현대비앤지스틸
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.11.02마감일2023.11.12
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강남구
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[현대비앤지스틸] 2023년 총무 채용형 인턴 채용
9080
상세내용
[현대비앤지스틸] 2023년 총무 채용형 인턴 채용 (~11/12)
[모집기간]
2023.11.03(금) ~ 2023.11.12(일)
[전형절차]
서류 - 면접
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기국립대 / 메카트로닉스공학과 / 학점 3.50/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: (주)에스에프에이 PM 직무 1년 근무 / 교내 창의설계 공모전 프로젝트 금상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사, 산업안전기사
1. KG스틸 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.(600) 저는 다양한 활용도를 보유하고, 지속 가능성이 있는 제품을 다루는 산업에 대해 종사하며 전문가가 되어 성과를 도출하고자 하는 목표가 있습니다. 이때 강판이라는 아이템은, 산업용 공장 및 건축물에도 사용될 수 있고, 국내외에서 지속적인 수요를 요구한다고 판단해 매력을 느꼈습니다. 특히, 제품에 대해 지속 가능성 확보를 위해서는 친환경적인 강점을 보유하는 것이 미래 제품의 방향이라고 생각하며, 해당 부분에서 크롬 화합물을 배제한 아이템을 제공하는 등 강판의 친환경 발전을 선도하는 KG스틸에 관심을 가지고 목표했습니다. 구체적으로, 저는 귀사의 사업 부분에서도 이전 직무 수행 경험을 통해 컬러 강판의 목표 생산량 달성에 기여하고 싶습니다. 저는 2가지 설비 조립 프로젝트에서 주어진 납기를 기준으로 생산 계획을 수립하고 인력, 납기, 자재 등을 조건에 맞게 수급해 일정 내 설비를 전량 조립 및 검수했습니다. 상기 경험을 기반으로, 고객 만족을 위해 인력과 현장 여건 관리를 수행하며 목표 생산량 준수를 실현하겠습니다. 2. 조직의 구성원으로서 가장 중요하다고 생각하는 가치나 덕목이 무엇인지 소개하고, 그와 관련된 본인의 경험이나 실천 사례를 기술하여 주십시오.(600) 저는 소통을 기반으로 프로젝트를 수행한 경험을 통해 소통이라는 요소가 조직의 구성원으로서 가장 중요한 가치라고 생각합니다. 공모전 프로젝트를 수행하며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 금상이라는 목표 성과를 거둘 수 있었습니다. 당시, 구매 기획 수립 역할을 수행하며 팀원들에게 구매 수량에 대한 다양한 의견을 들어보고자 회의를 주관했습니다. 해당 과정에서 팀에서 제시한 것은 제품 조립 과정에서 내구성이 약하거나 크기가 작은 부품에 대한 파손 및 분실 우려가 있다는 의견이었습니다. 실현 가능성이 존재하고, 이슈 발생 시 구매 과정에서 발생하는 1주일 이상의 일정 지연은 치명적이라 판단해 실제 10%의 추가 구매 수량을 반영했습니다. 또한, 지리적으로 작업 장소와 가까이 위치한 제가 구매한 부품 관리를 담당하며 비상 상황에 대응하기로 결정했습니다. 이후, 작업 도중 플라스틱 기어의 소량 분실이 발생했지만, 즉시 여유 수량을 공급하며 일정 손실 없이 목표 제품을 제작했습니다. 차후 업무 수행에서도 유관 부서와의 주기적인 소통을 바탕으로 명확한 이슈 내용을 파악해 개선에 기여하겠습니다. 3. 지원 직무 수행에 필요한 핵심역량이 무엇이라고 생각하는지 그 이유와 함께 소개하고, 그 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.