축산물품질평가원
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2024.07.04마감일2024.07.12
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 세종특별자치시
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[축산물품질평가원] 2024년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고
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상세내용
[축산물품질평가원] 2024년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고
[모집기간]
7월 4일 - 7월 12일
[응시자격]
- 임용예정일 기준 청년에 해당하는 자
- 성별/전공 등 제한없음
- 임용예정일 기준 즉시 근무 가능한 자
[전형절차]
서류전형 > 면접 > 임용적격여부 조회 > 합격
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 바이오신소재 / 학점 3.81/4.5 / 토익: 845, 토익스피킹: 150/IH, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 세타필 마케팅 서포터즈 세타필미 5기, 부산정보산업진흥원 주관 ICT 인력양성 데이터분석과정 오픈캠퍼스 2기, 모각코 UX/UI 메이트 피그마 과정 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: GTQ1급, ADsP
1. [지원동기-글자수제한 없음] [ 잔잔한 일상에서 Dynamic함을 추구하는 도전적인 디자이너 ] 저는 Dynamic이라는 단어를 좋아합니다. 잔잔함, 안정감도 좋지만 때론 매 순간 다양하게 변화하는 부분에서 예기치 못한 영감을 얻고, 다시 그를 통해 감동, 울림을 전달할 수 있기 때문입니다. 대학 시절 공부하던 길과 전공이 아닌, 흥미를 느끼는 UXUI 분야에서의 전문가가 되는 꿈을 이루기 위해 잔잔함이 아닌 다이내믹한 도전을 시작하였고 도약을 위한 첫 시작이 트릿지이길 꿈꾸게 되었습니다. 트릿지는 세계 시장을 연결하는 다리가 되어 글로벌 무역을 선도하고, 궁극적으로 전 세계 농수축산물 공급망 혁신을 위하고 있습니다. 수산 분야를 전공했던 사람으로서 각종 사회적 문제로 인한 농축수산물의 수급 불균형과 그에 따른 식료품 가격 변동이 얼마나 큰 영향을 미치는지 더욱 잘 느낄 수 있었습니다. 이러한 불균형을 해소하고 더 나아가 전 세계에 좋은 영향을 끼치는 트릿지에서 사용자들이 더욱 편안한 경험을 할 수 있도록, 그를 넘어 일상에서의 긍정적인 울림을 전달할 수 있도록 트릿지 프로덕트 설계에 함께하고 싶습니다. 2. [성격, 문제해결방식-글자수제한 없음] [ HOW가 아닌 WHY에 집중하는 나의 습관 ] 저는 스스로 합리화하고 대충 하는 것보다는, 어떤 일을 하든 꼼꼼히 완벽하게 해내자는 자세로 임합니다. 이러한 자세가 효율적인 일의 처리 및 완벽한 결과 도출로 이어지기 때문입니다. 또한 생활 속 마주하는 상황, 문제에 HOW가 아닌 WHY로 반응합니다. 문제의 상황과 해결 방법에만 집중하면 '어떻게 하지?' 하는 고민의 굴레에 빠져 정작 문제가 발생한 이유는 놓치기 쉽습니다. 그에 반해, 문제가 왜 발생했는지 근본적인 이유를 파악하고 이에 집중하면 비용과 시간 또한 절감하는 최적의 개선 방안을 도출할 수 있습니다. 실제 총학생회 집행부로 ‘문화의 날’ 콘텐츠를 담당하던 당시, 이전 기수 학생회 콘텐츠들의 저조한 참여율로 인해 참여율을 높이고자 하던 때가 있었습니다. 참여율을 높이기 위해 참여율이 낮은 이유에 집중하였습니다. 주변 학우들로부터 리서치를 진행한 후, 직접 사 먹을 수 있는 치킨, 커피 등의 모바일 상품권을 주기 때문에 행사에 참여할 필요성을 느끼지 못한다는 것을 알게 되었습니다. 체험하고 싶지만 대학생이기에 가격적 부담이 되는 클래스 체험권을 상품으로 제공하는 것으로 개선한 후, 이전 학생회의 200명대의 저조한 참여도에서 1000명이 넘는 참가자를 달성할 수 있었습니다. 문제에 대한 통찰력으로 근본적인 문제를 해결하고자 하는 저의 방식이 문제 해결을 넘어 전 세계 사용자에게 긍정적인 영향을 전파하는 트릿지에서 더욱 빛을 발할 수 있을 거라 생각합니다. 