주택도시보증공사
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2023.12.22마감일2024.01.02
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 지역 제한없음
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴
75450
상세내용
[주택도시보증공사] 2024 체험형 청년인턴 채용공고
채용인원 75명
채용분야
- 금융사업 : 인천, 수원, 부산, 의정부, 광주, 대구, 대전, 원주, 전주 ,창원, 청주
- 자산관리 : 서울, 부산, 인천, 대전, 성남
근무조건
- 채용형태 : 비정규직 기간제 근로자
- 근무 형태 : 주 5일 근무, 1일 8시간 (주 40시간) 근무
- 계약기간 : 임용일로부터 6개월 (24.2.8 ~ 24.8.7)
- 근무장소 : 전국 영업부서 소재지 (별도 숙소 제공 없음)
- 보수 : 2,070,000원/월 (세전, 4대보험 가입)
전형단계
원서접수 - 서류전형(2배수) - AI면접(면접참고용) - 면접전형(1배수) - 결격사유확인 - 최종합격자 선발
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162602.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162618.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162634.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162650.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162707.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162724.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162739.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162802.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162820.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162836.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162850.png)
![[주택도시보증공사] 2024년 상반기 체험형 청년인턴](http://www.khug.or.kr/updata/khgc/khgccms/cms/upload/20231221162905.png)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (202명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기부경대학교 / 국제지역학부 국제학전공/ 경영학부 경영학전공 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 170/레벨 7 / 사회생활 경험: 한국산업안전보건공단 체험형 인턴 3개월 / 교내 취업동아리 회장 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 우리 공사에 지원하게 된 동기를 기술하고, 본인이 우리 공사의 인재상에 얼마나 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. * 인재상 : ① [변화, Change] 변화를 선도하는 주도적 인재 ② [전문, Expert] 최고 전문가를 지향하는 인재 ③ [신뢰, Trust] 고객과 국민에게 신뢰받는 인재 [불가능을 가능으로 만드는 금융 본질 : 최고 전문가를 지향하는 인재] 제가 가진 금융 가치관과 일치하여 주택도시보증공사에 지원했습니다. 저는 금융의 본질이란 불가능을 가능으로 만드는 것이라고 생각합니다. 이러한 점에서 허그의 주요 사업인 보증 업무는 제 금융 가치관에 부합합니다. 담보력이 부족해 자금 조달에 불가능함을 느끼는 경제 주체들에게 도움을 주어 자금 조달을 가능하도록 돕기 때문입니다. 이렇듯 제 금융 가치관에 적합한 사업을 펼치는 허그에 매력을 느껴 지원했습니다. 저는 최고 전문가를 지향하는 인재에 가깝습니다. 보증 업무 특성상 각종 금융, 회계 용어가 많아 전공 지식이 필요한데 이러한 지식을 쌓기 위해 관련 전공을 복수 전공하며 지식을 쌓아왔습니다. 특히 회계 관련 용어가 낯설고 복잡해 어려움을 겪었는데 이를 극복하기 위해 최대한 이해하기 쉬운 저만의 언어로 바꿔가며 공부했습니다. 예컨대 CB(전환사채)와 BW(신주인수권부사채)는 욕심쟁이라서 사채임에도 주식까지 원하는 증권으로 이해하는 등의 노력을 기울였고 덕분에 높은 성적을 거두며 전문성을 기를 수 있었습니다. 2. 최근의 주택시장 관련 이슈에 대한 우리 공사의 기회요인 또는 위협요인을 자유롭게 기술하고, 이에 대해 본인이 발휘할 수 있는 역량이 무엇인지 기술해 주십시오. [비수도권 지역 미분양 주택 증가 : 더욱 세심한 보증 심사 요망] 최근 비수도권 지역 미분양 주택 증가가 큰 문제로 대두되고 있습니다. 이는 주택도시보증공사에 위협 요인이 될 수 있습니다. 늘어나는 미분양 주택은 프로젝트 현금흐름에 큰 악영향을 주고, 이에 따라 보증의 책임을 묻게 될 수도 있어 HUG에 위협 요인이 될 수 있다 생각합니다. 이러한 리스크를 피하기 위해서 더욱 세심한 보증 심사가 필요하다고 생각합니다. 특히 기업의 잘못된 전략으로 사업성을 과대평가하진 않는지 경계해야 합니다. 예컨대 고령화 및 인구 유출이 심한 도시에서 프리미엄 고급 브랜딩 전략을 택하고 홍보한다면 해당 주택에 매력을 느끼기 어려울 확률이 높고 이는 미분양 및 청약 미달로 이어질 수 있습니다. 기업의 판단과 전략도 꼼꼼히 살펴 보증 심사에 임해야겠습니다. 저는 청년 인턴으로 근무할 때 현장에 나가 특정 비용을 계상하고 심사를 보조하는 업무를 담당했습니다. 관련 법령에 따라 현장에서 일정 예산을 특정 비용으로 책정했는지, 그에 따른 실물은 어떠한지 등을 살피며 꼼꼼히 심사하는 태도를 익혔습니다. 이러한 경험을 살려 HUG의 꼼꼼한 심사에 기여하고 싶습니다. 3. 공고문에 첨부된 직무기술서를 참고하여 ‘금융사업, 자산관리, 기금사업’ 중 본인이 가장 관심있는 ‘핵심직무(ex: 금융기획)’ 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가로 성장하기 위한 본인의 계획을 기술해 주십시오. (* ex) 금융사업-금융기획, 자산관리-채권관리, 기금사업-기금관리) [금융 심사 : 현장감 있는 조사 병행] 저는 금융 사업 중 금융 심사에 관심이 있습니다. OO 공단 체험형 인턴 재직 당시 현장 출장 및 조사, 심사 보조 경험이 있어 해당 분야에 기여할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 또한 한 아르바이트 경험이 있어 금융 심사에 관심을 갖게 됐습니다. 