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[메타넷글로벌] 경영기획팀 인턴
7540
상세내용
경영기획팀 인턴
[업무내용]
- 주요 경영지표 및 실적 관리 서포트 (매출/손익/원가/비용 등)
- Project 파이프라인/수익 관리 서포트
- 그 외 경영기획팀 내 수반된 업무 서포트
[접수기간]
채용시 마감
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 기타프로젝트 2건 / 기타: SQLD, GTQ2급, 운전면허
1. 삼성디스플레이를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [현실과 가상을 연결하는 세일즈 커리어: 삼성디스플레이에서의 여정] 메타버스가 세계적인 주목을 받던 시기, 메타버스 기반 대학 박람회를 총괄하면서 영업 자료 제작을 위한 조사 과정에서 메타버스 산업과 이를 뒷받침하는 디스플레이 산업에 대한 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 이후 교내에서 열린 삼성디스플레이 채용 설명회에서 '다이아몬드 픽셀'과 같은 혁신적인 기술을 통해 실제와 가장 유사한 이미지를 재현하는 디스플레이를 제작하는 점이 매우 인상 깊었습니다. 이미 세계 최고 수준의 기술력을 확보하고 있음에도 불구하고, 계속해서 도전하는 기업의 비전을 보며 삼성디스플레이에서의 커리어를 꿈꾸게 되었습니다. 입사 후에는 중소형사업부에서 목표 매출을 20% 초과 달성하는 가상현실 기기 영업 전문가가 되고자 합니다. 이를 위해 삼성디스플레이의 제품과 기술을 5분 안에 설명할 수 있는 스피치 역량과 지식을 쌓을 계획입니다. 출근길 자투리 시간을 활용해 관련 팟캐스트를 듣고 시장 트렌드를 파악함으로써, 삼성디스플레이의 우수성과 강점을 더 잘 이해하고, 이를 통해 신규 고객 유치 및 기존 고객 유지에 주력하겠습니다. 향후 10년의 노력을 통해, 메타버스 세상과 현실 세상을 연결하는 창으로서 삼성디스플레이가 자리매김하도록 기여할 것입니다. 글로벌 디스플레이 분야에서의 전문성을 개발하여, 대체 불가능한 전문 인력으로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [워킹홀리데이: 영업에 대한 흥미] 제 첫 기억은 방 벽에 큼지막하게 붙어 있던 세계지도였습니다. 고등학교를 졸업하기 전까지, 지도 앞에서 글로벌한 인물이 되겠다는 막연한 꿈을 키웠습니다. 외국에서의 삶을 통해 국내에서는 경험할 수 없는 다양한 경험을 하고 싶다는 열망이 점점 커지던 중, 우연히 워킹홀리데이에 대해 알게 됐습니다. 동경하던 삶을 이룰 수 있다는 희망이 생겼고, 비교적 비자 발급이 수월한 호주로 가기로 결심했습니다. 1년 뒤, 운 좋게도 숙식이 제공되는 일자리를 구하며 호주행 비행기에 몸을 실었습니다. 그러나 호주 특유의 억양을 이해하는 것이 어려웠고, 결국 한 달 만에 해고되었습니다. 급히 새로운 일자리를 찾아야 했고, 'Solar Panel Sales'라는 공고를 보고 면접을 보게 되었습니다. 다시 운이 따르긴 했지만, 3주 동안 성과를 내지 못했습니다. 제품 정보와 정부 보조금 지급 절차 등을 암기하고 스피치 연습을 했음에도, 그 누구에게도 긍정적인 답변을 받지 못했습니다. 좌절하던 저에게 팀 리더가 조언을 해주었고, 이는 제 인생의 터닝포인트가 되었습니다. "영업의 기본은 사람의 마음을 얻는 것"이라는 말에서 큰 깨달음을 얻었습니다. 그동안 누군가를 실적을 올리기 위한 수단으로만 생각했던 것이 가장 큰 문제였습니다. 이후, 실적보다는 그 사람과 좋은 관계를 맺는 것에 초점을 맞추었습니다. 이후로는 고객들에게 미소를 지으며 친근하게 다가가 제품을 소개했고 제 실적은 점차 상승하여 팀에서 성과 3등을 달성했습니다. 이 경험을 통해 낯선 사람들과 쉽게 대화할 수 있는 능력, 타인을 존중하는 태도 등을 갖추게 되었습니다. 그리고 영업직을 수행하며 성취감을 느낀 이후, 영업직에 대한 흥미와 관심을 갖게 되었습니다. [영업 역량 강화의 교훈: 자신감과 준비성의 중요성] 미국의 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 관련 영업 보조 업무를 맡았습니다. 해당 제도에 대한 이해가 부족했고, 이로 인해 콜드콜을 통한 영업 활동에서 여러 의원에게 회사의 우수성을 충분히 전달하지 못했습니다. 그래서 지속해서 거절을 겪었지만, 이는 오히려 저의 도전 의식을 불태웠습니다. "20곳의 의원으로부터 긍정적인 반응을 얻는다"는 목표를 세운 후, 개인 시간을 할애하여 시장 조사와 미국의 제도에 대해 학습하는 데 매진했습니다. 특히, 의원들이 위치한 사우스캐롤라이나주에서 회사의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스에서의 100% 승소율, 그리고 신속한 병원비 지급이라는 경쟁력 있는 서비스 포인트들을 파악했습니다. 