콘티넨탈오토모티브일렉트로닉스
- 기업형태
- 외국계기업
- 접수기간
- 시작일2024.02.21마감일2024.02.25
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 생산/제조, 경영/사무
- 근무지역
- 세종
- 홈페이지
- -
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[콘티넨탈오토모티브일렉트로닉스] 생산기술(Industrial Engineer) 체험형 인턴 채용
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![[콘티넨탈오토모티브일렉트로닉스] 생산기술(Industrial Engineer) 체험형 인턴 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/334574)
상세내용
[콘티넨탈오토모티브일렉트로닉스] 생산기술(Industrial Engineer) 체험형 인턴 채용 (~02/25)
[모집기간]
02월 21일 ~ 02월 25일 23:59
(채용시 조기 마감될 수 있습니다)
[모집부문]
생산기술(Industrial Engineer)/
-Support IE related task for existing production line monitoring
-Support industrialization for new project
-Support line rationalization and process construction
-Sample build-up & deep inspection
-Cyber security activity and document management
[채용공고]
![[콘티넨탈오토모티브일렉트로닉스] 생산기술(Industrial Engineer) 체험형 인턴 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/334575 "1.jpg")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기수도권 4년제 / 소프트웨어 / 학점 4.08/4.5 / 토익스피킹: IM3 / 기타: 정보처리기사
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획 (500~1000) “현대오토에버 성장에 기여할 수 있는 개발자” 학부시절 SW 카카오 엔터프라이즈 아카데미 교육에서 FrontEnd 개발자로 프로젝트에 참여하며, 최고의 사용자 경험을 위한 서비스를 제공하는 개발자의 목표를 가지게 되었습니다. 현대자동차의 소프트웨어 전문 기업 현대오토에버가 사용자에게 최고의 브랜드 경험을 제공하듯, 스마트팩토리 혁신과 디지털 전환 서비스로 끊임없는 도전과 야심찬 목표를 지닌 현대오토에버 환경에서 사용자에게 최적의 서비스를 제공하는 Frontend 개발자가 되고 싶어 지원했습니다. 스마트팩토리 부서에 Frontend Developer로 입사하게 된다면 현대오토에버의 개발 방법, 개발 문화에 적응하여 직무에 관련된 업무를 빠르게 처리하겠습니다. 이후 자기 계발을 끊임없이 해 나가며 빠르게 변화하는 IT 시장 속에서 신기술을 빠르게 습득하겠습니다. 또한 다양한 스마트팩토리 활성화 정책을 조사할 것입니다. 세계 각국의 스마트 팩토리 대응과 전략을 파악하는 것은 현대오토에버의 스마트팩토리 사업을 발전시킬 수 있다고 생각합니다 4차 산업혁명 이후 여러 나라들이 스마트팩토리 활성화 정책을 적극적으로 추진하고 있으므로, 미국, 중국, 일본, 독일 등 여러 나라의 스마트팩토리 육성 및 발전 정책을 살펴보고 현대오토에버 스마트팩토리 사업에 적용할 수 있는 시사점을 찾아 스마트팩토리 분야를 선도하는 데 이바지하겠습니다. 2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성 (대학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반으로 작성) “소통 능력과 협업 능력을 갖춘 개발자” 프로젝트 진행시 팀원 일정과 상황에 맞춰 서비스 개발의 일정을 조정하고 팀원들과 유대감을 형성하기 위해 노력했습니다. 