효성
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2024.01.24마감일2024.01.31
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울
- 홈페이지
- -
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[효성] 지원본부 총무팀 신입사원 채용
7520
상세내용
[효성] 지원본부 총무팀 신입사원 채용 (~01/31)
[모집기간]
2024.01.23(화) ~ 2024.01.31(수)
[세부사항]
총무 담당
1) 담당업무
- 자산관리, 행사의전, 사무환경 개선 등
2) 자격요건
- 학사 이상, 전공 무관
3) 우대사항
- 총무업무 관련 경력 및 경험 보유자
[전형절차]
1) 서류
2) 면접
3) 채용검진
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (13명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대힉교 / 화학공학과 / 학점 3.2/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 인턴 2개월 / 기타: 화학공학기사, 위험물 산업기사
1. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오 (최대 1,000자 입력가능) [주어진 환경을 극복하고 개척하는 인재] 전 의류매장에서 근무하면서 고객의 니즈를 파악하고 강성고객을 단골고객으로 유치하여 실질적인 회사의 매출 상승에 큰 기여를 한 경험이 있습니다. 비록 다른 동료들이 기피하는 직무였음에도 주인의식을 가지며 자발적으로 해당 직무에 지원함으로써 상사와 동료들로부터 인정을 받았습니다. 동시에 고객 중심의 마인드셋과 경청과 설득의 힘을 느낄 수 있었습니다. 그러나 다음 단계로 나아가기 위해 학력도 경쟁력의 일부라는 것을 몸소 경험하였고 한계를 극복하고자 대학진학을 결심하였습니다. 처음 도전하는 분야임에도 빠른 적응력을 강점으로 내세워 단계적인 노력을 기울인 결과 합격이라는 쾌거를 이룩하였습니다. 배움에 대한 열정을 가슴 깊이 새겨 어려운 상황일지라도 항상 긍정적인 마인드를 유지하며 이를 극복해냈습니다. [실무에 바로 투입될 수 있는 인재] 지도교수님 연구실에서 인턴으로 근무하면서 서울시에서 주관하는 온실가스 감축 혁신기술 실증사업에 참여하여 고척 스카이 돔 공조기 24개 중 프리필터 450개, 미디엄 필터 400개를 성공적으로 출하한 경험이 있습니다. 기존 공정에 문제가 발생하여 이를 해결하고자 선임 연구원들과의 지속적인 커뮤니케이션 및 피드백을 통해 향후 품질 개선 방향에 대한 방안 및 분석 결과의 내용을 논의한 결과 이를 해결하였습니다. 이처럼 새로운 영역에 도전하는 것을 두려워하지 않고 선임 연구원들과 끊임없는 소통과 협력을 통해 발전할 수 있었으며 지적을 받는 과정에서도 다양한 사회생활에서 축적된 경험을 바탕으로 이성적인 판단과 유연한 사고를 통한 공과 사를 구분하는 능력을 함양할 수 있었습니다. 종합적인 역량을 바탕으로 실무에서 보다 뛰어난 두각을 발휘하여 언제나 두려움 없이 더 나은 내일의 길을 개척해 온 효성 그룹의 걸맞은 핵심 인력으로 성장하여 그룹의 비전과 목표에 기여를 할 수 있는 인재로 거듭나겠습니다.
홍익대 / 전자전기공학부 / 학점 3.66 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / 밴드동아리활동, 성당청년회장활동 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 전기기사
1. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (수강과목, 교내외 활동, 남다른 지식이나 재능 등) 첫째, 전공과목에 최선을 다하며 ‘전력‘ 분야에서 전문성을 가지고자 노력했습니다. 대학 입학 후 회로 공부를 하며 현대 사회를 지탱하고 있는 ’전기/전력‘ 분야에 큰 관심을 가지게 되었습니다. 그 후 전기기기, 에너지 공학, 에너지시스템 등의 전공과목을 학습하며 배운 전공 지식들을 종합적으로 활용할 수 있는 전력산업에 관심을 가지게 되었습니다. 또한 대학에서의 이론적인 교과목뿐만이 아닌, 실무에서 직접 적용할 수 있는 ’전력‘ 분야의 지식을 얻고자 ’전기기사‘ 자격증을 취득하기도 했습니다. 이러한 경험을 통해 효성 중공업의 주 분야인 ’변압기‘에 대한 이해를 키웠고, 또한 현장에서 도면을 신속하게 파악하며 문제를 해결할 수 있는 역량을 키웠습니다. 둘째, 같은 전공의 사람들만이 아닌, 다른 전공의 사람들과 설계를 하는 경험을 통해 협업 역량을 키웠습니다. ‘다학제 협업설계’ 과목의 프로젝트를 수행하며 기계공학, 토목공학, 화학공학 전공의 학생들과 협업하여 작품을 설계하고 시제품을 완성한 경험이 있습니다. 여러 어려움이 있었지만 다른 전공의 학생들과 함께 작업하며 서로의 전공을 활용하여 문제를 해결했고, 성공적으로 시제품을 완성하여 좋은 성적을 받을 수 있었습니다. 실제 현장에서 여러 분야의 전문가들이 협업하여 하나의 장비를 완성한다는 관점에서 이러한 협업 경험은 실무에서 다른 분야의 전문가들과의 작업에 큰 도움이 될 것입니다. 셋째, 성당 청년회의 회장으로 활동하며 남다른 소통 역량을 키웠습니다. 천주교는 다른 종교에 비해 종교인들의 연령대가 높은 편입니다. 이러한 집단에서 청년회 회장으로 활동하며 청년들과 어르신들의 중간에서 양측의 의견을 중재하는 역할을 수행했고, 그 결과 비슷한 나이의 또래들뿐만이 아닌, 다양한 연령대의 사람들과 어려움 없이 의견을 나누고, 입장차를 조율할 수 있는 역량을 가질 수 있게 되었습니다.