이 정보들을 충분히 이해하고 나니, 콜드콜을 진행할 때 더욱 자신감을 가지고 접근할 수 있었고, 결국 목표치를 20% 초과 달성했습니다. 이 경험을 통해 영업의 핵심 역량인 새로운 지식을 성실히 습득하는 능력과 자신감 있는 태도를 갖추게 되었습니다. 그뿐만 아니라, 실패를 두려워하지 않고 실패를 통해 배우며 발전하는 자세와 항상 준비된 마음가짐으로 영업직에서의 커리어를 쌓아가겠다는 목표를 세우는 계기가 되었습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스의 부흥과 디스플레이 산업의 새로운 국면] 코로나19로 인해 메타버스 관련 사업들이 폭발적으로 나타났지만, 엔데믹 이후 전 세계적으로 관심은 급격히 줄었습니다. 하지만 올해 초 빅테크 기업들이 관련 기기를 출시하며 메타버스는 새로운 전성기를 맞이했습니다. 이에 따라 우리 국회는 세계 최초로 메타버스 산업 진흥을 위한 법률을 8월부터 시행할 계획입니다. 메타버스와 관련한 저작권, 법적 분류를 정비하고 우선 허용 및 사후 규제 원칙을 통해 민간 중심의 자율 규제를 추진하는 방향으로 보입니다. 기술의 진보보다 법과 제도는 항상 늦게 개정되지만 이 법안은 국가 주도로 메타버스 관련 산업을 성장시키려는 의도를 확인할 수 있습니다. 그런데도, 빅테크 기업들이 출시한 XR, MR 기기는 디지털 멀미의 이유로 반품 건수도 증가하는 추세입니다. 이미 우리는 사랑하는 사람들의 눈보다 전자기기와 더 많이 눈을 맞추고 있음에도 현실과 가상의 경계를 허무는 기술들은 여전히 낯선 상황입니다. 디지털 멀미 현상은 디스플레이를 통해 사용자가 보는 화면과 현실 이미지 간의 지연과 간극이 커질수록 더욱 크게 발생합니다. 즉 디스플레이의 반응속도가 빠르고 눈으로 보는 것처럼 화질이 선명할수록 사용자들이 피로감을 느끼지 않게 됩니다. 이러한 상황은 디스플레이 기업의 기술력 발전은 기업의 흥망성쇠가 중요한 요소가 될 것입니다. 또한, 발전된 기술을 직접 고객들이 체험하게 함으로써 디스플레이가 또 다른 현실로 가는 '창'임을 인지시켜야 할 것입니다. 삼성디스플레이의 경우는 팬톤 인증을 받을 만큼 생생한 화질과 세계 최고의 기술력을 갖추었습니다. 그렇기에 체험 이벤트를 통해 고객들에게 메타버스로 가는 진정한 ‘창’은 삼성디스플레이임을 각인시켜야 합니다. 또한, 사용자의 애로사항인 디지털 멀미 증상을 기존의 낮은 지연 시간 등 기술과 사용자 맞춤형 디스플레이 설정을 강화하여 해결하는 지를 꾸준히 보여주면서 시장에서 우위를 점할 수 있을 것입니다. 4. 본인의 전공능력이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. [데이터 분석을 통한 문제 해결 능력] CJ 리모트 인턴십에서 자전거 교통사고 문제를 해결하기 위한 프로젝트를 진행했습니다. 관련 데이터를 수집했지만, 해결책을 도출하는 데 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해, 저는 팀에 데이터가 공통으로 지시하는 방향성을 파악할 것을 제안했습니다. 이어서, 사고 발생 지역을 보다 세밀하게 동 단위로 분석했고, 버스 정류장, 지하철역, 학교가 밀집된 지역에서 사고가 주로 발생하는 패턴을 발견했습니다. 이러한 지역들은 대부분 횡단보도 주변 300미터 이내에 자전거 전용도로가 없는 것으로 나타났기에, 자전거 전용도로의 설치를 주요 해결책으로 제시했습니다. 해당 분석 결과를 발표한 후, 저희 팀은 교내에서 두 번째로 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 데이터의 양보다는 분석의 질이 더 중요하다는 것을 깨달았습니다. 또한, 시장을 정확히 이해하고 효과적인 전략을 수립하는 데 필수적인 데이터 분석 역량을 기를 수 있었습니다. [이견 조율과 중재 능력] 메타버스 정시 박람회 총괄 중 6개 대학의 부스 배치는 가장 어려운 작업이었습니다. 이를 위해 대학들의 위치 선호도를 1, 2, 3순위로 받아 배분하며, 부스 디자인 마감일 연장이나 특수효과 추가 등의 보상을 제안했습니다. 하지만 두 대학 간의 위치 배치 문제는 더 복잡했습니다. 상담 신청 수가 많은 A 대학과 적은 B 대학 사이의 의견 충돌을 해결하기 위해, A 대학에는 입구 근처 부스를 배치하고, 대기 인원들에게 B 대학 부스 방문을 권유하는 방안을 도입했습니다. 이에 따라 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치할 수 있었고, A 대학도 상담 품질을 유지할 수 있었습니다. 이 경험을 통해, 각기 다른 주장을 조율하기 위해 상대방의 입장과 목적을 명확히 파악하는 것의 중요성을 배웠습니다. 앞으로 직무를 수행하며 겪을 갈등 상황에서 상대를 존중하며 해결책을 모색하는 과정은 어렵지만, 이를 직면하고 해결하여 팀워크 강화에 기여하겠습니다.
