Internet Explorer 서비스 종료 안내

Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.

원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.

D+672

[온라인 활동] 기획을 배워보는 스터디 모집!! (상품기획, APP/WEB 기획, 역기획)

7760

잇기

팔로우하고 이 기업의 공고/소식 받기
기업형태
스타트업
참여대상
대상 제한 없음
접수기간
시작일2023.04.20
마감일2023.04.27
활동기간
23.4.27 ~ 23.5.25
모집인원
30명
활동지역

지역 제한없음

우대역량
사진/영상/디자인 툴, 멘토링/수업 진행 경험, 콘텐츠 기획/제작 경험, 리더십, 휴학 중/시간 투자 가능
홈페이지
-
활동혜택
실무 교육, 전문가/임직원 멘토링
관심분야
  • 창업/자기계발

  • 콘텐츠

활동분야
  • 서포터즈

  • 마케터

추가혜택
-

공유하기

상세내용

[온라인 활동] 기획을 배워보는 스터디 모집!! (상품기획, APP/WEB 기획, 역기획)

● 스터디 모집 정보

*모집기간 : 2023.04.27까지 모집 받습니다.

*팀빌딩 및 OT : 2023.04.28 19:00

*모집인원 : 총 30명 (선착순 마감될수 있습니다)

●스터디 주제

1. APP/Web 기획

2. 상품기획

3. 서비스 역기획

●잇기 스터디 결과 보기

다양한 포폴을 만들어보세요 : https://url.kr/o64fs3

현재 260분이 함께하고 있습니다.

● 상세 안내 및 신청

https://forms.gle/brnaxaPRQvLozt35A

●혜택

1. 기획에 대한 실력 향상에 도움이 된다.

2. 기획에 공통 관심사가 있는 분들끼리 친분이 생길 수 있다.

3. 스터디 결과를 포트폴리오에 넣을 수 있다.

●문의

1) 잇기 소개 : https://url.kr/89i7wx

2) 카톡 : https://open.kakao.com/o/sUyKZ3te

지원서 다운로드

  • '지원서 파일 없음'

이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?

내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의
학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!

이 활동에 관심을 가지는 사용자 (23명)

합격스펙 & 합격자소서

더보기오른쪽 화살표
  • 중앙대 / 국제물류 / 학점 3.69 / 토익: 960, 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 기타: 무역영어 1급

