평택시의회
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 300만 원
- 접수기간
- 시작일2023.05.15마감일2023.07.14
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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기획/아이디어
2023 평택시의회 입법정책 아이디어 공모전
[지원 자격]: 관심 있는 국민 누구나
[모집 기간]: 2023. 5. 15. ~ 7. 14.
[공모 분야]: 4개 분야
1. 의정 및 시정 발안 방안, 각종 법령 및 제도 개선 방안 제안
2. 평택시 발전을 위한 미래지향적인 제안
3. 시민 불편 해결 각종 법령 및 제도 개선 방안
4. 지역사회 현안문제 해결 및 발전방안
[시상내역]
- 최우수상(1명) : 100만원
- 우수상(2명) : 각 60만원
- 장려상(2명) : 각 40만원
[유의사항]
- 제출된 제안서는 돌려받을 수 없습니다.
- 수상자의 수는 응모작품 심사 결과에 따라 조정될 수 있습니다.
- 공모 취지에 따라 모든 아이디어는 향후 평택시 정책 수립 시 활용될 수 있으며, 활용 과정에서 일부 수정·보완될 수 있습니다.
- 입상 후 심사 제외대상임이 밝혀질 경우, 수상 취소 및 상금은 환수될 수 있습니다.
- 접수된 아이디어에 대한 심사과정 및 점수는 공개되지 않습니다.
- 입상자의 응모자와 연락되지 않을 경우 입상이 취소될 수 있으므로 응모 시 실제 연락 가능한 연락처, 이메일을 기입해 주시기 바랍니다.
[문의전화] : 031) 8024-7556
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 [HBM 양산에 일조하고 싶습니다] 초거대 AI 시대를 주도할 AVP 제품의 양산 과정에 있어, RDL 단위 공정에서 발생하는 불량을 개선함으로써 수율을 높이고자 지원했습니다. 학부 시절, 반도체장비공학 연계전공을 통해 반도체 장비를 직접 다루고 공정 실습의 경험을 쌓을 수 있었습니다. 이 과정에서, 파티클이나 Streak 등 각 단위 공정에서 발생하는 문제들을 해결하여 불량을 줄여야만 팹을 나갈 수 있는 '스핑크스의 수수께끼' 과제를 해결할 때 마다 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한, SEDEX, KISM, SEMICON, ASPS 등 다양한 행사 참가를 통해, 정답이 없는 반도체 산업 내 기술의 변화를 직접 느끼고 이해할 수 있었습니다. 특히, SEMI 반도체 패키징 기술 교육과 교내 반도체 패키징 과목을 통해 후공정 분야에 큰 흥미를 느꼈으며, 앞선 불량 개선 경험들을 잘 살려 HBM 양산에 기여하고자 합니다. [Process developer 전문가가 되고 싶습니다] 올해 2월 삼성전자는 업계 최초로 36GB HBM3E 12H D램 개발에 성공했다고 밝혔습니다. AI 서비스의 고도화로 인해 고용량 HBM가 요구되는 시장에서, 짧게는 HBM3E 양산에 일조하는 공정 기술의 생산성을 향상하며, 길게는 HBM4 개발에 기여하는 process developer 전문가가 되고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [아르바이트를 통해 찾은 자아] 성인이 되어 처음으로 시작한 편의점 야간 아르바이트는 단순한 용돈 벌이를 넘어 자아를 탐색하는 여정이 되었습니다. 이 과정에서 업무 중 겪은 비효율적인 문제를 해결하며 업무 효율성을 높이는 경험을 하게 되었습니다. 편의점의 백룸 진열대는 상품들이 무질서하게 진열되어 있어 새로운 상품을 추가할 때마다 도미노처럼 상품들이 떨어지는 문제가 반복되었습니다. 이를 해결하기 위해, 빈 종이 박스를 활용해 각 선반에 맞는 크기(45cm*15cm)의 고정판을 만들어 상품들을 효율적으로 관리할 수 있도록 했습니다. 