대상
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.07.25마감일2023.08.02
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 부산, 대전, 경기, 충청, 전라
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[대상] 2023년 하반기 식품사업총괄 채용연계형 인턴사원 채용
[접수기간]
23년 7월 25일 ~ 8월 2일
[전형절차]
서류 > AI > 1차 면접 > 인턴십 > 2차면접
[담당업무]
식품영업
생산관리
기술관리
원가관리
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대해서 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) 제가 지원한 직무는 절연재료, PD 측정, 전계 해석과 관련되어 있습니다. 그 중 저는 절연재료 관련 연구를 주로 수행했습니다. 전력설비의 설계 및 신뢰성 고도화를 위해서는 고전압 실험과 절연재료의 성능 평가가 중요하다고 생각합니다. 또한, 고전압 실험에서 핵심은 시험 데이터의 획득부터 분석까지 전 과정에 대한 수행능력이 필수라고 생각합니다. 옥외용 절연물의 내트래킹성을 평가한 경험이 있습니다. Epoxy 모체에 내트래킹성 향상을 위하여 선행연구에서 많이 사용되는 ATH 필러와 전계 완화용 필러로 연구되고 있는 ZnO 필러를 첨가하여 입자 크기별, 함유량별 내트래킹성을 평가하였습니다. IEC 규격에 의거해 경사평면법을 적용하여 침식질량, 트래킹 발생온도, 트래킹 발생시간을 평가했습니다. ATH 복합체의 경우, ATH 필러의 수분방출 특성에 따라서 필러 함유량에 비례해 내트래킹성이 선형적으로 개선됨을 확인했고, 이 특성이 지속적 개선이 아닌 일정 함유량에서 한계를 지니는 점 또한 발견했습니다. ATH에 비해 ZnO 복합체의 내트래킹성은 저하되지만, 나노 입자가 마이크로 입자보다 성능이 좋은 점을 확인했습니다. 이 경험에서 고전압 실험은 절연재료의 성능평가가 중요함을 느꼈습니다. 또한, 기업과 협업하여 전력설비 절연물의 수명분석 프로젝트를 2회 수행한 경험이 있습니다. 전력설비의 수명추정을 목적으로 시편단위 절연물 대상 실험을 진행했으며, 데이터 통계처리, 수명산출의 전 과정을 주도적으로 수행했습니다. 정확한 데이터 획득도 중요하지만 데이터의 처리 과정이 좀 더 중요하다고 판단하였습니다. 그에 따라, Minitab 프로그램으로 Weibull을 포함한 여러 분포로 데이터를 통계처리하고, AD, Lilliefors 검정 등을 추가 수행하여 통계적 유의성을 확보하는 연구를 진행했습니다. 그 결과 신뢰성을 갖춘 데이터로 수명 식을 도출할 수 있었습니다. 이러한 저의 경험이 고전압 실험, 절연재료 직무에서 역량을 발휘할 수 있는 노하우라고 생각합니다.
