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[미국인턴/버몬트] GST America Operation Technician 채용
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상세내용
![[미국인턴/버몬트] GST America Operation Technician 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/22b29b260be0a.png)
GST AMERICA
Address: 1000 River St, Essex Junction, VT
Website : http://www.gst-in.com/
![[미국인턴/버몬트] GST America Operation Technician 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/8f2106b3e28e8.png)
“ GST America 는 한국에 본사가 있는 반도체 장비 회사이며 오스틴에서는 삼성 오스틴 반도체 (Samsung Austin Semiconductor) 와 협력하고 있습니다. GST는 세계적인 반도체장비산업의 기수가 되자는 신념아래 2001년 10월 설립하여 환경에너지 전문기술로 성장한 코스닥 상장기업입니다.
GST는 반도체와 디스플레이 제조공정에서 발생하는 배출가스를 정화하는 장비인 Scrubber와 공장장비의 작업온도를 조절제어하는 장비인 Chiller을 주력으로 생산하고 있습니다. 세계최고 수준의 기술기업을 추구하는 GST는 끊임없는 연구개발과 차별화된 기술경쟁력으로 차세대 Scrubber와 신개념 Chiller를 공급하여 고객가치 창출을 위해 노력하고 있습니다.
미래를 열어가는 기술로 직원,고객,주주의 행복에 기여하고, 나눔경영을 실천하여 사회의 발전에 기여하는 기업, 기술혁신과 변화로 인류의 진보에 공헌하는 기업이 되기위해 최선을 다하고 있습니다.”![[미국인턴/버몬트] GST America Operation Technician 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/53ae2ad11fca0.png)
모집안내
◾ 채용부문 : Operation Technician
◾ 근무시간 : 08:00AM ~ 17:00PM (1hr lunch), 업무 On call 추가 대응 시 over time 적용
◾ 급여 : $26 / an hour
◾ 연 환산 급여 : 약 $54,080/ a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : PTO 5.3 / 80 hrs, Paid Holiday ( New Year's Day, Martin Luther King Day, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day, Day After Thanksgiving Day, Christmas Eve, Christmas Day,*New year’s Day)
Job Description
- Monitor, control GST equipment
- Perform basic preventive maintenance activities
- React to error messages of equipment
- Perform visual inspections (quality check)
- Recover from process and tool interruptions
- Complete all required reporting and documentation
- Actively participate in continuous improvement processes, learning and skills development
- Strong team member, able to work well with a global team, and other duties as assigned
- On-call service
전형절차
◾ 문의 신청서 제출(구글폼)
◾ 비자발급 가능 여부 검토 후 개별 전형/기업 안내 실시
◾ 전달받은 이력서 작성 후 회신(첨삭진행)
◾ 기업 서류/ 화상 면접전형 진행
◾ 합격자, 미국 스폰서기관 인터뷰 (회사-지원자 간의 보증을 해주는 미국 국무성 지정 기관, 별도 안내예정)
◾ 주한미국대사관 인터뷰 (별도 안내예정)
◾ 출국/출근
접수기간
채용 시 마감
![[미국인턴/버몬트] GST America Operation Technician 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/187a9c3e04883.png)
㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
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더보기충남대 / 정밀응용화학 / 학점 3.12/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨 6 / 청년 프로젝트, Case 제작 프로젝트, 교육 실습
[GST의 CS Engineer 직무를 수행하기 위한 역량과 경험] # 반도체 지식 나노기술연구협의회, 반도체설계 교육센터, 반도체 NCS 등 다수의 반도체 공정과 장비 교육을 이수하며, 공정과 장비의 관계, 변수에 따른 장비의 운전 Window 등 그 이해도를 높였습니다. 단위 공정과 그 장비의 목적, 방법을 이해하며, 기본적인 반도체 지식을 쌓아왔습니다. 반도체 공정, 장비를 이해하고자 학우들과 스터디를 구성하고, 1년에 걸쳐 국가 및 사설 기관의 강의를 이수, 수료 시험 기준을 만족하며 꾸준히 학습했습니다. 이와 같은 반도체 지식을 바탕으로 다음의 프로젝트를 수행하며, 제품 생산과 직결되는 장비의 성격을 깨닫고 불합리를 개선했습니다. # 문제해결 능력; System 개선으로 이룬 생산 안정화 교내 Case 제작 프로젝트를 수행하며, 생산 과정의 System 문제를 개선해 일정한 수율을 얻었으며, 생산량의 증진을 끌어냈습니다. 프로젝트의 수행 시, 생산 과정 중 장비가 정지하며, 생산 시간이 증가하고 제품의 생산량이 불안정한 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 장비의 중단 원인을 찾고자 했습니다. 먼저, 장비의 Set-up부터 완성 제품의 검수까지 생산 과정 전반을 꼼꼼히 살폈습니다. 이러한 과정에서 장비의 운전 기록을 분석하고 제품의 Parameter를 점검해 그 원인이 Case의 곡면 치수 변화임을 발견했습니다. 곡면 치수에 따라 장비의 인식률이 저하되며 Data의 입력 지연으로 장비가 중단됐습니다. 이러한 입력 지연의 해소를 위해 장비의 인식률 개선과 Case 곡면의 정확한 치수 측정이 필요하다고 판단했습니다. 따라서 장비의 Data 입력 지연을 방지하며, Parameter 변화의 정확한 인식을 위해 제품의 Jig를 제작했습니다. 그 결과, Case의 모든 정보를 Jig에 입력해 제품의 불량률을 줄여 생산량을 150%로 증진했습니다. 또한, 제작한 Jig를 입력해 Parameter 인식률을 향상했으며, Data 입력 지연을 해소했습니다. 그에 따라 안정적 생산 과정을 운용해 일정한 생산량을 유지했습니다. [타인과의 협업으로 성과를 도출한 경험] # 협업; 원인의 해결 대전시 ‘청년 프로젝트’에 참여해 시가 직면한 문제 중 청년 인구 감소 문제를 해결하기 위해 활동했습니다. 프로젝트는 대전시의 일반 청년으로 구성됐습니다. 따라서 해당 문제에 대한 배경지식이 부족해 문제의 원인을 정확히 이해하기 힘들었습니다. 이에 프로젝트팀은 문제를 정확히 이해하고, 그 근본 원인을 해결하고자 관련 단체와 협업을 수행해 2가지 해결방안을 도출했으며, 시행 여부를 검토한다는 시의 응답을 얻었습니다. 제 역할은 해결방식을 기획하는 것이었습니다. 프로젝트의 목적 달성을 위해 해당 문제의 원인을 가장 효율적으로 해결하고자 했습니다. 그에 따라 관련 연구를 진행하는 청년 단체를 섭외해 협업을 진행했습니다. 청년 단체와 함께 인구 보고서, 통계 자료 등의 객관적인 자료를 활용해 문제의 원인을 분석했으며, 분석한 3가지 원인 중 현재 해결 가능성이 가장 큰 원인인 ‘청년 문화의 부족’을 선택했습니다. 또한, 구체적 해결방안을 도출하고자 문제의 당사자인 청년이 직접 참여하는 토론 방식을 선택했습니다. 3가지 원인 중 청년 문화의 부족 외의 일자리 불안정, 거주지 수요 과다 원인을 해결하고자 하는 팀원이 있었습니다. 이들은 문화라는 추상적 개념을 구체적으로 해결하기 어렵다고 생각했습니다. 하지만 프로젝트팀과 청년 단체는 토의를 진행하며, 평소 불편함을 느꼈던 사례를 공유하고 그 대부분 문화 시설, 공유 장소의 부족에서 기인한 것임을 파악했습니다. 이를 통해 프로젝트팀의 목적과 주제를 통일했으며, ‘청년 문화의 개선 방안 도출’이라는 공동의 목표를 설정했습니다. 그에 따라 주제의 명확한 이해와 실질적인 의견 수렴을 위해 소모임 토론 방식을 기획했으며, 토론은 참가자 70명을 10개 조로 나눠 토론을 진행했습니다. 