HR 스타트업 픽디와 함께할 "글로벌 HR 주니어"를 찾습니다.

픽디는 한국의 인구 부족 문제를 해결하기 위해 시작한 HR 스타트업입니다.

픽디는 “Pick Your Designers”의 줄임말로, 한국 회사를 위한 글로벌 인재 채용 및 운영 서비스입니다. 해외 인재 후보 모집 > 검증 > 채용 > 함께 일하는 과정 모두를 도와주는 서비스 도와주는 채용 및 운영 서비스입니다. 2024년 4월 16일, 해외 디자이너 채용 서비스로 출발한 픽디는 출시 2개월도 채 되지 않는 베타서비스 기간동안 10개의 고객사를 확보하였습니다. 서비스에 대한 자세한 내용은 홈페이지 혹은 서비스 소개서를 참고해주세요.

글로벌 HR 사업 기회를 발굴하고, 검증할 사업 개발 팀원을 찾습니다

[어떤 회사에서도 경험하기 힘든 글로벌 사업 경험]

픽디 사업 개발의 주요한 업무 중 하나는 해외 인재 채용에 적합한 직무를 발굴하고, 직접 채용 후보를 소싱, 채용 및 회사의 협업 과정을 지원하는 역할을 맡습니다. 글로벌 인재와의 협업을 통한 사업 운영 경험은 한국 회사에서는 쉽게 하기 어려운 경험입니다. 또한 올해 4분기 내에 호주, 일본 등 유사한 시간대에 속한 다른 국가로의 시장 진출도 계획하고 있습니다. 여러분이 이 특정 영역에서의 사업 과정을 직접 리드하기 때문에, 그 어떤 회사에서도 경험하기 어려운 글로벌한 사업 역량을 키울 수 있으리라 확신합니다.

[그 어떤 곳보다 많은 책임감과 몰입을 지원합니다]

픽디는 높은 책임감과 의사결정 권한 아래 누구보다 몰입할 수 있는 업무 환경을 제공합니다. 사업 전략, 운영, 가격 결정, 서비스 고도화 등 특정 사업 영역을 발굴, 운영, 확장의 전체 과정을 리드하여 운영하실 수 있도록 지원합니다. 물론, 이 과정의 디스커션 파트너이자, 지원자로서 팀 리더인 천민기가 많은 도움을 드릴 예정입니다.

[픽디와 함께 글로벌 노동 시장을 혁신할 인재를 모십니다]

아직 극초기 단계인 픽디는 다른 스타트업에 비해 다른 모든 점들이 부족할 지 모릅니다. 하지만, 뚜렷한 시장 문제, 확인한 고객의 니즈와 이미 해외에서 검증된 비즈니스 모델은 그 어떤 회사보다 더 높은 몰입감, 성장감, 그리고 성취감을 드릴 수 있다고 자신합니다. 크고 복잡한 한국의 인구 구조 문제에 공감이 가신다면, 픽디보다 더 즐겁게 몰입하며 성장할 수 있는 서비스는 없습니다. 이 문제에 공감하셨다면, 고민 말고 지원하세요.

[글로벌 인재 채용 프로세스 기획 및 운영]

• 베트남, 몽골, 인도 등 인접 해외 국가의 다양한 인재 채용 채널과 방법을 탐색하고, 기획하고, 실행합니다.
• 위 현지 비즈니스 전개를 위한 해외 출장 및 체류 경험을 할 수 있습니다.
• 시장에 맞는 비즈니스 모델과 상품, 운영 정책, 제품의 가격과 포지셔닝 전략 등을 기획합니다.
• 다양한 시장 진입 전략과 비즈니스 가설을 수립하고 검증합니다.

[HR 프로세스 기획 및 운영]

• 글로벌 인재 채용 프로세스 전반을 기획, 운영, 개선할 수 있습니다.
• 글로벌 인재와 한국 회사가 협업하기 위한 온보딩 교육 프로그램을 직접 기획 및 운영할 수 있습니다.
• 한국 회사와의 원활한 협업을 위한 업무 프로세스를 직접 기획 및 운영할 수 있습니다.