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[슬라운드] 온라인 MD/AMD
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상세내용
온라인 MD/AMD
[업무내용]
사업개발 매니저는 다양한 온, 오프라인 및 홈쇼핑 채널에서 슬라운드의 제품과 서비스를 고객에게 제대로 전달할 수 있는 방법을 고민해요. 신규 채널 발굴도 적극적으로 진행하고 있고, 발굴 이후에는 실제 온, 오프라인 채널을 직접 운영하는 업무도 진행하고 있어요.
- 온, 오프라인 채널별 진입 우선순위 분석 및 입점 프로세스 기획
- 채널별 성과 분석 통한 채널별 운영 전략 수립
- 온, 오프라인 채널 운영 및 고객 관리
- 채널 쪽 담당자와의 협업을 통해 프로모션, 이벤트 등을 기획해 매출 성장 기회 발굴
[접수기간]
08월 31일 ~ 09월 05일
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기SKY / 바이오의공학부 / 학점 3.3 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 스타트업 전략팀 1회, 외국계 컨설팅펌 RA 1회 / 경영전략학회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
[필수] 자신에 대해 자유롭게 표현해 주세요. 안녕하세요! 저는 바이오의공학부, 기계공학부를 전공한 000라고 합니다. 저는 수학, 과학을 정말 좋아하는 천성 이과였기 때문에, 제 진로에 대해 많이 고민하지 않고 다른 동기, 선배님들과 같이 대학원을 희망하고 있었습니다. 그러던 중, 제가 정말 공학 진로를 이어가고 싶은 것이 아니라, 사실은 공학을 포기하는 매몰 비용이 두려워 안정적인 길을 택하고 있음을 깨닫게 되었습니다. 공학 진로에 맞는 노력을 하기 전 단계에, 다양한 진로를 한 판에 놓고 각 선택지를 비교하는 시기가 필요함을 깨닫게 되었고, 학원강사, CPA 등 다양한 선택지를 경험하던 중, 우연한 계기로 경영 전략학회인 ‘FES’에 입회하게 되었습니다. 학회에서 다양한 프로젝트를 진행하며, 제가 새로운 지식을 습득하는 것과 구조화 사고를 통해 인사이트를 도출하는 것에 흥미를 느낀다는 것을 알게 되었고, 전략 직무를 목표로 스타트업과 컨설팅 펌에서 인턴을 했습니다. 인턴을 하며 전략 직무는 정말 매력적이지만, 신입사원으로서는 실행과 가까운 기획 직무가 적성에 맞는다고 판단하였고, 이렇게 지원하게 되었습니다. [필수] 팀을 이뤄 협업을 하면서 성과를 이뤘던 경험을 적어주세요. 자신이 어떤 역할로 팀에 기여했고 어떤 교훈을 얻었는지를 포함해 주세요. (단, 학교 팀 과제를 수행한 경우는 제외) Insight 1. 학회 신입으로 활동할 당시에 이과 출신이었기 때문에 협업 능력이 좋지 않았고 나에게 주어진 작은 모듈을 잘 수행하기 위해서 노력함 2. 열심히 노력한 점을 인정받아서 학회 팀장으로 활동하게 되었고, 너무 잘 하려고 하다보니, 오히려 그르치게 되었음 3. 마지막 프로젝트에서 팀장의 역할에 대해서 잘 정의할 수 있게 되었음 2022.03-2022.06 FES 활동 중 성인 영어교육 스타트업 토킹포인트, SKT 메타버스 점프, 본인인증 SaaS 알체라, 소비재 스타트업 슬라운드 4개의 프로젝트 신입 학회원으로 참여 FES에 처음 입회하였을 때 경영 관련 지식이 전무한 상태로 바로 프로젝트에 투입되었습니다. 