마포청년나루
- 교육분야
- 기타, 취업/이직
- 온/오프라인
- 오프라인
- 접수기간
- 시작일2024.08.03마감일2024.08.27
- 활동기간
- 시작일2024.09.05마감일2024.09.26
- 활동지역
서울 마포구, 서대문구
- 비용
- 무료
- 모집인원
- 12명
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마포청년나루 <3년 후, 미래를 불러오기> 참여자 모집
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상세내용
[상담] 3년 후, 미래를 불러오기
마포청년나루에서 새로운 삶의 이정표를 찾아드려요 !
오랜시간 동안 방황하고 있거나,
특별히 원하는 것이 없거나 막연하다면,
해당 프로그램에서 과거, 현재, 미래 탐색을 통해
아주 구체적이고 현실적인 목표를 세울 수 있어요.
더 자세한 내용은 포스터를 참고해주세요 !
◎ 모집대상: 만19세~39세 청년 12명
◎ 모집기간: 2024.08.03.(토)~08.27.(화)
◎ 운영일시: 2024.09.05.(목) ~ 09.26.(목)(4회기),19:00-21:00(2시간)
◎ 운영장소: 마포청년나루 와락(코워킹룸)
◎ 선정발표: 2024.08.28.(수)
◎ 신청방법: 마포청년나루 홈페이지 – 프로그램 안내/신청
◎ 문의: 02-6261-1940 상담사 이가연
※ 프로그램 선정 후 포기시 노쇼로 간주되어, 추후 프로그램 참여에 제한이 있을 수 있으니 꼭 신중하게 신청바랍니다.
※ 무료로 진행되는 강의로 4회기 모두 100% 참여 가능하신 분께서 신청 바랍니다.
#미래설계 #무의식 #코치 #청년 #집단상담 #무료
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더보기가천대 / 영미어문/글로벌경영 / 학점 3.5 / 오픽 al
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 저는 삼성이라는 세계 최고 수준의 기업에서 제 경력과 꿈을 실현하고 싶 다는 열망을 가지고 있습니다. 삼성은 글로벌 시장에서 혁신과 품질의 상 징으로 알려져 있으며, 이러한 선도적인 기업에서 일하는 것은 제 개인적 및 직업적 성장에 큰 의미가 있을 것입니다. 저는 특히 삼성의 해외영업부서에 깊은 관심을 가지고 있으며, 이 분야에 서의 최신 기술과 트렌드를 선도하는 삼성의 역량에 큰 감명을 받았습니 다. 삼성의 혁신적인 프로젝트와 글로벌 네트워크는 저의 꿈인 점단 기술 개발 분야에서의 리더십을 발휘하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 솔 루션을 제공하는 것을 이루기에 최적의 환경이라고 생각합니다. 저는 해외거주 경험과 영문학과 그리고 영어 시험 등 에서의 경험을 통해 얻은 지식과 능력을 삼성의 비전과 목표에 기여하고자 합니다. 특히 영문 학과와 복수전공인 글로벌경영학과 졸업을 통해 영업적인 측면, 경영 그 리고 영어를 발전시킨 경험이 있으며, 이를 삼성에서의 업무에 적극적으 로 활용할 수 있을 것입니다. 제 경험과 역량을 바탕으로 삼성의 소중한 일원이 되어 기여하고 싶습니다. 삼성의 일원이 되어 글로벌 경쟁에서 우위를 점하는 데 기여하고, 지속 가 능한 혁신을 통해 인류와 사회에 긍정적인 영향을 미치는 목표를 함께 이 뤄 나가고 싶습니다. 삼성에서의 업무를 통해 제 꿈을 실현하며, 더 나아 가 회사와 함께 성장하는 미래를 그려가고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) 저는 한국에서 태어나 3살때는 영국, 7살때 한국으로 돌아와 16살때 뉴질 랜드로 다시 출국하였습니다. 그러하여 외국에서의 생활을 통해 중요한 인생의 교훈을 얻었습니다. 어릴 적 가족과 함께 해외에서 생활하던 중, 저는 종종 인종차별을 경험하게 되었습니다. 그 당시에는 이러한 경험들 이 저를 깊이 상처입히고, 자아에 대한 불안을 느끼게 했습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 이 경험들은 제 인생에서 큰 전환점이 되었고, 오늘날 의 저를 형성하는 데 중요한 역할을 했습니다. 처음에는 인종차별로 인해 자신감이 떨어지고, 사회적 소외감을 느꼈습 니다. 하지만 이러한 어려움 속에서도 저는 긍정적인 시각을 유지하기 위 해 노력했습니다. 제가 할 수 있는 것들은 무엇인지 고민하고, 제 자신을 개선하기 위한 다양한 활동에 참여했습니다. 그러면서 제 자신을 더욱 강 하고, 독립적이며, 자신감 있는 사람으로 변화시킬 수 있었습니다. 이 과정에서 제게 가장 큰 영향을 미친 인물은 현지학교를 같이 다니던 다 수의 친구들이었습니다. 