이러한 소소한 변화 덕분에 업무 시간을 평균적으로 40분이나 단축시켰고, 이로 인해 동료들로부터 긍정적인 반응을 얻었습니다. 학창 시절 대부분을 공부에만 매진했던 저는, 이 아르바이트를 통해 처음으로 '나'라는 존재와 그 강점을 발견하는 기회를 가졌습니다. 문제에 대해 능동적으로 접근하고 해결하는 모습을 통해, 어떠한 상황에서도 문제를 인식하고 해결책을 찾으려는 능력을 발굴할 수 있었습니다. 이후 군 생활 및 대학 생활에서도 이러한 접근 방식은 계속해서 강점으로 작용했으며, 다양한 환경에서 문제를 해결하는데 큰 도움이 되었습니다. [리더십: 목표 달성을 위한 가교] 산학협력 프로젝트를 진행하며, 리더로서 팀원들의 역량을 최대로 발휘하여 원하는 결과를 성취한 경험이 있습니다. 프로젝트의 목표는 ‘반도체 장비 내 모터 위치 제어 시스템 설계’에 관한 논문 작성이었습니다. 각자 맡은 부분을 진행하는 과정에서 한 팀원의 어려움 때문에 업무 부담이 다른 팀원들에게도 전가되는 상황이 발생했습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 조장으로서 팀 구성원 간의 역할을 재조정했습니다. 실험 부분은 두 팀원이 맡아 진행하도록 했으며, 팀원 모두가 서로의 부족한 점을 보완할 수 있도록 매주 3회, 각 2시간씩 세미나를 주최했습니다. 이 세미나에서는 각자 연구 주제에 대한 논문 리뷰를 공유하고, 이해가 어려운 부분은 교수님과 현업 전문가의 조언을 구하는 시간을 가졌습니다. 교수님들과 협력사 현직자분들의 꾸준한 피드백을 통해 엇나간 퍼즐을 하나씩 맞춰갈 수 있었고 그 결과, 기한 내에 학회에 논문을 등재할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해, 공동의 목표를 향해 나아가기 위한 팀원들 간의 협력이 얼마나 중요한지 실감할 수 있었습니다. 또한, 리더의 역할이 단지 방향을 제시하는 것을 넘어 팀원들의 강점을 인정하고 약점을 보완하며, 서로를 격려할 때 비로소 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다는 점을 깨달았습니다. 변화를 추구하고 혁신을 도모하는 기업 문화 속에서 모든 구성원이 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있도록, 선도하고 노력하는 리더가 되고자 합니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [저출산과 지역 소멸: 사회적 도전과제에 직면하다] 지난해 기록적으로 낮은 연간 합계출산율 0.72명이라는 충격적인 수치가 발표되었습니다. 이는 초등학교 6318곳 중 181곳이 입학생 없이 문을 열지 못한 상황과 맞물려, 지역 대학들의 폐교 우려가 현실로 다가오는 상황을 보여줍니다. 지금까지 저출산 문제 해결을 위해 막대한 예산이 투입되었음에도 불구하고, 제시된 대책들은 근본적인 문제 해결에는 미흡했습니다. 아파트 가격의 상승, 사교육비 부담, 출산 후 경력 단절 우려 등 사회 구조적 문제가 깊이 뿌리내리고 있습니다. 더욱이, 인프라가 수도권에 집중되면서 지역사회 인구 감소와 소멸까지 우려되는 상황이며, 인구 감소 문제는 국가의 미래에도 중대한 영향을 미치는 문제입니다. 이러한 문제에 대한 해결책으로, 청년들에게 양질의 일자리를 제공하는 것이 최선의 저출산 대책이라고 생각합니다. 양질의 일자리가 있으면 자연스레 인구 유입이 이루어지는데, 평택시가 이를 잘 보여주는 예입니다. 통계청에 따르면, 평택시의 출산율은 지난해 1.0명을 넘어 경기도 평균을 상회했습니다. 특히 평택에는 삼성전자를 포함한 다수의 연구개발 기관과 관련 중소기업들이 위치해 있습니다. 이와 비슷한 전략을 용인시에서도 볼 수 있으며, 실제로 용인시는 반도체 클러스터 산업단지 내 협력화단지의 분양률이 83%를 넘어가고 있습니다. 