건동홍 / 화학공학 / 학점 3.5/4.5 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 장비사 1년
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 삼성전자의 반도체 연구팀은 선진 기술을 연구하고 혁신적인 반도체 솔루션을 개발하는 글로벌 리더입니다. 그러나 현재 반도체 산업은 공정의 복잡성이 증가함에 따라 새로운 기술적 도전에 직면하고 있습니다. 이를 해결하기 위해, 저의 경험과 역량을 바탕으로 이러한 기술적 문제를 극복하고 싶습니다. 제가 가진 차세대 장비 운영 경험과 고급 분석 기술을 통해 반도체 공정에서의 문제를 해결하고, 현장에서의 실질적인 노하우를 활용해 공정 최적화를 도모하겠습니다. 특히, 최신 공정 기술의 개발과 관련된 주요 이슈를 해결하고, 반도체 생산 공정의 품질 향상을 이끌어내는 데 집중하겠습니다. 입사 초기에는 실무에서의 경험과 학문적 지식을 결합하여 제 직무 능력을 강화할 계획입니다. 데이터 분석 기술을 심화시키고, 실무에서 얻은 인사이트를 바탕으로 적절한 솔루션을 제시할 수 있도록 준비하겠습니다. 이후에는 공정 문제를 효과적으로 관리하고, 데이터 동향을 분석하여 문제의 원인을 규명하며, 관련 부서와 협력하여 문제를 해결하는 데 주력하겠습니다. 이를 통해 최적의 해결책을 찾아내고, 회사의 반도체 기술 발전에 기여하는 핵심 엔지니어로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [목표 달성의 핵심 Key: 혁신과 협력] 고등학교 시절, 로봇 동아리에서의 활동을 통해 '지속적인 노력과 창의적 접근으로 목표를 달성할 수 있다'는 중요한 교훈을 얻었습니다. 처음에는 로봇 설계와 프로그래밍에 대한 지식이 부족했으며, 팀 프로젝트의 진행 상황이 예상보다 어려워 보였습니다. 그러나 매일 꾸준한 학습과 팀원들과의 협업을 통해 문제를 해결하고, 지역 로봇 경진대회에서 우수한 성과를 거두게 되었습니다. 이 경험을 통해 목표 달성을 위한 지속적인 노력과 팀워크의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 대학생활에서도 이러한 자세를 실천하기 위해 최선을 다했습니다. 문제 해결 능력 향상: 캠퍼스 내 에너지 효율 개선 프로젝트 대학 시절, 캠퍼스 내 에너지 효율을 개선하기 위한 프로젝트에 참여하였습니다. 기존의 에너지 사용 문제를 분석하고, 이를 해결하기 위한 체계적인 대책을 마련했습니다. 먼저, 에너지 소비 데이터를 수집하고, 문제점을 진단하기 위해 설문조사와 현장 점검을 실시했습니다. 그 후, 에너지 절약을 위한 새로운 장비 도입과 기존 시스템의 개선 방안을 제안하였고, 이를 통해 에너지 소비를 20% 이상 줄일 수 있었습니다. 이 과정에서 팀원들과의 효과적인 의사소통과 협력을 통해 문제를 해결하는 데 큰 성과를 얻었습니다. 효과적인 협력 능력 향상: '스마트 공장 설계' 프로젝트 산업디자인 학부에서 진행한 '스마트 공장 설계' 프로젝트에 참여하며 팀원들과의 협력 능력을 키웠습니다. 프로젝트의 각 단계에서 디자인 팀과 기술 팀 간의 조율이 필수적이었습니다. 예를 들어, 설계 단계에서는 디자인 팀과 함께 공장 레이아웃을 조율하고, 구현 단계에서는 기술 팀과 협력하여 실제 시스템의 동작을 조율했습니다. 이 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 각 팀과의 긴밀한 협력을 통해 성공적으로 프로젝트를 완료했습니다. 이 경험을 통해 협력과 소통의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 경험들을 통해 목표를 설정하고 달성하기 위해서는 혁신적인 접근과 팀원들과의 협력이 필수적이라는 것을 배웠습니다. 끈기와 창의성을 바탕으로 문제를 해결하고, 원활한 협력을 통해 목표를 달성하는 것이 중요하다는 것을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 가치를 실천하며 '첨단 반도체 공정 최적화'라는 공정기술 엔지니어의 목표를 향해 지속적으로 노력하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스와 함께 비상하는 반도체] 5G, 가상현실(VR), 증강현실(AR) 기술 발전과 더불어 코로나19로 인한 비대면 시대의 도래로 메타버스 산업은 급성장하고 있습니다. 