중앙대 / 영어영문 / 학점 3.43 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 지원직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오 (최대 2,000자 입력가능) [분석력을 통한 에티오피아 초등학교 출석률 98.77% 달성] 저는 분석력을 바탕으로 시장 동향, 경쟁사 활동, 고객 성향과 선호도 분석을 통해 효과적인 영업 직무를 수행함으로써 효성굿스프링즈에 기여하겠습니다. 시장에서 경쟁하고 성공하기 위해서는 끊임없는 분석과 전략의 수정이 필요합니다. 시장의 동향, 경쟁사들의 활동 등을 분석하여 이를 기반으로 탄력적인 전략을 세우는 것이 저의 강점입니다. 또한, 고객의 소비 성향과 제품 및 서비스 선호도를 분석하여, 기존의 제품과 서비스를 개선하고, 고객에게 맞춤형 영업 전략을 기획함으로써 영업 실적 향상에 기여하겠습니다 저는 KOICA YP인턴으로 일할 때, 분석력을 기반으로 기존의 방식을 개선함으로써 에티오피아의 비쇼프투 지역에서 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 적이 있습니다. 출석률을 높이기 위해 문제의 원인을 조사하고 대안을 찾아내는 과정을 거쳤습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 것을 파악했고, 이를 해결하기 위해서는 식량 문제를 해결해야 한다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 출석하는 학생들을 대상으로 비상식량을 제공하는 프로젝트를 기획하여 진행했습니다. 이를 통해서 비쇼프투지역 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 단순한 자료 분석을 넘어, 분석을 통해 얻은 인사이트를 실행 가능한 전략으로 구현했다는 점에서 의미 있는 경험이었습니다. 분석을 통해 나온 수치를 바탕으로 문제의 원인을 파악하고, 이에 따른 해결 방안을 마련함으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 영업팀으로서 효성굿스프링즈의 KPI와 영업 실적을 분석하여 이에 대한 인사이트를 제공하는 사원이 되겠습니다. [설득을 통한 자료 응답률 100% 달성] 저는 설득력을 통해 고객들뿐만이 아니라 잠재적 고객을 고객으로 끌어들여 장기적 고객으로 유지시키는 데 기여하겠습니다. 데이터 분석을 통해서 고객의 니즈를 파악했다면, 데이터를 활용하여 왜 효성굿스프링즈의 제품을 구매해야 하는지 설득할 수 있어야 합니다. 저는 ESG운영그룹 인턴으로서 6주 동안 참여한 인권경영프로젝트에서, 설득력을 통해 타 부서와의 상반된 의견을 조율하여 적극적인 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 이 프로젝트에서 제가 맡은 역할은 SK가스 내의 인권 관련 자료와 사례를 수집하는 일이었습니다. 자료 요청 초기에 자료 응답률이 50% 미만으로 낮았고, 이를 해결하기 위해 원인을 분석했습니다. 분석을 통해서 다른 부서가 프로젝트의 목적과 필요성에 대해 공감하지 못해 자료 요청에 비협조적인 것을 알게 되었습니다. 이를 해결하기 위해, 총괄 매니저님의 허락 하에 설명회를 직접 계획하여 진행했습니다. 설명회를 통해 프로젝트의 목적과 그것이 각각의 부서에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 설명하였고, 이를 통해 프로젝트의 중요성을 부각시켰습니다. 이를 통해 신속한 인권 자료 전달의 중요성에 대한 공감을 얻을 수 있었습니다. 또한, 설명회 이후 질의응답 시간을 마련하여 각 부서의 의견을 듣고 각 부서가 프로젝트를 진행하는 데 마주한 어려움과 애로사항을 파악할 수 있었습니다. 각 부서마다 현업으로 바쁜 상황 가운데 자료를 찾아 보내주는 데 어려움이 있음을 알았고, 서로의 상황을 고려하여 필요한 자료는 오전에 요청을 하고, 자료 응답은 오후 3시 안에 보내주는 것으로 조율할 수 있었습니다. 이러한 노력을 통해 상반된 의견을 조율하고 긍정적인 상호작용을 촉진하였고, ESG운영그룹의 목표를 공유하고 적극적인 협력을 이끌어내며 자료 응답률을 100%로 높일 수 있었습니다. 이 경험을 통해서, 설득을 하기 위해서는 상대방의 관점에서 접근하고 서로에게 이점이 되는 것을 강조하는 것이 중요함을 느꼈습니다. 이러한 깨달음을 영업 직무에서도 적용하여 고객의 입장에서 고객의 필요와 우려를 고려하고, 고객이 얻을 수 있는 이점을 강조함으로써 고객과 긍정적인 관계를 만들어 나가는 영업 사원이 되겠습니다.
최종합격후기
더보기인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
![[드림인사이트] 멀티캠퍼스_4월 데이터 분석가 부트캠프(파이썬)_올커버_250407 담당자 Q&A 하단 배너](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
443
[BC카드] 2025년 상반기 비씨카드 신입사원 채용
BC카드
D-3
조회 10,686
댓글 0
640
[케이뱅크] 2025 채용연계형 인턴십_BizㆍMarketing
케이뱅크
D-6
조회 9,868
댓글 0
391
[애경산업] 2025 인턴/신입/경력채용
애경산업
D-2
조회 9,370
댓글 0
308
[LG유플러스] 2025년 상반기 신입사원 채용
LG유플러스
D-12
조회 8,374
댓글 0
