SK가스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.08.18마감일2023.09.03
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 무역/유통, 전문/특수직, 경영/사무
- 근무지역
- 경기 분당구
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[SK가스] 전략기획·지원 채용연계형인턴 모집 (LPG/LNG)
25950
상세내용
[SK가스] 전략기획·지원 채용연계형인턴 모집 (LPG/LNG)
[접수기간]
2023.08.18(금) 15:00 ~ 2023.09.03(일) 23:59
- 지원방법: 당사 채용 홈페이지 (https://skgas.recruiter.co.kr)
[전형절차]
서류 > AI역량검사&SKCT > 실무인터뷰 > 인턴십(8주간) > 과제발표 & 최종인터뷰
[담당업무]
■ 전략기획 · 지원
B2B 사업 전략 수립, 시황 분석 및 사업지원
손익, 리스크 관리, 경제성 분석
재고 운용, 판매 인프라 관리 및 커뮤니케이션 지원
Trading 파생상품 관리
[자격요건]
4년제 정규 대학(원) 이상 기졸업자 및 ‘24년 2월 졸업 예정자
'23년 10월~12월 中 8주간 Full-Time 인턴실습 및 ‘23년 12월 중 입사 가능 자
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
[기타]
SK가스는 Net Zero Solution Provider라는 새로운 Identity를 기반으로 시장을 선도하는 LPG사업과 더불어 LNG, 수소/암모니아 등의 신사업 추진을 통해 청정 에너지 솔루션 기업으로 도약하고 있습니다.
○ SK가스는 채용 절차 운영 시, ‘사회적기업육성법’에 따른 취약계층이 차별 받거나 배제되지 않도록 공정하게 운영합니다.
○ 장애인/보훈 대상자는 관련 법률에 의거하여 우대합니다.
○ 지원서 및 제출 서류가 사실과 다를 경우 채용이 취소됩니다.
[문의처]
SK가스채용담당자 : skgascareers@sk.com
[채용공고]
![[SK가스] 전략기획·지원 채용연계형인턴 모집 (LPG/LNG)](https://skgas.recruiter.co.kr/upload/23664/image/202308/0175e689-81ed-4488-8b43-262e2040d12f.png "sk가스인턴_2303_사업전략기획.png")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 본인의 특기와 장점을 소개해주시고, 이것을 통해 어떻게 회사에 기여할 수 있는지 지원동기를 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) -뛰어난 분석력 에티오피아 학교 출석률 98.77프로 달성- 저는 분석력을 통해서 KOICA YP인턴으로 일하며 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 출석률을 높이기 위해 문제의 원인을 조사하고 대안을 찾아내는 과정을 거쳤습니다. 이 과정에서 다양한 데이터를 수집하고 분석하여 식량 문제가 학생들의 출석률에 큰 영향을 미치는 것을 발견했습니다. 이를 해결하기 위해 학교를 한달 동안 빠지지 않고 출석한 학생들을 대상으로 한달 치의 식량을 제공하는 비상식량프로젝트를 기획하여 진행했고, 이를 통해 출석률 98.77%를 달성할 수 있었습니다. 단지 자료들을 분석한 것에서 끝내는 것이 아니라, 분석을 통해서 인사이트를 도출했다는 점에서 의미 있는 경험이었습니다. 