혼자 고민하고 답을 도출하는 이과 공부와 달리, 프로젝트 활동을 할 때에는 남에게 저의 의견을 잘 개진하고, 다른 사람의 의견을 수렴하여 더 나은 결과를 만들 수 있어야 하는 등 높은 헙업 능력이 요구되었고, 부드러운 톤앤매너와 장표 제작 및 발표 능력 등 다양한 영역의 능력이 상당히 중요하게 작용하고 있었습니다. 초기에는 전체적으로 능력이 많이 부족했기 때문에 팀에 많은 도움을 주지 못했고, 부정적인 피드백을 받았으나, 속한 집단에 누를 끼치지 않기 위해서 매일 새벽 4-5시에 논의가 끝나고도, 개인 공부를 더 하는 등 팀에 도움이 되는 팀원이 되기 위해 많은 노력을 하였습니다. 그 결과, 선배 기수 팀원으로부터, 매주 너무도 빠른 속도로 성장한다는 피드백을 받게 되었고, 비록 전체적인 플로우를 완전히 이해하고 큰 그림을 볼 수 있는 시야는 없었지만, 제게 주어진 모듈을 충실히 수행하기 위해 많은 노력을 했습니다. 프로젝트 초기에는 논의록 작성과 다음 날 논의 아젠다와 관련된 리서치를 주로 수행하였고, 발표 직전 시기에는 팀원끼리 모듈을 나누어 인사이트를 정리하고, PPT Slide 구성 및 뷰티파이를 진행하였습니다. FES에 처음 입회하였을 때 경영 관련 지식이 전혀 없는 상태로 바로 프로젝트에 투입되었습니다. 혼자 고민하고 답을 도출하는 이과 공부와 달리, 프로젝트 활동을 할 때는 남에게 저의 의견을 잘 개진하고, 다른 사람의 의견을 수렴하여 더 나은 결과를 만들 수 있어야 하는 등 높은 협업 능력이 요구되었고, 부드러운 톤앤매너와 장표 제작 및 발표 능력 등 다양한 영역의 능력이 상당히 중요하게 작용하고 있었습니다. 초기에는 전체적으로 능력이 아주 부족했기 때문에 팀에 많은 도움을 주지 못했고, 부정적인 피드백을 받았으나, 속한 집단에 누를 끼치지 않기 위해서 매일 새벽 4~5시에 논의가 끝나고도, 개인 공부를 더 하는 등 팀에 도움이 되는 팀원이 되기 위해 큰 노력을 하였습니다. 그 결과, 선배 기수 팀원으로부터, 매주 너무도 빠른 속도로 성장한다는 피드백을 받게 되었고, 비록 전체적인 플로우를 완전히 이해하고 큰 그림을 볼 수 있는 시야는 없었지만, 제게 주어진 모듈을 충실히 수행하기 할 수 있게 되었습니다. 프로젝트 초기에는 논의록 작성과 다음 날 논의 아젠다와 관련된 리서치를 주로 수행하였고, 발표 직전 시기에는 팀원끼리 모듈을 나누어 인사이트를 정리하고, PPT Slide 구성 및 뷰티파이를 진행하였습니다. 2022.08-2022.12 FES 활동 중 3개의 산학 프로젝트 팀장으로 참여 FES 활동 중 화장품 원료기업 대봉엘에스, B2B 증권관리 SaaS 쿼타북, 롯데백화점 3개의 프로젝트 팀장으로 참여 학회 활동 첫 학기에 4개의 프로젝트를 진행하는 동안 큰 노력을 하였고, 신입 학회원 중 가장 성장한 학회원으로 인정받게 되어 팀장으로 활동할 기회를 얻게 되었습니다. 5명 팀원의 주 40시간을 제가 결장한다는 점이 큰 부담으로 느껴졌고, 제가 발로 뛴다는 생각으로 잠을 자는 시간을 제외하고 거의 모든 시간을 프로젝트에 집중하였습니다. 발제문을 보고, 전체적인 타임라인을 작성하고, 매일 논의 아젠다를 작성한 뒤, 논의를 주도하고 리서치를 배분하는 등 전체 프로젝트 진행을 주도하였고, 작은 모듈 하나까지도 모두 관여해서 최고의 아웃풋을 만들기 위해 노력했습니다. 하지만, 결과적으로 저희 팀의 아웃풋은 다른 팀 대비 우수하지 않았고, 2주간의 휴회 기간 동안 문제 원인에 대해 많이 고민 한 결과, 비효율적으로 무작정 인풋만 쏟았기 때문이었습니다. 