[포스코] 2023년 하반기 각 분야별 신입 및 경력사원 해외채용

[포스코] 2023년 하반기 각 분야별 신입 및 경력사원 해외채용

[접수기간]

23년 8월 1일 ~ 9월 3일 23:59 (KST) 

*지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 되지 않으니 기간 내에 등록하시기 바랍니다.

지원서 제출: 포스코 채용 홈페이지 (recruit.posco.com)에서 온라인으로만 작성하여 제출 

[전형절차]

서류 > 온라인 인성검사 > 1차 면접(HR/직무/현지어) > 2차 면접(가치적합성) > 최종합격자 발표 > 입사

※ 2차면접 참석자를 대상으로 신원조사를 실시합니다. (채용검진은 추후 귀국 시 별도 실시 안내 예정)

[담당업무]　

■ 생산기술 

· 제선/제강/압연 등 조업 생산성 및 공정 효율성 향상

- 제조원가 절감, 제품 품질설계 및 개선

■ 설비기술 

· 제철소 설비관리/운영 전략 및 투자계획 수립

· 핵심설비 성능향상 기술 개발

· AI/BigData 등 활용 Smart Factory 추진

■ 공정기술

· 최적화된 생산계획 수립 

· 제철소 내 공정별 데이터 분석 및 개선점 발굴 

· 제품 생산진행 및 출하 관리 

■ 환경 

· 대기/수질/유해화학물질 등 관리 및 부산물 자원화

· 환경관련 법률 점검 및 관련 규제 사전대응

· 오염물질 저감기술 개발 및 적용, 탄소중립 전략수립 및 대응

■ 마케팅 

· 철강제품 판매(가격/품질/물량 협상 등)

· 중장기 마케팅 전략 및 판매계획 수립

· 글로벌 통상이슈 대응 

■ 구매 

· 원료투자 및 구매(원료탄/광석/니켈/크롬 등)

· 설비자재 구매 전략수립 및 프로세스 개선

· 동반성장 기획 및 운영 

■ 재무

· 제철소 원가/수익성 분석 및 경영분석

· 세무방침 및 처리기준 설정, 유무형 자산 관리

■ HR 

· 채용, 평가보상, 인력운영, HR제도/조직문화 기획

· 노사관계 대응방안 수립, 임금/근로제도 개선, 노무후생 

■ CR/총무

· 대내외 소통 및 홍보활동, 지역사회 협력

· 제철소 행정 및 보안 관련 계획수립 및 운영

■ 로봇솔루션

· 자율임무 수행 가능 로봇 플랫폼 및 S/W 개발 

※이공/인문사회계 모집분야에 대한 상세 설명은 포스코 채용 홈페이지(recruit.posco.com)에서 확인가능

[자격요건]

· 현재 북미(미국/캐나다/멕시코) 거주중이며, ‘24.6월 이전 현지 대학 졸업 또는 졸업 예정인 자 

· 해외여행에 결격사유가 없는 자 (남성의 경우, ‘24.6.1 이전 병역필(예정) 또는 면제자)

· 경력직 지원자의 경우 현지 기업 재직경력 보유자 

- R&D 분야 지원자의 경우 석사학위 이상 취득 필요 

[우대사항]

전문자격증(CFA, AICPA 등) 보유자

MBA/LLM 학위 보유자

글로벌 기업 근무경력 보유자

스페인어 능통자 

[기타사항] 

지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가한 경우, 합격이 취소되거나 심사과정에 불이익을 받을 수 있습니다

국가보훈취업 지원 대상자 및 장애인은 관계 법령 및 내부기준에 의거하여 우대합니다

포스코는 국가핵심기술보유 사업장으로 국가보안목표 ‘가‘급 시설로 지정되어, 입사 전 모든 대상자에 대해 신원조사를 실시합니다.

기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의해 주시기 바랍니다.

[문의처]  

포스코 : hrteam@posco.com / ☎ 02-3457-1600

[채용공고]