(600) 지원 직무 수행에 있어서 필요한 것은 목표 생산 일정, 제작, 비용 관련 문제를 해결할 수 있는 문제해결 능력이라고 생각하며, 저는 이전 PM 업무 과정에서 변경된 설비 반입 일정을 충족하기 위해 작업 현장을 개선하며 고객 만족을 실현했습니다. 먼저, 기구 및 전장 작업에 대한 일방적인 일정 축소 방안은 부서 사이의 갈등이 발생하거나 목표 일정을 준수할 수 있다는 보장이 없어 근본적인 해결책이 될 수 없다고 판단했고, 조립 프로세스와 이전 프로젝트 이력을 분석해 대책을 찾고자 노력했습니다. 과정을 통해 파악한 것은, 메인 프레임 조립 이후에는 전장품 부착 및 부분 배선 작업을 통해 일정 절약이 가능하다는 것이었습니다. 이후 변경된 일정 준수의 필요성과 단축을 위한 프레임 작업 방안을 기구 및 전장 조립 담당자에게 공유한 후, 동의를 받고 사내 타 설비 반출 일자를 파악해 현장 내 프레임 작업 공간을 별도 제공했습니다. 최종적으로, 구동부 기구 조립과 동시에 프레임 병행 조립을 진행하며 고객이 요구한 10일 단축 방안에 맞춰 설비 조립 및 최종 검수를 진행했습니다. 4. 입사 후 신입사원으로서 근무에 대한 계획과 KG스틸에서의 성장 목표를 기술하여 주십시오.(600) 저는 입사 후 내부와 현장에서 해결사로 인정받는 생산관리 전문가가 되어 업무 성과와 개인 성취 모두를 얻는 것을 목표합니다. 상기 목표 달성을 위해, 우선 신입 사원으로서 이전 업무 이력을 파악하며 역량을 기르고자 합니다. 프로젝트 건으로 메일을 주고받은 기록이나 내부적으로 기록된 정보를 기반으로 빈도가 높은 생산 이슈와 해결 방안에 대해 파악해 문제해결 역량을 기르겠습니다. 다음으로, 적극적으로 소통하는 자세를 기반으로 주어진 기회에 임하겠습니다. 지원 직무는 설비관리, 공정관리 등 다양한 부서와 현장 협력사 인원과도 협업이 요구되는 위치라고 생각합니다. 저는 다양한 담당자들에게 먼저 다가가 소통하려는 자세로 업무를 수행하며 유관 인원들의 적극적인 협력을 유도해 이슈에 대한 최적의 개선 방안을 도출하겠습니다. 위와 같은 목표를 달성하고, 이후 목표 생산량 준수를 위해 인력과 생산성 관리를 하는 업무에서 경험을 쌓는다면, 회사의 성과와 본인의 성취를 얻을 수 있다고 생각합니다.
지방사립대 / 신소재공학 / 학점 3.45/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 계약직 10개월 / 대외활동 3회, 수상경력 4회, 공모전 1회, 봉사활동 1회 / 기타: 금속재료기사
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [남녀노소를 가리지 않고 누구와도 잘 교류할 수 있는 친화력] 친화력이 높은 성향 덕에 혼자서 시작한 대학원 생활이였으나 과내 모든 랩실에 아는 선배, 후배, 동기들이 있어 어려운 점이 있으면 서로 도움을 주거나 받았습니다. 특히 학위논문 작성 시기에 지도교수님의 바쁜 일정으로 인해 지도를 받기 어려웠습니다. 그때 학회장에서 Al합금 권위자인 박사님을 뵙게 되어 현장에서 디스커션을 부탁드렸고, 적극적인 태도가 보기 좋다며 흔쾌히 연구에 많은 도움을 받아 성공적으로 졸업을 마무리지었습니다. [작은 실수를 유발하는 다소 급한 성격] 다소 성격이 급하다는 단점이 있습니다. 일이 갑자기 몰릴 때, 급한 성격으로 인해 평소에 하지 않는 실수들을 할 때가 종종 있습니다. 대학원생 시절 산학단에서 급하게 서류를 요청하여 메일 내용을 작성하던 중 대용량 첨부 파일의 로딩 완료를 확인하지 않은 채로 전송하였습니다. 바로 답장 기능으로 누락 첨부 파일을 전송해드리고 사건은 일단락되었으나, 이후부터는 예약 기능을 사용하여 메일 내용을 한번 더 확인하는 등 급할수록 여러 번 확인하는 과정을 거쳐 사소한 실수가 발생하지 않도록 노력하고 있습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [적극적 자세와 도전적인 실행력] 제가 삶에서 중요하게 여기는 가치는 도전정신입니다. 