    1. 성장과정 [대학교 전공] 저는 중앙대학교에서 ‘국제물류학’을 전공하며 물품의 흐름에 관한 전반적인 학습을 익혔습니다. ‘국제물류론’, ‘무역실무론’ 등의 수업에서 수출입 프로세스, ‘국제상거래법’ 수업에서 무역 법무를 학습했습니다. ‘해상물품운송법’, ‘항공운송물류’ 수업에서는 물품 운송의 다양한 방식에 대해 학습했습니다. ‘무역영어’ 자격증도 취득해 학교 수업 외 전반적인 무역 지식을 쌓고자 했습니다. [SCM팀 인턴 경험] 외국계 전자기기 회사의 SCM 부서에서 6개월 간 물류팀 재고 관리 인턴으로 일하며 전공지식을 실무적으로 활용할 수 있었습니다. 저는 회사 전체 화물의 입고 담당이었습니다. 선적서류를 보고 SAP에 정보를 입력하고, 이를 DC에 전달하여 재고 관리를 했습니다. 이 과정에서 SAP 사용법, 무역 서류들을 보는 법, DC와의 소통법을 배웠습니다. 제품 납기일 관리 담당 업무도 담당하였습니다. 저는 각종 전산 문제로 출고가 지연된 물품들을 해외 IT 팀과의 소통을 통해 문제를 해결했습니다. 그 결과 저는 50건 정도의 출고 지연 물품들을 지속적인 모니터링을 통해 5 건 이내로 줄여 팀의 KPI 지수에 기여를 했습니다. 2. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험 [운동 모임을 통해 깨달은 공동체의 힘] 성인이 되고부터 항상 다이어트를 해왔습니다. 20대 초반엔 식단조절을 주로 해왔지만, 체력이 약해지고 쉽게 무기력해지기만 했습니다. 이를 극복하기 위해 친한 대학 동기 3명과 헬스를 시작했습니다. 저는 강제성을 만들고자 동기들과 운동 모임을 만들어 운동 인증을 했습니다. 2019년부터 시작됐던 운동 모임은 현재 5년 차로, 모임원들은 모두 체중 감량에 성공했으며 저 또한 평생의 숙원 사업이었던 다이어트에 성공해 목표 몸무게를 유지 중입니다. 운동을 통해 저는 통제력과 자신감을 기르고, 매일의 작은 성취감을 느끼며 건전한 스트레스 해소 수단으로도 여깁니다. 20대 중반인 현재 20대에 가장 잘 했다고 생각한 것은 바로 운동을 시작한 것입니다. 저 혼자였다면 절대로 꾸준히 할 수 없었을 것이라고 생각하기 때문에, 저는 협업의 중요성을 뼈저리게 느꼈습니다. 혼자서는 어려운 일을 여러 명이 힘을 합치면 할 수 있다는 것을 깨닫고 공동체의 힘을 깨닫게 되었습니다. 그 후 훌륭한 공동체에 소속되어 사회 발전에 기여하며 큰 성과를 일구는 것이, 저의 궁극적 목표입니다. 3. 물류에 대한 가치관 제가 물류에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 모든 공급사슬망의 연결을 통해 통합적인 물류 환경을 구축하는 것입니다. 협력사, 고객, 운송인 등 모든 물류거점을 하나로 잇기 위해 필요한 것은 바로 ‘소통 능력’이라고 생각합니다. 인턴 생활을 하며 저는 항상 소통을 기반으로 하여 업무에 임하려고 노력했고 그 결과 다음과 같은 기억에 남는 성취를 이루었습니다. [소통을 통한 인보이스 작성 절차 간소화] 수출 프로세스에서, 인보이스 작성 시 항공사에서 물품당 무게를 요구할 때가 있었습니다. 이때 DC에 정보를 요청해서 적어 넣어야 했는데, 물품이 1000개 이상 넘어갈 때는 무게를 일일이 작성하기가 힘들었습니다. 그래서 저는 인도, 일본 등 해외 고객사와 항공사 측에 물품의 총합 무게를 전달해도 될지 물었고, 가능하다는 답변을 받아내 문제를 해결한 경험이 있습니다. 이렇듯 저는 타부서, 거래처, 운송인 등 업무에 관계된 모든 축과의 협업이 정말 중요하다는 사실을 깨닫고 소통과 협력을 실천하게 됐습니다. 한진의 물류사업 업무에서도 이러한 소통 능력을 바탕으로 효율적인 공급사슬망 구축을 위해 힘쓰도록 하겠습니다. 4. 지원 동기 및 포부 저는 공동체의 힘을 믿습니다. 훌륭한 공동체에 소속되면 개인 혼자서는 절대로 이루어낼 수 없는 거대한 가치를 이루어낼 수 있다고 생각합니다. 그러한 의미에서 저는 한진에 소속되어 다양한 부가가치와 사회적 가치에 기여하고 싶습니다. 저는 한진의 일원으로서 최고의 물류 서비스를 창출해내겠습니다. 저는 한진에 입사하게 된다면, 입사 초기에는 물류 사업에 대한 전반적 지식과 시황 공부를 할 것입니다. 또한 직무에 대한 전문성을 쌓기 위해 물류관리사, cpim 등의 직무 관련 자격증을 취득할 것입니다. 퇴근 후에는 저만의 루틴을 쌓아 운동, 영어 공부를 통한 자기개발로 발전을 위한 초석을 쌓아가겠습니다. 입사 10년 차에는 공급 대응력을 확보하기 위한 supply chain을 구성하고 싶습니다. 이를 위해 설비 운영의 효율성을 갖추어 원가절감을 이루고 싶습니다. 또한 신입사원과 상사를 이어주는 징검다리의 역할을 하고 싶습니다. 부서 내에서 후배 사원들의 고민을 들어주고 그들이 회사생활에 잘 적응할 수 있도록 돕는 선배가 되고 싶습니다. 상사분들께는 어떤 일이든 믿고 맡길 수 있는 듬직한 부하직원이 되도록 하겠습니다.

    2024 상반기

    한진

    물류사업

  • 중앙대 / 사회복지 / 학점 3.6/4.5 / 토익: 730, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 사회공헌재단, 국민건강보험공단, 한국예술인복지재단, 한국장애인고용공단 / H점프스쿨, SK써니 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회복지사1급, MOS 2010 Master, 운전면허 1종보통