3. [직무 관련 경험-글자수제한 없음] [ 300명의 참가자를 3배 이상 증가시킨 프로덕트 디자이너 이야기 ] 대학 3학년, 총학생회의 집행부 국장으로 1년간 학교 전체의 큰 행사들을 기획하고 운영했습니다. 주 업무는 매달 추첨을 통해 학우들에게 다양한 콘셉트의 상품을 제공하는 문화의 날 행사를 기획하고, 홍보 및 참여 유도를 위한 카드 뉴스 제작 등을 총괄하는 것이었습니다. 학교 내 유사한 행사를 조사한 결과, 문화를 경험하도록 하는 취지에 맞지 않는 음식 모바일 상품권을 제공하고 있었으며, 참여도 또한 저조했습니다. 리서치를 통해 문화의 날 행사에 참여하지 않더라도 직접 돈 주고 사 먹을 수 있는 음식 교환권을 제공하기에 굳이 참여할 이유를 느끼지 못한다는 것을 알게 되었습니다. 이에 행사 취지에도 알맞으며 가격적인 면 때문에 대학생이 체험하기 부담되는 클래스 체험권을 상품으로 제공한다면, 학우들의 참여율을 높일 수 있을 거라 판단하고 매달 서핑, 조향 등의 클래스 업체와 직접 연락하여 행사를 진행하였습니다. 그 결과, 초기 300명 정도의 참가자에서 최소 3배, 많게는 5배가 넘는 1500~2000명까지도 참가자가 증가하였습니다. 매달 위를 비롯한 다양한 행사를 진행하며 카드 뉴스를 제작하는 과정에 흥미를 느끼게 되었습니다. 그러던 찰나, 우연히 ‘사용자 중심 디자인 방법론’이라는 전공 수업을 청강하며 디자인은 단지 예쁘게 만드는 것이라 알고 있던 저는, 사용자의 경험을 기반으로 보다 편리한 서비스를 설계하는 UXUI 분야에 큰 매력을 느껴 이 분야를 공부하게 되었습니다. 그 과정에서 대학 전공에 얽매이지 않고, 좋아하고 하고 싶은 일을 하자는 가치관을 가지게 되었습니다. 따라서, 서비스를 이용하는 사용자의 경험을 개선하는 프로덕트 디자이너가 되자는 꿈을 이루고자 각종 온라인 강의와 학원 등을 통해 전문적인 능력을 성장시키고자 하였습니다. 이 과정을 통해 디자인뿐 아니라 문제 해결 및 소통 능력 또한 기를 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 다양한 직무의 동료들과 소통하며 다양한 경험을 디자인하는 트릿지에 도움이 되는 프로덕트 디자이너가 되겠습니다.
건국대 / 바이오의약학 / 학점 3.79/4.5 / 토익: 895, 오픽: IM1 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인이 당사에 입사하고자 하는 이유와 지원직무를 위한 구체적인 노력에 대해서 기술하여 주십시오. 제가 기업을 선정할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '회사의 성장 가능성'과 '지속 가능성'입니다. 제약 산업의 핵심은 지속적인 R&D 투자를 통해 경쟁력을 확보하는 것이라고 생각합니다. 코로나 팬데믹이 엔데믹으로 전환되면서 펩타이드 CDMO 시장은 연평균 10% 이상의 성장률을 기록하며 주목받고 있습니다. 한미정밀화학은 팬데믹 이전부터 펩타이드 신약, PEG 유도체, mRNA 캡핑 물질 분야의 CDMO에 투자하여 경쟁력을 강화했습니다. 이를 통해 주요 프로젝트들을 성공적으로 수행해오고 있습니다. 또한, 한미캡 기술 개발을 통해 mRNA 캡핑 시장에서도 경쟁력을 강화하고 있습니다. 한미정밀화학의 뛰어난 기술력과 함께 성장하며, 회사의 비전을 실현하는 데 기여하고자 지원했습니다. 품질관리 직무를 준비하기 위해 충북바이오헬스산업혁신센터 주관의 화학분석기사 자격증 이론교육과 학교에서 주관한 제약 바이오 품질분석 실무 전문가 과정에 참여했습니다. 이 과정에서 분석화학 및 기기분석 이론을 배웠으며, HPLC, MS, GC, FT-IR 분석 기기를 사용하면서 품질분석 기술을 익혔습니다. 이를 통해 분석계획을 체계적으로 수립하고, 실험 항목을 정확하게 측정하며, 자료를 체계적으로 분석하고 평가하는 능력을 길렀습니다. 최근에는 품질관리 직무에 가장 필수적인 GMP에 대한 이해도를 높이기 위해 온라인 GMP 교육을 수강했습니다. 이를 통해 의약품 생산 공정에서의 밸리데이션, 문서화 절차, 그리고 제조위생관리에 대해 습득하였습니다. 직무 역량 이외에도 산업의 트렌드를 빠르게 파악하는 것이 중요하다고 생각하여 충북창조경제혁신센터에서 제공하는 바이오 미래인재스쿨 강의를 수강했습니다. 