그 결과, 2가지 해결방안을 도출해 대전시의 긍정적 검토 의견을 얻을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 ‘문제의 해결을 위한 원인의 객관적 분석’과 ‘실질적 해결방안의 도출을 위한 적극적인 협업’의 중요성을 깨달았습니다. [새로운 방법으로 목표를 설정하고 성취한 경험] # 목표 달성; Manual 제작으로 얻은 신뢰 단위조작 실험 및 설계 과목을 수강할 때, 복수전공 학생은 참여도가 낮을 것이라는 편견에 의해 팀의 신뢰를 얻기 힘들었습니다. 이에 적극적인 참여로 팀의 신뢰를 얻으며, 구체적 결과를 도출하고자 기존 자료를 재구성해 실험 Manual을 제작했습니다. 실험을 진행하며, 단순히 참고 문헌과 결괏값의 나열로 엉성히 구성된 기존의 실험자료로 인해 결과 도출이 어렵다고 판단했습니다. 따라서 기존 자료를 논리적으로 재구성한 실험 Manual의 제작을 제안하고, ‘새로운 방식을 도입한 실험자료의 재구성’이라는 목표를 설정했습니다. 실험의 목표가 명확하고, 일정한 단계를 거치는 성격에서 착안해 실험자료에 학습 지도 방법을 도입했습니다. 이를 통해 팀이 달성해야 하는 실험의 결과, 이론의 습득을 최종 학습 목표로 적용했습니다. 또한, 실험 과정을 일련의 단계로 묶어 단계에 따른 세부 목표를 설정해 중간 점검 목록 및 행동 지침으로 설정했습니다. 이러한 과정으로 실험의 준비부터 결과 도출까지 유기적인 연관성에 따라 실험 자료를 재구성했으며, 실험의 목표를 확실히 이해하고 정확한 방법으로 실험을 진행할 수 있도록 Manual을 제작했습니다. 그 결과, 4가지 실험의 자료를 재구성해 실험을 진행했으며, 이상적 결과와 오차가 15% 미만인 결과를 도출했습니다. 또한, 그 효율성을 인정받아 해당 과목의 Manual로 채택됐습니다. 이처럼 실험을 주도해 자료의 재구성, 개선된 실험 결과라는 구체적 성과를 도출함에 따라 팀의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 이처럼 자료를 재구성하는 과정을 독자적으로 진행하며, 다른 학우보다 더 많은 시간을 할애해야 했습니다. 또한, 실험 팀은 낯선 방식의 자료에 대한 효율성에 의문을 가졌습니다. 그러나 해당 경험을 통해 기존 방법의 문제점을 새로운 관점으로 분석하고, 이를 개선하기 위해 목표를 설정해 논리적으로 해결하는 자세를 얻을 수 있었습니다.
중경외시 / 학점 3.9 / 토익 960, 토익스피킹170 / 인턴1, 대외활동1
Essay 3 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자) [수출 다각화가 필요한 이유] 미국의 철강 관세 부과가 최근 주요한 이슈로 떠올랐습니다. 트럼프대통령은 `America First`라는 기조 아래, 자국의이익을 위한 보호무역주의를 추구하면서 여러 산업분야에서 교역국과의 무역갈등을 초래해 왔습니다. 우리나라의경우, 세탁기와 태양광 패널에서 긴급수입제한조치를 받은 것에 이어 이번 미국의 주장으로 철강과 알루미늄에각각 25%, 10%의 세금 폭탄을 맞을 위기에 처해있습니다. 저는 이번 미국의 철강 관세 부과 발표가 국내 기업에 수출 다각화의 필요성을 다시 한 번 일깨워주는 계기가 되었다고생각합니다. 우리나라는 작년, 중국의 사드 보복 사태를 겪으면서핵심 수출 시장이 막혔을 경우 발생할 수 있는 막대한 피해를 경험한 바 있습니다. 중국에 이어 미국시장에서도 이번 관세 부과가 확정된다면 철강 관련 제품의 수출에 큰 타격이 있을 것으로 예상됩니다. 실제로현대제철, 동국제강 등 국내 유수의 철강 업체들은 미국의 주장대로 관세가 부과될 경우에 대비해 미국수출 물량 선적을 미루면서 사업 계획에 차질을 겪고 있습니다. 이러한 두 번의 사례를 통해, 국제 교역 시장에는 정치, 외교 등 수많은 요소가 작용하기 때문에수출 위험 요소를 사전에 차단한다는 것을 사실상 불가능한 일이라는 것을 알 수 있었습니다. 따라서 제조업체들은사전에 다양한 판매 경로를 마련해 놓음으로써 경영 불확실성에 대비해야 할 수밖에 없습니다. 이러한 환경에서 종합상사의 역할이 다시 한 번 주목받을 수 있다는 생각도 들었습니다. 대기업과 달리 중소, 중견 기업의 경우에는 자금과 시장 전문성의부족으로 새로운 시장에 신규 판로를 개척하는 것이 쉽지 않을 것입니다. 오랜 기간 세계 각지에서 네트워크를구축해 온 종합상사에서는 해외 시장 분석 서비스를 제공하고 수수료를 받는 등의 신규 사업을 펼칠 수 있습니다. 이를통해 국가 수출 경쟁력 상승은 물론, 상사업계의 입지 강화에도 도움이 될 수 있을 것이라 생각합니다.