이들은 제게 어려움을 극복하는 데 필요한 지혜 와 용기를 주었으며, 제 자신을 이해하고 받아들이는 방법을 가르쳐주었 습니다. 그들의 지원 덕분에 저는 인종차별의 부정적인 영향에서 벗어나, 오히려 그 경험을 자신을 성장시키는 원동력으로 삼을 수 있었습니다. 지금은 그 시절의 경험이 저에게 감사한 기억으로 남아 있습니다. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 극복할 수 있는 힘과 태도를 배울 수 있었기 때 문입니다. 이러한 경험 덕분에 저는 다양한 사람들과 원활히 소통하고, 문 제를 해결하는 데 강한 의지를 가지게 되었습니다. 이제는 저의 이러한 경험이 저를 더욱 성장시키고, 제 미래의 목표를 이루 는 데 큰 도움이 되고 있다고 확신합니다. 인종차별을 경험한 것에 대한 감사의 마음을 가지고 있으며, 이를 통해 얻은 교훈과 역량을 제 미래의 직장과 사회에서 긍정적으로 활용해 나가고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 최근, '놀고 있는 청년들'의 증가라는 사회적 현상이 주목받고 있습니다. 이는 많은 청년들이 취업에 어려움을 겪거나 사회적 책임감이 결여된 상 태로 지내는 현상을 의미합니다. 이러한 문제는 단순히 개인의 문제가 아 닌 사회 전반에 영향을 미치는 중요한 이슈라고 생각합니다. 첫째, 경제적 불안정은 청년들에게 큰 부담으로 작용하고 있습니다. 안정 적인 일자리를 찾기 어려운 경제 환경에서 많은 청년들이 취업에 대한 열 의를 상실하고 있습니다. 둘째, 치열한 경쟁은 또 다른 큰 도전 과제입니다. 많은 청년들이 높은 경 쟁을 두려워하거나, 자신이 원하는 직무에 접근하기 어려운 상황에 놓여 있습니다. 셋째, 직업에 대한 불확실성은 청년들이 미래에 대한 불안을 느끼게 만들 고, 이로 인해 적극적으로 취업에 나서지 않는 원인 중 하나입니다. 근 청년들이 열의를 가지고 일자리를 찾지 않는 현상은 여러 가지 요인으 로 인해 복잡하게 얽혀 있습니다. 위와 같이, 경제적 불안정, 치열한 경쟁, 그리고 직업에 대한 불확실성 등은 청년들이 적극적으로 취업에 나서지 못하게 하는 주요 원인으로 분석됩니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 청년들이 보다 적극적으로 취업 시장에 참 여할 필요가 있다고 생각합니다. 이를 위해서는 단순히 일자리를 찾는 것 을 넘어, 자신이 가진 역량과 관심을 바탕으로 직무와 산업에 적합한 전문 성을 키우는 것이 중요하다고 봅니다. 취업 시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 꾸준한 자기 개발과 전문성 향상이 필수적이라고 믿습니다. 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 저는 삼성전자 해외영업파트에 지원하면서, 제 전문지식과 경험이 이 직 무에 적합하다는 자신감을 가지고 있습니다. 제가 보유한 글로벌 경험과 전문성은 삼성전자의 글로벌 시장 확장을 지원하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 우선, OPIC 시험에서 최고점수인 AL을 취득한 경험은 제 언어 능력과 글 로벌 커뮤니케이션 능력을 입증합니다. 이는 다양한 문화와 언어 환경에 서도 원활하게 소통할 수 있는 능력을 의미하며, 해외영업에 필수적인 역 량입니다. 또한, 영국과 뉴질랜드에서의 7년 간의 해외 거주 경험을 통해 국제 비즈니스 환경에 대한 깊은 이해와 적응력을 키울 수 있었습니다. 이 기간 동안 다양한 국적의 사람들과 협력하며, 글로벌 시장의 요구와 트렌 드를 파악하는 능력을 배양하였습니다. 업무와 걸맞는 전공을 통해 저는 이론과 실무를 연계한 깊이 있는 지식을 쌓아왔습니다. 이론적 배경과 실제 경험을 바탕으로, 해외영업 파트에서 직무에 필요한 전문성을 갖추고 있습니다. 삼성전자의 노트북과 휴대폰을 사용 하면서, 제품의 우수성을 체감하였 고, 이를 기반으로 글로벌 시장에서의 삼성전자의 위치를 한층 강화할 필 요가 있다고 느꼈습니다. 삼성전자는 기술력과 디자인 면에서 매우 뛰어 난 제품을 제공하고 있지만, 경쟁사 제품들(예: 애플의 아이폰과 아이패 드)과 비교했을 때, 더욱 글로벌화된 접근이 필요하다는 점이 분명히 느껴 졌습니다. 예를 들어, 삼성 스마트폰의 다양한 기능(S-Pen, DeX 모드, 카메라의 프 로 기능 등)은 특히 해외 시장에서 높은 평가를 받을 수 있지만, 사용자들 에게 그 가치를 충분히 전달하지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 기능들 을 자세히 설명하고, 사용자 기반에서의 경험을 바탕으로 판매 전략을 강 화하는 것이 필요하다고 생각합니다.