이를 통해 국내외 제약 산업의 전반적인 현황과 주요 제약사들의 특징을 알게 되었으며 제약 바이오 기술과 신약 개발의 플랫폼 기술에 대해서도 알게 되었습니다. 2. 인생에서 가장 힘들었던 순간 또는 사건은 무엇이었으며, 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 토익 점수 향상을 위한 전략적인 접근과 노력을 통해 성취를 이룬 경험이 있습니다. 처음 토익시험에 도전하면서 제가 설정한 목표 점수는 850점이었습니다. 두 번의 시험 후에도 목표에 도달하지 못했지만, 이를 통해 제 공부 방식을 재평가하고 개선할 기회를 얻었습니다. 공부 방식에 문제를 느껴 학원 강사와 상담하며 제 공부법을 점검했습니다. 우선, 저는 기본기 중에서 특히 단어 암기를 강화하는 것이 필요하다고 판단하였습니다. 따라서, 매일 1시간씩 토익시험에서 자주 출제되는 핵심 어휘를 중심으로 단어 암기를 진행했습니다. 두 번째로 발견한 문제점은 시험 중 시간 분배였습니다. 처음에는 순서대로 문제를 풀었지만, 강사의 조언에 따라 듣기 평가 중 공백 시간을 활용해 읽기 문제를 풀기 시작했습니다. 처음에는 시간 내에 모든 문제를 풀지 못했지만, 시간 분배 방법을 익힌 후에는 문제를 모두 풀고도 10분의 여유 시간이 생겼습니다. 또한, 매주 1회 이상 모의 토익을 진행하면서 실전 감각을 유지하려고 노력했습니다. 매일 1시간씩 핵심 어휘를 암기하고 효율적인 시간 분배 전략을 세웠습니다. 그 결과, 세 번째 시험에서 목표 점수인 850점을 넘어 875점을 달성할 수 있었습니다. 이 경험으로 쌓은 분석력과 문제 해결 능력을 활용해, 한미정밀화학의 품질관리 공정에서 혁신적인 개선안을 제시하고 실행하는 데 기여하겠습니다. 3. 지금까지 가장 열정을 가지고 수행했던 일은 무엇이며, 그 일을 통해 배운 것이 무엇인지 기술하여 주십시오. 학부 시절 수행한 '김치 유래 항균활성 유산균의 분리 및 동정' 프로젝트를 통해 실험 설계와 데이터 분석을 주도적으로 해결하며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 원활한 의사소통 능력을 길렀습니다. 당시 항균활성 평가에서 팀원들이 paper disk 실험 중 클리어 존을 형성하지 못해 실험이 반복적으로 실패했습니다. 팀원들과 함께 실험 실패 원인을 분석한 결과, 사용 중인 균주에 문제가 있을 수 있다는 결론에 도달했습니다. 저는 팀원들이 실험 문제를 해결할 수 있도록 지도교수님과 상의했습니다. 그 후, 제 샘플을 제공하여 팀의 실험 성공을 이끌었습니다. 제가 제공한 새로운 샘플을 사용하게 되면서 팀원들이 항균활성 평가에 성공할 수 있었고, 나머지 실험도 원활하게 진행되었습니다. 또한, 실험 중 문제가 발생했을 때 팀원들과 함께 문제를 분석하고 해결책을 제시하며 협력했습니다. 이러한 협력을 통해 실험을 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 이러한 협력을 통해 실험 데이터를 성공적으로 수집하고, 팀의 목표였던 항균활성 유산균의 동정을 완료할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 문제 발생 시 팀원들과 협력하여 신속히 해결책을 찾아내는 능력을 길렀습니다. 품질관리 직무에서는 다양한 팀과의 원활한 협력을 통해 제품의 불량률을 최소화하고, 생산 품질 표준을 일관되게 유지하는 것이 중요합니다. 학부 시절 팀 프로젝트 경험을 통해 길러진 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 생산팀과 품질보증팀 간의 원활한 소통을 통해 불량률을 줄이고, 생산 품질 표준을 유지하는 데 기여하겠습니다. 4. 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오. 학부 시절 수행한 HPLC 및 GC 분석 경험을 바탕으로 품질관리 직무에 빠르게 적응하여 조직의 성과에 기여하는 직원이 되겠습니다. 한미정밀화학에 입사한 후, 빠르게 품질관리 직무에 적응하고, 전문성을 강화하기 위한 두 가지 주요 계획을 수립하여 체계적으로 실천하겠습니다. 이를 통해 조직의 핵심 일원으로 성장하도록 하겠습니다. 첫째, 업무를 신속하고 정확하게 수행하기 위해 사내 자료와 교육을 통해 GMP 및 밸리데이션 관련 지식을 습득하겠습니다. 