한 신축 아파트의 모델 하우스에서 아르바이트를 했습니다. 해당 건설사는 넓은 부지, 고급 부대시설, 평균보다 넓은 평수 등을 내세워 프리미엄 고급 브랜딩 전략을 내세워 홍보했습니다. 그러나 해당 도시는 고령화 및 인구 유출 문제가 심한 탓에 중장년층 고객이 많았고, 실제로 노부부가 살기엔 가격과 평수가 부담스럽다는 의견을 제게 많이 남기고 가셨습니다. 해당 주택은 결국 청약 미달이 됐습니다. 해당 건설사는 지역 및 고객 특성을 고려하지 않은 채 잘못된 전략을 고수한 탓에 저조한 성과를 거뒀는데, 이런 사업에 HUG가 보증 지원을 하지 않도록 꼼꼼한 심사를 통해 이바지하고 싶습니다. 이러한 금융 심사 분야에서 전문가가 되기 위해 정량적인 수치뿐만 아니라 기업 전략, 목표 지역 및 고객 특성 등 정성적인 요인도 같이 파악해 고려하는 현장감 있는 조사로 전문가가 되겠습니다. 4. 본인이 당면한 예상치 못한 문제를 해결한 경험과 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(원인 도출, 해결책 탐색 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술해 주십시오. 600자 [객관적 근거를 제시 : 설득력 제고] 5명이 팀을 이뤄 진행하는 팀 프로젝트를 진행하던 때의 일입니다. 프로젝트 진행 도중 한 팀원이 갑작스레 인턴직에 합격하는 일이 벌어졌습니다. 그러자 다른 팀원들 사이에 인턴 팀원의 무임승차 우려가 퍼지기 시작했고 팀워크가 저해돼 프로젝트 일정이 지체되기까지 했습니다. 이러한 상황에서 저는 팀장으로서 먼저 양측의 의견을 청취했습니다. 그 결과 해당 팀원의 참여가 확실히 보장된다면 우려가 사라질 것이라 판단됐고 이에 인턴 팀원에게 활동 계획서 작성을 요청했습니다. 그러자 퇴근 후 매일 2시간씩 자료 조사를 실시하고 주말마다 자료 조사 현황을 담은 중간 보고서도 공유하겠다는 계획서를 작성해 주었고 이를 근거로 나머지 팀원들을 설득했습니다. 객관적인 근거로 설득하자 팀원들도 납득했고 팀워크를 다시 회복해 프로젝트를 무사히 끝마칠 수 있었습니다. 갈등이 발생했을 때 그저 감정에 호소하는 것이 아닌 객관적 근거를 제시한 덕분에 설득이 더욱 효과적이었다고 생각합니다. 입사 후에도 갈등이 발생하면 객관적 근거를 제시해 갈등을 건설적으로 해결하는 직업인이 되겠습니다. 5. 본인만의 원만한 대인관계 형성을 위한 노하우 및 특장점은 무엇이며, 이러한 본인의 능력을 발휘하여 원만한 관계 또는 협력적 관계를 형성한 경험에 대하여 기술해 주십시오. 600자 [갈등의 건설적인 해결 : 객관적 근거 제시] 원만한 대인 관계에 있어 첫 형성도 중요하지만 갈등이 발생했을 때 얼마나 건설적으로 해결하느냐도 매우 중요합니다. 저는 갈등이 발생해도 감정에 치우치거나 호소하지 않고 객관적 근거를 제시해 갈등을 건설적으로 해결하려 노력합니다. 이러한 특징을 살려 갈등을 해결하고 협력을 이끌어 낸 경험을 들려드리겠습니다. 가상의 오션뷰 카페를 창업해 재무제표를 작성하는 프로젝트를 진행할 때입니다. 카페의 입지 선정과 관련해 한 팀원과 마찰이 발생했는데, 토지의 시가가 저렴하다는 근거를 들었던 해당 팀원과 달리 저는 대중교통 이용 가능성을 최우선 기준으로 선정해 다른 입지를 주장했습니다. 오션뷰 카페 특성상 주요 고객 연령층이 낮을 수 있고 이로 인해 자가용보단 대중교통 이용 가능성이 높으므로 역과의 거리 등을 우선시 한 것입니다. 해당 팀원을 설득하기 위해 저는 직접 현장을 답사해 사진을 찍으며 자료를 수집했고, 특히 인근 공인중개사 분과 인터뷰를 통해 제 입지가 오션뷰 카페 창업에 유리할 것이라는 답변도 확보했습니다. 이를 근거로 설득한 끝에 해당 팀원도 제 입지에 동의하는 등 협력적 관계를 이끌었습니다. 6. 공공기관 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지에 대해 작성하고 본인이 이에 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. 600자 [신뢰 : 잃어버린 신뢰는 다시 찾을 수 없기에] 공공기관 직원으로서 갖추어야 하는 가장 중요한 가치는 신뢰라고 생각합니다. 공공기관 직원이 집행하는 모든 예산은 국민들의 세금입니다. 국민들은 우리가 올바르게 집행할 것이라는 믿음으로 납세하므로, 결국 우리가 집행하는 모든 예산은 국민들이 보내는 신뢰입니다. 따라서 공공기관 직원은 국민의 신뢰를 저버리지 않도록 책임감을 가지고 늘 경계해야 할 것입니다. 저는 동아리 회장 시절 정직함과 솔선수범을 발휘해 동아리원들의 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 매월 말 지각자 명단을 취합해 지각 벌금을 걷는 규정이 있었는데, 명단에 제 이름이 빠져있던 것을 확인했습니다. 제가 언급하지 않는다면 아무도 몰랐을 일이지만 이런 사례가 쌓이고 쌓여 회장으로서 신뢰를 잃을 수 있다는 점, 또 회장으로서 모범을 보여야 한다는 책임감 등으로 자진해서 밝히고 지각비를 냈습니다. 이에 감명받은 동아리원들로부터 신뢰를 얻고 조직에 긍정적인 영향을 주었습니다. 해당 경험을 살려 입사 후에도 정직함과 솔선수범을 발휘해 국민에게 신뢰받는 직원이 되겠습니다. 7. 고객만족을 위해서 가장 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 본인이 외부고객이나 타인 등을 응대해본 경험과 응대하기 위해 본인이 했던 노력을 바탕으로 기술해 주십시오. [따뜻한 말 한마디, 시원한 음료 한 잔 : 고객 맞춤형 응대] 고객 만족을 위해 가장 필요한 것은 고객 특성에 맞는 맞춤형 응대라고 생각합니다. 체험형 인턴 재직 당시 민원인을 응대하며 이러한 점을 깨달을 수 있었습니다. OO 공단 청년 인턴 재직 당시 민원인을 응대하는 업무를 담당할 때의 일입니다. 당시 주요 고객들의 연령대가 높은 편이었기에 저는 빠른 일 처리를 최우선으로 업무를 처리해 드렸습니다. 그에 반해 제 동기는 저보다 일 처리가 느림에도 늘 고객들이 웃으며 나가는 것이었습니다. 이에 동기에게 비결을 묻자 어르신들은 따뜻한 말 한마디나 시원한 음료 한 잔에 더 감동하시는 법이라고 조언해 줬습니다. 이러한 조언을 받아들여 저도 어르신들께 따뜻한 응대, 시원한 음료 등으로 응대했고 결국 저를 찾아주시는 어르신들의 얼굴에도 웃음이 피어났습니다. 해당 경험은 제게 고객 맞춤형 응대의 중요성을 깨우쳐주었습니다. 고객의 특성에 맞춰 적절한 응대법으로 맞이한다면 고객의 만족도는 더욱 높아질 것입니다. 이러한 경험을 바탕으로 HUG를 찾아주시는 고객들의 얼굴에도 웃음이 피어날 수 있게 노력하겠습니다.
