한국서부발전
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.02.20마감일2024.03.04
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 기타, IT/인터넷, 연구개발/설계, 경영/사무
- 근무지역
- 지역 제한없음
- 홈페이지
- -
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[한국서부발전] 2024년도 1차 체험형 인턴 채용
74800
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상세내용
[한국서부발전] 2024년도 1차 체험형 인턴 채용 (~03/04)
[모집기간]
2024. 02. 19(월) 14:00 ~ 2024. 03. 04(월) 14:00
[모집부문]
사무/ 기술/ 장애 각 분야 체험형 청년인턴
[전형절차]
1) 지원서 접수
2) 서류전형
3) 최종 합격자 발표
4) 신원조회
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인천대 / 건설환경공학 / 학점 3.1 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 한국환경공단 경력, 국립공원공단 경력 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 토목기사, 건설재료시험기사
1. 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위하여 나아갈 방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. 1-1. 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위해 나아가야 할 방향이 무엇이라고 생각하는지에 대하여 작성해주십시오.(350자 이내) 한국서부발전은 친환경적 발전소 운영 및 신재생에너지 발전비율을 높이기 위해 힘쓰며 이미 해외에 거점을 두고 해외시장을 넓혀가고 있는, 글로벌 발전 전문 기업으로 우뚝 섰습니다. 이미 최고 수준의 기술력을 자랑하는 한국서부발전이, 세계 최고의 종합에너지 기업으로 보다 성장하기 위해서는 독보적이고 차별적인 기술역량을 지속적으로 축적하고, 한국서부발전의 장점을 극대화시키는 것이 성장에 박차를 가하는 길이라 생각합니다. 1. 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위하여 나아갈 방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. 1-2. 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 방법을 구체적으로 작성해주십시오.(500자 이내) 저는 우리 서부발전이 나아가야할 방향과 일치하는 경험을 한 적이 있습니다. 자료를 수집하고 치밀한 계획을 세우는 장점을 이용하여 블로그 마케팅을 통해, 친구의 친척이 운영하는 도자기 카페의 홍보예산절감, 고객유치에 도움을 준 적이 있습니다. 카페 근처에 골목이 많아 기존 홍보 방식인 전단지 홍보로는 위치파악에 한계가 있었습니다. 이에 홍보방식을 블로그로 전환하여 기존 문제점인 부족한 위치정보서비스를 개선하고 홍보범위를 늘렸습니다. 또한 지역정보를 수집하여 지역주민 추천식당정보도 제공해 1일 코스로 가기 좋은 곳으로 소개하였습니다. 그 결과 블로그를 보고 찾아온 고객이 많아졌고 문의사항도 간편하게 댓글로 해결할 수 있었으며, 불필요한 예산절감에도 효과적인 도움을 주었습니다. 장점을 활용한 창의적 방식을 통해 더 나은 성과를 창출한 경험을 토대로, 우리 한국서부발전에서도 장점을 극대화하여 고객만족도 및 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 새로운 방식을 시도하여 성과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. 2-1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 가지게 된 계기와 해당 문제를 해결한 새로운 방식은 무엇인지에 대하여 작성해주십시오.(350자 이내) 항측회사 연구소에서 6개월간 인턴으로 연구에 참여하며 한정된 시간과 인력부족이라는 장애물을 극복하여 목표를 달성한 경험이 있습니다. 연구소는 규모가 크지 않아 인력 문제를 겪고 있어, 과제 수행 시 연구원 한 사람당 주어진 업무의 양이 많았습니다. 