사단법인 제이에이코리아
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2024.06.18마감일2024.07.02
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 교육, 디자인, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 강서구
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의<자유형식 자소서> 1. 지원동기 및 입사 후 포부 저는 고등학교 시절부터 경영 동아리에 참여하여 경영 분야에 대한 열정을 키워왔습니다. 팀원들과의 경영 문제를 논의하고 실질적인 문제해결 과정을 경험하며, 경영 분야에 대해 흥미를 넘어서 전문가로서 다양한 혁신과 변화를 이루고 싶다는 확신을 가지게 되었습니다. 대학 시절, 디지털 경영과 마케팅 분야에서 다양한 팀원들과 함께 기획 능력과 가독성 높은 ppt 제작을 통해 완성도 높은 팀 프로젝트를 통해 학점을 유지할 수 있었습니다. 특히 저는 교내 멘토 멘티 활동인 ‘리본’ 학습공동체 활동을 통해 1년동안 멘토로써, ‘검색 광고 마케터 1급’ 자격증반과 전공 시험 대비반을 운영하여 매주 3시간씩의 적극적인 스터디와 꾸준한 태도로 자격증 취득까지 이루어 낼 수 있었습니다. 교내활동을 넘어서 저는 ‘2023 경기도 자치분권 청년 서포터즈’에 참여해 6월부터 11월까지 용왕 팀의 리더로서 다양한 분야의 타 대학생분들과 담당자님과의 적극적인 소통을 통한 의견 조율, 역할 분배와 피드백 제공, PPT 제작을 담당하여 팀원들과 협력하며 문제를 해결하는 과정은 저에게 큰 도전이자 값진 경험이었습니다. 이 과정 속에서 배운 문제 해결 능력과 리더십은 저를 더욱 성장하게 만들었고, 경영 분야에서의 제 역량을 더욱 강화시켰습니다. 귀사의 혁신적인 디지털 마케팅은 저의 적극적인 소통 태도와 리더십 능력이 경합되어 큰 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다. ‘사람들의 이야기로 세상을 연결하는’ 이라는 귀사의 도전은 저의 목표와 일치하며, 함께 일하는 과정에서 서로의 강점을 극대화할 수 있다고 확신합니다. 저는 마케팅 분야에서 전문가가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 귀사에서의 경험은 저의 목표를 달성하는데 중요한 밑거름이 될 것입니다. 귀사의 디지털 혁신과 AI를 기반으로 한 도전적인 과제들과 프로젝트들을 통한 직접 경험을 통해 직무 능력 역량 강화와 지속적인 성장과 발전의 기회를 제공할 것이며, 저는 이를 통해 장기적인 업계의 일원으로써 전문성을 확립하고 싶은 것이 저의 목표입니다. 2. 장정 및 보완점 제가 가장 자신 있는 부분은 어떠한 직책이나 일을 맡을 때 끝까지 수행하는 강력한 책임감과 설득력 높은 적극적인 소통 능력이라고 생각합니다. 인스타그램 대외활동 계정(@jvaavi)을 운영하며 경영 분야 또는 타 분야 팔로워 분들과의 적극적인 소통으로 4200명의 팔로워 분들과 함께 저의 채널을 성장시키고 있습니다. 특히, 2023년 7월부터 11월까지 5개월 동안 사단법인 미래 소비자행동에서 주관하는 ‘청년 소비자행동 플랫폼 1기’ 활동을 통해 1주일에 한 번씩 팀원들과의 회의를 통한 일반 소비자를 대상으로 SNS을 활용하여 설득력 높은 소비자 정보를 전달하며 적극적인 소통을 이어나갔습니다. 이 활동을 통해서 저는 5개월 동안 우수한 성과를 거둠으로써 우수 서포터즈로 선정되는 만족한 결과를 성취해낼 수 있었습니다. 저는 종종 시간 관리에 어려움을 겪을 때가 있었습니다. 그러나 대학 시절 프랜차이즈 한 곳에서 3년 동안의 아르바이트 경험과 특히, 2024년 1월부터 6월까지 6개월 동안 ‘페이즈 매거진 서포터즈’ 활동을 통해 페이즈 공식 인스타그램에 매주 1-2회씩 콘텐츠 에디터로 팔로워들에게 브랜드의 제품 소개 및 구매 유도는 물론이고 콘텐츠 업로드를 통한 효율적인 정보 전달과 팔로워들과의 적극적인 소통으로 활동 기간이 3개월이었던 저의 에디터 활동은 담당자님의 제안으로 6월까지 함께할 수 있었습니다. 매주 월요일 또는 수요일에 업로드를 진행함으로써 업로드 2일 전까지 담당자분께 기사 타이틀 전달과 원고, 편집 이미지와 릴스 전달이 필수였습니다. 