서성한 / 이공계열 / 학점 3.8/4.5
1-1. 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량 또는 달성하고 싶은 목표를 기술해 주십시오. [공익 실현의 가치] 학창 시절 다양한 봉사 기관에서 200시간의 자원봉사 경험이 있습니다. 남을 돕는 일에서 행복감을 느껴왔고, 직업 가치관 또한 공익을 실현하는 직책을 가져야겠다고 생각해 왔습니다. 최근 전세 사기 피해 사례를 접하며, 피해 대책 마련과 지원을 담당하는 HUG에 관심이 생겼습니다. 부동산 학회 및 13번의 프로젝트 경험을 토대로 HUG의 업무에 기여하고 싶습니다. 사회현상으로 어려움을 겪는 주거 층에 실질적 도움을 주는 업무가 제가 생각한 미래 직업 가치관과 부합하기 때문입니다. 귀사의 자산관리부에서 전세보증 이행 업무 및 개인보증 지원 업무를 경험하고 싶습니다. 이를 위해 먼저 해당 사업을 이해하고 보증 관련 법을 숙지하겠습니다. 다양한 사고사업장의 사례별 공부를 토대로 보증 이행 업무를 수행하겠습니다. 뿐만 아니라, HUG의 주택도시사업 구조 전반을 익히겠습니다. 궁극적으로 HUG의 일원으로서 국민 주거 안정과 사회적 가치를 직접 실현해보고 싶습니다. 1-2. 최근 우리 공사와 관련된 이슈에 대해 기재하고, 그에 대한 본인의 의견을 기술해 주십시오. [제도 개편을 통한 재무 상태 개선] 최근 전세 사기 규모 증가에 따라 HUG 역할의 중대성이 커졌습니다. HUG는 전세 보증보험 상품과 피해 상담 등을 통해 주거 안정을 도모해 왔습니다. 피해자 보호를 위한 특별법 또한 개정되었습니다. 그러나, 전세 보증 가입 급증으로 인한 전세금 반환보증 잔액은 2년간 50% 이상 급격히 증가했습니다. 정부는 HUG의 보증 한도를 자기자본의 70배에서 90배로 변경하였으나, 저는 이러한 법규 변경안이 재무 부실 문제를 타개할 본질적인 방안이 될 수 없다고 생각합니다. HUG는 현재 자기자본 대비 높은 보증 잔액으로 인해 부실이 우려되는 상황입니다. 따라서 재무 상태 개선을 위하여 전세 보증 상품의 보증제도를 개편할 필요가 있습니다. 예를 들어, 전세 사기의 위험을 정량적으로 측정하여 보증료율을 재조정하는 등의 재정 확보 방안이 필요합니다. 이러한 방책 개편을 통해 자본금을 추가 확보하고, 악화된 재정 상태를 충당할 필요성이 있다고 생각합니다. 2. HUG는 ‘최고전문가’를 지향하는 인재를 추구합니다. 공사 직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는 강점은 무엇이며, 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오 [법규에 기반한 고객 응대] 저는 HUG의 자산관리 업무에 두 가지 강점이 있습니다. 첫째, 법규에 관심이 많아 법규 수업 수강, 공인중개사 공부 등 법규 지식을 쌓아 왔습니다. 인턴 시에도 ‘민간임대주택에 관한 특별법’ 및 ‘주택임대차보호법’에 따라 정확하게 법규를 안내했습니다. 둘째, 임차인 응대 경험이 있습니다. 임대주택 계약 시 필요한 서류를 안내하고, 전입신고와 확정일자의 임차인 대항 요건을 고지하였습니다. 법규 인지가 부족한 청년, 입주 시간을 잘못 알아 화가 난 임차인 등 다양한 고객 응대 경험이 있기에, HUG 상담 업무에 자신이 있습니다. HUG의 자산관리부에서는 전세 사기와 같은 보증사고 발생 고객을 상담하고 보증 청구를 접수하는 업무를 담당한다고 알고 있습니다. 실질적 손해를 입은 개인 고객이다 보니 다소 예민하거나 소통이 어려운 고객 또한 있을 것입니다. 이러한 고객을 진정시키고 원활한 상담을 이어가기 위해서는 차분한 태도와 정확히 법규를 이해하고 있는 것이 중요하다고 생각합니다. 따라서, 키워온 법규 숙지 능력 및 임차인과의 의사소통 경험을 바탕으로 HUG의 자산관리부 업무를 수행하겠습니다. 3. HUG는 ‘변화’를 선도하는 주도적 인재를 추구합니다. 기존 관행으로부터 문제 의식을 갖고, 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오 [불편 개선으로 계약률 25% 향상] 주택 PM 인턴으로 근무하며, 계약률을 25% 높인 경험이 있습니다. 신규 계약 업무 중 오후 시간대 임차인의 불편을 인식했습니다. 40도가 넘는 열기 현장에서 문제점을 느꼈고, 이에 따라 저는 회의에서 문제 상황 및 해결 방안을 제안했습니다. 이러한 사항을 모르시던 상사께서는 대안을 조율하였고, 저는 세대 사전 청소 및 계약자 접대실에서 임차인을 응대하였습니다. 그 결과, 인턴 기간 내 계약률을 상승시킬 수 있었습니다. 제가 담당한 고객들께서는 ‘덕분에 불편함 없이 신규 세대를 방문할 수 있었다’고 말씀해 주셨습니다. 저는 단순히 주어진 업무를 하는 것이 아닌, 업무의 효율성을 고민하였고, 팀원과의 소통을 통해 업무 능률을 올렸습니다. HUG가 추구하는 변화, 주도적인 가치체계는 이러한 저의 일하는 방식과 닮아있다고 생각합니다. 4. HUG는 고객과 국민에게 ‘신뢰’받는 인재를 추구합니다. 배려와 협조를 통해 타인에게 신뢰받았던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오 [자발적인 실사 수행] 학부시절, 학회에서 부동산 투자유치 제안 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 해당 팀 프로젝트 당시, 중간고사 기간과 겹쳐 조원 모두가 자산 실사 과정을 불참하였고, 저 또한 학점에 영향이 갈지 고민이 되었습니다. 하지만 제가 하지 않으면 누군가가 저를 대신하여 실사를 수행해야 하는 상황이었습니다. 저는 자투리 시간을 활용하여 혼자 실사에 다녀왔습니다. 해당 내용과 실물자산의 분위기가 다소 다르다는 점을 새롭게 파악하였고, 현재의 임차인 구성 확인을 통해 프로젝트의 정확성을 높였습니다. 결과적으로 팀원들에게 높은 신뢰를 받았고 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 저는 팀 프로젝트에서 제가 희생하더라도 더 많은 노력을 하고자 합니다. 그러한 노력이 팀 분위기를 긍정적으로 만들고, 후에는 저와 저의 주변에게 돌아온다고 생각하기 때문입니다. HUG의 인턴으로서 조직생활을 하게 될 때에도 목표 달성을 위해 적극적으로 협력하여 팀 사기를 이끌고 팀워크를 만들어 내는 일원이 되고 싶습니다.