특히 진행하던 연구는 국내에 잘 알려지지 않은 연구였기 때문에 철저한 준비 및 효율적인 업무수행이 필요하였습니다. 우리의 궁극적인 목표는 기간 내에 연구 결과를 구축하는 것이었고, 이를 이루기 위해서는 기존과 다른, 효율적인 업무처리방식이 필요하다는 판단이 섰습니다. 이에 새로운 매뉴얼을 만들어야겠다는 생각이 들었습니다. 2. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 새로운 방식을 시도하여 성과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. 2-2. 새로운 방식을 시도함에 있어서 겪었던 어려움과 이를 해결하기 위하여 어떤 노력을 하였으며, 해당 방식을 통해 개선된 결과는 어떠하였는지 작성해주십시오.(500자 이내) 저는 목표달성을 위해서는 업무효율을 높여야 한다고 생각했고, 이를 위해 우선 전체 프로세스를 파악하고 기존 프로세스의 문제점이나 불필요한 작업이 있는지 등을 검토했습니다. 기존에는 데이터를 찾기 위해 필요할 때마다 조사한 논문을 꺼내보는 방식이었습니다. 저는 기존방식에서 불필요한 시간을 절약하기 위해 필요한 데이터를 표로 만들어, 새로운 매뉴얼을 작성하여 공기를 단축시키고 업무효율을 높였습니다. 또한 제 업무와 팀원들의 일정을 평소에 메모하여 사소한 실수를 줄이는데 힘쓰며 한정된 시간과 인적자원이라는 장애물을 극복하기 위해 노력했습니다. 그 결과 연구 결과를 기간 내에 성공적으로 구축할 수 있었고, 연구소장님께서도 저의 주체적인 문제개선능력을 인정해주시며 제가 작성한 매뉴얼도 후임이 들어올 때 계속 사용토록 허락해주셨습니다. 저만의 방식으로 문제를 해결한 경험을 통해 우리 한국서부발전에서도 팀의 목표를 위해 사소한 것부터 실천하는 등 적극적인 문제해결능력을 발휘하려고 노력하겠습니다. 3. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. 3-1. 당시 조직의 구성원 간의 갈등이 벌어졌던 상황에 대하여 작성해주십시오.(350자 이내) 부전공 수업 중 다른 학과 사람들과 팀을 이뤄 희생정신과 배려하는 마음으로 성공적인 업무수행을 한 경험이 있습니다. 한 학기 프로젝트로, 제조사를 찾아가 공정과정을 조사하고 발표하는 일이 있었습니다. 저희 조는 다들 학과가 달라서 서로 시간을 맞추기 힘들어 팀원 한 명과 제가 인터뷰 가능한 회사를 찾기로 했습니다. 그러나 약속 당일 팀원이 연락두절이 되었고, 당일 해결하지 못하면 전체 일정에 문제가 생기기 때문에 결국 저 혼자 과도한 업무를 해야 했습니다. 팀원은 일이 끝난 후에야 연락이 닿았고, 일정이 어긋날 뻔했던 상황 때문에 다른 팀원들도 불만을 표시했고 과도한 업무로 저도 기분이 언짢았습니다. 3. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. 3-2. 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 작성해주십시오.(500자 이내) 그러나 팀 분위기가 좋지 않으면 업무를 수행할 때도 불편하고 좋은 성과가 나오지 않을 것이라 생각이 들었습니다. 이에 저는 그 팀원과 어색해지지 않게 말투와 행동을 조심하고 불편한 감정이 목소리로 전달되는 것을 막기 위해 문자를 자주 사용했습니다. 두 번 이상 문자의 내용도 확인하며 팀 분위기가 나빠지지 않게 다른 팀원들에게도 살갑게 대했습니다. 저의 배려가 통했는지 다른 팀원들의 날선 분위기도 편안해졌고 그 덕분에 발표도 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 또한 모든 팀원들에게도 제가 좋은 인식으로 남을 수 있었습니다. 이런 경험을 통해 팀 분위기의 중요성과 서로 배려하는 마음을 통해 분위기를 좋게 만들 수 있다는 것을 깨달았습니다. 우리 한국서부발전에서도 제가 희생하는 부분이 있어도 팀원을 배려하는 마음과 함께, 남을 탓하는 게 아니라 제가 어떤 도움을 줄 수 있는지를 먼저 물어보며 좋은 팀 분위기를 만들어갈 수 있게 노력하겠습니다. 4. 지원한 분야에서 본인의 대표적인 경쟁력은 무엇이며, 입사 시 이를 어떻게 발휘할 것인지에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 4-1. 지원한 분야에서 본인의 대표적인 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위한 노력을 작성해주십시오.