이즈프리(대행사)
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대학생
- 접수기간
- 시작일2024.04.09마감일2024.05.06
- 활동기간
- 24.5.20 ~ 24.7.12
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 취재/인터뷰/기사 경험
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
경제/금융
경영/컨설팅/마케팅
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- 서포터즈 굿즈 제공
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
우리금융지주 원더링 서포터즈 2기
701128
상세내용
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (247명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 광고홍보학과 / 학점 3.7 / 사회생활 경험: 광고대행사 인턴, IT 스타트업 인턴 / HSAD 공모전, DCA 공모전 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: GA
* 지원서 자유 형식 - 번개장터에 지원한 이유 및 기여할 수 있는 능력 광고홍보학과에서의 교내 활동과 광고 대행사, IT 회사에서의 인턴 경험들은 브랜디의 마케팅 인턴으로서 큰 가치를 제공할 수 있을 것입니다. 1. 광고홍보학과 교내 활동 : 소통 및 기획 능력 광고홍보학과에서 다양한 전공 과목들을 이론적으로 탐구하고, 실제 기획과 실행에 대한 경험을 쌓았습니다. 학과에서 배운 광고 이론과 마케팅 전략, 미디어 기획 등의 지식과 기술들은 브랜디에서의 마케팅 인턴 경험에 직접적으로 연결되어 효과적으로 활용할 수 있을 것입니다. 2. 광고 대행사 인턴 경험 : 기획 능력 광고 대행사에서의 인턴 경험을 통해 효과적인 기획 능력을 발전시켰습니다. MZ 세대를 대상으로 한 CASS 프로모션에서 공감할 수 있는 소재와 효과적인 마케팅 전략을 기획하는데 집중하여 성과를 이끌어냈습니다. 이러한 경험들을 통해 사용자와 광고주의 요구를 고려하는 기획 방법을 익히고 성장하였습니다. 또한, 콘텐츠 제작을 통해 차별화된 콘텐츠를 제작하는 능력을 배웠습니다. 콘텐츠를 효과적으로 구성하고 전달하는 능력을 향상시켰으며, 군부대 송출용으로 제작한 영상이 조회수 7천 회를 돌파하는 성과를 이끌어냈습니다. 이를 통해 다양한 활동을 통해 새로운 콘텐츠를 창조하고 사람들과 소통하는 방법을 배울 수 있었습니다. 3. IT 회사에서의 데이터 분석 능력 : 그로스 마케팅 IT 회사에서의 데이터 분석 능력은 브랜디에서의 마케팅 인턴으로서 빠르고 효과적인 의사결정에 큰 도움이 될 것입니다. 데이터를 읽고 분석하여 인사이트를 도출하고, 문제를 파악하고 해결책을 도출하는 프로세스를 이해하였습니다. 이를 통해 사용자 별 맞춤 basic push 발송을 위해 A/B 테스트를 거쳐 기획하여 반응율을 상승시키는 경험을 가지고 있습니다. - 포부 및 기여 목표 위의 경험과 능력들을 브랜디에서의 마케팅 인턴으로서 발휘하여, 창의적이고 효과적인 마케팅 전략을 기획하고 실행하는데 기여하고 싶습니다. 데이터에 기반한 결정과 분석 능력의 중요성을 깨닫고, 실제 비즈니스에 적용하여 성과를 얻을 수 있다는 자신감을 가지고 있습니다. 브랜디에서의 경험을 통해 제 기획 능력을 더욱 성장시키고, 뛰어난 데이터 분석 능력으로 더욱 효과적인 마케팅 전략을 수립하여 브랜디의 성공적인 성장에 기여하고자 합니다. notion 포트폴리오 : (따로 링크 첨부하였습니다)
경희대 / 미디어학과 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 820 / 사회생활 경험: 조직문화 인턴, HRD 에이전시 인턴 2회 / 대기업 봉사단 3회, 학교 서포터즈 1회