경기권 4년제 / 데이터경영 / 학점 3.06 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 건설사 2개월 스타트업 1개월 계약직 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 신용분석사 adsp 전산회계 1
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) 신용보증기금 청년인턴에 지원 동기는 다양합니다. 첫째 경제와 기업에 대한 관심과 열정을 가지고 있습니다. 신용보증기금은 중소 중견기업의 성장과 발전을 지원하고 국가 경제에 기여하는 중요한 역할을 수행합니다. 이에 참여하여 경제 생태계에 기여하고 기업들의 성공을 도모하는 과정에 참여하고 싶습니다. 둘째 신용보증기금 청년인턴을 통해 실전적인 경험과 역량을 키우고자 합니다. 이러한 경험은 전문성을 향상시키고 새로운 도전에 대비할 수 있는 기회를 제공합니다. 또한, 업무를 수행하며 조직 내에서의 협업과 의사소통 능력을 향상시킬 수 있을 것입니다. 인턴생활을 통해 다음과 같은 점듬을 얻거나 배우고자 합니다. 첫재 신용보증기금의 역할과 기능에 대한 이해를 높이고, 기업에 대한 신용 평가와 보증 절차에 대한 실무 지식을 습득하고자 합니다. 둘째 실제 기업들과의 소통을 통해 중소 중견기업의 요구와 어려움을 파악하고, 그들에게 필요한 지원 방안을 모색하고 제안하는 능력을 키우고 싶습니다. 마지막으로, 신용보증기금 청년인턴을 통해 기업 경제에 대한 실전적인 이해와 경험을 쌓으며, 신용보증기관의 역할과 기능을 이해하고 기업들에게 필요한 지원을 제공하는 능력을 키우고자 합니다 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [분석력과 태도] 분석력은 기업들의 금융 상황을 정확히 파악하고, 적절한 금융 지원 방안을 도출하는 능력을 의미합니다. 또한, 대면 업무에서의 태도는 기업들과 원활한 커뮤니케이션과 협력을 이루는 능력을 말합니다. 역량에 부합하는 경험으로는 동양건설산업에서 회계팀 사원으로 법인/현장별 결산 업무 erp이관작업과 국민연금공단에서 지원 업무를 수행하며 데이터 분석을 진행한 경험이 있습니다. 또한 대면 업무에서의 태도에도 주의를 기울였습니다. 기업들과의 소통과 협력을 위해 적극적으로 의사소통을 하고, 신속하고 정확한 업무 처리에 최선을 다하였습니다. 업무에 대한 책임감과 자부심을 가지며 수행했으며, 신용보증기금에서도 이러한 태도를 가지며 역할을 수행할 수 있습니다. 마지막으로 교육과 자기계발에 대한 노력입니다. 금융 및 경영 관련 분야의 교육 이수와 자격 취득을 했으며, 대학시절 중소기업 탐방 경험을 통해 산업의 동향 파악의 경험이 있습니다. 신용보증기금이 요구하는 역량에 부합하고, 미래에도 성장하며 역량을 강화하도록 준비하겠습니다. 3. 신용보증기금은 ‘해외동반진출 보증 프로그램’을 올해 신설하여 대기업은 신보에 자금을 출연하고 협력업체를 추천하며, 신보는 추천된 중소·중견기업의 해외진출 필요자금을 지원하는 사업을 운영중에 있습니다. 지원자가 생각하기에 신용보증기금이 이러한 프로그램을 운영하게 된 배경이 무엇인지 세계 경제 상황 등 대외여건을 고려하여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 이상 1500자 이내) 세계 경제는 글로벌화와 함께 빠르게 변화하고 있습니다. 특히, 최근에는 코로나19로 인해 글로벌 공급망의 불확실성이 증가하면서 기업들의 해외 진출이 더욱 어려워지고 있습니다. 이러한 상황에서 국내 기업들은 해외 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 다양한 노력을 하고 있습니다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 동반 진출은 국내 기업들의 해외 진출을 성공적으로 이끌어내는 데 중요한 역할을 합니다. 대기업은 해외 시장에서 높은 인지도와 네트워크를 가지고 있으며, 이를 활용하여 중소기업의 해외 진출을 지원할 수 있습니다. 중소기업은 대기업이 필요로 하는 기술력과 제품을 제공할 수 있으며, 이를 통해 대기업의 경쟁력을 높일 수 있습니다. 하지만, 대기업과 중소기업 간의 동반 진출은 자금 조달 등의 문제로 인해 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 이에 따라 신용보증기금은 대기업과 중소기업 간의 동반 진출을 지원하기 위해 해외동반진출 보증 프로그램을 운영하게 되었습니다. 이 프로그램은 대기업이 신보에 자금을 출연하고 협력업체를 추천하면, 신보는 추천된 중소 중견기업의 해외 진출 필요자금을 지원하는 것입니다. 이를 통해 대기업과 중소기업간의 동반 진출을 촉진하고, 국내 기업들의 해외 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것으로 기대 됩니다. 따라서, 신용보증기금이 해외동반진출 보증 프로그램을 운영하게 된 배경은 세계 경제 상황 등 대외여건을 고려하여 국내 기업들의 해외 진출을 지원하고, 국내 경제 활성화를 도모하기 위한 것으로 볼 수 있습니다.
전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 외국인유학생 관련 근로장학생, 성적장학금 수여 / 기타: SQLD, GTQ, 운전면허