(350자 이내) 한국서부발전의 토목분야는 발전의 유지관리 및 건설관리 업무를 수행하여 국민에게 안전한 발전서비스를 제공하고 삶의 질 향상에 이바지하고 있습니다. 이를 위해서는 건설사업관리에서의 전문성과 이해관계자들과의 소통능력이 필요하다고 생각하여, 두 가지 역량을 기르기 위해 노력해왔습니다. 공공기관에서의 근무를 통해 공무지원과 현장감독 업무를 수행하며 시설사업의 흐름을 파악하고 현장에서 벌어질 수 있는 특이사항에 대한 대처 등 전문성을 기를 수 있었습니다. 또한 이해관계자와의 신속 정확한 협의 및 민원업무를 통해 소통능력을 길렀으며, 특히 민원 특성상 60대 민원인이 많아 상대방의 이해를 돕는 소통능력을 기르기 위해 노력했습니다. 4. 지원한 분야에서 본인의 대표적인 경쟁력은 무엇이며, 입사 시 이를 어떻게 발휘할 것인지에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 4-2. 입사 시 본인의 경쟁력을 어떻게 발휘할 수 있는지 구체적인 경험이나 사례를 중심으로 작성해주십시오.(500자 이내) 공공기관에서 공무지원 및 감독업무를 수행하며 전문성을 제고하고 이해관계자와의 원활한 소통능력을 발휘하여 조기준공을 이룬 경험이 있습니다. 태풍으로 인해 훼손된 탐방로 복구사업을 수행했는데, 사업구상에 시간이 걸려 착공이 늦어져 원활한 공사를 위해서는 발 빠른 대비가 필요했습니다. 이에 저는 문제가능성을 미리 생각했고 가장 큰 문제는 날씨였습니다. 기상천외한 산 날씨로 인해 공사 진행 상황 및 안전에 차질이 생길 것을 대비하여, 이해관계자들과 충분한 소통을 통해 눈이 오기 전에 해야 하는 공정을 최대한 앞당겼습니다. 또한 민원 발생 요소 및 설계변경 사항은 없는지 꼼꼼히 살피며 공사가 딜레이 되지 않도록 노력하였습니다. 그 결과 오히려 공기 10일을 단축하여 조기준공을 할 수 있었습니다. 또한 준공검사 직후 눈발이 날리면서, 이해관계자들의 안전도 지킬 수 있는 경험을 했습니다. 서부발전에서도 이해관계자와 원활한 소통을 하고 문제를 선제적으로 대응할 수 있도록 노력하겠습니다. 1.공원관련 공공기관 주요성과 -철저한 대비 통해 탐방로 조기준공 -시설물 현황 정리 -문제해결능력 향상 주요행동/역할 -기상천외한 날씨 대비한 준비 통해 공기 10일 단축해 조기 준공 -각기 다른 현황자료 통합 및 집대성을 통해 사업계획 추진 시 도움을 줌 -다양한 민원응대를 통해 문제해결능력 향상 및 업무친절도 제고 2. 환경분야 공공기관 주요성과 -업무 가이드 작성 및 공지 -종합감사 대비 자료 작성 주요행동/역할 -현장마다 다른 매뉴얼 해석을 통합해 가이드 작성 및 업무 효율 상승 -감사대비 자료 정리하여 자체감사실시 3. 항측회사 연구소 6개월 인턴 주요성과 -원활한 공정관리 및 세부일정관리 -프로젝트 관련 자격증 취득, 학술대회 논문 제출 -서류작업능력 향상 주요행동/역할 -연구 사전 준비 위해 국외논문조사, 데이터 정리 매뉴얼 작성 -연구 일정 계획 및 학술대회에 제출할 논문 보정 -과제 관련 서류 등 꼼꼼히 정리해 정산 및 감사를 위한 서류제출 용이하게 함
중경외시 / 프랑스어학부 / 학점 3.75 / 토익: 985, 토익스피킹: , 오픽: AL, 기타: HSK 6급 / 사회생활 경험: 한국가스공사 인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
1. 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위하여 나아갈 방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. A. 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위해 나아가야 할 방향이 무엇이라고 생각하는지에 대하여 작성해주십시오. (350) "다양한 교류를 통한 글로벌 역량 강화" 환경 문제에 대한 관심이 지속적으로 증가함에 따라 세계의 많은 국가들이 파리기후변화협약에 참여하고 자발적으로 온실가스 감축 목표를 정하는 국가가결정기여(NDC)를 제출하는 등의 노력을 하고 있습니다. 이에 따라 한국서부발전 또한 건전한 에너지 발전을 통한 국내 전력공급에 힘쓰고 있고, 그동안 축적된 발전소 건설, 운영 기술을 토대로 친환경적인 에너지 자원을 확보하는 다양한 해외사업에 집중하고 있습니다. 여러 해외 에너지 기업과의 지속적인 교류를 통해 신재생 에너지 기술을 개발하여 사회적 가치를 구현하는 데에 힘써야 한다고 생각합니다. B. 