매일 데일리 스크럼 회의 시간을 통해 팀원들 각자의 상태, 개발 현황, 문제점 등을 함께 공유하고 고민했습니다. 스크럼 회의를 통해서 오늘 하루 목표와 부족한 점을 자각하고, 고민되는 문제점은 함께 의논해서 해결해 가며 개발의 효율성을 높이고 소통의 부재로 발생하는 오해나 오류를 최소화할 수 있었습니다. 팀원과 함께 공통된 기능을 개발하기 때문에 Git Flow를 사용했습니다. 추가로 개발 규칙을 적용하여 통일성을 높이고자 했습니다. 개발 규칙에서는 문법과 스타일 규칙을 통일하고, Custom hooks와 utils 함수를 최대로 활용하고 타입 중복을 최소화하는 등 최적의 코드를 작성할 수 있는 내용을 포함했습니다. “클린 코드 & 성능 개선을 위해 고민하는 개발자” 개발 과정에서 코드 작성 시, 가독성을 높이고 성능을 최적화를 위해 코드 중복을 최소화하도록 노력했습니다. 자주 사용되는 값 처리나 기능들은 custom hooks과 utils 함수로 관리하여 코드의 중복을 최소화하고자 했습니다. 퀄리티 높은 코드를 작성하기 위해 각 개발팀은 주 2회, 팀 전체 주 1회 코드 리뷰를 진행했습니다. 해당 기능을 구현하기 위해 어떻게 설계해서 작성했는지, 해당 기능은 왜 이렇게 구현했는지 직접 얘기하면서 부족한 점은 보완하고 좋은 점은 활용해 코드의 품질을 높일 수 있었습니다. 서버 데이터 관리는 React-Query 라이브러리를 사용하여 제공되는 select, cacheTime, staleTime, refetch 등을 활용하여 데이터 접근 속도, 데이터 분리, 서버 상태 업데이트 등 기능을 손쉽게 관리할 수 있었습니다. “높은 사용자 경험을 제공하는 개발자” React-Query에서 지원하는 optimistic update를 활용하여 사용자에게 빠른 피드백을 제공하고자 했습니다. onMutate 함수를 통해서 서버 응답을 받기 전에 UI를 먼저 업데이트하여 사용자의 경험을 높이고, 요청 실패의 경우를 대비하며 롤백 로직도 함께 구현했습니다. 또한 데이터가 많아져 API 요청 시에 시간이 길어지는 문제점을 해결하기 위해 무한 스크롤 기술을 사용했습니다. React-Query에서 지원하는 Infinite Queries 와 스크롤 감지를 위한 Intersection Observer API를 활용해서 쿼리 한 번 요청 시 반환되는 데이터 값을 각 기능에 맞게 설정하여 무한 스크롤을 구현했습니다.
동국대학교 / 전자전기공학부 / 학점 3.9/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: / 창의적 공학 설계 경진대회 최우수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) - 현대오토에버의 차량전장SW 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 다음과 같이 작성하고자 합니다. 현대오토에버는 차량 전장 소프트웨어 분야에서 선도적인 기업으로서 글로벌 시장에서 차세대 자동차 기술과 솔루션을 개발하고 있는 모습에 큰 감명을 받았습니다. 저는 차량 전장 SW 직무에 지원함으로써 현대오토에버와 함께 일하면서 혁신적인 기술과 솔루션을 개발하는데 기여하고 싶습니다. 저의 관심은 차량 전장 SW 분야에 있으며, 이 분야에서의 경험과 전문 지식을 바탕으로 현대오토에버의 프로젝트에 기여하고 성장하고자 합니다. 현대오토에버는 차량 전장 SW 기술의 개발과 혁신에 주력하고 있으며, 차세대 자동차 시스템에 대한 경험과 이해를 갖춘 전문가로서 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 앞으로 현대오토에버에서 저의 커리어 계획은 다음과 같습니다. 현대오토에버에서는 혁신적인 기술과 솔루션을 개발하기 위해 지속적인 기술 업데이트와 연구개발에 주력하고 있습니다. 