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) [포스코와 함께하는 녹색 미래를 향한 도전] 회사 선택 시 '환경 보호'와 '혁신'을 가장 중시합니다. 호주에서 태양열 발전 패널 설치 영업을 하며 환경 보호에 기여한다는 뿌듯함을 느꼈습니다. 그 덕분에 팀 내에서 실적 3등을 달성할 수 있었습니다. 그러나 태양열 패널 생산 과정에서의 탄소 배출 문제를 인지한 후, 진정으로 환경 보호와 혁신을 추구하는 기업에서 근무하는 목표를 세웠습니다. 전공 수업 중, 포스코의 수소 밸류체인 전환을 알게 되었을 때 이 목표는 더욱 굳건해졌습니다. 포스코는 철강 생산 과정에서 탄소 배출이 전혀 발생하지 않는 그린 수소를 사용하고, 재생 가능 에너지를 활용하여 Net Zero를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 친환경적인 혁신이 바로 포스코를 14년 연속 가장 경쟁력 있는 철강회사로 선정되게 한 원동력임을 깨달았습니다. 포스코의 이러한 행보를 보며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 기여할 수 있는 구매 직무를 수행할 수 있는 곳은 포스코에 있다는 결론에 도달했습니다. 포스코에서 협력사들과 상생할 수 있는 기준을 세우고 운영하며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 이바지하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. (600자) [정보 습득에서 파트너십 강화까지: 구매 직무의 핵심 역량] 구매 직무는 가격 경쟁력을 강화하고, 원활한 협력 작업을 통해 수익 개선에 기여합니다. 그래서 변화를 신속하게 인지하고, 새로운 정보를 적극적으로 습득하는 것이 중요합니다. 또한, 필요한 상황에서는 관계자를 설득하며 협력을 이끌어야 합니다. 미국 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 영업을 하며, 의료 기관 20곳으로부터 견적 의뢰를 받는 것을 목표로 삼았습니다. 이를 위해 해당 지역의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스 승소율 100%, 신속한 병원비 지급이라는 강점을 파악했습니다. 콜드콜을 하며 계약의 이점을 자신감 있게 강조함으로써, 목표를 20% 초과 달성할 수 있었습니다. 이 과정에서 정보를 신속히 습득하고, 이를 활용해 상대방을 설득하는 능력을 향상했습니다. 포스코에 입사 후, 설비 자재, 철강 공정 등에 대해 심도 있게 학습하겠습니다. 그리고 담당하게 될 협력사와의 거래량 및 물동량 변화, 단가 이력, 새로운 아이템 등을 매주 면밀히 분석하겠습니다. 이러한 데이터를 바탕으로 협력 계약 시, 이들을 설득하여 협력사 및 포스코가 윈윈하는 해결책을 찾아내겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [상호 만족을 위한 조율: 메타버스 박람회의 성공] 메타버스 대학 정시 박람회를 총괄하며, 대학들의 요구 사항을 조율해 모두의 만족도를 높인 경험이 있습니다. 각 대학은 고유의 특성을 강조할 수 있는 부스 디자인과 입구 주변 위치를 선호했습니다. 이러한 요구를 조정하는 과정에서, 대학들의 위치 선호도를 고려하여 공정한 배분을 실현하고, 위치가 상대적으로 불리한 대학들에는 부스 디자인 마감일 연장과 같은 보상 방안을 제안하여 불만을 최소화하였습니다. 특히, 상담 신청 수에 차이가 있는 두 대학 간의 위치 배치 문제는 세심한 접근이 필요했습니다. 대기 인원이 많은 A 대학은 입구 근처에 부스를 배치하고, 방문객들을 B 대학 부스로 유도하는 전략을 구사하였습니다. 이 조치 덕분에 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치하였고, A 대학도 사전 신청자들에게 양질의 상담 서비스를 제공할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상대방의 입장을 이해하고 존중함으로써 갈등을 해결하는 것의 중요성을 깨달았고, 갈등을 직면하여 해결하는 자세는 더 나은 성과 창출을 할 수 있음을 깨달았습니다. 앞으로 현업에서도 소통과 협력을 통해 문제를 해결하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) [지방 소멸 대응: 일자리와 보육 인프라의 혁신] 2023년, 청년층의 53.8%가 수도권에 집중되면서 지방 소멸이 재조명되었습니다. 지방의 청년 유출과 고령화는 지역 사회의 지속 가능성에 큰 위협이 되고 있습니다. 이 문제에 대응하기 위해 다음 두 가지 접근이 필요합니다. 첫째, 지자체와 기업의 협력을 통한 양질의 일자리 창출이 중요합니다. 광양시의 사례처럼, 포스코홀딩스와 같은 대기업과 협력하여 지역 산업에 맞춤형 일자리를 만들고, 청년들이 지역에 머무를 수 있도록 했습니다. 이는 청년 유출을 방지하고 지역 경제를 활성화하는 데 크게 기여할 수 있습니다. 두 번째로, 보육 인프라의 강화가 필수적입니다. 세종시에서 볼 수 있듯, 국공립 유치원 및 어린이집의 확대와 공동육아 나눔터와 같은 지원 시스템을 마련함으로써 젊은 부부가 출산 후에도 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 환경을 제공합니다. 이런 조치들은 지역 출산율 증진에 긍정적인 영향을 미칩니다. 결론적으로, 이를 해결하기 위해서는 일자리 창출과 보육 인프라의 개선이 중요합니다. 이를 통해 청년들이 고향을 떠나지 않고, 지역사회가 활기를 되찾을 수 있도록 정책 실행에 박차를 가해야 합니다.
최종합격후기