이러한 도전들을 통해 저의 조직력과 계획 능력을 향상시키는 데에 도움을 주었습니다. 시간을 효율적으로 관리하는 방법들을 배우고 또 적용함으로써, 제가 맡은 업무를 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 저는 일정 설정에 있어 우선순위를 정하는 능력을 개발하였으며, 저에게 주어진 프로젝트와 활동들을 정확하고 타당한 기한 내에 완료하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 3. 조직 생활 중 문제해결 or 목표 달성 했던 경험 제가 출전한 공모전 중 대홍기획에서 주관하는 ‘2023 DCA 공모전’에 저희 학과 학우분들과 함께 브랜드 이프로의 홍보 방향성을 담은 기획서로 참여하였습니다. 최대 4명으로 이루어진 팀 출전으로 기획 담당 3명으로 팀을 구성하였지만 디자인 전공 1분이 필요한 상황이었습니다. 그때 저는 링커리어에 저희 팀에 기본적인 정보와 참여할 브랜드, 진행 중인 상황을 간단하지만 가독성 높은 읽기 자료로 작성하여 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 첨부해 업로드하였습니다. 글을 업로드한지 얼마 지나지 않아 3명의 디자인 전공자분들께서 포트폴리오와 기본 정보를 보내주셨고, 저의 적극적인 소통과 설득 능력으로 저희 팀이 요구하는 부분을 확실히 말씀드려 니즈에 맞는 디자인 담당자분을 선택할 수 있었습니다. 기획 담당자들이 기획 내용을 담은 PPT 초안을 작성해 디자인 담당자에게 전달해 드려 심미적 요인을 추가하여 작업물의 완성도를 높여주심으로써 문제를 성공적으로 해결할 수 있었습니다. 특히, 2024년 1학기 진행된 졸업프로젝트에서는 한국관광공사의 버추얼 인플루언서인 여리지를 활용한 ‘광고 제안서’ 작성 프로젝트 과정에서 번뜩이는 기획 아이디어가 떠오르지 않자 저는 팀원들에게 브레인스토밍 방식을 활용해보자는 제안을 제시했으며 자연스러운 분위기 속에서 관련 키워드를 던지기 시작하여 결국 저희 팀이 목표로 하는 아이디어 방식까지 도달할 수 있었으며 기획서의 질을 높여 문제를 해결할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 조직원들과 함께 하는 프로젝트에서 문제 상황이 발생할 시 설득력 높은 해결 방안 제시와 소통 능력으로 참여를 이끌어내며 리드하는 역할을 담당하였습니다. 팀을 구성하여 관리하고 조율하며 팀원들과의 피드백을 주고받고 각자 역할을 담당하여 무사히 문제 해결과 목표 달성을 이루었던 경험들을 통해 실무에서 이러한 상황들이 발생하더라도 저는 적극적이지만 능동적인 태도로 문제 해결 능력의 준비가 되어있다고 생각합니다.
1. 본인 '주요 성장과정' 및 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요. (1000자) [빠짐없는 메모로 신속한 업무 적응] 제 장점은 처음 하는 일에도 겁먹지 않고 적극적으로 대하는 태도입니다. 스무 살, 처음 아르바이트할 때 사장님께 처음 일해보는 것 같지 않다는 칭찬을 들었고, 학원 상담실에서 근무할 때는 직원제의를 받기도 했습니다. 적극적인 행동은 업무에 빠르게 적응할 수 있는 동력 중 하나입니다. 아무런 준비 없이 업무를 시작하는 것이 아니라 저만의 노하우를 쌓았습니다. 선임의 행동양식을 면밀히 관찰하고 업무에 관한 모든 말을 메모하여 실제로 실행해 보는 것입니다. 제 몸으로 체화하기 위해 퇴근 후에도 머릿속으로 일의 순서를 외워보고 따라 하며 제 것으로 만들기 위해 노력합니다. 그 결과 항상 다른 직원보다 빠르게 업무를 습득하여 도와주기도 하고, 바로 현장으로 투입될 수 있었습니다. 따라서 제 장점으로 신한은행에 입행해서 수많은 고객과 소통하는데 적극적으로 다가갈 수 있음을 자신합니다. [긴장감으로 인한 전달력 약화 극복하기] 제 단점은 발표할 때 긴장을 많이 해서 목소리가 떨리고 표정이 굳어 전달력이 떨어진다는 점입니다. 이러한 모습 때문에 발표 수업에서 교수님께 지적을 받고 저조한 성적을 받은 적이 있습니다. 이 평가를 받기 전까지는 무섭다는 이유 하나만으로 회피했습니다. 하지만, 직접적으로 피드백을 받고 바뀌지 않는다면 사회에서 어떤 일도 제대로 고치지 못할 것이라 생각했습니다. 극복하기 위해 발표수업 위주로 신청하고 최대한 많은 발표 환경에 스스로를 던졌습니다. 