정보를 얻기 위한 방법론, 팀장의 R&R 등 Process의 효율화에는 신경을 쓰지 못하고 오로지 열정만을 태웠기 때문에, 저와 팀원들은 계속해서 지쳐갔고, 진척은 없었습니다. 첫 팀장의 실패를 만회하기 위해 마지막 프로젝트였던 롯데백화점 프로젝트에서는 행복한 팀을 만들기 위해서 노력을 했습니다 우선 팀장의 R&R을 나머지 팀원들의 역량을 최대로 끌어올리는 것으로 정의하였고, 팀원들이 편하게 의견을 낼 수 있도록 과감히 논의 시간 중에 친목을 다지기 위한 활동을 기획하고, 제가 모든 모듈에 관여하지 않고, Resource를 큰 모듈과, 전체적인 Flow 그리고 팀 분위기에 분배 하였습니다. 결과적으로 롯데백화점 사측으로부터 가장 현실적인 아웃풋이라는 평을 받았고, 팀 분위기도 끈끈하게 유지되어 현재도 정기적으로 만남을 갖게 되었습니다. 이 경험을 통해서 어떤 일이든 일을 시작하기 전에 ‘잘하는 것’이 무엇인지 먼저 생각해보게 되었습니다. 제가 맡은 일을 잘 했다는 평가를 받기 위해서 어떤 KPI를 만족시켜야 할지 생각해보게 되었고, 단순히 ‘열심히’ 달리는 것이 아니라 ‘올바른 방향으로 열심히’ 달릴 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 또한, 단기적으로는 일에만 집중하는 것이 퍼포먼스가 좋을 수 있을지 몰라도, 다른 팀원에 대한 배려 등이 지속 가능성을 만들 수 있다는 점을 깨닫게 되었습니다. 저는 해당 학회 활동을 하며, 잘하는 신입과 잘하는 팀장의 페르소나를 명확히 할 수 있게 되었고, 다른 위치에 있는 팀원의 입장을 이해하는 능력을 갖추게 되었다고 생각합니다. 더불어, 인턴으로서는 다른 팀원분이 원하는 핀트를 계속해서 커뮤니케이션 하며 맞춰갈 수 있는 능력이 있기 때문에 갑작스런 아웃풋 등 원하지 않는 방향으로 진행되는 Risk를 최소화 할 수 있는 사람이라고 생각합니다. [필수] 본인이 기여할 수 있는 바에 대해서 작성해주세요. 기획 직무에서 큰 역할을 하기 위해서는 리서치 능력, 인사이트 도출 능력, 논리적인 사고 + 적당한 창의력이 중요하다고 생각합니다. 1. 리서치 능력 우선 학회 활동을 하며, 8개의 산학 프로젝트와 3개의 학회 내부 프로젝트를 진행하였고, 최소 주 4회 리서치를 하였기 때문에, 리서치 능력이 뛰어나다고 자부할 수 있습니다. 저는 큰 그림을 볼 수 있는 지원자이기 때문에 Answer First 사고를 통해 가설을 수립하고 리서치를 진행하여 업무 진행에 효율성을 제고할 수 있으며, 높은 실행력을 가지고 있어 정보를 끌어올 수 있는 방법은 가리지 않고 사용할 수 있습니다. 준비된 데이터가 많은 것이 기획 직무에서 정말 중요한 초석이라고 생각합니다. 2. 인사이트 도출 능력 인사이트를 도출하기 위해서는 데이터를 다양한 방법으로 조합해보며, 데이터 자체에 흥미를 가져야 하고, 많은 데이터를 Bottom-Up 으로 Grouping 할 수 있는 능력이 필요하다고 생각합니다. 인턴 활동을 하며, 경쟁사 재무 데이터를 통해 시사점을 도출하는 학습을 많이 했기 때문에 정량적인 데이터에도 강점이 있으며, 사내 HR 체계 구축 프로젝트 당시 WorkFlowy라는 Tool을 사용하여 정성적인 데이터를 Grouping하고 인사이트를 도출하는 과정을 많이 경험하였기 떄문에 정성적인 데이터 분석도 능하다고 할 수 있습니다. 3. 저는 MBTI의 N(이미 주어진 현실 및 데이터에서만 답을 찾는 것이 아니라, 생각의 Scope을 넓혀 답을 Searching 하는 특성)성향이 강하기 떄문에, 인턴 활동을 할 때에도 사수 분께서 창의적인 사고력이 뛰어나다고 평을 하셨습니다. 물론 지나친 뜬구름 잡는 이야기는 논의에 방해가 될 수 있겠지만, 주어진 상황에서만 답을 찾지 않고, 논리적 사고와 함께 저만의 창의력을 발휘하여 솔루션을 낸다면 충분히 가치 있는 시사점을 제공할 수 있다고 생각합니다.