이 가치를 기반으로, 대학교 시절 2년간 학원에서 파트타임 강사로 일하며 학생들의 학업성취도 향상이라는 목표에 도전하고 성공한 경험이 있습니다. 처음에 학원에 입사했을 때, 학원 내에서는 학생들의 수업 분위기가 산만했습니다. 이 상황을 개선하기 위해 적극적으로 참여형 수업을 기획하였습니다. 리트머스 종이를 이용한 실험 활동과 토론을 통해 학생들의 흥미를 끌었습니다. 또한 학생들과의 친밀한 관계 형성을 중요하게 생각하여 학생들의 문화를 이해하고자 노력하였습니다. 그 결과로 학생들의 수업 협조도가 증가하였습니다. 또한 과학 교과에서 평균 30-40점을 받던 학생들은 평균 70점 정도로 성적이 향상되었습니다. 더욱 중요한 것은 이러한 성적 향상이 학습 의욕을 자연스럽게 불러일으키며 학습 분위기를 개선시켰다는 점입니다. 이로써 타 교과에서도 학생들의 성적 향상이 이어지는 긍정적인 결과를 얻었습니다. 이 경험을 통해 어떤 자리에서든 적극적인 태도가 성과를 좌우함을 깨달았습니다. 또한 어떤 상황에서도 진취적인 자세로 목표에 도전해야 한다는 정신이 가치관으로 자리잡게 되었습니다. 3.본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대스틸파이프가 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [도전을 통해 이루는 성장] 제가 회사를 선택함에 있어 가장 중요시 여기는 가치는 두 가지로, 성장 가능성과 도전의 기회입니다. 현대스틸파이프의 인재상은 도전인을 포함합니다. 현재에 안주하지 않고 도전을 통해 변화를 이끌어나가는 과정에서, 성장의 가능성 또한 더욱 커진다고 생각합니다. 저는 제 성장을 위해 학부에서 머물지 않고, 대학원이라는 도전을 통해 성장하는 길을 택했습니다. 대학원에서 Al-Sn합금을 연구하며 주조, 압연, 용접 등을 직접 시행하며 이들 공정에 대한 학문적, 실무적 이해도를 높였습니다. 또한 정부 R&D과제의 kick off meeting, 연구계획서 및 연차보고서 작성 업무들을 수행하며 연구적 역량 뿐만 아니라 행정업무에 대한 역량도 키울 수 있었습니다. 현대스틸파이프는 올해 현대제철에서 독립하여 새로운 행보에 도전하고 있습니다. 독립이라는 도전의 길은 쉽지 않으나, 도전의 가치를 숭고하게 여기는 이들이 모여 함께한다면 성공할 수 있다고 생각합니다. 기술개발지원팀에서 연구적 역량, 정부과제 이해도를 바탕으로 우수하게 업무를 수행하여, 현대스틸파이프의 '더 큰 도약'을 이루겠습니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) [성과로 증명하는 공정설계 연구와 실무적 역량을 갖춘 인재] 저는 대학원에서 쌓은 공정설계 경험과 금속학적 지식을 활용하여 강관의 품질향상에 힘쓰고자 기술개발지원팀에 지원하였습니다. 저는 선박용 엔진의 주요 부품이자 해외 기업이 기술, 공급을 독점하고 있는 Al-Sn계 베어링합금 생산 공정 설계를 다방면으로 연구하며 전문성을 쌓았습니다. 주요 연구로는 Fusion 360을 활용한 ingot 주조용 static casting 주형 설계 및 주조 조건 확립, 공정 조건별 기계적 물성과 미세조직 정량 데이터 비교 및 분산 조직이 기계적 물성에 미치는 영향 규명 등이 있습니다. 끊임없는 연구로 선진 해외 기업의 상용 베어링 리니어 소재 대비 약 90%의 기계적 물성과 유사 형태의 미세조직을 갖는 공정변수를 찾아내는데 성공하였습니다. 연구결과를 바탕으로 특허등록1건, 특허출원 2건, 국내외 학술대회 6회 발표 등의 성과를 이루었습니다. 3개 학술대회에서는 우수논문 발표상, 포스터 발표 우수상을 수상했습니다. 이에 만족하지 않고, 단순 설계를 넘어 주조, 압연, 열처리의 모든 단계를 직접 수행하며 연구적 역량을 넘어 실무적 역량을 갖춘 인재가 되고자 노력하였습니다.