화상회의 어플을 이용하여 친구들 앞에서 발표 예행연습을 하며 즉각적인 피드백을 받았습니다. 또 표정이 굳는 문제는 아침마다 거울을 보며 미소 지으며 말하는 연습을 하고 있습니다. 입행 후에도 멈추지 않고 계속해서 단점을 극복하기 위해 노력하며 더욱 전달력을 향상할 수 있도록 보완하겠습니다. 2. 포기하지 않고 끈기 있게 노력하여 목표를 달성했던 사례 또는 탁월한 성과/성취를 달성한 사례에 대해 구체적으로 기술해 주세요. (1000자) [메뉴판 재배치와 "사장 pick"문구 삽입으로 치즈 폐기율 80% 감소] 치킨 프랜차이즈에서 아르바이트할 때 재고 관리 리스크를 줄이고 매출을 상승을 위해 노력한 경험이 있습니다. 당시 사장님은 유통기한이 2주로 짧고, 소진되는 양이 적어 치즈의 50%는 버리게 되는 상황이었습니다. 본사에서 들어오는 치즈의 종류를 바꿀 수 없었기 때문에 치즈의 사용량을 늘리는 방법을 고안해야 하는 어려움이 있었습니다. 긍정적인 것은 고객이 계산할 때 짧은 인터뷰를 진행하여, 주고객층인 10대 학생들의 치즈에 대한 선호도를 확인할 수 있었습니다. 또한, 인근 경쟁 치킨업체와 배달 애플리케이션 속 랭킹이 높은 업체를 분석한 결과 주력으로 미는 상품은 메뉴판 상단에 위치시키고, 추천이나 'best'표시를 이용하여 고객의 눈을 끈다는 것을 알 수 있었습니다. 문제를 해결하기 위해, 조사한 내용들을 벤치마킹하여 적용하기로 했습니다. 먼저 치킨 종류가 많아 눈에 띄지 않던 "칠리치즈치킨"을 맨 앞으로 배치하였고, "사장 pick!"이라는 문구를 삽입하여 눈길을 끌 수 있는 포인트를 만들었습니다. 또한, 직원 식사로 제공되는 치킨을 이용하여 시식용 상품을 만들고, 고객에게 제공하여 직접 시식을 부탁하고 맛이 어떠한지 평가를 부탁했습니다. 그 과정에서 학생들이 치즈의 양이 더 많았으면 좋겠다는 요청에 따라 닭이 안보일정도로 치즈를 빼곡하게 뿌려 판매했습니다. 해당 메뉴에 대한 입소문이 퍼져 학생들 사이에서 인기메뉴가 되었습니다. 그 결과 칠리치즈치킨의 판매량이 200% 증가하였고, 치즈의 소비량도 자연스레 늘어 유통기한 전에 소비할 수 있었고 치즈 폐기율도 80% 감소하여 재고리스크를 줄일 수 있었습니다. 이 경험을 통해 거창한 아이디어가 아니더라도 주변의 현장과 고객의 목소리를 통해 들은 내용을 적용하고 실천한다면 해결하지 못할 문제는 없다는 것을 배웠습니다. 3. 유연한 사고로 남다르게 시도하여 의미있는 성공을 거두거나 실패했던 경험을 작성하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주세요. (1000자) [미숙한 중국어 사용으로 소통효율성 향상, 우수 과제 선정] 수업 중 중국인 유학생 학우와 팀프로젝트를 한 경험이 있습니다. 저는 모든 팀원의 자료를 취합하여 학습지를 만드는 역할이었고, 학우는 자료 조사를 맡았습니다. 하지만 보내준 자료는 질적 측면에서 부족했습니다. 당시 시험기간으로 다른 팀원도 바쁘고, 제출시점까지 남은 기한이 촉박했습니다. 혼자 마무리하는 것이 효율적이지만, 팀과제이기에 함께 하는 것이 의미가 있다는 생각과 이후 유학우가 다른 수업에서는 잘했으면 하는 마음으로 같이 프로젝트를 완성하기로 목표를 잡았습니다. 먼저 중국인 유학생과 팀프로젝트 경험이 있는 친구들에게 어떻게 과제를 진행했는지 묻고 호감을 끌어낼 수 있는 방식을 고민했습니다. 영어로 소통할 때보다, 중국어를 조금이라도 하려 하면 좋아했다는 조언을 받아들여 중국어 기본 회화 애플리케이션을 이용해 기초 중국어를 학습했습니다. 미숙한 중국어와 번역기를 사용하여 소통의 효율성을 높였습니다. 프로젝트 수행을 위해 어떻게 자료조사를 해야 하는지, 공신력 있는 문서와 사이트는 어떤 곳인지 공유했습니다. 이후 가능한 시간마다 함께 아이디어를 주고받으며 2일 안에 자료 수집 후 학습지까지 완성했습니다. 그 결과, 교수님께 학습지를 잘 만들어 다른 수업에서 예시로 보여주겠다는 칭찬을 받았고 A+학점도 받을 수 있었습니다. 결과적으로 팀이란 서로 부족한 점을 채워주며 시너지가 발생한다는 것을 배웠습니다. 언어·문화적으로 차이가 있어 선입견을 갖기도 했었지만, 대화해 보니 제대로 된 방법을 몰라서 그런 것임을 알았습니다. 열린 마음을 갖고 상대의 입장에서 한 번 더 생각해 보고 행동하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 4. 