더보기[SK하이닉스] 2024 청년 Hy-Five 10기 합격 후기
SEMI 수강신청 꿀팁이랑 끄적끄적 반도체를 통한 유입이 은근 많더라.. 역시 뭐든 제목에 반도체가 붙으면 사람이 많이 몰리는 것 같다. (서류에서 와다다 떨어진 이유...^^) 암튼 나는 파 워 블 로 거 가 되고 싶으므로 sk 하이닉스 청년 하이파이브 합격 후기를 들고 왔다 ㅋㅋ 가보자거! 서론 청년하이파이브는 공대생, 특히나 반도체로 취업을 준비하는 사람이라면 누구나 한 번쯤은 들어본 프로그램일 것이다. sk하이닉스에서 지원하고 운영하는 만큼 경쟁률이 어마무시하지만, 그 말인즉슨 퀄리티는 보장된 프로그램이라는 것이기에 아묻따 지원을 결심했다. [2023 하반기] 청년 하이파이브 10기 프로그램 소개 안녕하세요, SK하이닉스 청년 하이파이브입니다. 청년 하이파이브는 반도체 산업으로 취업을 희망하는 청... blog.naver.com 하이파이브 블로그에서 지원방법, 소개, 절차 등을 친절하게 소개해 주길래 많이 참고했다. 간략하게 전형 과정을 요약하면 아래와 같다. 서류 (자기소개서+직무적합성 검사) -> 온/오프라인 면접 -> 4주 직무 교육 -> 3개월 전환형 인턴 또한, 아쉽게 면접에서 탈락하여 인턴의 기회는 없지만, 4주간의 온라인 교육을 들을 수 있는 교육트랙과 교육 + 인턴까지 모두 참여 가능한 인턴 트랙으로 나뉜다. 벗뜨.. 교육트랙의 기회조차 없는 최종 탈락도 존재한다... ㅜㅁㅜ (교육트랙을 이수하는 분들 대상으로 종종 추가 채용의 기회가 제공된다고 한다.) 서류 전형 서류는 이력서, 자기소개서, 직무적합성 검사 순으로 진행된다. 타기업에 지원할 때와 매우 비슷하지만, 한 가지 다른 점이 있다면 sk하이닉스의 우수 협력사에서 채용 전환형 인턴을 진행하는 프로그램이므로 내가 가고 싶은 기업을 선정해야 한다. 즉, 서류전형은 청하에 지원한 모든 전체 지원자와 경쟁하는 것이 아닌, 내가 우선순위를 매겨 선정한 기업의 지원자끼리 경쟁하는 것이다. .. 아마도..ㅎ 자기소개서 뭐 이력서는 다들 잘 작성할 테니까 패쓰하고 자기소개서 항목과 나는 어떻게 작성했는지 설명해 볼까 한다. 자기소개서 항목은 총 4가지이며 상세 내용은 아래와 같다. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) SK 하이닉스의 자기소개서 문항과 동일한 것을 알 수 있는데, 하이닉스는 자세하고 친절하게 어떤 부분을 강조해서 작성해야하는지 가이드라인을 제시하기 때문에 이에 맞춰서 잘 작성하면 된다. 나는 이 중에서도 전문성을 어필할 수 있는 1, 3번 항목에 힘을 주어 작성하였다. 특히 3번을 작성할 때는 전문성을 위해 노력한 부분을 크게 4가지로 나누어 작성하였는데, 소제목은 다음과 같다. 1) 반도체 단위공정 이해 2) 반도체 장비 관리 실무 경험 3) 다양한 대내외 활동에서의 소통 경험 4) 체력 보강 자기소개서는 나의 강/약점을 조리 있게 작성하는 것이 중요하다고 생각한다. 따라서 내가 생각하는 나의 강점뿐만 아니라 약점은 어떻게 보강하여 전문성을 키웠는지 어필하려고 노력했다. 1번은 3번 소제목 중 '2) 반도체 장비 관리 실무 경험'에서 장비에 leak가 발생해서 해결했던 경험을 위주로 작성했다. 인턴을 하며 맡은 장비를 끝까지 책임지는 것을 최고 수준의 목표로 설정하고, 이 과정에서 발생하는 이슈를 논리적으로 해결한 것에 초점을 맞췄다. 다른 분들은 학교 성적과 관련하여 많이 작성하시던데, 차별점을 가지기 위해서는 내가 가지고 있는 인턴 실무 경험을 활용해야겠다고 생각했다. 2번은 총학생회 활동 중 '자취방 지원 사업'을 주도했던 경험을 도전/소통 키워드를 중심으로 작성했다. 내가 지원한 CS 직무는 고객의 니즈를 파악하고, 기술적인 솔루션을 제공해야 하기에 소통 역량이 정말 중요하다. 따라서 모든 항목에 소통을 조금씩 어필하긴 했지만 2번, 4번 항목은 더 강조하려고 노력했다. 4번은 졸업프로젝트 경험을 작성했다. 졸프를 하며 겪었던 팀워크 위기 상황 -> 해결 -> 느낀 점으로 작성했다. 특히 나는 '해결'부분이 가장 중요하다고 생각했기에 힘을 주어 작성하였다. 간단히 키워드만 좀 제시해 보자면 내가 팀워크를 해결한 방법은 '구체적이고 명확한 업무 부여 방식'이었다. 어떤 방법을 활용하여 구체적이고 명확하게 업무를 부여했는지, 왜 그런 선택을 했으며, 어떤 기준으로 부여했는지 등을 자세하게 설명하려고 노력했다. 하지만 결론은...... 자기소개서는 정말 어렵고 어렵다... 사실 나도 내가 왜 붙었는지 모르겠다... 인터넷에 돌아다니는 합격 자소서를 볼 때 "와 내가 쓴 게 훨씬 나은데? 이게 붙었다고?"생각한 적도, 왜 붙었는지 모를 나의 자소서를 읽어볼 때 "아니 이렇게 구리게 작성했는데 붙었다고? 내가? 왜?"라고 생각한 적도 많다. 즉, 자소서는 정답이 없다는 것이다. 회사가 정해놓은 기준이 있을 테지만 우린 그 기준을 모르기에 그냥 작성하고, 수정하고, 제출할 뿐이다. 그러니 우리 모두 너무 일희일비하지말자..ㅜㅁㅜ (일단 나부터..) 직무적합성 평가 직무적합성 평가는 흔히 알고 있는 '인성검사'라고 생각하면 된다. 다양한 질문에 나와 가장 일치하는 답을 고르는 거였나...?ㅎ (오래돼서 기억안남ㅋㅁㅋ) 암튼 큰 부담 가지지 않고 보면 된다. 시간도 20분? 정도밖에 소요되지 않았던 것 같다. 게다가 나는 인성검사에서 몇 번 떨어져서 팁이라고 할만한 게 없다...뿌엥 인터넷에 후기 찾아보면 '솔직하게 한다 vs 거짓의 나를 만들어내어 한다' 2개의 파로 나뉘는 것 같은데 흠............. 