1. 엔에이치알을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표를 기술하십시오. <HR 비즈니스를 선도하다> HR로 비즈니스를 창출하고 싶어 지원합니다. 조직문화 인턴과 HRD 에이전시 인턴을 거쳐 인사 담당자로서의 꿈을 꾸었으나, 한 편으론 고민했습니다. 기업의 경영지원 부서로 기업의 안정과 성장에 기여하는 것도 좋지만, HR로서 기업의 이익 창출에 이바지하고 싶었기 때문입니다. 또한 NHR에서 가장 큰 효능감과 로얄티를 얻을 것이라 기대하기 때문입니다. 타인의 니즈를 발굴하고 구현해낼 때 가장 큰 성취감을 느꼈습니다. 과 내 연극부 연출과 3회의 봉사단 활동에 임한 이유입니다. AE 직무는 지속적인 커뮤니케이션 속에서 클라이언트의 니즈를 발굴하고 구현해야 합니다. NHR이 저의 직무관과 지난 경험들을 발휘할 수 있는 최적의 회사라고 확신한 이유입니다. 궁극적으로 제 커리어 목표는 기업 인적자원 전략을 총괄하는 임원 급의 전문가입니다. 교육과 조직문화를 넘어 채용 마케팅에 도전하는 이유이며, 이를 위해 제안 및 설득 역량, 그리고 포트폴리오를 쌓고 싶습니다. 뚜렷한 비전으로 '세상 모든 HR을 더 높은 수준으로 이끄는 NHR'에서 치열하게 전문성을 키울 수 있을거라 기대하여 지원합니다. <채용과 조직문화를 넘어, 인재 개발까지> NHR이 성장 및 교육 브랜딩 사업분야로 확장할 수 있는 Pioneer가 되겠습니다. 기술교육팀 인턴으로 참여한 <현대자동차 CTO 기술직 경진대회> 당시 "HR 부서"의 니즈를 카피와 브랜딩으로 구현하는 전문인력의 수요를 실감했습니다. 특히 HRD 담당자의 경우 적은 인원으로 전사의 교육 전략을 수립하고 과정을 개발하다 보니, 다양한 업체에 공수를 맡기는 경우가 많습니다. 이때 NHR의 브랜딩과 토탈 HR 솔루션 능력이 현업 부서의 효율에 이바지할 수 있습니다. 저는 HRD 인턴으로 직접 과정 개발 및 교강사 섭외, 홍보 콘텐츠 제작에 참여한 경험이 있습니다. 그 경험으로 NHR의 클라이언트를 인재 개발팀 및 연수원까지 확장하는데 기여하는 HR 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무(분야)에서 가장 중요한 역량이나 태도는 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 그것을 갖추기 위해 어떤 노력을 했습니까? <임직원의 니즈를 발굴하는 HR마케터> 클라이언트의 니즈 발굴입니다. 저는 대상자를 우선적으로 고려하는 강점 역량 덕분에 잠재된 HR 요구를 발굴하고 대안을 마련할 수 있었습니다. 이를 가장 크게 실감한 경험은 NPS가 -55로 부진했던 기술직 대상 <친환경차 정비실습> 개선 목적 전화 인터뷰였습니다. 당시 인터뷰 스크립트의 완성도를 위해 개인적으로 BEI 프로세스를 찾아 공부하였습니다. 또한 교육 요구를 충족하지 못한 죄송함을 표하며 라포 형성과 진솔한 답변을 이끌어냈습니다. 덕분에 3시간이 넘는 통화량에서 안전한 정비를 위한 실습교육을 기대했음을 파악하고 EV 정비 전문가 강사 섭외 및 실습에 용이한 천안 글로벌 러닝센터 대관 등의 과정 개선 방향을 제시할 수 있었습니다. AE는 하나의 장표를 만들더라도 수많은 데이터를 취합하고 리서치해야 합니다. 저는 니즈를 발굴하기 위해 부족한 지식은 자발적으로 학습하고, 적용할 줄 아는 역량을 가지고 있습니다. 이 역량을 인사이트로 도출하고 대안을 제시할 줄 압니다. 이때 뒷받침되는 또 다른 역량은 "이해관계자 조율"입니다. <클라이언트와 유관 업체 사이의 가교> 기술직 경진대회 인원 모집을 앞두고 사수의 부재로 대행사 핸들링을 전담하였습니다. 발주처 - 담당자 - 저 - 대행사 - 웹 디자이너로 이어지는 프로세스에서 제가 신경쓰고자 한 것은 '가교 역할'입니다. 이전 컨설팅 펌 인턴 당시 PM이 인쇄업체에 무리한 주문을 하다 계약이 해지되는 것을 보았기 때문입니다. 웹페이지의 문장, 포스터의 레이아웃 수정 등에 대한 피드백을 접하면서도 수정을 원활히 할 수 있도록 협의한 시간에 메일링 하고, 데드라인을 산정했습니다. 이렇게 쌓은 신뢰로 경진대회 유튜브 계정이 삭제되는 이슈가 발생해 협조를 구할 때에도, '성민 매니저가 요청한 거면 해드려야죠.'라는 말과 함께 즉각적인 수정을 이끌었습니다. 