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (1000자) "세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보하기 위해 행동하는 기업" LG전자는 전장사업의 성장에 맞추어 고효율, 고성능, 스마트 기능의 차세대 혁신 기술 및 제품 개발하여 차량용 통신 장비 분야 글로벌 1위 기록을 달성하였습니다. 이에 더불어 새롭게 발생하는 보안 위협과, CSMS와 A-SPICE와 같은 자동차 사이버 보안 규제에도 발 빠르게 대응하기 위해 솔선수범하고 있습니다. 2022년부터 사내 모의 해킹대회를 개최하고, 자사 연구원들에게 드림핵 엔터프라이즈 지원한다는 점에서 LG전자가 세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보하기 위해 행동하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 업무 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 LG전자만의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 다양한 보안 강화 활동에 참여하여 LG전자 제품의 보안성을 강화하는데 이바지하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회, 논문 경진대회 대상 등의 성과를 얻은 바 있습니다. 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 기업의 보안 담당자가 되기 위해 기술 보안, 관리 보안 가리지 않고 다양한 분야의 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 정보보호학술동아리 ISANG의 운영진 활동을 통해 스터디 진행, 해킹캠프 및 연합 CTF 운영의 경험을 얻을 수 있었고, AI보안 기술개발 교육과정에 참여하여 우수활동팀 및 우수교육생으로 선정되기도 하였습니다. BoB 12기 보안컨설팅 트랙을 수료하며 취약점 제보 경험과 자율주행 관련 기관에서 취약점 점검 경험을 얻을 수 있었습니다. 이렇듯 다양한 활동에 참여하여 보안의 여러 방면에서 역량을 쌓을 수 있었습니다. 보안에 대한 제 열정과 실행력을 토대로 LG전자가 세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보할 미래를 함께 만들어가는 인재가 되겠습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. Guide> 본인이 지원한 직무와 관련된 본인의 향후 미래 계획에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (500자) "현업과 소통하며 성장하는 보안 담당자" 인턴 근무 당시 FAB보안운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업분과 소통을 통해 정보 교환의 선순환을 끌어낼 수 있었고, 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정하여 보안을 강화했습니다. 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 타인과의 협력이라고 생각합니다. 사내 보안 교육 지원 활용 및 스터디를 통한 보안 지식 습득, 사내 팀으로 데프콘 참여 등을 통한 대외 보안 역량 홍보와 더불어, 생산직 및 개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 안전한 신기술을 만드는데 기여하고 싶습니다. 소통을 바탕으로 혁신에 도전하는 LG인으로 거듭나겠습니다.
1. 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. [유동성 확보에서 시작한 관심] 저는 재무제표를 통해, 유동자금의 중요성에 대해 고민한 경험이 있습니다. 단기자금의 부족으로 돌발 이슈가 발생했을 때, 대응 자금을 확보하지 못하여 부서가 곤란을 겪었기 때문입니다. 저는 금리 인상과 경기둔화와 같은 시장변화로 인해 유동성 문제를 겪고 있는 많은 이들이 내 집을 담보로 하여 유동자금을 마련하고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 이를 통해 저는 주택연금에 대해 알게 되었고, 고령층의 경제적 안정과 시장 활성화에 기여하는 주택금융공사에 관심을 가지게 되었습니다. [고객을 이어주는 다리가 되겠습니다] 고금리 기조 유지와 부동산 가격의 하락으로 인해 주택연금의 가입 희망자 수가 증가할 것으로 여겨집니다. 그러나 금융 시스템의 디지털화 및 인구의 고령화는 주택금융공사의 잠재고객에게 높은 진입 장벽이 되고 있습니다. 저는 중, 장년층 고객에 대한 장기간의 응대 경험을 쌓았으며, 회계 업무 경험과 이론적 보완을 통한 금융 역량을 쌓았습니다. 