난 솔직하게도 해보고, 그짓의 나를 만들어보기도 했지만 승률은 거의 반반이었다. 결론 : 모르겠다. ㅋㅁㅋ 그래도 내!생!각! 이지만 청년하이파이브에서 직무적합성 평가는 아주 이상하게 체크하거나, 신뢰도가 너무 낮게 나오지 않는 이상 크리티컬한 평가요소가 되지 않는 것 같다. 중요한 평가요소였다면 직무적합성 평가를 따로 분리하여 전형 과정에 넣지 않았을까? (뇌피셜이다. 거를 내용은 거르자.) 면접 전형 내가 지원한 회사는 오프라인 면접을 진행했다. 1월 10일부터 1월 13일까지 3일간 진행한 것으로 알고 있으며, 나는 1월 10일 수요일에 면접을 보고 왔다. 면접은 확실한 나만의 꿀팁(?)이 있다!!! 1분 자기소개, 지원동기, 입사 후 포부 등 기본 면접 기출 제외하고 어떤 질문이 들어와도 대답이 술술 나오는 나만의 비법이다 ㅋㅁㅋ (로또 당첨되면 뭐 할래요? 이런 추상적 질문 제외임..) 1. 다양한 경험을 전체적으로 정리한다. 가장 큰 줄기가 되는 이력서와 자기소개서에 작성한 경험부터 그 외에 아르바이트, 총학생회, 학과 대표 등 대내외 활동을 하며 겪었던 다양한 에피소드와 경험을 정리한다. 이때 에피소드 풀듯이 구어체로 작성하면 입에 더 잘 붙는다. 2. 하나의 경험에서 여러 가지의 강점을 도출해낸다. 예를 들어 나는 수학학원에서 강사로 일하며 학부모님들의 진상(?) 컴플레인을 아이들의 진도 현황 및 태도 등을 담은 문자를 보냄으로써 해결한 경험이 있다. (또한, 이를 통해 기존 수강 대비 인원 2배 증원의 성과를 얻기도 했다.) 이 경험에서는 소통, 문제 해결 역량, 참을성 등의 강점을 도출할 수 있다. 3. 나만의 예상 질문을 리스트 업한다. 위와 같은 경험은 가장 힘든 아르바이트 경험 / 문제를 주도적으로 해결해 본 경험 / 높은 성취를 달성해 본 경험 등을 물어보는 질문에 대답할 수 있을 것이다. 그리고 이에 맞춰 각 질문마다 마지막 마무리 말만 바꾸면 된다. 예시) ~ 한 경험이 가장 힘든 아르바이트 경험입니다. / ~ 한 경험으로 문제를 주도적으로 해결할 수 있었습니다. / ~ 경험을 통해 높은 성취를 달성하며 성장할 수 있었습니다. 4. 회사의 실제 면접 리뷰를 찾아보고, 모든 면접 질문을 리스트 업한다. 잡플래닛과 사람인 등 폭풍 검색을 통해 회사의 모든 면접 기출을 정리한다. 엄청 많아서 걱정된다고? 괜찮다. 우리는 이미 위에서 경험과 연관 지은 나만의 예상 질문을 리스트업 해놓았기에 아마 대부분 많은 질문이 겹칠 것이다. 장담한다!!! 따라서 나의 예상 질문에는 없고, 실제 면접 리뷰에만 있는 면접 기출을 리스트업하고, 내 경험을 가져다 붙이기만 하면 된다. 추가로 면접 리뷰를 찾아보면 회사의 면접 분위기를 미리 익힐 수 있어 긴장도 조금은... 줄어드는 효과까지 있다. 요약하면 경험 정리 -> 경험마다 강점 도출 -> 강점과 연관 지어 질문 리스트업 -> 잡플래닛, 사람인 참고하여 질문 리스트업 -> 마무으리 암튼 난 항상 이런 식으로 면접을 준비했고, 지금까지 면접에서 떨어진 적은 다른 사람에 비해 확실히 적은 편인 것 같다. 어느 회사든 서류 붙기가 제일 어렵다... 뿌엥 + 추가로 면접 때마다 너무너무 긴장돼서 제 실력을 발휘하지 못한다면 인데놀을 강력 추천한다. 내과에 가서 처방받을 수 있는데, 의사선생님의 "이 약이 도대체 왜 필요하죠?" 등 폭풍 질문과 관심을 받을 수 있다는 단점이 있으나 효과는 아주그냥 탁월하다! (인데놀에 대한 자세한 설명과 후기는 네이버 검색창에..) 결과 이렇게 면접까지 마치고 며칠을 기다렸더니....! 1월 26일 금요일 16시에 최종 결과가 나왔다. 둑흔두근.. 우하하 앗싸 나 청하 10기다. 얏호~!~! 2월 2일부터 교육 시작하여 작성일 기준 이틀차 교육까지 마친 상태이다. 청하 교육 관련해서도 하고 싶은 말이 무진장 많기도 하고, 취준생에게는 이런 정보들이 하나하나 너무 소중한 걸 알기에 중간중간 후기도 잘 작성해 보겠다. 끄적반도체도 이제 다시 시작해야겠지.......... .. 단 한 명의 취준생이 이 글을 보고 조금이라도 도움이 됐다면 정말 뿌듯할 것 같다. 아직 10기 진행 중이라 11기가 시작되려면 꽤나 멀었지만 미래에서 보고 있는 당신! 혹시나 질문이 있다면 늦은 시간이든, 늦은 날짜든 전혀 신경 쓰지 않으니 언제든지 댓글 남겨주길 바랍니다😊 이상으로 청하 합격후기는 끄으으으으으으응읕! 인터뷰 - 유하삐 님 https://blog.naver.com/yoohabbi/223345352628 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK하이닉스] 2024 청년 Hy-Five 10기 합격 후기
2024. 2.2 드디어 청년 하이파이브 10기가 시작되었다! (청년 하이파이브 입소식과 첫번째 수업이 궁금하다면 1번으로 넘어가주세요!) 서론 사실 서류 합격이 될지도 몰랐고, 면접은 물론 하하.. 약간 잘 봤다고 생각했지만 진짜 될 지 몰랐다. 그래서 더 설레는 마음으로 입소를 기다렸던 것 같다. 이 때까지만 해도, 붙을 줄 모르고 열심히 쿠팡 입고 아르바이트와 이삭 토스트 아르바이트를 하고 있었다. 아 그리고 한 가지 좋았던 점은, 청년 하이파이브, 하이포 공식 블로그에서 서류, 면접 전형 발표와 이벤트 사항같은 걸 바로바로 공지한다는 점.! 발표가 난지도 몰랐다가 해당 공지와 문자를 받고 알았던 것 같다. 지원 자격 안녕하세요, SK하이닉스 청년 Hy-Five입니다. 이번 포스팅에서는 청년 하이파이브 10기의 지원자격에 ... 