[기아] 2023년 하반기 신입 국내사업 부문 채용

[기아] 2023년 하반기 신입 국내사업 부문 채용

조직소개

국내시장에서의 판매와 서비스를 총괄하는 국내사업본부는 변화하는 모빌리티 산업 속에서, 고객 니즈에 부합된 상품 개발, 마케팅, 판매 촉진 전략, 영업 지원, 정비 지원 활동 등을 통해 기아를 선택하는 고객의 만족도를 향상하고 이를 통해 국내 시장에서의 사업 목표를 달성할 수 있도록 기획 및 지원 활동을 수행합니다.
　　　　
상품, 마케팅, 판매, 서비스, 사업지원 등 다양한 직무수행을 통해 성장할 수 있으며, 모빌리티 영역의 확장에 따라 기존 자동차 판매 및 서비스를 뛰어넘어 렌터카, 인증중고차사업과 같은 신규비즈니스를 경험해볼 수 있습니다.
　　　　
국내사업본부의 인재상은❔
· “열린 마음과 대담한 도전“으로 “고객중심의 모빌리티 라이프”를 창조하는 인재
　　　　
국내사업본부를 더 알고 싶다면❔
※ 링크를 복사하여 직접 이동해 주시기 바랍니다.
- 기아人압구정 (기아 국내사업본부 이야기) :
youtube.com/playlist?list=PLwzreEhMmXROd4y5zaD4WFQdT2v3NHzlN
- 국내사업본부 채용 블로그 :
blog.kiacareers.co.kr/Search?searchText=국내사업본부
- 대기업 신입사원 자소서 대공개! : youtu.be/3uluoodylMM
- 국내사업본부 조직문화 : blog.kiacareers.co.kr/192
- 국내사업본부 온보딩 : blog.kiacareers.co.kr/200

직무상세

[판매전략/운영]
: 시장 환경, 정부 정책, 경쟁사 동향 등을 고려하여 고객별/차종별 맞춤 판매 전략을 수립하고 운영합니다.
- B2C/B2B/B2G 대상 최적의 판매방안 수립, 대리점 운영 전략 기획, 차량 배송 물류시스템 관리
　　　　
[서비스(A/S)]
: 자동차 정비 관련 제도 기획/운영, 미래차 대응 A/S 전략 수립, 보증 수리 정책 수립 등의 업무를 수행합니다.
- 판매와 연계된 차별화된 서비스 전략 수립, 차량 품질 향상 지원, 서비스 협력사 관리
　　　　
[사업지원]
: 판매 목표 달성, 최적의 서비스 제공을 위한 사업 지원 업무를 수행합니다. (인사, 교육, 비즈니스지원, 사업 전략)
- 우수 인재 확보 및 직원 육성, 판매/서비스 현장 인프라 개선, 현장 활동 제반사항 지원
　　　　
[상품]
: 국내 차량 개발의 기획부터 컨셉트, 핵심 세일즈 포인트 발굴까지 모든 개발 단계에서 업무를 수행합니다.
- EV/ PBV 상품기획 및 운영, 내수시장 상품전략 수립 및 차종 기획, 수요 예측
　　　　
[마케팅]
: 국내 마케팅 전략을 수립하고 광고를 포함한 고객 커뮤니케이션을 기획 및 운영합니다.
- 기아 브랜드 이미지 제고 및 차종 브랜드의 종합 매니지먼트를 위한 시장, 고객, 트렌드, 커뮤니케이션 채널 분석
　　　　
※ 입사 지원 시 본부를 대표하는 5가지 부문 중 선호 직무를 2가지 선정해 주시기 바랍니다. (1순위, 2순위 순)
※ 선호 직무는 최종합격 시 다르게 배정될 수 있습니다.
　　　　

지원 자격

· 2024년 2월 졸업예정 또는 졸업하신 분 (학사 또는 석사)
· 공인영어성적을 보유하신 분 (2021.09.26~2023.09.25 內 기준 유효한 성적)
: TOEIC/TOEIC Speaking, OPIc, TOEFL, TEPS/TEPS Speaking 中 1개 이상
※ 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.
※ 학위 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.
※ 23년 대졸신입채용은 중복 지원이 불가하오니 유념하시어 지원 바랍니다.

우대사항

· 비즈니스 영어 회화에 능통하신 분
· 다양한 해외 문화 체험 경험을 보유하신 분
· 커넥티드 카 등 모빌리티 서비스 관련 프로젝트 수행 경험을 보유하신 분

전형단계

1. AI/서류전형 : 지원자 전원을 대상으로 AI역량검사 실시 예정
2. 1차면접
3. 2차면접
4. 최종합격
　　　　

기타

[지원자 유의사항]
· 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
· 본 공고는 신입 채용으로, 기존 경력 사항에 대해 경력 기간을 인정하지 않는 점을 유의하여 지원 바랍니다.
· 졸업예정자의 경우 졸업 예정 상태에 대해 증빙 가능할 경우 지원 가능합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해주시기 바랍니다.
· 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.
· 당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.
· 1차/2차면접 방식은 공고별 상이하며 서류전형 합격자에 한해 개별 안내 드릴 예정입니다.
　　　　
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기] 를 이용 바랍니다.
· 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.