    1. 지원동기 및 포부 1-1. 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부(자신의 역량 및 강점 포함) [위기상황 극복 지원을 통한 희망 잇기] ‘타인의 삶에 희망을 불어넣는가’라는 직업관을 실현하기 위해 서울의료원에 지원했습니다. 어려운 삶에 처한 개인을 도와 회복되는 모습을 볼 때 저 스스로 가치 있는 존재라고 느꼈기 때문입니다. 특히, 서울의료원은 인간 중심의 공공의료로 모든 시민의 차별없는 건강과 행복을 실현하는 것을 미션으로 삼은 만큼 본 직업관을 적극적으로 실현할 수 있는 기관입니다. 사무관리사는 타 부서 및 이용자들과의 의사소통 시 일정 관리와 서류 검토 역량이 중요하다고 생각합니다. 기한을 설정하고 기한내 요청사항을 수행하며 문서 의사소통에 따라 개인정보 보호는 물론 빠트림 없는 서류 관리가 중요하기 때문입니다. 사기업 인턴 중, 공모전 관련 720건의 서류를 응모 받아 증빙서류를 검토하고 서류철 했던 경험이 있습니다. 또한 14건 사례 대상의 기관 현장실사를 하며 기한 내 업무를 성공적으로 마무리했습니다. 따라서 일정 관리 및 서류 검토 경험을 바탕으로 서울의료원 구성원들의 원활한 업무수행을 지원하고 이용자들의 병원 이용 어려움을 해소하여 이용 만족도 제고에 기여하겠습니다. 2. 지원분야 관련 경력(경험)활동 2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례 [업무별 우선순위로 과업 성취] 공공기관 인턴 당시, 업무협조와 업무 기한을 바탕으로 우선순위를 설정하여 과업을 수행한 경험이 있습니다. 당시, 실적 향상 계획안에 따라 부서별 업무가 전월 대비 2배 이상 폭증하였습니다. 이에 따라서, 고용지원 판정, 장애인 인식개선,채용정보 업데이트 지원 업무를 동시에 진행해야 했습니다. 이를 위해, 협조의 필요성과 기한의 유무에 따라 우선순위를 설정했습니다. 우선, 타 부서로부터 공문 전송을 선행 협조받아야 하는장애인 인식개선 업무는 후 순위로 설정하고 담당자에게 양해를 구했습니다. 이후, 매일 출장과 고객 내방이 확정되어 있어 업무 기한이 있는 고용지원 판정업무를 1순위로 설정하여 내담자 정보를 문서화하여 부서원과 공유했습니다. 또한, 판정 결과지는 과거 작성된 라벨 양식을 활용하여 제작하고 우편 준비 시간을 단축했습니다. 업무 기한에 여유가 있는 채용정보 업데이트는 앞선 업무 수행 후 남은 시간에 처리했습니다. 그 결과, 전 업무를 빠짐없이 처리할 수 있었으며, 우선순위 설정 노하우를 익힐 수 있었습니다. 이처럼, 우선순위에 따라 계획적으로 업무를 처리하는 직원이 되겠습니다. 3. 문제상황에 대한 해결 및 극복방법 3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용 3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 [단계별 응대로 돋보인 진정성] 사기업 인턴 당시, 자원봉사 시상식 참석자를 확인하는 업무를 맡았습니다. 행사 한 달 전 참석자를 파악하여 동선과 예산 계획을보고했으나, 행사 1주일 전 참석 불가를 통보한 인원이 발생하여 계획상 차질이 예상되었습니다. 수상자는 필수 참석이라고 사전 안내해 드렸기 때문에 불참은 페널티로 이어진다는 1차 피드백을 드렸고, 이에 당사자가 흥분하여응대에 어려움이 발생했습니다. 우선, 해결방안 모색과 진정의 시간 마련 이유로 10분 후 재 통화를 약속드렸습니다. 2차 통화 시에는 상대방에게 공감하며 불참 이유를 파악하고자 했습니다. 학사 일정 조정이 갑작스럽게 발생한 불가항력적인 사유였으며, 참작 가능한 예외 규정이 있는지 사수를 통해 확인했습니다. 불참이 인정되는 예외 사항임을 확인 후, 3차 통화를 통해 규정을 안내해드리고 부분 참석을 제안하며 시상식 참여를 독려 드렸습니다. 그 결과, 문제해결 노력에 대한 진정성을 인정받아 부분 참석으로 이끌 수 있었으며, 중재안을 마련한 것에 감사의 인사를 들을 수있었습니다. 이처럼 고객의 상황에 단계별 응대를 통해 진정성 있는 직원이 되겠습니다. 4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한가지 이상 선택하여 기술 [고객지향 문제해결] 서울의료원의 핵심가치 중에서도 고객중심이 부합됩니다. 문제해결에 있어서 고객중심, 고객지향으로 대처해왔기 때문입니다. 공공기관 인턴 근무 중, 방문 민원인이 증가하며 담당자 인계 속도에 대한 불만을 들었습니다. 사수분으로부터 신속한 인계를 지도받았으나 한계가 있었습니다. 이에 저는 신속의 관점이 아닌, 기다림의 관점에서 해결방안을 모색했습니다. 민원실에서 무작정 대기만 해야 하는 점을 포착하고, 대기실 내 관심사를 배치하여 담당자를 기다리며 기다림의 여유를 주고자 했습니다. 이에 담당자를 기다리며 민원인 스스로 채용정보를 획득할 수 있도록 게시판에 주별로 4건씩 갱신했습니다. 해당 정보는담당자가 아니더라도 질문받으면 즉답할 수 있도록 직원들과 공유했습니다. 그 외에 기관의 정기구독 신문과 취업 정책 책자를 테이블에 재배치하여 채용 정보 이외에도 기타 관심사를 해소할 수 있도록 했습니다. 이로 인하여 불만 민원이 일별 50% 이상 감소하였고, 직원들의 민원 스트레스 감소에도 기여할 수 있었습니다.