은행권, 특히 신한은행에 ‘지원한 동기’를 구체적으로 작성하고 신한은행 내 다양한 직무 중 본인이 전문가로 ‘성장해 나가고 싶은 분야’에 대해 기술해 주세요. (1000자) [신한은행에서 꿈꾸는 NEW기업금융의 패러다임] 기업고객의 처음부터 끝까지 함께하며 종합솔루션을 제공하는 기업금융 전문가를 목표로 하고 있습니다. 그리고 이 목표를 실현할 수 있는 곳이 신한은행입니다. 신한은행은 기업금융 전담역인 RM을 PRM마케팅부로 운영하며 기업금융의 중요성을 알고, 신규거래 섭외와 기존거래 관리담당을 나누어 업무의 효율성을 높였습니다. 또한 ‘RM 원 팀 파일럿 테스트’를 진행하며 기업금융에 대한 적극성을 갖고 있기에 다양한 기회를 가질 수 있다고 생각했습니다. 이런 신한은행이라면 고객과 모든 순간을 함께하는 든든한 금융 파트너인 기업금융 전문가로 성장할 수 있다고 생각합니다. 신한은행에 입행하여 기업금융센터에서 커리어를 시작하고 싶습니다. 법인, 개인사업자, SOHO 등 다양한 기업고객을 담당하며 기업금융의 기초를 다지고 싶습니다. 금융공공기관에서 인턴 하며 법인고객에게 도움을 주고 회생을 지원할 수 있었습니다. 하지만, 여신업무와 같은 직접적인 금융지원을 할 수 없었기에 고객의 어려움에 깊게 다가갈 수 없었습니다. 그렇기 때문에 신한은행의 기업금융전문가가 되어 기업고객의 힘든 순간에 신용평가부터 대출업무, 컨설팅 등 모든 과정을 함께 하는 '종합솔루션맨'이 되고 싶습니다. 인턴 할 때 기업 재무제표와 현금흐름표를 학습하며 재무적 관점을 키우고 기업 심사방법을 배웠습니다. 둘째, 본질적인 이해를 바탕으로 한 대화를 통해 소통능력을 쌓았습니다. 금융에 있어서 손님의 니즈를 정확하게 아는 것이 표면적인 공감보다 고객 만족도를 높일 수 있기 때문입니다. 인턴 활동하며 손님과 대화할 때 두 번 일하지 않도록, 빠르지 않은 속도로 대화하며 진솔한 대화를 이끌 수 있었습니다. 그리고 그 속에서 손님의 잠재적 니즈를 파악하고 적절한 해결책을 제시할 수 있었습니다. 이제 신한은행에서 기업 고객의 비즈니스 생애주기를 관리하며 성공적인 비즈니스, 재도약을 지원하는 기업금융 전문가로 기여하고 싶습니다.
1. 지원 분야 전문성 향상을 위해 시간 투입/몰입도 향상/방식의 변화/결과물 중 사실 확인이 가능한 내용 중심으로 선택하여 남들과 차별화된 활동 및 노력에 대해 서술해 주세요. [명확한 소통, 발 빠른 실행] PI 분야의 핵심 역량은 문제 해결 능력입니다. 1) 관계자와의 적극적인 소통과 2) 해결책의 실행 및 관리를 통해 매끄러운 협업을 이끌어내야 하기 때문입니다. 저는 문제 해결 능력을 기르고자 봉사단에서 직접 새로운 활동 절차를 수립하고 개선했으며, 배터리 제조 법인에서 보고 업무의 기준을 확립한 경험이 있습니다. 첫째로 교내 봉사단 활동 당시 직접 새로운 활동을 만들고 운영하며, 프로세스를 개선했습니다. 기획 단계에서 봉사단 교직원 분과의 소통하며 활용 가능 자원과 요구사항을 파악해 ‘초등생 대상의 비대면 환경 멘토링’이라는 주제를 도출했고, 구체적인 운영 방안, 예산안, 봉사자 R&R 등의 계획을 수립했습니다. 이후 한 학기 동안 활동을 운영하며 회차 별 피드백을 통해 운영상의 문제나 개선방안에 대한 의견을 수렴했습니다. 이때 비대면 방식으로 학생들의 집중도가 떨어진다는 VoC가 접수돼, 일일 체험학습을 추가로 진행하며 운영 방안을 개선하기도 했습니다. 그 결과 다양한 관계자와 소통하며 기존 방식의 문제점을 발견하고, 이에 대한 해결책을 만들어내는 실행력을 길렀습니다. 둘째로 전기차 배터리 제조 법인 관리팀 인턴 근무 당시 신설 공장의 불량 산정 방식을 명시한 경험이 있습니다. 당시 저는 법인 내외의 주요 인사를 대상으로 매일 생산 KPI를 집계하고 보고하는 업무를 맡았습니다. 그런데 신설 공장의 양산이 시작되자, 불량 건수는 배로 늘어났음에도 생산관리시스템의 명확한 조회 및 보고 기준이 없다는 문제가 발생했습니다. 이러한 상황에서 저는 공정 내 담당자를 찾아가 이슈 현황을 파악하고 불량 조회 기준을 확립했으며, 양산 개시에 따른 핵심 이슈를 별도로 정리해 보고했습니다. 그 결과 빠르고 정확하게 이슈 현황을 확인할 수 있도록 보고 절차를 고도화할 수 있었습니다. 