메타버스는 현실적 제약을 넘어 가상 세계에서 사람들의 사회적 연결을 가능케 하기 때문입니다. 실제 세계와 유사한 수준으로 메타버스가 고도화될수록 고사양 PC와 클라우드 데이터센터 구축이 필수적입니다. 이에 따라 GPU, CPU 등 고성능 저전력 반도체 칩 수요가 확대될 것입니다. 또한, 소프트웨어를 주로 다루던 빅테크 기업들이 VR/AR 기기 시장 선점을 위해 자체적으로 반도체를 설계해 그에 딱 맞는 하드웨어 출시를 계획하고 있습니다. 이 같은 산업 흐름은 파운드리 시장의 성장세를 가속하고 있습니다. 따라서 삼성전자가 파운드리 시장에서 경쟁력을 키우고 점유율을 확대하기 위해선 다음과 같은 전략이 필요하다고 생각합니다. 첫째, 지속적인 설계 인프라 투자로 안정적인 반도체 공급망을 구축해야 합니다. 반도체 공급이 수요를 따라가지 못하는 상황에선 설비 규모 확대가 곧장 수익으로 연결되기 때문입니다. 삼성전자는 평택과 미국에 파운드리 설비 추가 증설 계획을 가지고 있어 이 부분에서 잘 대비하고 있다고 생각합니다. 둘째, 4차 산업혁명에 대응해 생산 제품을 다변화시켜야 합니다. 현재 파운드리 비중의 약 70%를 차지하는 모바일을 고성능 컴퓨팅 반도체, 자동차·사물인터넷(IoT) 등에도 분산시켜 증가하는 신산업 분야 반도체 칩 수요에 대응해야 합니다. 이에 삼성전자는 2027년까지 고성능 저전력 반도체의 비중을 50% 이상 확대하기로 했습니다. 공정기술 엔지니어로서 변화하는 반도체 산업의 흐름에 맞춘 최적화된 선행 공정을 구현해 내기 위해 노력하겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [차세대 반도체 공정 기술 전문가: 현장 경험으로 쌓은 견고한 기반] '첨단 반도체 공정 최적화'라는 공정기술 엔지니어의 목표를 달성하기 위해, 다음과 같은 실무 경험을 통해 직무 수행 역량을 강화해왔습니다. 첫째, 모바일 디바이스 생산 공정 개선 경험이 있습니다. 해당 프로젝트에서 초기 공정에서 발생하는 불량률을 줄이기 위해 공정 분석 및 개선 작업을 수행했습니다. 제품의 불량 원인을 분석하기 위해 공정 데이터를 수집하고, 공정 시뮬레이션을 진행하여 문제를 진단했습니다. 이를 통해 공정 변수 조정 및 새로운 품질 관리 절차를 도입하여 불량률을 15% 감소시켰습니다. 이 과정에서 공정 문제 해결을 위한 체계적인 접근과 데이터 기반 의사결정의 중요성을 배웠으며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 목표를 달성했습니다. 둘째, 반도체 소자 신뢰성 테스트 프로젝트에 참여하였습니다. 이 프로젝트에서 새로운 소자의 신뢰성을 평가하기 위해 다양한 환경 조건에서 테스트를 진행했습니다. 특히, 고온 및 고습 환경에서의 소자 성능을 평가하기 위해 극한 환경 테스트 장비를 활용하였습니다. 테스트 결과를 분석하여, 소자의 열적 안정성 문제를 발견하고, 이를 해결하기 위한 개선 방안을 제안했습니다. 후속 공정에서 개선된 소자를 통해 신뢰성 문제를 해결할 수 있었으며, 이 경험을 통해 문제 해결 능력과 분석 능력을 더욱 강화했습니다. 셋째, 자동화 공정 시스템 개발 경험이 있습니다. 공정의 자동화 및 최적화를 목표로, 새로운 공정 장비의 개발과 기존 장비의 개선을 주도했습니다. 특히, 자동화 시스템의 설계와 구현 과정에서 각 부서와의 협력이 필수적이었습니다. 장비의 성능을 극대화하기 위해 설계 팀, 소프트웨어 개발 팀, 생산 팀과 협력하여 시스템의 효율성을 극대화했습니다. 이 프로젝트를 통해 협업의 중요성과 함께, 기술적 문제를 해결하며 공정 자동화의 성공적인 도입을 경험할 수 있었습니다. 이러한 다양한 실무 경험을 통해 공정 기술의 최적화 및 혁신을 위한 필수 역량을 갖추었습니다. 첨단 반도체 공정의 발굴과 개선에 기여하며, 공정기술 엔지니어로서의 목표를 실현하기 위해 지속적으로 노력하겠습니다.