성신여대 / 산업디자인과 / 학점 3.75 / 대우건설 대학생 홍보대사 / 기타: GTQ 일러스트 1급
1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. [받은 만큼, 보다 더] 작년 2023년 상반기는 디자인과 건축 사이의 진로에서 정말 큰 고민을 하던 시기였습니다. 이 고민을 해결하기 위해 대우건설 대학생 홍보대사 활동을 통해 건설업과 디자인 그리고 홍보를 접해보고자 하였고, 정대우 캐릭터 굿즈 기획, 제작, 판매 그리고 50주년 기념 영상 기획 및 촬영, 편집까지 성공적으로 진행하여 개인 최우수상(1위), 팀 우수상(2위)의 결과를 얻게 되었습니다. 활동 매 라운드 미션마다 운영진 분들께서 생각치도 못한 아이디어와 꿀팁들은 물론, 추가 레퍼런스까지 추천해 주시면서 부족함 없는 기획을 만들어주셨던 기억이 있습니다. 이 분들과 함께 활동에 진심으로 임하다 보니 저절로 누군가에게 다방면으로 도움을 줄 수 있는 대외활동 운영진이 되면 어떨까 하는 상상을 하게 되었고, 자연스레 꿈으로 품게 되었습니다. 진심으로 즐겁게 해나갈 수 있는 일을 대학내일에서 진행한다면 부족함 없이 즐기고, 배우고, 해내는 000이 될 것이라고 자신합니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. [교집합] 콘텐츠의 경쟁은 “얼마나 획기적인가(하지만 과하지 않은)”의 싸움이라고 생각합니다. 저는 무언가를 기획할 때에 단순히 아이디어 하나로 만족이 되지 않는 경우가 다반사였습니다. 남들과는 다른, 그 누구도 생각치 못한 무언가를 계속해서 고민하였던 저의 해답은 교집합이었습니다. ‘졸업장+카드뉴스’, ‘대우건설의 건축 모형+50주년 영상 메시지’, ‘스텐실 기법+페이스 페인팅’ 등과 같이 A와 B를 합쳐 시너지를 내는 무언가를 계속해서 갈망하였고 이러한 기획 방법은 활동 내 최다 좋아요 수 (239) , 조회 수 1,009회, 페어 부스 유입 상승 등과 같은 좋은 결과를 불러일으킬 수 있었습니다. [맞는 옷 입히기] 같은 콘텐츠를 업로드할 경우, 인스타그램과 블로그의 매체를 비교하였을 때 인스타그램의 반응이 두 세배 더 높을 거라고 예상하여 블로그의 일러스트 표지와 인스타그램 공유를 통해 유입률을 올렸으며, 실제로 블로그 표지를 보고 다음 방문을 약속해 주신 분도 계셨습니다. 3. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. [바꾸기 싫은 성격] 나보다 남을 더 신경 쓰는 성격으로써 대상자가 무엇을 원하는지 정확하게 캐치하고, 그것을 흥미 포인트로 잡아 콘텐츠를 제작하는 능력이 있습니다. 내가 새내기라면 궁금한 것으로 기획한 '성신여대 슬로건 홍보 영상(조회 수 1,648)', 본편를 기대하도록 제작한 '대우건설 50주년 기념 영상 예고편'(조회 수 1,193) 등 머릿속으로 상상하는 결과물을 향해 제 모든 능력 그리고 배움에 대한 열정을 쏟아내 끝까지 완성합니다. [희생은 믿음으로] 팀을 위해선 희생해야 한다는 생각 때문에 좋은 결과를 위해서라면 혼자서 무리해서라도 해결하려 하여 쌓여가는 업무와 잃어가는 일상을 당연하다고 생각하며 스스로를 챙기지 못했던 경우가 다반사였습니다. 저는 이 문제의 원인이 팀원들을 향한 제 믿음에서부터 온다는 것을 깨달았고 각 팀원들의 개인 능력을 믿고 그에 제 역량을 합쳐 더욱 좋은 시너지를 낼 수 있다는 점을 터득하고 보니 프로젝트를 더욱 효율적으로 처리할 수 있었습니다.