지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: lh인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 공공기관 또는 금융기관 중 특히 우리 공사에 지원한 동기를 기술하고, 지원자의 직장선택 기준에 우리 공사가 어느 정도 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) 인턴 생활을 통해 주택과 관련된 일에 흥미를 가지게 되었고 이 과정에서 부금 업무, 전세 임대 보증금 지원 사업 등의 일을 옆에서 보고 배우게 되었습니다. 이로인해 주택과 관련된 금융 업무를 하는 것에 관심이 생겨서 한국주택금융공사의 신입직원으로 지원하게 되었습니다. 한국주택금융공사에서 수행하는 전세/월세 자금 보증, 주택연금 등의 업무가 제가 현재 진행하는 업무와 유사하면서 다를 것이라고 생각이 듭니다. 현재 전세보증금 사업을 지원하는 업무를 진행하며 민원 처리가 한편으로는 힘든 일이라는 생각도 들지만, 민원인 대부분이 감사하다고 해주시는 것으로 인해 보람을 느끼며 업무를 수행하고 있습니다. 한국주택금융공사에서 일하게 된다면 다양한 사람들에게서 문의 전화가 올 것이고 이 상황을 해결할 수 있는 능력이 필요하다고 생각합니다. 현재 많은 분에 대한 민원 처리를 진행하고 있고 직원분들에게 메모를 남기거나 모르는 부분에 대해서는 질문을 하며 민원인 분들의 문의 사항에 대해서 직접 해결하려고 노력하고 있습니다. 저의 직장선택 기준은 하는 일에 대한 흥미 및 전문성과 그에 따른 보람입니다. 한국주택금융공사에서 업무를 수행하며 주택 관련 금융의 실무를 경험해 보며 주택금융 분야의 전문성을 높이고 싶습니다. 그리고 이를 통해 업무 중 문의 사항에 대해서도 고객분들이 원하는 바를 충족해 드리는 답변을 드리며 맡은 업무를 잘 수행할 수 있도록 끊임없이 학습하며 성장해 나가겠습니다. 제가 가진 경험, 역량들을 바탕으로 한국주택금융공사의 업무에 대해 전문성을 가지고 민원인분들의 문의 사항도 잘 해결하는 전문적이고 유능한 직원이 되고 싶습니다. 2. 공사 사업(정책모기지, 유동화증권 발행, 주택금융신용보증, 주택연금보증)중 지원자가 전문가로 성장하고 싶은 사업분야 1가지를 선정하고, 선정 이유와 성장계획을 지원자가 본인을 발전시켰던 과거 경험 등에 기반해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) 저는 한국주택금융공사의 사업 분야 중 주택연금 보증 사업에서 전문가로 성장하고 싶습니다. 나이가 들고 은퇴하게 된다면 주기적인 수입을 받을 곳이 사라지기 때문에 직장을 다닐 때와 비교해서 일상생활을 해나가는 데 부담이 생길 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 노후에도 주기적인 수입은 중요하므로 만 55세 이상부터 주택을 가지고 있다면 매월 일정한 금액을 받을 수 있도록 하는 주택연금 보증에 관심을 가지게 되었습니다. 주택연금 보증 분야에서 근무하면서 우선 주택연금에 관심을 가지고 찾아오시는 분들께 주택연금은 어떻게 신청하며 어떤 요건을 만족해야 받을 수 있는지 등 주택연금 가입에 대해 자세히 설명해 드릴 것입니다. 그리고 관련된 내용에 대해 지속해서 정보를 찾아보며 궁금한 점을 가지고 찾아오시는 분들에게 주택연금 보증이라는 사업에 대해 쉽게 이해하실 수 있도록 설명을 해드리며 궁금증을 해결해 드릴 것입니다. 제가 현재 공공기관에서 인턴 생활을 하면서 업무에 관해 공부하고 주변 직원분들에게 모르는 내용에 대해 질문하며 전화나 대면으로 다양한 분들이 가진 문의 사항을 해결해 드리고 있습니다. 이러한 경험을 통해 주택연금 보증 사업에서 일을 수행하며 주택연금 보증 사업에 대해 잘 알지 못하지만, 신청을 원하시는 분들의 고민을 해결해 드리고 싶습니다. 주택연금 보증이 종류, 조건 등 알아야 할 것들이 있어서 이것에 대해 어려워하실 수 있는 분들도 있다고 생각합니다. 많은 분의 궁금한 점들을 해결해 드리고 주택연금 보증에 대한 정보들을 학습하며 저를 찾아오시는 분들에게 '모르는 것이 없고 친절하고 쉽게 궁금한 점을 해결해 주는 직원'으로 불리고 싶습니다. 3. 공사는 협력, 포용의 조직문화를 지향하고 있습니다. 협력 또는 포용에 있어서 지원자가 달성에 실패한 경험이 있는 가치를 자유롭게 선정하고, 그러한 경험을 입사후 어떻게 활용할지에 대해 기술해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) 조원과 시험 기간 스케줄이 맞지 않아 시험 기간 후에 바로 진행해야 하는 발표 준비 과정에서 협력의 어려움이 있었던 경험이 있습니다. 발표 준비가 가능한 시기가 서로 잘 맞지 않아서 함께 발표를 준비하기가 어려운 상황이었습니다. 그렇지만 주제를 정하여 발표를 진행해야 하는 상황이었기에 팀의 원활한 진행을 위해 제가 더 많은 분량을 맡아서 진행하기로 했습니다. 그래서 조원의 상황을 이해하며 저도 만족할 수 있는 방법에 대해 고민해 보았습니다. 시험 전에 실험 주제와 목차에 대해서만 미리 정한 후 관련 내용에 대한 조사와 한글파일 정리는 제가 진행하고 보내주는 자료를 바탕으로 조원이 피피티를 만드는 것에 대해 조원에게 권유하였습니다. 조원도 괜찮은 방법인 것 같다고 말해주었고 시험 끝난 후 시간이 맞는다면 한두 번 함께 예비 발표를 진행해 보자고 하였습니다. 시험 전 주제와 관련된 자료를 찾고 정리하였고 한글파일도 만든 후 관련 자료들을 조원에게 전달하였습니다. 조원도 피피티를 잘 만들었고 함께 발표를 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 협력이 불가능한 상황이라도 각자의 사정을 고려하고 모두에게 최선의 합의점을 찾아 서로 돕는다면 더 나은 결과를 얻을 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 이처럼 협력이 필요한 상황임에도 서로의 스케줄이나 사정으로 인해 함께 일을 진행하지 못하는 상황이 생길 수도 있을 것입니다. 