이 성공경험으로 수많은 이슈 속에서도 니즈를 발굴하고 구현하는 커뮤니케이터가 되겠습니다. 3. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행) 했던 경험에 대해 기술해 주세요. <목표 완수를 향한 투지와 프로세스 관리> - 제안서 작성하는 과목 수강 및 4학년 1학기 학점 4.3/4.5 달성 - 4학년 1학기 재학을 앞두고 세운 목표입니다. 현장실습을 통해 실무 경험은 쌓았으나, 마케팅과 PR 과목에 대한 지식과 경험이 부족하다고 느꼈기 때문입니다. 이런 이유로 공공 보건 캠페인 제안을 진행하는 과목과 골프웨어 브랜딩 및 광고 제안서를 제작하는 <크리에이티브 전략>과목을 수강하였습니다. 목표한 바가 많았기 때문에, 기말고사를 앞두고서 과업이 필연적으로 몰릴 것이라 예상했습니다. 이때 프로젝트에 임하는 저의 마음가짐은 "프로젝트 플래너가 되자." 였습니다. 이를 위해 수반되는 과업인 사례조사 - 인사이트 도출 - 로직 수립 - 세부 택틱 아이디에이션 - 디자인 컨셉 - 실시간 수정 회의 - 제안서 도출 이 언제쯤 마무리가 되면 좋을지 제시하고, 회의 일정을 조율했습니다. 그러나 골프웨어 팀플의 경우 '실시간 수정 회의' 단계를 앞두고 한 팀원이 부상을 이유로 다른 날짜의 비대면 회의를 요구하는 일이 발생했습니다. 실시간으로 디자인 피드백이 진행되어야 할 시기에 로직 수립에 그쳤고, 해당 팀원이 전담한 제안서는 골프장을 가장한 계단식 논 탬플릿에 문장 정리도 안 된 결과물였습니다. 발표를 16시간 앞두고 도저히 이 결과물로 PT를 진행할 수 없다 판단해 27장의 장표를 전부 새로 디자인했습니다. 결과적으로 학기 총점 4.33과 해당 과목은 A+를 획득했습니다. 목표 완수를 위한 투지와, 프로세스 관리 역량이 뒷받침된 덕분에 촉박한 시간 내 디자인을 완료하고 질의응답도 잘 파훼했지만 아쉬움이 크게 남았습니다. 해당 팀원에게 미리 제안서 레퍼런스를 공유하고 결과물을 체크했더라면 디자인 오차를 줄였을 것이고, 퀄리티 엄수에 집중해 더 자신있는 결과물을 냈을 것이라 생각하기 때문입니다. 이 경험을 거울삼아 프로세스가 계획대로 잘 이행되는지 체크하는 PM 역량을 강화해 보다 큰 성과를 창출하겠습니다.
해외대 / 경영학 / 학점 3.3/4.0 / 사회생활 경험: 인턴 경험 2회 / 대외활동 2회
1. 'LG이노텍'과 '지원 분야'를 선택하신 이유를 구체적으로 기술해주십시오.. "업계 최고와 함께 성장하는 글로벌 영업 마케팅 인재" 전 세계적으로 자율주행차와 AI 스마트폰 시장의 성장이 주목받고 있습니다. LG이노텍의 뛰어난 카메라 모듈 기술을 영업하고, 효과적인 마케팅 전략을 수립하여 글로벌 시장에서의 입지를 확대하겠습니다. 뛰어난 기술력과 제품력을 이해시키고 설득하는데 해외 마케팅 직무는 고객사와 LG이노텍의 중요한 중간 다리 역할을 합니다. 저는 광고 마케팅 대행사 인턴 당시 파트너십 제안을 성공적으로 끌어낸 경험이 있습니다. 신제품의 USP와 광고주의 니즈를 파악한 후, 경쟁사 동향 및 산업 리서치를 통해 파트너사를 리스트업하여 타깃 소비자 데이터 분석을 통한 마케팅 전략을 수립하였습니다. 이후에는 타협력 부서에 이를 직접 브리핑하며 비즈니스 소통 능력을 길렀습니다. 높은 직무 이해도를 기반으로 마케팅 전략과 소통 역량을 발휘하여 LG이노텍의 더 나은 내일과 글로벌 시장 확장을 위해 노력하며 튼튼한 중간 다리 역할을 해내겠습니다. 2. 지원 분야를 위해 '노력한 내용(전공, 직무경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. "소통 및 분석 기반 프로젝트 수행 역량" 마케팅 전공 수업 이수 당시 대학교를 대상 고객으로 한 자판기 사업 프로젝트를 성공적으로 마무리한 경험이 있습니다. 시작 당시 10명이라는 많은 팀원의 업무 배분에 대하여 고민이 많았습니다. 그러나 팀원들 개개인의 역량을 분석 후 자료 조사, 장표 제작, 인터뷰 진행 등 역할을 분배하여 함께 창의적인 브레인스토밍을 통해 인사이트를 도출할 수 있었습니다. 홍콩 20대 소비 트렌드를 알아내기 위해 직접 설문조사를 진행하여 데이터를 수집하였습니다. 