주택금융공사의 청년인턴으로서, 저는 경험과 지식을 활용하여 주택금융 심사 업무에 지원하겠습니다. 금융 사각지대에 놓인 고객들의 눈높이에 맞는 상담과 상품 제공을 통해, 잠재고객분들에게 공사 서비스 지원을 도와드리겠습니다. 2. 지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. [창조인 - 더 좋은 결과를 개척하기 위해] 일 년간 고객 응대 업무를 진행하면서, 매장의 평점을 상승시킨 경험이 있습니다. 누적된 고객 민원을 수집 및 분석하여, 공사 사업의 주요 고객층인 중, 장년층이 인터넷 예약, 앱을 활용한 문의 접수 등 ICT 절차에 어려움을 느끼는 점을 파악하였습니다. 이에 중, 장년층 대상 고객 응대 안내서를 만들고 고객과 상담하거나 업무를 처리하는 과정에서 신속히 안내서를 활용할 수 있도록 하였습니다. 중, 장년층의 접근성을 높인 덕에 매장은 작년 대비 웹사이트 평점을 20% 상승시킬 수 있었습니다. 공사 업무에 있어서도, 이와같이 더 좋은 결과를 창출하기 위한 방안을 연구하고 실천하는 인턴이 되겠습니다. [화합인 - 협력을 통한 시너지 창출] 타 부서와의 협력을 통해 연례행사를 개선한 경험이 있습니다. 저희 팀 단독으로 계획했던 지난 행사와 달리, 이번 행사에서는 홍보팀에서 고객에게 지역사회 특산품을, 밴드 동아리는 간단한 식전 공연을 제공하였습니다. 이를 통해 저희 행사 계획 팀은 다채로운 콘텐츠를, 밴드 동아리와 홍보팀은 공연 경험과 홍보 효과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험과 같이, 저는 공사 내 다양한 팀과 팀원의 업무를 잘 파악하고, 이들과 시너지를 낼 수 있도록 적극적으로 고민하고 상의할 수 있는 인턴이 되겠습니다. 3. 공사는 공익성을 핵심가치 중 하나로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험이 있다면 기술하여 주십시오. [금융 소외계층을 위한 교육제도 개선의 필요성] 저소득 독거 어르신들의 댁에 방문하여 난방 물품과 생필품을 전달하고 말동무가 되어드린 봉사활동 경험이 있습니다. 봉사를 진행하면서, 제게 휴대전화를 건네며 은행 업무를 부탁하는 분들이 많았기에, 은행에서 제공하는 온라인 교육 페이지를 안내해 드렸습니다. 그러나 저 역시 보안 프로그램 설치 및 인증 절차로 접근이 쉽지 않았고 난해한 금융 용어로 어려움을 겪었을 어르신들의 마음에 공감할 수 있었습니다. 이에 저는 사회복지사들의 도움을 얻어 디지털 금융 이용 절차를 그들의 눈높이에서 쉽게 풀어 쓴 교육 자료를 만들어 배포하고 설명하는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 금융 취약 계층에게는 대면 홍보 교육이 가장 효과적임을 확인했습니다. 나아가 고령층의 금융거래를 진행하기 이전에 대면을 통한 적절한 상품 교육을 진행하여, 금융 장벽을 먼저 낮추는 일이 필요하다는 사실을 알게 되었습니다. 봉사활동을 위한 자료를 수집하면서, 주택금융공사에서 고령층 대상 현장 홍보 및 맞춤형 금융 교육을 제공한다는 사실을 알게 되었고, 이는 제 봉사활동에 많은 영감을 주었습니다. 공사의 청년인턴으로서, 공익지향적 맞춤형 응대를 통해 고령층 고객의 금융 장벽을 낮추어, 고객분들이 공사 서비스를 이용하는 데 어려움이 없게 하겠습니다. 4. 공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 또는 부서 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야(부서)를 1가지 선택하고, 그 이유와 본인이 기여할 수 있는 방안에 대해 기술하여 주십시오 [주택연금 - 두 측면에서의 인적자원 확보] 통계청 자료에 따르면 고령층 보유자산에서 부동산이 차지하는 비율이 77%입니다. 주택연금은 이들에게 부동산을 통한 현금 흐름을 제공하여 국민 경제 활성화에 이바지하고 있습니다. 고금리, 저성장 추세가 장기화되면서 노후 생활비 확보가 어려워진 지금, 주택연금의 중요성은 더욱 늘어나고 있으며, 작년 기준 가입자가 10만 명을 돌파하였습니다. 주택연금 가입 희망자 증가 추세에 따라, 두 가지 측면의 인적자원이 필요합니다. 첫째, 가입 희망자를 위한 상품 교육 및 상담 인력이 필요합니다. 저는 맞춤형 고객 응대 역량을 발휘하여 매장의 평점을 상승시킨 경험이 있습니다. 또한 자격증 취득 및 전공 공부를 통하여 주택연금과 같은 장기금융상품에 대한 이해를 쌓았습니다. 공사 청년인턴으로서 저는 고객 응대 역량과 금융 지식을 활용하여, 상품에 대한 이해를 바탕으로 고객에게 필요한 정보를 적시성 있게 제공하겠습니다. 둘째, 서류 업무를 위한 인력이 필요합니다. 주택연금의 가입부터 지급 단계까지, 많은 서류 작업이 필요합니다. 저는 재정과 및 회계법인 직무 체험을 통해 올바른 서류와 꼼꼼한 검토가 행정 업무의 기반이라는 가치관을 지니게 되었습니다. 이러한 가치관을 기반으로, 공사 서류 업무에 숙달한 인턴이 되겠습니다.