이화여대 / 국어교육과, 심리학과 / 학점 4.47/4.5 / 토익: 945 / 사회생활 경험: 천재교과서 콘텐츠 국어팀 인턴, 수원시 대학생 인턴(관공서 근무) / 한국사검정시험: 고급, 기타: kbs한국어능력시험 2급
- 자유양식 자소서 [경험에서 비롯된 자신감] 저는 교육 전공으로 교육 행정 및 교육 경영, 교육 과정, 교육 평가 등의 강의를 수강하며 교육 프로그램 운영 방안을 기획하고 여러차례 실습한 경험이 있습니다. 또한 심리학을 복수 전공, 교직 이수하며 사회 심리학 등의 이론 과목은 물론 실제 상담 및 면담을 진행하기도 했습니다. 이를 통해 사내 문화 및 업무 능력 증진을 위한 인사 제도를 기획하고 운영하는 업무를 잘 수행해낼 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다. 또 인재를 채용하고 적재적소에 운용하는 과정에서, 사내 교육과 오리엔테이션을 직접 담당할 수 있습니다. 더불어 일정 관리의 측면에서, 저는 KT 랜선야학, EBS 온라인 멘토링 등의 프로그램을 진행하며 학습자에 맞게 과목 별 차시 구성은 물론 진로 진학 상담을 병행했습니다. 랜선야학 멘토링의 경우 10-20명의 멘토로 이루어진 본교 멘토팀의 팀장으로 임명되어 월 별로 진행된 워크샵 일정과 주제를 직접 조정하여 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 또한 교육 출판 기업의 콘텐츠 국어 팀에서 인턴으로 근무하며 다양한 문서 활용 능력과 기획력을 기를 수 있었습니다. 자사 서비스 분석 후 새롭게 도입할 서비스 기획안을 작성하고 인턴 인수인계 파일을 직접 제작하며 주어진 업무 이외에도 다방면으로 보조했습니다. 결과적으로 회사 운영 방식과 팀원으로서의 태도를 배웠고, 우수한 업무 평가를 받았습니다. 제가 가진 능력과 경험을 기반으로 SM엔터테인먼트의 우수한 인재 등용을 보조하며 함께 더욱 성장해나갈 수 있으리라 믿습니다. [결과로 증명된 소통 능력] 인사 업무에 필요한 핵심 역량은 소통 능력이라고 생각합니다. 저는 다수의 전공 팀 프로젝트를 진행해왔고 중학생, 고등학생을 비롯해 학과 후배를 대상으로 진행한 여러 멘토링 경험으로 다양한 배경의 사람들과 만나고 소통해왔습니다. 저의 소통 능력을 기반으로 문제를 해결한 경험 중 하나로, 전공 프로젝트 중 비대면을 전제로 강의를 구성했던 과제를 들 수 있습니다. 저는 ‘메타버스’를 활용할 것을 제안했고, 다양한 플랫폼 중 ‘게더타운’으로 융합 수업을 기획하기 시작했습니다. 그러나 강의 전체가 비대면으로 진행되어 총 6명이나 되는 팀 프로젝트의 원활한 소통이 어려웠고, 프로젝트 진행 및 결과 도출 과정에 어려움을 겪었습니다. 특히 팀원 중에는 주어진 과제를 해오지 못하고 연락이 잘 안되는 분이 계셨습니다. 저는 해당 팀원과 개별 적으로 연락을 주고받으며, 혹시 단체 방에서 이야기하기 어려운 사항이 있거나 문제가 있다면 편하게 이야기할 수 있도록 했습니다. 개인 사정으로 인해 시간을 자유롭게 운용하지 못했던 팀원의 상황을 인식한 후, 비대면이라는 이유로 다소 유동적이었던 회의 시간을 고정하여 미리 개인 일정을 조율할 것을 제안했습니다. 업무 분배 역시 사정이 있던 해당 팀원에게 먼저 선택권을 주어 최대한 과제를 완수 가능한 것을 부여 받을 수 있도록 했습니다. 완성된 저희 조의 보고서와 시연 자료는 좋은 성적을 받았으며, 우수 과제로도 선정되어 학과 학술지에 게재되었습니다. 적절한 의사소통을 통한 문제의 정확한 해결 과정이 앞으로의 저에게도 큰 거름이 되어준 것 같습니다. [긍정, 유연한 사고와 창의력] 제가 가진 장점 중 가장 큰 비중을 차지하고 있는 것은 긍정적이고 유연한 사고와 창의력이라고 생각합니다. 계획대로 되지 않았거나, 유동적인 상황에서도 융통성있게 반응하며 새로운 돌파구를 찾아냅니다. 전공강의에서 진행된 2인 프로젝트는 총 3차의 기획안 제출과 최종 발표로 이루어진 과정이었습니다. 