붙은 걸 보고 신나기도 했지만, 사실 면접에 대한 걱정이 앞섰던 것 같다. 첫번째 걱정. 면접장까지 가는 것도, 대중교통으로 편도 3시간이었고(..) <- 이 부분은 아빠 찬스로 해결하였다! 두번쨰 걱정. 과연 면접을 잘 볼 수 있을까 ..? ㅠㅠㅠ 하고 후기를 마구 찾았던 것 같다. 다행히 여러 분들이 후기를 남겨주셨고, 덕분에 잘 준비할 수 있었다. 나 같은 경우에는 잡플래닛의 면접 후기와(제휴 대학은 제한없이 볼 수 있었다), 구글검색 등을 참고하였다! 결국 합격까지 이뤄낸..! 사실 발표가 2024.1.26 금요일 4시에 날 예정이었는데, 늦게 나서 1월 29일 월요일 9시쯤 났다.. ㅠㅠ 피가 말렸었다... 면접 발표랑 친구들 여행이랑 겹쳐서 혼자 펜션에서 초조해하며 기다렸었는데.. 발표가 안 나서!!!! 그렇지만 붙었으니까 오케이다 ! +ps) 청년하이파이브가 될 인연이었나보다. 1월 3월에 여행일정이 각각 두개가 있었다. 한 개는 1.25~27일까지의 고등학교 동창 여행, 한 개는 3.7~ 3.10 일본 여행! 근데 모두 일정이 겹치지 않는다. (결국 결과 발표도 29일에 났고, 인턴쉽 진행은 3.11일이라 겹치지 않는다.) 다행인 것 같다! 면접 전형 일단, 응시한 기업은 T사였다. 내가 배정받은 면접 시간에는 나 포함 면접자가 둘이라 2:2 면접을 진행하였는데, 오늘 F반 3조분들과 첫 수업을 들었을 때 들은 정보로는 2:4 면접도 존재했다고 한다. (면접자가 4명) 질문받은 내용으로는 1. 오시는데 안 힘드셨어요? 2. 주변 환경이 어때보였나요? <- 반도체 기업 특성상 주변에아무것도 없는 경우가 많다. 인프라를 걱정하신 것 같아보였다. 3.자기소개해주세요. 4. 지원동기 5.간단한 전공지식 질문. 임피던스와 저항의 차이를 설명해보세요. 6. 마지막으로 하실 말이나 질문이 있나요? 였다. 근데, 자기소개 이후로 지원동기 질문을 나는 받지 않았다. 사실 나도 준비해왔는데..! 대신 다른 부분에서 회사에 대한 관심도를 어필하였다. 6번 항목인 마지막으로 할 말에서, 회사 홈페이지에서 본 제품에 대한 질문을 던졌고, 그것이 좋게 비춰져 합격까지 이루어진 것 같다.! 본론 *이번 기수는 모든 일정 비대면 입니다! 직무 교육 : 2024.2.2 ~ 3. 5 인턴십 진행 : 3.11 ~ 6.9 입소식에는 늦게 되었다.. 쿠팡 아르바이트가 새벽 2시에 끝나, 집에 3시반에 도착했는데,, 핸드폰 배터리가 꺼져 알람을 듣지 못하였다... (하지만 여러분 지각하지마세요..! 내야할 것들이 굉장히 많았습니다. 1)늦은 이유에 대한 사유서 2)보안서약서 <- 이걸 입소식에 작성했어야하는데 작성하지 못했습니다..) + ( 입소식 때 친해진 분들도 꽤 보였습니다.) *전해들은 이야기로는, 1) 45분 수업, 15분 휴식 2) 입소식 제외하고는 모두 8:55분에는 해당 줌 주소로 들어와야함. 3) 같은 분반인 경우, 인턴 모두 합격/ 같은 조인 경우, 같은 회사 합격이었다. ==> 즉 F분반은 모두 인턴을 붙은 반이었고, 내가 속한 3조는 총 5명이었는데 모두 입사동기였던 것..!! 4) 리드미라는 플랫폼을 사용하여, 커리어패스를 작성한다. (그날 그날 배운 것을 정리할 수 있다!) => 리드미를 통해 1번째 수업 후기를 정리해보았습니다! 결론 사실, 최종 합격 이후 집으로 교재 3권이 배송되었을 때부터, 궁금했던 교육이었다. 이제 교육 1일차이고 직무교육은 시작되지도 않았지만, 체계적으로 배우는 느낌이 좋았던 것 같다. 또한. 오늘 강의에서 '개인의 행복도가 높을수록, 효율이 높아진다'는 내용이 나왔는데, 조직원의 '행복'을 중요시하는 SK그룹사의 가치관이 드러났던 교육이라고 생각한다. 그리고 이번 교육을 통해 더더욱 나 자신의 행복을 챙기고 나 자신을 다독이기로 하였다. 그 동안, 취준생이었던 나는 너무 나를 채찍질했던 것 같다. 어느 기업을 한군데라도 최종합격하기 전까지는 그동안의 모든 내 노력이 헛수고가 된 것 같았고, 내가 제대로 준비하지 않은 것 같았다. 이번 인턴이 정규직 전환으로까지 이어지면 좋겠지만, 그렇지 않다고 하더라도.! 나는 자책하지 않고 앞으로 나아갈 것이다. 자책한다고 해서 도움이 될 것이 하나도 없다. 결국 내가 행복해야 좋은 결과가 나오니까! 인터뷰 - 아펠리오스 광신도 님 https://blog.naver.com/9999hyojeong/223342573400 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK하이닉스] 청년 Hy-Five 8기 서류 합격 후기
지난 12월, 링커리어 사이트에 올라온 글을 보고 SK 하이닉스 청년 하이파이브 8기 에 지원했다. 하이닉스 자소서 항목이 워낙 까다롭기로 유명해서 앞으로 작성할 자소서의 틀을 잡고 싶기도 했고, 인턴에 합격하지 않더라도 면접 우수자를 선발하여 직무 교육을 제공한다고 해서 일단 도전해봤다. 프로그램 소개 청년 하이파이브 프로그램 특징 제대로 된 반도체 직무 교육을 듣는 것 자체도 힘든데 교육비가 나온다는 점이 좋음 (내가 선발된다는 가정 하에) 청년 하이파이브 참여기업 이번 청년 하이파이브 8기에는 23곳의 협력사가 참여했다. 나는 반도체 생산관리/품질관리 직무에 대한 경험이 필요했기 때문에 해당 직무 공고가 올라온 기업 위주로 찾아봤다. 협력사 정보와 함께 경쟁률을 공개하기 때문에 1지망 외 추가 지원을 선택할 때 고려하면 좋을 것 같다. 지원 스펙 스펙 지방사립대 신소재공학 전공 학점 : 전공 3.45/4.5 총 평점 3.45/4.5 (..) 