서성한 / 기계 / 학점 3.8 / 토익 925, 오픽 AL
삼성 취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오(700자) [ Oh,I know Samsung ] 미국에서 1년간의 인턴 생활을 하며 외국인들에게 대한민국에서 왔다고 자기소개를 할 때마다 “Oh, I know Samsung”이라는 대답을 들었습니다. 세계에서삼성은 대한민국을 상징하는 기업이었고 ‘삼성’이란 단어는혁신과 기술력의 동의어였습니다. 세계에서 인정받는 삼성전자에서 저 또한 세계적으로 인정받는 엔지니어가되고 싶어 지원했습니다. [ 메카트로닉스 전문가 ] 생산로봇 제어의 전문가가 되어 스마트 팩토리를 구축하는데 기여하겠습니다. 점차 공장 자동화를 넘어 IoT를기반으로 한 스마트 팩토리의 중요성이 커지고 있습니다. 맞춤형 제품을 대량으로 만드는 스마트 팩토리가실현되려면 다양한 센서 값에 기반한 로봇제어가 필수라고 생각합니다. 학부시절 전자제어에 관심이 많아 여러 프로젝트에 참여했습니다. 자동 습도 조절 가습기, 드론, 지능형모형차, 2 link 로봇팔 제어 등 모델링과 센서 값을 기반으로 한 제어를 중점적으로 경험한 공학도로서생산기술연구소는 저와 상생발전 하기에 가장 적합한 곳이라고 생각합니다. 삼성전자 최고의 메카트로닉스 전문가로서 모바일 로봇이나 로봇팔개발에 참여하여 최적의 경로와 움직임으로 공정시간을 줄이겠습니다. 또한 IoT를 통해 각 공정간 데이터를 연계시켜 전체적인 관점에서 생산 프로세스 최적화를 이루는 스마트 팩토리 설계의전문가가 되겠습니다. 2. <!--[endif]-->본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능)(1500자 이내) 기술을 다루는 엔지니어의 가치를 느끼고 뿌듯할 수 있었던소중한 경험이 2가지 있습니다. [ 생산 시간을 반으로 ] 미국 자동차 부품기업GNS America에서 1년간 인턴활동 중 기존의 문제점을 분석하고 새로운 기준을 세워문제를 해결했습니다. 생산 과정에서 금형과 제품 검사기 위치를 찾을 수 없어 2~3배의 시간이 소요되는 문제가 발생했습니다. 생산 관리팀의 매니저가이 문제 해결을 부탁했고 이를 해결했습니다. 문제의 원인은 담당자의 부재와 통일된 정리방식이 없는 것이었습니다. 작업자들마다 각자의 방법으로 정리해 정확한 위치를 알 수 없었습니다. 이를 해결하기 위해 작업자들의 의견을 반영해2가지 원칙을 세웠습니다. 1. 자주 사용되는 프레스 근처에 놓는다 2. 가볍고 작은 금형을 위에,무겁고 큰 금형을 아래에 기존 금형들과 검사기들의 재고 리스트를 만든 후 이 두가지 원칙을 바탕으로 정리를 시작했습니다. 정리를 완료하고 안내문과 금형, 검사기 위치 지도를 작성한 후 이를 전체 작업자에게 공고했습니다. 또한작업자 중에 담당자를 정하여 추후 관리를 맡겼습니다. 그 결과 생산 소요 시간이 목표했던 시간으로 줄어들었고작업자들의 만족도도 향상되었습니다. [ 완주보다 값진 아이디어] 2016 지능형 모형차 경진대회를 준비하며 새로운 아이디어의 가치를알게 됐습니다. 4학년 1학기부터여름방학까지, 5명이 한 팀을 이뤄 지능형 모형차 경진대회에 도전했습니다. 전체 팀을 하드웨어 팀과 소프트웨어 팀으로 나눠 진행했습니다. 이전대회 참가 경험이 있는 2명의 팀원들이 경험을 살려 소프트웨어 팀을,저를 포함한 3명의 팀원들이 하드웨어 팀을 담당했습니다. 하드웨어 조립이 완성되고 모든 팀원이 알고리즘 개발에 투입되면서두 가지 문제가 발생했습니다. 첫째, 기존 작성된 알고리즘을하드웨어 팀원들이 이해하는데 어려웠습니다. 