지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사
1. 지원 분야 중 선호하는 직무가 무엇입니까? 조선해양 생산관리/지원 2. 선호 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. [XRD 분석을 통한 합성률 3% 향상] 제품의 생산공정에서 발생한 문제들을 파악하기 위해서는 제품을 제대로 분석하는 것이 제일 중요하다고 생각합니다. 제품의 특성을 제대로 분석하지 못하면 소비자들에게 제대로 된 제품과 서비스를 제공할 수 없기 때문입니다. XRD 분석을 통해 Iron Nitride 합성률을 향상시킨 경험이 있습니다. 실험의 목적은 비희토류 질화철 합성을 통한 희토류 영구자석 대체였습니다. 시간, RPM, 질소 함량을 조절하여 실험을 진행하였고 EDS, VSM 장비를 통해 성능을 측정하여 60h, 600RPM에서 가장 높은 N 함량과 자기 특성이 높은 것을 발견했습니다. 하지만 이상적인 N 비율은 나타나지 않았고, XRD 분석을 통해 산화철을 주원인으로 뽑았습니다. 이를 해결하기 위해 글러브 박스에 Ar 대신 N2를 사용하여 합성을 유리하게 하여 N 함량을 3% 향상 시켰습니다. 그 결과 한국세라믹학회가 주관하는 공모전에서 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 이러한 역량을 통해 생산공정에서 발생한 문제들을 해결하여 불량률을 낮추고 고품질 제품 생산에 기여하겠습니다. 3. 본인의 삶에서 다른 사람들에게 꼭 이야기해주고 싶은 경험이 있다면 기술해주십시오. * [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 다른 사람들에게 꼭 이야기해 주고 싶은 경험은 스틸챌린지 대회입니다. 금속재료공학과 학생으로서 스틸챌린지 수상은 최고의 업적이기 때문에 목표로 설정하였습니다. 대회를 통해 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 특히 대회 당일 목표하는 조성의 강을 만들기 위해 합금철의 조성과 가격을 최적화한 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 강을 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 스크랩 이론응고은도를 계산하여 장입한 결과 원가절감을 할 수 있었고 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었습니다. 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 생산관리 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해주십시오. * [소통과 협력을 통한 목표 달성 능력] 모든 직무의 핵심 역량은 소통과 협력이라고 생각합니다. 혼자서 업무를 수행하는 것보다는 유관부서와의 협업이 더욱 중요합니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 이러한 능력을 발전시키기 위해 포스코엠텍 공모전에 참가하며 소통과 협력을 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 공모전의 주제는 코일 포장 자동화 공정이었습니다. 코일 포장 설비의 작동 원리와 3D 모델링에 대한 이해를 증진하기 위해 팀원들과 함께 1달 동안 논문 및 자료를 조사했습니다. 그러나 3D 모델링은 매우 어려웠고, 포기하기 직전이었습니다. 그럼에도 불구하고 팀원들과 토의를 통해 완성해서 제출하기로 했습니다. 모르는 부분에 대해서는 잘 아는 친구에게 연락을 취하여 이해할 때까지 같이 공부했습니다. 그 결과 포항공대 학생들과 공동 1위 수상을 할 수 있었습니다. 이를 통해 처음에는 능력이 부족하더라도 목표를 가지고 임한다면 결국에는 목표를 이룰 수 있다는 것을 알게 됐습니다. 5. 전환 시 근무 가능일(ex. 학업병행으로 24년 7월, 계졀학기 수강 후 24년 8월 등), 그 외 기타 특이사항 있는 경우 기술해주십시오. * 24년 2월 26일 이후