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 방법을 구체적으로 작성해주십시오. (500) 저는 ○○공사 해외자산투자부에서 해외 에너지 투자업무를 지원하며 에너지 시장의 흐름을 읽는 연습을 하였습니다. 실무 수행 외에도 자원개발 사업에 대한 배경지식과 전문성을 계발하기 위해 사내 자료실을 이용하여 에너지 산업 개요와 개발사업의 기본 과정에 대한 자료를 읽었고, 해외사업에 활용할 수 있는 무역영어 1급 자격증과 영어, 중국어, 프랑스어 자격증을 취득하며 해외 자원개발 사업에 대한 지속적인 관심을 길러왔습니다. 이와 더불어 인턴 중 제공된 에너지기업 경영전략 시뮬레이션 교육을 통해 에너지 수요와 공급에 따른 사업 전략 수립 방법에 대해 학습한 경험이 있습니다. 또한 저는 학창시절 해외 생활과 교환학생 프로그램 참가를 통해 다양한 문화권을 사람들과 소통한 경험이 있습니다. 외국인 학생들 간의 교류 봉사활동과 동아리 활동을 통해 쌓은 글로벌 커뮤니케이션 능력을 발휘하여 한국서부발전이 해외에서의 자원 확보와 신재생 에너지 기술 구축에 힘쓸 수 있도록 기여하고 싶습니다. 2. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 새로운 방식을 시도하여 성과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. A. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 가지게 된 계기와 해당 문제를 해결한 새로운 방식은 무엇인지에 대하여 작성해주십시오. (350) “변화는 남들과 다른 한 가지로부터” ‘국제의 날’을 맞아 열린 교내 행사 준비에 참여하여 학생들의 참여도가 낮았던 기존의 방식을 바꾸고 큰 관심을 이끌어낸 경험이 있습니다. 저는 기획을 맡기 전인 다른 해에 해당 행사의 손님으로 참여한 적이 있었습니다. 여러 국가 중 한국을 대표하는 전시부스의 규모가 큰 편임에도 불구하고 우리나라 문화가 익숙하지 않은 외국인 학생들에게 많은 인기를 끌지 못한 점을 인지하고 있었습니다. 저는 여러 가지 음식을 판매했던 이전의 방법을 바꾸고 하나의 포인트로 효과적인 광고 효과를 주기 위한 방법에 대해 고민했습니다. B. 새로운 방식을 시도함에 있어서 겪었던 어려움과 이를 해결하기 위하여 어떤 노력을 하였으며, 해당 방식을 통해 개선된 결과는 어떠하였는지 작성해주십시오. (500) 먼저 방향을 정하기 위해 이전 기획을 맡았던 선배들을 찾아갔습니다. 그 결과 매년 판매하는 음식의 종류만 바꿔 진행했고 여러가지 음식을 준비하기 위해 며칠 간 일했음에도 성공하지 못한 점을 알게 되었습니다. 저는 다양화보다 하나의 음식으로 관심을 끌 수 있는 방법을 고민했습니다. 불필요한 노동력을 줄이고 영향력을 주기 위함이었습니다. ‘그 음식’을 구상하는 과정은 쉽지 않았습니다. 저는 세 가지에 집중했습니다. 1) 한국을 대표할 수 있는 음식 2) 한국에 대해 많은 이야기를 해줄 수 있는 주제 3) 거창한 준비를 하지 않아도 되는 것. 결과적으로 저희 팀은 ‘절구떡’을 파는 방안을 생각했습니다. 기본 재료와 절구만을 준비해 학생들이 직접 떡을 만들어볼 수 있게 했고 떡과 관련된 동화와 속담 등을 소개하는 자료를 만들었습니다. 절구 쓰는 모습을 본 손님들이 모인 덕분에 부스가 활발해졌습니다. 이를 통해 변화를 위해서는 현재에서 ‘한 가지’를 바꾸기 위해 노력해야 함을 배웠습니다. 3. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원 간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. A. 당시 조직의 구성원 간의 갈등이 벌어졌던 상황에 대하여 작성해주십시오. (350) "적극적인 노력으로 실수를 만회하다" 프랑스 교환학생 중, 유럽연합 학생들의 언어교환 커뮤니티에서 활동한 경험이 있습니다. 당시 유학생들 간에 자연스러운 교류가 이뤄지도록 볼링 파티를 기획했습니다. 저는 장소 섭외를 맡게 되었는데 전화로 예약을 하던 중 날짜가 틀리게 예약되어 준비에 차질이 생겼습니다. 장소 제공 측과 음성만으로 소통해야 했기 때문에 문제가 생겼는데 일부 팀원들은 제가 일을 대충 처리한 결과라고 생각하였습니다. 또한 기존에 학생들에게 전달했던 정보를 다시 공지해야 했기 때문에 처리해야 할 일이 늘게 되어 팀원들 간의 감정적인 갈등이 생겼고 저는 미안한 마음에 책임지고 문제를 해결하겠다고 다짐했습니다. B. 