둘째, 개개인의코딩 스타일이 달라 각자 작성한 코드를 통합시키기가 어려웠습니다. 해결방법을 고민하던 중 마침 임베디드시스템이란 수업에서 Simulink를 이용한 CodeGenerator 기능을 배웠고 ‘이 방법을 이용해 보자’는아이디어가 떠올랐습니다. 팀원 모두 동의하여 Simulink를이용해 알고리즘을 도식화 시키자 짧은 시간에 서로의 알고리즘을 이해할 수 있었고 Code Generator로인해 코드 통합도 쉽게 진행됐습니다. 또한 알고리즘 수정도 훨씬 정확하고 간단하게 됐습니다. 대회준비는 순조롭게 완료됐지만 대회 당일 수상 순위 안에 들지는 못했습니다.허탈해 하던 순간 저희 팀의 이름이 호명됐고 ‘Mathworks 특별상’을 수상했습니다. 알고 보니 대회 전에 제출한 보고서에 담긴 알고리즘제작 방식을 높게 평가받아 수상했던 것이었습니다. 이 경험들을 통해 엔지니어로서 문제를 해결했을 때의 기쁨을느낄 수 있었습니다. 보유한 지식과 아이디어로 발전된 결과물을 이끌어내는 것이 엔지니어의 역할이고 가치라고생각합니다. 현업에서 다양한 문제들을 해결하며 보람을 느끼는 엔지니어의 삶을 살고 싶습니다.<s> </s> <s></s> 3. <!--[endif]-->최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내) 최근 소비시장에서 ‘가성비’란 개념이 화두입니다. 가격에비해 성능이 좋다는 의미의 신조어로 합리적인 소비를 가늠하는 기준이라 여겨지고 있습니다. 조금이라도가성비가 좋은 제품을 찾고자 블로그 리뷰를 며칠씩 검색하고, 수많은 후보들을 선정하여 비교 분석하는소비자들이 늘어나고 있습니다. 또한 특정 브랜드명 없이 출시되는 ‘노브랜드’ 에 대한 인기도 가성비 열풍의 하나라고 생각합니다. 저는 이런 가성비 중심의 소비패턴을보며 실패에 두려워하는 사회풍조가 소비 패턴에도 영향을 미친 결과라고 생각합니다. 온전한 선택권이 주어지는소비를 통해서라도 성취감을 맛보고 싶은 욕구가 ‘가성비’라는단어로 표출되고 있다고 생각합니다. 점차 가성비가 중요해지면서브랜드 가치의 효용성에 대한 의문들이 높아지고 있습니다. 하지만 저는 앞으로 기업들이 브랜드 가치에더욱 집중해야 한다고 생각합니다. AI와 로봇을 통한 생산 기술의 발전이 생산 원가를 획기적으로 떨어뜨릴것으로 생각합니다. 그렇게 된다면 소비자들은 ‘가성비’로 판단하는 것이 아닌 감성을 얼마나 만족시키는지를 의미하는 ‘감성비’로 구매를 결정할 것입니다. 삼성전자가 ‘감성비’의 시대를 선도하기 위해서는 저와 같은 생산기술 엔지니어가반드시 필요하다고 생각합니다. 왜냐하면 생산 단가를 낮추기 위해서는 로봇의 힘이 필수적이고 이를 최적으로제어하는 인재가 필요하기 때문입니다. 제어 관련 경험과 현장 경험을 바탕으로 빠르게 실무에 적응하고생산 과정의 최적의 솔루션을 찾기 위해 끊임없이 연구하는 엔지니어가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[BMW코리아] 2025년 상반기 Brand Communication 인턴 최종면접 후기
떨어진 회사들은 1. 붙은게 아니라서 창피하기도하고 2. 스스로 깨닫은 내 경험과 노하우를 가지고 다시 도전해서 뽀! 하고 싶은 마음이 있어서 올릴까 말까 고민했지만,, 그래도 기록용으로 (최대한 HR에 지장가지 않을 정보 정도로만) 몇개 적어보기로 결심 ! 🔛 1. 지원 부서 및 결과 1지망 - Brand Communication BMW, Brand Experience 2지망 - Marketing Services and Customer Interactions 1차 서류 합격 2차 영어 전화인터뷰 합격 최종 대면 인터뷰 불합격 2. 