최종합격후기
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이력서에 기입한 스펙 학교 : 지방사립대 전공 : 기계공학 학점 : 4.0 어학 : OPIc IH 자격증 : 없음 수상 : 경진대회 최우수상 1회 경력 : 인턴 1년 자소서 항목별 요령 1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 한국타이어의 인재상과 연관된 나의 가치관을 서술했음. 한국타이어의 가치관은 Collaboration, Passion, Innovation, Global 4가지가 있는데 Collaboration을 선택하고 그와 연관된 키워드로 작성함. 문단 구조는 가치관을 갖게 된 계기, 상세한 경험, 느낀점 그리고 입사 후 포부 짧게. 2. 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험에 대해 실행 과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 학부시절 전공 프로젝트 수행하면서 있었던 에피소드를 작성함. 문단 구조는 언제 어떤 목표를 설정했는지, 실행 과정, 나의 자세한 행동, 결과, 느낀점, 입사 후 포부 짧게. 목표는 누가봐도 도전적인 느낌이 날 정도로 작성해야 한다고 생각함. 3. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능) 2000자를 작성하려면 한 가지 경험으로는 무리라고 생각하여 3가지 경험을 작성했음. 계약직과 해외근무 경험을 하면서 발생했던 에피소드(필살기)를 1,2,3번으로 나눠 설명했다. 이 경험의 공통적인 역량이 무엇이고, 이 역량이 내가 지원한 직무에 필요한 것이라는 점을 어필함. 합격 인증 사진 자소서 3번 문항은 1800자 정도로 마무리 했는데 합격한걸 보아하니 글자수 보다는 내용이 훨씬 중요한 것 같음. 그리고, 직무와 관련 경험이 일절 없음. 직무 경험이 완전히 일치하지 않더라도 내가 어떤 역량을 갖고 있는지, 그리고 어떤 사람인지를 명확히 보여주고 직무에 fit하다는 것을 보인다면 합격하는 것 같음. 🎯한국타이어앤테크놀로지 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💡 면접 1분 자기소개 핵심 포인트 (합격률 올리기) 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ 🔝대기업 합격률 높여주는 취준 방법 정리.zip 🤑초봉 4천 이상 주는 알짜배기 대기업&중견기업 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[홈앤쇼핑] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 홈앤쇼핑 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 오랜만에 가져온 합격 소식이네요 ! 요새 지원할 곳이 많이 없어서 .. 뜨는대로 자격요건에만 맞으면 지원해보고 있어요.. 무튼 홈앤쇼핑 라이브 PD직무에 지원했는데 서합 !!!!!!!! 서류 합격 자소서 자자, 자소서 내용 공유해볼게요 ~ 생각보다 항목이 많아서 당황했어요.. 4개나 있습니다.. 내용을 거즌 공개할 수 없네.. 무튼 제가 PD 직무에 관련해서 엮을 수 있는 경험을 고민하다가.. 