동아대 / 무역학 / 학점 3.42 / 토익: 755, 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: 쿠팡 보안요원 계약직 / DB경영체험스쿨, WOF 세계해양포럼 서포터즈 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허 1종보통
1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 회사의 모습을 설명하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 무역을 전공하면서 무역 조건 및 수출입 컨테이너를 분석할 수 있는 능력을 향상하였고 대학교에서 진행했던 항만 물류 실무자 양성 과정에 직접 참여하여 컨테이너가 수출입 되는 과정과 특정 물류에 사용되는 크레인, 렉, 차량 등을 집중적으로 공부하며 실무 지식을 쌓았습니다. 전공 지식을 실용적으로 활용하기 위해 물류를 전문적으로 취급하는 기업에서 일하고 싶었고 급변하는 해운 환경에 유연하게 대응하고 새로운 경영 패러다임과 성장 전략으로 끊임없이 혁신을 추구하는 기업인 고려 해운에 지원하였습니다. 입사 후 고려 해운의 경쟁력을 높이고 타 국가에서 신규 사업을 하거나 대한민국의 주력 상품을 수출할 때 고려 해운을 찾는 고객사를 늘리고 싶습니다. 더 많은 고객사를 유치하기 위해 다양한 해운 환경 변화에 대응하며 고객사들이 만족할 수 있는 최적화된 서비스를 제공하겠습니다. 고객사들이 원하는 적절한 운임과 혁신적이며 체계적인 물류 시스템을 구축하여 영업 성과를 달성할 것입니다. 2. 성장과정 중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 전역 후 비대면 수업으로 시간이 있었고 부모님으로부터 경제적으로 자립하기 위해 아르바이트를 구했습니다. 코로나 19 때문에 채용하는 곳이 많지 않았고 총 10번의 지원 후 쿠팡 물류센터 보안요원 1년 계약으로 아르바이트를 구했습니다. 주말에 쿠팡 물류 센터 방역을 위해 캠프로 출입하는 쿠팡맨과 직원분들, 차량에 대해서 체온 측정 및 휴대폰 앱에 설치된 QR코드 및 신분을 확인하는 임무를 맡았으며 방역과 차량 출입 통제를 확실히 한 결과 근무하는 기간에 관할지 쿠팡 캠프 내에서 코로나 확진 자는 단 한 명도 나오지 않는 성과를 달성하였습니다. 이 경험을 통해 어떠한 난관에도 성실하고 끈기있는 자세로 도전 한다면 한계를 극복하고 반드시 성과를 달성할 수 있다는 가치관을 형성하는데 큰 영향을 주었고 맡은 일에 책임을 다하며 정신적으로 성숙하게 성장할 수 있었습니다. 3. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 행동과 그 행동이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 작성해주십시오. (최대 500자 입력가능) 단체 활동 중 군대에서 악랄한 선임이 가장 늦게 들어온 후임을 괴롭히는 상황이 있었습니다. 