지원 배경 내가 자동차나 자동차 산업에 큰 관심이 있었던 건 아니지만 (본질적인 문제) "차"가 특성상 마케팅과 커뮤니케이션 적인 측면에서 다른 소비재들에 비해 부가적 가치를 *더* 설득력 있고 중요하게 전달해야 하는 품목이라고 생각해서 미래 산업군으로 생각하기엔 늘 흥미로웠다 왈도 통해서 보는 다양한 차 브랜딩이나 광고에 대해서 늘 재밌게 봤음 => 그래서 차 Product Marketing 보다는 브랜드 자체의 Communication/ Experience 부서로 지원하게 됨! 3. 1차 서류 영어 Resume + Personal Statement 사실 인턴 서류 지원하는 시기의 가장 초반에 떳던 공고라서 뇌와 손에 기름칠 할겸 공고 찾아보던 중 당일 마감으로 발견했던 공고였어서 큰 공을 들이진 못했던 것 같다! 정말 9시반에 쓰기 시작해서 12시 직전에 냈던 것 같은.. 기존에 영어 Resume는 가지고 있었는데 조금 더 여백이 작고 폰트가 큰 BMW가 제공한 포맷대로 바꿔야했어서 관련도 낮을 것 같은 활동 몇개 빼고 재구성했다 - 팁 아닌 팁이라면.. 지원 부서가 Experience 라서 그럴 지는 몰라도 이색적으로 어필될 수 있는 경험이 눈에 띄었던 거 같다 (ex.촬영장에서 일해본 경험) - 그리고 최종 면접 장에 Resume 위주로 질문하시기 때문에 최대한 (수치적으로/내용적으로) 자세하되 궁금증을 유발할 수 있도록 Personal Statement는 (1) Background and Personality (2) Career Objective (3) Professional and Academic Experience 이렇게 세 부분으로 나뉘어 있었는데 각각 (1) Background and Personality: 성격 <--> 지원 직무 연관성; 커뮤니케이션 어필 (2) Career Objective: 어떠한 가치를 제공하고 싶은지 구체적으로 작성 (3) Professional and Academic Experience: 직무가 전공/부전공과 유사성이 높기 때문에 전공 설명 + 수치적인 결과가 있는 경험 어필 로 적었고! 지금 읽어보면 누가봐도 초안 같은 에에 - 스러운 말들도 있어서 서류는 큰 배수로 뽑지 않으셨나 싶다... 4. 2차 영어 인터뷰 약 15분간 진행되는 영어로 진행되는 비대면 인터뷰였다! 해외에 있음을 사전 전달해드렸더니 Microsoft Teams로 진행해주셨다 (카메라 off) 인터뷰 진행 해주신 분은 한국인 네이티브이신거 같은데 진짜 닮고 싶은 네이티브 영어 스피킹을 구사하셨다. 질문은 대략 (1) 자기소개 - 꼬리질문 겸 (2) 이전 직무경험이 어떻게 이번 직무에 반영/활용될 수 있을 것 같은지 (3) Car industry, BMW에 대해 아는 게 뭐 있는지 (4) 나를 표현하는 00이 뭐가 있는지 (정확히 기억안나지만 대충 이런 맥락의 질문) (5) 갈등 극복 (6) 성격 장단점 (7) 왜 BMW에서 일하고 싶은지? 순서도 내가 어떻게 대답했는지도 잘 기억안나지만 일단 한 분 진행 + 질문이 포괄적이고 + 꼬리질문이 많이 없는 걸 보아 영어 구사력을 더 중점적으로 보려고 하신게 아니었을까란 합리적인 추측을 해본다! BMW인터뷰 보는 거면 더 열심히 공부했을 법도 한데 Car industry나 BMW에 대해 자세하고 자신있게 설명하지 못했던 게 좀 마음에 걸렸다 !! 하지만 새벽기도 끝나고 BMW 쪽집게 과외 받은 덕분에 그래도 뻔하지 않은 회사 얘기를 할 수 있었던게 다행인 것 같다 5. 최종 대면 인터뷰 블로그 보니 최종 인터뷰 직무가 바뀐 지원자 분들도 계시던데 1지망 부서로 여차저차 최종까지 보게되었다!! 