이처럼 명확한 소통과 발 빠른 실행으로 프로세스를 개선해나가며 글로벌 원 팩토리 구축에 이바지하고 싶습니다. 2. 지원자님 본인이 생각하시는 행복은 무엇이고, 그 행복을 추구하기 위해 개인과 회사가 어떤 노력을 해야 한다고 생각하는지 서술해 주세요. [함께 성장하는 기쁨] 선한 영향력이라는 행복을 이루기 위해, 개인은 조직에 대한 기여도를 확대하고 회사는 상호 협력을 장려해야 합니다. 저의 행복은 “조직과 사회에 선한 영향력을 전파하는 것”입니다. 이러한 행복관을 바탕으로 환경 홍보대사, 봉사단 등의 활동을 이어왔습니다. 저의 노력이 주변인들과 지역 사회에 도움이 되었을 때 큰 보람을 느꼈습니다. 직업을 통해서도 이러한 행복을 이루고자 친환경 사업에 종사하기를 희망하게 됐습니다. 특히 독자적인 Z-폴딩 기술과 품질 관리체계로 차별적인 안정성을 갖춘 SK온에서 근무하며, 전기차가 안전 문제없이 시장에 확대될 수 있도록 이바지 하고 싶습니다. 이러한 행복을 추구하기 위해 개인은 주어진 위치에 최선을 다하는 것에서 나아가, 동료와 조직 전체에 도움을 주어야 합니다. 단기적으로는 주어진 업무에 책임을 다하고, 주위의 동료들을 따듯하게 배려하는 태도를 갖추어야 합니다. 장기적으로는 리더로서 자신의 팀이 조직에 기여하는 역할과 기능을 확장하며, 회사 전체에 선한 영향력을 전파할 방법을 강구해야 합니다. 이러한 개인으로서 저는 PI 직무에서 프로세스 개선을 이루어내 조직 간의 매끄러운 정보 전달과 협력 강화에 도움이 되고 싶습니다. 나아가 회사는 상호 협력을 장려하는 체제를 구축해야 합니다. 그런 의미에서 ‘할 말하는 문화’를 통해 구성원의 자발적인 참여를 이끌어내는 SK온은 행복 추구에 앞서가는 기업입니다. 저는 PI 직무에서 이러한 문화에 따라 현업 구성원분들과 적극적으로 소통하며 프로세스 개선책을 만들어가고 싶습니다. 제 노력의 결과로 부서 간의 유기적인 정보 공유 및 협력 체계를 만들며 할 말하는 문화를 더욱 강화하겠습니다. 나아가 궁극적으로는 배터리 생산과 안전성 확대에 기여함으로써, 회사뿐만 아니라 사회 전체에 행복을 가져다주고 싶습니다. 3. 글로벌 역량을 증명 할 수 있는 본인의 실제 경험이나 노력들을 기술하시고, 이러한 지원자의 Globality 가 입사 후 어떻게 활용 될 수 있을지 서술해 주세요. [같지 않아도 같이 한다] 글로벌 역량은 생각과 문화가 다른 동료와 매끄럽게 협업할 수 있는 포용력입니다. 저는 단기 유학, 해외인턴 등의 경험에서 외국인 동료에게 열린 마음으로 다가가, 상대방의 차이를 존중할 수 있는 방법을 제안하며 이러한 포용력을 길렀습니다. 특히 단기 유학 중에는 문화적 차이를 극복할 수 있는 협업 절차를 만들어 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 프로젝트 첫날 인도인 팀원들의 지각으로 국내파의 불만이 컸지만 열린 마음으로 대화를 시도했습니다. 그 과정에서 인도인은 시간 약속을 유연하게 생각한다는 문화적 차이를 발견했습니다. 저는 각자의 특기에 따라 업무를 분담해 오전에 개인 과제를 수행한 뒤 함께 점심을 먹고, 이어서 자료 수합과 토의를 진행하는 절차를 제안했습니다. 이러한 절차 덕분에 도착 시간에 구애받지 않으면서도 프로젝트를 효율적으로 진행할 수 있었고, 최종 발표에서 A+의 평가를 받았습니다. SK온의 PI 직무에서 이러한 포용력을 발휘해 해외 신설 공장의 업무 프로세스 정립에 기여하고 싶습니다. 현재 SK온은 미국, 중국, 헝가리 각지에 생산거점을 확대해나가고 있습니다. 신설 공장의 수율 확보는 물론이고, 해외 고객사와의 협력 강화를 위한 글로벌 프로세스 구축이 그 어느 때보다 중요한 시점입니다. 이러한 상황에서 해외 신설 공장의 Operation을 관리하게 된다면, 법인의 내외적인 관계자들에 대한 포용력을 발휘해 프로세스를 안정화시키고 싶습니다. 법인 내적으로는 문화적 차이로 인해 발생하는 소통 오류 및 업무 중복 등의 비효율을 개선하겠습니다. 현지 인력과 적극적으로 소통하며 새롭게 생겨나는 업무들에 대한 규정 및 분장 방법에 대해 조율해, 언어와 문화를 넘어선 협력체계를 구축하겠습니다. 나아가 법인 외적으로도 해외 고객사 및 협력사와의 투명한 정보 전달 창구를 마련해 글로벌 협력을 강화하겠습니다. 노력의 결과 생산거점의 프로세스 안정화를 달성함으로써 SK온이 글로벌 원 팩토리로 거듭날 수 있도록 돕겠습니다.