매일 도 넘은 장난을 치며 담배를 훔쳐가는 등 이해하기 힘든 행동을 하며 후임을 괴롭혔기에 분대 내 분위기도 좋지 않았습니다. 제 동기인 분대장이 있었으나 장난을 그만 하라고 제재를 하였음에도 불구하고 계급이 가장 높았기 때문에 귀담아 듣지 않았습니다. 참다 못한 후임이 결국 신고를 하였고 저는 후임과 둘이 직접 만나서 대화하며 괴롭힘을 당했던 상황에서 진술서를 있는 그대로 작성해 도움을 주었습니다. 저의 적극적인 진술과 도움으로 헌병 수사를 잘 마무리 할 수 있었고 다시는 불미스러운 일이 일어나지 않도록 선임을 다른 곳으로 전출을 보냈습니다. 이 사건 이후 제가 분대장을 맡아 분대 내 분위기를 바꿀 수 있었습니다. 부조리로 인한 갈등은 사라졌으며 선후임 간 서로 협력하고 끈끈한 분위기를 주도하여 후임들이 분대 생활을 잘 할 수 있도록 이끌어 나갈 수 있었습니다. 4. 4차 산업혁명과 관련하여 본인이 가장 중요하다 생각하는 기술은 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는지, 그리고 그것에 대하여 본인이 어떠한 준비를 하고 있는지 설명해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 4차 산업혁명에서 가장 중요하다고 생각하는 기술은 AI 기술이라고 생각합니다. AI 기술로 수집된 데이터를 통해 상태를 감지 및 분석하여 자율주행차, 항만, 풀필먼트 센터, 물류센터, 스마트 팩토리 등 물류 전반의 프로세스에 대해 이상 유무의 진단 및 예측하고, 물류 관련 사무 자동화를 할 수 있습니다. 자동화되고 체계적인 AI 시스템을 구축한다면 생산성을 높이고 원가를 절감할 수 있기에 AI 기술은 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 AI 부문에서 생산성 향상을 위해 자동화가 필요한 부분과 인력이 요구되는 부분을 구분하고 평가할 수 있도록 인공 지능을 적절히 활용하고 새로운 것을 끊임없이 공부하고 준비하려고 합니다. 인공지능 수준이 발전하면 경제, 사회, 문화 전반에 걸쳐서 큰 변화를 불러일으킬 것이기 때문에 사회의 한 구성 요소로 받아들이기 위한 법률 및 제도의 준비도 뒷받침되어야 할 것이므로 이에 대해 생각하며 준비합니다. 5. DT/DX 프로젝트를 수행한 경험이 있다면 프로젝트 내에서 본인의 역할과 수행결과를 구체적으로 적어주십시오. (코딩경험 등) (최대 500자 입력가능) DT/DX 프로젝트를 실제로 수행한 경험은 없지만 대학교 전공 수업으로 마케팅 조사론 과제를 할 때 SPSS 프로그램을 통해 사용자 기반의 데이터를 수집 하였습니다. 30명의 지인을 상대로 설문조사를 실시 하였고 수집된 데이터를 기반으로 SPSS 프로그램을 활용해 차트와 도표를 만들어 사용자의 자료를 해석하는 능력을 향상 하였습니다. DB 경영체험스쿨에서 CMO 역할을 맡아 시뮬레이션 프로그램을 통해 시장 상황을 분석하고 다른 회사의 재고, 설비를 파악해 특정 시장에서 최대한 많은 경쟁력을 확보하여 이윤을 창출하는 전략을 구상하였습니다. 돌발 상황을 대비해 팀원들과 상의 후 보험에 가입하였으며 위험이 크지 않은 시장에 설비 투자를 대폭 확대하였습니다. 그 결과 라운드마다 대량으로 완제품을 차질 없이 생산할 수 있었고 글로벌 마켓에서 경쟁력을 인정받아 높은 가격에 저희 회사 제품을 판매하며 경영 실적을 흑자로 전환하여 성과를 낼 수 있었습니다.