이는 양질의 일자리를 창출함으로써 지역사회의 발전을 촉진하고, 결국 저출산 문제에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 삼성전자는 양질의 일자리를 창출하고 지역 산업의 고도화를 통해 젊은 세대가 안정적인 생활을 영위하며 가정을 꾸릴 수 있는 환경을 제공함으로써 저출산 문제에 적극 대응하고 있습니다. 뿐만 아니라, 남녀 모두를 위한 2년간의 육아휴직, 경력 단절 없는 리보딩 프로그램, 사내 어린이집 운영 등 다양한 육아 관련 복지 혜택을 제공합니다. 사회적 가치와 지속 가능성을 추구하는 기업인 삼성전자에 지원함으로써, 이러한 가치 실현에 기여하고자 합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [단위공정별 문제 해결을 통한 불량 개선] 반도체장비실습 과목에서 단위공정별 문제를 분석하고 불량을 개선한 경험이 있습니다. 당시 Cu 배선층 증착 과정에 있어, 365nm I-line UV 광원을 활용하여 21초간의 노광 공정을 진행했습니다. Align key의 CD가 예상과 달리, 불균일한 결과값이 관측되었습니다. 단면 분석 결과 4μm의 PR 두께의 손실이 발생했는데, 이전 노광Step에서 기존 Recipe 대비 Overdevelop 된 것으로 판단했습니다. 스핀코팅 과정에서 회전 속도를 조절해 PR 두께를 증가시킬 수 있었으나, Edge bead을 고려하여 다음 Step 으로 넘어갔습니다. 습식 식각 공정을 진행한 결과, 예상보다 큰 Undercut 현상이 관찰되었습니다. 이전 스퍼터링 공정에서 Cu의 Grain size로 인해 생성된 Void가 식각액의 침투를 가속화해 Etch rate를 증가시킨 것으로 결론을 도출했습니다. 해결책으로 Self-rearrangement와 건식 식각을 고려했지만, LPCVD 방식을 선택하여 PR 두께 손실을 기존 대비 75% 이상 개선하는 성과를 달성했습니다. [협업을 통한 프로젝트 수행] 반도체패키징 과목에서 '초고다층 보드에서 비아 스터브가 신호 무결성에 미치는 영향'을 주제로 타 전공 학생들과 함께 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 반도체에 대한 기초 지식이 부족했던 학우들의 원활한 협업을 이끌어내기 위해 매주 3시간씩 주기적인 미팅을 주최했습니다. 이 과정에서, 패키지 내 신호 무결성에 영향을 주는 요인들과 관련 용어에 대한 질의응답 시간을 가졌습니다. 더 나아가, 학습한 이론적 지식을 바탕으로 각자 어떻게 프로젝트에 기여할 수 있을지 구체적인 역할 분담을 논의했습니다. 전자공학도 팀원은 오실로스코프를 활용해 아이 다이어그램을 분석했고, 전기공학과인 저는 지터를 분석했습니다. 또한 신소재공학도 팀원은 스터브의 영향을 최소화할 수 있는 신소재 적용 가능성을 모색했습니다. 이러한 협업을 통해 고주파 영역에서의 임피던스 불연속 문제와 스터브가 신호 품질에 미치는 영향을 규명할 수 있었습니다. 프로젝트 리더로서, 각 전공의 지식을 바탕으로 역할을 나누고 타 전공 학생들과의 성공적인 협력 경험은 입사 후 다양한 부서와의 협업에 있어 소중한 자산이 될 것입니다.
지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 해당분야의 직무역량 개발 및 전문성 향상을 위해 노력했던 사례를 작성해 주십시오. 업무 내용을 정확하게 파악하고 처리하는 것이 제가 가지고 있는 경쟁력입니다. 지방의회에서 근무하며 회의 참관인으로 참여하려는 내방객이나 민원인들에게 참여 절차와 규정 등을 안내하였습니다. 이후 직무에 대해 경험을 쌓고자 현장실습에 지원했습니다. 업무를 진행하며 받은 피드백을 통해 부족한 점을 파악했고, 이를 보완하여 부서 내 업무를 오류없이 수행하였습니다. 이후에도 업무 관련 지식을 쌓기 위해 자격증을 취득하고 직업교육을 수강하였습니다. 