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 손예은입니다! 오늘은 로레알코리아 인턴 합격자 인터뷰를 가지고 왔습니다! 인턴 선발 과정부터 합격 꿀팁까지 하나하나 살펴보도록 할게요~ Q. 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 ! 저는 로레알코리아 인턴 합격자이자 성균관대학교에 재학중인 학생입니다 ! Q. 지원한 직무는 무엇인가요 ? 지원한 직무는 당시 마케팅이었지만 , 면접 이후 저의 포트폴리오와 이력서를 보시고 마케팅이 아닌 HR 직무를 따로 제안해주셨고 , 수락하여 진행하게 되었습니다 . Q. 선발 과정이 궁금해요 ! 저는 체험형 인턴으로 지원하여 , 1 차는 서류전형이었습니다 . 서류는 자유형식이었고 , 포트폴리오 기재가 가능했습니다 . 2 차는 화상면접이었고 , 직무 , 인성 , 영어가 혼합된 형식이었습니다 . 채용연계형 인턴의 경우 이보다 더 많은 과정이 진행되니 따로 확인하시는 것이 좋을 것 같습니다 ! Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요 ? 저는 마케팅 학회에서 활동을 하면서 , 스킨케어 브랜드들과 프로젝트를 진행할 기회를 많이 얻게 되었습니다 . 그러면서 , 스킨케어 , 코스메틱 브랜드에 대한 관심이 생기게 되었고 , 로레알코리아가 마케팅 사관학교로 유명하다는 이야기를 많이 들어서 경험해보고 싶다는 생각에 지원하게 되었습니다 . Q. 서류 합격 꿀팁이 있다면 ? 서류에 있어서는 직무와의 적합한 활동이 있는 것이 확실히 중요하다고 생각합니다 . 제가 마케팅 직무로 지원했을 때 , 저 는 코스메틱 브랜드와의 마케팅 공모전 및 프로젝트를 다수 경험했고 , 수상한 경험도 있었습니다 . 이러한 유관 경험이 가장 주요했다고 생각합니다 . Q. 면접 꿀팁이 있다면 ? 면접은 기업에 대한 분석과 직무에 대한 분석을 확실하게 하는 것이 중요하다고 생각합니다 . 특히 , 마케팅 직무로 지원하실 때 , 로레알코리아가 가지고 있는 16 개의 브랜드들에 대해 잘 알고 가시는 것이 중요할 것이라 생각합니다 . Q. 인턴 준비하는 분들께 한마디 저는 어떻게 보면 인턴을 구하는 것이 실제 정규직을 지원하는 것보다 더 어렵게 느껴질 때도 있었습니다 . 모든 것이 처음이기에 익숙하지 않고 , 때로는 탈락이라는 것이 받아들여지기 어려울 수도 있지만 , 그것은 여러분이 부족해서 탈락한 것이 아니라는 것 꼭 기억해주세요 ! 누구에게나 좋은 기회는 올 것입니다 ! 다들 파이팅해요 !! 지금까지 로레알코리아 인턴 합격자의 합격 꿀팁을 알아보았습니다! 인턴 준비하실 때 합격 꿀팁이 많은 도움이 되기를 바라며 응원하겠습니다! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 손예은이었습니다 감사합니다 :)
안녕하세요! 스틸영입니다! 오늘은 2024년 상반기 삼성SDI 헝가리 법인 인턴 합격 후기에 대한 포스팅입니다! 1. 2024년 상반기 삼성SDI 헝가리법인 인턴 합격 후기 #삼성SDI #헝가리법인 #인턴합격후기 연구실에서 채용 공고를 찾다가 우연히 링커리어에서 삼성SDI 헝가리법인 인턴 공고를 확인하게 됐다 https://linkareer.com/activity/160051 헝가리에서 일도하고 돈도 벌고 경험도 쌓을 수 있는 일석삼조의 기회라고 생각해서 조금 고민하다가 지원하게 됐다 정말 고민을 많이 했었는데 고민만 하다 끝나고 후회한 적이 많아서 일단은 지원하게 됐다 2. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 서류 합격 1차 : 서류 전형에 합격했던 기쁨도 잠시 분명히 2023년 12월 08일까지 서류를 제출했었는데 생각보다 서류 결과가 너무 빨리 나와서 당황했다 심지어 메일 받은 바로 다음날이 2차 : 면접 진행 일정이어서 준비할 시간이 너무 부족했다 기뻐할 틈도 없이 바로 연구실에 가서 면접 후기와 면접 준비를 했다 다행히 면접 후기가 엄청 많아서 많은 도움을 받을 수 있었다 지금 생각해 보면 그때 너무 간절했어서 네이버에 나와있는 모든 인턴 합격 후기 블로그들을 찾아봤던 거 같다 3. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 면접 준비 준비 기간이 정말 짧았지만 일요일 오전에 메일을 받았으니 월요일 오후까지 이틀 정도 시간이 있었다 집중해서 준비한 덕분에 2차 면접을 잘 볼 수 있었던 거 같다 이전에 포스코 인터내셔널 RA 면접을 준비해둔 내용이 있어서 이걸 토대로 준비했다 스텝 > 기술 > 인프라/안전환경 직무 순으로 지망했었고 어떤 질문이 나올지 몰라 스텝, 기술 직무 두 개 다 준비했다 엄청 콤팩트하게 준비했다 일단 영어 면접 질문이 있다는 것을 확인한 후로 영어 자기소개 + 지원 동기 + 성격의 장단점과 같은 내용에 대해 준비해뒀다 이후 회사 + 직무 등 아주 기초적인 질문들만 준비하고 면접에 참석했다 줌으로 진행됐고 약 20분 정도 면접을 봤다 다행히 줌으로 봐서 엄청 떨지는 않았던 거 같다 면접관으로는 헝가리법인 외국인 인사담당자님과 한국 인사담당자님으로 이루어졌다 면접관님이 자기소개를 해주셨고 간단한 면접 절차에 대해 말씀해 주신 후 자기소개를 시작으로 면접이 진행됐다 면접 후기 블로그들을 보면 기본적인 면접 질문에 대해 알 수 있었는데 4. 2024년 상반기 헝가리법인 인턴 면접 질문 1) 자기소개 2) 헝가리법인 인턴 지원 동기 3) 인턴 활동 기대 사항 + 향후 계획 4) 직무 지원 동기 5) 영어 면접 영어 면접은 준비할 수 있는 수준이 아닌 거 같아서 평소 자신의 영어 실력을 믿는 게 중요할 거 같다 이후 6) 상황면접 으로 진행되었고 7) 자기소개서 추가 질문 을 끝으로 면접이 끝났다 준비 시간이 너무 짧아서 큰 기대는 하지 않고 있었다 면접 후 다시 정신 차리고 학업과 연구실 일에 집중했다 5. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 최종 합격 기대하지 않고 있었는데 최종 합격했다! 기쁜 마음으로 부모님에게 말씀드렸는데 축하한다는 말보다는 걱정된다는 말부터 듣게 돼서 기분이 상했었다 정말 좋은 기회라고 생각했고 헝가리에서 외국인분들과 같이 일하면서 글로벌 역량을 쌓을 수도 있고 여행도 할 수 있는 좋은 기회라고 생각했다 하지만 아무래도 채용연계형 인턴이 아니다 보니 부모님은 조금 더 깊게 생각해 보라고 하셨다 다른 더 좋은 기업의 면접들이 남아있었기 때문에 아쉽지만 인턴 합격을 포기하게 됐다 25살이었더라면 정말 좋은 기회라고 생각하고 잡았을 텐데 아쉬움이 많이 남는다... 다양한 사람들과 일하고 추억도 쌓고 좋은 경험이 되었을 거 같다 만약에 내가 포기한 자리에 더 간절하고 필요한 사람이 기회를 얻게 된다면 그것도 좋은 결과라고 생각한다 6. 삼성SDI 헝가리법인 인턴 최종 합격 후기 면접을 통해 느낀 건 자신이 정말 간절히 원하는지 하고 싶은지에 대해 더 깊게 생각해야 된다는 것을 깨달았다 저는 제 가족과 주변 사람들이 더 소중했기 때문에 저만의 욕심으로 다른 사람들을 실망시키기 싫어서 포기를 했던 이유도 있었다 소중한 기회 속에서 더 실패하고 배우면서 많은 것을 배울 수 있을 거라 생각한다 면접 준비 꿀팁 면접을 계속 보면서 요즘 느끼는 건 직무 기술서에 나와있는 그대로의 역량에 제일 집중하는 것이다 채용 공고에 나와있는 직무 상세 내용이 기출문제이자 교과서이다 다른 폭넓은 정보에 집중하는 것이 아닌 채용 공고에 정말 집중하다 보면 무엇을 공부해야 하고 어떻게 준비해야 하는지에 대해 알 수 있고 이러한 직무에 대한 이해도가 기초가 되어 더 좋은 면접 결과를 얻을 수 있게 되는 거 같다 폭넓게 준비하는 게 아닌 1) 자기소개서 경험 정리 2) 채용 공고 직무 소개 준비 3) 기초적인 질문 준비 등을 통해 면접을 준비한다면 분명히 짧은 시간 안에 남들보다 더 좋은 면접 결과를 얻을 수 있다고 생각한다 인터뷰 - Steel Young 님 https://blog.naver.com/posco1538/223328412005 🎯 삼성SDI 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석! 💻 Gsat 기출문제 분석 및 공부 방법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
떨어져도 돼~ antifragile~ antifragile~ 요즘 이노래에 꽂혔다. 넥토리얼 서류 제출 후 많은 시간이 흘렀습니다. 그동안.. 좀 많은 일들이 있었고 오늘! 드디어!! 결과발표! 났습니다. 4일의 전사...서류제출함 [넥토리얼 가보자고_01] blog.naver.com (전 내용 못보신분 보고오셔요) 근데 그거 아세요 여러분..? 난.. 난 되게 가벼운 마음으로 넥토리얼 관련 글썼는데 생각보다 많은 사람이.. 제 블로그를 방문하셨더라구요. 넥토리얼_00 (약 300명 조회) 넥토리얼_01(약 600명 조회) 그리고.. wow. 저의 블로그 유입 경로 상위 5위가 다 넥토리얼이네요 마치무슨.. 제 블로그 보시고 넥토리얼 정보 받아가세요~^^ 마냥.. 