이를 Tableau 프로그램을 통하여 시각화하고, 분석한 결과를 바탕으로 마케팅 전략을 수립하였습니다. 더 나아가 디자인 툴을 학습하여 감각적인 브랜드 이미지를 제작한 결과 프로젝트에서 최고 득점을 받는 성과를 이루었습니다. 저의 소통 역량 및 데이터 활용, 프로젝트 관리 경험을 기반으로 원활한 고객 대응과 기술 영업을 통해 새로운 사업 기회를 확보하겠습니다. "생각을 현실로 바꾸는 실행력" 신입생 시절 생활 정보와 선후배 간 소통 창구의 부재가 매우 아쉬웠습니다. 이를 바탕으로 재학생 데이터를 활용해 신입생들의 전공 및 취미가 맞는 선배들을 이어주는 멘토링 프로그램을 기획하였습니다. 멘토링의 필요성을 분석 장표로 만들어 발표한 결과, 성공적으로 학생회를 설득할 수 있었습니다. 종료 후 다음 임기를 위한 설문지를 통해 피드백을 받을 수 있었고 잘 적응해 내가는 신입생들을 보며 뿌듯함을 느꼈습니다. 또한 취업을 앞둔 학생으로서 함께 도움을 얻고자 Career Talk 행사를 기획하였습니다. 직접 학생회를 도와 다양한 업계에 계신 선배님들과 연락을 취한 결과, 업계 별 총 10분의 선배님들을 모실 수 있었습니다. 진로 계획, 면접 도움 등 다양한 정보 공유 및 질의응답 세션을 통해 학생들로부터 긍정적인 반응을 얻을 수 있었습니다. 저의 분석 역량과 실행력으로 LG이노텍의 새로운 가치 창출과 목표 달성에 이바지 하겠습니다. 3. LG이노텍의 세 가지 핵심가치(고객가치, 새로운 시도, 집요한 실행) 중 하나를 선택하여 이를 실천한 본인의 성공 또는 실패 사례를 기술해주십시오. "새로운 시도" 다양한 문화와 사람이 공존하는 ㅇㅇㅇ,ㅇㅇㅇ에서 학생회, 동아리 활동을 통해 소통과 협업에 능한 인재로 성장하였습니다. 또한, 미팅이 비일비재한 광고대행사 인턴 근무 당시 현재 시장 트렌드와 광고주의 니즈를 융합한 광고전략을 제시하여 대기업 광고주 PT에 기여하였습니다. 대학교 재학 중 국제 박람회가 열릴 때마다 도매업체 영한 통역 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 단순 통역 업무를 넘어, 타 업체보다 눈에 띌 수 있도록 제품 진열 방식을 바꾸어 보고 각국 바이어들의 비즈니스 성향과 특성을 분석 후 제품을 추천해드렸고, 대표님을 도와 견적서를 직접 작성하였습니다. 이를 통해 더 높은 수량의 견적을 확보할 수 있었고 매출 상승으로 연결했습니다. 안주하지 않고 스스로 기회를 찾고 시도하면 더 큰 가치를 만들 수 있다는 것을 알게 되었습니다. LG이노텍에서 전략적 및 창의적 사고를 기반으로 카메라 모듈 시장에서의 새로운 시도와 매출 증진에 힘쓰겠습니다.
최종합격후기
더보기인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (28)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
Abel 안녕하세요, 19세는 만 나이 기준인가요?
jjjjjji 혹시 수료식 오프라인 행사에 참석을 하지못하면 수료가 취소되나요 ?
신비로운 다람쥐 발대식 참여 필수 일까요?
Ehdksnz 활동비는 어느정도인가요?
말랭이 지방거주시 , 교통비지원해주나요?
즐거운 닭 혹시 지금 현장실습(인턴)하고 있으면 지원이 불가능할까요?? 대학 재학 상태라 재학증명서 제출은 가능합니다.
NopainNoga 네이버 블로그를 새로 만들어서 지원할 수 있나요??
후핫 블로그로만 활동하는 것인가요?? 인스타엔 글 안올리나요??
IFNT 휴학생 가능한가요?
담당자 정보
- 담당자
- 김벼리
- 연락처
- 이메일
- stella@isfree.co.kr
이 공고 조회자가 많이 본 공고
221
2025 동행복권 서포터즈 행복지음 5기 모집
동행복권
D-4
조회 3,961
댓글 1
183
담당자 답변받기
2025 중앙재테크박람회 대학생 서포터즈 모집
중앙일보
D-9
조회 1,834
댓글 0
232
담당자 답변받기
해커스 토익/토스/오픽인강 체험단 <해커스프렌즈> 5기
해커스인강
D-4
조회 1,668
댓글 2
97
담당자 답변받기
트립소다 서포터즈 오로라 3기
트립소다
D-7
조회 1,302
댓글 0