또한, 새로운 품질관리 기술과 프로세스를 주도적으로 학습하기 위해 경험이 풍부한 선배들의 조언을 적극적으로 구하며, 이를 통해 실무 능력을 더욱 강화하겠습니다. 수습 기간 동안 꾸준히 학습과 실무 경험을 쌓아, 수습 종료 후에는 팀의 성과에 적극 기여하는 전문성을 갖춘 사원이 되겠습니다. 둘째, 전문성 강화를 위해 ICH 가이드라인을 중심으로 매 분기 최신 GMP 국제 규정을 분석하겠습니다. 영어 능력을 향상시켜 최신 GMP 국제 규정을 더 잘 이해하고 적용할 수 있도록 꾸준히 학습하겠습니다. 이를 통해 한미정밀화학의 글로벌 경쟁력을 강화하겠습니다. 또한, 제약업계에서 주목받고 있는 AI 기술에 대한 이해도를 높이겠습니다. Python 프로그래밍과 빅데이터에 대한 이해도를 높여 AI 기술의 현장 적용 시 실질적인 업무 적응력을 키우겠습니다. 5. 단체활동을 하며 겪었던 갈등과 이를 극복한 경험을 기술하여 주십시오. 저는 실험실 내에서 DW 보관통 관리 방식을 둘러싼 갈등을 해결하여 실험 효율성을 높인 경험이 있습니다. 학부 연구생 시절, 실험실에서는 DW 보관통이 비어 있는 것을 확인한 사람이 보충하는 규칙이 있었습니다. 그러나, 누가 빈 DW 보관통을 확인했는지 특정할 수 없어서 연구생들 사이에 빈번하게 책임 소재에 대한 갈등이 발생했습니다. 이는 결국 실험의 효율성을 저해하는 문제로 이어졌습니다. 저는 모호한 규칙이 갈등의 원인임을 파악했습니다. 이후 모든 연구생과 함께 논의하여 매주 당번을 정하는 새로운 규칙을 제안하고 도입하였습니다. 이 규칙이 도입된 후 보관통 관리가 원활해졌고, 갈등이 해소되어 실험실 사용의 편의성이 높아졌습니다. 이 경험을 통해 저는 팀원들과의 협력을 통해 문제를 해결하는 능력을 키웠습니다. 그 결과, 팀 내에서 더욱 신뢰받는 구성원이 되었고, 효율적인 업무 환경을 조성하는 데 기여할 수 있었습니다. 갈등의 원인을 명확하게 분석하고, 모든 구성원이 동의할 수 있는 해결책을 제시하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 앞으로도 저의 분석력을 활용해 일상적인 업무뿐만 아니라 중요한 프로젝트 상황에서도 효과적인 해결책을 제시하겠습니다. 문제 해결 능력과 협력 경험을 바탕으로, 조직의 목표를 달성하기 위해 팀원들과 적극적으로 소통하고 협력하며 효율적인 해결책을 제시함으로써 기여하겠습니다. 6. 본인의 강점과 약점은 무엇이며, 그 강점이 앞으로 당사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오 저의 강점은 실험 중 발생하는 예기치 않은 문제에도 침착하게 대응하여 해결책을 찾아내는 능력입니다. 이러한 장점은 실험 과정에서 발생하는 문제들을 차분하게 해결할 수 있게 해주었습니다. HPLC를 이용한 멜라토닌 정량 실험 중, 멜라토닌이 DW에 잘 녹지 않는 문제가 발생했습니다. 하지만 차분하게 멜라토닌을 녹일 방법을 생각해 보았고 용매 온도를 높이는 방안을 제시했습니다. 결과적으로 멜라토닌이 DW에 잘 녹아 멜라토닌 함량 분석에 성공했습니다. 반면 저의 약점은 빠른 의사결정을 내리지 못한다는 것입니다. 결정에 따른 책임감을 깊이 느끼기 때문에 신중하게 정보를 수집하여 후회를 최소화하려 노력합니다. 예를 들어 학교 프로그램 참여 여부를 고민하다가 기한을 놓친 적이 있습니다. 이러한 단점은 업무를 지연시킬 우려가 있다고 생각하며 현재는 이를 보완하기 위해 플래너에 우선순위를 적어 효율적으로 행동하려고 노력하고 있습니다. 학부 시절 다양한 분석 실험을 통해 쌓은 문제 해결 능력을 활용하여 일탈 발생 횟수를 줄이고, 이를 바탕으로 업무의 효율성을 높이겠습니다. 품질관리 직무를 수행할 때 SOP를 따르지 않으면 일탈이 발생하며 심할 경우 품질에 영향을 줄 수 있습니다. 정상 공정으로 제조되지 않은 의약품은 환자에게 안전성 문제를 일으킬 수 있습니다. 또한, 품질 기준에 적합하지 않은 의약품은 출하가 불가능합니다. 일탈 관리는 지속적이고 장기적으로 진행됩니다. 따라서, 업무의 효율성을 높이기 위해 일탈 발생 횟수를 줄이는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저의 문제 해결 능력을 바탕으로, SOP를 철저히 준수하고 지속적인 검토와 개선을 통해 일탈 발생을 최소화하여 제품 출고에 차질이 없도록 최선을 다하겠습니다.