하지만 이렇게 각자의 분량을 정하고 서로의 역할에 대해 책임을 가지고 대면이 불가능한 경우라면 줌 등의 화상 프로그램을 이용해서라도 논의하는 시간을 가진다면 더 좋은 결과물을 얻을 수 있다고 생각합니다. 4. 학교, 동아리 등 소속 집단에서 공동의 성과창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 난관을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 실험실 동기 3명이 함께 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하였고, 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행하고 만들어진 시료를 바탕으로 전자를 만들어보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험 진행 결과와 실험 과정에 대한 사진을 남기기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 예전에 진행해 본 실험에서 조금 특별함을 주기 위해 진행해 본 적이 없는 기계를 사용한 실험도 한 번 진행해 보기로 하였습니다. 기계를 사용한다는 것을 논문으로만 확인해 보았고 실제로는 사용해 본 적이 없어서 처음 기계를 다루려고 할 때 난관이 있었습니다. 하지만 기계 사용법을 읽어보고 유튜브 영상으로 직접 사용하는 것을 확인해 보며 해결 방안을 찾았고 동기와 함께 직접 기계를 다뤄보며 예비 실험을 진행하는 시간을 가졌습니다. 그리고 이 시간에 실험에서 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 보는 시간도 가졌습니다. 실제 후배들과 실험을 진행할 때 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 5. 공사는 공익성, 전문성, 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 이 중 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대해 작성해 주십시오. (210자 이상, 700자 이내) 공공기관은 공익을 목적으로 한 일을 수행하는 기관입니다. 그래서 공공기관에서 일을 수행하는 과정에서 그 서비스를 제공받는 분들에게 신뢰를 주는 일이 가장 중요하다고 생각합니다. 제가 생각하는 공사 직원으로서 갖추어야 할 가장 중요한 가치는 신뢰입니다. 체외 진단 의료기기 기업의 현장실습생으로 근무하였을 때 계획보다 일정이 앞당겨져 소변검사 스트립을 분석하는 기계를 당일까지 포장한 후 내보내야 했던 경험이 있습니다. 저는 그 기계들의 세팅 여부를 확인하는 역할을 맡게 되었습니다. 대부분의 기계를 이전에 세팅해 놓았기 때문에 기계의 최종 업데이트 날짜, 물을 묻힌 후 기계가 모든 항목을 negative로 판단 여부만 체크하면 되었을 상황이었습니다. 또한 포장된 기계를 판매하는 곳으로 배달해 주실 분이 오기로 예정된 시간인 반나절 안에 기계를 포장하려면 빠르게 기계 세팅 여부를 판단하는 것이 필요했습니다. 하지만 저는 그 판매한 이후의 상황을 생각해 보았습니다. 판매된 제품이 아무 문제나 제품 하자 없이 고객이 사용할 수 있도록 하는 것이 일을 정확성 없이 일을 빨리빨리 진행하는 것보다 중요하다고 생각하였습니다. 그래서 일이 조금 늦어지더라도 기계 세팅 매뉴얼에 맞게 확인하면서 일을 진행하였고 확인하다 보니 일이 손에 익어 반나절이 안 되는 시간 안에 기계 세팅을 마칠 수 있었습니다. 아무리 급한 상황이라고 각각의 기계에 관해 확인을 마치지 않는다면 잘못된 기계가 판매될 수 있겠다는 생각이 들었기에 정확한 매뉴얼로 기계 세팅과 확인을 진행하였습니다. 이 일을 통해 아무리 급한 상황이더라도 정확하게 일을 진행하다 보면 일이 손에 익어 결국 계획한 일을 해낼 수 있다는 생각이 들었고 제가 맡은 일에 대해 매뉴얼에 맞추어 일을 정확하게 진행해야겠다고 마음먹게 되었습니다.
최종합격후기
더보기[주택도시보증공사(HUG)] 2024 상반기 인턴 합격 후기
뒷북이지만 내년 지원자를 위해 올립니다. 자소서 및 면접 실력을 유지하고 싶어 지원했으며, 합격 후 입사는 하지 않았기에 실근무에 대한 질문은 답변드리기 힘듭니다. 자소서&면접 컨설팅 문의, 기타 질문은 언제든 받겠습니다. 1. 면접 내용 Q. 자기소개를 해보라 A. 주절주절 Q. 주변 사람들이 보는 나의 장점을 한 단어로 표현해 봐라. A. 꼭 하나만 써야 한다면, 자신감이다. Q. 그런 것 같다(웃음). A. 어떤 업무든 처음 하는 일은 어렵고, 어설프기 마련이다. 이럴 때 자신감은 내 업무 원동력이 된다. 나는 자기효능감이 크고, 일을 끝마치는 걸 좋아한다. 항상 완벽하지는 않고, 종종 실수하지만, 나는 자신감 덕분에 다음에 더 좋은 성과를 내기 위해 노력한다. 허그의 인재상은 변화, 전문, 신뢰이다. 변화를 위해선 도전해야 하고, 전문가가 되기 위해선 열정적이어야 한다. 그리고 고객에게 자신감 있는 모습을 보이지 않으면 신뢰를 살 수 없다. 모두 자신감이 중요하다. (거만해 보이지 않도록 부드러운 어투로 말했다. 실제 분위기는 좋았고, 말의 내용보다 중요한건 프리토킹을 통해 실제 자신감을 보여주는 모습.) Q. 주변 사람들이 보는 단점은 무엇이라 생각하나? A. 나는 사무실에서는 무척 조용한 성격이다. A사에서 일할 때 상사가 나한테 "일은 잘하는데 너무 조용하다"고 한 적 있다. 말단 직원이라 눈에 튀면 좋지 않을 것 같아 묵묵히 일을 했는데, 그게 최선은 아니었던 것 같다. A사에서 일하며 많은 것을 배웠다. 그중 직장 내 인간관계가 무척 중요하다는 사실을 배운 것이 내 성장에 가장 큰 도움이 됐다. 이전 경험을 교훈 삼아서 HUG에서는 업무에만 몰두하지 않고, 일상적 대화에도 신경 쓰도록 하겠다. Q. 지원자가 공익에 기여할 수 있는 인재라는 사실을 설명해 보라 A. 나는 매장에서 근무하면서 1년 동안 물건을 팔았다. 