구성원 간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 작성해주십시오. (500) 저는 솔선수범하여 나은 해결법을 찾는 것이 구성원들과의 오해도 풀고 팀 환경을 회복하는 데에 좋을 것이라고 생각했습니다. 대안을 찾던 중 유학생들이 많은 어학원에서 같은 주 ‘meet-up(모임)’을 진행하는 것을 알게 되었고 팀원들에게 새로운 방법을 제안했습니다. 또한 학원 측에 비용 공동부담과 교류 프로그램 기획 참여를 약속하며 동의를 구했습니다. 문제를 해결할 길이 생긴 팀원들은 제가 노력한 점을 알아봐 주고 다시 적극적으로 참여하기 시작했습니다. 모두의 참여 덕분에 성공적으로 언어교환 프로그램을 성사시킬 수 있었고 팀원들과의 관계를 회복할 수 있었습니다. 실무에 익숙하지 않은 신입사원이기에 업무 수행 중 실수와 오해가 발생할 수 있습니다. 그때마다 본 경험을 통해 배운 것처럼, 잘못된 상황을 다른 사람에게 떠넘기지 않고 적극적으로 문제해결을 위해 나서겠습니다. 모르는 것은 주위 동료들과 소통하고 실수를 통해서도 배우기 위해 노력하겠습니다. 4. 지원한 분야에서 본인의 대표적인 경쟁력은 무엇이며, 입사 시 이를 어떻게 발휘할 것인지에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. A. 지원한 분야에서 본인의 대표적인 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위한 노력을 작성해주십시오. (350) “사무직의 만능 엔터테이너” 저는 에너지분야 공기업의 해외자산투자부 인턴으로 근무하며 자원개발 사업에 대한 전문지식과 업무 처리 방법을 배웠습니다. 또한 인턴 중 발생한 동기들의 의견을 담담자 분께 전달하여 문제를 해결하려고 노력하는 과정에서 사내에서 의사소통이 이루어지는 방식과 상대방을 논리적으로 설득하는 방법을 배웠습니다. 공기업 인턴십을 하면서, 한 부서에만 치중되지 않고 몇 년 단위로 담당 직무를 바꾸어 수행할 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 저는 자산투자 업무와 더불어 인사 부서와 계속하여 소통한 경험이 있기 때문에 부서 간 순환이 있을 때 좀 더 유연하게 대처할 수 있을 것이라고 생각합니다. B. 입사 시 본인의 경쟁력을 어떻게 발휘할 수 있는지 구체적인 경험이나 사례를 중심으로 작성해주십시오. (500) 저는 해외자산투자부 업무를 지원하며 플레이별 평균 운영비용(OPEX), 사업 지역별 부과 세금 문서 등 해외사업 관련 수치 자료를 정리하여 부서원들과 공유함으로써 기존 자료를 데이터화 하고 업무 수행에 정확성을 가하는 법을 배웠습니다. 또한 에너지 시장 관련 해외 기사 및 리포트를 번역, 요약한 후 공유함으로써 에너지 시장의 현상황을 전망에 대해 파악하고 관련 내용을 공식 문서화 하는 경험을 쌓았습니다. 이 경험을 활용하여 한국서부발전의 자원 투자계획을 수립하는 데에 기여하겠습니다. 또한 인턴 당시 인턴 사원들에게 제공되지 않던 서울 통근버스 서비스에 대해 인턴 사원들의 의견을 모아 인사 담당자께 전달한 경험이 있습니다. 결과적으로 서비스를 이용할 수는 없었지만 버스 서비스가 운영되지 않았던 정당한 사유를 동기들에게 전달하여 상황을 이해하도록 도왔습니다. 이처럼 기업이 건강한 방향으로 성장할 수 있도록 새로운 의견을 수용하고 다양한 방법을 생각하는 사원이 되도록 노력하겠습니다. [경력기술서] 상기 항목에 입력한 내용을 토대로 기술서를 작성하시기 바랍니다. (500) 저는 ○○공사 해외자산투자부 인턴으로 근무하였습니다. 첫째, 북미 사업 자료를 정리하여 부서원들이 시장정보를 파악하기 쉽도록 도왔습니다. 플레이별 주요 운영사 생산정 수평길이 변화, 평균 운영비용(OPEX), 미국 주요 사업지역 부과세금 자료 등을 정리했으며 에너지 사업에 쓰이는 자료 양식에 익숙해질 수 있었습니다. 둘째, 에너지시장 관련 리포트를 번역하여 공식 문서화 한 후 부서에 공유함으로써 사업계획을 세우는 것을 도왔습니다. 2020년 미국대선이 에너지시장에 가져오는 변화에 대해 환경, 인프라 등의 분야로 나누어 정리한 적이 있습니다. 셋째, 사업 데이터를 검토하여 오류를 줄였습니다. 장기유가예측 결과값, 신규자산 기술성평가 결과 자료를 비교, 검토하여 오류여부를 확인하고 수정하였습니다. 이외에도 공사에서 진행한 경영전략 시뮬레이션 교육에 참여하여 에너지 수요와 공급 변화에 따른 투자사업 계획을 설계하는 방법을 학습하였고 참여한 3개 팀 중 수익창출 1위를 하였습니다.