또한 청년인턴으로 근무하면서 부서 내 데이터를 활용하여 국정감사를 위한 기초 자료를 작성하였는데, 당시 직원이 부족해 관련 업무를 수행하고 있었던 제가 해당 업무를 맡았습니다. 오차없이 진행해야 하는 만큼 타 부서 직원들에게까지 도움을 요청하였고, 진행 과정에 대한 피드백을 받으며 올바른 방식을 습득할 수 있었습니다. 이를 통해 오차없이 자료를 작성할 수 있었습니다. 이같은 경험을 통해 업무 내용을 보다 정확하게 파악하고 처리하는 능력을 갖출 수 있었습니다. 향후 공항철도에서 사무영업 직무를 수행함에 있어 정확성을 기하고, 이를 통해 고객 만족을 이끌어낼 수 있을 것입니다. 공항철도의 일원으로서 가장 중요한 직업윤리가 무엇인지 기술하고 본인의 윤리적 가치관이 잘 드러나는 경험에 대하여 작성해 주십시오. 무엇보다도 원칙을 준수하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 대학교 재학 당시 학과 사무실에서 조교를 도와 수직근로생으로 근무한 적이 있습니다. 학기 초 선착순으로 전공강의에 대한 증원 신청을 받은 적이 있습니다. 대부분 같은 학과의 학생들이다 보니 신청자들 중에는 아는 학생들이 많았습니다. 이들은 학과 사무실에서도 인쇄가 가능하다는 점을 알고 있었기 때문에 먼저 신청하고자 사무실을 방문하는 경우가 많았습니다. 이러한 방식으로 신청을 하게 되면 조기에 정원을 맞출 수 있어 증원 신청을 마감할 수 있었습니다. 제 업무도 줄어들 수 있었고, 신청하는 학생들도 편할 수 있는 상황이었습니다. 그러나 이는 수업을 듣고자 하는 타 학과 학생들과의 형평성에도 어긋날 뿐더러, 학과 사무실 내 비품을 개인 목적으로 사용해서는 안된다는 학과 수칙에도 어긋나는 것이었습니다. 때문에 학과를 위해 봉사하는 입장으로서 수칙을 지키고자 같은 학과의 요구를 모두 거절하고, 외부에서 인쇄할 수 있는 곳을 안내하였습니다. 이를 통해 교수님들과 조교님들의 신뢰를 얻을 수 있었고, 동문회로부터 장학금을 받을 수 있었습니다. 조직에 소속되어 목표달성을 위해 본인이 수행했던 역할에 대해 기술하고 공항철도의 일원으로서 조직에 기여할 수 있는 바를 작성해 주십시오. 대학 졸업 과제로 팀 보고서 작성을 한 경험이 있습니다. 제 파트는 문제점에 대한 해결책을 제시하는 것이었고, 총 3명이 해당 파트를 맡았습니다. 코로나19로 인해 비대면으로 보고서에 관하여 논의할 수 있었습니다. 그러다보니 파트별로 모임을 갖게 되었고, 보고서가 중구난방인 상태가 되었습니다. 주로 메신저로 의견을 주고 받다 보니 논의한 내용이 즉각적으로 적용되기 어려웠고, 서로의 의도를 파악하기도 어려웠습니다. 또한 비대면을 이유로 소극적으로 참여하는 팀원도 있었습니다. 이를 해결하기 위해 화상회의 프로그램을 사용해서 실시간으로 화면을 공유하면서 보고서 작성 방향을 맞춰가고자 했습니다. 이 역시 모두가 같은 시간대에 접속하기가 어렵다보니 먼저 파트별로 통일된 내용과 형식을 가질 수 있도록 했습니다. 이후 전체 내용을 맞추고, 원활하게 보고서를 작성해 해당 과제를 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 조직 내 소통의 중요성을 배웠습니다. 위의 상황처럼 공동으로 업무를 수행해야 하는 상황이 발생할 경우, 구성원들이 실시간으로 참여할 수 있는 방법을 강구하겠습니다. 또한 모두가 소통할 수 있도록 참여를 독려하겠습니다.