학생들에게 플랫폼을 이해시키기 위한 콘텐츠를 제작한 경험이 있었는데, 그걸 엮어서.. 내 고객은 학부생들이었고, 나는 그들을 이해시키기 위해 눈높이에 맞는 콘텐츠를 제작해본 경험이 있다 등.. 으로 써버렸습니다.. 저는 두번째 항목을 직무 중심으로 작성하려고 했습니다. 이 직무에 필요한 역량을 생각해보고 그 역량을 기반으로 저를 소개하려고 했어요 나는 이런이런 사람이고, 이 직무는 이런 직무이다. 그래서 딱이다 ! 이런 너낌을 주고 싶었답니다.. 저는 세번째 항목도 비슷하게 쓴 것 같은데요? 네번째는 매체의 다중화에 대해 썼고, 두 매체의 특성상 다른 전략과 다른 분석 다른 컨텐츠로 가야한다 등등.. 어쩌면 다 뻔한 말..ㅎ 무튼 이렇게 써서 냈더니 서 ! 류 ! 합 ! 격 AI 역량 검사 합격자 발표 문자가 먼저 오고, 홈페이지 들어가서 확인 할 수 있고, 위와 같이 합격 메일이 옵니다 ! 다행히도 비상교육에서 경험해 본 적 있는 잡다의 신역검 ! 그땐 '게임과제'가 없었는데, 이번엔 있네요 ㅠㅠㅠ... 밑에 나와있는 유의사항도 꼼꼼하게 읽어보자면 ! 일단 튕기지 않게 네트워크 상태를 확인하는게 중요하며, 접속 가능횟수가 2회인데, 2회 모두 사용후 초과할 경우 오류 증빙서류가 필요하며 단 1회의 재응시 기회마 제공한다고 하네요. 이렇게 써놓으니까 더 떨리고.., 더 불안한 나의 와이파이... 구역검과 신역검의 차이점 먼저, 신역검과 구역검의 차이점을 살짝 소개해보겠습니다. 저도 구역검은 경험해본 적 없지만, 이것저것 리뷰 보면서 알게 된 정보들이에요 ! 1) 응시 시간이 길어짐 2) 전략게임 종류 변경, 게임 개수 증가 3) 게임 연습기회 제공 4) 영상 면접시 준비시간 30초, 다시하기 1번 제공 저는 영상 면접에서도 '다시하기' 기능을 알뜰 살뜰 써먹고, 연습 게임까지 막 2-3번 하니까 거의 2시간 걸린 것 같아요. 특히나 신역검은 '잠깐 쉴게요' 버튼을 누르면 무한하게 쉴 수 있습니다 ! (하지만 중간에 네트워크 끊기면 안됩니다.) 그래서 저는 '영상면접 과제' - '게임과제' - '성향 파악 과제' 순으로 봤고, 영상면접 끝나고 쉬는시간 10분 정도 갖고 집중력 높여서 게임과제에 임한 것 같아요. 영상면접 과제를 뒤로 미루면 더 복잡해져서 써놓은 스크립트가 기억이 안나서 저는 빨리 해치워버려요 ~ 신역검 실전연습하기 잡다에 회원가입하면 실전으로 응시해볼 수 있고 결과표도 볼 수 있어요 ! 이런식으로 답변 영상까지 확인해볼 수 있고 보완점까지 알려줌 ^^.. 친절하셔라.. 이건 엄청 예전에 했던 건데 아직 저장되어 있네요 ! Good 받고도 그때 역검 통과했습니다 : ) 이런식으로 왼쪽에 '잠시 쉴게요.'라는 버튼이 있습니다 ! 아마 무한하게 쉴 수 있는 것 같아요. 물론 네트워크 끊기면..아찔.. 이런식으로 영상면접과 게임, 성향파악 종류까지 왔다갔다 하면서 진행할 수 있으니 자유롭게 선택해서 보시면 됩니다 ! 이런식으로 시작하기 전에 설명이 있고 오른쪽 상단에 설명확인하는 시간도 건너뛰기 버튼도 있으니 꼼꼼하게 화면을 확인하셔야 해요. 개인적으로 다 무난했지만 게임이 제일 어려웠고.., 게임 중에서도 도형순서 기억하기, 고양이 술래잡기가 제일 어려웠습니다. 유튜브에 검색도 좀 해보시고 연습 많이 해보시길 추천합니다 전략 게임 팁 전략게임 꿀팁 ...제가 그냥 생각한 거에요... 1. 가위바위보 속으로 계속 '내가 이기게'를 속으로 외치면서 누르면 됩니다. 1라운드는 상대방이 내는 걸 보면서 내가 이기게 하면 되고, 2라운드는 내껄 보고 상대방을 계속 지도록 내면 됩니다. 3라운드는 이게 번갈아가면서 나와서 정신이 없음..그래서 무조건 내가 이기게 !!!!!를 속으로 소리치면서 내야합니다. 제가 생각하기엔 가위바위보는 그나마 쉬운 게임이므로 한개라도 안틀리게 보는게 최고 인 거 같아요. 