너무 감사했던 순간들 🫶🏻 대면 인터뷰 확정되고 나서부터는 회사 재무재표 + 부서 관계자 인터뷰 등등 다 읽으면서 어떤 경험을 말했을 떄 좋아하시고 어떤 대답을 하면 좋을까 생각했던 것 같다 집과 조금 거리가 있어서 아침부터 건물에 와서 스타벅스에서 준비했다! 의상은 정장 (인데 바지가 오버핏 슬랙스인..) 아침에 인터뷰를 보게 됐고 15분 정도 먼저 올라가서 대기 홀에서 기다리다가 방으로 들어가 1(본인):2 면접을 보았다..! 질문은 이런 느낌 (순서무관, 외에 좀 더 있었던 것 같지만,, 기억삭제 이슈) (1) 자기소개 (2) BMW 를 직접적으로 접해본 경험 - 특히나 해외에서 거주하면서 차와 관련해 겪었던 경험 (3) 마케팅이 뭐라고 생각하는지? (4) 00에서는 정확히 무슨 일을 했는지? (이색 경험) - 그 외에도 Resume에 있는 이런 저런 활동들에 대해 더 설명해달라고 하셨다 (5) 취미는 어떻게 되는지? (6) 다양한 활동에서 리더로서 했던 걸 보아 주관이 세보이는데, 팀워크가 어떤지? (7) 추후 목표 지원직무가 전공/부전공과 유사해서 직무에 관심가지게 된 계기는 안물어보겠다 하셨다 ㅎㅎ 사실 BMW 접해본 경험 + 마케팅이 뭐라고 생각하는지 에서 시작부터 너무 마음가는대로 + 솔직하게만 말해서 후회가 많았다. 준비한 질문/답변 중에서도 충분히 변형해서 말할 수 있었던 답변들이었는데 내가 아직 면접에서는 유연하게 생각하고 뱉는 게 어려운 것 같다 ㅠㅠ 여기서 비상: 총 30분 면접인데 20분이 되기 직전에 질문하실게 끝남. 원래 면접 오셔야할 분이 업무일정 상 오기 어려우셔서 부서 내 다른 분이 오셨다고는 들었지만,, 그래도 끝까지 좋은 인상을 남기고 싶어서,, 역질문 + 구체적 어필을 남은 시간동안 꽉꽉 채워서 하려고 했던 것 같다 결국 떨어지긴 했지만 6. 결과 면접 이후 떨어지겠구나에 대한 짐작은 왔지만 면까몰의 축복을 접한 적이 있었기 때문에 혹시나..! 하는 마음으로 매일매일을 조마조마했다.. 지원 부서가 다른 부서들보다 합격도 늦게 돌았던 것 같은데 꿈에도 나오고.. (떨어지는 꿈이긴 했음) 길가다가도 생각나고..(떨어지는 생각이긴 했음) 나혼자 썸 탔다 불합격 통지가 좀 늦게 왔었는데 스스로도 합격이 이미 돌았겠구나 - 라는 판단이 섯을때라서 불합격 메일에 대한 감흥이 크진 않았다.. 오히려 무한반복 긍정회로 희망고문에서 벗어나서 다시 취준으로 정신차리고 돌아올 수 있는 계기였달까.. !! 아무튼 !! 첫 한국인턴 최종으로서 너무 좋은 면접 절차 + 좋은 면접 기회여서 행복했고 !! 다음에 기회가 된다면 또 발전된 모습으로 지원하고 싶다 ~.~ 인터뷰 - sei 님 https://blog.naver.com/seiuniv/223730303262 🎯BMW코리아 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[DB하이텍] 2025년 상반기 생산직 신입 서류 합격 후기
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국도로공사] 2024년 인턴 최종 합격 후기