부경대 / 기계공학과 / 학점 3.96/4.5 / 토익: 810, 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 일반기계기사, 산업안전기사
1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 1-1. [Situation&Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이었으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까? (최대 350자 이하) 대학 3학년 때 기계공작캡스톤디자인 과목에서 팀 프로젝트를 수행했습니다. 주어진 45만원의 예산과 약 2달간의 기간 내에서 감속기를 설계, 가공, 제작까지 직접 진행했습니다. 역할을 분담했고 그 중 실습실에서 가공할 수 없는 기어와 V벨트 풀리를 제작 의뢰하는 일을 맡았습니다. 설계단계에서 뜻밖의 문제가 생겼습니다. 축과의 결합에서부터 겉면의 케이스까지의 모든 부분의 연결과 간섭을 고려하다보니 부품들의 세부적인 치수가 결정되지 않았습니다. 각자 다른 의견들을 냈고 좀처럼 좁혀지지 않았습니다. 설계를 끝내고 그 치수로 가공과 조립을 시작하는 기존의 방식으로는 의견이 합쳐지지 않아 시간소요가 클 것이라 생각했습니다. 1-2. [Action&Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 개선된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오. (최대 500자 이하) 그래서 부분적으로 역설계의 방식을 도입했습니다. 조건 내에서 대략적인 치수를 구하고 이에 맞는 규격품을 선정해 거기서부터 맞추어가는 방법을 제안했습니다. 이를 통해 누구나 인정할 수 있는 명확한 기준을 제시함으로서 의견차를 좁히는 것이었습니다. 이러한 방식을 적용함으로서 기존의 문제점들이 점차 해소되며 의견의 차이를 좁힐 수 있었습니다. 또한 전체적인 모습을 생각하는 기존의 방식보다 부분에 집중할 수 있게 되어 설계치수들을 확정지어 진행속도를 높일 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 발표 전날까지 모든 과정을 완료했고 제품을 직접 시연하면서 A+의 만점을 받았습니다. 새로운 시도를 통해 제품의 완성도와 마감기한 준수 두 가지를 모두 얻을 수 있었습니다. 2. 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 2-1. [Situation&Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해 주십시오. (최대 350자 이하) 기계설계 2 과목을 수강하며 팀 프로젝트를 진행했습니다. 작년에 같은 과목을 수강했던 선배들이 제출한 설계과제를 수정하는 것이었습니다. 한 쌍의 기어와 2개의 축을 이용한 기존 구조에서 축과 기어를 추가하여 감속비와 출력방향을 변경하기로 결정했습니다. 담당교수님은 제작 과정을 상세하게 나타내기를 요구하셨습니다. 그래서 다양한 내용을 나타내는 것을 목표로 설정했습니다. 기존의 설계와 CAD를 이용한 모델링과 도면제작 외에 제작비 산출을 넣기로 결정했습니다. 다른 팀원과 함께 설계 및 제작비 산출 부분을 맡았습니다. 2-2. [Action&Result] 조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하였던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오. (최대 500자 이하) 설계 과정에서 프로그램을 활용하고 제작비 산출을 도맡았습니다. 3쌍의 기어와 4개의 축을 이용한 구조라 부품 사이의 간섭과 배치를 명확하게 알아야 했습니다. CAD프로그램의 3D 모델링과 조립기능으로 원활하게 설계치수를 결정할 수 있었습니다. 또한 제작비 계산에서 재료비와 부품 비용 두 가지 측면을 고려했습니다. 부품에 필요한 재질을 선정하고 거래가격을 조사했습니다. 그 후 용도와 성질에 따른 강도를 고려하여 가급적 가격이 낮은 재료를 선정했습니다. 그리고 부품을 설계하며 안정성과 물리적 성질을 고려해 최대한 가볍고 질량이 작게 나오도록 치수를 설정했습니다. 마지막으로 베어링, 멈춤링, 오일씰, 볼트 등의 필요한 부품의 개수와 규격을 결정해 시장가격을 조사했습니다. 이러한 과정으로 보다 정밀하게 설계할 수 있었고 초기에 설정한 값보다 많은 비용을 절감할 수 있었습니다. 교수님께서 이러한 제작과정의 구성을 좋게 평가해 주셨고 A+의 점수를 받았습니다. 3. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 3-1. [Situation&Task] 당시 조직의 구성원간의 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해 주십시오. (최대 350자 이하) 3학년 때 CAM 과목을 수강하며 팀 프로젝트로 3D 프린팅을 활용한 제품 제작을 진행했습니다. 10명이 팀을 이루어서 역할을 나누어 제품의 선정과 제작 및 발표자료 작성까지 진행했습니다. 