🎯 대상 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 불합격한 게 자랑은 아니지만 누군가에게 언젠간 도움이 되길 바라기에 적습니다 오빠랑 데이트 하고 와서 집에 오니 밤 11시 정도 되었던 것 같은데 취준생이라는 신분에 뭐라도 해야될 것 같은 그런 강박증에 노트북을 켰는데 대상 그룹 서류 마감이 하루 남은 것 보고 바로 적기 시작했다 자소서 써둔 것이 많았기에 그거 바탕으로 쓸 수 있는 문항이 세 문항이었기에 나름 괜찮았고 빠르게 쓸 수 있었다. 대상 자기소개서 문항 (4문항) 600자씩 1. 식품업계의 화두와 앞으로의 트렌드에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 사실 이 문항이 제일 어려웠고 다양한 논문을 뒤져가며 적었고 제일 첫 문항인데 이게 제일 어려웠다 어떻게 하면 직무와 연결지어서 적을 수 있을지 고민을 정말 많이 했다 다양한 유투브 영상을 보며 해외진출이라는 말을 좋아한다는 것을 보고 해외진출에 초점을 맞춰서 예를 들어가며 적었다 내 기준이지만 매끄럽게 잘 작성한 것 같다 2. 지원 직무를 수행하기 위해 본인이 열정적으로 준비했던 경험을 중심으로 본인만의 기술, 능력, 지식에 대해 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 이 문항은 컴퓨터 활용능력시험 1급 실기 시험 13번 응시했던 것과 무역운송론에서 배웠건 지식들과 전에 가방회사 근무하면서 재고관리했던 경험을 바탕으로 적었다. 3. 본인이 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 이 문항은 바디프로필 촬영했던 것을 구체적으로 적었다 항상 뭐든 하겠다고 다짐하면 이뤄낸다는 것을 부풀려서 적었다..^^ 바디프로필이 내 삶에 있어서 내가 영혼을 갈아넣어서 준비하고 열정 의지 다 갈아넣었다고 생각하는데 글은 그렇게 내가 열심히 한 것 처럼 써지지 않아서 그 부분이 속상했지만 구체적으로 다 적어내려고 노력했다 4. 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 나는 그렇게 창의적인 사람이 아니여서 고민이 했지만 아르바이트를 하면서 사장님과 같이 메뉴 고민하고 개발했던 것을 바탕으로 적었다 솔직히 떨어져도 괜찮았다 하루만에 급하게 적었기에 나는 떨어져도 그만이라고 생각했는데 몇 일 뒤 연락온 서류 합격의 연락 솔직히 그리 기쁘지는 않았다 물류 운영 직무는 생각하지도 않았던 직무라 면접에서 뭐라 말해야 될지도 잘 모르겠고 ㅠㅠ 오빠 친구 중에 물류 쪽에 종사하시는 분이 있어서 여러 가지 물어봤는데 내가 직접 해본 게 아니여서 공감이 가지도 않았다 … 그 직무를 단 한 번도 고민해본 적도 없고 거기에 가면 대응해야 되는 부분이 다 남성이고 연령의 스펙트럼도 넓다고 했다 어떤 기업은 찾아보면 찾아볼수록 가고 싶은데 대상기업은 이 직무 자체가 끌리지 않아서 찾아볼수록 물류창고 알바하시는 분들 유투브를 많이 보고 쿠팡에서 사고 났던 것을 보면서 나는 붙어도 안가야지 라고 생각을 하고 면접 준비를 전혀 하지 않았다 효진이가 자기소개라도 한 번 더 읽어보라고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 서류전형-AI면접-면접전형-최종합격 이 세 가지 순서로 진행되는데 서류 합격하면 바로 AI면접 + 최종면접 이렇게 진행이 된다 다른 곳은 AI면접을 보면 합 불합 이렇게 나오는데 여기는 한 번에 진행됐다. AI면접은 모든 기업이 그렇듯이 정해진 기간안에만 응시하면 되고 90분 정도 진행된다. 