저는 항상 최신 기술 동향을 파악하고, 차량 전장 SW 분야에서 필요한 역량을 강화하기 위해 노력할 것입니다. 또한, 다양한 팀과의 협업은 현대오토에버에서 필수적입니다. 저는 팀원들과의 원활한 소통과 협업을 통해 공동의 목표를 달성하고, 팀의 성과를 높이는 역할을 수행하고 싶습니다. 또한, 리더십 역량을 키워 팀을 이끌어 성공적인 프로젝트를 완수할 수 있는 리더로 성장하고자 합니다. 2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반으로 작성해주시기 바랍니다.) (최소 500자, 최대 1,500자 입력가능) - 저는 "차량전장SW" 직무와 관련하여 다음과 같은 역량을 강점으로 가지고 있으며, 이를 갖추기 위해 다양한 노력과 경험을 해왔습니다. 1. 프로그래밍 및 소프트웨어 개발 저는 다양한 프로그래밍 언어와 소프트웨어 개발에 대한 지식과 경험을 갖추고 있습니다. C/C++, Python 등의 언어를 활용하여 차량 제어 시스템 개발 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 또한, 소프트웨어 개발 생명주기를 이해하고 Agile 방법론을 활용하여 효율적인 개발을 위한 노력을 해왔습니다. 2. 차량 시스템 이해 차량의 전장 SW 분야에 대한 지식과 이해를 갖추고 있습니다. 차량 제어 시스템, 통신 프로토콜, 센서와 액추에이터 등의 기본 개념을 숙지하고 있으며, 차량 전장 SW의 동작 원리와 기능에 대한 이해를 바탕으로 문제 해결과 최적화를 수행할 수 있습니다. 3. 문제 해결 능력 복잡한 문제를 해결하기 위해 분석적인 사고와 문제 해결 능력을 갖추고 있습니다. 이를 위해 수학적인 사고력을 향상시키기 위해 공학수학 과목을 수강하고, 프로젝트와 과제를 통해 실제 문제를 해결하는 경험을 쌓아왔습니다. 또한, 시스템적인 사고와 디버깅 능력을 키우기 위해 다양한 프로젝트에 참여하고 실전 경험을 쌓았습니다. 4. 커뮤니케이션 및 팀워크 효과적인 커뮤니케이션과 팀워크는 협업 환경에서 중요한 역량입니다. 저는 다양한 팀 프로젝트와 협업 경험을 통해 원활한 의사소통과 팀원들과의 협력을 강화하였습니다. 팀원들의 다양한 의견을 수렴하고 리더십을 발휘하여 공동의 목표를 달성하는데 기여하였습니다.
명지대 / 디지털콘텐츠디자인 / 학점 4.17/4.5 / 사회생활 경험: 인턴 2회 / 관련 공모전 6회 수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ADsP, SQLD, GAIQ
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. [개인이 사회를 바꾸는 방법, UX기획] 정보화 시대를 거치면서 사람들의 일상 속 가치와 경험은 빠르게 변화되었습니다. 사람들이 현실에서 가지고 있었던 문제들을 빠르게 온라인 솔루션으로 풀어내는 도전들이 많아졌고 이러한 사람들의 도전은 많은 거대 기업과 직업을 만들고 생활 양식을 바꿔주었습니다. 이러한 변화 속에서 사람들이 직접 선택한 기준은 디지털 솔루션의 힘이 되는 사용자 경험이었고 이러한 점에서 사람에 대한 선한 가치를 가지고 내가 가진 생각을 적용해 사회에 빠르게 영향력을 가져다 줄 수 있는 방법이 바로 사용자 경험 기반의 기획이라 생각했습니다. 저는 더 나은 삶을 꿈꾸고 이를 위한 생각을 멈추지 않는 상상력과 도전정신이 강점인 사람이라 생각했기에 UX기획을 전공으로 선택하였고 앞으로도 제가 전문인이 되고자 연구할 방향 역시나 UX기획이라는 확신을 가지고 있습니다. 그래서 현대오토에버의 UX기획자 업무 기회를 놓치지 않고자 이번 채용에 지원하게 되었습니다. [현대오토에버, 혁신 산업의 중심지] 전문인이 되기 위해서는 미래를 걸 수 있는 도메인에서 끊임없이 연구하라는 자기계발 서적의 한 문장이 저의 커리어 계획의 시작점이 되었습니다. 