처음 제품 선정과정에서 문제가 발생했습니다. 아이디어를 선뜻 제시하는 구성원이 나타나지 않았습니다. 이 문제가 몇 차례 지속되었고 아이디어가 나오지 않자 진행속도가 나지 않았습니다. 다른 팀에 비해 일정이 처지게 되었고 매주 상황을 알려야하는 팀장의 입장이 난처해졌습니다. 그러면서 팀장과 구성원들 사이에 갈등이 생겨났습니다. 일단 어떠한 의견이라도 나오는 것이 중요하다고 느껴졌습니다. 3-2. [Action&Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. (최대 500자 이하) 문제의 원인을 두 가지로 판단했습니다. 첫 번째는 낯선 사람들과 있어서 의견제시가 어려운 분위기입니다. 두 번째는 비교적 생소한 과제라 비판 받을 것을 염려한 것입니다. 그래서 먼저 이러한 생각을 솔직하게 털어놓으며 경직된 분위기를 전환하려했고 저의 생각에 공감해주었습니다. 그리고 해결을 위해 의사결정 방식을 도입했습니다, 브레인스토밍 기법을 사용했습니다. 자유롭게 의견을 말하고 비판을 하지 않으면 부담이 적어질 것이고 인원수가 많아 다양한 아이디어를 기대할 수 있기 때문입니다. 각자 2개 이상의 아이디어를 제시해 총 20개가 나왔고 이 중 우드스피커, 도끼모형, 베벨기어 모형 3가지로 압축했습니다. 이 대안들에 대해 1. 공학적 원리 2. 3D 프린팅 가능성 3. 제작할 수 있는 능력 3가지 기준을 가지고 평가했습니다. 최종적으로 우드스피커를 선택했습니다. 아이디어가 정해지자 각자 맡은 역할을 수행해 순조롭게 진행되었습니다. 그 결과 A+ 점수를 받았습니다. 4. 업무 또는 과제를 수행하면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 4-1. [Situation&Task] 본인이 맡았던 업무 또는 과제와 이를 달성하는데 부족했던 점은 무엇이라고 판단하였는지 간단히 작성해 주십시오. (최대 350자 이하) 4학년 캡스톤디자인 팀 프로젝트에서 재활용품 압축기를 설계했습니다. 캔과 PET병을 회전하는 두 개의 롤러로 압축시키는 제품이었습니다. 주어진 기한 내에 완성된 결과물 제작을 목표로 세웠습니다. 자료조사, 설계, PPT 제작 등으로 역할을 분담하였고 그 중 설계부분을 담당해 구체적으로 재활용품을 압축시키는 힘을 구하는 일을 맡았습니다. 자료조사를 통해 재활용품들의 재질을 구한 뒤 물리적 성질을 조사했습니다. 이 값을 토대로 필요한 힘을 구했습니다. 하지만 이것만으로 압축력을 선정하기에는 부족하다고 생각했습니다. 물체의 형상에 따라 필요한 힘이 달라지기 때문이었습니다. 4-2. [Action&Result] 부족하다고 판단한 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 본인의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. (최대 500자 이하) 문제를 해결하기 위해 우선 필요한 내용이 무엇인지를 조사했습니다. 압축되는 물체의 형상과 두께에 따른 힘의 분포를 알아야했고 이를 위해 설계 해석이 필요하다고 판단했습니다. 그 후 협력을 통해 다양한 역량을 확보했습니다. 팀에서 CAE 프로그램을 다룰 수 있는 구성원과 협업하였고 사용법을 익혔습니다. 이 과정을 통해 물리적 특성과 형상까지 고려해 어느 정도의 힘에서 압축되는지를 알아낼 수 있었습니다. 이 값을 바탕으로 롤러 부분의 설계를 완성했습니다. 이후 나머지 부분까지 완료함으로 제품 설계를 끝냈습니다. 교수님은 조금 미흡한 부분이 있었지만 잘 해냈다는 평가를 했고 4.5점 만점을 받았습니다. 이번 프로젝트로 그 동안 시도하지 않은 방법으로 결과의 정밀성을 높였고 이를 통해 연결된 다른 곳에도 설계의 시행착오를 줄일 수 있었습니다.
최종합격후기
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🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯한국서부발전 공고 보러 가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 오랜만에 포스팅하는 것 같습니다. 갑자기 인턴생활을 하게되어 블로그를 신경쓰지 못했습니다. 최근에 지원한 몇몇 청년인턴에서 합격하여 후기를 남겨보려고 합니다. 오늘은 한국서부발전입니다. 한국서부발전은 자소서로만 합불이 결정나는 간단한 전형절차를 갖고 있습니다. 사실 자소서 준비가 아직 완벽하게 안되어있었고, 자소서를 제출한 주말에 해당 자소서로 첨삭을 받았는데 너무 많이 지적을 받아서 붙을거라 생각도 안했지만, 다행히 합격했습니다. 어떻게 쓰는게 정답은 아니지만, 다음 지원자 분들을 위해 저는 어떻게 적었는지 간단하게 후기를 남겨보려 합니다. 서류 1. [지원동기] 우리 회사 체험형 인턴 프로그램에 지원한 목적을 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [소제목] 1. 현재 이 산업의 트렌드가 ~ 한 것으로 알고 있다. 2. 이러한 트렌드에서 중요한 역할을 하는 서부발전에서 ~한 업무, 경험을 쌓고 싶다. 3. 