다양한 게임을 하게 되고 상황 대처법 자기소개 지원동기 등등 잡다에사 무료 검사를 해볼 수 있다 *똑같이 출제되니 한 번 꼭 해보기를 바란다 대망의 면접 전형 나는 제주로 지원해서 화상면접으로 봤다 전화가 오신다 OOO님 이제 시작할거라고 그리고 면접 분위기는 굉장히 좋았고 답변을 다 할 때까지 기다려줬다 그래서 면접 준비 안한 ..걸 후회했다 안간다고 붙어도 안갈거라고 못박아두고 진짜 5분도 연습하지 않았다 시간이 좀 지나서 기억이 가물가물하지만 면접 질문을 떠올려서 적어볼게요 ! 1. 고향이 제주도인지 2. 물류 쪽 경험이 없는데 공부를 따로 하신 게 있는지 3. 제주도는 물류하기가 지리적으로 어려운데 왜 어려운지 4. 자기소개 5.성격장단점 6. 궁금한 거 있는지 7. 마지막으로 하고 싶은 말 8. 출퇴근 어떻게 할건지 9. 운전은 평소에 자주 하시는지 10. 취미 있는지 11. 상사가 ~~하면 어떻게 할 것인지 12. 연령 스펙트럼처럼 넓은데 어떻게 하실건지 직무에 관한 질문도 물론 있었지만 대부분 인성질문이었습니다. 아 ..더이상 기억이 나지 않아요 ..! 질문을 정말 많이 받았는데 ㅠㅠ 면접관님이 정말 정말 매너있으시고 친절하셨고 정말 준비만 잘했더라면 .. 붙었을 것 같은 ..! 후회하면 뭐해 이미 떨어졌는데 ㅎㅎ 근데 예상했던 결과라 뭐 슬프지도 않았다. 모든 취준생 여러분들 홧팅 ! 면접 질문 생각나면 하나하나씩 다 추가해볼게요 면접 시간은 15분 정도 였던 것 같아요. 화상으로 하니 아무래도 품질이 그리 좋지 않았습니다. 인터뷰 - 쑤앙 님 https://blog.naver.com/kkm659/222916670201 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인턴 활동 후기 롯데칠성 인턴을 했었고 지사에서 일했습니다. 영업관리자육성대상 이었고 말 그대로 영업일선에서 뛰는 겁니다. 전형은 다들 아시다시피 서류, 인적성, 면접이고 딱히 어려운 것은 없습니다. 남들 면접 30분 넘게 했다는데 전 15분 정도밖에 안 했더라고요 그래서 면접 시간은 상관 없는거 같기도 하고...아니면 제가 맨 마지막에 해서 퇴근본능때문인거 같기도 하고.. 1. 하는 일 롯데이고 영업이라면, 또한 지사라면 다들 아시겠지만 말 그대로 막노동이죠 2주 PS(주로 대형마트 영업판매자), 2주 원맨(주로 소규모 영업판매자), 4주 배송 입니다 근데 이게 지켜지지가 않습니다. 바로 배송이죠 PS는 하루 이틀 정도 따라다녔을 겁니다. 하는거 없이 PS가 하는거 보는데 첫날이니 아무것도 모르죠 그냥 저냥 음료수 확인하고 재고 정리하고 물건 진열 보면 하루가 끝납니다. 그리고 6시에 퇴근하려면 눈치가 보이죠. 배송사원들은 그때 들어와서 이제 내일 나갈 음료수를 어마어마하게 챙기고 있으니까요 결국 하루 이틀 정도 집 가다가 도와줍니다. 엄청 무겁습니다. 1.5.