현대오토에버는 단순히 자동차에 들어가는 소프트웨어가 아니라 클라우드, UAM, 엔터프라이즈, 로봇까지 차세대 미래 기술을 선두하기위한 행보를 보여주었고 저는 오랜 시간 가정 환경 속에서 현대자동차 내 네비게이션 소프트웨어를 경험하면서 친숙한 사용자 경험을 위해 꾸준히 연구해온 현대오토에버라면 차세대 산업 역시나 사용자경험에 진심인 솔루션들로 사람들에게 또 다른 가치를 만들어 줄 것이라는 거대한 기대감이 있었습니다. 저는 현대오토에버가 도전하고자하는 미래산업들로 하여금 변화될 사람들의 일상 생활들에 새로운 가치 혹은 기존 보다 확장된 경험을 제공할 수 있는 가치에 대해 연구하고 미지의 영역인 IT 신사업들에 함께 뛰어들어 머지 않은 미래에는 메타버스, 클라우드와 같은 분야의 업계 최고 UX전문인이 되고자합니다. 2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반으로 작성해주시기 바랍니다.) [전문인이 되기 위한 스스로의 OKR] UX기획 전문인이 되고자 목표를 세웠지만 당장 UX기획을 전문으로 배울 수 있는 교육기관은 국내에서 찾기 힘들었습니다. 그래서 저는 UX기획에 대한 커리큘럼이 있는 학과를 전공으로 선택하며 최종적인 커리어 로드맵에 달성하기 위해 필요한 핵심 결과를 학습, 도전, 경험이라는 키워드에 맞춰 단계별로 UX기획을 연구하기 시작했습니다. 먼저 UX기확 관련 전공수업과 스터디 그룹에 참여하며 지식을 학습하고 이를 활용할 수 있는 국가 단위의 UIUX기획 공모전을 통해 상대적인 나의 지식을 평가받고자하였고 30건이 넘는 공모전에 도전하고 떨어지는 과정을 반복하면서 수상자의 작품과 나의 작품을 비교하고 분석해 나를 위한 개선점을 발굴하고 개선해나아갔습니다. 그 결과, 저는 6회에 달하는 수상 경험을 거머쥘 수 있었고 이렇게 길러나간 기초 지식으로 다음 단계인 도전 계획을 실행할 수 있었습니다. [나의 미래를 믿고 도전은 끊임없이] 지식만을 연구하는 것은 우물 안 개구리가 되기 쉬운 일이라 생각했습니다. 저에게는 실제 IT솔루션들을 만들어나가는 과정에서 부딪히는 예측불가한 챌린지들과 이를 해결해나가는 지혜가 필요했고 그래서 마음이 맞는 친구들과 캐주얼 카페찾기 서비스 '미지로' 앱 런칭 프로젝트를 도전하게 되었습니다. 해당 과정에서 협업 직군들마다 가지고 있는 고충과 그들이 말하는 언어들에 대해 이해할 수 있었고 문제를 해결해나가기위한 커뮤니케이션 방법에 대해 고민하는 경험을 가질 수 있었습니다. 사용자 경험 중심의 기획이란 수학문제처럼 명확한 해답이 나오지 않고 그저 사용자를 위한 최선을 고민하는 과정이라는 것을 느끼며 내가 생각한 방법이 과연 최선이 맞을까를 되물으며 끊임없이 연구할 수 있어 문제를 고민하는 데 필요한 태도와 과정들을 몸소 배워나갔습니다. 결과적으로 1년을 도전한 끝에 프로젝트를 플레이스토어에 런칭할 수 있었고 런칭 이후에도 내가 세운 가설대로 사용자들이 서비스를 사용하지 않는 문제를 발견하며 이를 해결하기위해 필요한 데이터분석능력을 기르고자 관련 자격증을 빠르게 취득하는 등의 노력을 해왔습니다. [이제 필요한 것은 실무 경험, 그 시작을 현대오토에버에서] 전공, 공모전, 런칭 프로젝트, 자격증, 그 다음은 실무였습니다. 먼저 2022년도 최고의 관심 산업이었던 메타버스 분야에 있어 실무 경험을 기르고자 컴투버스에서 메타버스 내 UX와 서비스 기획에 대한 경험을 가질 수 있었고 이를 통해 기업에서 체계적인 프로세스로 서비스를 설계하는 일에 대해 체험할 수 있었습니다. 덧붙여 컴투버스를 수료한 이후에는 국내 유일 홈익스체인지 서비스인 비홈의 스타트업 창업 과정에 합류하면서 국내 사용자들에게 맞는 로컬라이제이션 UX전략을 고민하는 과정을 통해 지금까지 사용자들의 반응을 살펴보며 꾸준히 개선점을 찾아나가고있습니다. 저의 UX기획을 향한 모든 열정은 현대오토에버의 UX기획자로 근무했을 때에 큰 시너지를 가져다 줄 수 있다는 기대가 있었고 향후 현대오토에버의 비전에 저의 경험을 기여하고자합니다.