최종합격후기
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제가 배운 기술을 활용하는 방법 편집, 기록, 활동, ... 담당분들과 제가 배운 기술을 활용하는 방법을 설명하고 함께 활동하는 모임에 조언을 듣고 싶어요.
[중앙일보] 오피니언 리더가 되고 싶어? 중앙일보로 와!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하 입니다. 오늘은 현장의 진실을, 통합의 가치를, 내일의 성장을 중앙에 두는 '중앙일보' 인턴 기자의 인터뷰를 준비해보았습니다. 중앙일보의 기업소개부터 합격 꿀팁까지 가득 담긴 인터뷰이니 언론사 지망생이라면 주목해주세요! 그럼 시작합니다 :) Q1. 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요 ! 저는 현재 중앙일보 논설실에서 오피니언 담당 인턴기자 로 일하고 있습니다 . 한국외국어대학교 특수어과 전공으로 곧 졸업을 앞두고 있는 학생이기도 합니다 . 인턴 지원을 준비하시는 분들께 조금이나마 도움이 되고자 이렇게 경험을 나누게 되었습니다 . Q2. 중앙일보는 어떤 기업인가요? 중앙일보는 ‘ 중앙에 두다 ’ 를 슬로건을 삼고 현장의 진실을 , 통합의 가치를 , 내일의 성장을 중앙에 두겠다는 의지를 담은 국내 대표 종합 일간지 입니다 . 국내 언론 중 가장 폭넓은 글로벌 네트워크를 구축 , 미국 ‘ 뉴욕타임스 ’, ‘ 블룸버그 ’, ‘CNN’, 일본 ‘ 니혼게이자이 신문 ’, ‘ 지지통신 ’, 중국 ‘ 신화사 ’ 등 유수의 매체들과 제휴 를 맺고 있습니다 . 추가적으로, 오피니언이란 언론에서 사실 보도와는 구분되는 중요한 영역입니다 . 신문사의 공식 입장을 담은 글로 , 중요한 시사 이슈에 대한 신문사의 관점과 주장을 담고 있습니다 . 사설이라고도 불리죠 . 사설을 포함해 칼럼 , 기고문 , 독자투고 등 개인이나 단체의 견해를 담은 글을 모두 아우릅니다 . 이런 글들은 시사 이슈나 사회 현상에 대한 다양한 시각을 제공하며 , 독자들에게 생각할 거리를 던져주는 역할을 합니다 Q3. 합격 당시 스펙은 어떠했나요? 학업은 4 학년 2 학기를 막 마무리한 상태였습니다 . 자격증과 어학으로는 컴퓨터활용능력 2 급 , 특수외국어 FLEX B1 을 취득했습니다 . 활동 이력으로는 연합 학회 기자단에서 운영진 을 맡았고 , 경제 전문지 대학생 기자단과 마케팅 관련 대외활동 에 참여했습니다 . 또한 전공 국가로의 교환학생 경험 과 교내 동아리 2 곳에서의 활동 경험 등을 자기소개서에 담아 지원했습니다 . Q4. 해당 직무 지원 계기는 무엇인가요? 어렸을 때부터 TV 에 나와서 소식을 전하는 언론인들에 대한 선망이 컸습니다 . 자연스럽게 나중에 ' 언론사 ' 에서 일하고 싶다는 꿈을 갖게 되었고 , 복수전공도 미디어커뮤니케이션학 으로 선택했습니다 . 다만 , 구체적으로 어떤 언론인이 되면 좋을지에 대한 고민이 있었습니다 . 