이러한 역량을 바탕으로 ESG트렌드를 분석하여 전략방향을 수립하여 운영하는 데 기여하고자 준법경영 팀에 지원하게 되었습니다. 2. 지원 분야를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) -ESG관련 학습 및 SK가스 ESG운영그룹 인턴 경험- 저는 ESG에 대한 학습을 하기 위해 다양한 ESG 이니셔티브들에 대해 공부하며 관련 지식을 쌓았습니다. 특히나 환경 문제 중에서도 가장 중요시 여겨지는 기후를 다루는 TCFD보고서를 보며 기업들이 기후변화에 대응하기 위해 어떤 전략과 시나리오들을 담고 있는지 파악했습니다. 이러한 학습을 바탕으로 SK가스의 ESG운영그룹의 인턴으로서 일하며 ESG 직무를 수행하기 위한 준비를 했습니다. IFRS 지속가능성공시기준에 대한 조사분석 과제를 진행하면서, IFRS 지속가능성공시기준이 앞으로 SK가스에 어떤 영향을 미칠 것인지 파악하여 보고한 경험이 있습니다. 또한, 인권경영프로젝트에 참여하며 SK가스 내의 인권 침해 사례들을 모니터링을 진행하였고, 이를 통해 개선방향을 도출하여 인권경영 보고서를 작성한 경험이 있습니다. 3. 원익이 지속 성장하기 위해 어떤 핵심역량이 필요한지 본인의 의견을 기술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) -ESG에 대한 적극적 참여- 원익이 지속 성장하기 위해서는 모든 부서가 함께 ESG에 대한 관심을 갖고 적극적으로 참여해야 합니다. 기업에게 있어서 ESG에 대한 중요성은 계속해서 커지고 있습니다. 이미 ESG 투자규모가 35조$를 넘어섰고, 최근 IFRS에서 지속가능성공시기준을 발표하면서 국제적 ESG공시가 표준화 되고 의무화 되었습니다. ESG공시와 이에 대한 평가에 대응하기 위해서는 모든 부서가 ESG에 관심을 갖고 적극 참여해야 합니다. SK가스 인턴으로 일하며, 다른 부서들의 ESG에 대한 이해도가 낮을 때, 일을 진행하기가 힘들다는 것을 알 수 있었습니다. SK가스의 경우 대부분의 부서가 ESG에 대한 중요성을 인식하지 못해 ESG경영에 소극적인 태도를 보여 ESG관련 프로젝트를 진행하는데 어려움이 있었습니다. 이러한 문제가 발생하지 않기 위해, 원익은 모든 부서들에 ESG의 중요성에 대해 이해하도록 하고, ESG경영에 적극 참여하도록 해야 합니다. 4. 다양한 환경 변화에 적응한 경험과 다른사람의 신뢰를 얻은 경험을 서술해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능) -프랑스 가족과의 합석- 저는 한달간의 유럽 배낭여행을 통해 다양한 환경 변화에 적응하는 법을 익히며, 타인의 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 각 국가마다 사용하는 언어와 문화가 다르며, 예기치 못한 상황들에 직면하기도 했지만, 그때 마다 현지인들과 소통을 통해 문화적 이해를 높이며 문제를 해결할 수 있었습니다. 파리의 한 식당에서 어느 날, 우연히 프랑스인 가족과 함께 식사를 하게 되었습니다. 처음에는 언어 장벽으로 서로 이해하기 어려웠지만, 웃음과 친절한 태도로 영어와 불어를 혼용하여 의사소통을 시도했습니다. 처음에는 가족의 얼굴에 당황과 거리감이 느껴졌지만, 제가 한국을 소개하며 작은 선물로 500원 동전을 선물한 것이 그들에게 좋은 인상을 남겼습니다. 이를 통해 서로의 문화에 대한 이해와 관심을 나누며, 좀더 친밀한 관계를 형성할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 문화적 장벽을 극복하고 다른 사람과 소통하며 신뢰를 얻는 과정을 배울 수 있었습니다.