최종합격후기
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2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대오토에버] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 수도권 / 4.2 / 토스 AL / 정처기 / 인턴 1회, SW 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1번 문항에서는 차량에 관심을 갖게 된 계기와 여러 기업 중에 현대 오토에버에 관심을 갖게 된 계기에 대해 작성한 뒤에 입사 후에 어떤 SW를 개발해보고 싶은지 작성했습니다. 또한, 이러한 SW를 개발하기 위해서는 어떤 기술 스택을 알아야 하고 어떤 개발 역량이 필요한데 나는 이런 경험을 통해서 해당 역량들을 모두 쌓았기 때문에 잘 수행할 수 있다라는 방향으로 작성했습니다. 본인이 들었던 교육이나 프로젝트 경험과 잘 연관지어 작성하는 것이 중요한 것 같습니다. 2번 문항에서는 제가 가진 직무 관련 강점이 무엇인지 먼저 작성하고 이러한 강점을 갖기 위해 노력했던 경험들에 대해 작성했습니다. 채용하는 직무에서 사용하는 기술 스택을 활용해 진행한 프로젝트를 중점적으로 작성했고 프로젝트를 하면서 어떤 어려움이 있었는데 그 과정에서 했던 고민, 문제 해결 경험을 썼고 이러한 과정을 통해 어떤 것을 배웠는지 위주로 작성했습니다. 자소서 문항의 개수도 많지 않고 글자수도 많지 않기 때문에 가장 강조하고 싶은 소재를 두괄식으로 작성하는 것이 중요합니다. 처음부터 글자수에 딱 맞게 작성하려고 하는 것보다 일단 생각나는 모든 내용을 써보고 이후에 글자수에 맞게 줄여나가는 방법을 추천드립니다. 그리고 수식어나 추상적인 표현은 최대한 지양하고 구체적인 수치로 작성하는 것이 좋은 것 같습니다. 자소서를 완성한 후에는 주변에 도움을 요청해서 피드백을 최대한 많이 받아보는 것도 좋은 방법이었습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대오토에버] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
일여년간의 취준 끝에 드디어 취뽀하게 되었다😀 어시스턴트(인턴) 근무랑 함께 병행했지만 우울했던 시기를 끝낼 수 있다는 점에서 너무 기뻤당ㅎㅎ 현대 오토에버를 준비하시는 분들께 조금이라도 도움이 되고자 준비했던 내용들과 스펙, 자소서 구성을 조금 공개해보려 한다. 채용 절차 등은 시간이 지날 수록 바뀔 수 있다. 그리고 대외비에 해당될 수 있는 내용은 제외하고, 제가 준비했던 내용들 위주로 적어보려 한다. 면접 준비 과정 및 면접 후기 는 아래 블로그에 적어놨다 [합격후기] 현대오토에버 과제 전형, 1차 면접 + 2차 면접 후기 (신입 공채) https://m.blog.naver.com/milato_77/223447662968 공고 확인 1월이라는 상반기 채용치고는 빠른 시기에 약 2주간 서류를 접수했다:) * 현대 오토에버는 매 분기별로(1월, 4-5월, 7월, 10월) 신입 및 경력 채용 을 진행하고 있습니다. 위 공고에서 보이는 것처럼 오토에버는 직무를 굉장히 상세하게 나누어 채용합니다:) 실제로는 1월 말까지 서류를 접수하였고(코딩테스트 대상 직무는 코테까지), 2월 말에 서류 결과 발표 및 과제 테스트 진행 3월 초 1차 면접 -> 3월 중순~말 2차 면접 진행되었다. 그리고 , 2차 면접 직전에 건강검진을 진행한다. 이 공고 이미지 외에도, 각 직무별 상세 설명이 pdf로 올라와있어서, 이 pdf 내용을 꼭 확인하고 지원하시길 권장합니당 그리고 저는 신입 채용이었지만, 2-3년 후 제게 어떤 역량을 기대할지 알아보기 위해 같은 직무의 경력 공고를 참고하기도 했다. 