해외와 인연이 깊은 제 전공 특성상 , 한국의 여러 언론사 중에서도 해외 매체들과 다양한 제휴를 맺고 있는 중앙일보 에 자연스럽게 관심이 갔습니다 . 특히 신문사의 핵심인 논설실에서 일해볼 수 있는 경험은 앞으로의 꿈을 더 구체화할 수 있는 좋은 기회라고 생각해 지원하게 되었습니다 . Q5. 인턴 업무는 어떻게 되 나요? 인턴 업무는 크게 오피니언 콘텐츠 의 디지털화와 관련 콘텐츠 제작 , 그리고 취재 보조 로 나눌 수 있습니다 . 먼저 오피니언 영역의 디지털 경쟁력을 강화하기 위한 비주얼 및 그래픽 제작 을 담당하고 있습니다 . 오피니언 콘텐츠를 활용해 카드뉴스와 영상을 제작하고 , DRI( 열독률 ) 강화를 위한 텍스트 및 사진 수정 작업 을 진행하고 있습니다 . 또한 오피니언 페이지 SNS 운영을 통해 독자와의 소통 창구를 관리 하고 있습니다 . 마지막으로 인터뷰 , ' 논설위원이 간다 ' 코너 , 독자위원회 등 논설실의 다양한 취재 활동을 보조하는 업무도 수행 하고 있습니다 . Q6. 인턴 선발 괴정은 어떻게 되나요? 채용절차는 서류 -> 실기시험 -> 대면면접 -> 합격통보 순으로 진행되었고 모든 절차는 10 일 안 에 마무리 되었습니다 . Q7. 서류 및 면접 합격 꿀팁을 알려주세요! 저만의 이야기를 담은 특별한 포트폴리오가 합격으로까지 중요하게 작용했다고 생각합니다 . " 콘텐츠 비주얼화 작업 " 에 초점을 맞추어 필요할 것 같은 역량을 분석한 후 , 제가 제작할 수 있는 콘텐츠를 카테고리별로 분류하여 기재했습니다 . 이 부분이 서류에서 좋은 평가를 받을 수 있었다고 생각합니다 ! 면접에서는 콘텐츠 제작 능력도 중요하지만 , 언론사다 보니 시사나 정치 이슈에 대한 이해와 자신의 견해를 피력할 수 있는 능력 이 꼭 필요합니다 . 저는 면접 당시 실제 중앙일보 오피니언 글을 분석해서 제 나름대로 재구성한 콘텐츠 를 만들어갔습니다 . 진짜 이 일을 하고 싶다는 열정 이 전해지는 게 가장 중요한 것 같습니다 ! Q8. 언론사 지원자에게 하고 싶은 말은? 아무래도 예비 언론인분들에게 언론사에서의 인턴 경험은 거의 ' 필수 ' 라고 생각될 정도로 좋은 경험 이라고 생각합니다 . 그렇기에 언론 , 더 나아가 신문산업과 업계에 대한 관심이 가장 중요한 부분 인 것 같습니다 . 매일 매일 쏟아지는 소식들의 중심에서 오피니언 리더로서 다양한 경험을 쌓고 싶다면 꼭 도전해 보시길 바랍니다 ! 감사합니다 ! 더 많은 합격자 인터뷰는 링커리어에서 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하였습니다 감사합니다!
[현대카드/커머셜] 2025 상반기 서류 합격 후기
안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ✔️ 인적성 미리 준비 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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