중앙대 / 영어영문 / 학점 3.43 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 지원직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오 (최대 2,000자 입력가능) [분석력을 통한 에티오피아 초등학교 출석률 98.77% 달성] 저는 분석력을 바탕으로 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 직무를 수행함으로써 효성굿스프링즈에 기여하겠습니다. 시장에서 경쟁하고 성공하기 위해서는 끊임없는 분석과 전략의 수정이 필요합니다. 시장의 동향, 경쟁사들의 활동 등을 분석하여 이를 기반으로 탄력적인 전략을 세우는 것이 저의 강점입니다. 또한, 고객의 소비 성향과 제품 및 서비스 선호도를 분석하여, 기존의 제품과 서비스를 개선하고, 고객에게 맞춤형 영업 전략을 기획함으로써 영업 실적 향상에 기여하겠습니다 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 출석률을 높이기 위해 문제의 원인을 조사하고 대안을 찾아내는 과정을 거쳤습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량을 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 단순한 자료 분석을 넘어, 분석을 통해 얻은 인사이트를 실행 가능한 전략으로 구현했다는 점에서 의미 있는 경험이었습니다. 분석을 통해 나온 수치를 바탕으로 문제의 원인을 파악하고, 이에 따른 해결 방안을 마련함으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 영업팀으로서 효성굿스프링즈의 KPI와 영업 실적을 분석하여 이에 대한 인사이트를 제공하는 사원이 되겠습니다. [설득을 통한 자료 응답률 100% 달성] 저는 설득력을 통해 고객들뿐만이 아니라 잠재적 고객을 고객으로 끌어들여 장기적 고객으로 유지시키는 데 기여하겠습니다. 데이터 분석을 통해서 고객의 니즈를 파악했다면, 데이터를 활용하여 왜 효성굿스프링즈의 제품을 구매해야 하는지 설득할 수 있어야 합니다. 저는 ESG운영그룹 인턴으로서 6주 동안 참여한 인권경영프로젝트에서, 설득력을 통해 타 부서와의 상반된 의견을 조율하여 적극적인 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서 제가 맡은 역할은 SK가스 내의 인권 관련 자료와 사례를 수집하는 일이었습니다. 자료 요청 초기에 자료 응답률이 50% 미만으로 낮았고, 이를 해결하기 위해 원인을 분석했습니다. 분석을 통해서 다른 부서가 프로젝트의 목적과 필요성에 대해 공감하지 못해 자료 요청에 비협조적인 것을 알게 되었습니다. 이를 해결하기 위해, 총괄 매니저님의 허락 하에 설명회를 직접 계획하여 진행했습니다. 설명회를 통해 프로젝트의 목적과 그것이 각각의 부서에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 이를 통해 신속한 인권 자료 전달의 중요성에 대한 공감을 얻을 수 있었습니다. 또한, 설명회 이후 질의응답 시간을 마련하여 각 부서의 의견을 듣고 각 부서가 프로젝트를 진행하는 데 마주한 어려움과 애로사항을 파악할 수 있었습니다. 각 부서마다 현업으로 바쁜 상황 가운데 자료를 찾아 보내주는 데 어려움이 있음을 알았고, 서로의 상황을 고려하여 필요한 자료는 오전에 요청을 하고, 자료 응답은 오후 3시 안에 보내주는 것으로 조율할 수 있었습니다. 이러한 노력을 통해 상반된 의견을 조율하고 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, ESG운영그룹의 목표를 공유하고 적극적인 협력을 이끌어내며 자료 응답률을 100%로 높일 수 있었습니다. 이 경험을 통해서, 설득을 하기 위해서는 상대방의 관점에서 접근하고 서로에게 이점이 되는 것을 강조하는 것이 중요함을 느꼈습니다. 이러한 깨달음을 영업 직무에서도 적용하여 고객의 입장에서 고객의 필요와 우려를 고려하고, 고객이 얻을 수 있는 이점을 강조함으로써 고객과 긍정적인 관계를 만들어 나가는 영업 사원이 되겠습니다.