서성한 / 기계공학 / 학점 4.13/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 삼성전자DS 장기현장실습 / 학부연구생, 삼성전자DS 장기현장실습, 교환학생
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [대체불가능한 패키지 품질 엔지니어] ‘당신의 위대한 상상, 우리의 가장 작은 반도체가 현실로 연결합니다.’ 삼성전자 장기현장실습 첫 날 가장 먼저 마주하게 된, 반도체 엔지니어의 꿈을 심어준 문구였습니다. TSP총괄 품질팀에서 실제 공정을 경험하고 패키지 불량 예측 및 검출 업무를 수행하며 반도체 사업에서 평가 및 분석 직무의 중요성을 느꼈고, 최적의 예방품질 시스템을 구현하여 완벽한 품질의 패키지를 완성하는 엔지니어가 되겠다는 구체적인 목표가 생겼습니다. 목표 달성을 위해 전문지식을 함양하고자 '나노입자공학연구실'에서 CMP공정에서 Silica슬러리의 SiO2막질 연마율을 높이는 연구를 진행했습니다. 슬러리가 타겟 막질 연마에 대한 참여율을 높일 수 있는 PH를 찾아내고, Si-O 결합을 더욱 쉽게 끊어내기 위해 TBAF 등의 촉매를 추가하며 연마율을 높일 수 있는 공정 조건을 알 수 있었습니다. 이처럼 공정 조건에 따라 크게 달라지는 막질 연마율을 보며 공정 최적화의 중요성을 몸소 느꼈습니다. 품질 엔지니어로서 반도체 전공정에 대한 이해가 필수적이라고 느껴 전기전자수업과 마이크로나노수업도 수강했습니다. 삼성전자에서 세계를 주도하는 엔지니어가 되고싶습니다. 다양한 경험을 통해 쌓은 지식을 토대로 6시그마를 달성하는 혁신적인 품질 엔지니어로 성장하며, 회사 내에서도 열정적인 배움의 자세를 지속해 글로벌 시장의 선도자가 되겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [나의 성장 인자 – 도전, 덴마크 교환학생에 도전하다] 저의 좌우명은 '두려워 말고 일단 도전하라'입니다. 스스로 교환학생을 준비하고 위기를 대처하는 경험을 통해 도전을 통해 삶을 개척해나가는 방법을 깨달았습니다. 대학교 2학년, 해외로 나가 본 경험이 전무했던 저는 넓은 세상을 경험하고 역량을 키우기 위해 교환학생을 준비했습니다. 대학 입학 후 단 한 번도 부모님의 경제적 지원을 받지 않으며 자립심을 키워 나갔지만 대략 1,500만원의 교환학생 자금을 단기간에 마련하는 일은 쉽지 않았습니다. 그러나 제가 목표한 일은 스스로 해결해 나가겠다고 다짐했기에, 잠시 학업을 접어두고 아르바이트, 과외, SNS활동을 통해 자금을 마련했고 미래에셋박현주재단 장학생으로 선정되어 교환학생의 꿈을 이룰 수 있었습니다. 부푼 꿈을 안고 덴마크에서 교환학생을 시작했으나, 의사소통이라는 벽을 마주하게 되었습니다. 당시 영어회화가 약점이었던 저는 초반에 대화를 제대로 알아듣지도, 하고 싶은 말을 내뱉지도 못했습니다. 이를 극복하고자, 기숙사 공용주방을 사용하는 친구들에게 매일 직접 만든 음식을 나눠주며 이야기를 나누기 위해 노력했습니다. 이와 같은 노력을 통해 점차 영어가 익숙해지기 시작했고, 이후 10여명의 친구들에게 한국 요리를 만들어주며 K-food 파티를 주최하기도 했습니다. 한 단계 더 성장하고자, 많은 팀 프로젝트로 대부분의 교환학생들이 피하는 ‘조직행동론’ 강의를 수강했습니다. 매주 강의를 수강한 후, 30페이지가 넘는 원서를 읽고 토론을 진행하였고 이를 통해 영어 회화뿐만 아니라 협업 과정까지 경험할 수 있었습니다. 이 같은 경험을 통해 쌓은 역량으로, 끝없는 도전정신으로 완벽한 품질 시스템을 구현하고 협업하여 완벽한 품질의 패키지를 달성해야 하는 평가 및 분석 업무에 기여하겠습니다. [기계공학부 부학생회장 도전, 협업과 소통을 실천하다] 넓은 세상에서 다양한 사람들을 만나고, 더 나은 학과를 만들고자 600여명의 학우들을 대표하는 기계공학부의 부학생회장에 도전해 소통과 협업의 중요성을 깨달았습니다. ‘공과대학 새내기배움터’에서 신입생들을 대상으로 기계공학부 학과설명회를 진행해야 했고, 질적 정보전달 뿐만 아니라 흥미를 이끌어내는 것이 중요하다고 판단했습니다. 이에 학생회 부원들과 학과 정보전달에 재미를 더한 홍보영상을 제작하였습니다. 부원들이 아이디어를 도출하고 의견을 종합하는 것에 어려움을 겪는 것을 확인하고, 직접 업무를 분담하고 모든 회의에 참가해 소통의 장을 열었습니다. 그 결과 학과설명회에서 6개의 학과 중 가장 좋은 평가를 받으며 성공적으로 행사를 마무리했습니다. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 성취를 이뤄낸 경험은 저에게 꾸준히 도전하는 삶의 즐거움을 느끼게 해주었고, 저를 크게 성장시켰습니다. 이것이 제가 ‘도전'을 멈출 수 없는 이유입니다. 이제 저는 어디에서나, 어떤 상황이 닥치더라도 스스로 해결해나갈 수 있는 용기를 지니게 되었습니다. 이러한 열정적인 도전의 자세를 삼성전자에서 패키지 품질의 혁신을 위해 펼쳐나가겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [MZ세대를 사로잡는 힘, 가치 소비와 ESG 경영] 지난해 롯데백화점 대부분 매장에서 2030연령대 고객의 비중이 40% 이상에 달했으며, 현대백화점의 일부 점포는 50%를 넘어서기도 했다고 합니다. 이 같은 통계에서 알 수 있듯이, MZ세대는 현재 소비 트렌드를 주도하고 있습니다. 뿐만 아니라 이들은 미래 경제의 주축이 될 것이므로 기업은 이들의 마음을 사로잡는 것이 중요하다고 생각합니다. 불과 몇 년 전까지만 해도 2030세대 사이에는 명품 소비 등을 통해 본인을 과시하는 ‘FLEX소비’ 문화가 주도적이었으나, 현재는 MZ세대를 중심으로 소비를 통해 본인의 신념과 가치관을 드러내는 ‘가치 소비’가 트렌드로 확산되고 있습니다. 세계 최초로 탄소중립도시를 선언했고, 친환경 도시로 손꼽히는 덴마크 코펜하겐에서의 삶을 경험하며 MZ세대의 변화하는 소비 패턴과 이에 대한 기업의 전략에 관심을 갖게 되었습니다. 당시 덴마크에서 ‘제품 수명과 환경 이슈’ 강의를 수강하며 지속가능한 사회를 구축하는 것의 중요성, 환경에 영향을 주는 제품 분석 및 설계에 대해 배웠습니다. 또한 세계 최초의 식품 리퍼브 전문 슈퍼마켓인 덴마크의 ‘위푸드’, 친환경 소재를 사용하는 패션 및 가구 브랜드를 비롯하여 소비자들에게 인기를 얻고 있는 다양한 기업과 제품들을 통해 ‘ESG 경영’이라는 공통점을 발견했습니다. 우리나라의 MZ세대 역시 친환경적이고 지속가능한 제품을 구매하는 ‘그린 슈머’, 사회적, 윤리적 가치에 부합하는 착한 기업의 제품을 소비하는 ‘착한 소비’ 등의 형상을 보입니다. 이러한 소비행동은 삼성전자를 비롯한 세계의 기업들이 추구하는 ESG경영과 일치합니다. 따라서 ESG경영이 지속가능한 기업을 만드는 동시에 시장을 이끌어 나갈 MZ세대를 사로잡음으로써 경쟁력을 유지하고 성장할 수 있는 핵심 전략이 될 것이라고 생각합니다. 저 또한 반도체 시장을 이끌어 나갈 엔지니어로서, 지속 가능한 미래 가치를 창출 인류 사회에 기여하는 삼성전자 반도체의 미래를 그려나가고 싶습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [반도체 패키지 향상의 key, 품질 관리] TSP총괄 품질팀에서 장기현장실습을 진행하며 패키징 공정과 품질 관리에 대한 지식을 쌓으며 역량을 쌓고, 품질 엔지니어라는 목표가 뚜렷해졌습니다. 온양 전체 공정 현장학습자료와 line 교육을 통해 전공정을 눈으로 보고 배우며 8대 공정을 직접 경험했습니다. 품질팀 OJT 교육에 참여해 패키징 공정에서 발생할 수 있는 불량 항목들을 학습하였고 X-ray 검사를 통한 void 불량 관련 측정, 본딩 된 wire의 인장강도실험, minitab을 이용한 정규성 검증 등 다양한 불량 분석 경험을 통해 패키징 불량 원인을 분석하고 방안을 수립하는 역량을 쌓았습니다. 효율적인 공정 모니터링의 필요성을 느끼고 spotfire를 통해 데이터를 시각화한 기준정보 정합성 모니터링 tool을 제작하기도 했습니다. 이를 통해 불량을 예측하고 예방하는 평가 및 분석 업무가 수율 향상의 핵심임을 느꼈습니다. 다양한 실무 경험을 바탕으로 기른 품질 관리 역량을 기반으로, 삼성전자 TSP총괄팀에서 최적의 패키징 불량 분석 시스템을 개발하는 데 힘쓰겠습니다. [최적의 패키징 품질 달성을 향한 끝없는 열정] 반도체 공정에서 수율 향상을 위한 품질관리에 대한 관심으로 ‘다물리시스템 및 해석공학 연구실’에서 하이브리드 본딩 품질 평가방법에 대해 연구했습니다. 반도체 개별 칩의 결함 검사에 소요되는 시간이 증가함에 따라, 제품을 손상시키지 않고 빠르게 품질을 평가할 수 있는 열화상을 이용한 비파괴 품질 평가를 연구했습니다. 본 연구를 통해, 열화상 카메라를 사용하여 시편의 온도 분포를 관찰하고 본딩의 유무를 파악할 수 있는 최적화 조건을 도출하였습니다. 이를 통해 공정에서 효율성 향상을 위해 끊임없이 새로운 방식에 도전하는 자세를 배웠고, 최적의 품질 시스템 구축이라는 목표를 갖게 되었습니다. 이와 같은 패키징 기반 검사 경험을 기반으로, 적합하고 균일한 양성 관리를 통해 양적 만족과 질적 만족을 동시에 달성하는 품질 엔지니어가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기2019 하반기 축산물품질평가원 면접후기 "다대다면접"