1. 성장배경 [책임감 긍정적 효과로] 맡은 일에 ‘책임감’을 가지고 임해라는 부모님의 가르침에 따라 성장하였습니다. 그렇기에 작은 일에도 책임감을 가지고 일했습니다.공장에서 2달 동안 선박 부품을 품질 검수했던 경험이 있습니다. 납품되기 전 부품을 검수하여 양품일 경우 검수 완료 도장을 찍어 각 나라에 수출하는 보조업무였습니다. 처음 하는 업무이기에 서툴렀지만, 제가 무심코 검수 완료를 하는 제품이 납품될 수도 있다는 생각에 작업에 투입되기 전 부품별 발생하는 불량유형을 꼼꼼히 숙지하였고, 휴식 시간에도 한 번 더 검수하여 실수를 줄이려고 했습니다. 이렇게 책임감과 함께 일을 진행하니 자연스럽게 업무의 숙련도가 향상되었으며, 할당된 업무를 빨리 끝낸 후에는 다른 작업자를 도와주며 전체적인 작업의 효율성이 증가했습니다. 그 결과 불량품 없이 납기 기한에 맞춰 일을 끝낼 수 있었습니다.이러한 경험을 통해 에코플라스틱에서도 불량률 최소화를 위해 노력하며 동료들의 업무도 도와주겠습니다. 2. 성격의 장단점 문제가 생기면 해결하는 데 집중하여 여러 가지 방법을 찾는 ‘능동적인’ 사람입니다. 과대표를 하면서 전공 멘토링과 교양수업의 시간이 겹쳐 일부 학우들이 참여하지 못하게 되는 문제를 알게 되어 양쪽 교수님께 상황을 알렸지만, 타협점이 나오지 않았습니다. 그러나 포기하지 않고 재차 학우들의 의견을 받아 취합한 후 다른 강의 장소를 제안함으로써 교양수업의 시간을 조정해 문제를 해결하였습니다. 이를 통해 학우들이 원활하게 수업에 참여할 수 있었으며 이러한 노력과 적극성을 인정받아 과대표를 2년간 연임할 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 과하게 계획적이라는 것입니다. 일을 시작하기 전, 전체적으로 계획을 짜고 그에 맞춰 꼼꼼히 확인해가며 업무를 진행하려고 하기에 결과물이 오래 걸리는 경우가 있습니다. 이를 보완하기 위해 우선순위를 정해 중요한 부분을 먼저 계획하여 업무의 진행 속도를 높이고 동시에 동료들과의 소통을 통해 업무 속도를 맞춰나감으로써 불편함을 줄일 수 있었습니다. 3.경력사항(신입은 역량기술) [품질관리자를 위한 노력] 시스템에서 최적의 의사결정을 도출하는 산업공학을 전공하였으며 그중 제조산업의 핵심 분야라 일컬어지는 품질관리 부분의 역량 향상에 초점을 두고 관련 지식 및 경험을 쌓았습니다. 특히, 제조산업의 경영적 지표에 있어 고객 만족의 향상, 회사의 가치 성장, 신기술의 지속적 적용 가능성, 이익 추구에 있어서 핵심은 품질관리라고 생각하며, 품질관리자로서의 역량의 핵심은 불량률 감소, 의사소통에 의한 결정이 필수라고 생각하였습니다. 이러한 역량을 갖추기 위해 품질경영기사, 6시그마 자격증 취득 및 다양한 분야에 많은 관심을 기울였습니다. [새로운 방법 긍정적 효과를 일으키다] 아르바이트를 통해 불량률을 낮췄던 경험이 있습니다. 2명의 작업자가 배치되어 생산된 도넛의 크기를 측정하여 기준에 미달될 것은 폐기하는 검수 업무를 담당했습니다. 하지만 작업자들의 실수로 인해 규격 미달된 제품이 판매되는 경우가 있었고, 이는 고객 불만족에 따른 환불 건수의 증가 및 매장의 평점이 저하되었습니다. 따라서 작업 결과물에 대한 교차 검수를 제안하였습니다. 기존에 비해서 검수시간이 오래 걸렸지만, 개선 이후 고객의 환불건수와 항의 전화가 한달에 한건도 발생하지 않을 정도로 줄었고, 매장의 평점이 3점 중반에서 4점까지 올라가는 효과를 만들어 냈습니다. [라벨지 제거 품질, 환경을 얻다] 품질에 대한 관심도의 증가로 관련 수업에 적극적으로 참여하였으며 여러 프로젝트를 책임졌습니다. 특히 작년 12월 페트병 분리수거 법 개정에 따른 환경적 이슈로 인하여, 페트병 라벨지 부착에 대해 기업의 품질적 측면과 고객의 경제적 측을 담당하여 프로젝트를 진행하였습니다. 그리하여 라벨지를 부착하지 않지만 “고객의 알 권리”를 보장하는 QR 페트병에 대한 아이디어를 도출해 냈습니다. QR 페트병은 기존 라벨지를 부착하여 판매되는 상품이 아니라 QR코드를 스마트폰 및 태블릿 피시의 스캔 기능을 통해 정보를 나타내주는 제품입니다. 이는 비닐 생산 공정의 제거로 라벨지를 검수하는 품질작업을 생략하는 효과와 일반 페트병 대비 탄소배출량을 78% 저감하는 환경적 이점이 있습니다. 