중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 콜마그룹의 콜마비앤에이치에 지원을 결심하시게 된 동기나 배경은 무엇인가요?(최대 500자 입력 가능) [건강기능식품 영업을 통한 기여] 저는 콜마비앤에이치의 건강기능식품들을 영업함으로써 콜마비앤에이치의 성장에 기여하고자 합니다. 건강에 대한 관심이 계속해서 늘어나며 건강기능식품에 대한 수요가 증가한 가운데, 콜마비앤에이치의 건강기능식품이 경쟁력을 갖고있다고 판단했습니다. 콜마비앤에이치는 세계 최고 수준의 R&D 역량을 바탕으로 다양한 글로벌 인증을 획득하며 건강기능식품 업계에 신뢰도를 높이고 있습니다. 특히나 최근에는 면역기능개선과 피로개선 기능을 갖춘 헤모힘을 개발하면서 콜마비앤에이치의 경쟁력을 증명해냈습니다. 이러한 콜마비앤에이치의 경쟁력있는 제품들로 시장을 공략함으로써 콜마비앤에이치의 최고의 영업사원이 되고자 합니다. 제가 갖추고 있는 분석력 및 의사소통능력을 바탕으로 다양한 클라이언트들과의 계약을 성사시킴으로써 콜마비앤에이치가 국내를 대표하는 건강기능식품 ODM기업으로 자리잡는데 기여하겠습니다. 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해주세요.(최대 500자 입력가능) [투표율 70%달성, 불가능에 도전하다] 저는 최선을 다하면 못할 일이 없다는 인생관을 갖고 있습니다. 저는 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 적 있습니다. 당시 20대 투표율이 저조했기 때문에, 20대들의 투표율을 높이는데 가장 집중을 하기로 했습니다. 캠페인은 투표의 중요성을 알리는 문구를 작성해서 개인 SNS에 업로드하고, 이를 한국유권자중앙회의 SNS에 보내면 그 중 좋은 문구를 뽑아 상품을 주는 형식으로 진행했습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 입사 후에도 무슨 일을 하더라도 맡은 일에 최선을 다하는 사원이 되겠습니다. 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능) [창조성, 독서] 저는 창의적인 인재입니다. 저는 KOICA 인턴으로서 한국국제봉사기구에서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세우고 바자회를 진행했습니다. 새로운 시도를 통해 오프라인 바자회 보다 더 많은 사람들에게 제품을 소개하고 판매할 수 있었습니다. 수익금도 600만원으로 기존 방식보다 2배 이상 증가하여, 에티오피아 ODA 사업에 큰 기여를 할 수 있었습니다. 저는 1년에 10권 이상의 책을 읽고 있습니다. 어려서부터 책을 읽는 것을 좋아하여 대학에서도 영어영문학을 전공으로 공부했습니다. 다양한 책을 통해서 실제 경험해 보지 못한 다양한 세계와 사람들을 간접적으로 경험함으로써 세상을 바라보는 식견을 넓혀 왔습니다. 4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) [분석능력 및 설득능력] 저는 영업직무에 필요한 분석능력과 설득능력을 갖고 있습니다. 분석력은 전략 수립 및 실행에 핵심적인 역할을 하며, 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 전략을 구상하는 데 필수적입니다. 또한 클라이언트들이 왜 콜마비앤에이치와 계약해야 하는 지 설득하기 위해 설득능력이 필요합니다. 저는 다양한 대외활동과 인턴경험을 통해서 분석력을 길러왔습니다. 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량프로젝트를 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 또한 저는 설득능력을 통해 SK가스 ESG운영그룹 인턴으로 인권경영프로젝트에 참여하며 타 부서들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 저는 프로젝트에서 인권 관련 사례 및 자료들을 수집하는 역할을 맡았습니다. 프로젝트 초기에 타 부서에 인권 자료를 요청하는 과정에서 자료 응답률이 50% 미만인 문제가 발생했습니다. 저는 프로젝트의 중요성과 가치를 타 부서에 명확하게 전달하기 위해 설명회를 계획하였습니다. 설명회를 통해서 프로젝트의 목적과 그것이 기업에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 또한 질의응답 시간을 통해 각 부서의 의견을 듣고 그들이 마주한 어려움과 애로사항을 이해하려 노력하였습니다. 이를 통해 타 부서와의 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, 더 나아가 ESG운영그룹의 목표를 공유하며 적극적인 협력을 이끌어 내며 자료 응답률 100%를 달성했습니다.