지원한 회사에 대한 정보를 작성해주세요! ▶ 지원시기 : 2019.10 ▶ 지원회사 :축산물품질평가원 ▶ 지원부서 : 경영.경제.통계 ▶ 스펙 : 토익700후반 컴활1급 한국사1급 ▶ 면접일자 & 시간 : 2019.12.06 ▶ 면접 유형 : 다대다 면접 기억나는 면접질문 & 답변 1. 다른사람과 차별화 되는 자신의 장점을 살린 자시소개 2. 자신의 성격 장담점 단덤을 개선하기 위해 노력한점 3. 인턴경력이 있는데 인턴업무를 하면서 본인이 주도적으로 했던점은? 4. 사회적 가치란 무엇이라고 생각하는가? 자유로운 면접후기 면접관 4 명 면접자 3 명 시간 40 여분 착석 전 인사 + 가벼운 분위기 환기 ( 긴장 많이 되시죠 ? ) 남들과 차별화되는 역랑을 담은 자기소개 지원자 3 분 다 인턴경력이 있는데 인턴업무를 하면서 내가 제안했거나 주도적으로 했던 경험이 있는지 어떤식으로 독려를 했는지 보여주실수 있나요 ? 보이스피싱으로 의심도 하시곘어요 ? 기존에는 유선상으로 안 했어요 ? 유선상으로 해도 이상 없는거에요 ? 전에는 왜 유선상으로 안 했을까요 ? 성격의 장단점과 단점개선을 위해 어떻게 했는지 평가원에서 얻을 수 있는 ? 가치는 ? 사회적가치란 무엇이라고 생각하는지 목표달성 성과를 자기소개에서 말했는데 학업적인 부분이외에 꾸준히 노력한 것이 있는지 ? 인턴으로 업무를 수행하며 업무를 더 잘하기위해서 노력한부분이 있는지 어떤식으로 조정을 하였나요 ? 살면서 이것만큼은 지키는 점 살면서 지키기 힘든 상황도 생기잖아요 ? 지키지 못했던 적 있을까요 ? 어떤 민원인이 힘들었는지 ? 구체적으로 어떤식 민원이었나요 ? 그분들은 왜 그렇게 행동하셨을까요 ? 마지막 한마디 전반적으로 인턴면접과 비교하면 난이도 있는 질문이 많이 나온 것 같음 경험 안 물어보고 경력만 물어봄 지원자들 다 인턴경력있음
[건강보험심사평가원] 2022 하반기 인턴 합격 후기
1. 서류 지원 본원이 압도적으로 많이 뽑기는 하지만 원주는 너무 멀ㄷr,,, 경쟁이 빡세긴 하겠지만 지원으로 지원하기로 결쩡★ <서류 스펙> 학교(학점은행제) 5개, 직교 5개, 자격증 3개 + 지역인재 가점 . . 결과는 합격,,!!! 자격증 한개 부족해서 걱정을 하긴 했는데 3개만 있어도 충분히 가능한 것 같다! 2. 인성검사 인성검사는 일관성 있게, 솔직하게 체크하면 큰 무리없이 합격 가느응 3. 면접 원주에 있는 본사 건물 완전 간zl ,,, 여기 다니면 납작한 내 코도 높이 올라갈 수 있을 것만 같은 기분,,^^ 장소 - 원주 본사 방식 - 다대다(3:3) 준비물 - 수험표, 신분증, 코로나 문진표 심평원 면접은 공장식이라고도 많이 하는데 가보면 정말 공장처럼 체계적으로 진행되어 진다. 코로나 문진표를 준비해 갔었는데 숙소에 두고 오는 큰 실수를 했다,,ㅠㅠ 혹시 몰라서 접수대에 가봤는데 다행히 접수하는 곳에서 주셨다ㅠㅜ 증말 십년감수 했다,, *참고로 수험표는 절대 안주니 꼭 챙기세용! <면접질문> 1. 자기소개와 지원동기 2. 시키지 않은 일을 스스로 한 경험 3. 업무 하면서 예상되는 어려운 점 4. 부당한 지시나 부적절한 일에 자신의 가치관을 지킨 경험 5. 자신의 특기를 사례기반으로 전체적으로 준비해 간 부분에서 무난하게 나온거 같다! 마지막 특기는 예상하지 못한 질문이었지만 강점 준비했던거랑 성공사례 하나 엮어서 잘 대답한거 같다 면접을 여러번 보다보니 확실히 이제는 긴장도 덜하고 대답도 잘 하는 것 같다 그래서 면접장 나오자마자 100% 합격이라고 자신했다!! 면접비 3만원 받고 남자칭구랑 원주터미널 맞은편 롤링파스타 뿌시기 면접 후 20일 가량 뒤에 결과가 나오기에 잊고 살다가 드뎌 면접 결과가 나왔다 4. 결과 그리고 대망의 면접 결과는,,!!! . . . 역시 합격!!!!!!! 합격창을 보는 건 언제나 기부니가 조ㅌr *^^* 하지만 현재 인턴을 다니고 있기에 임용은 포기하기로 결정! <최종 경쟁률> 1차 - 서류 2차 - 인성 3차 - 면접 역시 서류 뚫기가 가장 빡센 것 같다 157명이나 지원했는데 12명 안에 내가 들다니 넘나 감격스러운 것,, 이제 지금 하고있는 인턴 생활 열심히 하고 내년 상반기 열심히 뿌셔야겠다~! 가보자고~!~!~! 인터뷰 - 졔졔 님 https://blog.naver.com/wlgp0155/222945628158 🎯건강보험심사평가원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[건강보험심사평가원] 2022 하반기 인턴 최종합격 후기