2024 체험형 인턴 최종합격 & AI면접 후기 도로공사 인턴에 지원했다! 이번에는 여유있게 자소서 쓰고 지원하자고 생각했으나 ㅎ... 결국 또 팽팽 놀다가 전날 급하게 밤샘 전에 도교공 지원할 때 썼던 자소서를 참고해서 대충 교통 중요,, 안전 짱,, 이런 느낌으로 썼다 좀 열받는건 디지털 어쩌구 기술 어쩌구 이런 문항이 있어서 그거 쓰는 데 머리 좀 쥐어뜯었던것같음 진짜 난 자소서 쓰는 게 왤케 괴롭지 근데 미친사람이... 자소서 <<공백제외 700자>>를... 공백 포함으로 작성함 ㅎ.. 다른 데에 써놓고 옮겨왔는데 아무리 봐도 글자 수가 5nn자밖에 안 차는거임? 엥? 싶어서 봤는데 공백제외 이러네 이미 해 뜰 시간이라 수정이고 뭐고 현타 가득 온 상태로 제출 ㅎ 2차에 자소서 점수도 반영되기 때문에 여기서 걍 마음을 놨다 서류는 토익 990 만점 환산점수 + 자격증 1개 점수를 매겼던 걸로 기억하는데 아무튼 환산했을 때 별로 높지 않은 점수였음.. 그래도 서류 3배수라 면접을 볼 수는 있었다.. 면접 비중은 25% 면접 시작 전날 메일로 면접 공지사항을 받았다 총 13문항으로 약 40분 정도 걸린다고 되어있었는데, 진짜 그 정도 걸렸음 서류랑 자소서로 거의 결정될 것 같은데, 4분 면접 본 도교공과 너무 차이나는 것 아닌지.. 첫 문항은 자기소개였고, 나머지 12문항은 상황-행동-결과 세 문항이 크게 한 세트 * 4개 1. 자기소개 2-1. (상황) 다양한 배경과 경험을 가진 팀원과 일한 경험 2-2. (행동) 함께 협력하기 위해 어떻게 노력했는지? 어려웠던 점은? 2-3. (결과) 그 결과는 어땠는지? 다시 돌아간다면 어떤 노력을 더 할 것인지? 3-1. (상황) 내가 처한 상황이나 배경이 갑자기 변한 경험 3-2. (행동) 변화에 어떻게 대응했는지? 3-3. (결과) 그 결과는 어땠는지? 느낀 점, 잘한 점, 아쉬운 점. 4-1. (상황) 시행착오 끝에 문제점을 해결한 경험 4-2. (행동) 문제점을 발견, 해결하는 방법, 해결하면서 어려웠던 점은? 4-3. (결과) 그 노력이 얼마나 효과적이었는지? (여기서 끝난 줄 알았는데 한 문제 더 있어서.. 이쯤 되니 떨리지도 않고 빨리 끝내고 눕고싶었다) 5-1. (상황) 불리한 규정이나 원칙 5-2. (행동) 원칙을 지키기 어려웠던 순간에는 어떻게 했는지? 5-3. (결과) 본인 중심으로만 행동했다면 어떤 일이 있었을지? 느낀 점은? 준비시간에 대충 메모한 거라 질문이 정확한지도 모르겠고,, 핵심 키워드만 가지고 재구성함 ㅠㅋㅋㅋ 내가 어떻게 대답했는지도 전~~혀 기억이 안 난다 면접 다 끝나면 녹화된 동영상을 확인할 수 있었는데, 진심 3초 보고 꺼버림.. 유독 ㅎ.. 못생기게 나오는 것 같아 보기 괴로웠음 ㅋㅋㅋ ㅠ 면접을 잘 본 것도 아니고, 다른 가점 점수가 높지 않기에 큰 기대는 하지 않지만 ㅠ 예비라도 되면 좋겠네~하는 마음으로,, 존버해본다.. 당연히 떨어질 줄 알고 낮잠 자다가 깨서 얼레벌레 확인했는데 냅다 합격 이게되네!!!!!! 확인하고 대상받은 지현우 됨 근무지 배치 지원서 작성할 때 3지망까지 희망 근무지를 작성했다 희망하는 곳들이 다 집이랑 조금 거리가 있어서 걱정했는데 다행히 그나마 가까운.. 1지망 근무지로 갈 수 있었다 근데 이걸 출근 전전날에 알려줘서 ㅎ 주말 내내 궁금해 미치는 줄 알앗네 최대한 거주지 근처 or 희망근무지를 반영해 주시는 것 같은데, 3지망까지 밀린 분들도 많아서.. 기준은 잘 모르겠다.. 지원 권역마다의 차이도 꽤 있는 것 같다 근무지 배치 다음 날 온라인으로 교육 듣고, 그 다음날 바로 출근했다 인턴은 처음이라 걱정도 많았고 긴장도 했었는데 모두 좋은 분들이고 잘 챙겨주셔서, 즐겁게 다니고 있다 좋은 기회를 얻은 만큼 알차게 보내다 가야지! 궁금한 점 있으시면 편하게 댓글 남겨주세요 인터뷰 - montofrii 님 https://blog.naver.com/montofrii/223521198119 🎯한국도로공사 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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