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[SK하이닉스] 2024년 상반기 신입사원 채용

상세내용

[SK하이닉스] 2024년 상반기 신입사원 채용


[모집기간]

3월 18일 - 3월 29일 17:00까지


[모집직무]

각 부문별 신입사원 채용


[전형절차]

지원서접수 > SKCT > 면접전형 > Orientation > 건강검진 > 최종합격 및 입사(24년 7-8월)


[지원자격]

- 24년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자

- 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 군복무 중인 경우, 24년 6월 30일 이전 전역 예정자

- 24년 7-8월 입사 가능한자


[SK하이닉스] 2024년 상반기 신입사원 채용




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기업정보

SK하이닉스채용중

SK하이닉스

대표자명
곽노정
설립일자
1949-10-14
기업형태
대기업
상세업종
다이오드, 트랜지스터 및 유사 반도체 소자 제조업

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SK하이닉스 지원·합격 스펙

SK하이닉스 채용 공고에 지원한 5,362명 기준

학교

  1. 1고려대학교(서울)4.9%
  2. 2중앙대학교4.3%
  3. 3경희대학교4.1%
  4. 4성균관대학교3.7%

전공

  1. 1경영학7.7%
  2. 2전자공학5.2%
  3. 3기계공학4.8%
  4. 4전기공학4.1%

연령

  • 25세 미만37.4%
  • 25~26세39.4%
  • 27~28세14.2%
  • 29~30세4.6%
  • 30세 초과4.4%

관심직무

  1. 1연구개발/설계12%
  2. 2반도체/디스플레이11.5%
  3. 3기획/전략/경영10.5%
  4. 4생산/제조9.8%
  5. 5IT/개발/데이터9.6%
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  • 인하대학교 / 전자공학과 / 학점 3.84 / 관련 기업 경력 24개월 / 학부연구생 18개월

    1. AI 활용 경험 기술 [기간] 2026.01~2026.06 [경험] 생성형 AI를 활용한 Verilog Model 생성 자동화 코드 보완 및 검증 [역할] 자동화 코드 구조 분석, 신규 test mode 및 IP 구조 반영, 생성 코드 검증 IP의 verilog model 생성을 자동화하는 코드를 보완하고 검증하는 업무에서 생성형 AI를 활용하였습니다. 기존에는 IP별로 verilog model을 반복적으로 작성하고 수정해야 했기 때문에 많은 시간이 소요되었습니다. 이러한 작업을 최적화하기 위해 안정화된 공정의 I

    2026 하반기

    SK하이닉스

    설계

  • 서성한 / 기계공학부 / 학점 3.5 / 오픽:IH / 동계 인턴 1개월 / 학생회 3년 / 컴퓨터활용능력: 2급

    1. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해 주세요. 예상과 다른 데이터가 나왔을 때 메커니즘 관점으로 원인을 재검토하여 공정 최적 임계점을 도출하는 역량을 갖추었습니다. 미세공정이 고도화될수록 1nm 단위의 변수와 미세한 화학 반응 차이가 반도체 전체 수율을 좌우합니다. 이러한 미세화 현장에서 공정 변수를 구조적으로 제어하고 수율 저하 인자를 선제 방지하는 양산기술 엔지니어로 성장하고자 지원했습니다. [말론산 1:3 비율 도출로 알칼리성 텅스텐 CMP 철 촉매

    2026 하반기

    SK하이닉스

    양산기술

  • 고려대 / 환경생태공학 / 학점 3.67 / 오픽:IH

    1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. 저는 SK하이닉스에 환경 리스크 관리 전문가로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 대학원까지의 과정을 통해 국내외 환경 법규 분석 및 대응 역량을 키워왔습니다. 학부에서 환경법규와 환경영향평가 수업을 통해 환경 정책 및 규제의 구조를 익혔습니다. 특히 거제도 골프장 사업을 대상으로 한 환경영향평가 팀프로젝트에서, 생태조사가 실제 법규와 가이드라인을 준수하여 수행되었는지 검토했습니다. 나아가 GIS 분석을 통해 사업장 주변 생물종 서식

    2026 상반기

    SK하이닉스

    안전보건 - SHE(환경/화학물질관리)

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