리터 12개 들어있는 한박스를 3개씩 등짐지고 나르려면 처음에는 아무도 못하죠. 저도 키크고 등치 좋아서 힘이 세다고 하는 사람인데... 며칠 하다보면 손이 저리고 아파요 근데 적응됩니다. 힘이 세지고 요령도 알아서 금방 3개 들죠 그렇게 8주 합니다. 아침 7시까지 출근해서 저녁 7~8시에 집에 가는... 2. 전반적인 분위기 대부분 배송사원 출신이고 한 지사에서 배송사원부터 출발해 PS까지 갔기 때문에 모두가 친해요 관리직 빼면 다들 몇년씩 된 친구들이죠 그래서 적응하기는 편합니다. 배송사원들은 대부분 20대 초반이고 PS도 30대 초반정도라서 친하게 지낼 수 있어요 아침에 커피도 마시고 이런 저런 얘기하다보면 금방 친해질 수 있습니다. 저는 8주 버틴게 사람들 때문이라고 생각해요 그래도 잘해주려고 하고 자기들이 배송할때도 다 하려고 해요 저는 보조라는 생각을 가지고 있거든요 막 시키지 않아요 그리고 지사장님이나 뭐 과장님들은 신경 안 씁니다. 이름도 잘 몰라요..ㅋㅋ 3. 기타 이것저것 마지막에 프리젠테이션을 합니다 . 그게 정규직 전환되는 갈림길이 되는거죠 전 떨어졌습니다. 이 부분에 대해서는 좀 억울하기도 하지만 뭐 할 수 없죠 그래도 좋은 경험이었어요 저는 영업쪽에 그래도 관심이 있었기에 많은 걸 배웠죠 다른 유통기업도 마찬가지입니다. 저도 몇번 물어봤는데 비슷하더군요 음료수가 엄청 무겁기 때문에 고생했지만 그래도 2달이니까... 여튼 더 궁금하신거 있으면 쪽지 주세요 사실 아는게 별로 없지만 도움이 된다면 알려드릴게요 그럼 모두 화이팅입니다. 출처 : 스펙업애드 자료 출처 : https://cafe.naver.com/specup/3836482
지원 시기 : 2013년도 7-8월 활동 기업 : HMM(Hyundai Merchant Marine) 활동 부서 : 독일지사 직무 : 독일지사의 전 부서를 돌아다니며 실습. 근무 시간 : 8시15분-5시 근무지 : 독일 함부르크 인턴 급여 : 0 독일에는 중, 고등학생의, 또 전문대 학생의 '프락티콤'이라는 인턴십 제도가 매우 활성화되어있다. 이는 학교에 다니며 중간중간 회사에 저임금으로 채용되어 일하며 배울 수 있는 체계 이다. 한국계 회사일지라도 독일 지사의 관계자 이메일을 알수만 있다면 직접 연락하면 국내에서 지원하는 것에 비해 굉장히 수월한 지원이 가능 하다. 독일의 업무환경은 굉장히 수평적이어서 사무실 안에서 업무를 수행하는데도 굉장히 편하다 . 다만 경우에 따라 무급인턴을 하게 될 시에 현지 체제비와 항공비의 부담이 있다. 이런 것은 대학교나 그외 여러 장소에서 지원금을 받을 수 있는 방법을 찾는것이 굉장히 중요하다. 길지 않은 기간이라도 인턴십 수행시 독일인의 특성상 매우 튼튼한 코스를 짜 주기 때문에 한국의 어떤 인턴십보다도 유익하다 볼 수 있다. 다만, 매우 원활한 영어나 독어의 소통능력이 따르지 않는다면 불가능하다. 특히 물류에 있어서 독일 함부르크는 여러 선사들의 본사, 또는 유럽본부가 모여있는곳 이며 북유럽 관문항구이므로 매우 유익한 시간이 될 것이다. 출처 : 스펙업애드 자료 출처 : https://cafe.naver.com/specup/1985347
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