당시에 일을 하면서 느낄 수 있었던 유일한 보람은, 손님에게 감사 인사를 듣는 것이었다. 나는 고령층 대상 봉사활동도 해봤고, 보육원도 가봤지만, 그때도 감사 인사를 들을 때가 가장 기뻤다. HUG에서도 일을 잘하면 고객으로부터 직접 감사를 들을 수 있다. HUG는 공익사업을 한다. 따라서 고객이 감사할 만큼 만족한다면, 공익에 기여한 것이다. 그래서 나는 고객을 만족시킬 것이고, 그렇게 공익에 기여하겠다. Q. 지원자는 A사 인턴 경험이 있는데, 허그와 A사 중에서 지원자가 추후에 더 일하고 싶은 곳은 어디인가. A. A사다. A사에서 일하면서 상사가 HUG 직원과 통화하는 모습도 많이 봤다. 그만큼 두 기업은 공통 분모가 크다. 그래서 나는 두 기업의 우열을 가릴 수는 없다. 하지만 나는 A사 에서 인턴을 경험했고, 그만큼 애정이 있다. 그 애정 때문에 나는 A사를 택하겠다. 나는 신의를 중요시한다. HUG는 금융공기업인데, 신의가 없는 사람은 금융을 해서도 안 되고, 공기업을 해서도 안 된다. 나는 신의를 중요시하기 때문에 솔직하게 답변드리는 것이다. Q. 최근 부동산 이슈와 관련해서 HUG가 해야 할 일이 무엇이라고 보는가? A. 뉴스를 보면 전세 사기 피해 액수가 조 단위 규모로 어마어마하다. 그만큼 HUG가 전세 사기 피해자에게 대신 지급하는 보증금 액수도 대단히 큰 것으로 안다. 하지만 그 보증금의 대부분을 회수하지 못하고 있다. 현 상황이 지속되면 재원 구멍이 커질 것이다. 그런데 공익기관인 만큼 재원을 국민 세금에 의존한다는 점이 문제다. HUG는 전세 사기 피해를 방지하기 위한 홍보 및 교육활동을 하고 있다. 이것을 더 확대해야 한다. 전세 사기는 건당 규모가 큰 만큼, 사기를 한 건이라도 방지하면 많은 재원을 아낄 수 있다. 2. 면접 후기 다대다 면접, 면접관들의 배려로 분위기는 편했다. 인터뷰 - 고그마 님 https://blog.naver.com/dldyddldydgk/223547289381 🎯HUG주택도시보증공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 면접관을 사로잡는 효과적인 면접 자기소개 방법 💡 2025 상반기 채용 대비 : 월별 취준 체크리스트 🤭 내 성격의 장단점, 취업시장에서 어떻게 써먹을까? 🤖 잘 사용하면 시간 단축 완전 가능한! 자소서 AI 활용법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[주택도시보증공사] 2024 하반기 체험형 인턴 합격 후기
안녕하세요:) 오늘은 주택도시보증공사(이하 허그) 체험형 청년인턴에 서류 합격하여 후기를 남기고자 합니다! 채용 공고 사실, 저는 지금 LH에서 인턴을 하고 있는데요 그럼에도 이번 허그 인턴에 지원한 이유가 있습니다! 1. 금융 연관성 부족 2. LH 인턴 경험 강조 가능 지금 인턴 생활도 한 달 정도 됐지만 업무 강도, 부서 사람들, 인턴 동기들 등 사실 굉장히 만족하고 있는데요 하는 업무가 금융권이랑 연관성은 없기에 아쉬운 점이 있었습니다.. 제가 지원한 허그 자산관리 직무의 인턴은 채권 회수 및 관리, 보증 이행 관련 업무를 수행하기 때문에 매력이 있었습니다 뿐만 아니라 허그는 주택 보증 관련 사업을 영위하는데 LH 창구에서 전세 피해 관련 사례를 많이 봤었기 때문에 충분히 연관지을 수 있다고 생각했어요 그래서 이번 허그 인턴에 지원하게 되었답니다!! 저는 자산관리 직무 부산 지역으로 지원했습니다! (특별한 이유는 없고 금융사업 보다 많이 뽑아서..) 6개월 근무에 세전 207만원이네요 2월 8일까지 근무라서 붙게 되면 조금은 고민은 될 것 같아요 (방학이 거의 지나가서 공부할 시간이 없을 거 같음) 서류 2배수, 면접 1배수 특이한건 AI 면접이 단순 응시하기만 하면 된다는 거! 일정은 이렇게 되네요 서류는 7월 11일에 발표되는데요 허그는 특이하게 서류에서도 예비 합격자가 있습니다 서류 합격 검증대상자 발표에서 서류 합격 인원의 1.5배수를 선정하는데요 7월 19일이 되어야 최종 서류 합격자가 발표됩니다ㄷㄷ 서류 전형 (허그 자소서 문항은 소제목이 필수입니다) 1-1) 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량 또는 달성하고 싶은 목표를 기술해 주십시오.(500자 이내, 공백포함) => 저는 보통 지원동기를 작성할 때, 해당 기업의 주력 사업과 이 사업에 있어 필요 역량을 언급하고 제가 거기에 적합한 지원자라는 것을 강조하곤 합니다. 이후, 관련 경험을 제시하는 플로우로 주로 작성했었는데요 이번 허그 자소서에서는 기존과는 다르게 작성했어요 LH 인턴하면서 느꼈던 바를 진실되게 작성했습니다! LH 창구에서 봤었던 전세 피해 고객들의 사례를 바탕으로 보증 이행 업무를 수행하고 싶어 지원하였고 이후, 목표는 구체적인 수치를 언급하며 제가 가진 민원 응대 역량을 바탕으로 보증 이행 업무를 수행하고 싶다고 작성했습니다. 1-2) 최근 우리 공사와 관련된 이슈에 대해 기재하고, 그에 대한 본인의 의견을 기술해 주십시오.(500자 이내, 공백 포함) => 1-1 문항에 연장선 느낌으로 전세 피해 관련하여 작성했습니다 몇 년전부터 이슈던 전세 피해 관련하여 공사의 사업 중 어떤 부분을 중점적으로 집중하면 좋을 지 작성했어요 (기사 참고하면 쓰기 쉬울거에요) 이슈는 그때그때 바뀌기도 하니까 제가 쓴거 그대로 공유할게요 공사 관련 가장 큰 이슈는 전세 피해라고 생각합니다. 긴축 기조로 인한 부동산 시장의 침체로 매매가 및 전세가가 하락하며 역전세와 깡통전세가 발생하였습니다. 보증금을 반환하지 않는 임대인들이 증가하여 전세 피해자는 속출되고 있으며 공사의 대위변제액도 큰 폭으로 증가하고 있습니다. 공사가 향후에도 제 기능을 수행하기 위해서는 채권 회수가 중요합니다. 지난해 대위변제액이 역대 최대치를 기록하며 설립 이후 최대 적자를 기록했지만, 채권 회수율은 15%로 감소했습니다. 채권의 부실화로 인한 손실은 자본금의 감소와 동시에 보증 가능액의 감소를 유발합니다. 