LIST 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[아모레퍼시픽] 2025 AI 공모전 아이디어상 후기
블로그 열심히하기로해놓고 또 방치 😇 인스타그램에 올린것처럼 블로그에도 제작관련 작업프로세스를 공유해보고자함 이벤트 참여당시에 참가작의 모든 권한을 아모레퍼시픽에 위임하였기에 적당하게만 공유해봄 공모전 준비 1. 주제선정 주제는 공모전에서 준 것들중 고르는것이었고 나는 제품의 기능, 성분표현 을 해보기로했다 2. 스토리라인짜기 가장 어려웠던부분. 영상디자인은 경험이 많이 없어서 어떤 뷰로 시작해서 어떤 모션을 주어야 제품이 돋보일까, 이런 스케치를 하는게 머리아프고 조금 막막했음. 세정 제품의 두가지 성분을 전달받아서 성분1 상징화->세정효과 성분 2 상징화->세정효과 수분감남기기 ->엔딩 정도로 스토리를 잡아보았음 3. 이미지생성 컷별로 필요한 이미지를 먼저 생성했는데 유사한톤으로 생성될 수 있도록 색이나 배경에 대한 스타일참조를 해가면서 이어질 수 있게 생성함 4. 영상화 img2vid Ai 영상화의 특징은 유추할 수 있게 이미지에 힌트를 줘야햔다는것인데 이는 첫프레임지정, 마지막프레임지정 등 이어질 수 있게 이미지로 힌트를 주는게 가장 확실했다. 무리한, 어색한 영상화가 아니었기에 움직임의 강도가 문제였지 자연스러운 영상생성은 잘 되는 편이었다 5. 편집 생성된 영상소스들의 순서, 트랜지션 효과를 영상편집툴에서 만져준다. Zoom in은 디테일을 들여다보는 느낌을 줄 수 있어서 제품성분주제에 적절한 효과였다 그 외에는 자막형태로 제품성분 나열정도만 해주었고 영상생성시 어색하게 끝나는 컷을 잘라내는 정도의 편집을 했다. AI로 어디까지 가능할까 테스트해볼 수 있었던 기회. 생각보다 너무 랜덤하고 컨트롤이 어려워서 이게 맞나 싶기도했다. 랜덤하게 생성된 내용 중 원하는부분을 잘 편집해내는것도 중요한 능력이었다. 수상 후기 마침 수상문자받은날 ㅎ 꽃다발도 받고 외식도함 공모전 후기 ai를 광고용 영상소스 제작에 사용하려면 컨트롤이 가능해야하는데 Tex2vid로는 조금 가늠하기 어려워 사용이 용이하지 않을 것같다 반면에 이미지를 생성한것으로 영상화를 진행하면 콘티용으로도 사용할 수 있고 결과물을 가늠할 수 있어 물방울이 튄다거나 빛이 반사되는등 자연스러운 영상생성에는 렌더보다 효율적일것으로 생각된다. 허나 빛의 이동이 명확한 방향이어야하거나 튄 물방울의 방향 크기 등의 지정이 필요한 경우에는 컨트롤이 어려워보인다 (물론 이후에는 가능하게되겠지?) 패킷소모가 아까워서 연습을 많이 못하는것은 조금 부담이다. 많이 만들어봐야 감이 생길텐데? 이런컷들은 뚝딱둑딱 만들 수 있지만 얼마나 내가원하는 방향으로 만드냐가 중요하고 그러려면 스타일참조기능이나 Edit기능을 필수적으로 써야한다. 이를 잘 연습하고 컨트롤을 잘 해야 진짜 쓸모가 있을 것이다. 나도 잘할 수 있도록 공부 많이해야겠다! 인터뷰 - 김도비 님 https://blog.naver.com/designdobe/223824008262 🖱️아모레퍼시픽 브랜드 챌린지 2025 지원하러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💛2천만원 상당 리워드&인턴십! 대기업 대외활동&교육 모음 😍대학생 선호기업! 인기 교육&대외활동 LIST 🌏몽골부터 유럽까지! 해외여행&봉사실적 동시에 누리는 해외봉사 LIST 🏛️공신력 있는 스펙&혜택! 공공기관 공모전/대외활동 모음 🎯중간 끝나고 시작하기 좋은! 아이디어&콘텐츠 공모전 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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