공고에서 전공 제한은 없다고 하는데, 실제로 입사해보니 직무와 연관 없는 전공이신 분들도 많았다. 그리고 꼭!! 확인해야 할 부분이 꼭 최소 학사 학위를 소지한 지원자여야 한다. (석사생은 학사 학위만 있어도 되는 것으로 알고 있습니다. 하지만 정확한 정보를 위해 꼭 문의해보세요!) 유예 혹은 졸업 예정 등으로 아직 학위가 없다면, 서류에 합격했더라도 면접 기회가 주어지지 않는다ㅜㅜ (1차였는지 2차였는지 헷갈립니다) 그래서 서류 결과 이후 학위를 제출해야 하는데, 오픈채팅방에 이 부분에서 멘붕오신 졸업유예한 지원자분들이 계셨다ㅠㅠ 서류 입력 지원서 작성할 때 먼저 직무(모집분야) 지망을 선택하게 되어있다. 위에 써져있는 대로 직무를 2개까지 선택 가능 하고, 원하는 직무가 1개라면, 1지망과 2지망에 동일한 직무를 입력하면 된다. 실제로 채용 전형을 진행하다 보니, 1지망으로 면접을 보게 된 분도 있었지만, 2지망 직무로 면접 일정이 잡히신 분도 계셨다. 현대 오토에버는 대부분 서울 삼성역 근처에 오피스가 있지만, 현차, 모비스, LG전자랑 일을 많이 하다보니 협력 업무가 많은 모집분야는 서울이 아닌 근무지도 있다. 학력은 고등학교부터 입력하게 되어있고, 전공과목 및 학점도 3개까지 입력해야 한다. 전공 과목은 지원한 직무와 가장 연관이 있고, 성적이 높은 순 으로 입력했다. 나는 복/부전공은 하지 않아서 이는 PASS~ 그리고 지원 직무와 관련있는 인턴 경험을 작성했다. 업무 내용에 100자 이내로 작성하게 되어 있는데, 나는 50자 정도로 간략하게 작성했다. 근데 웬만하면 100자 최대한 채워서 작성하면 더 좋을 것 같다. 프로젝트 총 6개 입력 프로젝트 란에 나는 총 6개를 입력했지만, 주위에는 한개도 작성하지 않고 합격하신 분도 계셨다. 그분은 '발주처'라는 입력란 때문에 기업 연계 프로젝트가 없어서 공란으로 남겼다고 하셨지만, 교내 프로젝트는 학교명을 작성하면 되기 때문에, 교내 프로젝트 혹은 개인 프로젝트더라도 웬만하면 프로젝트를 입력하는 것이 좋을 것 같다. 프로젝트를 최대 몇개까지 작성 가능했었는지는 사실 잘 기억나지 않지만, 직무와 연관된 프로젝트를 최대한 작성했다. 나는 교내 창업팀, 기업 연계 프로젝트 5개 + 교내 졸업 프로젝트 1개 해서 총 6개를 입력했다. 어학 성적은 최대 5개까지 입력할 수 있었다. 나는 IM2라는 약간 부끄러운 오픽 성적 하나밖에 없었기에 이거라도 입력...ㅎㅎ 자격증은 가지고 있던 것이 없어서 공란. 컴퓨터 활용 능력은 회사에서 많이 사용하는 대표 프로그램 (PPT와 엑셀) 2개를 입력하고, 나머지는 전공과 직무 관련 프로그램들을 6개정도 입력했다. 교육 부분도 공란. 부트캠프나 직무 관련 교육을 이수한 내용이 있다면 입력하면 좋을 것 같다. 해외경력은 교환학생 경험 1번 이 있어서 이를 입력했다. 그런데 면접에서 교환학생으로 질문받지는 않아서 중요하게 보는 것 같진 않았다. (다른 회사 면접에서는 항상 교환학생 관련 질문이 나왔었음) 수상 경력은 최대 10개까지 입력 가능했지만, 나는 그렇게까지 수상한게 많지는 않아서 2개 입력. 마케팅이나 기획 등 관련 공모전이 많은 직무는 수상한 내용 최대한 입력하면 좋을 것 같다. 특이하게 홈페이지나 블로그 url을 입력할 수 있었다. 나는 당장 준비된 홈페이지가 없더라도 이 부분은 지원서에 담지 못하는 '나'를 어필할 수 있는 방법이지 꼭 활용했으면 한다. 개발자들은 개인 깃허브나 기술 관련 블로그가 될 수도 있고, 마케팅 기획 쪽은 포트폴리오 사이트가 될 수도 있다. 