이는 곧 공사의 사업 목적인 주택 보증을 완전히 수행하지 못하게 합니다. 올해, 보증 사고액이 역대 최고치를 기록할 수 있다는 전망이 나오고 있어 공사의 채권 관리가 중요한 상황입니다. 자산관리 센터의 인턴으로서, 공사의 채권 회수율을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 최근에도 허그의 중요한 이슈는 비슷하다 생각해요 전세 사기 때문에 대위변제로 손실 커지고 있고 자본건전성이 악화되고 있잖아요 그 대책으로 신종자본증권 발행하려고 하고 있으니까 이 방향으로 쓰시면 좋을거 같아요 * 특히 자본이 중요한게 공사법상 자기자본의 90배까지만 보증을 내줄수 있어서 손실이 발생하면 자본금이 감소 하게 되어 보증가능액이 줄어들어요 2. HUG는 '최고전문가'를 지향하는 인재를 추구합니다. 공사 직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는 강점은 무엇이며, 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오.(600자 이내, 공백 포함) => 이 문항도 역시 LH 인턴하면서 향상했던 공고문 해석 능력으로 작성했습니다 자산관리 센터는 이미 보증사고가 발생한 고객들이 찾아오기 떄문에 주택 임대차 보호법 등의 법령 및 판례 해석이 필요한데 이를 LH에서 향상했던 공고문 해석 역량과 연관지어 작성했어요!! 3. HUG는 '변화'를 선도하는 주도적 인재를 추구합니다. 기존 관행으로부터 문제의식을 갖고, 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내, 공백 포함) => 이 문항은 변화라는 키워드가 제시되었을 때 단골 소재로 쓰던 중앙동아리 회장 경험으로 작성했어요 모집과정의 부당한 관례를 없애고 모집 기준을 마련하여 학우들을 모집했던 경험을 작성했어요! 4. HUG는 고객과 국민에게 '신뢰'받는 인재를 추구합니다. 배려와 협조를 통해 타인에게 신뢰받았던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내, 공백 포함) => 기업 분석 대회를 소재로 작성했어요! (살짝 MSG 첨가하여ㅋㅋㅋ) 대회 기간과 시험 기간이 겹쳤고 팀원들 보다 시간 여유가 있어 혼자 할 수 있는 업무를 자발적으로 수행했었음 이를 통해 얻었던 팀원들의 신뢰를 바탕으로 본선 발표를 맡아 2등으로 수상했었던 경험을 작성했습니다!! 2, 3, 4번 문항은 자소서 기출 문항이기 때문에 다른 자소서에서 긁어 오면 될 거 같고 1-1, 1-2번 문항이 중요할 거 같아요 서류 결과는 7월 11일에 1차적으로 나온다고 합니다:) + 7월 19일 서류 합격 했습니다! 그러나, 면접은 안갈거 같아요... 왜냐면 허그 인턴 지원한 후에 주금공, 신보 인턴이 떳거든여.. (+ 24년 11월 현재는 주금공 인턴 붙어서 다니고 있어요!) 허그를 포기하고 주금공에 간 이유는 허그는 국토부 산하 기관이고 주금공은 금융위 산하 기관이라는 점 때문이에요 조금 더 업무에서나 금융 관련성이 높을 거 같다 싶어서 주금공 인턴을 선택하고 지금은 다니고 있습니다! 실제로, 가계대출 관리에 대한 두 기관의 정책 목적 차이를 봐도 국토부는 주거 안정의 가치를 두고 있고 금융위는 가계대출 관리에 정책 목적을 두고 있기에 차이가 있습니다 물론 둘 중 어느 곳에서든 인턴을 경험 해보는게 좋으나 금융권을 희망한다면 주금공 추천드립니다! 인터뷰 - 똥현 님 https://blog.naver.com/ydh6496/223489974365 🎯주택도시보증공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 💡2024 취업 트렌드 TOP 5! 채용 시장 동향과 준비 방법 🤭대학생 인턴 스펙: 지원 시 필요한 핵심 요소 총정리 #️⃣ 2025 동계 인턴 대비 겨울 방학 인턴십 준비 가이드 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[주택도시보증공사] 2024 하반기 청년인턴 서류 합격 후기
안녕하세요:) 오늘은 주택도시보증공사(이하 허그) 체험형 청년인턴에 서류 합격하여 후기를 남기고자 합니다! 사실, 저는 지금 LH에서 인턴을 하고 있는데요. 그럼에도 이번 허그 인턴에 지원한 이유가 있습니다! 1. 금융 연관성 부족 2. LH 인턴 경험 강조 가능 지금 인턴 생활도 한 달 정도 됐지만 업무 강도, 부서 사람들, 인턴 동기들 등 사실 굉장히 만족하고 있는데요 하는 업무가 금융권이랑 연관성은 없기에 아쉬운 점이 있었습니다.. 제가 지원한 허그 자산관리 직무의 인턴은 채권 회수 및 관리, 보증 이행 관련 업무를 수행하기 때문에 매력이 있었습니다 뿐만 아니라 허그는 주택 보증 관련 사업을 영위하는데 LH 창구에서 전세 피해 관련 사례를 많이 봤었기 때문에 충분히 연관지을 수 있다고 생각했어요 그래서 이번 허그 인턴에 지원하게 되었답니다!! 저는 자산관리 직무 부산 지역으로 지원했습니다! (특별한 이유는 없고 금융사업 보다 많이 뽑아서..) 1. 사전조사 6개월 근무에 세전 207만원이네요 2월 8일까지 근무라서 붙게 되면 조금은 고민은 될 것 같아요 (방학이 거의 지나가서 공부할 시간이 없을 거 같음) 서류 2배수, 면접 1배수 특이한건 AI 면접이 단순 응시하기만 하면 된다는 거! 일정은 이렇게 되네요 서류는 7월 11일에 발표되는데요 허그는 특이하게 서류에서도 예비 합격자가 있습니다 서류 합격 검증대상자 발표에서 서류 합격 인원의 1.5배수를 선정하는데요 7월 19일이 되어야 최종 서류 합격자가 발표됩니다ㄷㄷ 2-1. 자기소개서 1번 문항 (허그 자소서 문항은 소제목이 필수입니다) 1-1) 우리 공사 체험형 인턴 지원동기와, 지원자가 인턴 근무를 통해 성취하고 싶은 역량 또는 달성하고 싶은 목표를 기술해 주십시오.(500자 이내, 공백포함) => 저는 보통 지원동기를 작성할 때, 해당 기업의 주력 사업과 이 사업에 있어 필요 역량을 언급하고 제가 거기에 적합한 지원자라는 것을 강조하곤 합니다. 