이를 통해 ~한 인재로 거듭나겠다. (494자) 이런식의 구성으로 적었습니다. 산업 분야에는 어느 정도 트렌드 정도는 파악하고 있어서 알고있는 걸 바탕으로 산업의 이해와 서부발전의 역할을 강조했고 포부로 마무리했습니다. 2. [자기개발노력] 지원 분야에 대해 관심을 갖게 된 계기와 해당분야 직무역량 개발을 위해 꾸준히 노력한 경험을 서술해 주십시오. [소제목] 1. 회사 아르바이트 경험에서 사무에 흥미를 느꼈다. 2. 이 역량을 강화하기 위해 무슨 자격증을 취득했고, 3. 다른 유사 경험을 했다. (488자) 서류에서 자격증을 적는 칸이 따로 없어서 자소서에서 어필했고 대단한건 아니지만 직무 관련 아르바이트 경험을 적었습니다. 3. [조직적응능력] 조직이나 단체에 소속되어 해당조직의 목표달성을 위해 본인이 수행했던 역할 및 성과를 서술하고, 인턴기간 중 본인이 우리 회사에 기여할 수 있는 바를 작성해 주십시오. [소제목] 1. 회사 아르바이트에서 주도적으로 업무를 수행했던 경험 2. 이를 통해 뭐를 배웠고 3. 이러한 경험을 통해 ~한 부분에 기여하고 싶다. (479자) 아르바이트를 하면서 주도적으로 노력하여 성과를 냈던 경험을 적었습니다. 그리고 이를 통해 여기서는 어떻게 하겠다 라는 식으로 적었습니다. 4. [변화혁신] 기존의 비효율적인 관행에 대해 문제의식을 갖고, 이를 주도적으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주십시오. [소제목] 1. 초등학교에서 대학생 선생님으로 일할 때 ~한 일처리 방식이 ~해서 비효율적이라 생각했다. 2. 이를 어떻게 해결하면 더 나을 것이라 생각했고, 제안된 일처리 방식을 통해 문제를 해결했다. (482자) 전형적인 문제해결 구조로 적었는데, 다행히 좋은 점수를 받은 것 같습니다. 팁 글자 수가 500자 이기 때문에 간결하게 핵심내용을 담는게 중요한 것 같습니다. 또한 내가 ~을 해보고 싶다는 열정? 등도 글자가 된다면 쓰는게 좋은 것 같습니다. 그리고 제가 그랬듯 대단한 경험이 아니여도 자소서에 잘 녹여낼 수 있다면 좋은 결과가 있으리라 생각합니다..! 인터뷰 - mcby1 님 https://blog.naver.com/mcby1/223059350128 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국서부발전] 2022 상반기 체험형 인턴 합격 후기
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[2021 하반기] 한국서부발전 "공기업 인턴의 장단점" 인턴 활동 후기
활동 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 한국서부발전 활동 부서 : 환경관리 스펙 : 학점 : 4.3 자격증: 화공기사.컴활1급.한국사1급 고용형태 : 인턴 [직무 지원 사유] 발전소 화학 환경직에서 근무하는 사람들의 구체적 업무를 알고싶어서 [신입 활동] 우선 체험형 인턴 기간 동안 담당 업무의 강도는 부서마다 상이했으나 보통 간단한 보조업무였고 주로 전화를 받거나 사무실에서 허드렛일을 도맡아 했으며 그 외에 시간에는 공부를 해도 괜찮았습니다. 보조업무 위주였고 저는 운 좋게도 원하는 부서에 배치되어 짬짬이 궁금했던 것들을 직원분들에게 물어볼 수 있었습니다. 적극적으로 물어보니 과장님을 따라 자주 현장에 갈 기회가 생겼고 사무실 업무 외에도 현장에 계신 분들의 업무에 대해서도 배울 수 있었습니다. 물론 현장은 위험하기 때문에 실질적인 업무를 해볼 수는 없지만 각종 발전설비와 처리 과정에 대해서 직접적으로 보면서 설명을 들을 수 있어 복잡한 발전소 발전 설비에 대해 이해하는데 도움이 되었습니다. 궁금한게 생기면 바로바로 물어보는 것이 인턴생활하면서 여러 정보를 얻는 데 도움이 되었습니다. 체험형 인턴 기간이 짧기 때문에 모르는것이 생기거나 평소에 궁금해왔던 것들을 서슴없이 물어보는게 정말 좋은 자세인 것 같습니다. 물론 현직자분들은 항시 바쁘시기에 타이밍을 잘봐서 물어보시기 바랍니다. [장단점] 장점: 금전적 여유가 생긴다. 같은 목표를 가진 동기들이 생겨 공부하거나 취업정보를 얻는데 도움이됨 단점: 독서실에서 공부하던것보단 당연히 효율도 떨어지고 공부량 어느정도 줄어듦. [사내 분위기] 다른 부서에 비해 웃으며 대화를 많이 해서 부위기가 좋았습니다. 현직자분들이 살갑게 대해주셔셔 부서에 무리 없이 잘 적응할 수 있었습니다. 친화력이 높은 사람이 있으면 부서 분위기 좋아지기 때문에 좋은 것 같습니다. [복지] 없음 [느낀점] 제가 지원한 체험형 인턴은 정규직으로 전환되지 않는 유형이었으나 인턴생활을 하면서 현직자분들에게 여러가지 취업 팁을 들으며 취업 준비에 임할 수 있기 때문에 도움이 많이 되었습니다. [합격팁] 자기소개서를 쓸 때, 자격증같은 것을 나열하기보단 이회사에 대한 뉴스, 이슈같은 것들을 취합하여 자기소개서에 녹여내어 구체적으로 인턴을 통해 무엇을 관심있게 배워나갈지 적는 것이 중요한 것같습니다. 💌 합격 자소서 16,372개 보러가기 💌 지금 채용중인 공고 확인하기
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