조금 느리더라도 안틀리는거에 집중 ! 2. 길만들기 저는 길만들기 유튜브 보고 공부하니까 어렵지 않았어요 ! 많 은 분들이 대각선 방향이 헷갈리신 다는데 거울로 튕겨 나간다고 생각하면서 길을 만드니까 대각선 방향은 안어렵던데요?...근데 어려운 것이..하나를 공유해야 할 때... 그냥 짝짝 연결로 하면 6갠데 4개나 5개로 완성을 해야 한다?.. 이런 난이도가 어려운 문제들이 2-3개정도 껴있으니... 고난이도 문제 빼고 다 맞춘다는 마음으로 임하면 좋을 것 같아요. 3. 도형 순서 기억하기 이거 전 꿀팁이 없고요.. 아예 전 못하겠어요.. 유튜브에 있는거 따라해도 어렵고 안됩니다.. 계 속..도전... 진짜 절반도 넘게 틀리는 것 같아요.. 여러분 제발 알려주세요.. 4. 도형 회전하기 이것도 제가 유튜브 보고 조금 공부하긴 했는데.., 공간감각능력이 제로라..너무 어려웠어요.. 특히 90도 회전이 아니고 45도 회전이라는게 날 더 혼란스럽게 함... 5. 약속 정하기 1라운드는 철수/영희/미미가 원하는 요일이 3개씩 나오고, 어떤 요일에 약속을 잡으면 좋은가(중복된 요일)?에 대해 물어봐요! 이거 몇번 해보니까 제 팁은 철수 요일은 소리내어 말하고, 영희 요일은 눈으로 기억하고, 마지막으로 그것들을 미미와 비교하면 딱 하나 나옵니다. 규칙은 철수 a b c 를 말하면 영희는 a b d 라고 말하고 미미는 b d c 를 알려줘요. 그니까 d랑 c가 함정이에요 ! 2라운드는 지도에 철수/영희/미미가 원하는 장소가 3-4개씩 뜹니다. 2라운드 꿀팁은 마우스 커서로 철수가 원하는 위치를 꼭짓점으로 생각하고 모형을 그립니다. 즉 마우스 커서로 계속 삼각형 혹은 사각형을 계속 그리고 있으면 영희가 원하는 장소가 띡 나와요 그럼 두개가 겹칩니다. 그 두개를 기억해놓고 마지막으로 미미가 원하는 장소가 딱 보여지면서 한 곳이 중복됩니다 ! 바로 클릭해주시면 정답 3라운드는 버스 번호를 기억하는 건데.. 3, 56, 235, 135 이런것들이 계속 지나가고.., 마지막에 235, 56, 3, 144, 135 중 아닌 것은? 이렇게 떠요.. 그나마 팁이 있다면 세자리 숫자가 제일 자주 틀리는 것 같아요.. 그래서 세자리수 두개는 꼭 외우는 편 ! 6. 숫자누르기 이건 앞서 언급한 가위바위보 처럼 틀리면 안되는 게임이에요. 느리더라도 꼼꼼하게 틀리지 않는것이 중요해보여요. 꿀팁이 있다면 번호판이 1 2 3 이런 식으로 있으니 4 5 6 가운데 5에 마우스 커서를 놓고 7 8 9 시작합니다. 준비하고 있으면 숫자들 중에 불이 딱 들어오고 바로 클릭 해주시면 됩니다 ! 반응속도가 중요한건지.. 그리고 2라운드는 123456789를 순서대로 누르면 되는데, 위에 '2'는 건너뛰기 / '5','7'은 건너뛰기 이렇게 써있어요 그러면 1345567789를 눌러야 정답 ! 7. 개수 비교하기 불안 vs 여유, 이렇게 두 단어가 막 써있는데 뭐가 더 많이 써있냐 라고 물어봅니다. 섞여있진 않고 불안 불안 불안 불안 vs 여유 여유 여유 이리 막 써있어요.. 근데 진짜 비슷해보이는 정도가 너무 많이 나와서 당황.. 이럴땐, 긍정적인 단어를 누르면 좋다는 썰이 있는데.. 그런가요?.. 8. 마법약 만들기 4개의 약초가 있는데, 랜덤으로 1개가 뒤집히거나 2개가 뒤집히거나 3개가 뒤집히는데... 이 약초들이 섞이면 파란색 약물 vs. 빨간색 약물이 될지를 선택하면서 규칙을 파악해야 하는 건데요... 전 이것도 모르겠어요.. a 약초는 빨간색 약물 b 약초는 파란색 약물, a+c약초가 섞이면 파란색 약물, a+b가 섞이면 등등 이런걸 계속 맞추고 틀려가면서 규칙을 찾는거에요.. 파란색 약물이랑 빨간색 약물 중에 더 쎈 약물이 있다고도 들은 것 같은데 전 모르겠어요.. 그냥 감대로 하는 중,,, 9. 