또한 라벨지를 없앰으로써 생길 수 있는 생수의 기본 정보 미제공에 대한 해결방안으로 QR코드를 통한 정보를 제공함으로써 고객만족도의 향상도 기대할 수 있게 되었습니다. [현장의 시작 소통과 교류] 마지막으로 업무를 진행하고 관리자의 마음가짐으로써 내·외부 고객과의 우호적인 교류와 소통은 가장 기본적인 역량이자 중요한 영역으로 생각합니다. 평택시 국제교류재단에서 주관하는 ‘PIEF 국제교류 서포터즈’에 부조장으로 참가하여 다양한 분야의 팀원들과 다양한 사고를 수렴하여 양질의 활동을 기획하여 성공적인 성과를 거두었으며, 또한 외국인들과의 소통에 있어서 적극성을 보여 한국에 대한 긍정적인 인식을 심어주었습니다. “최적의 선택”, “전문성 함양을 위한 꾸준한 노력”, “소통을 통한 상호 간의 이해”, 저의 이러한 관심과 노력, 경험이 에코 플라스틱에 발전적 가치 및 비전을 제시해줄 것이라 믿어 의심치 않습니다. 4.지원동기 및 입사후포부 [부정적 결과 관심으로] 자동차를 운전하면서 범퍼를 파손 냈던 경험이 있습니다. 경미한 사고였지만 자동차의 범퍼에 이상이 있었으면 안전에 큰 위험이 생겼을 거란 생각에 그 후 자동차 부품에 특히 범퍼에 관심을 가지게 되었습니다. 그중 관련 소재를 생산하는 에코플라스틱이라는 기업을 알고 관심을 가지기 시작했습니다. 지속적인 최고 품질의 제품을 생산할 수 있게 무결점의 부품 생산시스템을 확립하는 이념 가장 회사를 선택하는 기준이 되었습니다. 그리고 학부시절 일본 어학연수에서 다양한 외국인들과 소통을 하고 간접적으로 문화를 체험했습니다. 이는 에코플라스틱의 해외 공장 작업자와의 소통을 통해 문제를 적극적으로 할 수 있습니다. 입사한다면 업무 매뉴얼, 각종 장비 용어, 품질 검사방법 등을 숙지해 구성원들이 지시하는 업무를 정확히 처리하여 신속한 업무처리에 도움이 되겠습니다.
안녕하세요. 1인가구 가이드를 맡은 우노비입니다. 공모전 소개 대회 소개 및 수상 🏆 여러분, 올해 5월 24일에 개최된 2024 파주시 청년정책 해커톤 대회에서 🏆최우수상을 수상하고 50만원의 상금을 받았어요. 🏆💙😉 이 대회는 전국의 청년들이 청년정책을 직접 고안하고 제안하는 자리로, 청년들이 정책 아이디어를 나누고 실현 가능한 정책을 제안하는 데 중점을 둡니다. 파주시 청년정책 해커톤은 2024년 5월 24일 운정행복센터에서 열렸고, 예선을 통과한 6팀이 본선에서 경쟁했어요. 준비 과정과 역할 분담 📝 우리 팀 '희망드림팀'은 드림스터디 정책을 제안했어요. 📃드림스터디 정책 취업멘토링 및 취업 스터디 정책 이 정책은 취업 준비 중인 청년들의 고립감과 우울감을 해소하기 위해 네트워킹과 멘토링을 제공하는 것이 핵심이에요. 정책의 제안 배경은 청년들이 취업 실패로 인해 겪는 고립감과 우울감을 해결하기 위한 실질적인 지원이 필요하다는 점에서 출발했어요. 이런 대외활동을 통해 파주시 청년정책에 기여하고 싶었어요. 공모전 준비 과정 대회 준비 과정에서 우리 팀은 각자의 역할을 분담해 효율적으로 대회를 준비했어요. 팀장님은 정책의 필요성과 목표를 구체화를 했고, 가장 중요한 발표를 맡았어요. 우노비는 관련 자료를 조사하고 구체적인 정책 제안서를 작성했어요. 팀장님과 함께 청년 정책의 방향성을 설정하고 발표 자료를 준비하는 역할을 맡았어요. 특히 팀장님께 감사드리고 싶어요. 저는 직장인이라 바쁜 탓에 많은 시간을 할애하지 못했는데, 팀장님이 많은 부분을 맡아주셨고, 저와 소통을 원활하게 해주신 덕분에 저희 팀이 이렇게 좋은 결과를 낼 수 있었어요. 멘토의 도움과 정책 구체화 💡 특히 멘토 퍼실리테이터님의 도움 덕분에 정책을 더욱 구체화할 수 있었어요. 멘토님은 예산안과 정책제안서 작성 방법에 대해 자세히 알려주셨어요. 정책을 발안하고 이루는 과정이 생각보다 쉽지 않다는 것을 느꼈지만, 멘토님이 청년정책 자료를 공유해주시고 친절하게 알려주신 덕분에 수월하게 진행할 수 있었어요. 