최종합격후기
더보기[~8/30] SK 전 계열사 채용대비! 각 전형별 합격스펙 & 자소서 모음집
콘텐츠 목차 1. 채용공고 2. 합격자소서 / 스펙 3. 인적성 후기 4. 면접후기 5. 최종합격후기 & 입사후기 6. SK 현직자 멘토 Q&A 1. 채용공고 [신입] Junior Talent (~8/30) 공고 확인하기 [신입] Global Junior Talent Internship (~8/30) 공고 확인하기 [신입] SK가스 (~9/3) 공고 확인하기 2. 합격자소서 / 스펙 1) SK 머티리얼즈 https://linkareer.com/cover-letter/24667 2) SK 쉴더스 https://linkareer.com/cover-letter/30944 3) SK 넥실리스 https://linkareer.com/cover-letter/29030 4) SK 바이오사이언스 https://linkareer.com/cover-letter/31358 5) SK 플래닛 https://linkareer.com/cover-letter/29922 6) SK쉴더스 https://linkareer.com/cover-letter/30944 7) SK텔레콤 https://linkareer.com/cover-letter/30524 3. 인적성 후기 1) SK 하이닉스 - 2022 상반기 https://community.linkareer.com/starter_review/886651 - 2022상반기 https://community.linkareer.com/starter_review/1577699 2) SK 텔레콤 - 2022 상반기 https://community.linkareer.com/starter_review/1548920 3) SK 이노베이션 - 2021 하반기 https://community.linkareer.com/starter_review/912593 - 2022 상반기 https://community.linkareer.com/starter_review/886646 4. 면접후기 1) SKT - 2021 하반기 https://community.linkareer.com/interview/1130872 2) SK 하이닉스 - 2022 하반기 https://community.linkareer.com/interview/1344116 3) SK 텔레콤 - 2022 상반기 https://community.linkareer.com/interview/943347 4) SKC - 2020 하반기 https://community.linkareer.com/interview/1389564 5. 최종합격후기 & 입사 후기 1) SK 하이닉스 양산관리직무[신입] 인터뷰 https://community.linkareer.com/junior_activity/1594322 2) SK텔레콤 [인턴] 인터뷰 https://community.linkareer.com/intern_activity/1244853 6. SK 현직자 멘토 Q&A 1. SKCT 직무와 상관없는 부분도 풀 줄 알아야하나요? └SK 현직자의 답변 확인하기👇 https://community.linkareer.com/mentoring/2107073 2. SK 자소서에 청년 하이포 내용 적어도 될까요? └대기업 현직자 멘토 답변 확인하기👇 https://community.linkareer.com/mentoring/1837463 3. SK 계열사 자기소개서 똑같이 써도 될까요? └대기업 현직자 멘토 답변 확인하기👇 https://community.linkareer.com/STEM_mentoring/1170714
💖삼성, sk, 현대 현직자의 자소서, 인적성, 면접 합격 노하우 모음.zip
📢현대자동차 마케터 저는 자기소개서에 이 점을 부각해서 현대자동차에 합격했습니다. 이렇게만 하면 무조건 서류 합격률이 올라갑니다. 📢아마존 기술영업 직무 멘토 저는 이 3가지를 지켜서 자기소개를 했습니다. 그러니 수많은 면접에 통과하였습니다. 다대다 면접에서는 무조건 OO을 해야 합격합니다. 대기업 현직자의 합격 노하우가 담긴 자소서, 인적성, 면접 꿀팁들만 전부 모았습니다 😎 💭 지원동기 작성 팁이 있을까요? (조회 3084 / 스크랩 239) A. LS 일렉트릭 해외영업 직무 멘토 [무조건 서류 합격률 높여주는 지원동기 작성법] ☑ 복합적인 산업분석을 통해 자연스럽게 연결하기 ☑ 단순한 산업뉴스 스크랩이 아닌 해당 산업에 영향을 끼칠 수 있는 국가의 정책, 자국의 정책, 글로벌 트렌드 등을 분석하여 이것이 해당 산업군에 어떻게 영향 미치는지 작성 A. 