1차 제출 기한까지는 여유가 있었으나 이후 2,3차 과제 제출까지의 기간이 짧았기에 저희는 1차 과제를 준비하면서 2,3차의 과제까지 계획했습니다. 그러나 1차 과제의 피드백으로 과제 전면 수정을 해야했고, 저희는 촉박한 기한에 맞추어 이미 기획을 끝낸 구성을 그만둬야 했습니다. 당시 개별적으로도 과제가 많아서 프로젝트 회의 및 개인 과제 일정을 맞추는 것에 어려움을 겪었습니다. 체력적으로도 막막한 상황에서 새로운 아이디어를 고안해내기 위해 노력하는 것은 힘든 일이었습니다. 이때 저는 최대한 긍정적으로 생각하며, 기존에 진행된 수업에서 실마리를 찾고자 했습니다. 자료 검색 및 분석에 더욱 자신이 있던 저는 논문과 동영상 스트리밍 사이트, 기타 검색 도구 등을 활용하여 수상 소감이라는 키워드로 과제의 주제를 기획하고 전체 틀을 짰습니다. 수집한 방대한 양의 자료를 정리하여 보고서를 작성하고, 수업 내용과 연관 짓기 위해 노력했습니다. 결과적으로 '공인의 수상 소감'을 활용한 더욱 짜임새 있는 과제가 완성되었으며, 우수 과제로 학과 학술지에 게재되었습니다. 해당 주제에 대한 심화 연구 권유를 받기도 했습니다. 이처럼 상황이 좌절되더라도, 열린 마음으로 다른 방향성을 찾으며 위기를 타파할 수 있습니다. 제가 좋아하는 캐릭터 중에, ‘메타몽’이라는 캐릭터가 있습니다. 메타몽의 능력은 다른 캐릭터의 모습은 물론 능력치까지 복사하여 본인의 것처럼 사용하는 것입니다. 저는 그 캐릭터와 제가 매우 닮아있다고 느낍니다. 메타몽의 늘 웃고 있는 모습에 서 볼 수 있는 긍정적인 면과 더불어, 상황과 사람에 따라 여러 가지 모습으로 적절히 녹아들고 빠르게 적응하는 저의 특성 또한 메타몽의 능력과 맞닿아 있다고 생각하기 때문입니다. 이같은 특성은 제가 가진 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 천재교과서 이러닝 콘텐츠 브랜드 '밀크T' 고등 국어팀 인턴 진행 1. 강의 현황 파악 및 자료 검수 업무 - 강의 업로드 엑셀 현황 표 작성 및 시트 기록 - 강의 및 문제 검수 방법 인수인계 파일 제작 2. 콘텐츠 등록을 위한 고등 모의 평가 파일 DB화 - 달 별로 하루 만에 등록해야했던 문제지, 해설지, 정답지 수정 및 검수 시간 대폭 감소 - 기존 업무 외 내신용 문제 수정 및 기타 파일 수정, 정보 입력의 추가 업무 수행 3. 경쟁사 제품 및 콘텐츠 비교 후 밀크T 콘텐츠 서비스 기획안 3개 제출 - ai, 메타버스 활용 기획안 작성 - 추가로 부여된 고등 국어 강의 인트로 기획안 작성 업무에 채택되어 실제 강의에 활용됨
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[더파운더즈(아누아)] 2025 상반기 글로벌 퍼포먼스 마케팅 인턴 서류 합격/면접 후기
홍콩에서 종강 즈음에 한국 회사 좀 지원 해봤는데 그 중 처음으로 연락 온 회사였던 '더파운더즈' 내가 '아누아' 어성초스킨 애용자(?)라 확 관심이 갔다. 지금은 공고가 내려갔고, 캐치에 그때 공고가 남아있어서 첨부해봅니닷 👇🏻 👇🏻 [더파운더즈] [ANUA 아누아] 글로벌 퍼포먼스 마케팅 인턴(체험형) (~채용시 마감) | 캐치 진행 프로세스 🗓️ 2025.05.18 (일) 지원서 접수 2025.05.20 (화) 서류 합격 및 면접 조율 2025.05.30 (금) 면접 - 오전 11시 2025.06.3 (화) 결과 발표 서류 제출 [5/18] 이 때는 긴 자소서를 안써도 되는 회사 위주로 여러개 빠르게 지원을 했다. 그래서 인적사항, 이력서, 노션 포트폴리오, 간단한 지원동기를 포함한 자기소개 항목 정도 입력 하고 지원서를 접수했다. 서류 합격/일정조율 [5/20] 서류 제출 후 바로 이틀 뒤에 연락이 왔다! 안내해주신 일정이 내가 한국으로 귀국 하기 전이라, 한국 귀국 이후로 가능한 시간 알려드리면서 일정 조정 부탁 드렸더니 빠르게 해주셔서 3일 뒤인 30일로 조정! (한국 귀국은 29일..ㅋㅋㅋㅋㅠ) 면접 준비 사실 이때 면접 준비를 진짜 별로 못했음..