    2022 상반기

    서울의료원

    사무관리사

  • 중앙대 / 사회복지 / 학점 3.6/4.5 / 토익: 730, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 사기업 인턴 1회, 공기업 인턴 3회 / H점프스쿨, SK써니, 세잎클로버 멘토링 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회복지사1급

    * 1. 지원한 동기를 기술하시오. 600자 [규정에 입각한 희망 잇기] '타인의 삶에 희망을 불어넣는가' 직업관을 실현하기 위해 지원했습니다. 삶의 어려움에 부닥친 개인을 도와 회복되는 모습을 볼 때 저 스스로 가치 있는 존재라고 느꼈기 때문입니다. 공공기관 인턴으로 근무 중, 서비스로부터 소외된 당사자를 보며 희망을 주는 것의 중요함을 느꼈습니다. 소득의 불가항력적인 감소로 보험료 체납 당사자에게 분할 납부를 도와드리며 삶의 의지를 찾도록 도왔습니다. 삶 단절의 순간, 공감의 격려를 함으로써 감사의 인사를 들을 수 있었으며, 직업인의 보람을 느꼈습니다. 재단에서도 규정에 입각한 희망을 전함으로써 직업인의 보람을 느끼고 싶습니다. 재단은 시민의 삶의 질 향상에 기여하는 복지 공동체 서울을 열고자 하는 것을 비전으로 삼은 만큼 본 직업관을 적극적으로 실현할 수 있는 기관입니다. 특히, 코로나로 인해서 삶의 방식이 변화되었고, 그 안에서 사회적 또는 복지적 소외를 겪고 있는 계층이 발생했기 때문에 공동체로서의 복지서비스가 원활하게 전달될 수 있도록 기여하고 싶습니다. * 2. 지원한 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. 600자 [조정 역량을 통한 가교역할] 1년간의 멘토링 활동에서 조정 역량을 발휘하여 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 당시 기관에서 멘티의 귀갓길 동행을 요청했습니다. 초기에는 부담이 적었으나, 팀원 중 1명이 개인 사정으로 중도 포기 의사를 밝혀 악영향이 예상되었습니다. 그러나 개인이 희생하라고 강요할 수 없었으며, 활동에 대한 책임감을 공유하여 절충안을 찾고자 했습니다. 우선, 해당 팀원이 포기가 아닌 휴식기로 인정받도록 기관에 요청하고, 부족한 역할을 제가 분담하겠다는 의견을 피력하였습니다. 해당 팀원에게는 분담했던 활동을 추후 보충하고, 나머지 팀원들은 해당 팀원을 지지해달라고 설득했습니다. 그리고 ‘아동 안전 지킴이 집’ 지역사회 자원의 위치를 학습하는 시간을 마련하여 멘티가 능동적으로 도움을 요청할 수 있는 장치를 마련했습니다. 주 2회 중 1회는 동행하며 ‘아동 안전 지킴이 집’을 방문해보기도 하고, 1회는 멘티 혼자 귀가를 시도하는 절충안을 통해 기관은 물론 팀원 서로 만족하며, 신뢰가 구축되어 함께 활동을 마무리할 수 있었습니다. 재단에서도 다양한 이해관계자 사이에서 조정 역량을 통해 가교역할을 수행하여 공동체 네트워크 강화에 기여하겠습니다. 3. 지원한 분야와 관련된 본인의 경험(학교생활, 동아리활동, 직장생활 등)과 성과를 기술하시오. 600자 [이론과 현장을 더한 개선안] 사회서비스 품질평가 현장에 동행하는 체험단으로 활동하여 품질관리 우수 제안상을 수상한 성과가 있습니다. 관련 문헌을 통해 이론을 사전 조사하고, 현장에서의 의견을 덧붙임으로써 사회서비스 품질 향상에 기여할 수 있었습니다. 우선, 사회서비스의 정의와 현행 평가지표를 파악하기 위해 기관의 편람을 분석했습니다. 이후, 기존 연구의 발전방안을 모색하기 위하여 관련 논문을 분석하고, 사회서비스 우수 기관 방문 당시, 직원들이 준비한 문서의 양에 집중하여 평가 피로도가 몹시 높을 것으로 파악했습니다. 평가 피로도가 곧 서비스 품질에 악영향을 줄 수 있다는 판단 아래에 평가 대상의 다양화와 다양한 평가의 연속성을 확립하여 피로도를 줄이고자 ‘지역사회 평가도’라는 지표를 제안했습니다. 담당자로부터 차년도의 지표에 참고해보겠다는 언급을 듣고, 30명 중 5명에게 주어지는 우수 제안상을 수상할 수 있었습니다. 단순히 이론에만 집중하는 것이 아니고, 현장의 목소리와 상황을 고려한 점이 만든 결과라고 생각합니다. 재단에서도 한 방향으로 치우치는 것이 아닌 균형적인 시각을 통해 사회복지 실천 현장을 지원하겠습니다. 4. 재단 입사 후 달성하고자 하는 성과를 기술하시오. 600자 [지역사회 회복을 바탕으로 한 삶의 질 향상] 재단 입사 후, 균형적인 시각으로 협의와 조정의 역량을 발휘하여 포스트 코로나 때에 서울시민의 사회복지를 지원하고 싶습니다. 특히, 코로나로 인해서 돌봄 종사자에 대한 처우는 물론 이용자들에 대한 돌봄 공백의 문제가 불거졌습니다. 또한, 사회적 거리 두기는 물론 향후 비대면 방식으로의 전환 예상으로 최소한의 대면이 꼭 필요한 사회복지에 새로운 역할 정립이 필요한 시점에 이르렀습니다. 하지만, 단절과 통제, 폐쇄가 아닌 오히려 개방적인 연대로 공동체를 잇고 자원을 공유하며 협업하는 것이 사회복지 향상의 방법이자 목적이라고 할 수 있습니다. 공적인 돌봄 체계를 정립하고 본격적으로 시행하려고 하는 지금, 코로나로 인하여 서로 간의 불신이 만연하고 공동체로서의 유대감이 약화됐습니다. 유대감을 회복하고자 하는 첫 단추는 가까운 가족부터 한 단계 더 확장된 지역사회에서부터라고 생각합니다. 지역사회의 사회복지시설과 사적 이웃공동체를 조사하여 적극적인 연계를 시작으로 약화된 지역사회 네트워크를 강화하도록 하겠습니다. 이를 바탕으로 궁극적으로는 서울시민의 전반적인 삶의 질 향상에 역량을 집중하겠습니다.