이후, 관련 경험을 제시하는 플로우로 주로 작성했었는데요 이번 허그 자소서에서는 기존과는 다르게 작성했어요 LH 인턴하면서 느꼈던 바를 진실되게 작성했습니다! LH 창구에서 봤었던 전세 피해 고객들의 사례를 바탕으로 보증 이행 업무를 수행하고 싶어 지원하였고 이후, 목표는 구체적인 수치를 언급하며 제가 가진 민원 응대 역량을 바탕으로 보증 이행 업무를 수행하고 싶다고 작성했습니다. 1-2) 최근 우리 공사와 관련된 이슈에 대해 기재하고, 그에 대한 본인의 의견을 기술해 주십시오.(500자 이내, 공백 포함) => 1-1 문항에 연장선 느낌으로 전세 피해 관련하여 작성했습니다 몇 년전부터 이슈던 전세 피해 관련하여 공사의 사업 중 어떤 부분을 중점적으로 집중하면 좋을 지 작성했어요 (기사 참고하면 쓰기 쉬울거에요) 이슈는 그때그때 바뀌기도 하니까 제가 쓴거 그대로 공유할게요 [전세사기 피해자들의 든든한 버팀목] 공사 관련 가장 큰 이슈는 전세 피해라고 생각합니다. 긴축 기조로 인한 부동산 시장의 침체로 매매가 및 전세가가 하락하며 역전세와 깡통전세가 발생하였습니다. 보증금을 반환하지 않는 임대인들이 증가하여 전세 피해자는 속출되고 있으며 공사의 대위변제액도 큰 폭으로 증가하고 있습니다. 공사가 향후에도 제 기능을 수행하기 위해서는 채권 회수가 중요합니다. 지난해 대위변제액이 역대 최대치를 기록하며 설립 이후 최대 적자를 기록했지만, 채권 회수율은 15%로 감소했습니다. 채권의 부실화로 인한 손실은 자본금의 감소와 동시에 보증 가능액의 감소를 유발합니다. 이는 곧 공사의 사업 목적인 주택 보증을 완전히 수행하지 못하게 합니다. 올해, 보증 사고액이 역대 최고치를 기록할 수 있다는 전망이 나오고 있어 공사의 채권 관리가 중요한 상황입니다. 자산관리 센터의 인턴으로서, 공사의 채권 회수율을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 최근에도 허그의 중요한 이슈는 비슷하다 생각해요 전세 사기 때문에 대위변제로 손실 커지고 있고 자본건전성이 악화되고 있잖아요 그 대책으로 신종자본증권 발행하려고 하고 있으니까 이 방향으로 쓰시면 좋을거 같아요 * 특히 자본이 중요한게 공사법상 자기자본의 90배까지만 보증을 내줄수 있어서 손실이 발생하면 자본금이 감소 하게 되어 보증가능액이 줄어들어요 2-2. 자기소개서 2번 문항 2. HUG는 '최고전문가'를 지향하는 인재를 추구합니다. 공사 직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는 강점은 무엇이며, 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오.(600자 이내, 공백 포함) => 이 문항도 역시 LH 인턴하면서 향상했던 공고문 해석 능력으로 작성했습니다 자산관리 센터는 이미 보증사고가 발생한 고객들이 찾아오기 떄문에 주택 임대차 보호법 등의 법령 및 판례 해석이 필요한데 이를 LH에서 향상했던 공고문 해석 역량과 연관지어 작성했어요!! 2-3. 자기소개서 3번 문항 3. HUG는 '변화'를 선도하는 주도적 인재를 추구합니다. 기존 관행으로부터 문제의식을 갖고, 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내, 공백 포함) => 이 문항은 변화라는 키워드가 제시되었을 때 단골 소재로 쓰던 중앙동아리 회장 경험으로 작성했어요 모집과정의 부당한 관례를 없애고 모집 기준을 마련하여 학우들을 모집했던 경험을 작성했어요! 2-4. 자기소개서 4번 문항 4. HUG는 고객과 국민에게 '신뢰'받는 인재를 추구합니다. 배려와 협조를 통해 타인에게 신뢰받았던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.(600자 이내, 공백 포함) => 기업 분석 대회를 소재로 작성했어요! (살짝 MSG 첨가하여ㅋㅋㅋ) 대회 기간과 시험 기간이 겹쳤고 팀원들 보다 시간 여유가 있어 혼자 할 수 있는 업무를 자발적으로 수행했었음 이를 통해 얻었던 팀원들의 신뢰를 바탕으로 본선 발표를 맡아 2등으로 수상했었던 경험을 작성했습니다!! 2, 3, 4번 문항은 자소서 기출 문항이기 때문에 다른 자소서에서 긁어 오면 될 거 같고 1-1, 1-2번 문항이 중요할 거 같아요. 서류 결과는 7월 11일에 1차적으로 나온다고 합니다:) 4. 후기 + 7월 19일 서류 합격 했습니다! 그러나, 면접은 안갈거 같아요... 왜냐면 허그 인턴 지원한 후에 주금공, 신보 인턴이 떳거든여.. (+ 24년 11월 현재는 주금공 인턴 붙어서 다니고 있어요!) 허그를 포기하고 주금공에 간 이유는 허그는 국토부 산하 기관이고 주금공은 금융위 산하 기관이라는 점 때문이에요 조금 더 업무에서나 금융 관련성이 높을 거 같다 싶어서 주금공 인턴을 선택하고 지금은 다니고 있습니다! 실제로, 가계대출 관리에 대한 두 기관의 정책 목적 차이를 봐도 국토부는 주거 안정의 가치를 두고 있고 금융위는 가계대출 관리에 정책 목적을 두고 있기에 차이가 있습니다 물론 둘 중 어느 곳에서든 인턴을 경험 해보는게 좋으나 금융권을 희망한다면 주금공 추천드립니다! 인터뷰 - 똥현 님 https://blog.naver.com/ydh6496/223489974365 🎯주택도시보증공사 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡 2025 상반기 채용 대비 : 월별 취준 체크리스트 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
[한국산업은행] 2025년 1차 청년인턴 채용공고
한국산업은행
D-1
조회 20,905
댓글 0
999+
[CJ올리브영] 2025년 상반기 CJ올리브영 신입사원 모집
CJ올리브영
D-8
조회 19,513
댓글 0
631
[한국전력공사] 2025년도 상반기 체험형 청년인턴 모집
한국전력공사
오늘마감
조회 18,046
댓글 0
505
[한화에어로스페이스] 2025년 상반기 대규모 신입사원 채용
한화에어로스페이스
D-4
조회 13,601
댓글 0