ㅠㅠ 5월말에 종강하고, 방에 짐 다 빼야해서 짐 정리 하고, 면접준비는 한국 가기 전에 조금 하고 29일 저녁에 한국에 도착해서 장 군이랑 줌으로 모의면접? 좀 해보고 다음날 오전에 바로 면접에 갔다. 1. 회사 웹사이트 여러번 보기 더파운더즈는 채용 웹사이트에 팀 문화나 일하는 방식에 대해 꽤나 자세하게 나와있어서 참고하기 좋았던 것 같다. **지금 다시 준비한다면 더 꼼꼼히 봤을듯 더파운더즈 채용 홈페이지 2. 자기소개/지원동기/예상질문 한국어 면접?이 너무 오랜만이라 자기소개랑 지원동기를 짜는데도 좀 시간 걸림...ㅋㅋㅠ 사실 이 때는 예상질문도 많이 못뽑아보고 시간이 많이 없으니 회사 웹사이트 보면서 이 회사에 알맞게 대답을 해야겠다에 집중했던 것 같음. 3. 모의면접 지피티와 장 군에게 사이트 보내주고 너가 면접관이라고 생각하고 질문해라. 하고 대답하는 연습을 좀 했다. 근데 진짜 맨날 친구들이랑 웃기기만 한(?) 담소만 나누다가 좀 진지함&전문성을 요하는 긴 말을 하려니까 정리가 너무 안되고 두서없이 말하게 되드라..(나는..ㅋ) 장 군이 좀 많이 잡아줬움 ㅋㅋㅋ! 면접 당일 [5/30] 건물이 너무 좋아서 당장 여기서 일 하고 싶었움..ㅋㅋㅠ 복장 은 나이엔 웨이 터 셔츠 (?) + 슬렉스 쿠쿠 도착해서 로비에서 방문증 받고, 오피스로 업업! 쫄려서 오피스 사진은 잘 못찍는 사람(?)ㅋㅋㅋㅋㅠ 안내 해주셔서 오피스 안에 앉아서 조금 기다렸다. 오피스에 고양이가 있다고 사전에 안내는 받았었는데, 실제로 보니 너무 귀여워서 그냥 그 애기 보면서 심신의 안정을 취하고 있었다. 래미야 보구시포오!! ㅠㅠ 약 5분?정도 기다리고 면접실로 안내 해주셔서 면접 스딷! 면접 🗣️ 면접관 : 나 = 2 : 1 퍼포먼스 마케팅 팀 담당자 두 분과 함께 면접을 진행했다. 1. 자기소개/지원동기 2. 전 인턴에서 광고 집행 해봤던 경험 위주 - 전 회사 마케팅팀은 어케 구성?, - 어떤 타겟 어떤방식?, - 광고 성과는 어땠는지?, - 데이터 결과를 다뤄봣던 경험 (과정, 결론)?, - 새로운 시도 해봤다 했는데 어떤거? 등등... 3. 상사/동료가 준 긍정/부정 피드백, 어떻게 반응? 4. 북미사업에서 아누아를 어떤식으러 마케팅할수있을까? 5. 기억에 남는 데이터 분석해본 경험 6. 역질문 - 아누아는 꾸준히 사랑받는 브랜드인데, 이렇게 되기까지 & 유지하는 이 회사만의 특별한 전략이 있는지? - 테크니컬 툴 뭘 주로 쓰는지? - 신제품 개발/새로운 국가 수출 예정 있는지? 내가 일하게 된다면 새로운 프로젝트에 참여하는건지? 끝나고 생각나는것들 바로 적었는데 요정도 써놨네욥ㅋㅋ.ㅋ 주로 전 인턴에서 실무적으로 뭘 했는지에 집중해서 꼬리질문을 많이 물어보셨던 것 같다. (지금 봤으면 대답 훨! 잘했을것같은데!ㅠㅠ) 면접관분들은 다들 친절하게 고개도 계속 끄덕여주시고 경청해주시는 분위기였움! 한 분은 계속 웃어주시면서 들어주시고, 한 분은 조금 더 날카로운? 느낌 ㅇㅇ 근데 진짜 면접 보면서도 진짜 조..져..따...를 느꼈움ㅎㅎ 일단 말을 너무 횡설수설ㅠㅠ 내가 무슨말을 했는지도 모르겠고ㅋㅋㅋ 처음에 너무 긴장해서 자기소개할 때 ㅎㄷㅎㄷ준비했던 말도 제대로 못했다..ㅠㅠ 그래서 면접 끝나고 한 분이 "많이 긴장하셨나봐요ㅠㅠ" 라고 하심...ㅜ (말다했다..ㅋㅋ) 전에 굉장히 소규모 스타트업에서 인턴을 해서 컨텐츠적으로 새로운 시도는 진짜 많이 해봤었는데, 이런점들도 강조를 잘 못하고 그냥 좀 전체적으로 면접관분들이 생각했을때 '얜 자기가 뭘 했는지 잘 모르나..?' 싶었을 것 같은 대답을ㅋ 했던 것 같다.ㅠ 아쉬움만 가득했떤 면접,,,ㅋㅋㅋ 참프루 밥이나 먹쟈(?)ㅋㅋ 아쉬움은 뒤로하고 유현이랑 번개약속 잡아서 마제소바 먹었는데 생각보다 너무맛있었다(?)ㅋㅋㅋㅋ 또생각나아아!!! 최종 결과 [6/3] 땡! 사실 어느정도 예상했던 결과라(?) 그렇게 실망스럽진 않았다 엉엉ㅠ(?)ㅋㅋ. 사실 면접 본 날 너무 못본 것 같아서 좀 우울했는데, 당일 저녁에 또 다른 곳 면접 연락와서 그냥 바로 마인드 리셋하고 오 ㄱㅇㄷ! 