고양이 술래잡기 여러분 전 이게 팁이 없습니다. 계속 틀리는 게임이에요. 전 모르겠어요. 알려주세요 저좀... 튕겼을 때 대처법 당황하지말아요... 영상 면접까지 다보고 게임 다하고 성향테스트를 하고 있었는데 팅 - 창이 닫혀 버림 아? .. 진짜 순간 벙쩌가지고 어떡하지 어떡하지 하고 다시 메일로 돌아가서 링크로 들어가니 초기 설정부터 시작되지 뭐람? 진짜 심장이 떨어졌음.. 아..처음부터 시작되는구나.. 이런 생각에 프로필도 다시 설정하고 했더니만?????? 제가 한 부분까지 저장되어있지 뭐람요?! 에?????? 5-10분 안에 재접속 하면 저장된다는 걸 본 적이 있는 것 같은데? 최대한 빠르게 접속하면 저장되어 있습니다 !! 그래서 또 튕기기전에 후다닥 성향검사 마무리했어요ㅠㅠ 그 불안한 마음에 제대로 집중을 못함.. 마지막은 ! 이렇게 마지막 화면이 나와야 끝나는 겁니다 ! 마지막까지 꼭 잘 체크하세요 : ) 다들 좋은 소식이 있길 바라며 저도 기대해볼게요 ! 한번만 되는 취뽀게임 아자아자 화이팅입니다 !!!! 인터뷰 - 은제꽃 님 https://blog.naver.com/o7zz__/223018739782 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[매스씨앤지] 올림픽 마스코트부터 복면가왕까지! 매스씨앤지 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 예진입니다. 오늘은 올림픽 마스코트와 복면가왕 그래픽을 제작하는 매스씨앤지 인턴 인터뷰를 들고왔는데요, 함께 보시죠! 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. 3학년 1학기를 마치고 방학에 단기인턴을 다니고 있는 22살 디자인 전공생입니다. 캐릭터 디자인 인턴으로 근무 중입니다. 인턴에 지원하게 된 계기가 궁금합니다 학교와 연계되어있는 회사였고, 교수님의 추천으로 기업을 찾아보다가 익숙한 포트폴리오들을 보고 짧지만 배울점이 많을 것 같아 지원하게 되었습니다. 회사에서 주로 어떤 업무를 맡았는지 궁금합니다. 캐릭터디자인 부서는 신규 캐릭터 ip 를 개발, 세계관구축, 이모티콘 제작 등의 주요 업무가 있고, 그 외에도 다양한 업무가 있는데요! 그 중에서 캐릭터 ip 개발 및 mbc 복면가왕일러스트 작업을 맡았습니다. 본인만의 자소서 꿀팁이 있을까요? 희망하는 부서 및 직무에 맞춰서 작성하는게 가장 중요한 것 같아요. 입사 시 어떤 것들을 할 수 있는지 구체적으로 작성하는게 베스트라고 생각해요! 또한 포트폴리오의 중요성을 강조드리고싶어요. 제가 지원할 당시엔 브랜드디자인부서로 넣었는데, 면접을 보러가서 포트폴리오를 같이 열어보시더니 캐릭터부서의 면접도 보지 않겠냐고 제안 주셔서 두번의 면접을 본 뒤 캐릭터부서에 합격한 것이거든요. 브랜딩 포트폴리오보다 캐릭터포트폴리오 비중이 높기도 했고, 캐릭터분야 관련하여 수상기록이 많았기 때문이었던 것 같아요. 면접 팁이 있다면 공유해주세요. 인사를 크고 분명하게, 그리고 많이 웃는것을 추천드려요. 떨리겠지만 본인의 의사를 명확하고 솔직하게 표현하는것을 강조하고싶어요. 마지막으로 인턴을 꿈꾸시는 분들께 한마디! 배우고자하는 의지만 있다면 기회는 열려있다고 생각해요. 원하는 분야의 방향으로 포트폴리오와 활동을 쌓고 열정을 보여준다면 반드시원하는 기업에서 일할 수 있을 거예요! 캐릭터 디자인 직무를 꿈꾸고 계신 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다. 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 예진이었습니다!
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