좀 부담스럽네요 이런 관심은 처음인지라 글에 앞서 혹시몰라 말씀드리지만 넥토리얼 시리즈 글 및 저의 블로그는 정보전달이 목적이 아닌 순전히 저의 기록용이기 때문에 재미를 위해서 쓴 글입니다~ 헤헤 가보자고 일단 오늘 금요일 서류 발표였는데요. 사실 넥토리얼 오픈카톡에 들어가 있는 상태라 너무 엄청나신 분이 많아서 기대를 안하고 있었습니다. 아마... .... 도? 1. 서류 합격 펄~럭 아놔ㅜㅜ 제 생애 첫 서류 합격입니다. 기획은 또 지원이 처음인데.. 사실 고딩때부터 디자인과여서... 자소서를 지금까지 정말 신경 잘 안썼는데 이번에는 진짜 열심히 써서 그런가.. 어떻게 좋은 결과가 나왔네요 그런데.. 지원했던 곳은 떨어졌어요. 엥? 붙은거아님? 무슨소리냐고? 그러게 뭔소리임? 넥토리얼 가보자고_01 메이플 스토리 *월드*에 지원한 나!! 분명히 월드에 지원을 했다! 그리고 넥토리얼 서류전형에는 선호하는 프로젝트를 선택할 수 있음! 메이플광공마냥 온갖 메이플 다 선택하기 선호하는 프로젝트를 선택하면 선택한 프로젝트에도 제 이력서를 검토하게 됩니다! 그래서 결론은 제가 받은건?! 자란~ 국내 메이플입니다~! (당황 안한척) 읭? 왜..왜? 왜 월드에서 절 탈락시켰을까요..!? 그리고 왜? 국내 메이플이 절 보고싶어할까요?!!! 왜일까!!!? 제가 생각하기에는 국내 메이플은 헤비유저가 많아서 내 뇌피셜 지원률 : 국내메이플 >>> 메이플스토리 월드 라고 생각했는데.. 왜 근본메이플분이 저를? 일단 국내 메이플은 근-본 아닙니까? 근-본님 저를 좋게 봐주셔서 감사합니다. BUT 계속 의문점으로 멍때리게 되는.. 두가지 의문점 -최매실은 왜 메이플스토리월드에서 떨어졌을까? 나름대로 경쟁사에서 근무해서 경쟁력이 있을 줄 알았다. 어느 부분이 부족했을까? 내 부족했던 부분 뇌피셜 1.필수 역량 중 하나인 스크립트 또는 언어 사용경험 사실 사용해본적은 있다. 근데 서류상으로 명시하기엔 진짜 해본적있다고 하기에도 좀 민망한정도여서 이부분에 대한 어필은 하지 않았음. 2. 애매한 포트폴리오 디자인과로써.. 기획 포폴? 모름 잘ㅜ 기획서는 많이 써봤지만 기획자 공고에 맞는 포폴은 처음이였다 그래서 그냥 나를 어필하자! 라는거를 중심으로 간결하게 프로젝트 3개를 핵심만 각각 3장씩..구성 근데 오픈카톡보니까 다들 각각의 기획서들을 프로젝트별로 구성해서 2~3개정도 내는것 같다.(정확한게아니고 제 예상) (그니까 남들은 프로젝트 하나당 10~20장 되면 나는 프로젝트 하나당 3장...;; 이걸 제출당일날 암) 나도 기획서 포폴을 만들면서 아리까리했는데 정말 핵심!만! 담을려고 노력했다. 그래서 너무 단면적인 부분만 보인게 아닐까? 3. 론칭한지 얼마 안된 프로젝트 메이플스토리월드는 계속 프로젝트MOD로 진행되었다가 9월1일날 이제 론칭되었는데 그래서 뭔가 좀더 완성도 있는(?) 인턴을 필요로 하지 않았을까....? 하하 뭔소리야;됐어그만(자아분열) -그렇다면 국내메이플에서 왜 나를? 솔직히 내 자소서+포폴+사전과제는 지원한 모든사람들 중에서 평균 아래라고 생각 든다 (워낙 경력자들이 많기도 하고.. 난 디자이너니까) 뭔가 딱히 이유가 있어서기 보다는 그냥 나에 대해 궁금하지 않으셨을까..? 아니면 디자이너로써 다양한 기획을 해본 내가 국내 메이플에서 기획을 할 때 좀더 스펙트럼을 넓힐 수 있어서? 확실한 것은.. 내 포폴 보다는 자소서와 사전과제의 영향인 것 같다. (포폴보다 자소서에 힘을 많이 썼다) 절 보고싶어 해주셔서 감사합니다 근본님 면접때 자기어필 싹 준비해갈게요. 근데 둘중에 어느 직무일까요..? 그래서 궁금해서 물어봤다 BM이요..? 1:1문의로 하니 잘알려주셨다 다른분 한테 들어보니 해당 공고에 몇명뽑는지도 물어보면 알려주신다고 들었다! (궁금해서 물어봤더니 바로 알려주셨다고함) 나는 무서워서 몇명 뽑는지는 물어보지는 못했다ㅋ큐ㅠㅠㅠ 아무튼.. 헤헤 맥.. 저 맥인데 메이플스토리는 맥안되는데 큰일났다.. 피시방가야지 이제피시방에서 오버워치안하고 메이플할거임ㅅㄱ 국내 메이플로 면접을 보게 되었지만 그래도 국내 메이플이라는 글자를 보자마자 다양한 아이디어가 생각나는 걸 보면 그래도 내가 가능성은 있겠구나 싶다 아무튼.. 감사합니다. 서류합격 너무 소중하네요 이 경험 잊지못할거야 그러면 다음 시리즈는 면접보고 찾아올게요~! 인터뷰 - 최매실 님 https://blog.naver.com/jennt/222906915821 🎯넥슨코리아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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