발표 내용을 구성하는 데 있어 핵심 메시지를 명확히 하고, 심사위원들의 질문에 대비하는 방법을 알려주셔서 큰 도움이 되었어요. 이 대회를 준비하면서 고립은둔청년 문제에 대해 관심도 생겼어요. 다른 팀들의 파주시 청년정책 🌐 이번 해커톤 대회에서는 다양한 팀들이 참신한 정책을 제안했어요. '술이홀로'팀은 청년 스포츠 생활리그를 제안해 대상을 받았고, '파주전통청년'팀은 청년과 문화유산 일자리 사업을 제안했어요. '으뇽비'팀은 청년생애주기 플랜을, '김바름'팀은 청년정신건강을 위한 마음지우개통을, '파장'팀은 청년 유니버셜 코하우징 을 제안했답니다. 이런 다양한 정책들이 청년들에게 실질적인 도움을 줄 수 있을 거라 생각해요. 결과 발표 발표와 결과 📊 발표 당일, 희망드림팀은 준비한 내용을 바탕으로 정책 제안을 했어요. 출처 : 파주시청 유튜브 발표는 7분 동안 진행되었고, 질의응답 시간도 있었어요. 심사위원분들의 질문에 답변하면서 정책의 실현 가능성과 효과성에 대해 다시 한번 생각해보게 되었어요. 발표 후에는 다른 팀들의 발표도 들으며 다양한 시각에서 청년 문제를 해결하려는 노력들을 볼 수 있어 많은 영감을 받았어요. 경험과 배움 🌱 이번 해커톤 대회는 저에게 많은 것을 가르쳐 준 소중한 경험이었어요. 청년 정책에 대해 깊이 고민해보고, 실질적인 해결 방안을 제안해보는 과정이 매우 뜻깊었어요. 특히 팀장님과의 협업과 소통, 그리고 멘토님의 조언 덕분에 많은 것을 배울 수 있었어요. 앞으로도 이런 기회가 있다면 꼭 다시 참여하고 싶어요. 대회 참여를 통해 얻은 경험과 배움을 바탕으로 앞으로도 더 많은 청년들이 청년정책에 관심을 갖고 혜택을 받을 수 있는 정책들이 마련되길 바랍니다 💙 여러분도 파주시 청년정책에 많은 관심 부탁드려요! 동영상 인터뷰 - 우노비 님 https://blog.naver.com/w00nobi/223518797839 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
공모전 정보 📌 공모전 정보 공모대상 서울시 소재 대학교 대학원 재학생 및 휴학생 (만 39세까지) 공모일정 7/22~9/30 공모내용 및 주제 대사증후군 관리의 중요성을 알리는 내용 대사증후군 예방 및 관리를 위한 생활습관 개선 방법을 소개하는 내용 서울시민을 대상으로 서울시 대사증후군 관리사업을 홍보하는 내용 더 자세한 정보는 위 포스터 참조! 공모전 참여 계기 지역사회간호학을 배웠다면...지역사회간호학 실습을 나갔다면...절대 모를 수 없는 대사증후군 관리사업. 간호학과와 정말 연관되어 있는공모전 활동이라고 생각을 하여 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전에 대학교 동기들과 함께참여하게 되었다. 공모전 준비 과정 솔직하게 말해 3달 전에 지원한 공모전이라, 자세한 작업 시간은 기억나지 않는다. 얼핏 떠올려 보자면.. 🧩 작업 과정 콘티 작성 1일 영상촬영 1일 편집 2일 💖 사용 어플 콘티 굿노트, 한컴, 프로크리에이트 영상 아이폰 15pro 4k 60프레임 편집 컴퓨터 캡컷 콘티는 전부터 해야지...해야지... 하다가리경이가 만들어온 콘티로 진행! 영상 촬영은 연주언니네 집에서 진행됐다. 촬영에 대한 자세한 콘티를 짜지 않았기에촬영은 즉석 짜임으로 진행되었다. 어떻게 찍어야 하나.. 정말 막막했던 서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상. 집에 있는 재료와 저녁에 먹기로 한 엽떡으로 쥐어짜내 영상을 촬영했다. 편집의 경우, 처음으로 나레이션을 넣은 공모전 제출본이었는데 확실히 ai가 아닌 찐 음성이 퀄리티가 높아보인다는 생각이 들었다. 우수상 수상 1주일 정도 미뤄진서울시 대사증후군 관리사업 홍보영상 공모전. 우린 100만원을 가진 우수상 수상자가 되었다.으하하-! 우수상이라니 . 너무 행복하자나요~ 시상식 수상작 발표 후 3개월 이후 이뤄진 시상식. 