준비된 홈페이지/블로그가 없다면, 일단 구색만 갖추어놓고 url을 입력하여 지원한 다음, 최대 2주 이내로 매일매일 조금씩 발전시켜가도 될 것 같다. 어짜피 서류 발표까지 3주 정도가 걸렸기 때문에 당장 준비되지 않았더라도, 서류 접수 이후에 디벨롭시키더라도, '나'라는 사람을 추가로 어필할 수 있는 url을 꼭 넣는 것을 추천한다👍 서류 합격 후 면접에서도 입력한 홈페이지 안 내용에 대한 심층적인 질문을 받지는 않았지만, 이 안의 내용을 한번 언급하신 걸로 보아, url이 있다면 분명 들어가보시는 것 같다. 자기소개서 작성 이후 (아래 내용 참고) 부가 정보로 소프티어 인증 여부와 운전면허 보유 여부 를 입력하게 되어 있었다. 현대자동차 그룹 소프티어를 한번 인증하면, 오토에버 외에도 현대차 그룹에 지원할때 계속 활용되는 것 같았다. 개발 직군의 지원자분들이 소프티어 했냐고 서로 많이 물어보셨다. 그리고 운전면허 보유 여부를 묻는 부분이 특이했다. 자동차 회사의 계열사이다 보니 그런 것 같았다. 나는 부끄럽게도.. 면허가 없었다.. 그럼에도 합격한 것을 보니, 큰 문제는 없는 것 같다만 입사하여 조금 다니다보니, 면허를 따서 운전을 직접 해보는 것이 분명 필요해보여서 이제 면허를 따려고 한다.😅 자기소개서 작성 1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍 니다. (최소 500자 ~ 최대 1000자) 2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반 으로 작성해주시기 바랍니다.) (최소 500자 ~ 최대 1500자) 자기소개서 항목은 딱 이렇게 2개였다. 한 항목당 글자수가 많기는 하지만, 개인적으로 질문도 그렇고 항목 수도 그렇고 어렵지는 않은 자소서 항목이라고 생각한다. 주어진 글자수 내에서 자유롭게 자기소개서를 작성했다. 자기소개서 구성 자소서 질문은 위 참고 1번 자기소개서 항목 첫 문단 : 첫번째 지원동기 두번째 문단 : 두번째 지원동기 세번째 문단 : 입사후 커리어 계획과 포부 2번 자기소개서 항목 첫 문단 : 내가 생각하는 내 지원 직무에서의 중요한 역량과 이 역량을 기르기 위한 나의 노력 (대학 생활 + 개인적 노력) 브리핑 두번째 문단 : 관련 프로젝트 1 (소제목 작성 후) 세번째 문단 : 관련 프로제트 2 (소제목 작성 후) 이렇게 글자수 제한도 넉넉하고, 질문도 꽤 넓게 주어진 편이라 최대한 조리있게 구성하고, 구체적으로 작성할 수 있도록 노력했다. 도움 받은 유튜브 영상 마지막으로, 자기소개서를 작성하고 면접을 준비하면서 현대 오토에버 문화와 채용 전형을 이해하는 데에 도움받았던 유튜브 영상을 공유합니당 직무 소개 현대오토에버 채널의 재생 목록 (아래 영상부터 재생 목록 시작) 이후 1차 및 2차 면접 준비 과정과 그 과정에서 공부한 내용들은 다음 블로그에서 작성하려고 합니다. 조금만 기다려주세요! 인터뷰 - 밀라또 Milato 님 https://blog.naver.com/milato_77/223430100030 🎯현대오토에버 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💡 면접 1분 자기소개 핵심 포인트 (합격률 올리기) 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ 🔝대기업 합격률 높여주는 취준 방법 정리.zip 🤑초봉 4천 이상 주는 알짜배기 대기업&중견기업 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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