    2021 하반기

    서울시복지재단

    정규직 사회복지A 7급

최종합격후기

더보기오른쪽 화살표

    인기 활동인기 활동 리스트 보러가기

    오른쪽 화살표

    담당자 Q&A (0)

    담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.

      담당자 정보

      담당자
      송사장
      연락처
      이메일
      서울동행기획 담당자 Q&A 하단 배너

      이 공고 조회자가 많이 본 공고

      아모레퍼시픽 비레디 서포터즈 B.READY SUPPORTERS 4기 모집
      스크랩
      833
      아모레퍼시픽 비레디 서포터즈 B.READY SUPPORTERS 4기 모집

      아모레퍼시픽 비레디

      D-6
      조회 14,271
      댓글 14
      [모닝글로리] 서포터즈 모꿈이 27기 모집
      스크랩
      819
      [모닝글로리] 서포터즈 모꿈이 27기 모집

      (주)모닝글로리

      D-3
      조회 7,161
      댓글 0
      APEC 2025 KOREA 대학생 앰버서더 모집
      스크랩
      163
      담당자 답변 5
      APEC 2025 KOREA 대학생 앰버서더 모집

      경북문화재단

      D-10
      조회 3,679
      댓글 11
      십시일밥 서포터즈 4기 <십밥이들> 모집
      스크랩
      154
      담당자 답변 1
      십시일밥 서포터즈 4기 <십밥이들> 모집

      십시일밥

      오늘마감
      조회 2,709
      댓글 2