서울특별시청 서소문청사 1동에서 진행됐다. 시청 옆에 위치해 있으며,대회의실에서 진행! 시상식을 위한 시상식은 아니고... 2024 서울시 대사증후군 관리사업 성과대회 중공모전 시상식이 이뤄지는 거였다. 기념품을 받은 견과류와 황금보리,그리고 우산! 쪼~끔 당황스러웠던 점은 우리 자리가 마련되어 있지 않았다는 점 ㅠㅠ 그래서 맨 뒤에서...구경하다가 시상식 할 때 나갔다. 우리 옆자리에 계신분께 사진을 부탁해서 받은 사진! 저 수상하고 왔어요 여러분~ 백만원 판넬과 생화 꽃다발, 그리고 표창장이다. 좋았던 점은, 표창장을 무려 3개나 주셨다는 점! 뿌듯합니까? 네... 뿌듯해요. 셋이서 나간 두번 째 공모전이었는데, 우수상이라는 큰 상 주신서울시 대사증후군관리사업지원단에게 감사인사 드리며... 😃😃😃 냉장고에 판넬 걸기 성공 +1 ! 인터뷰 - 미나리 님 https://blog.naver.com/hyacinth_white/223702845163 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
오늘은 부산시에서 주최한 <마.이.부를 찾습니다 유튜브 숏츠 공모전>에서 최우수상을 수상한 후기와 몇가지 팁을 써보려 한다. 필자는 동기 3명과 함께 해당 공모전을 준비하였고, 감사하게도 최우수상을 수상하였다. 후훗 외 3명에 제가 있음다 흫 1. 공모전 소개 우선 이전 공모전과 이번 공모전의 특징을 도표로 정리했을 때는 이렇다. 필자가 정리한 자료이므로 저장 및 공유는 금한다. 위 도표를 토대로 차이점과 특징을 분석하였다. <차이점> 1. 영상 형식이 숏츠로 변모됨. 2. 시상자 수를 늘리 되, 상금을 줄임 3. 참가자가 직접 주제를 선택하도록 다양한 주제 제공 4. 접수 방법에 있어 개인유튜브 업로드가 추가됨 <분석> 1. 처음 숏츠 영상 공모전이기 때문에 짧고 임팩트 있는 내용이 중요할 듯 2. 주제가 확장되었기 때문에 자연스럽게 시상자 수를 늘린 거 같음. 3. 이전 공모전이 모두 한 가지 주제를 제시했는데, 영상 내용이 다 비슷해서 더 다양한 주제를 제시한 거 같음. 4. 개인 유튜브 업로드가 추가되고, 1차가 자체심사이기 때문에 조회수나 좋아요가 평가 기준에 들어갈 거 같음. 여기서 가장 중요한 것은 영상 형식이 숏츠로 바뀌었다는 것이다. 따라서 짧은 영상 내에 주제를 확 보여주는 것이 중요했다. 추가적으로 이전 수상작들을 분석했을 때 내린 결론은 아래와 같다. 1.트렌지션이나 이펙트가 많이 활용된 화려한 영상 OR 아예 유머코드로 진행되는 영상을 선호 2. 영상 스토리보다는 퀄리티를 더 중요시함. 3. 드론으로 촬영한 영상 선호 따라서 우리팀의 영상도 내용도 좋지만 다양한 각도와 질적으로 우수한 컷을 담으려고 노력했던 같다. 특히나 부산시 하면 떠오르는 해변산책로를 담기 위해 드론촬영도 하였다. 앞서 언급했듯이 스토리라인을 짜는 데에 집중하기보다는 부산시의 여러 곳을 더 많이 촬영하여 이를 보여주는 데에 집중했다. 이러한 노력 덕분에 감사하게도 최우수상을 수상할 수 있었던 것 같다. 사실 최우수상을 탈 것이라고는 전혀 생각을 못했고, 그냥 장려상만이라도 받기를 원했는데 정말... 기분이 째진다 헤헤 이 글이 도움이 될지는 모르겠지만 만약 2025년도에 해당 공모전을 준비한다면 위에 정리해둔 내용을 참고한다면 쉽게 영상 방향성을 정할 수 있을 것 같다! 우리팀 영상 링크를 아래 걸어두고 글을 마무리하도록 하겠다. https://youtube.com/shorts/9H2o1tej_rc?si=Azr3KArgY6KSg6Xe 인터뷰 - 쥬우 님 https://blog.naver.com/hhjpa02/223670736462 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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