현대자동차 브랜드 커뮤니케이션 직무 멘토 ☑ 비전이나 비즈니스 방향과 접점 만들기 ☑ 비전 : 회사의 존재 이유이므로 언급하여 이 비전이 나의 어떠한 점과 맞닿아 있는지 자연히 내 이야기로 연결할 것 ☑ 비즈니스 방향 : 회사가 비즈니스적으로 변화를 주고 있는 상황이라면 이러한 변화에 도움이 될 수 있는 인재임을 어필할 것 ☑ 직무로부터 이야기를 풀아가기 -> 역으로 직무에 대한 열정을 강조한 후 이 직무가 강점인 회사 중 하나가 여기라서 지원했다라는 흐름으로 자소서 작성하면 차별화 요소 + 직무에 대한 자신감 어필 가능! 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 자소서 입사 후 포부에 꼭 들어가야 하는게 있나요? A. 삼성전자 연구개발 직무 멘토 ☑ '입사 후 포부' 항목은 개인이 중요시 하는 가치관이 드러나는 항목 ☑ 가치관을 드러내되, 지원하는 기업과 직무와 연관지어 구체적인 의지를 드러낼 것 ☑ 희망 기업, 직무 내에서 어떤 일을 하고 싶고 어떻게 성장하고 싶은지 적기 ☑ 채용 공고의 구체적인 업무내용을 활용해 자세하게 작성할 수록 좋음 -> 업무 숙지 및 준비성에 좋은 인상 줄 수 있음! A. 현대자동차 마케팅 직무 멘토 ☑ 직무에 대한 관심과 역량 포함할 것 ☑ 기업과의 연관성을 포함할 것 ☑ 조직과의 시너지를 보여줄 수 있음을 어필할 것 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 자기소개서가 자유 형식인 경우 어떻게 하나요? (조회 1131 / 스크랩 21) A. LG CNS 경영 컨설팅 직무 멘토 ☑ 3문항 정도로 구성해서 500-700자 정도로 작성할 것 ☑ 지원동기 / 보유 역량 / 입사후 포부는 무조건 포함할 것 ☑ 소제목은 필수 ! 두괄식 문장으로 ! 각 문항은 2-3문단으로 작성할 것 A. 롯데케미칼 기술영업 직무 멘토 ☑ 지원동기 (회사 및 직무) ☑ 성격의 장단점 ☑ 업무 및 경험 순서대로 정리해서 작성할 것 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 삼성 멘토님들! GSAT 공부 방법 조언 부탁드립니다. A. 삼성전자 공정기술 직무 멘토 ☑ 계산 연습 프린트를 뽑아서 매일 연습 ☑ 해커스, 위포트 딱 2문제집만 10번씩 풀기 A. 삼성전자 공정관리 직무 멘토 ☑GSAT은 개인 수학 능력에 대한 평가 ☑단기간에 성적 올리는 것은 어려우므로 충분한 시간 두고 준비 필요 ☑빠른 시간에 많은 문제를 풀어야 하므로 정형화된 유형에 대해 고민 없이 문제 풀이 시작하는게 중요 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 SKCT 준비 방법이 궁금합니다. A. SK 하이현대모비스 제어시스템품질검증 직무 멘토 ☑ 유명 도서 4권 이상 1회독 이상 추천 ☑ 문제 풀이 방법에 대해서는 유튜브 해설 영상 보는 것을 추천 ☑ 인적성의 경우 인재상과 비전을 확인하고 SK인의 마음가짐 생각해볼 것 A. 에릭슨엘지 교육기획 직무 멘토 ☑ SK의 경우 인성검사가 매우 중요 ☑ 최대한 솔직하게 답변해야 하고 인성결과에 따라 탈락할 수도 있음 ☑ 인재상에 따라 올바른 답변만 하려고 하면 마이너스 요인 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 LG 계열사 인적성, 코딩테스트 팁이 있나요? A. LG 전자 PO 직무 멘토 ☑ LG 인적성은 크게 언어, 수리, 도형, 직무 적성으로 구성 ☑ 인적성 대비 방법은 뻔하지만 기출 문제 풀어보는 게 가장 현명 ☑ LG 코딩테스트는 알고리즘, 데이터 구조, 자료 구조, 프로그래밍 언어 등 다양한 분야 평가 A. INTOPS CMF 디자인 직무 멘토 (과거 LG 재직) ☑ 인성부분에서 많이 조심해야 함 ☑ 5개 중 가장 아닌 것 같은 것, 맞는 것 같은 것 고르는 유형에서 시간 뺏겨서 힘들어 하는 사람들 많음 ☑ 한 번 찍었으면 일관성 있게 쭉 밀고 나가는 것이 좋음 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 면접 1분 자기소개 어떻게 해야 하나요? (조회 2478 / 스크랩 202) A. 