하고 집갔었움..ㅎ 그래도 이 면접으로 인해 앞으로 면접을 준비할 때 어떤 부분을 조금 더 중점적으로 준비해야할지, 어떻게 말을 해야할지 조금 더 기반을 세우는 계기가 됐던 것 같다! 앞으로 이런 면접은 없을 것이다! 점점 발전하는주웅~~! 인터뷰 - IM SO 님 https://blog.naver.com/nanjingkid0208/223934469003 🎯더파운더즈(아누아) 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💚이번주 네이버/네이버웹툰 체험형 인턴💚 [현대자동차 자소서 항목] 2025 9월 공채 대비 자소서 팁과 예시 [SK그룹] 2025 수시 채용 SKCT 대비 합격 자료 (준비기간, 준비물, 기출문제 등) 2025 채용 트렌드 5가지｜대기업이 ‘모티베이션 핏’을 보는 이유는? 자격증 종류 총정리｜직무별 필수·국가·민간 자격증 구분은? 2025 챗GPT 자소서 작성법｜초안 생성, 항목별 실전 프롬프트 예시 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[GS글로벌] 2023 반기 서류합격 후기
국내 및 해외사업 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1 . GS글로벌에 지원한 이유를 포함하여 자기 자신을 자유롭게 소개해주세요. 500 500자가 생각보다 짧기 때문에 간략하게 핵심만 적기 위해 노력했습니다. 특히 현실적인 목표 구체적으로 ( 지원 직무와 관련해서) 그 목표를 이루기 위해 해 온 것 에 집중했습니다. 개인적으로는 근본적인 질문: 신사업 ,신규 아이템을 개발하는게 왜 좋지 ? 로 시작하여 이와 관련된 역량을 끌어오고, 조사를 통해: 현직자들은 뭐하고있지 / 궁극적으로 어떤 사업을 해내고싶지 ? 답을 찾는게 빨랐습니다 . broad 하게 신사업을 기획하고싶다, 보다는 GS 글로벌이 요즘 제일 하고싶어하는 분야 / 나라 / 사업 아이템이 무엇인지 조사했고 이거를 내가 가진 장점(관련 인턴 경험- 리서치 역량, 외국어 활용 능력, 활발한 성격으로 영업 가능 등) 과 연결시켜 좀 더 개발하고 싶다는 느낌으로 .. 2. 다른 사람과 구별되는 본인의 경쟁력은 무엇이, 입사 후 어떻게 발휘할 것인 설명해주십시오. (500) 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~이며; 라는 식으로 우선 정의하고 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. (저는 500자라 오히려줄여야 했습니다). 이후 어떻게 발휘할 것인지에 대해서는 저는 제 포부.. 형식으로 작성했는데 부족한 걸 보완하는 신입이 되겠다 수행 직무 중 (잘하는 것 중) 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 내겠다 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 같은 상사업이라도 다루는 아이템 중 어떤 특정 아이템을/ 특정 시장에서 잘 해내겠다는 식으로) +) 못하는 부분/ 부족하다 느끼는 부분을 보완하겠다 결국 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 가장 중요한건 올라와있는 JD의 우대사항을 정말 하나 하나 분석하며 어떤 역량이 최고로 필요할지 - 소통이라고 한다면, 단순 의사소통 능력 (X) 어떤 상황에서 어떤 답을 찾아내기 위해 관련 적임자를 찾아 소통하는 능력(O) 이런 식으로 구체화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 현직자 선배와 대화를 나눈다면 best, 안된다면 동일 직무 경력직 공고를 찾아 분석해보시는 것 추천드립니다. [합격 인증 사진]
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