어학 : 토익 855 자격증 : 컴활 1급 / 한국사 1급 / 6시그마 BB 그 외 동아리 활동이나 대외활동, 수상경력은 없음 자기소개서 자기소개서 항목 나는 항목 아래에 관련된 에피소드와 키워드를 정리해두었다. 쓰다보면 글이 산으로 가는 경우가 종종 있기 때문에 중간중간 해당 항목의 키워드를 보면서 방향을 잡아주는 게 좋다. 이렇게 하기 위해서는 먼저 지원하는 직무에 필요한 역량을 파악해두고, 역량을 증명할 수 있는 에피소드를 몇 가지 생각해둬야 한다. 자기소개서 항목 자체의 요구조건을 모두 충족했지만 지원 직무와 관련성이 멀진 않은지 점검을 여러 번 했던 것 같다. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표 / 목표의 수립과정 / 처음에 생각했던 목표달성 가능성 / 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각) / 목표 달성을 위한 구체적 노력 / 실제 결과 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 괄호 안의 세부 요구사항을 따라가면서 작성하면 편하다. 첫 단락 첫 문장에 바로 목표를 밝힌 뒤 왜 이런 목표를 세웠는지, 처음 생각했던 가능성 (난 이 부분을 불안함 or 자신 있음 정도의 감정으로 치환하여 적었다) 을 이어서 적었다. 다음 단락부터는 목표를 달성하기 위해 노력한 과정, 장애물과 관련된 에피소드를 자세하게 풀어썼다. 마지막에는 이를 어떻게 극복해서 어떤 결과를 얻었는지 수치로 구체화했다. 2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이 / 새로운 시도를 하게 된 계기 / 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응 / 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점 / 구체적인 실행 과정 및 결과 /경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 이 항목은 새로운 시도 자체보다 구체적인 실행 과정 및 결과에 중점을 두는 것이 더 중요해보였다. 시도가 참신하지 않더라도 주변과의 소통 능력, 실행해야 하는 근거와 결과에 대해 자세히 썼다. 3. 지원분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역 (예. 통계분석) / 전문성을 높이기 위한 학습 과정 / 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법 / 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례 / 전문성을 객관적으로 확인한 경험 / 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 내가 지원한 생산관리 및 품질관리 직무는 공정 흐름을 이해하고 이슈 발생 시 원인 분석과 적절한 조치를 통해 문제의 재발을 방지하는 업무를 담당하기 때문에 통계적 지식과 관련 자격증에 대해 언급했다. 학부 시절 이수한 전공 과목과 따로 취득한 6시그마 자격증을 언급하면서 '나는 이 직무에 대해 이 정도로 공부했다'를 어필했음 품질경영기사를 취득해뒀으면 더 좋았을 것 같은데,, 얼른 준비해서 올해 안에 따야겠음 4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할 / 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유 / 목표 설정 과정 / 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동 / 구성원들의 참여도 및 의견 차이 / 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동 / 목표 달성 정도 및 본인의 기여도 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000자 10단락 이내) (700~1000자 10단락 이내) 마지막 항목은 너무 뻔하지만 다른 경험을 뽑아낼 수가 없어서(..) 팀프로젝트 에피소드를 활용했다. 참여도 및 의견 차이 <- 이 부분에서 굳이 부정적인 갈등을 언급할 필요는 없어보여서 최대한 협조적으로 끝났던 팀플을 언급했다. 아주 작은 의견차라도 어떻게 설득을 해서 해결을 했는가를 잘 적는 게 중요한듯.. 4번 문항에서 보고자 한 것은 협업과 의사소통 능력 같아서 최대한 '나는 여러 명의 사람들과도 일을 잘 할 수 있는 사람이다' 가 드러나게끔 적었다. 서류 전형 결과 서류 전형 결과 :: 합격 결과는 DBL 스퀘어 https://sharing.skhynix.com/ 의 MY PAGE - Hi Five/Hi-Po - 나의 지원 현황 에서 확인할 수 있다. 모바일에서는 확인이 힘들고 오류도 잦으니까 꼭 데스크탑으로 확인하길.. 합격하면 면접전형 안내문이 뜬다. 안내문 바로 아래에 면접 참석 가능 여부를 체크해서 제출해야 면접 참석이 가능하니 꼭 확인! 면접 준비과정과 면접 후기는 결과가 발표된 후에 다시 포스팅 해야겠다.. 청년 하이파이브에 관심 있는 분들에게 조금이나마 도움이 되길 :) 인터뷰 - sun 님 https://blog.naver.com/archiveforsun/222984512605 💚SK Hy-Five 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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