요즘 심평원 인턴 채용 시즌이라 그런지 기존 글의 조회수가 폭발 중 그래서 22상 면탈 후 봤던 22하 면접 후기를 남기려고 합니다! 참고로 이때는 채용사가 인크루트 였고, 지금은 휴스테이션 이에요! 23상 부터 채용사가 바뀌어서 23상 후기 위주로 보시면 좀 더 도움이 되실 것 같습니다 그래도 인턴 관련해서 궁금한 것 있으시면 아는 선에서 답변 드리겠슴다 저도 궁금한게 참 많았거든요.. 1. 면접 팁(TIP) Tip. 면접 스크립트(자료) 꼭 프린트 해가세요! 전자기기를 먼저 걷어서 대기하는 동안 볼 수 있는 프린트물을 준비해가는 것이 좋아요!~ 면접 복장은 무난한 풀착장 추천드립니다! 이제는 다른 면접들도 여러개 가봤지만, 가본 곳 중 심평원이 가장 '풀정장+어피'가 많았어요! 면접확인서 필요하시면 당일에 바로 주십니다! 당일에 안 받았다고 해도 메일이나 전화로 말씀드리면 바로 주십니당 22상 면접과 동일한 과정이라 복붙할게요! 2. 면접 대기 입실 로비에서 대기하다가 입실 10여분 전부터 입장 가능 줄서서 서명(수험표, 신분증 확인)하고 면접 1대기실로 이동 [면접 1대기실] 여기서 전자기기 걷고 한번 더 신분 확인 합니다! 1) 자기 이름에 서명하기 2) 전자기기 제출 3) 블라인드 면접 주의사항 읽기 [면접 2대기실] 자리에 잠깐 앉아있다가 수험번호로 호명되면, 조별로 일렬로 서서 면접장 앞까지 이동합니다 면접장은 기존 1층 소교육장에서 이루어지고 총 3면접실로 이루어져있어요. 면접실 당 3명! 심사위원도 3명! 입니다. 상반기채용때는 다른 곳 면접 겹치는 곳도 있고해서 결시가 좀 많았었어서 혼자들어가거나 두명이 들어가는 경우가 좀 있었는데 하반기 채용때는 결시가 많지는 않았어요! 1팀(9명)당 1명 있을까 말까 3. 면접 질문 리스트 면접 3:3 다대다 면접이었고 이번에는 결시 없이 봤습니다! [면접 복기] 10~15분 진행 1. 자기소개+지원동기 (1분내외로 말하기) -> 다들 준비를 열심히해와서 술술 말 잘 했는데, 요 타임에 자소서나 이런거 훑으시느라고 경청하시는 분위기는 아니었음! 자기소개때 건보바라기들은 딱 티가 난다 먼가 비유가 항상 들어있움 ㅎ.ㅎ 2. 칭찬을 받았던 역량과 스스로 부족했다고 생각한 역량은 무엇이 있는지. -> 강점과 약점 말함, 꼬리질문 있었음. 3. 자신의 업무범위를 벗어난 일을 해결한 경험. -> 봉사활동 인원부족 문제 해결한 경험, 꼬리질문 있었음. 4. 마지막 한마디 간략하게 하기. -> 지원동기 외워왔던거 아까버서 그거 얘기함. 저번 면접과 다른 것이 있었다면 준비한 기출에서 다 나왔다는 것. 동문서답 하지 않은 것. 22상 때는 무조건 붙을 줄 알았는데, 떨어졌었다 그래서 상심이 엄청 컸었음 ㅠㅠ 지금 생각해보면 동문서답을 너무 씨게 했음.. 4. 면접 후기 면접 후 다시 면접2대기실로 이동해서 번호 명찰 반납하고 면접비 현금 3만원 받아서 귀가하였다! 저번에는 공공기관 첫 면접이어서 중간만 하자 대답만 하자 이랬는데, 이제 느끼는 건 내 역량 하나, 준비한 답변 하나라도 더 말하자! 면접은 정말 운이 80%... 글구 기본 인성면접 그 자체라서 사업분야나 너무 심도깊은 상식질문은 잘 안나와요! 물론 알아뒀다가 경험답변에 녹여서 내면 좋을 것 같음.. 이번 결과는 다행히도 합격이였고 월 2번의 취업휴가(증빙필요, 자격증이나 졸업식은 제외)가능, 1달 만근 시 유급휴무(월차), 설/추석 상여금 O 현재는 5개월의 심턴을 마치고 다른 공단의 인턴을 이어서 하고 있슴다 ㅎ.ㅎ 부서에 일이 많은지는 정말 부바부! 저는 개인적으로 일이 많은 부서였어요 그치만 반면에 일이 없어서 개인 공부시간 넉넉한 부서도 있었구요! 웬만하면 직원분들이 배려 많이해주시고 얻어가는 것도 정말 많아서 후회없던 인턴 생활이었습니다~!~! -끝- 아래는 면탈했던 22상 포스팅 https://blog.naver.com/mn0902/222795960395 인터뷰 - 뚜뚜 님 https://blog.naver.com/mn0902/223276977322 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 2024 하반기 대기업 자소서 항목 정리: 최신 트렌드 반영 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🎯건강보험심사평가원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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