아마존, Dell Technologies 기술영업 직무 멘토 [이 방법으로 수많은 면접을 통과했습니다.] ☑ 시작은 무난하게 튀지 않는 것이 좋음 ex. '안녕하세요 OO직무에 지원한 OOO입니다' ☑ 자신이 가진 것을 어필해야 함 -> 직무와 관련하여 어떤 경험을 했고, 이를 통해 무엇을 할 줄 알고, 어떤 역량을 가졌는지 적극 어필! ☑ 직무 관련 경험을 어필한 후에는 이 경험을 바탕으로 회사에 어떤 기여를 할 것인지 말하며 마무리하는 것이 best A. 현대자동차 마케팅 직무 멘토 ☑ 본인에 대한 이미지를 "각인시키고 싶은 이미지 한 문장으로 보여준다"고 생각하고 준비할 것 ☑ 마무리 멘트는 첫문장과 수미상관 되는 느낌으로 하는 것이 좋음 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 다대다 면접 볼 때 팁이 있나요? (조회 2843 / 스크랩 152) A. 삼성전자 연구개발 직무 멘토 ☑ 타 지원자의 답변에 따라 순간순간 답변을 수정하고 구체화할 수 있는 순발력 필요 ☑ 앞 지원자의 답변에 편승하여 수동적으로 답변한다는 인상을 주면 안 됨 ☑ 답변이 생각 안 날 경우 앞 지원자의 답변을 통해 힌트를 얻고 이를 변형해야 함 ☑ 최대한 다양한 예상질문에 대해 키워드 위주로 답변 생각해두고 현장에서 문장 만들어 대답할 수 있는 연습 많이 할 것! A. 현대자동차 마케팅 직무 멘토 ☑ 공통 질문이 주어질 경우, 무조건 다른 지원자의 답변에도 집중할 것 ☑ 내 답변과 반대되는 지원자에 이어서 답변할 것 ☑ 자신있는 질문이라면 무조건 가장 먼저 답변할 것 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 첫 인턴 면접, 어떻게 연습해야 할까요? (조회 1210 / 스크랩 7) A. 삼성전자 연구개발 직무 멘토 ☑ 스크립트 써서 통째로 외우는 것은 무조건 지양 ☑ 주요 키워드 위주로 메모 하고 키워드 바탕으로 입에서 문장 만드는 연습 하기 ☑ 준비하지 못한 질문 역시 키워드가 주어지면 키워드에 대답만 반자동적으로 하면 됨 A. 현대자동차 생산기술 직무 멘토 ☑ 면접 스터디 활용하여 모의 면접 상황 만들기 ☑ 돌발 질문에 대한 대비가 필수 ☑ 스터디 안 할 경우 연습 장면 녹화해서 돌려보면서 부자연스러운 표정, 말투, 내용 등 파악하기 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 👇위의 현직자 멘토님들이 직접 어떤 고민이든 답해줍니다 ! 🖱️ 대학생고민방에 질문하기 🖱️취업/문과 고민방에 질문하기 🖱️ 취업/이과고민방에 질문하기 🖱️ 직장인고민방에 질문하기
[SK가스] 2023 상반기 서류 합격 후기
[서류 합격 후기 게시판] -. 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / 원동기면허 / 인턴 3회, 학회 1회 -. 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 기본적으로 전략기획 직무이고 특히 내부 컨설팅 조직인 BSC에서 평가하는 만큼 그간 경험을 잘 풀어서 분석적/논리적 사고가 가능함을 어필하는 게 중요할 것 같습니다. 그래서 전체적으로 자소서 내에서도 논리의 흐름이 보이도록 하는 게 포인트일 것 같아요. 추가로, 높은 Role에 대한 열망도 있으면 좋을 것 같네요. 문항 1. 자기소개 저는 기본적으로 제 역량이 잘 드러나도록 썼습니다. 전략기획 업무를 생각해보시면 결국 데이터 수집부터 가공, 분석, 시사점 도출, 그리고 마지막으로 설득(혹은 정보 전달) 이런 과정인데, 결국 역량 측면에서는 분석력/커뮤니케이션 역량으로 귀결된다고 생각합니다. 저는 그래서 저 두 키워드를 어떻게 키워왔는지 썼습니다. 문항 2. 지원이유 / 커리어목표 지원 이유 관점에서 전략기획이 기본적으로 산업이 중요한 직무는 아니라고 생각해서, 왜 전략기획이 하고 싶은지에 집중했습니다. 여기서도 뻔하지만 큰 임팩트를 낼 수 있다는 점을 어필했던 것 같아요. 커리어 목표는 인생의 비전부터 출발하는 식으로 생각했습니다. 그래서 인생의 비전은 뭐고 이걸 가장 잘 실현 할 수있는 커리어 장기 목표는 XX. XX에서 필요한 역량을 생각해보면 중기/단기적으론는 커리어적으로 YY, ZZ 하는 게 좋을 것 같다. -. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 👉🏼이벤트 참여 예시 : [LG생활건강] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
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